Término do contrato de experiência, quais são os meus direitos?
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- Опубликовано: 26 янв 2025
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Doutora, como acadêmico, eu vos peço. Continue com seus vídeos, é fundamental para trabalhadores e estudantes.
@@marcomimadvocaciatrabalhista Ola, eu pedir demissao faltando 3 dias pra completar 3 meses,porém eles não me deram pra assinar o contrato. Agora eles estão exigindo que eu assine o contrato Após eu ter saído. Vc pode me ajudar por favor me respondendo se eu devo ou não assinar após eu ter saído
@@marcomimadvocaciatrabalhista boa tarde
@@marcomimadvocaciatrabalhista boa tarde , fui demitido da empresa que estava trabalhando e na mesma semana fui admito em outra, por um contrato de 45dias , mais não quero continuar vou pedir pra enserar o contrato no final dos 45 dias eu consigo dar entrada no seguro desemprego da empresa anterior?
@@marcomimadvocaciatrabalhista pedir pra sair no final do contrato, entra como pedido de demissão ou finalização do contrato?
@@marcomimadvocaciatrabalhista boa tarde, peço encarecidamente se podem me dirimir essa dúvida. Iniciei em uma empresa em 19/ 2 / 2021 e trabalhei até o encerramento do tal,ou seja 19/05 /21 ,manifestei interesse 3 dias antes em não dar continuidade, mas me disseram que haviam me efetivaram, não cumpri aviso , conclusão sair sem nada. Minha dúvida é a seguinte,em caso de efetivação eu não deveria ser comunicada previamente?
Nossa você doutora e muito boa nas explicações você explica de uma forma linda e simples amei suas explicações muito obrigado que Deus te abençoe sempre 🙏
Fui mandado embora com 1 mês de trabalho o meu contrato e de 3 meses qual direito que eu tenho
Cheguei agora com uma dúvida de DP. Adorei suas explicações. Continue a nós ensinar. Gratidão sempre 🙏🙏😘
Parabéns pelo vídeo!!!! Muito claro e muito didático!!!! Um serviço de utilidade pública! Sucesso a todos vocês!!!!!
Trabalhei 2 meses de contrato de experiência porém não recebi nem um documento pra sacar FGTS
obrigado doutora, essas informações me ajudaram muito, continue com mais vídeos assim 👏👏🙏
Ja ia critica vc,,,,mas vc explicou muito detalhado 😁 parabens salva pelo gongoo
Boa dica dotora
Vem visita nossa cidade de canela
E gramado sao bem vindos
Muito obrigado pela dica Dra! Estava com essa dúvida. Grato!
Meu esposo foi mandado embora antes de completar 3 meses,ele tem direito aos 40% do FGTS?
Muito obrigado pela sua explicação, me enquadro no terceiro exemplo pois meu contrato se encerraria no dia 22.06.21 e fui desligado no dia 16.06.21.
@Mariani Alves, é uma sensação horrível e só sabe quem passa. Depois da última resolvi migrar para o marketing digital e não quero mais a contabilidade e nem ser empregado.
@Mariani Alves sim, nem fale. Dei meu melhor mas não foi suficiente, nem um obrigada ganhei 😢
Esclarecedora!!! Obrigadooo!
Se possível, eu gostaria que me tirasse essas dúvidas: O Último Salário Pago ao funcionário, é Verba Recisória??, Ou a Verba Recisória é um Valor a Parte e Distinto do Último Salário, que deve ser Paga Separadamente??
Grato!
Tenho essa mesma dúvida
???
Queria saber, sobre isso mesmo?
Boa tarde!
Fui contratada no dia 15/02 e tive 1 mês de experiência fui demitida no dia 16/03 quais são os meus direitos?
E quando o contrato termina o contrato e eles não fala nada e nem pede a carteira pra renovar o contrato ? Posso continua trabalhado sem assinar outro contrato ??
Comecei a trabalhar dia 03 de outubro e sai dia 23 de dezembro!
Obs= As 12 horas do sábado era pagas durante a semana!!
Quantos dias eu trabalhei? Nas minhas contas eu trabalhei 60 dias trabalhados!!!
Obs= FGTS tem 570 reais ainda não caiu o desse mês, vai dar uns 740 reais
Bom dia!
Eu tenho uma dúvida trabalho em um pet shop como vendedor com um salário mínimo.
Passou o período de experiência preciso assinar algum papel dizendo que passou?
