D'expérience tout est réflexion personnelle et tout est habilement déguisé. Les collègues qui vous écartent parcequ'on a habilement mis le doigt sur un problème épineux, le la cheff(e) de service qui ferme les yeux sur des comportement totalement sociopathes, la tyrannie du pas-de-vague, la cécité quant à la reconnaissance du travail, le comportement totalement irrespectueux des moins gradés, le déni de responsabilité... Et quand on fait le point de tout ça avec le supérieur c'est pan dans ta face... On va aller loin dans ce pays.
Partir je suis d'accord mais souvent on retrouve à nouveau des problématiques similaire genre chef PN ou collègues toxiques...j'ai l'impression que c'est partout
Je suis sur le point de signer un CDI dans une structure où j'effectue des remplacements en tant qu'educ j'ai fini par candidater car je m'y sentais bien. Je reviens après plusieurs semaines ambiance horrible . Je me questionne si je fais bien. 😅
Quand on y réfléchis bien les chefs sont comme nos parents et nos collègues comme nos frères et soeurs il y'a un transfert qui s'effectue alors quand on a eu une famille dysfonctionnelle j'ai l'impression que ça se rejoue au travail
Mais c'est carrément intéressant ce que vous dites... Ça, ou encore, la hiérarchie peut représenter les profs à l'école et les collègues représenter les camarades... Quand on a subi le harcèlement scolaire et qu'on n'a pas été défendu... Merci, je fais des liens là... ❤
Hello, je te remercie pour tous ces conseils , depuis l’arrivée de ma chef , mon monde professionnel s’écroule ;elle est incompétente; non organisé , ne s’arrête pas de dispatcher des taches inutiles à chaque élément de l entreprise. Je commence à m’étouffer. Sois je reste et je combat , sois je cherche un autre emploie ; vu le covid un peu coincé, que recommander vous pour l éviter ?
Bonjour Kathia, c'est un peu complexe de te répondre sans plus de précisions sur la situation globale. Je dirai qu'il faut vraiment que tu pèses le pour et le contre. Il y a deux solutions soit c'est quelqu'un d'ouvert et tu essayes de lui parler, de mettre les choses à plat et de résoudre le problème ou en tout cas d'améliorer les choses. Soit tu décides que tu n'as pas l'envie ou l'énergie pour ça et dans ce cas-là il vaut mieux que tu cherches un autre emploi :)
Pleuré pas frère en smiley tes un homme (Maghrebins) dure ou pas ??? et c'est quel société ou entreprise ??? Moi c'était à la RATP élu pire entreprise en tant que Cae Régulateur de flux rien qu'on nous manquer de respect.......... c'est ce qui ferme les portes dans le métro
Bonjour Lyla Oui bien sûr, vous pouvez prendre rendez-vous avec moi sur mon blog, je vous mets le lien ci-dessous : www.zenautravail.fr/consultations-psy-bordeaux/
La mauvaise ambiance vient souvent…du manager. Si je peut me permettre on ne peut pas changer une politique… une ambiance déjà établi au sein du travail. Partez et trouvez une ambiance qui correspond à vos valeurs. VOUS NE RÉUSSIREZ JAMAIS !!! A CHANGER UNE POLITIQUE DÉJÀ PRÈS ÉTABLIE, C’EST COMME DANS LES FAMILLES. Aussi !!!!! Faites attention aux teurnover !!!! aux arrêts maladies …aux stagiaires qui ne restent pas …
Moi c'était à la RATP élu pire entreprise en tant que Cae Régulateur de flux rien qu'on nous manquer de respect.......... c'est ce qui ferme les portes dans le métro
D'expérience tout est réflexion personnelle et tout est habilement déguisé.
Les collègues qui vous écartent parcequ'on a habilement mis le doigt sur un problème épineux, le la cheff(e) de service qui ferme les yeux sur des comportement totalement sociopathes, la tyrannie du pas-de-vague, la cécité quant à la reconnaissance du travail, le comportement totalement irrespectueux des moins gradés, le déni de responsabilité...
Et quand on fait le point de tout ça avec le supérieur c'est pan dans ta face...
On va aller loin dans ce pays.
Tant que les chiffres sont là, ils se foutent du reste.
Partir je suis d'accord mais souvent on retrouve à nouveau des problématiques similaire genre chef PN ou collègues toxiques...j'ai l'impression que c'est partout
Merci C'est à point!!
Merci pour cette vidéo qui est très aidante !!
