ASSITA TAMBÉM: * Como funciona a MULTA DO FGTS ? conheça os seus direitos! ruclips.net/video/4a7VWLFkPRo/видео.html * AÇÃO de REVISÃO DO FGTS, Saiba tudo a respeito aqui‼️ ruclips.net/video/arOgTW6lBL0/видео.html
Oi bom dia e prazo quando prazo do contrado determinado acaba para pagar Funcionario ?
Год назад+10
O que acontece se eu entrar numa empresa sem assinar contrato e na demissão eles dizem que a modalidade de contrato era de tempo determinado? Posso acionar a justiça para reverter para tempo indeterminado para receber os benificios da multa, o aviso e tal... ou tenho q aceitar a modalidade de contrato mesmo tendo trabalhado sem saber que essa era a modalidade, já que nunca assinei um contrato ou se quer fui informado sobre o modo de contratação?
Entrei Na Empresa Dia 6 de Novembro e Fui Mandada Embora Dia 4 de Dezembro Minha Carteira estava Prazo Definido Em Dias,estou Arrasada, Porque Trabalhei Certinho, Peguei A Prática do Serviço, Não Faltava Não Chegava Atrasada, Não Entregava Atestado.e Fui Mandada Embora, Fiquei Sabendo que A Empresa Vai Sair que Vai Entrar Outra ,Sera que Tem Haver Com Isso?
Fui contratada dia 05/01/22, passei da experiência, até então tudo bem. Estou de licença maternidade e vi que fizeram a alteração na minha carteira para prazo determinado em dias, não entendi o que aconteceu, pois meu contrato até o mês passado tava em tempo indeterminado. Vc poderia me explicar o que pode ter acontecido??
Olá. O contrato por prazo determinado é aquele em que se determina início e término antecipadamente. O tempo de duração do contrato é combinado entre o trabalhador e o empregador.
Olá. No caso da rescisão sem justa causa, o empregador tem um prazo de até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias. Já no caso de rescisão por acordo entre as partes, o pagamento deve ser efetuado em até 10 dias após a homologação do acordo pelo sindicato da categoria. Esses prazos são regulados pela CLT
Meu contrato acabaria dia 24/08 fui mandado embora hj dia 22/8 ou seja dois dias antes do prazo acabar isso seria uma quebra de contrato nao é?, eu tenho direito a multa dos 40% ?
Olá. Alteração do contrato de trabalho é permitida, desde que haja concordância do empregado e desde que a alteração não resulte em prejuízo direto ou indireto ao mesmo.
Olá.Se eu não sabia que meu contrato era assim, pois não fui informado. Descobri agora 9 meses depois. Cabe processo? Eu pedi as contas de uma empresa onde eu tinha tudo, e entrei nisso achando que seria igual. Eu não conhecia esse tipo de contrato.
Olá, você ainda pode procurar um advogado trabalhista para ir na justiça tentar provar que quando você foi contratado, te informaram que era por prazo indeterminado, a questão é que você terá que provar isso
@@maisdireitos não me falaram nada do contrato. Se seria ou não indeterminado. Eu só sabia que seria de carteira assinada. Só me deram o contrato 3 meses depois. Então acho que isso serve de prova. A carteira assinada em maio, o contrato assinado em agosto. E nem no contrato fala essas questões.
Tenho quase 6 meses registrado na empresa e ainda consta na carteira digital Prazo Determinado definido em Dias e o tempo de trabalho como 4 meses.. isso é erro do app ou do empregador ? ( A empresa irá fechar em breve )
E quando o contrato por tempo determinado vence e a empresa ainda precisa do trabalhador. Como Dev ser esse Nov contrato. E se ele da direito ao seg desemprego
Estou recebendo o seguro desemprego ,mas demorei pra dar entrada então já estou desempregado a mais de 5 meses,já peguei 3 faltam 2,arrumei um contrato intermitente não tem vinculo com a CLT, Será que as duas que faltam ainda consigo receber?