O empregado deve formalizar que não tem interesse em prorrogar o contrato ?
Como é esse formalização?
Gostaria que você me desse essa resposta para mim porém estou triste por a empresa não ter pagado os meus direitos Não Fui mandado embora por mau funcionário Fui mandado embora porque reclamei de uma coisa que estava errada e aí eles não gostaram e me mandaram embora antes do meu prazo de 45 dias
Doutora obrigado esclareceu tudo!! Deus te abençoe grandemente
Olá,boa tarde,fui demitido no prazo de 45 de minha experiência,porém tive sequelas pelo esforço físico causado na empresa,gostaria de saber o que posso fazer quanto a isso?
E ai amigo consegeu o seguro?
Tem as orgs q darem ate' promocoes para os labutadores , m3smo 3stes estando afastados e pelo Inss...e etc.
Muito grato pelas informações doutora ❤️
Uma dúvida... Quando recebo a recisão do tempo de experiência? A empresa falou que tem 10 dias para pagar... Mas tbm vi que no caso de experiência, recebo a recisão no primeiro dia útil após a data do fim do contrato? Qual o correto?
10 dias corridos, após término do contrato de experiência.
Após a reforma trabalhista de novembro de 2017, todas as rescisões, à empresa tem prazo de até dias corridos, para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios. Art.477, Parágrafo Sexto da CLT.
Parabéns pela explicação
A folha do.seguro eu tenjo2 que pedir ou a empressa da
Doutora,
Meu contrato iniciou dia 02/12/22, após 30 dias, foi renovado por mais 60 dias, findando dia 02/03/2023.
Meu salário era de 2600 nos primeiros dois meses, no terceiro mês, por opção minha, minha carga horária foi reduzida pela metade, bem como o salário.
Ao conversar com o RH, informando que não quero efetivar, mas que vou ficar até o último dia, disseram que não conta o primeiro mês para o cálculo da rescisão, que eu receberia o proporcional apenas aos dois últimos meses, em razão da renovação após os 30 primeiros dias.
Além disso, disseram que não terá fgts desse último mês, porque o contrato se encerra antes do dia 15, não entendi o porquê disso.
Outro ponto é que, disseram que o pagamentos ao fim do contrato de experiência é feito em 10 dias corridos, mas em sites de contabilidade e no Jus Brasil, li que é no dia útil seguinte ao fim do contrato.
Com todas essas informações, ou desinformações, não estou entendendo o que vou receber de fato.
Saberia me dizer o que é o certo dentro desse contexto?
1. Cálculo da rescisão com mudança salarial.
2. Desconsideração dos 30 primeiros dias em razão da renovação para mais 60.
3. Desconsideração do FGTS do último mês.
4. Dias para pagamento.
Muito obrigado desde já!
Obg Dra. Você é bem profissional, tirou minhas dúvidas, agora vou atrás dos meus direitos!
Doutora vc e nota dez tirou todas as minhas duvidas
Trabalhei durante 2 anos em uma empresa,pedi demissao e logo em seguida iniciei em outra que antes do final do contrato de experiência me demitiu. Tenho direito ao seguro desemprego?
Obrigada!
e se eu pedir a rescisão no último dia de contrato ?
Eu estou trabalhando em uma empresa a quatro meses, comecei como extra, apenas aos finais de semana. Depois, eles me colocaram como funcionário fixo, todas os dias. Fiquei trabalhando um mês sem carteira assinada. Entrei no contrato de experiência, já passou a primeira de 45 dias, caso, eles me mandem embora. O que eu devo fazer ?
Primeiro ir embora shuhshu
Não existe aviso prévio para contrato de trabalho,porque ambas as partes saberá o fim do contrato
meu contrato de experiência terminou, porém não quero continuar na empresa.
o que devo fazer?
quais são meu direitos?
Ela falou no vídeo
Salário
FGTS
Décimo terceiro
Mais dez dias
E se tiver. Seguro desemprego
Boa noite fui mandado embora sem justa causa com 1 semana tralhado qual meu direito ? Queria saber porque a empresa que mim pagar 20% .alem de ter sujado minha carteira doutora mim ajuda por favor
Boa tarde doutora, a empresa mi mandou embora ante de mi informar que tava de aviso prévio já veio mi irmfoma a minha demissão 3 dia antes deu ir pra o posto de serviço, que eu esta de folga trabalho 15 dia direto e folgo 15 ,e veio mi fala que no contrato de experiência não existir aviso prévio
Dra muito grata pelas informações prestadas!!! Deus te abençoe 😊😇🙏
Olá pedi a demissão nos 72 dias de contrato....saberia me dizer se vou recebër algo ou só paga?
