- Вам бухгалтер нужен? Могу вести ООО и ИП. - Сколько будет 2 + 2? - А сколько надо? - Вы приняты! (Кто-то коммент под шуткой написал: “график работы: год через два“)
Это идеальная модель бух учёта. А когда штат бухгалтерии ужат до предела и куча обязанностей у каждого бухгалтера, то тут уж вертимся как можем. Например, я стремлюсь в срок оплачивать авансовые отчёты, налоги, делать ревизии, потом уже заносить поступления услуг, делать акты сверок, на перемещение и списание уже раз в месяц время остаётся. А если кто то на больничный или в отпуск из других бухгалтеров уходит, вообще не знаешь за что хвататься и каша в голове. Всё мечтаю добраться до списания основных средств. А ещё говорят надо в журналах листочки нумеровать))
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш это дискуссия к сожалению бессмысленна. Врачей и учителей не хватает у нас в провинции, а штат бухгалтеров вообще первый на урезание
Нужно, чтоб проверяющие и консультанты были бы хотя бы на уровне бухгалтера. А не только галочки в список поставить и счёт на оплату своих услуг выставить.
Часто встречаются ситуации, когда клиенты на аутсорсинге по ведению бухгалтерского учёта заказывают аудит для проверки качества работы собственно самих бухгалтеров-аутсорсеров. Из личного опыта могу сказать, что там проблем не меньше с качеством, а в отдельных случаях даже и больше. Согласен с тем, что качество работы бухгалтеров с каждым годом резко падает как штатных, так и на аутсорсинге, потому что там работают такие же люди, как и везде.
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш Добрый день. Согласен с вами, профессионал не пойдет на маленькую зарплату ни в штат, ни в аутсорсинг. Тем более не будет терпеть неадекватного руководителя или собственника.
@@ИванДемьян-б4ю конечно. но проблема еще в том что появилось много семейных людей с ипотеками. вот кто враг народа. потому что они принимают решения в том числе кадровые решения которые возможно и не стали бы принимать если бы начальник их не попросил
@@AslanbekTemirkaev видимо имелось ввиду, человек (специалист) с финансовыми проблема (ипотекой например) будет терпеть и угождать и согласен на меньшую зп.
Анна, можно пожалуйста ролик в том же стиле для аутсортинговых компаний "как грамотно составить регламент отношений с клиентом", желательно с примером! Заранее огромное спасибо!
В принципе грамотно. Но это все логично когда разбираешься в бухгалтерии. В целом помимо сказанного руководитель обязательно должен следить за движением денежных средств наличных и безналичных. А целом руководитель должен знать учёт, чтобы его не обманули. Всё таки миллионами ворочают.
Да конечно много работы, вам надо вернуть когда все от руки делали и копейку искали....!!! Сейчас только надо уметь грамотно работать в программе!!! А вы просто не профессионалы! Если бы вы за свои ошибки платили с ЗП, все успевали бы и главное без ошибок, проверено!!!
К 10 числу там кучу других дел и отчётов надо делать. А не тратить время, которого у бухгалтера НЕТ, на этот так называемый отчёт руководителю. Пусть проверяют другие подразделения, где спят на работе, с буквальном смысле. А в бухгалтерии, в большинстве своём, люди ответственные
Татьяна Пыкина ошибаешься, у независимых аудиторов есть этические нормы (этика), если интересно загугли, это я ещё со студенческих времён знаю, внешний аудитор чем-то схож с адвокатом или нотариусом.
@@Arsen9561 2. Адвокат не должен: 1) употреблять выражения, умаляющие честь, достоинство или деловую репутацию другого адвоката либо авторитет адвокатуры; 2) использовать в беседах с лицами, обратившимися за оказанием юридической помощи, и с доверителями выражения, порочащие другого адвоката, а также критику правильности действий и консультаций адвоката, ранее оказывавшего юридическую помощь этим лицам; 3) обсуждать с лицами, обратившимися за оказанием юридической помощи, и с доверителями обоснованность гонорара, взимаемого другими адвокатами. 3. Адвокат не вправе склонять лицо, пришедшее в адвокатское образование к другому адвокату, к заключению соглашения об оказании юридической помощи между собой и этим лицом. 4. Адвокат обязан уведомить Совет о принятии поручения на ведение дела против другого адвоката. Если адвокат принимает поручение на представление доверителя в споре с другим адвокатом, он должен сообщить об этом коллеге и при соблюдении интересов доверителя предложить окончить спор миром.
Здравствуйте! Наша бухгалтерия принимает к учету ОС, построенные объекты после подписания формы КС-14. Но часто возникают ситуации, в которых комиссия, указанная в ОС-1 не подписывает ОС-1, т.к. объекты еще не достроены. Комиссия, указанная в ОС-1 отличается от комиссии, указанной в КС-14. С какого момента необходимо принимать к учету ОС, после подписания КС-14 или после подписания ОС-1? Регламентирован каким-либо документом срок между подписаниями КС-14 и ОС-1?
