Cómo pedir el permiso por hospitalización.
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- Опубликовано: 2 авг 2024
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Entrando en mi canal de Telegram encontrarás, de manera completamente gratuita, el modelo de solicitud del permiso por fuerza mayor, para que lo puedas utilizar.
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Descubre las últimas novedades sobre los permisos por hospitalización y su impacto en tus derechos laborales. A partir de la reforma legal del 29 de junio de 2023, los permisos por hospitalización se han extendido a 5 días en todas las situaciones, sin importar tu ubicación geográfica.
Antes, se concedían 2 días si la hospitalización era en la misma provincia y 4 días si requería desplazamiento. Con esta reforma, todos gozan ahora de 5 días de permiso por hospitalización.
Es crucial recordar que esta nueva ley tiene prioridad sobre los acuerdos colectivos que establezcan menos días de permiso. Mantente actualizado con la legislación laboral en vigencia.
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00:00 Inicio
00:22 Actualización del permiso por hospitalización
01:18 Detalles del permiso
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04:14 Consejos y recomendaciones
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Yo ya hice uso de ese permiso en julio del 2023, pero la empresa me puso en contacto con su abogado porque no creia que eso era legal, luego me dieron la razon
Lo que quisiera que aclararas es que si tengo 5 dias laborables por ingreso pero le dan el alta al tercer dia sigo teniendo los 5 dias o al haberle dado el alta al tercer dia pierdo 2.
Gracias por las grandes aclaraciones sobre los 5 dias laborales
Muchas gracias por la información
Gracias abogado
Te sigo en Instagram y eres un maquina de abogado ❤ me gusta mucho tu contenido
Muchas gracias por el apoyo!
estoy rellenando el formulario, ,preo no veo que indique que los descansos en medio del periodo figuren como no computables. mi permiso comienza en lunes, y descanso miercoles y jueves. yo quiero pedir libre hasta el domingo. es así?
Los días en este caso los 5 días te los darán siempre y cuando el enfermo esté esos días omasingresado o nesecitando ayuda por parte de la persona que pide el permiso? Me gustaría que me contestaras a esta pregunta gracias y saludos
Muchas gracias!!! Lo que no sé cómo hacer es como conseguir a través de Telegram el modelo para enviar la empresa 🙏
Si operan a mi cónyuge de próstata el día 2 de noviembre y le dan el alta el día 3 de noviembre, con sonda claro, me tienes que dar los 5 días?.
Gracias
Y cómo hago si en el justificante del hospital. No pone que necesita reposo. Y la empresa me dice que si no pone reposo no me da los días. Solo me da el día de la intervención...
Una pregunta, según el grado de parentesco es decir padre, hermano, abuela, tío y mujer siguen siendo 5 días o va bajando de días?
Pero que pasa si un permiso comienza en viernes, se cuenta como días el sábado y el domingo? Lo mismo si hay un festivo en medio del permiso sesalta o entra como día
Gracias
Si en mi convenio por traslado de provincia me pertenecian dos mas , se unen a estos 5 dias de ahora con la nueva ley?? Gracias
Buenos días,en mi caso trabajo en guardias a turnos de 24h y descanso 72h como afecta ese permiso,lo contabilizo como un día de guardia igual a un día de permiso ?? En un mes trabajo 7 guardias,mi permiso sería de 5 guardias ??
Un saludo
Si se trabaja a turnos de dias alternos , por ejemplo: lunes/ miercoles y viernes como se deben coger los 5 dias en tus dias laborables o en dias consecutivos.
Cada día laborable contará como un día de permiso
Pero laborable entiendo para el trabajador. Si trabajar a turnos contaran esos dias que trabaje👌
Muchas gracias por la aclaración. Explicas todo muy bien😍. En que ciudad teneis el gabinete?
@@cubellesbarna2359 Madrid,Barcelona, Valencia y Bilbao, pero trabajamos en toda españa
Mi hija acaba de dar a luz pero ella está en Barcelona y yo en Madrid acabo de enterarme de esta noticia el alta se lo dan mañana puedo solicitarlos? Y como te encuentro en telegram
Hay que presentar según ley un documento de los que te dan en el hospital por día justificando la falta? O con el primer día vale?
A mí me han pedido el informe donde pone los días de descanso después de la intervención para darme los dias es legal?