Maravilhosa a Doutora excelente explicação.
Fui contratada por uma empresa Terceira pelo prazo de 180 dias para prestar serviço temporário (em outra empresa) na ausência de um colaborador. Porem, com 04 meses de trabalho eu fui demitida. No caso de temporário por 6 meses de contrato ser demitido, tenho direito a rescisão normal ... não foi necessário cumprir aviso prévio. Desde já agradeço.
Meu contrato de experiência vence agora no final de dezembro
O empregado que não passar em um contrato de experiência, ele assina documento de férias? Mostrando ã data que entra em férias, e a data que volta ao trabalho ?
Ou isso só acontece quando o fucionário passou?
Doutora ,boa noite ,eu fui contratado no período de 6 meses de contrato que está na carteira ,mais quando comecei á trabalhar me mandaram embora ,em 1 mês de trabalho certinho ... QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS PODE NE AJUDAR ????
Bom dia trabalho ha dois anos sem registro,quando comecei meu salário era 2.200 quando chegou em maio do ano passado eles abaixaram meu salario para 1.5oo e as horas trabalhadas sao as mesma qual seria mis ou menos o valor que eu receberia se eu pedisse demissão.
@Marcomim Advocacia
Olá, espero que você esteja bem.
Eu tenho uma dúvida e espero que você possa me ajudar.
Meu contrato é de jovem aprendiz por prazo determinado, na minha carteira de trabalho está como início 8 de 2019 e término em 09/11/2020 *1ano e 4 meses* deram um calendário sobre todos os dias que eu tinha que ir trabalhar e ir para o curso, e as datas estavam com início e término igual ao da carteira de trabalho.
Só que no meu contrato na cláusula 4 está como *vigendo por prazo determinado de 730 dias prorrogáveis uma única vez expressamente pelas partes*, que seriam 2 anos. Daí a empresa falou que poderia ser que eu ficasse até esse prazo de 2 anos acabar, isso pode acontecer ??
Porque de acordo com a carteira de trabalho o contrato seria de 1 ano e 4 meses, eu ainda continuaria como jovem aprendiz e a receber de acordo com o salário de jovem aprendiz ??
Eu teria que fazer outro contrato com eles ??
Pois quando passar da data da carteira de trabalho o prazo de trabalho já acabaria correto ??
Oq pode acontecer depois desse prazo que está na carteira ???
@@marcomimadvocaciatrabalhista eu trabalhei 1 ano e 5 mês em uma empresa daí eles me demitiram.. Eu n dei entrada no meu seguro daí com 2 meses eu comecei a trabalhar trabalhar em outra empresa e trabalhei até a experiência acabar e a empresa n prolongou eu tenho direito ao seguro desemprego.... ? 34984268203
@@marcomimadvocaciatrabalhista Boa noite gostaria que mim tirasse uma dúvida por favor , fichei minha carteira na segunda feira na sexta mim madaram embora a empresa mim falou que vai mim pagar só 20 % o que eu faço por favor além de ter sujado minha carteira
@@marcomimadvocaciatrabalhista mesmo sendo 1 semana de trabalho ? Boa noite
@@marcomimadvocaciatrabalhista boa noite, doutora, eu estou trabalhando numa empresa e assinei um contrato de 45 dias e mais 45 que podem ser prorrogáveis, e eu desejo sair da empresa quando chegar no 45°, se eu pedir para ficar até só esse 45° dia e sair logo após eu tenho quais direitos? E eu terei que pagar pelos dias que poderiam ser prorrogáveis?
Eu trabalhei 2 anos como terceirizado e fui convidado para ser internalizado pela cliente da empresa q eu trabalhava, com isso, tive q pedir demissão. Minha duvida é, tenho direito a receber seguro caso seja demitido sem justa nesse novo contrato, se vai unificar o tempo que eu tive do último trabalho mesmo pedindo demissão, pois estou em período de experiência ainda.