Boa tarde doutor, ainda não me escrever rsrs gostaria que me tirasse uma dúvida. Eu fiz exame dia 16/08/23 assinaram minha carteira dia 30/08/23 Me mandaram embora dia 24/11/23 Quais meus direitos?
Sim e no caso que a empresa ponhe na carteira digital que é determinado mas não dá o contrato a o funcionário vc nem sabe quantos dias é ou que vai terminar
Olá. O contrato por prazo determinado é aquele em que se determina início e término antecipadamente. O tempo de duração do contrato é combinado entre o trabalhador e o empregador.
No caso meu contrato de prazo determinado é de 1 ano, quero sair da empresa, compensa pedir demissão e cumprir o aviso ou esperar finalizar o contrato de prazo determinado e não renovar??
Olá. O contrato de trabalho temporário é um tipo de contratação com um prazo de duração estabelecido, assim, o vínculo empregador empregado é não permanente. Esse contrato é uma exceção à regra vigente no Direito do Trabalho, em que o tempo do vínculo laboral é indeterminado.
Olá. Trabalhadores com contrato temporário renovado por sucessivas vezes têm direito de receber os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Olá . 10 dias corridos a partir do último dia trabalhado. Então, em 10 dias corridos a empresa precisa pagar sua recisão, te entregar o termo de rescisão do contrato de trabalho e dar baixa na sua carteira de trabalho.
Olá. Todos os colaboradores de trabalho por prazo determinado tem direito a 13° salário. Ferias. Depósito de FGTS Adicional noturno, caso trabalhe a noite. Vale transporte. Tendo que ser aviso e com prazo máximo de vigência de 2 anos.
Preciso assinar algum documento para encerrar o contrato de experiência? Ou melhor qual o tipo de documento que eu assino que a empresa emite informando que eu não quero mais continuar trabalhando no final do contrato de experiência?
Olá Rafael. Trata-se da parte obrigatória e fundamental para um encerramento de contrato. No momento que ocorre a demissão do colaborador é preciso emitir um documento comprobatório dessa finalização, para que o desligamento seja legalizado.
Olá O contrato de trabalho por prazo determinado é um formato estabelecido pela CLT que possui uma data de início e uma data fim de contrato, informada no ato da admissão. Dessa forma, o profissional já ingressa na oportunidade sabendo qual será o prazo da sua atuação pela empresa.
Eu trabalhei 9 meses por contrato temporário eu trabalhava uma noite sim e outra não ; Nunca faltei um dia de trabalho o meu salário é de 1.350 reais , Vc saberia me dizer por gentileza do que eu tenho direito e se vc sabe mais ou menos o valor que eu tenho a receber por direito no fim do meu contrato ?
Boa tarde. Eu fui contratado por uma empresa por contrato comum e depois de mais ou menos 1 mês mudaram meu contrato para prazo determinado sem me falarem nada e me mandaram embora com 3 meses e uns 8 dias de contrato... Eles fizeram o acerto cmg e parece que tá tudo certo,a não ser o fato de não terem depositado o meu FGTS do tempo de trabalho,depositaram somente multa por terem me mandado embora sem justa causa mesmo tendo descontado o FGTS de todos os meus contracheques... Minha dúvida é se eu tenho o direito a receber o FGTS do tempo trabalhado. Desde já agradeço 🙂
A empresa pode alterar meu contrato determinado para contrato indeterminado sem o meu consentimento? só tive ciência da situação pelas anotações na carteira de trabalho digital.
Olá Matheus, fiquei na dúvida se o seu contrato de trabalho era determinado por ser contrato de experiência, ou se desde o início era pra ser apenas por prazo determinado
Por que, se era um contrato de experiência, ao final do prazo da experiência se ninguém falar que não deseja continuar com o contrato, a lei diz que esse contrato se converte em contrato por prazo indeterminado de forma automática
@@maisdireitos tenho um ano na empresa e alterou meu contratato determinado no mes passado sem me avisar sem dizer ate quando vou trabalhar isso pode por lei?
