Prohibido despedirte por estar de baja.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 2 авг 2024
  • 🚀 ¿Aún no me sigues en RRSS?
    ➡️ Instagram: empleado_in...
    ➡️ TikTok: / empleado_informado
    -----
    🚀 ¿Dudas legales? Consúltanos personalmente en:
    📱 611 50 52 40
    📧 info@empleadoinformado.com
    -----
    ¡Bienvenidos/as una semana más al canal!
    En el vídeo de hoy os traigo una sentencia de un caso propio que hemos llevado en nuestro despacho. Se trata de un despido declarado nulo, ya que se despidió a la trabajadora por estar de baja y siguiendo claros signos discriminatorios.
    Suscríbete, dale like y comparte para ayudar a otros a conocer sus derechos laborales.
    -----
    Encuentra la parte del vídeo que buscas, fácilmente:
    00:00 Inicio
    00:35 Explicación Artículo 55
    01:56 Antecedentes de hechos
    05:05 Fundamentos de derecho
    06:32 Fallo

Комментарии • 31

  • @mariA-xd5py
    @mariA-xd5py 9 месяцев назад +2

    Que fuerte una empresa de abogados que vaya en contra de la ley

  • @brendamg7298
    @brendamg7298 2 месяца назад

    Muchas gracias

  • @j.b.l007
    @j.b.l007 Месяц назад

    Eres el mejor❤

  • @samarsamar7502
    @samarsamar7502 9 месяцев назад +2

    شكرا🙋‍♀️👍gracias

  • @marcoala121
    @marcoala121 9 месяцев назад +1

    Gracias por la orientación

  • @user-nf9im4lb2t
    @user-nf9im4lb2t 9 месяцев назад +1

    Qué bueno !!! Increíble defensa

  • @mundoniembroblanco8682
    @mundoniembroblanco8682 Месяц назад

    Trabajo en una empresa de reparto de bebida al por mayor. Quería saber si la empresa me puede obligar a pagar los desperfectos del vehículo de reparto en el caso de que se ocasionen desperfectos en uso de trabajo, rozaduras, colisiones con mobiliario urbano, toldos, carteles etc. gracias.

  • @user-jc9zt1ow1w
    @user-jc9zt1ow1w 9 месяцев назад +1

    Qué bien la defensa

  • @user-nf9im4lb2t
    @user-nf9im4lb2t 9 месяцев назад +1

    Me ha gustado mucho

  • @stivenjcuelloo7661
    @stivenjcuelloo7661 8 месяцев назад +1

    Cómo hago para contactar con su equipo y solicitar una asesoría...?

  • @pedrodominguez9330
    @pedrodominguez9330 2 месяца назад

    hola estoy de baja por ansieda y depresion des de el dia desde el 18 de abril del 2024 y las it dejo de contar la empresa recibe los parte de baja y el jerente me pide las bajas y me pone que las bacaciones me las pone para el 18 de juluio eso es legal

  • @anabelcarmona2958
    @anabelcarmona2958 9 месяцев назад +2

    Muchas gracias yo estoy en un caso similar y el mes próximo voy de juicio. Mi duda es si la empresa es la causante de la ansiedad es obvio que no queremos volver a ese trabajo y si volvemos van a hacernos la vida imposible. No hay opción para no volver y que nos paguen?

    • @Miguel_EmpleadoInformado
      @Miguel_EmpleadoInformado  9 месяцев назад +1

      Sí, claro que hay opción lo que te recomiendo al final es que hables con tu abogado para ver la mejor alternativa

  • @FouaadBanomar
    @FouaadBanomar 2 месяца назад

    Solo una cosa si por mobbing te agravan el estado de tu salud obligándote a hacer cosas que no te corresponden y fuera de tu convenio tiene una responsabilidad penal la persona superior .

  • @carlostemplar254
    @carlostemplar254 9 месяцев назад +1

    👏🏻👏🏻💪🏻

  • @tajada3000
    @tajada3000 9 месяцев назад +1

    Hola, muchas gracias por tus videos son de mucha ayuda. A mi me han despedido hace 5 dias aún estando de baja medica y sin ningun tipo de carta ni mensaje solo el que me llega de la TSS donde me dice que me dan de baja.

    • @strangermaniacos686
      @strangermaniacos686 9 месяцев назад +1

      Es nulo

    • @Miguel_EmpleadoInformado
      @Miguel_EmpleadoInformado  9 месяцев назад

      Pues te recomiendo que contactes a un abogado a nosotros nos puedes contactar escribiendo un WhatsApp al 611 50 52 40

    • @Bboycillo
      @Bboycillo 8 месяцев назад

      tienes que ver tus condiciones, si te merece la pena, mira cuánto tiempo llevabas trabajado, lo mejor es hablarlo con un abogado laboralista, y si te merece la pena. Piensa que tienes que pagar al abogado y si es nulo la empresa puede readmitirte o pagarte

  • @elsicariowinnie.3969
    @elsicariowinnie.3969 9 месяцев назад

    Hola feliz dia, tengo una pregunta, si yo renuncio a la empresa donde estoy trabajando y doy el preaviso de los 15 dias pero en esos días está las vacaciones ellos los cuenta como días laborales?

  • @fernandocicero2230
    @fernandocicero2230 4 месяца назад

    No lo necesitan por causas objetivas y a correr

  • @karencardona768
    @karencardona768 9 месяцев назад +1

    Exelente información 😊, una duda, si se me acaba el contrato estando de baja, me voy al paro? O que sucede? Gracias

    • @Miguel_EmpleadoInformado
      @Miguel_EmpleadoInformado  9 месяцев назад

      Generalmente sí, pero debería reunir el requisito de tener un año cotizado sin haber cobrado el paro

  • @miguelperezgarcia2886
    @miguelperezgarcia2886 6 месяцев назад

    Hola como ago pra tener una cita ?? Gracias

  • @orianaiza3130
    @orianaiza3130 9 месяцев назад

    Hola buenas tardes y si te dicen que te botan por estar de baja ?

  • @cpm6142
    @cpm6142 9 месяцев назад

    Buenisima información💪💪😀😀😉😉. Una pregunta: Si te despiden por ejemplo 2 meses despues de acabar tu baja y no quieres volver a tu trabajo aunque declaren el despido nulo ¿ Que indrmnizacion por despido improcedente te correspondería? ¿ Serian 33 dias de salario por año trabajado icluyendo como salario el que te pagaban estando de baja o solamente cuenta el salario que cobrabas antes de estar de baja? Porque la diferencia es muy importante. Muchas gracias por tu ayuda. Un saludo

    • @Bboycillo
      @Bboycillo 8 месяцев назад

      contacta con un abogado laboralista, creo que son 22 por año, lo de 33 se que existe pero no recuerdo en que aspecto, y es por año de trabajo ambos, pd; es lo malo o la empresa te sigue adaptando tu puesto o te paga la indemnización, la decisión es de la empresa, y la pu....da es que puede a no ponerte hacer nada, hasta que acabes por renunciar, y sin llevarte nada, lo que es un despido objetivo

  • @celestehdez8998
    @celestehdez8998 7 месяцев назад

    Pues a mi me despidieron y encima con expedientes falsos,y yo en cama sin poder moverme y encima el abogado del comite cobro por no defenderme🤬🤬

  • @lokichueliamgaufrechtmelch5247
    @lokichueliamgaufrechtmelch5247 3 месяца назад

    Mentira te despiden y los jueces lo permiten. Y lo sabes.

  • @javierjimenez1763
    @javierjimenez1763 2 месяца назад

    Dónde puedo contactar contigo? Pásame tu teléfono