Добрый день. Интересует отчёт по налогам для управляющего или собственника, конкретный пример, сроки периодичность и прочее. Цель, чтоб не забыть вовремя заплатить предварительно согласованные налоги. Спасибо.
По регламенту - супер, очень жалею, что не ввела это раньше, устно договариваемся, а потом сотрудники, как и не слышали о чем с ними говорили. Все информативно, спасибо.
У нас есть вебинары ( программа утверждается и в ближайшее время будет опубликована на сайте), а есть обучения. Если интересует второе-пожалуйста напишите, что именно Вам хотелось бы на эл.почту: office@bsyar.ru
Возможно ли подвязать работу бухгалтерии к системам электронных закупок (наподобие digitedner), чтобы вести учет по работе с госзаказчиками в автоматическом режиме?
Анна, спасибо большое за структуру и полезную информацию. У меня вопрос, есть ли подобные регламенты в общем доступе, чтобы можно было переделать под себя?
Нет своего дела, по крайней мере пока :) Не очень понял идею составления такого отчета с плюсами и минусами. Если всякие суммы проведены, все подсчитано, то не лучше сразу требовать конкретные числа, чтобы сразу быть в курсе всех движений денежных средств, как идет работа по всем областям? Ну и регламент именно по бухгалтерам? По идее же для всех работников должно быть, чтобы все знали должностные инструкции. Штатное расписание со списком профессий и их обязанностей. А система наверное уже должна переходить по наследству от одних к других. А то выглядит как полумеры.
Добрый день, Спасибо за хорошее познавательное видео. Я владелец и директор в одном лице. И у меня такой вопрос......можно ли применить данный отчет для распределения функционала между бухгалтерами или у Вас есть, что то более продуктивное. Я поясню...у нас 2 основные компании (одна производство и продажи, другая продажи от производственной) и есть несколько компаний обслуживающие. Штат общий 150 человек из них в бухгалтерии 1 главный и 5 бухгалтеров. Сейчас один бухгалтер уходит в декрет, соответсвенно главбух просит заменить эту позицию на другого. Я поставил задачу перераспределить функционал между действующим персоналом. Вот и вопрос:.......есть ли инструмент который может помочь в данной задаче? И вообще....есть ли какие-то стандарты или правила, сколько необходимо иметь в штате бухгалтеров?
Roman Ivanov не простой вопрос: сколько нужно бухгалтеров- видит только главный бухгалтер, если он замотивирован следить за этим. Он как раз должен заниматься оптимизацией процессов. Я не знаю как у Вас организован подход к оптимизации: есть ли справочные системы, оплачиваете ли вы обработки для программистов для убыстрения выверки данных в учётной программе, обучения, тестирование, есть ли свой налоговый консультант или аудитор ( который косвенно и видит результат), не дублируются ли функции бухгалтеров и тд. Сейчас также много работы добавили бухгалтерам бесконечные требования из налоговых инспекций ( не по вине бухгалтера, а просто проверяют контрагентов).
Есть такие умные книги, как советский тарификатор. Там четко прописано сколько бухгалтеров и для каких отраслей должно быть. Много конечно изменилось, но в принципе не особо. Там есть конкретные формулы расчета количества штатных бухгалтеров. Например для штата в 160 человек нужны главный, зам, зарплатник, основные средства, кассир. И того 5 человек.
К сожалению у нас 90% бухгалтеров непрофессионалы, плюс мало кто занимается своим развитием, все потому что большая часть бухгалтеров бездари! Говорю как гл. бухгалтер, далее финансовый директор. А в бюджете вообще всех бы разогнала. Всю отчётность сдают консультанты 1с грубо рисуют. Все правильно девочка говорит, пьют чай, сплетничают, плюс не умеет в программе работать
Анна, есть шансы полностью исключить бумажные документы из бухгалтерии? В смысле, всю отчетность хранить в электронном виде, а бумажные документы использовать только как промежуточный вариант?
В РФ пока работает бумажная система и требуется выводить на печать и хранить документы ( хотя законодательно часть документов допускается хранить в эл.виде, но при условии что при надобности выведите на бумажный носитель и заверите эцп). В случае выемки если документов нет - могут насчитать "из имеющихся у налоговой данных", а это не всегда выгодно налогоплательщику. Плюс до выемки налоговая обязана дать требование о добровольном представлении документов - если не представишь штраф 200 руб за документ.
Красиво расписано!!! Только ни один главбух на это не согласится! Особенно проводки делать по времени. Главбух-это сотрудник из разряда руководителей и сам распределяет свое время, сам знает что и когда ему делать. А судя по Вашим рекомендациям, это безвольный работяга!!! В жизни все совсем по другому. Проверить главбуха может быстро и легко другой главбух, зайдя в 1С и имея на руках первичку. Достаточно посмотреть оборотно-сальдовые ведомости по счетам и карточки счетов с журналами. Ну и еще как ведется и оформляется сама первичка
Я думаю, что для того чтобы проверить бухгалтера необходима такая обаятельная бухгалтерша как Вы Анна) И всё же меня таки волнует тема некоммерческих организаций и всего с ними связанного. Буду очень признателен, если Вы найдёте время осветить этот вопрос. Заранее благодарен! Продакшн класс!