Hola, si familiares de 2 grado tienen accidente pero no son hospitalizados hasta cundo se puede pedir el permiso? Han psado unos días desde el accidente y no iba a solicitar el permiso pero estoy teniendo problemas para atenderles por organización con el resto de la familia y creo que los voy a necesitar pero al no haber sido inmediato Nonse si ya lo puedo coger. Y otra duda …. El informe es válido el de urgencias donde pone reposo? Gracias
Una duda, ¿en el premiso de conciliación por hospitalización de un familiar de primer grado, es obligatorio entregar el justificante diario de asistencia al hospital por parte del trabajador o sirve con el justificante de hospitalización del familiar? gracias
En mi empresa solo me diron 3 dias cuando ingresaron a mi abuela porque dijeron que se empiezan a contar desde que ingresan al familiar y yo avise dos dias después. Eso es asi o mientras el familiar este ingresado los puedes solicitar cuando quieras?
Respecto al reposo domiciliario hay empresas que exigen un justificante que explicite los días de reposo (los justificantes o el alta hospitalaria solo dicen: "se recomienda reposo domiciliario" sin especificar días).
Al no poder justificar los días, se los descuentan.
Es legal?
No encuentro el documento en telegram 🙄
Y qué pasa si trabajas de lunes a viernes pero tu contrato pone de lunes a domingo
Genial me has aclarado dudas,pero son días laborales,mi duda es,,yo soy técnico auxiliar de enfermería en una residencia (turnos rotatorios ,un día de mañanas,otro día completó de de 8 a 22H y el último día de mañanas y luego libro 2 días)y mi oadre ingresa este 21 diciembre y mi libranza de descanso son el 22 y 23 ..contarían dentro de esos 5 días de permiso?muchas gracias
Esa misma duda tengo yo que me sucede lo mismo
Si van a ingresar a una hermana por parto? Me corresponde el día que esté o algo más?
Gracias por tu informacion, me as ido resolviendo muchas dudas. Esto me queda claro que son laborables pero claro son consecutivos.. ejemplo no trabajas los findes. Pero tienes una operación justo el primer día el viernes, ese sábado y domingo entran en los 5 días? O tendrías que reincorporarte el siguiente viernes?
Gracias a ver si me lo puedes aclarar
Si el sábado y el domingo no son días laborables para ti, no tendrían la consideración de días de descanso. En cambio si trabajas a veces los sábados y domingo y a veces no todo dependerá de si en tu calendario este sábado y este domingo en laborables si lo eran claro que contaría pero si no eran laborables de nuevo no contarían
Mi hija acaba de dar a luz pero está en otra ciudad , mañana la dan el alta me corresponden los 5 días ya que yo estoy en Madrid
Hola,yo tengo madre de 86 años en casa sola conmigo.¿Como consigo el documento para tenerlo preparado sin fecha por si lo necesito?.Gracias.
Hola, yo se lo comunique a la directora por medio de wuasap. Luego la mande los justificantes. Habria algun problema por no hacerlo en papel?
Buenas si mi padre le Dan el alta del hospital pero ponen en el informe médico que necesita asistencia en casa pertenece esos 5Dias haum no conviviendo con el me lo niegan por no convivir con el.
Pues es una denegación contraria a la ley, porque el permiso se establece también para familiares, ascendentes de hasta segundo grado y tu padre es familiar ascendente de primer grado
@@Miguel_EmpleadoInformado gracias
Pregunta.
Qué pasa si la enfermedad o intervención o visita médica es propia?
A qué se tiene derecho?
A una baja médica como toda la vida
A mi padre le operan y no me dan ni el día de la intervención porque alegan que en intervención sin hospitalizacion no me pertenece
Hola, muchas gracias por los videos que ofreces.
Tengo una duda: convivo con mi padre y le operaron dandole el alta el mismo día. En mi trabajo solamente me dieron ese día de fiesta alegando que como no fue ingresado no me tocaban mas dias. En el papel del informe médico no especifica el reposo.
La empresa está en lo correcto o me pertocan los 5 dias?
Muchas gracias
Gracias por la información y aclarar que son 5 días y NO se cuentan los sábados ni domingos, Prefecto, pero según recursos humanos de mi empresa dice, que, si tienes una hospitalización por urgencias que a sido fuera de tu jornada laboral, por ejemplo a las 22 horas y luego pides el permiso de 5 días, se cuenta los días de permiso desde ese mismo día de la hospitalización. Como los ves .... esto es así ?¿¿?. gracias
depende si ese dia lo has trabajado o no... si lo has trabajado te contara a partir del dia siguiente y si no lo has trabajado te contara desde ese mismo dia aunque sea a las 23:59 HORAS.