Dra. Boa tarde.... O prazo do meu contrato é de 30 dias, iniciei em 03/11/2020 e o termino em 02/12/2020. segundo as informações obtidas na minha rescisão; O termino do meu contrato de experiência estava previsto para o dia 31/01/2021 os mesmos decidiam encerrar antes do prazo acordado, dia 28/01/2021. Pelo que percebi, eles estenderam mais 60 dias. Quais são os meus direitos?
Para quem tem um vinculo no serviço Público, e um Vínculo no setor privado(tem direito a seguro desemprego )Eu estava numa empresa a mais de 1ano e 1 mês, passei num processo seletivo para um novo trabalho, por solicitação da novo vínculo foi orientado a pedir demissão desse contrata, mas no final dos 90 dias, fui avisado da dispensado.
Agora desejo saber, se tenho direito a seguro desemprego.
Olá Dra estou na dúvida porque fui dispensado com 2 meses de contrato ... no meu intender a empresa teria que pagar os restante dos 30 dias e mais o aviso prévio e não veio nada disto
Amei a explicação, me ajudou bastante
Bem didático, primeiro vídeo que simplifica as situações.
Fui demitido no fim do contrato de experiência tenho direito ao seguro. Pois já tinha dois empregos ou seja um total de 3 anos somados. Tenho direito ao seguro desemprego
Recebeu seguro ?
Doutora fui demitida por levar atestado pois tive covidi e tinha só 52 dias ou seja estava na experiência e outro detalhe não tinha contrato de trabalho neim carteira assinada mais compria horários ordens e batia cartão. ...por favor me da uma orientação sobre meus direitos pois ainda não fui chamada para fazer acerto ....desde ja obrigada 🌷🙏
E se após o término do contrato temporário o empregador desejar aproveitar esse funcionário, isso seria possível???
Gostaria de tirar uma dúvida meu contrato era de 45 dias com início em 20/07/20 a 02/09/2020 sendo que no dia 03/10/20 eu não quis mais ficar. agora a empresa tá querendo que eu paguei uma multa de quebrar de contrato sendo que o prazo do término já passou e tendo que a empresa não trouxe outro contrato de renovação .
Trabalhei em uma empresa com um contrato de 9 meses, eles nunca efetivaram, sempre demitia pra não pagar os direitos.. sai de lá e só fui receber a recisão depois de 1 mês sem contar que meu fgts tem 4 parcelas atrasadas..
Doutora, e quando o contrato experiência é verbal, empregador. dispensar antes do prazo como faço pra comprovar esses direitos?
Meu contrato de experiência e 30 dias fui demitido 9 dias trabalhados mim pagaram só 1.057 e não mim deram a rescisão o que eu faço ?
Ainda está vigente a regra de receber seguro desemprego para o funcionário que é demitido durante o contrato de experiência?
Simples e rápida cem enrolação...
Olá doutora boa tarde. Fui registrado dia 06/9/20. A empresa não renovou o de 90 dias. E no dia 4/12/20 recindiu meu contrato. A empresa teria no caso. Que me pagar aviso? E os 40 por cento? Grato desde de já lhe agradeço!.
Bom dia doutora,assinei um contrato de experiência por 2 meses,sendo o termino dia 01/01/2021comecei no dia 3/11/2020,fui demitida sem justa causa dia 2/12/2020.Depositaram na minha conta 1 mês de trabalho e o outro mês que ainda tenho dentro? Isso não é quebra de contrato deles? Nem assinei nenhuma recisao,não me deram nada pra assinar.Como devo proceder? Se puder me responder agradeço 🙏
Doutora, boa noite
Eu fui admitida no dia 11 de novembro de 2020 e eles me dispensaram no dia 08 de fevereiro. Pode me dizer quais são os meus diretos?
Eu recebi apenas últimos dias trabalhados e não consegui receber o valor total do FGTS.
Pode me ajudar?
Dra só uma dúvida, fui contratado por uma empresa pra prestar Meus Serviços pra Empresa no dia 03/06/2021 más começei no primeiro dia de trabalho no dia 14/06/2021 e eu pedi Demissão no dia 21/06/2021 eu tenho direitos a Receber pelo menos dos dias que trabalhei na empresa? Antes de eu ir na firma dar baixa na minha Carteira de trabalho?
Amei esse vídeo!!! Quebrou um galhão!!
Muito ótimas essas informações, que Deus vos abençoe
Agradecimento ao canal, pela oportunidade de colaborar.
Na primeira modalidade, o empregado pode finalizar o contrato e vai ter todos esses direitos? Ou é só se a empresa finalizar?