Есболат Данияр лучше пообщаться на консультации, и рассчитать все варианты на цифрах. У всех разные исходные данные. Заявка по ссылке: bsyar.ru/konsultirovanie_ekspertov/#konsult
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш Если руководитель вообще туп (что не редкость) то главный бухгалтер делает всё, что хочет. И это не редкость. Но так делать нинада )))
Скажите пож. У нас ООО, есть официальные работники которые получают официальную зарплату на карту Сбер, и бухгалтер отчисляет пенсионные взноси как положенно ( так говорит она) проблема в том что в выписке из гос услуг об ИЛС ничего не видно, нет ни каких отчисление и нашей организации тоже не видно? не понятно в чём дело?
Анна Соколова вы издеваетесь?) Номер IP телефонии 8-800 и больше НИ ЧЕ ГО это контакты?)) Сделано все так, что если что, то через 3 минуты ничего не осталось. И сайт за 5000 рублей. Вот честно жаль что так. Думал хорошая фирма, а тут как всегда разводняк один опять((.
Даже обязательный аудит делать не хотят, а тут бухгалтера проверить .... налоговая не трогает, счёт не закрыла - и ладно 😼 наши дирики раньше так рассуждали
Да все эти консалтеры оторваны от реальной работы в профессии. Знают работу бухгалтера только в теории. Зато все мозги предпринимателям своими штампами из учебников по менеджменту, вечной налоговой оптимизацией и бредовыми стереотипами про бухов, которые ничего не делают, только на кнопочки в программе нажимают, вынесут так, что весь штат и предприятие, в целом, только страдают. Лучше бы научились наши барыги прислушиваться к собственным работникам и корону с головы лучше б сняли, толку для дела было бы больше. Искать причины проблем в бизнесе надо не у консалтеров, а внутри своей же головы, ибо с нее, как говорится, рыба начинает гнить. А они все дурью маются.
Один за всех и все за одного) ещё и график надо заполнять.... мдя.... так скоро и работать некогда будет. Одни графики, вотсапы, почты, звонки от контрагентов и битрикс впридачу) наверно профессия бухгалтер скоро исчезнет)
@@SmALika77 пиздеж и провокация. Как по мне бухгалтера только умеют чаи гонять и языком трепаться. Когда принимаешь на работу такие душки, а через полгода аудит обнаруживает, что ничего не сделано и надо восстанавливать бухгалтерию полностью. У товарища бухгалтер 3 года чаи гоняла, пока не выгнали и теперь за 3 года восстанавливает бухгалтерию. Бухгалтера пошли бессовестные! Для директора хоть какая то полезная информация!
Не досмотрел, но похоже на набор слов "для не знаю кого", похоже люди не знают и начинают свои мысли какие продвигать, такое впечатление что они не слышали про график документооборота, учетную политику и много чего другого при ведении БУ, работала у нас одна- когда говорила вроде слова из БУ, пока разобрался понял что выучила только введение в БУ. Здесь то же самое.
Да чего вы со своими комплиментами пристали? 🤣 Будто женщин не видели! Вы ей не нужны, так что просто смотрите и обучайтесь)))) у неё скорее всего свой мужчина есть и свои планы! А то позорите наш род мужской, выставляете озабоченными. Противно читать комменты из ролика в ролик, когда ищешь что-то по существу.
Уважаемая Анна, а Вы бухгалтером работали? И какое у Вас образование? Куча ненужной, неэффективной, отнимающей рабочее время документации, абсолютно никчёмный отчёт и введение руководителя в заблуждение.
@@koleso1970 проработала бухгалтером 40 лет, в том числе главным бухгалтером 20 лет в довольно крупном предприятии с дочерними обществами и до сих пор работаю. Нареканий со стороны руководства и проверяющих служб не было, каждую циферку в отчётности могу пояснить.
Скажу как есть. Бухгалтеры пошли тупые,Я двоих выгнал,они в налоговую устроились работать. Вот туда точно берут тех кто чай любит пить. В общем налоговая уже не та. Заплатил им сколько не жалка,они и рады. А если на чай дать,то в обще про тебя забудут.
Хех! У меня проблема в некомпетентных руководителях((у нас очень большие обороты, в штате 1главбух и я. Первичкой захлебываемся. Сверки ежемесячные, ежемесячный НДС и прибыль!попросила немного повысить зп, т. К работаю на совесть, а они уже 2недели молчат, очень обидно, но они явно не понимают смысл и объемов нашей работы и вклада((
@@ValeAnneta истину говорите. И у вас не одной так. Работодаткли как правило не повышают как правило зп если все хорошо (хороший учёт) - ведь все гладко. А как только хороший бухгалтер уходит - начальник сразу это чувствует
2 месяца пьет чай🥳, а как же платёжки, доверенности, зарплата с авансом? Или в этой компании зарплату не платят по 2 месяца? Тогда действительно только чай пить!!! Дома. Совершеннейшая ерунда.
