"Il Logos dell'Organizzazione" con Andrea Cardillo e Paolo Cervari

Intervista ad Andrea Cardillo e Paolo Cervari
In questo webinar abbiamo incontrato Andrea Cardillo e Paolo Cervari, autori del libro “Il logos dell’organizzazione. Guida filosofico-pratica per CEO, Imprenditori, Manager, HR e Coach” edito da Franco Angeli.
Nella loro opera, il concetto di “logos” è il principio fondamentale che anima e orienta le organizzazioni. Attraverso una profonda esplorazione filosofica, gli autori invitano leader, manager e professionisti HR a riflettere sulle dinamiche organizzative da una prospettiva rinnovata, mettendo in luce l’importanza di un approccio consapevole e filosoficamente informato ai problemi aziendali.
Punti Salienti dell'Incontro:
Introduzione dei Relatori e Contesto: presentazione di Andrea Cardillo e Paolo Cervari, esperti in filosofia applicata al contesto organizzativo. Andrea, proveniente dal mondo accademico, si concentra sul cambiamento culturale e la leadership, mentre Paolo opera nel campo delle trasformazioni organizzative, enfatizzando l'importanza della filosofia nel 'sense making' organizzativo.
Definizione e Importanza del Logos Organizzativo: il "logos" di un'organizzazione è descritto come il nucleo filosofico che guida la cultura, le decisioni e le strategie aziendali. Questo concetto serve come una bussola per le organizzazioni in evoluzione, enfatizzando l'importanza di riconoscere e comprendere il proprio logos per navigare il cambiamento in modo efficace.
Interazione tra Purpose e Struttura di Potere: analisi di come il "purpose" (scopo) di un'organizzazione interagisce con la sua struttura di potere interna. Il dibattito si concentra su come queste dinamiche influenzano le decisioni aziendali e il comportamento organizzativo, evidenziando l'importanza di un allineamento chiaro tra gli obiettivi e i principi operativi.
Impatto delle Filosofie Tecnologiche sulle Scelte di Innovazione: discussione sulle varie filosofie che influenzano l'adozione di nuove tecnologie nelle organizzazioni. Esplorazione di come le credenze preesistenti possano limitare o favorire l'adozione di nuove tecnologie, e come una visione aperta possa facilitare un approccio più liberale e creativo all'innovazione tecnologica.
Applicazioni Pratiche e Implicazioni Filosofiche: i relatori condividono come il loro libro, "Il Logos dell'Organizzazione", possa servire come guida pratica per dirigenti e professionisti HR nel comprendere e applicare questi concetti filosofici al contesto aziendale. Sottolineano l'utilità di una filosofia applicata per affrontare questioni pratiche e per stimolare un cambiamento culturale significativo.
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Il logos dell’organizzazione.
Guida Filosofico-Pratica per CEO, Imprenditori, Manager, HR e Coach
Autori: Andrea Cardillo, Paolo Cervari,
Editore: Franco Angeli
Data di pubblicazione: 22 marzo 2024
La nostra recensione del libro la trovate qui: buff.ly/3PYEawR
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