Tenho a mesma dúvida.
Eu tmbm
Cumprindo o prazo do contrato de experiência e o Empregado(a) não desejar continuar prestando serviço à Empresa, terá direito a saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3, guia para saque do fgts. Não tem direito: Aviso Prévio- multa de 40%sobre o saldo do fgts, para fins rescisórios.
Doutora minha esposa trabalhou todo o contrato de 45 dias e saiu... ela pode retirar o fgts....??? Não deram a guia para retirada do fgts e negam dizendo que ela não tem direito de receber por ter encerrado o vinculo...
Meu marido trabalhou 2 meses em uma empresa, ele e menor de idades tem 17 Anos ele foi demitido sem justa calsa e não recebeu nada ele tem direito a alguma coisa? Quem devo procurar me ajuda 🥺
meu contrato de esperiencia acabou nao me chamaram para assinar nenhuma renovação e eu ainda estou trabalhando quais sao os meus direitos seeu for sair mais pra frente
Bom dia tudo bem?. Estava em experiência. E de atestado por 15 para uma cirurgia na lombar que estava agendada. Meu contrato acabava dia 4/9.
Porém fui operado dia 1/9 e o atestado iria até dia 9/9
Recebi apenas um whatsapp dizendo que não iriam renovar meu contrato, isso estando internado no dia anterior a cirurgia.
Me apresentei mesmo em repouso absoluto ao RH no dia 9/9 quando terminou o atestado ( perícia INSS agendada para dia 20/9) colocaram a data da recisão dia 4/9 e não no dia que acabou o atestado. Agora a Unimed está recusando a extensão do plano de saúde da empresa que é um direito por lei pois descontava em folha . Vou ter uns 4 meses de exames, retornos, reabilitação , fisioterapia Pilates. Como proceder nessa situação. Obrigado
Cheguei au fim do contrato de experiências quais os meus direitos se fui demitido
Meu contrato de experiência acaba dia 18/08/20 mais não quero renovar qual melhor dia de falar que não quero mais continua mais na empresa???
"Ótimo vídeo 💥😘🤝👏👏👏"já fui demitido na data do prazo e recebi tudo certinho e no momento estou no prazo de experiência outra vez; mês q vem completa 2 meses..
Recebeu quanto ?
Meu contrato acabou e não me querem. Meu salário é 1666! Com os 10% pula pra quase 3 mil quanto eu vou receber ?
Oi Doutor comecei a trabalhar dia 01/08/22 a folha fecha dia 30 mais trabalhei ate dia 31/10/22 minha folga estava na terça feira dia 01/10/22 sendo que dias antes também peguei conjutivite fui ao medico dia 31/10/22 sem imaginar que iria sair da empresa fui antes do horario do trabalho , o medico me passou remedio porque estava com olhos vermelhos , ardência , coçando , e lacremejando muito mais conseguir ir trabalhar mesmo assim porque era foga de uma das funcionárias , apresentei o atestado entreguei a responsável e falei que nao tava doendo iria conseguir trabalhar pelo menos na quele dia, fora isso tenho alopesia queda de cabelo devido estresse anciedade, e estava em tratamento descobrir outra doença ao fazer exames nesse periodo descobrir esta com sifilis estou em tratamento alem de muita depressão , anciedade, insónia devido a falta de cabelo constragimento em casa e no trabalho uma perda na familia e o ecesso de trabalho e depois que falei da minha doença pra justificar minhas faltas fui criticado por colegas de trabalho e tive piora passei mal no trabalho e sentir dor constantemente devido ao estresse essecivo muita cobrança so em mim minha carteira esta na empresa a 2 meses nao sei se assinou mesmo assim a empresa me manfou mensagem via Whatsapp no dia da minha folga falando esta me cortando da equipe Porque esta cortando funcionarios oq é mentira um mês contratou outra pessoa na empresa e sempre chama" extra" e dempre deixei claro que estou doente e veio piorando esse foi o real motivo ser demitido e a empresa mandou no início eu fazee o exame admissional , mais fui roubado nao fui e nao falaram de ir fazer o exame depois do ocorrido nem pra trabalhar ns empresa , e nem se irrei fazer o exame admissional no caso de der demitido, gostaria de saber se eu teria direito a ser indenizado , e aempresa alem de me pagar a multa , abri o cat, ou melhor eu arrumar um advogado? mais eu trabalho no contrato de trabalho Modadelidade "INTERMITENTE" esta escrito no contrato que A PARTIR QUE DESCUMPRIR O ACORDO SEM JUSTO MOTIVO PAGARÁ A OUTRA PARTE , NO PRAZO DE 30 ( TRINTA ) DIAS, MULTA DE 50% DA REMUNERAÇÃO QUE SERIA DEVIDA, PERMITIDA A COMPENSAÇÃO EM IGUAL PRAZO.