Здравствуйте, бухгалтерия не интересует. Но Вас смотрю.
- Вам бухгалтер нужен? Могу вести ООО и ИП.
- Сколько будет 2 + 2?
- А сколько надо?
- Вы приняты!
(Кто-то коммент под шуткой написал: “график работы: год через два“)
Это идеальная модель бух учёта. А когда штат бухгалтерии ужат до предела и куча обязанностей у каждого бухгалтера, то тут уж вертимся как можем. Например, я стремлюсь в срок оплачивать авансовые отчёты, налоги, делать ревизии, потом уже заносить поступления услуг, делать акты сверок, на перемещение и списание уже раз в месяц время остаётся. А если кто то на больничный или в отпуск из других бухгалтеров уходит, вообще не знаешь за что хвататься и каша в голове. Всё мечтаю добраться до списания основных средств. А ещё говорят надо в журналах листочки нумеровать))
Елена В возможно у вас не оптимизировано рабочее время или нехватка человеческих ресурсов
согласна с Анной. вы почему не требуете увеличить штат?
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш бюджетная организация, штат увеличить невозможно. Две аутсорсинговые компании от нас отказались уже
@@ЕленаЮ-х3з ну что за бред что в бюджете нельзя найти лищние деньги именно там и можно
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш это дискуссия к сожалению бессмысленна. Врачей и учителей не хватает у нас в провинции, а штат бухгалтеров вообще первый на урезание
Люблю фантастику на ночь посмотреть
vladisobolev я ее каждый день смотрю на работе
Спасибо, интересный подход, попробую внедрить
Нужно, чтоб проверяющие и консультанты были бы хотя бы на уровне бухгалтера. А не только галочки в список поставить и счёт на оплату своих услуг выставить.
Часто встречаются ситуации, когда клиенты на аутсорсинге по ведению бухгалтерского учёта заказывают аудит для проверки качества работы собственно самих бухгалтеров-аутсорсеров. Из личного опыта могу сказать, что там проблем не меньше с качеством, а в отдельных случаях даже и больше.
Согласен с тем, что качество работы бухгалтеров с каждым годом резко падает как штатных, так и на аутсорсинге, потому что там работают такие же люди, как и везде.
потому что собственники и руководители истребили всех нормальных думающих а следовательно с амбициями людей
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш Добрый день.
Согласен с вами, профессионал не пойдет на маленькую зарплату ни в штат, ни в аутсорсинг. Тем более не будет терпеть неадекватного руководителя или собственника.
@@ИванДемьян-б4ю конечно. но проблема еще в том что появилось много семейных людей с ипотеками. вот кто враг народа. потому что они принимают решения в том числе кадровые решения которые возможно и не стали бы принимать если бы начальник их не попросил
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш здравствуйте, объясните, пожалуйста, момент с людьми с ипотеками, не понял, что они делают и как вредят?
@@AslanbekTemirkaev видимо имелось ввиду, человек (специалист) с финансовыми проблема (ипотекой например) будет терпеть и угождать и согласен на меньшую зп.
А как быть с дебиторской задолженностью, за 3 года? Включить в расходы организации?
Симпатичность девушки сочетается с четкостью мышления.
Анна, можно пожалуйста ролик в том же стиле для аутсортинговых компаний "как грамотно составить регламент отношений с клиентом", желательно с примером! Заранее огромное спасибо!
Как приятно слушать её, бальзам для слуха😇
Анна, здравствуйте. Расскажите пожалуйста как можно проверить работу организации занимающейся аутсорсингом, очень интересно. Спасибо за Ваши ролики
НАНЯТЬ АУДИТОРОВ
В принципе грамотно. Но это все логично когда разбираешься в бухгалтерии. В целом помимо сказанного руководитель обязательно должен следить за движением денежных средств наличных и безналичных. А целом руководитель должен знать учёт, чтобы его не обманули. Всё таки миллионами ворочают.
Уже соскучился 🤗
Пьет чай...где интересно такая работа...? Где она? Все дни расписаны
Да конечно много работы, вам надо вернуть когда все от руки делали и копейку искали....!!! Сейчас только надо уметь грамотно работать в программе!!! А вы просто не профессионалы! Если бы вы за свои ошибки платили с ЗП, все успевали бы и главное без ошибок, проверено!!!
Я тоже в шоке "чай пьют..." хоть бы за базаром следила, а то руководители так и думают😤
@@МиленаЛенина-д4я Миленочка, зачем вообще бухгалтера, если программы все делают?
тоже было обидно услышав это(
Чаи пьём дома, до выхода на работу
Здравствуйте,очень информативно! Особенно про отчёт, контроль залог успеха!! Спасибо!
Спасибо за обратную связь! Успехов!
