Comment se protéger des personnes toxiques au travail : mes 4 conseils !
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- Опубликовано: 29 май 2022
- Bonjour et bienvenus dans cette nouvelle vidéo. Les personnes toxiques peuvent vraiment freiner votre évolution professionnelle à force de vous épuiser ! Aujourd'hui, nous allons voir comment faire pour se protéger des personnes toxiques au travail : mes 4 conseils !
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Comment se protéger des personnes toxiques au travail : mes 4 conseils !
Pour pouvoir se protéger des personnes toxiques au travail, nous allons voir dans un premier temps, dans cette vidéo, comment les identifier. Ensuite, je vous donnerai mes 4 conseils précieux pour apprendre à s'en protéger.
La première des choses pour identifier la personne toxique, c'est de faire confiance à votre ressenti. Si vous ressentez un vrai malaise, un nœud dans le ventre, une atmosphère anxiogène lorsque vous voyez cette personne, alors la relation est toxique.
Si vous vous sentez épuisé après une interaction plus ou moins longue avec cette personne, alors c'est aussi un mauvais signe.
Mais je ne vous en dis pas plus, je vous laisse découvrir dans cette vidéo, comment se protéger des personnes toxiques au travail !
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À PROPOS DE MOI :
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé Nolwenn Evolution en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne RUclips, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
J’ai donc également créé ma chaine RUclips pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
Témoignages, Interviews de recruteurs, conseils d’experts... Vous aurez toutes les informations nécessaires pour faciliter vos démarches afin de décrocher le job de vos rêves.
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A très bientôt !
Nolwenn
#Carrière #commentseprotégerdespersonnestoxiques #lespersonnestoxiquesautravail
Vous pouvez aussi lui casser 1 dent ou 2 (je l'ai déjà fais)
Ouais mais là tu perds ton travail 😂😅
🎉😅😂😂😂
Si seulement…..🫣
Hahhahaha
Bien joué!
😊il faut pas prendre des choses personellement laisser les faire tartans que c'est pas toi que fait male aux autres😅 je me detache et je me concentre sur le travail j'ecoute j'empatie 😂 et je continue mon job j'ai fini j'ai quitte le bureau et je suis bien plonge dans les activites preferes❤🎉😅😊
Y’en a une la elle me sors de mes 😡😡😡gons je garde mon calme mais elle continue ….elke verra de quel gants j’me chauffe avec elle
Merci encore d’être là pour nous on en apprends tous les jours ❤😂🎉
Hhhh ça c'est bien arranger?
J' étais tout le temps stressée et épuisée après plusieurs coups du sort très pesants et en faisant une introspection, je me suis rendue compte que des personnes autour de moi étaient toxiques.
Pas capable de gérer leur vie, elles s' accrochaient à moi qui suis relativement résiliente.
En lâchant petit à petit ces personnes, une partie de mon énergie est revenue...
Merci pour vos conseils.
Bonne continuation.
❤
Merci pour cette vidéo. C'est exactement ce que je vis au travail. Tous vos conseils, me seront bénéfiques... J'espère réussir à les appliquées. Le problème c'est que cette collègue est également une ancienne collègue de ma cadre supérieur qui est monté en grade. Au travail elle discute de leurs enfants. Ont est pleinement dans des relations interpersonnelles. Et vu que moi je viens pour travailler et que je ne parle pas trop de ma vie perso, elle cherche toujours à savoir ce qui se passe dans ma vie perso.
Je ne me sens pas soutenu par ma cadre supérieur qui est dans le même fonctionnement.
Vidéo extrêmement intéressante !
Mes collègues m’ont complètement ghosté , alors que je suis une personne agréable et bienveillante
C’est très dur au quotidien même si j’essaye de ne rien laisser paraître
Quel conseil peux tu me donner
De ne pas chercher à fréquenter ce genre de personnes.
@@delphineg3045 comment faire ? puisqu'elle travaille avec....
Faut surfer au dessus de ce nuage sombre, pas facile a faire....
Fais toi amis avec d autres personnes d autres services ( si on ne les a pas influencé)
@@thebesthoyame
C’est faisable dans une grosse boîte , pas dans une pme de 10 personnes max 😣merci quand même
@@val8215 Oui j'avoue. Ecoutez la santé avant tout si la situation ne s'améliore pas, essayez de rebondir. Je vous envoies de belles ondes pour vous ressourcer.
Lorsqu'une personne à la tête d'une entreprise n'assume pas ses erreurs, 'elle rejette la faute sur vous pour ne pas passer pour une conne. Elle emploie des méthodes de manipulation en vous faisant passer pour la méchante de service. Je repère très vite ce genre de tactique car je ne fais confiance en personne car je suis très intuitive.
Merci pour les conseils.
Moi je me barre !! Tant pis si je perds mon travail, car ces gens-là se font rarement virer !
Je vous remercie pour cette vidéo. Elle est très utile.
Très bonne vidéo j’ai enfin pu cerner le personnage à qui j’ai affaire ! Merci pour les conseils
Nickel !!! merci 🙂
Excellent !
Le pire c’est une relation toxique avec un collègue qui flirte ++ au travail et qui donne pas signe de vie en dehors et bien sûr n’assume pas
Merci ❤
Merci beaucoup madame, c'est très intéressant ❤
Merci beaucoup, j'ai reconnu ma collègue, manipulatrice. Je vais mettre vos conseils en application
❤ merci beaucoup
Merci pour vos conseils 👍
Fuyez les poses café et les papotins aux heures de poses. Se tenir à distance pour mieux se protéger.
