Узнайте как построить эффективную систему рекрутинга и получит чек-лист аудита

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 май 2024
  • pritula.academy/recr
    👆 Приглашаю пройти курс для руководителей рекрутинга
    🎯 Описание: Управление командой рекрутинга - жизненно важная функция любой организации. Но для того, чтобы рекрутинг работал стабильно и выдавал A-players требуется правильно организовать процесс, подобрать команду, развивать ее и усиливать бренд работодателя. Наш курс дает полный набор знаний о том, как это сделать лучше всего
    👩‍💻 Курс для руководителей рекрутинга, HR Директоров, Генеральный директоров и Собственников бизнеса, которые управляют командой рекрутинга
    📈 Что даст курс: Полный набор современных инструментов рекрутинга, используя который вы сможете создать свою команду победителей
    👉 Этот курс включает в себя самые передовые технологии рекрутинга и содержит готовые инструменты, которые сразу же можно внедрять в своей работе
    💲 Польза: Руководители рекрутинга, которые умеют построить эффективную команду и процесс - всегда на вес золота и наиболее востребованные специалисты, ведь любой бизнес начинается именно с рекрутинга
    Программа курса:
    Занятие 1. Аудит системы рекрутинга в компании
    Занятие 2. Планирование персонала и рекрутинговая стратегия
    Занятие 3. Построение бренда работодателя
    Занятие 4. Формирование команды рекрутеров
    Занятие 5. Коучинг команды рекрутеров
    Занятие 6. Управление воронками вакансий и аналитика
    Занятие 7. Внедрение системы автоматизации рекрутинга и запуск сорсинга
    Занятие 8. Построение, описание и оптимизация рекрутинговых процессов
    Занятие 9. Оплата, премирование и мотивация команды рекрутеров
    Занятие 10. Отчетность и работа с заказчиком, рекрутинг SLA
    💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: t.me/PritulaAcademy
    💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - cutt.ly/nXVdOLs
    🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
    / @pritula-academy

Комментарии •