К 10 числу там кучу других дел и отчётов надо делать. А не тратить время, которого у бухгалтера НЕТ, на этот так называемый отчёт руководителю. Пусть проверяют другие подразделения, где спят на работе, с буквальном смысле. А в бухгалтерии, в большинстве своём, люди ответственные
Как проверить аудитора который проверяет специалиста который делает мониторинг бухгалтера?
Освоить самому бухгалтерский и налоговый учет
нанять другого аудитора, это же не адвокаты у них нет этики))
Татьяна Пыкина ошибаешься, у независимых аудиторов есть этические нормы (этика), если интересно загугли, это я ещё со студенческих времён знаю, внешний аудитор чем-то схож с адвокатом или нотариусом.
@@Arsen9561 всё верно говорите.
@@Arsen9561 2. Адвокат не должен:
1) употреблять выражения, умаляющие честь, достоинство или деловую репутацию другого адвоката либо авторитет адвокатуры;
2) использовать в беседах с лицами, обратившимися за оказанием юридической помощи, и с доверителями выражения, порочащие другого адвоката, а также критику правильности действий и консультаций адвоката, ранее оказывавшего юридическую помощь этим лицам;
3) обсуждать с лицами, обратившимися за оказанием юридической помощи, и с доверителями обоснованность гонорара, взимаемого другими адвокатами.
3. Адвокат не вправе склонять лицо, пришедшее в адвокатское образование к другому адвокату, к заключению соглашения об оказании юридической помощи между собой и этим лицом.
4. Адвокат обязан уведомить Совет о принятии поручения на ведение дела против другого адвоката.
Если адвокат принимает поручение на представление доверителя в споре с другим адвокатом, он должен сообщить об этом коллеге и при соблюдении интересов доверителя предложить окончить спор миром.
Спасибо большое вам
Здравствуйте! Наша бухгалтерия принимает к учету ОС, построенные объекты после подписания формы КС-14. Но часто возникают ситуации, в которых комиссия, указанная в ОС-1 не подписывает ОС-1, т.к. объекты еще не достроены. Комиссия, указанная в ОС-1 отличается от комиссии, указанной в КС-14. С какого момента необходимо принимать к учету ОС, после подписания КС-14 или после подписания ОС-1? Регламентирован каким-либо документом срок между подписаниями КС-14 и ОС-1?
Добрый день. Интересует отчёт по налогам для управляющего или собственника, конкретный пример, сроки периодичность и прочее. Цель, чтоб не забыть вовремя заплатить предварительно согласованные налоги. Спасибо.
Полагаю, здесь речь о платёжном календаре.
Сделайте пожалуйста выпуск: "Особенности аренды личного автомобиля сотрудниками компании".
Monstor Roka похожий ролик уже снят, скоро разместим, спасибо за идею!!!
По регламенту - супер, очень жалею, что не ввела это раньше, устно договариваемся, а потом сотрудники, как и не слышали о чем с ними говорили. Все информативно, спасибо.
Марина Ложкина Спасибо за обратную связь! Успехов Вам!
Должностные инструкции и прописать попункто. И странно, если даже устно договоренности, как правило соблюдаются, если нет, то расходятся люди.
Хорошая лекция. С приходящими бухами всегда будут проблемы. В особенности в аутсорсингом.
Егор NiKO все от человека зависит )
@@annsokolovademielle Интересует вопрос: бухгалтер должен быть в теме бизнесе или у него только работа с голыми цифрами?
@@egor_niko встречный вопрос а что такое быть в теме бизнеса?
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш спасибо, кажется я получил ответ на вопрос.
@@egor_niko спасибо кажется я тоже в очередной раз убедилась какие все собственники и менеджеры лохи если даже 2 слов не могут связать
Дубли справочников, можете побольше рассказать?
Чисто техническая ошибка, встречается слишком часто, бывает причиной переплаты по налогам.
Приятно послушать и конечно посмотреть (полюбоваться), даже если нам этого не надо. Хорошая подача. Будем смотреть следующие ролики
Спасибо за обратную связь! Успехов!
Очень полезный контент. Спасибо!
Спасибо за ролик!
Красивую женщину интеллект делает ещё красивее.
Получил удовольствие.
Спасибо, что зарабатываете головой, а не телом.
Снимаю шляпу!
А как правильно взаимодействовать с аутсорсингом ? Есть уже у вас такое видео?
У Вас есть обучающие курсы?
У нас есть вебинары ( программа утверждается и в ближайшее время будет опубликована на сайте), а есть обучения. Если интересует второе-пожалуйста напишите, что именно Вам хотелось бы на эл.почту: office@bsyar.ru
Здравствуйте как узнать могу ли я работать бухгалтером,мне данный момент предлагает приходящего бухгалтера.
Не поняла вопрос
хаха, до 12-00 я не только банковские выписки проведу, но еще кучу работы по вашему списку проделаю. Куда обратиться за медалью?
Возможно ли подвязать работу бухгалтерии к системам электронных закупок (наподобие digitedner), чтобы вести учет по работе с госзаказчиками в автоматическом режиме?
