Diferença entre engajamento e motivação: orientação estratégica, proteção dos valores e capacitação
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- Опубликовано: 6 фев 2025
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Os gestores de pessoas, na maioria dos casos, confundem motivação com engajamento, o que leva ao fracasso de programas meramente motivacionais, que ignoram o que leva as pessoas ao engajamento. Neste vídeo fundamental, Eduardo Carmello explica a diferença e fala dos três pilares do engajamento. Vital para você conseguir o sucesso nesse tipo de ação.
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Excelente. E olha só, entrevista de 2012 e tão atual!
Eu queria poder computar 1.000.000 de curtidas neste vídeo!! sensacional!! Obrigada 😍😍😍
Grato Tina pelas palavras. Um grande abraço.
Grato Tina, abraços.
Muito bom mesmo. No livro que escrevi, menciono o que chamei de “Os 3 porquês de um Comandante”, que pode ser aplicado a qualquer gestor (Alinhamento de Valores / Foco na Atividade-Fim / Melhoria do Clima Organizacional). E vc foi além ao falar dessa questão do engajamento.
Show D+! Parabéns.
👊🏾🇧🇷
Conteúdo incrível, é muito bom saber diferenciar o que é engajamento e o que é motivação, amei está aula, parabéns aos envolvidos.
Concordo com tudo que você falou! Como profissional de RH, já tive muitos exemplos que comprovam suas colocações sobre o que engajamento. Amei a entrevista, parabéns!
Grato Michelle, abraços.
@@EduardoCarmello bom 🇦🇽👍👍
Excelente 👏🏾👏🏾👏🏾🤩
Magnífico!
Anotei e estou praticando!
Grato Li, abraços.
Otimo conteúdo,mt esclarecedor e bem explicativo. Geralmente há esse conflito na visão de alguns gestores..obrigada!
Grato Marli, um grande abraço.
Grato Marli, abraços.
Muito bom.!
Parabéns muito bom
Tão atual quanto o jornal de amanhã
Amei