Decorrdo o prazo de 1 ( um ) ano sem qualquer convocação do EMPREGADO pelo EMPREGADOR , contado apartir da data da celebração do contrato, da última convocação ou do último dia de prestação de serviços, o que for o mais recente , será considerado recindido de pleno direito o contrato de trabalho intermitente. Espero que me ajude gratidão
Ótimo vídeo, muito bem explicado, show!!!
Muito obg doutora eu tô passando por esse problema eu fui demitido durante o segundo contrato eles rompeu cm o contrato faltando menos ➖ de 20 dias
Estou a um dia na empresa, mas recebi uma proposta melhor em outra empresa, então eu tenho que pagar 3 meses de salário pra empresa? 🤡
A empresa que eu trabalho perdeu o contrato com com a outra empresa e vai sair no dia primeiro de dezembro, mais me deram aviso no dia 7 de novembro ate o dia 7 de dezembro,
Isso nao esta errado ?
Nao era pra eu ter assinado no dia primeiro e trabalhar ate o dia 23 ?
Na minha opinião estão fazendo isso pq precisam de mim ate o dia 30 e nao querem me pagar de freelancer !
Esta dentro da lei eles poderem agir assim ?
Meu contrato acabou hj e e pedi pra não renovarem oque é feito, assino algo???
Eles falou que eu não precisava assinar nada pra receber a recisão pois era por meu banco
Quando o contrato se encerra no dia certo..eu consigo dar retomada nas parcelas restantes do seguro desemprego?? E nesse caso é dada o novo requerimento?? Muito obrigado
Bom dia doutora por favor , me dar base valor , eu fiz contrato na empresa eucalipto e valor do salário era 1.210.40 ..fechando 3 mês agora ..e não vou querer renova mas não.. quanto mas ou menos vou pega de dinheiro ?
Olá Doutora bom dia,trabalhei numa empresa do dia 01/11/2021 a 29/01/2022 porém fui da entrada no meu seguro desemprego pois tinha outros meses da outra empresa q trabalhei , somando tudo deu um ano e dois meses ,tive direito a 4 parcelas do seguro porém essa última empresa colocou na minha recisão cód PD0, por causa desse código meu seguro está suspenso por auditoria 1, fui na empresa pra eles está corrigindo a moça do RH falou q não podia mais mudar esse cód, gostaria de saber se eles podem corrigir pra mim ou é porque eles não querem?
conseguiu resolver?
Doutora sair na primeira situação acabou no 30 dia e não quiz renovar tenho direito a seguro desemprego
Me tira uma dúvida comecei a trabalhar como overloquista em17/02/2003 tive trinta dias de esperiencia.mais3 mês de trabalho.preferir sai pra não leva Los na justiça por ascedio. Não recebi o FGTS tenho direito de recorrer.obrigado pela atenção.
Oi doutora. Eu fui desligado da empresa, uma famosa e nacionalmente conhecida loja de varejo. Tava na experiência e no dia 70 do contrato (comecei dia 23-11-2020 e fui desligado dia 31-01-2021) recebi a notícia do meu desligamento, ja que no pais todo a empresa ta mandando embora geral por causa da pandemia e por não vender direito, foi sem justa causa e meu gerente explicou direito que não foi nada que eu fiz (graças a DEUS). Esses direitos trabalhistas que a senhora falou eu tenho direito?
@@marcomimadvocaciatrabalhista Então doutora, a senhora quer dizer que se fui dispensado sem justa causa no dia 31-01, o meu saldo salário será referente ao mês de janeiro inteiro? Além disso vou receber o 13. prop, férias prop., o multa sobre o fgts de 40% e a multa sobre os dias que faltavam pro fim do contrato? No meu caso faltavam exatos 20 dias e meu contrato iria até 20 desse mês de fevereiro
Estou em experiência entrei dia 2 de dezembro contrato de 45 + 45 dias encerra dia 2 de março preciso avisa que não quero continuar. Com antecedência?