А зачем?
Анна, спасибо большое за структуру и полезную информацию. У меня вопрос, есть ли подобные регламенты в общем доступе, чтобы можно было переделать под себя?
Очень красивая, и контент полезный.
Спасибо! Успехов!
Супер! Очень практичное и полезное видео. Спасибо!
Спасибо за обратную связь! Успехов!
А как проверить управленческий учёт в строительной организации где тонны первички?
Анна, куда же вы пропали? Нам не хватает ваших видео🤗
Очень стараюсь найти время))) Спасибо!!!
Нет своего дела, по крайней мере пока :)
Не очень понял идею составления такого отчета с плюсами и минусами. Если всякие суммы проведены, все подсчитано, то не лучше сразу требовать конкретные числа, чтобы сразу быть в курсе всех движений денежных средств, как идет работа по всем областям?
Ну и регламент именно по бухгалтерам? По идее же для всех работников должно быть, чтобы все знали должностные инструкции. Штатное расписание со списком профессий и их обязанностей. А система наверное уже должна переходить по наследству от одних к других. А то выглядит как полумеры.
Спасибо Вам, очень интересно
Добрый день,
Спасибо за хорошее познавательное видео. Я владелец и директор в одном лице. И у меня такой вопрос......можно ли применить данный отчет для распределения функционала между бухгалтерами или у Вас есть, что то более продуктивное.
Я поясню...у нас 2 основные компании (одна производство и продажи, другая продажи от производственной) и есть несколько компаний обслуживающие. Штат общий 150 человек из них в бухгалтерии 1 главный и 5 бухгалтеров. Сейчас один бухгалтер уходит в декрет, соответсвенно главбух просит заменить эту позицию на другого. Я поставил задачу перераспределить функционал между действующим персоналом. Вот и вопрос:.......есть ли инструмент который может помочь в данной задаче? И вообще....есть ли какие-то стандарты или правила, сколько необходимо иметь в штате бухгалтеров?
Roman Ivanov не простой вопрос: сколько нужно бухгалтеров- видит только главный бухгалтер, если он замотивирован следить за этим. Он как раз должен заниматься оптимизацией процессов. Я не знаю как у Вас организован подход к оптимизации: есть ли справочные системы, оплачиваете ли вы обработки для программистов для убыстрения выверки данных в учётной программе, обучения, тестирование, есть ли свой налоговый консультант или аудитор ( который косвенно и видит результат), не дублируются ли функции бухгалтеров и тд. Сейчас также много работы добавили бухгалтерам бесконечные требования из налоговых инспекций ( не по вине бухгалтера, а просто проверяют контрагентов).
Есть такие умные книги, как советский тарификатор. Там четко прописано сколько бухгалтеров и для каких отраслей должно быть. Много конечно изменилось, но в принципе не особо. Там есть конкретные формулы расчета количества штатных бухгалтеров. Например для штата в 160 человек нужны главный, зам, зарплатник, основные средства, кассир. И того 5 человек.
Спасибо!
Их кил✓лометраж уменьшается ,а кил✓лометраж увеличивается ,и переводится по селу !Марина !
А мне практику надо пройти. В колледже учусь
К сожалению у нас 90% бухгалтеров непрофессионалы, плюс мало кто занимается своим развитием, все потому что большая часть бухгалтеров бездари! Говорю как гл. бухгалтер, далее финансовый директор. А в бюджете вообще всех бы разогнала. Всю отчётность сдают консультанты 1с грубо рисуют. Все правильно девочка говорит, пьют чай, сплетничают, плюс не умеет в программе работать
Весьма и весьма информативное видео. Анна записываю за вами.
Анна, есть шансы полностью исключить бумажные документы из бухгалтерии? В смысле, всю отчетность хранить в электронном виде, а бумажные документы использовать только как промежуточный вариант?
Vladimir Zobnin уточните для понимания цель
В РФ пока работает бумажная система и требуется выводить на печать и хранить документы ( хотя законодательно часть документов допускается хранить в эл.виде, но при условии что при надобности выведите на бумажный носитель и заверите эцп). В случае выемки если документов нет - могут насчитать "из имеющихся у налоговой данных", а это не всегда выгодно налогоплательщику. Плюс до выемки налоговая обязана дать требование о добровольном представлении документов - если не представишь штраф 200 руб за документ.
Параллельно делать архив из электронных документов- это пожалуйста и очень удобно кстати.
Блин, где Вы раньше были с этим выпуском).
Красиво расписано!!! Только ни один главбух на это не согласится! Особенно проводки делать по времени. Главбух-это сотрудник из разряда руководителей и сам распределяет свое время, сам знает что и когда ему делать. А судя по Вашим рекомендациям, это безвольный работяга!!! В жизни все совсем по другому. Проверить главбуха может быстро и легко другой главбух, зайдя в 1С и имея на руках первичку. Достаточно посмотреть оборотно-сальдовые ведомости по счетам и карточки счетов с журналами. Ну и еще как ведется и оформляется сама первичка
Вот именно, у главбуха ненормированный рабочий день при любом регламенте, дорогая моя
Бред. А то отчётов у бухгалтера мало.