Avec plaisir :)
Merci très bien expliqué
Merci beaucoup 😊 vous bien raison :)
👏. Merci pour ces bons conseils
Très bonne vidéo, merci, de bons conseils
Je suis sur le point de signer un CDI dans une structure où j'effectue des remplacements en tant qu'educ j'ai fini par candidater car je m'y sentais bien. Je reviens après plusieurs semaines ambiance horrible . Je me questionne si je fais bien. 😅
Je suis dans un service ou les harceleurs ont des belles promotions
Et bien je leur mettait des claques à ces imbéciles
Quand on y réfléchis bien les chefs sont comme nos parents et nos collègues comme nos frères et soeurs il y'a un transfert qui s'effectue alors quand on a eu une famille dysfonctionnelle j'ai l'impression que ça se rejoue au travail
Mais c'est carrément intéressant ce que vous dites... Ça, ou encore, la hiérarchie peut représenter les profs à l'école et les collègues représenter les camarades... Quand on a subi le harcèlement scolaire et qu'on n'a pas été défendu...
Merci, je fais des liens là... ❤
❤
L'école n'est fait que pour faire une sélection, déjà de base, la persecution,le harcèlement, ils s'en foutent complet.
@RosaJune.sonologie c'est exactement ce que m'a dit ma thérapeute
@@celine9479C'est vrai ^^ j'aimerai devenir thérapeute un jour pour pouvoir aider les autres avec mon expérience j'ai du bagage !
Hello, je te remercie pour tous ces conseils , depuis l’arrivée de ma chef , mon monde professionnel s’écroule ;elle est incompétente; non organisé , ne s’arrête pas de dispatcher des taches inutiles à chaque élément de l entreprise. Je commence à m’étouffer. Sois je reste et je combat , sois je cherche un autre emploie ; vu le covid un peu coincé, que recommander vous pour l éviter ?
Bonjour Kathia, c'est un peu complexe de te répondre sans plus de précisions sur la situation globale. Je dirai qu'il faut vraiment que tu pèses le pour et le contre. Il y a deux solutions soit c'est quelqu'un d'ouvert et tu essayes de lui parler, de mettre les choses à plat et de résoudre le problème ou en tout cas d'améliorer les choses. Soit tu décides que tu n'as pas l'envie ou l'énergie pour ça et dans ce cas-là il vaut mieux que tu cherches un autre emploi :)
Vous êtes géniale bonne continuation
Ohhh merci beaucoup pour ce très gentil commentaire, ça me va droit au cœur 😊 !
Sympa :)
Merci : )
J'ai trop envie de partir mais j'y arrive pas 😢😢😢😢😢
Pleuré pas frère en smiley tes un homme (Maghrebins) dure ou pas ??? et c'est quel société ou entreprise ??? Moi c'était à la RATP élu pire entreprise en tant que Cae Régulateur de flux rien qu'on nous manquer de respect.......... c'est ce qui ferme les portes dans le métro
Merci
Fin d année je suis en retraite ouff après je serai tranquille
👏👏👏👍tout est dit
J'adore je suis du Québec ❤
Je pense que, des fois, il faut simplement se laisser à ses pulsions
Vous pouvez développer ? Lol
Céder à ses pulsions c'est aussi ce mettre dans la merde.
merci puis je avoir un contact avec vous d'ordre personnel
Bonjour Lyla
Oui bien sûr, vous pouvez prendre rendez-vous avec moi sur mon blog, je vous mets le lien ci-dessous :
www.zenautravail.fr/consultations-psy-bordeaux/
La mauvaise ambiance vient souvent…du manager.
Si je peut me permettre on ne peut pas changer une politique… une ambiance déjà établi au sein du travail.
Partez et trouvez une ambiance qui correspond à vos valeurs.
VOUS NE RÉUSSIREZ JAMAIS !!! A CHANGER UNE POLITIQUE DÉJÀ PRÈS ÉTABLIE, C’EST COMME DANS LES FAMILLES.
Aussi !!!!! Faites attention aux teurnover !!!! aux arrêts maladies …aux stagiaires qui ne restent pas …
Bonnes idées mais dommage vous parlez trop vite c'est stressant ;)
Je travaille en bois CPF moniteur quelques collègues qui manque de respect.
Moi c'était à la RATP élu pire entreprise en tant que Cae Régulateur de flux rien qu'on nous manquer de respect.......... c'est ce qui ferme les portes dans le métro
Et oui ca existe c'est la mode
Jaurais aimé voir ta vidéo avant ma démission. Mais sans regrets ..
Quel entreprise et sociétés
Ne pas répondre aux enfantillages, laisser glisser et bosser bosser bosser. Il n’y a que le travail qui parle !.