Eso no es así....
Por ejemplo mi caso, cogi los 5 días el lunes, el martes era mi día festivo y sábado también, el domingo para mi es laboral, tengo que sumar el martes y el sábado a los 5 días al no ser laborables? O por el contrario no tengo que sumar el martes y sábado y el domingo ser el último de los 5
Los días festivos creo que no,lo que es seguro...esque los días que no se trabaja no se cuentan
Según el BOE, buscado ahora mismo:
"Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 días naturales y 5 días en caso de desplazamiento interprovincial o superior a 100 km."
tu has mirado sin hospitalizacion, pero con hospitalizacion son 5 dias.
@@alejandrovinaslopez9656 vuelve a leer, o no has leído todo mi comentario o te falta comprensión lectora... Literalmente he puesto: "Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización (...)"
@@elegarmi efectivamente me faltan 3 años de estudios y de lectura... Lee lo que has puesto 3 dias naturales y 5 dias en caso de desplazamiento, cuando sin desplazamiento ya son 5 dias....DE NADA. No hace falta leer el BOE ya que hay un monton de videos explicandolo, yo vi uno de ellos y exigi a mi empresa los 5 dias sin desplazamiento ya que ocurrio en mi ciudad y sin problema.
@@alejandrovinaslopez9656 lo que tú digas... El BOE es información oficial, los vídeos pueden decir misa, me alegra que tuvieras la suerte de que te lo aceptaran, pero en el BOE no es la información legal que refleja, y como bien dices dice 5 días CON desplazamiento, si no hay desplazamiento, en el texto que encontré y compartí, no contempla 5 días.
@@elegarmi pues lo que digas tu, con la nueva reforma del estatuto de los trabajadores son 5 dias que es lo que he disfrutado ya 3 veces y no estoy en una empresa de 6 trabajadores, somos mas de 9.000 ( multinacional del automovil ) con abogados por parte de la empresa y nosotros con sindicatos. Compañeros mios tambien 5 dias y amigos en otras empresas tambien 5 dias,. Asiesque si por desgracia tienes que hacer uso de ellos cogete TUS 3 DIAS que segun tu es lo que te pertenece por no informarte y pierde los otros 2 que te pertenecen. Yo solo tuve que decir la ley de la reforma y los tuve. STS 18-10-2022 y STS 157/2020 del 17 de marzo. Articulo 37.3 B del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, esto es lo que hemos pasado amigos y conocidos y sin problema los 5 dias laborables, mi convenio decia 2 dias naturales y era lo que me pertenecia aunque el boe diga 3, ahora la cosa cambia porque el estatuto esta por encima de los convenios, para rectificar cualquier parrafo del boe se necesitan mas de 3 años. Pasa un buen dia. Tu has mirado BOE cuando has de mirar Estatuto de los Trabajadores.
Si durante el año el familiar tiene que ingresar varias veces por intervención o por enfermedad serían 5 días cada vez? Entiendo que si sustituye al antiguo permiso de 2 días si no?
Correcto, por cada ingreso nuevo, surge de nuevo este derecho
Y hay algún limite maximo ?
Por desgracia mi madre le diagnosticaron cancer hace poco, y he tenido que ausentarme con su correspondiente justificante varios dias sueltos no consecutivos
En 2-3 meses habre faltado unos 5-6 dias no consecutivos, pero querria saber si hay algun limite anual o mensual, no querria tampoco que me perjudicase en mi trabajo
Hola abogado tengo una duda los 4 días cuentan desde el mismo día de la intervención? Gracias
Desde el primer día laboral
Hola, mi pregunta es cuanto días tiene que estar hospitalizado para que me den los 5 días , gracias
Da igual,puedes disfrutar de esos 5 días días aunque la persona esté ingresada 3
Lo complicado no lo explicas. Como se puede coger los dias? Porque puede estar ingresado dos meses . Desde el primer dia o puedes cogerlo pasados 15 dias?
Eso quisiera yo saber,pero nadie lo explica 😅
Duda importante:
Si se produce un ingreso, corresponden 5 días.
Y si después a esa persona la operan, te corresponde un nuevo permiso por intervención?