@@cleisonresendedasilva4518 O meu também alteraram, após 10 meses de carteira assinada com contrato indeterminado, hoje completo quase 2 anos e meio de trabalho e ainda está como indeterminado
Bom dia eu tinha mais 3 parcelas pra receber do antigo trabalho, fiquei em um contrato temporário de 9 meses posso solicitar o valor que foi suspenso da antiga empresa ? Sendo que existe um prazo de 16 meses pra fazer isso em caso de contrato temporário?
Você pode dar entrada com um novo requerimento de seguro desemprego de seu último emprego, aí farão os cálculos se.tens direito as 3 parcelas ou mais. Ressalvo, se você pegou alguma parcela com carteira assinada, vai ser negado, porém, pode entrar com recurso.
Olá. O trabalhador temporário deve ter os mesmos direitos que os colaboradores definitivos, sendo eles: preenchimento da carteira de trabalho; pagamento do salário propício a cada setor ocupado; direito a vale-transporte, entre outros
Olá. Sim , a única diferença entre ser demitido e pedir demissão é que o trabalhador deixa de receber o aviso prévio e multa do FGTS 40%, além disso deixará de sacar o seguro desemprego, caso tivesse direito.
Queria saber...eu solicitei o seguro e estava previsto o pagto das parcelas, porém comecei em um contrato temporário que termina agora em agosto 2023... e nao recebi nenhuma parcela. Consigo requerer? Vi que esta como supenso por aditoria 1... consegue me ajudar
Boa tarde. Minha carteira foi assinada na data de 05/12/2022… porém vi agora que em Maio meu contrato foi alterado para prazo determinado definido em dias. Só tenho essa informação por causa da carteira digital. O que isso significa?
Sobre o contrato de um curso. Contratei os serviços de um curso para o meu filho. Paguei 230 e atrasei uns dias do pagamento da mensalidade. Quero cancelar o curso e eles estão me exigindo que pague a parcela em atraso e multas em cima das parcelas que faltam e da atrasada
Aconteceu comigo, fui na pequenas causa abri processo e ganhei, ainda teria direito a indenização mas deixei pra lá, só não queria me livrar, e a gerente foi demitida por deixar uma coisa tão fácil de se resolver ir pra Justiça e gastar com advogado.
Olá. existe a possibilidade do trabalhador receber o seguro-desemprego referente ao seu antigo emprego, se for demitido do novo no prazo de 120 dias. Além disso, a demissão deve ser sem justa causa. Neste caso, o trabalhador poderá solicitar o seguro e continuar recebendo de onde parou.
Estou 1 ano e 5 meses registrado está assim na carteira prazo determinado vinculado a ocorrência de um fato vou dar baixa mez que vem na carteira eu tenho dinheiro do seguro desemprego??
Fui contratado há 1 ano e 8 meses e na minha carteira de trabalho está contrato por prazo determinado por dias, mas não assinei nada nem me falaram nada. O que pode ser?
E por causa de pessoas igual a você que o país está um lixo. E sério que coe trabalhou 1 dia e que receber recisão amigo, tenha decência e coragem para trabalhar
Queria saber tbem,porque fui contratada daí entrei na carteira digital e tava escrito contrato determinado definido em dias ,queria saber oque significa porque não me informaram nada se meu contrato tinha data de entrada e saída .
Estou na mesma situação, passou o período de experiência dos 3 meses e vi hoje na carteira digital que foi alterado para prazo determinado definido em dias mas não fui informado de nada nem assinei nada
Olá. Ao término do contrato de trabalho por prazo determinado, o trabalhador terá direito às seguintes verbas rescisórias: Férias acrescidas de 1/3 proporcional ao período do contrato de trabalho, liberação dos depósitos existentes em sua conta de FGTS.