Я думаю, что для того чтобы проверить бухгалтера необходима такая обаятельная бухгалтерша как Вы Анна) И всё же меня таки волнует тема некоммерческих организаций и всего с ними связанного. Буду очень признателен, если Вы найдёте время осветить этот вопрос. Заранее благодарен! Продакшн класс!
Парни в комментах- не позорьтесь, держите свои пахабные мысли при себе..
Анна, добрый день. Я уже имею дело, нужна Ваша помощь, ответьте пожалуйста
Спасибо большое
Чем могу помочь?
@@annsokolovademielle рассчитать какой налог больше подходит под аренду автомашин с правом выкупа
Есболат Данияр лучше пообщаться на консультации, и рассчитать все варианты на цифрах. У всех разные исходные данные. Заявка по ссылке: bsyar.ru/konsultirovanie_ekspertov/#konsult
В каком городе ведете деятельность?
Работаем по всей РФ, офисы Москва, Ярославль
Спасибо! Вы умница!
Спасибо.
Красотка! =)
Это документооборот. Главный бухгалтер обязан его сделать
10 лет проработала бухгалтером, никакого регламента не видела...Что скажут то и делаешь:)
Это смотря где работать.
@@monstorroka2764 а где работают такие КЭпы как вы интересна где эта кузница кадров))?
а как можно сказать бухгалтеру что ему делать ? он сам себе режиссер обычно сам выбирает способы особенно если нет регламента
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш Крупные федеральные компании под управлением головной управляющей компании. не скажу, что это абсолютно эффективно, но всё же...
@@ТатьянаПыкина-ъ9ш Если руководитель вообще туп (что не редкость) то главный бухгалтер делает всё, что хочет. И это не редкость. Но так делать нинада )))
Скажите пож. У нас ООО, есть официальные работники которые получают официальную зарплату на карту Сбер, и бухгалтер отчисляет пенсионные взноси как положенно ( так говорит она) проблема в том что в выписке из гос услуг об ИЛС ничего не видно, нет ни каких отчисление и нашей организации тоже не видно? не понятно в чём дело?
Она давно в бухгалтерии была? Там некогда пить чай, простите.
Какая умница, да ещё и красавица....))) Спасибо, хороший материал.
Что ж у вас сайт без контаков?
SSS SSS смотрите внимательнее, вверху и внизу на каждой странице
Анна Соколова вы издеваетесь?)
Номер IP телефонии 8-800 и больше НИ ЧЕ ГО это контакты?))
Сделано все так, что если что, то через 3 минуты ничего не осталось. И сайт за 5000 рублей.
Вот честно жаль что так. Думал хорошая фирма, а тут как всегда разводняк один опять((.
SSS SSS если ваш телевизор стал показывать черно- белым, просто протрите экран)
Анна Соколова ну когда по существу сказать нечего, можно и про телек рассказывать).
Отчет до 10-го числа интересная идея
Точно!
а что интересно можно прописать в качестве санций если это не предусмотрено ТК? )
Татьяна Пыкина общественно полезные работы)
@@annsokolovademielle это несерьезно
есть же премии и бонусы-вот их можно чикать..
@@user-bh7je8br5d вы думаете это сильно испугает буха? вряд ли не увольняют и ладно
Волшебное создание )
Даже обязательный аудит делать не хотят, а тут бухгалтера проверить .... налоговая не трогает, счёт не закрыла - и ладно 😼 наши дирики раньше так рассуждали
Много развиваться и вывести миллион прибыль в месяц опасно, если крыши нет ,просто отбирают и все😏
собственники не хотят тратить лишние на их взгляд деньги а потом жалуются
Татьяна Пыкина 👍
Прямо про нашу фирму сказали сейчас, не хотят 1с покупать, считают, что я должна документы в экселе делать
В точку!
@@alla_walker5894 ужас
Здравствуйте будте добрый можно Ваша вацап или имо
Такая приятная .Вы сколько лет работаете ?
На аудитора выучилась до 1997,а в 1998 сменили план Бухгал.счетов.Но Поебень не изменилась.Письмо в налоговую с листом бумаги и на листе ФИГА!
Смотрю только Анну!
Несёт чушь полную
Я вообще ничего не понял
«Соколова»
👍👍👍💪💪💪
Какой график работ? Девушка вы у профессии бухгалтера имеете какое-либо отношение? Бред несёте.
Да все эти консалтеры оторваны от реальной работы в профессии. Знают работу бухгалтера только в теории. Зато все мозги предпринимателям своими штампами из учебников по менеджменту, вечной налоговой оптимизацией и бредовыми стереотипами про бухов, которые ничего не делают, только на кнопочки в программе нажимают, вынесут так, что весь штат и предприятие, в целом, только страдают. Лучше бы научились наши барыги прислушиваться к собственным работникам и корону с головы лучше б сняли, толку для дела было бы больше. Искать причины проблем в бизнесе надо не у консалтеров, а внутри своей же головы, ибо с нее, как говорится, рыба начинает гнить. А они все дурью маются.
