🎙 On vient de sortir une nouvelle vidéo dans laquelle on vous dit tout sur un canal d’acquisition ultra novateur… La TV segmentée ! 🤔 𝗟𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟰𝟰𝗠 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 Soit autant que Facebook ou RUclips… mais par mois ! 🤯 Les recruteurs ont à leur portée LE mass média par excellence, à des coûts acceptable, à partir de 1500€ la campagne 👊🏻 Le tout avec certains critères de ciblage exclusifs à ce canal, comme le segment isochrone (temps de trajet maison/travail) 𝗨𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗻𝘁 Je vous explique tout dans la vidéo : ✅ Qu’est ce que la TV segmentée ✅ Quel intérêt comme canal de recrutement ✅ Comment se lancer En espérant vous apporter de la nouveauté ! #youtube #marketingrh #ressourceshumaines #barbuRH #recrutement
Quand on parle recrutement on pense pas du tout à la TV, merci pour la découverte
Peu de recruteurs encore ce qui en fait un vrai canal novateur !
🎙 On vient de sortir une nouvelle vidéo dans laquelle on vous dit tout sur un canal d’acquisition ultra novateur…
La TV segmentée ! 🤔
𝗟𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟰𝟰𝗠 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀
Soit autant que Facebook ou RUclips… mais par mois ! 🤯
Les recruteurs ont à leur portée LE mass média par excellence, à des coûts acceptable, à partir de 1500€ la campagne 👊🏻
Le tout avec certains critères de ciblage exclusifs à ce canal, comme le segment isochrone (temps de trajet maison/travail)
𝗨𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗻𝘁
Je vous explique tout dans la vidéo :
✅ Qu’est ce que la TV segmentée
✅ Quel intérêt comme canal de recrutement
✅ Comment se lancer
En espérant vous apporter de la nouveauté !
#youtube #marketingrh #ressourceshumaines #barbuRH #recrutement