Boa noite meu contrato termina dia 22 de novembro ... Querem me passar para empresa ... Eu recebo meus diretos da agencia ... Ou só quando eu for mandada embora da empresa
ASSITA TAMBÉM:
* Como funciona a MULTA DO FGTS ? conheça os seus direitos! ruclips.net/video/4a7VWLFkPRo/видео.html
* AÇÃO de REVISÃO DO FGTS, Saiba tudo a respeito aqui‼️ ruclips.net/video/arOgTW6lBL0/видео.html
Oi bom dia e prazo quando prazo do contrado determinado acaba para pagar Funcionario ?
O que acontece se eu entrar numa empresa sem assinar contrato e na demissão eles dizem que a modalidade de contrato era de tempo determinado? Posso acionar a justiça para reverter para tempo indeterminado para receber os benificios da multa, o aviso e tal... ou tenho q aceitar a modalidade de contrato mesmo tendo trabalhado sem saber que essa era a modalidade, já que nunca assinei um contrato ou se quer fui informado sobre o modo de contratação?
como voce resolveu sua situação?
Entrei Na Empresa Dia 6 de Novembro e Fui Mandada Embora Dia 4 de Dezembro Minha Carteira estava Prazo Definido Em Dias,estou Arrasada, Porque Trabalhei Certinho, Peguei A Prática do Serviço, Não Faltava Não Chegava Atrasada, Não Entregava Atestado.e Fui Mandada Embora, Fiquei Sabendo que A Empresa Vai Sair que Vai Entrar Outra ,Sera que Tem Haver Com Isso?
como voce resolveu sua situação?
Pais ladrão retirar os direitos do trabalhador
Trabalhei 1 ano e 3 meses cm servidora pública,em contrato,Saí sem nada,sem.direito de nada.É um absurdo!
@@jhonyy23 nossa, que loucura fazer isto com trabalhadores, que não foi isto?
Fui contratada dia 05/01/22, passei da experiência, até então tudo bem. Estou de licença maternidade e vi que fizeram a alteração na minha carteira para prazo determinado em dias, não entendi o que aconteceu, pois meu contrato até o mês passado tava em tempo indeterminado. Vc poderia me explicar o que pode ter acontecido??
aconteceu a msm coisa cmg
Simples,golpe
Estou de licença maternidade e passando pela mesma situação
como voce resolveu sua situação?
Tem direito ao tempo de serviço?
Boa tarde iu que siguinifica tipo de contrato alterado para prazo determinado definido em dias...??
Olá.
O contrato por prazo determinado é aquele em que se determina início e término antecipadamente. O tempo de duração do contrato é combinado entre o trabalhador e o empregador.
E o saldo salário?
Nao pagar o VT ou atrasar o VT é razão para rescindir a rescisão do contrato em experiência?
Olá, qual é o prazo que a empresa tem para depositar o acerto?
Olá.
No caso da rescisão sem justa causa, o empregador tem um prazo de até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias. Já no caso de rescisão por acordo entre as partes, o pagamento deve ser efetuado em até 10 dias após a homologação do acordo pelo sindicato da categoria. Esses prazos são regulados pela CLT
Então posso sacar o valor inteiro que tá no app fgts? Intermitente
Meu contrato acabaria dia 24/08 fui mandado embora hj dia 22/8 ou seja dois dias antes do prazo acabar isso seria uma quebra de contrato nao é?, eu tenho direito a multa dos 40% ?
No meu caso foi o contrário mudou de prazo indeterminado para prazo determinado porém eu não estava ciente posso recorrer ao advogado?
Olá.
Alteração do contrato de trabalho é permitida, desde que haja concordância do empregado e desde que a alteração não resulte em prejuízo direto ou indireto ao mesmo.
Se essa forma tenha lhe causando algum dano ou prejuízo.
Lhe aconselho que procure um advogado trabalhista em sua cidade .
Mas no caso se for um contrato renovado a cada 30 dias por mais de 6 meses?