Recebo direito do saque do FGTS mesmo eu mesma desistindo do contrato dentro do prazo combinado.
Boa tarde doutora eu vou assim o meu contrato foi de 45 dia ai não me perguntaram se eu queria renovar aí ontem fui lá e falei que só queria os 45 dia ai a moça mandou eu levar a carteira aí quando olhei tá como que eu abandonei o trabalho
A impresa não colocou o 90 dias de experiência e ainda tirou mais 2 meses ou seje são 5 meses a menos na carteira que trabalhei e ficou por isso mesmo???
Meu contrato de experiência venceu dia 26/04/2021, porém estou de atestado médico, meu atestado vence em 03/05/2021 (Covid 19).
Ja fui comunicado que não será renovado meu contrato de trabalho, tenho algum direito sobre isso?
Estou esperando eles depositar minha rescisão.. eles quebraram 11 e meu contrato vencia dia 13 . Então já tenho direito a terceira opção né
PS: eles tem 10 dias para depositar mais ainda não depositou nada . Será que vou precisar de um advogado?
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Tinha dúvidas... Me ajudou muito😘
Pessoal to com uma duvida , se eu não renovar após acabar meu contrato de experiência . Quais sao meus direitos ? Mudou alguma coisa em 2024 ?
Você cumprindo o prazo do seu contrato de experiência, não desejando continuar prestando seus serviços a empresa, o contrato estará encerrado por término de contrato de experiência. Seus direitos: Saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de 1/3, horas extras (se houver), salário-família proporcional (se for o caso), proporcional de adicionais (se for o caso), guias para sacar o saldo do FGTS, para fins rescisórios. Após término do contrato de experiência, a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do contrato para pagar as verbas rescisórias, como também entregar os documentos rescisórios. É importante avisar a empresa por escrito a mão, podendo ser no último dia do contrato no final do expediente, informando seu desejo de não continuar (fique com cópia).
@@Ilsonxavierr oi tudo bem trabalhei no pão de açúcar 90 dias antes de 3 dias do término da minha experiencia me despencaram dia 28 de dezembro antes dos 90 dias ele paga a multa 40 porcento ou só os dias faltantes?
Oi, sim, tudo bem - Nesse caso seu contrato de experiência com prazo de 90 dias e você foi dispensada 3 dias antes, ouve quebra de contrato por parte do empregador (rescisão antecipada), sendo assim, seus direitos são: Saldo de salário, férias proporcionais, acrescidas de 1/3, horas extras (se houver), saldo do FGTS para fins rescisórios, multa de 40% sobre o saldo do FGTS, para fins rescisórios, multa do artigo 479 da CLT (ou seja, metade dos dias que ainda faltavam para o término do seu contrato de experiência). No teu caso, valor de um e meio do seu salário.
Ainda com relação a multa do artigo 479 da CLT, como você foi dispensada faltando 3 dias para o término do seu contrato de experiência, você tem direito a um dia e meio de salário. Outra situação, é você verificar se contiver a cláusula Assecuratoria no seu contrato de experiência. Caso tenha, você tem direito ao aviso prévio. Prazo para pagamento da rescisão: considerando sua dispensa 28/12/2024, a empresa tem prazo até hoje, 08/01/2025 ( quarta-feira), para efetuar o pagamento da sua rescisão.
Nossa, muito obrigada, ajudou bastante ❤
Boa tarde doutora vou completar 3 meses de experiência em meu serviço agora dia 5 de outubro ao término pedi pra eles me dispensarem terei direito ao recebimento de quanto?
Oi fui mandado embora ontem no dia 4/06/2022 tinha cerca de 55 Dias registrado na carteira mas trabalho lá desde maio do ano passado então seja fiquei quase um ano sem registro o que eu faço para eles reconhecerem no registro esse tempo que não está na carteira
Sou contrató intermitente a obra está no final da obra e a impresa esta obrigando os fusionario a asesinar o contrato muto oque debo fazer
Soy extranjera. Trabajo en Brasil. Si yo termino mi contrato de 90 días y trabajo más 90 días y renuncio que me corresponderia
Muito bem explicado dra,muito obrigada
Dr eu terminei meus 90 dias do contrato de experiência, e altomaticame já estou trabalhando como efetivo a 6 dias, minha dúvida é , se nesses 6 dias que estou trabalhando, e a firma mim botar pra fora , eu posso recorrer , e quais os meus direitos.