Hi. Mich würde interessieren welcher Kostenträger letztendlich die bessere Wahl für eine Umschulung ist? Die Rentenversicherung oder die Arbeitsagentur? Bei mir würden beide in Frage kommen. Der finanzielle Aspekt ist ja nicht unwichtig
Spannend finde ich, dass nur über körperliche Schwierigkeiten gesprochen wird. Die Position der jungen Dame in der sie da sitzt und wie ein Roboter über die Vorteile der Arbeitgeber referiert. Sensationell
Man muss für den letzten sozialversicherungspflichtigen Beruf leistungsgemindert sein oder es muss innerhalb der nächsten 3 Jahre Leistungsunfähigkeit drohen. Man muss aber für den angestrebten Beruf leistungsfähig sein. Das heißt: Man kann während der AU Zeit, krankgeschrieben, LTA beantragen, denn die AU zählt n u r für den aktuellen Beruf.
Es wird oft von Körperlich Beeinträchtigt gesprochen, zählen Leistungsvermögen die aufgrund Psychischer Erkrankungen und festgestellten Behinderungen Gleichstellung/Schwerbehinderung nicht genauso dazu.? Kann der Arbeitgeber nicht auch von den Integrationsämtern bezuschusst werden, wenn damit der Arbeitsplatz erhalten bleibt.?
Super interessantes Video! Danke für die klaren Erklärungen zu den verschiedenen Formen der beruflichen Rehabilitation und wie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben individuell gestaltet werden können.
Als Rechtsexpertin sollte man mit Begrifflichkeiten sensibeler umgehen, sie spricht von Personen aber meint Menschen dies versinnbildlicht wunderbar wie in so einem Verfahren mit den Leuten umgegangen wird. Für diese Bürokraten sind wir Personen, Aktenzeichen und Nummern mehr nicht.
Leider sind einige Angaben im Video ungenau und impliziert Missverständnisse
Hi. Mich würde interessieren welcher Kostenträger letztendlich die bessere Wahl für eine Umschulung ist? Die Rentenversicherung oder die Arbeitsagentur? Bei mir würden beide in Frage kommen. Der finanzielle Aspekt ist ja nicht unwichtig
Spannend finde ich, dass nur über körperliche Schwierigkeiten gesprochen wird.
Die Position der jungen Dame in der sie da sitzt und wie ein Roboter über die Vorteile der Arbeitgeber referiert.
Sensationell
Um das LTA in Anspruch zu nehmen kann man auch Arbeitsunfähig sein oder muss mann schon Arbeitsfähig sein ?
Man muss für den letzten sozialversicherungspflichtigen Beruf leistungsgemindert sein oder es muss innerhalb der nächsten 3 Jahre Leistungsunfähigkeit drohen.
Man muss aber für den angestrebten Beruf leistungsfähig sein.
Das heißt: Man kann während der AU Zeit, krankgeschrieben, LTA beantragen, denn die AU zählt n u r für den aktuellen Beruf.
Es wird oft von Körperlich Beeinträchtigt gesprochen, zählen Leistungsvermögen die aufgrund Psychischer Erkrankungen und festgestellten Behinderungen Gleichstellung/Schwerbehinderung nicht genauso dazu.? Kann der Arbeitgeber nicht auch von den Integrationsämtern bezuschusst werden, wenn damit der Arbeitsplatz erhalten bleibt.?
Das mit den Zuständigkeiten stimmt so definitiv nicht 😮
Und warum endet dein Satz mit einen gelben ding und nicht mit einer "Richtigstellung" der Zuständigkeiten wie du sie richtig findest ?
Stimme zu, Qualität ist mangelhaft
Super interessantes Video! Danke für die klaren Erklärungen zu den verschiedenen Formen der beruflichen Rehabilitation und wie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben individuell gestaltet werden können.
1:17.... eine sinnfreie pauschale Antwort,... einfach nutzlos das Video...
Als Rechtsexpertin sollte man mit Begrifflichkeiten sensibeler umgehen, sie spricht von Personen aber meint Menschen dies versinnbildlicht wunderbar wie in so einem Verfahren mit den Leuten umgegangen wird. Für diese Bürokraten sind wir Personen, Aktenzeichen und Nummern mehr nicht.
3:13...WTF.. ist das die praktikantin, oder was?? hört die sich selbst zu??? bla bla ohne Sinn und Inhalt
Sie redet über 5 Minuten ohne was zu sagen!