Olá.Se eu não sabia que meu contrato era assim, pois não fui informado. Descobri agora 9 meses depois. Cabe processo? Eu pedi as contas de uma empresa onde eu tinha tudo, e entrei nisso achando que seria igual. Eu não conhecia esse tipo de contrato.
Olá, você ainda pode procurar um advogado trabalhista para ir na justiça tentar provar que quando você foi contratado, te informaram que era por prazo indeterminado, a questão é que você terá que provar isso
@@maisdireitos não me falaram nada do contrato. Se seria ou não indeterminado. Eu só sabia que seria de carteira assinada. Só me deram o contrato 3 meses depois. Então acho que isso serve de prova. A carteira assinada em maio, o contrato assinado em agosto. E nem no contrato fala essas questões.
@@canaldofry3029 como voce resolveu sua situação?
Tenho quase 6 meses registrado na empresa e ainda consta na carteira digital Prazo Determinado definido em Dias e o tempo de trabalho como 4 meses.. isso é erro do app ou do empregador ? ( A empresa irá fechar em breve )
Olá.
Isso é erro do empregador , deverá ser concertado esse erro.
como voce resolveu sua situação?
@@davirazzar resolveu sozinho.. fui demitido meses depois, recebo tudo certinho.. então se vc tiver passando por isso relaxa q normaliza
Sim mais caso passe uns dias a mais depois do prazo ?
E quando o contrato por tempo determinado vence e a empresa ainda precisa do trabalhador. Como Dev ser esse Nov contrato. E se ele da direito ao seg desemprego
Estou recebendo o seguro desemprego ,mas demorei pra dar entrada então já estou desempregado a mais de 5 meses,já peguei 3 faltam 2,arrumei um contrato intermitente não tem vinculo com a CLT, Será que as duas que faltam ainda consigo receber?
Muito obrigada doutor!
Ajudou bastante.
Obrigado Vanessa pelo seu feedback
Seja sempre bem vinda ao nosso canal
Boa tarde doutor, ainda não me escrever rsrs gostaria que me tirasse uma dúvida. Eu fiz exame dia 16/08/23 assinaram minha carteira dia 30/08/23
Me mandaram embora dia 24/11/23
Quais meus direitos?
Y con gestantes? Elas tem estabilidade?
Sim e no caso que a empresa ponhe na carteira digital que é determinado mas não dá o contrato a o funcionário vc nem sabe quantos dias é ou que vai terminar
Olá.
O contrato por prazo determinado é aquele em que se determina início e término antecipadamente. O tempo de duração do contrato é combinado entre o trabalhador e o empregador.
Você tem que requerer ao seu empregador o seu prazo de início e término.
@@maisdireitoseu tenho um ano ja na empresa mais sempre de 3 em 3 meses eu assinava renovando contrato.
Se eu sair pego fgts seguro desemprego?
@@brenocds9980 como voce resolveu sua situação?
como voce resolveu sua situação?
No caso meu contrato de prazo determinado é de 1 ano, quero sair da empresa, compensa pedir demissão e cumprir o aviso ou esperar finalizar o contrato de prazo determinado e não renovar??
Como saber o dia certo do final so meu contrato,nao consta,so está como prazo determinado em dias
como voce resolveu sua situação?
o trabalhador temporário tem contrato determinado ? Ou ele nem tem sequer um contrato com a empresa tomadora ?
Olá.
O contrato de trabalho temporário é um tipo de contratação com um prazo de duração estabelecido, assim, o vínculo empregador empregado é não permanente.
Esse contrato é uma exceção à regra vigente no Direito do Trabalho, em que o tempo do vínculo laboral é indeterminado.
Sou caseiro com contrato de prazo determinado. Meu patrão não depositou FGTS, tenho direito??
Olá.
Trabalhadores com contrato temporário renovado por sucessivas vezes têm direito de receber os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Após o fim do contrato determinado, quanto tempo a empresa tem pra pagar?
Olá .
10 dias corridos a partir do último dia trabalhado.