Один за всех и все за одного) ещё и график надо заполнять.... мдя.... так скоро и работать некогда будет. Одни графики, вотсапы, почты, звонки от контрагентов и битрикс впридачу) наверно профессия бухгалтер скоро исчезнет)
🌞👏👏👍👍🙋
Вы сами бухгалтером работали? Про чай - полный бред...
Поддерживаю! Много воды и полная некомпетентность!
@@SmALika77 пиздеж и провокация. Как по мне бухгалтера только умеют чаи гонять и языком трепаться. Когда принимаешь на работу такие душки, а через полгода аудит обнаруживает, что ничего не сделано и надо восстанавливать бухгалтерию полностью. У товарища бухгалтер 3 года чаи гоняла, пока не выгнали и теперь за 3 года восстанавливает бухгалтерию. Бухгалтера пошли бессовестные! Для директора хоть какая то полезная информация!
@@aldaruzbekov5883 Вам просто не повезло.
А Вы даже помолодели.
Калинин Андрей спасибо!
Калинин Андрей спасибо!
Не досмотрел, но похоже на набор слов "для не знаю кого", похоже люди не знают и начинают свои мысли какие продвигать, такое впечатление что они не слышали про график документооборота, учетную политику и много чего другого при ведении БУ, работала у нас одна- когда говорила вроде слова из БУ, пока разобрался понял что выучила только введение в БУ. Здесь то же самое.
Согласна на все 100!
Согласна на все 100!
Будет видео , каким образом крадут ярды денег из бюджетов РФ, откуда потом такая нищета в стране ?
8.32 "Я считаО;))))))
Да чего вы со своими комплиментами пристали? 🤣 Будто женщин не видели! Вы ей не нужны, так что просто смотрите и обучайтесь)))) у неё скорее всего свой мужчина есть и свои планы! А то позорите наш род мужской, выставляете озабоченными. Противно читать комменты из ролика в ролик, когда ищешь что-то по существу.
Да какая вы красивая!
О, красавица наша не спит.
Уважаемая Анна, а Вы бухгалтером работали? И какое у Вас образование? Куча ненужной, неэффективной, отнимающей рабочее время документации, абсолютно никчёмный отчёт и введение руководителя в заблуждение.
Наталья Арапова успехов!
Вы глубоко ошибаетесь/звблуждаетесь, или не работали в нормальном предприятии (среднем или крупном). Анна права, молодец,
@@annsokolovademielle Анна спасибо за знания которые даёте людям.
@@koleso1970 проработала бухгалтером 40 лет, в том числе главным бухгалтером 20 лет в довольно крупном предприятии с дочерними обществами и до сих пор работаю. Нареканий со стороны руководства и проверяющих служб не было, каждую циферку в отчётности могу пояснить.
@@НатальяА-ц4с извените если я Вас обидел.
Скажу как есть. Бухгалтеры пошли тупые,Я двоих выгнал,они в налоговую устроились работать. Вот туда точно берут тех кто чай любит пить. В общем налоговая уже не та. Заплатил им сколько не жалка,они и рады. А если на чай дать,то в обще про тебя забудут.
Это пока им план не поставят, а тогда жди их ибо иони уже знают где искать🤣
Я Я правда жизни
за выгнал можно и ответить
Хех! У меня проблема в некомпетентных руководителях((у нас очень большие обороты, в штате 1главбух и я. Первичкой захлебываемся. Сверки ежемесячные, ежемесячный НДС и прибыль!попросила немного повысить зп, т. К работаю на совесть, а они уже 2недели молчат, очень обидно, но они явно не понимают смысл и объемов нашей работы и вклада((
@@ValeAnneta истину говорите. И у вас не одной так. Работодаткли как правило не повышают как правило зп если все хорошо (хороший учёт) - ведь все гладко. А как только хороший бухгалтер уходит - начальник сразу это чувствует
Странная рубашка, без веревочки
После слов про отчетность раз в квартал))), можно дальше не смотреть... Бред полный... Красивая не рабочая теория... Наверняка ее еще и продают))))
Бухга́лтеров!
Как старо и скучно, так уже никто не работает -это эффект бабочки 1991 года,нет основных понятиях ведения бизнес процессов в компании,,,,
Зачем пишите на такие банальные темы. Любой армянин из овощного киоска даст вам фору в 300%
2 месяца пьет чай🥳, а как же платёжки, доверенности, зарплата с авансом? Или в этой компании зарплату не платят по 2 месяца? Тогда действительно только чай пить!!! Дома. Совершеннейшая ерунда.
Все правильно она говорит
Сколько деньги бугалтера
Отобрать у него паспорт.
Пожалуйста маркёром на бумаге не пишите, либо от микрофона уберите, сил нет как раздражает. Невозможно слушать. Лучше мелом на доске
Красивая)