Si hay alta y baja hospitalaria si, hay sentencias que lo apoyan, si sucede todo en un mismo ingreso no
@@Miguel_EmpleadoInformadoentonces si me dan esos 5 días...y mi madre sigue ingresada....¿No se pueden pedir los 5 días de nuevo? ¿Solo en el caso de alta hospitalaria y nuevo ingreso?, gracias
Perdón pero aquí dices que tienes el documento del permiso en Telegram gratuito y a mi me han dicho en la cuenta q se supone q es la vuestra q me costará dinero . Me podrías decir exactamente cual es la cuenta ?
La cuenta es Empleado informado, el modelo de permiso lo tienes gratuita en mi canal de Telegram. Ahora bien, si quieres que un abogado te ayude y te asesora de completar este permiso eso tiene un coste
Si pides vacaciones y coinciden desde el primer dia con la hospitalización?
En ese caso las vacaciones no disfrutadas se guardan para cuando puedas hacerlas
Como se llama tu canal de telegram??
Miguel Benito Barrionuevo - Empleado informado, tienes el enlace directo en la descripción de este vídeo.
Buenas mi jefe nos a mandado a casa alegando flexibilidad laboral porque como su organizacion del trabajo pues no es su fuerte y pretende que lo recuperemos en sabados alegando que puede hacerlo 120 horas anuales ,pero recuperar sabados?? Eso es legal se puede denunciar
Esos días no son recuperables
Una duda🤔si es un ingreso por un parto normal de una hija por ejemplo, se tendría derecho tambien 5 dias laborables o solo los que coincidan con la hospitalización de esa hija?
Tengo una compañera que su hija dio a luz parto natural y le han concedido 5 días laborables. Ella cogió miércoles, jueves, viernes, sábado, domingo, lunes y martes. Porque el fin de semana en nuestro caso no trabajamos!!!
@@rosasantosgonzalez3691 muchas gracias. A nosotr@s solo nos cuentan los días que esta hospitalizada, a no ser que ponga reposo en el justificante, que entonces sí dan los 5 dias
Hola, si convives con tu pareja sin estar casado/pareja de hecho, como lo demuestras o lo tramitas? Un saludo.
Lo podrías demostrar, adjuntando el empadronamiento de ambos y aportando facturas que vengan a la misma dirección con distintos nombres algunas a tu nombre y otras al de tu pareja
@@Miguel_EmpleadoInformado Perfecto! Muchas gracias.
Hola tengo una duda. Operan a mi padre y hablando con la empresa no quieren darme los 5 días. Es una intervención con hospitalización de semanas y ellos se agarran a que tengo que convivir con mi padre para darme esos 5 días…. Ayuda?
Lo dice la ley, familiares hasta segundo grado o convivientes. Exige esos cinco días.
Gracias! Lo pelearé al máximo
Tu padre es primer grado, se pueden poner como quieran, te pertenece por ley
@@albaruizgarcia-gw6zb lo pelearé pero me va a tocar denunciarles porque me han dicho que lo consulte con quien quiera pero que me corresponden 3 días por no vivir con el. A eso se agarran a lo de convivientes…..
A mi me han hecho algo parecido. En mi caso no por no convivir, si no contandome la bola de que son 4 dias (porque en mi caso era en otra CCAA) y que esos 5 dias de la ley nueva eran en total al año que si los quería "canjear ahora". Me la han colado pero bien porque fue el mes pasado, pero ya no mas 😡 Son unos listos, lucha porque si la ley ha cambiado que se informen! Mucha suerte
Yo con el permiso de hospitalizacion siempre he tenido una duda¿ si el familiar está ingresado 3 días te pertenecen 5 o 3 dias?
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Pues a mí me han hecho volver cuando mi familiar le han dado el alta al tercer día
@@saritacr2824 puede que necesite reposo domiciliario. Que suele ser lo que pasa los días posteriores al ingreso.
@@todoacien_podcast claro,pero si no te lo refleja en el alta hospitalaria pues no tienes el derecho, según mi empresa
Bajo mi punto de vista te pertenece 5 días este o no ingresado esos días, ya que el permiso dice que son 5 días por ingreso. De otro modo si solo fuesen los días de ingreso tendría que especificar hasta 5 días por ingreso.
Les va a encantar a las empresas este nuevo permiso 😅
Hijos y marido.?? Hermanos?.
padres mas el segundo grado
Cuál es tu Telegram para añadirte
Miguel Benito Barrionuevo - Empleado informado, puedes acceder directamente desde el enlace que he dejado en la descripción del vídeo.