Então, em 10 dias corridos a empresa precisa pagar sua recisão, te entregar o termo de rescisão do contrato de trabalho e dar baixa na sua carteira de trabalho.
E quando não se é avisado sobre este contrato, o trabalhador tem direito?
Olá.
Todos os colaboradores de trabalho por prazo determinado tem direito a 13° salário.
Ferias.
Depósito de FGTS
Adicional noturno, caso trabalhe a noite.
Vale transporte.
Tendo que ser aviso e com prazo máximo de vigência de 2 anos.
Preciso assinar algum documento para encerrar o contrato de experiência? Ou melhor qual o tipo de documento que eu assino que a empresa emite informando que eu não quero mais continuar trabalhando no final do contrato de experiência?
Olá Rafael.
Trata-se da parte obrigatória e fundamental para um encerramento de contrato. No momento que ocorre a demissão do colaborador é preciso emitir um documento comprobatório dessa finalização, para que o desligamento seja legalizado.
olá, minha carteira foi assinada dia 06-06-2023 e consta como prazo determinado, definido em dias. Significa oque?
Olá
O contrato de trabalho por prazo determinado é um formato estabelecido pela CLT que possui uma data de início e uma data fim de contrato, informada no ato da admissão. Dessa forma, o profissional já ingressa na oportunidade sabendo qual será o prazo da sua atuação pela empresa.
como voce resolveu sua situação?
Eu trabalhei 9 meses por contrato temporário eu trabalhava uma noite sim e outra não ;
Nunca faltei um dia de trabalho
o meu salário é de 1.350 reais ,
Vc saberia me dizer por gentileza do que eu tenho direito e se vc sabe mais ou menos o valor que eu tenho a receber por direito no fim do meu contrato ?
Boa tarde.
Eu fui contratado por uma empresa por contrato comum e depois de mais ou menos 1 mês mudaram meu contrato para prazo determinado sem me falarem nada e me mandaram embora com 3 meses e uns 8 dias de contrato...
Eles fizeram o acerto cmg e parece que tá tudo certo,a não ser o fato de não terem depositado o meu FGTS do tempo de trabalho,depositaram somente multa por terem me mandado embora sem justa causa mesmo tendo descontado o FGTS de todos os meus contracheques...
Minha dúvida é se eu tenho o direito a receber o FGTS do tempo trabalhado.
Desde já agradeço 🙂
como voce resolveu sua situação?
A empresa pode alterar meu contrato determinado para contrato indeterminado sem o meu consentimento? só tive ciência da situação pelas anotações na carteira de trabalho digital.
Eu tbm!!!
Olá Matheus, fiquei na dúvida se o seu contrato de trabalho era determinado por ser contrato de experiência, ou se desde o início era pra ser apenas por prazo determinado
Por que, se era um contrato de experiência, ao final do prazo da experiência se ninguém falar que não deseja continuar com o contrato, a lei diz que esse contrato se converte em contrato por prazo indeterminado de forma automática
@@maisdireitos tenho um ano na empresa e alterou meu contratato determinado no mes passado sem me avisar sem dizer ate quando vou trabalhar isso pode por lei?
@@cleisonresendedasilva4518 O meu também alteraram, após 10 meses de carteira assinada com contrato indeterminado, hoje completo quase 2 anos e meio de trabalho e ainda está como indeterminado
Bom dia eu tinha mais 3 parcelas pra receber do antigo trabalho, fiquei em um contrato temporário de 9 meses posso solicitar o valor que foi suspenso da antiga empresa ? Sendo que existe um prazo de 16 meses pra fazer isso em caso de contrato temporário?
Você pode dar entrada com um novo requerimento de seguro desemprego de seu último emprego, aí farão os cálculos se.tens direito as 3 parcelas ou mais. Ressalvo, se você pegou alguma parcela com carteira assinada, vai ser negado, porém, pode entrar com recurso.
