Las diferencias entre un jefe y un buen líder
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- Опубликовано: 27 авг 2024
- Conoce los diferentes tipos de líderes y conviértete en un modelo a seguir para tu equipo con el Curso para Líderes en Formación de Platzi. Entra ya a platzi.com/lid...
Gerenciar y liderar son cosas muy diferentes. En esta clase del Curso para Líderes en Formación tu profesor, Marcos Algorta, te explica las diferencias entre un líder y un jefe. Desde qué capacidades debe tener cada uno hasta el enfoque de sus roles dentro del equipo de trabajo que conformen. Y tú, ¿eres líder o eres jefe?
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Jefe es el q manda a las personas a hacer algo.
Lider es el q saca lo mejor de las personas y hace q ellas tomen el timon de sus vidas.
Eso indefectiblemente lleva al mejoramiento profesional lo q repercute en los resultados.
Cuesta mucho mas, pero los resultados no llegan a ser mucho mejores... llegan a ser exponencialmente mejores.
Mas se cazan moscas con azucar q con vinagre.
Liderar es hacer que las cosas pasen.
Me gusta este formato de video, es muy atractivo. Saludos :3
Hoy en día todos quieren ser jefes. Mandar sin hacer nada y por último cobrar su salario mayor que el de los demás. Y hay muy pocos líderes que prefieren trabajar con el equipo con un pago justo y equitativo.
Graciias por tu explicacion
Genial que esten creando tantos cursos!!
Lo importante es como ejerces influencia en los demás y como se percibe esa influencia.
Excelente vídeo :)
Muy buena explicación y presentación.
P.D.: ¿qué herramientas has usado para hacer la presentación y los dibujos?
Gracias
Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere. ¡En Platzi tenemos cursos para todos esos programas!
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JoSoVa Gu eso haré! Gracias
Esto que voy a comentar no va con mala intención, pero por ser un líder innato desde mí juventud..de esos que hacen que las cosas pasen, he perdido mis trabajos desde 2012....he podido ver cómo mis ideas y métodos acaban imponiéndose luego por necesidad,una vez despedido. Pero es triste que te despidan por qué los demás tienen miedo a que les superes en su puesto de trabajo siendo un trabajador o mando intermedio más...solo por qué sabes cómo enfocar la situación, hacer que la gente se sienta parte de un equipo y trabajen como tal. No sé si en sus países es así o tienen la suerte que todavía no se ha implantado esa cultura depredadora de líderes que vivimos en el mío.
Mask 。 ¿de qué país eres? 😮
Diego Alvarez yo vivo en España y tanto en el sector público como en el privado lo que se vive es un caciquismo laboral. Si destacas demasiado como para escalar laboralmente, recibes todos los golpes y si resistes te degradan a tareas de almacén para hacerte bulling laboral...he pasado por varias empresas y en todas es lo mismo. Gente que entra en sus puestos a dedo, por amiguísimos o influencia familiar y no por méritos. Luego esas mismas personas juzgando a los demás y ridiculizándolos, no dejan que las empresas mejoren, ni los buenos trabajadores ocupen los puestos que deberían, por qué ellos quieren seguir cobrando y viviendo del cuento. Solo se salvan las empresas multinacionales que vienen del extranjero y su cultura es diferente y la dirección no la llevan gente elegida por qué si. Hasta RUclipsrs de emprendimiento de este país dicen, textualmente "no le llevéis la contraria a vuestros superiores, hacer que parezca que las ideas son suyas y que se lleven los méritos ellos, así no os verán como un enemigo laboral"....menuda cultura de M que venden a la gente joven de "comeculismo" e hipocresía, así nos va. Espero que vosotros en LatinoAmerica consigáis evitar esta M y tener buenos líderes que lleven el país adelante, debería haber más Platzis para hacer buena cultura laboral y social.
Me encantaría entrar ese curso lastima que no tengo dinero por el momento
trabaja :v
Diego Fernández Eso estoy haciendo
Espero que hayas podido ahorrar con el tiempo y seas parte de la comunidad de platzi
Yo quiero ser un líder
en mi trabajo tengo tres supervisores ninguno es uno es jefe (parte tecnica) y los demas no son nada, yo diria que los tres ayudan menos que uno
¡Seamos Líderes!
El problema es ese mismo, muchos jefes, pocos líderes. Más en las entidades del estado.
Soy un lider!!!!!! Es lo que me enseñó el programa de liderazgo de Perú Champs
Si Facebook app y messenger son tan malos como lo han demostrado creo que seria una buena opción transicionar a DISCORD
DONDE ESTA FREDDYYYYYYY!!!!!!!
!Yo soy jefe de grupo pero me considero más líder de grupo como ven. XD