Si on vous attaque, rentrez dedans direct. Fuyez !!!
J'aime beaucoup votre façon de communiquer. Merci beaucoup pour vos conseils 🙏
Employeur toxique ☠️ après un temps difficile j’ai été licencié, suite à un avertissement mensonger. J’apprends de mon erreur et si ça peut aider qqun: réagissez par écrit, réunissez des preuves au cas où. De mon côté j’ai pas réagi j’ai été déprimée (burn out) licencié sans motif. Aujourd’hui encore je dois me battre pour avoir un certificat de travail correct, et faire valoir mes droits au chômage.
J' ai été dans le même cas.
Une bataille épuisante...puis burn-out
Il faut à un moment changer de cap.
Retournement de situation, je suis allée en personne chez une entreprise concurrente avec un dossier de candidature.
Un ancien collègue qui travaillait maintenant dans cette entreprise, m'a vue ce jour-là et a dit tout fort: une autre souffre- douleur.
La chef du personnel m'a recontactée quelques semaines plus tard pour me proposer un poste. J' ai 60 ans!!!!
Je n' ai même pas eu à casser du sucre sur l' ancien employeur.
C' est mon collègue qui s' en est chargé....la meilleure pub pour moi.
Voilà, remettez-vous de votre burnout, allez en cure, faites vous aider et repartez.
Pour moi, cela a duré 2 ans pour que je puisse me remettre et redevenir positive.
Bon courage.
Je suis aussi passée par la 😞licenciée sur un mensonge de ma collègue , ça a été très dur pour moi , on n’est absolument pas protégé de ce genre de perversion , je ne suis pas allée aux prud’hommes, j’étais trop aneantie
J’ai rebondi mais cela m’a fragilisé
Bon courage à vous
J'aime beaucoup, voys êtes supère
bonjour comment faire quand c'est plusieurs personne légérement diminnuée intellectuellement à cause de leur handicape, et qui penses des fausses chosess sur vous et qui en plus de sa n'assume jamais et disent toujours que c'est jamais méchant et de ma faute comme si c'etais que moi la responsabile ? comment faire face....c'est trs dur actuellement au boulot
Je me retrouve dans la même situation et voici le conseil que je m'applique : certaines personnes peuvent certes souffrir de pathologies et avoir des difficultés à réaliser un travail mais y arriver et communiquer avec les autres sur leurs difficultés. Et ces personnes méritent d'être encouragées et bien orientées. Cependant, dans ma situation, il s'agit d'une jeune fille ayant eu une pathologie jeune suivie d'une opération cérébrale. Celle-ci garde une profonde rancœur de son évolution et fait preuve d'énormément d'agressivité et de toxicité sur les personnes qui l'entourent. Hélas, pour ce genre d'individu, il est préférable de les ignorer totalement, car ils semblent incapables de se remettre en question, passant en plus leur mal-être sur vous. Il est nécessaire de communiquer le moins possible avec eux et de tenir informé votre hiérarchie sur les difficultés que vous rencontrez avec elle. Et favorisez également les échanges par mails pros, et non les échanges verbaux. Avec ce genre de personnes, il faut des preuves car elles nieront tout en bloc !!!!
Bonjour puis je avoir un rdv s il vous plaît
Bonjour madame, je vous écris parce j'aimerais des conseil sur une situation que je suis entrain de passé.je suis en période d'essai..et j'ai l'impression que il vont pas tenir leur promesse de suivis..je connais bien mon travail,mais c'est un nouveau logiciel pour moi..je m'appelle regina..
La suite à mon problème
Un coup de pied retourné, et ça repart 😉 !.
Je rajouterais qu'il faut s'entrainer, surtout si l'autre n face vous fait perdre totalement vos capacités intellectuelles
Bonjour
Je voulais avoir rdv avec vous Telefonique svp
linktr.ee/nolwennbernacheassollant
Yen a qui ont essayé, ils ont eu des problèmes. Ensuite, s'il vous plait, réservez le terme "toxique" à certains champignons. Merci, car c'est un peu réducteur pour les êtres humains que nous sommes.
Bonjour, je voudrais savoir quel type de relation a ton affaire dans les cas suivants, au travail :
- Je range un pot de yaourt dans le frigo de l'espace refectoire, un collegue que je connais me voit faire tomber le pot de yaourt et me dis "maladroit". Je ne réponds rien et je lui demande "ça va?". Puis je pars
- Un autre collègue me dit à chaque fois des paroles du type : ...je suis tranquille, sans parler : il me dit une parole du genre : "il faut travailler un peu là" (je rigole mais je m'en fiche )
- en général des paroles futiles prononcées juste pour te faire parler
- Un des chefs au poste me dit, devant 3 autres collègues : (javais une irritation à l'oeil droit) "quest ce que tas eu à l'oeil? un coup de vent froid? faut arreter de regarder aux trous des serrures" 'en faisant un geste de la main droite' (mimant la masturbation); je n'ai rieen dit et cela m'a énervé. Du coup il m'avait demandé si cela m'interressait de travailler tel jour, si jamais il y avait besoin de personnes. Je me suis donc décidé de ne plus répondre aux demandes en cas de besoin. En vengeance contre le fait de m'avoir parlé ainsi devant 3 collègues. Et je ne vais plus lui dire bonjour, ou je sortirai des qu'il entrera
Est ce la des relations toxiques?
Trop gentil, pas de limites = ils en profitent… je vis la même chose. Ce côté très malsain de vouloir nous descendre.