_Meu Contrato E Safrista Mais Nao Sei A Data Que Eu Vou Sai! Eu Tenho Direito Ao Aviso Prévio
No meu caso sai de uma empresa com 1 ano e meio não dei entrada, agora não renovarei após os 45 dias de experiência, tenho direito???@maisdireitos
Os 90 dias se deu no dia 19/09/23, mas foi demitido no dia 12/10/23. Ele tem direito ao aviso?
como voce resolveu sua situação?
E quando o contrato “temporário” é por 24 meses? Não tem direito?
Olá.
O trabalhador temporário deve ter os mesmos direitos que os colaboradores definitivos, sendo eles: preenchimento da carteira de trabalho; pagamento do salário propício a cada setor ocupado; direito a vale-transporte, entre outros
Perdir demissão ou ser demitido é indiferente nesse caso ?
Olá.
Sim , a única diferença entre ser demitido e pedir demissão é que o trabalhador deixa de receber o aviso prévio e multa do FGTS 40%, além disso deixará de sacar o seguro desemprego, caso tivesse direito.
Meu patrão fez isso comigo ,sem eu saber , ele nem falou nada sobre isso
Queria saber...eu solicitei o seguro e estava previsto o pagto das parcelas, porém comecei em um contrato temporário que termina agora em agosto 2023... e nao recebi nenhuma parcela. Consigo requerer? Vi que esta como supenso por aditoria 1... consegue me ajudar
Boa tarde. Minha carteira foi assinada na data de 05/12/2022… porém vi agora que em Maio meu contrato foi alterado para prazo determinado definido em dias. Só tenho essa informação por causa da carteira digital. O que isso significa?
Olá.
Que se trabalho atual tem prazo de validade.
Só irá trabalhar até a data que está na carteira de trabalho.
Mas não tem prazo na carteira. Devo me preocupar?
Sobre o contrato de um curso. Contratei os serviços de um curso para o meu filho. Paguei 230 e atrasei uns dias do pagamento da mensalidade. Quero cancelar o curso e eles estão me exigindo que pague a parcela em atraso e multas em cima das parcelas que faltam e da atrasada
Aconteceu comigo, fui na pequenas causa abri processo e ganhei, ainda teria direito a indenização mas deixei pra lá, só não queria me livrar, e a gerente foi demitida por deixar uma coisa tão fácil de se resolver ir pra Justiça e gastar com advogado.
Tenho saldo do FGTS de outros empregos que pedi demissão , nesse último trabalhei 3 meses por contrato.consigo tirar o saldo completo .
Trabalha dois meses a empresa quer renovar Será que eu perco meu Direito??
Cada mês a empresa quer renovar vou perder meu dinheiro??
Olá.
A cada renovação receberá por seus dias trabalhados e juntamente com seu salário
so intermitente e no meu contrato não a data de quando vai acabar o contrato
Trabalho de segunda a sexta das 07 as 17 horas
Preciso de um advogado
Mas consigo pegar meu seguro desemprego da antoga empresa????
Olá.
existe a possibilidade do trabalhador receber o seguro-desemprego referente ao seu antigo emprego, se for demitido do novo no prazo de 120 dias. Além disso, a demissão deve ser sem justa causa. Neste caso, o trabalhador poderá solicitar o seguro e continuar recebendo de onde parou.
Mas eu pego meu seguro desemprego da minha antiga empresa ?? Quando acaba minha experiência de 45 dias ???
Olá Priscila.
Quando uma pessoa assinar um contrato de experiência perde o seguro desemprego.
No meu caso sai de uma empresa com 1 ano e meio não dei entrada, agora não renovarei após os 45 dias de experiência, tenho direito??? @@maisdireitos
Estou 1 ano e 5 meses registrado está assim na carteira prazo determinado vinculado a ocorrência de um fato vou dar baixa mez que vem na carteira eu tenho dinheiro do seguro desemprego??
Olá.
Sim você tem direito ao seguro-desemprego.
Contrato temporário não impede trabalhador de receber parcelas de seguro-desemprego.
Trabalhador com saque aniversário consegue sacar o valor total do fgts no término do contrato por tempo determinado?
Olá Mariana.
Caso o trabalhador seja demitido, poderá sacar apenas o valor referente á multa rescisória e não poderá sacar o valor integral da conta.
MINHA EMPRESA NÃO QUER ME DA MINHAS CONTAS QUE Q EU PECA ISSO E JUSTO ?
Olá.
Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região.
Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .
Eu trabalho 1 ano e 8 meses e mês passado meu contrato mudou para prazo determinado e ninguém me avisou e nem tem data para o fim do contrato
Olá.
Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região.
Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .
como voce resolveu sua situação?
E quando esta indeterminado e vai pra determinado
Pois apenas teve a alteração, tenho meus direitos garantidos, pois foi feita a alteracao no meu contrato sem ao menos me avisarem
Olá.
Mudará o contrato e seus direitos.
Estava na na experiência em 20/11/21 e em 01/06/22 meu contrato foi alterado pra prazo de determinado e não sabia disso
Meu contrato é por tempo determinado e na carteira de trabalho foi assinado com tempo indeterminado, qual dos dois é valido?
como voce resolveu sua situação?
@@mariahelenamartins4444 como voce resolveu sua situação?
Fui contratado há 1 ano e 8 meses e na minha carteira de trabalho está contrato por prazo determinado por dias, mas não assinei nada nem me falaram nada. O que pode ser?
como voce resolveu sua situação?
Se eu tiver trabalhando de contrato e a empresa gostar do meu serviço ela pode ficar comigo definitivamente
Olá.
Sim
Eu tô contratada a 7 meses com CNPJ, aí eles mudaram p esocial sem me comunicar, e mudou pra prazo determinado em dias,oq posso fazer?
Meu contrato está parecido com isso. Mas eles alegam que é período de experiência.
Oestado cobra e come normalmente mas na hora de pagar os direitos ae não né.. tinha acabar essa era de temporário tem empresa que só vive disso
Se eu não tinha ciência do término
Fui mandado embora com 1 dia de serviço o que recebo
E por causa de pessoas igual a você que o país está um lixo. E sério que coe trabalhou 1 dia e que receber recisão amigo, tenha decência e coragem para trabalhar
@@djonevieira8997 Vai cuidar da sua vida corno kkkkkk
Acho que uns 3,50
Eu pedi pra sair em noventa dias tenho meus direitos
Olá.
Terá direito a salário do mês proporcional, 13° salário proporcional e férias proporcionais, mais 1/3 e saldo salário.
Acabei de passar na experiência mais minha carteira esta escrito prazo determinado definido em dias o que significa?
Queria saber tbem,porque fui contratada daí entrei na carteira digital e tava escrito contrato determinado definido em dias ,queria saber oque significa porque não me informaram nada se meu contrato tinha data de entrada e saída .
Estou na mesma situação, passou o período de experiência dos 3 meses e vi hoje na carteira digital que foi alterado para prazo determinado definido em dias mas não fui informado de nada nem assinei nada
@@andrigopeixoto8421 conseguiu descobrir mano? Estou passando pelo mesmo kkk
O meu tbm, vou amanhã descobir na empresa o que significa
Vcs souberam oq era? to com medo de ser demitida kkk
Fui mandado embora dia 13 de maio, sendo que a Minha carteira foi assinada dia 14 de Abril, com prazo determinado, em dias. Quais os meu direitos
Olá.
Ao término do contrato de trabalho por prazo determinado, o trabalhador terá direito às seguintes verbas rescisórias: Férias acrescidas de 1/3 proporcional ao período do contrato de trabalho, liberação dos depósitos existentes em sua conta de FGTS.
Ou seja direito de nada o ex Presidente que aprovou esse contrato
Boa noite meu contrato termina dia 22 de novembro ...
Querem me passar para empresa ...
Eu recebo meus diretos da agencia ...
Ou só quando eu for mandada embora da empresa