Méfier vous des belles paroles et des beau visages des chef de services et des chef d'équipes directeur ou directrice ne dévoiler pas votre vie privée au travaille ne dite rien a votre chef n'accepter pas les mauvaises plaisanterie.
Je connais là vie des toutes me collègues et elles connaissent la mienne. Auparavant dans les autres lieux où je travaillais je n'ai pas connu cela. Je ne parlais jamais de ma vie.
J'ai était dans une boite familial toxique ,heureusement ,en interim !!! Au bout de deux mois ,à bosser sans qu'on puisse rien me reprocher,il se sont mis à trois pour m'humilier durant un apero entre midi et deux,au début j'ai réussi à répliquer à chaqu'une de leur attaque,mais une fois qu'ils étaient lançé,contre trois personne je me suis vite retrouvé à bout de souffle.S'étais une période compliqué pour moi,séparation,souçi personnel,à cette époque seulement me lever pour aller bosser était mon unique pensé pour aller de l'avant.Mais heureusement,le faite d'étre en interim,j'ai sentie le gros malaise et le lendemain j'ai étais annonçé au patron que j'avais trouvé ailleur (s'étais vrai,car on m'à appelé la veille pour un autre boulot,comme quoi,il y à peu étre un bon dieux !!)...je suis partie le jour méme ,en disant au patron ses 4 vérité.Cela fait 5 ans que je voit de temps en temps des annonces pour bosser dans cette boite.Qui peu rester dans une boite pareil ou les dirigants se comporte comme si ils étaient encore au collége ? Personne qui soit sensé,sinon rester la bas par peur du chomage,c'est étre assuré d'étre détruit,de perdre toute estime de soi....
Quand on a un chef qui vous harcèle et vous malmène , il faut fuir et vite Je l’ai compris à mes dépens et trop tard J’en avais parlé à ma drh , qui a semblé me comprendre et m’écouter et en fait , j’ai été obligée de négocier une rupture conventionnelle car de victime , je suis passée à coupable , me reprochant de ne pas supporter l’autorité hiérarchique Et un dernier mot , on ne peut pas systématiquement changer de service , ce n’est pas possible dans toutes les entreprises Conclusion : entre vous le salarié , la victime et votre chef le harceleur , c’est vous le salarié qui devrez partir ou on voys dégagera On ne vire pas des directeurs même s’ils vous malmènent
Libertés entières pour certains, inégalités en pratique. A QUOI SERVENT DONC nos Elus, ou les Lois??? C'est cela, la liberté, économique, pour laquelle il y a eu deux guerres mondiales. Elle n'est vraiment en pratique que depuis 1989. Victoire?
Merci pour votre video C est mon cas , j ai été responsable par intérim à une époque ce qui m a appris une belle expérience et je lui ai dit lors de mon entretien ,il m a prit et il fait que me casser en deux subtilement, tout mon boulot pour lui n est jamais bon! Il a dit « il a été responsable lui!» je suis assez perfectionniste et il joue sur les détails avec moi! Ses réflexions sont tout le temps subtiles! Avec un sourire en plus. Il fait exprès d arriver parfois avec 15 min de ratard pour me faire partir plus tard en sachant que je ne peux rien lui dire! Et à chaque passation de service je suis sûre qu il va trouver un truc à redire . Sauf que je repère ces gens la Aujourd'hui je suis dans la mouise car je peux pas me permettre de démissionner mais le soucis je sais que je vais l envoyé chier car je vais exploser et il risque de retourner ça contre moi
Salut regis, si tu est mal tant ton travail mais que tu peut toucher le chomage ou que ta trouver un boulot ailleurs moi personnellement je te conseillai de partir parce que si ton patron te presse comme un citron jusqu'a que du craque psychologiquement et que tu rentre en dépression ca sert juste a te faire perdre ton temps et être mal dans ta tête et dans ta peau et si tu part de toi même il n'aura pas le plaisir de te renvoyer ... voila je ne connais pas ce genre de situation je donne juste mon simple avis je sait que c'est plus facile a dire qu'a faire mais j'espère que tu vas t'en sortir de cette situations bon courage a toi ;-)
La chose que je fais face à des PATRONS OU Patronne toxique quand ils passent du gentil ou gentille à la personne méchante , je leur fais croire que je les croient , et eux pensent que vous tombez dans le panneau , alors que pas du tout , vous ne pouvez pas oublier qu'ils sont faux ou fausses , ensuite le conseil , C EST LA FUITE
Mais ceci ne fait qu'entretenir LES PROBLEMES. Ces personnes devraient être mis en éclairage. Mon dernier jour de travail a été ainsi. J'ai arrêté un vendredi vers 13 h. Dans l'après-midi j'ai reçu un sms, un mail me précisant de ne surtout pas me présenter lundi au travail. J'ai eu deux AR - des chantages aggravés - et pour vouloir me réintégrer. J'ai choisi la demande de retraite avec une prime valable. Mais je suis quand même le perdant. Je me suis renseigné, les textes ne sont pas pour les employés. Je pense que si c'est partout la même chose, que le climat est certainement explosif. ... je n'exprime donc pas tout. (le pire, l'ignoble, l'immoralité la plus crue...)
Les patrons ou patronne toxique aiment les gens soumis qui ont une peur bleu de perdre leur travail, donc si vous montrez que cela vous est égal d être licencié , la patronne aura la haine contre vous , ce genre de personne sont comme des Serpent ou charognard qui s'attaque aux gens qui ont peur , souvent quand vous ^faites un oubie au travail , car personne est parfait , la patronne vous dira , cela ne doit jamais arrivé , PHRASE QUI EST DEBILE à dire dans tout travail il peut avoir des oublies et dire , cela ne doit jamais arrivé c est hyper idiot et dangereux et souvent les PATRONNES TOXIQUE FONT UNE AFFAIRE D ETAT avec des choses insignifiante en vous culpabilisant , mais ne vous sentez pas coupable si vous avez oublier de faire telle ou telle chose et ça être un humain , être imparfait
Très bien dit ne jamais montrer que notre vie dépend de ce travail montrer que ce travail t'es égal ne.Pour des choses insignifiantes ils en font tout un problème
C'est exactement ce que je vis, carrément ce connard a eu l'audace de m'humilier devant tous les employés que je vais finir au chômage. Tellement j'en ai plus rien à foutre maintenant
Mon n+1 est devenu complètement parano, persuadé que je veux lui piquer sa place. Il contrôle mes mails, mes plannings et me demande de faire des tâches que j ai déjà planifié, Juste pour dire c'est moi qui vous le demande Je suis très autonome dans l'on boulot et il ne le supporte pas.
Yo olfa chouikh si tu peux te permettre de partir (chomage si ca te suffit pour vivre ou faire vivre ta famille) je te conseillerai plus de partir si tu n'est pas heureux, en tout-cas j'espère que ca va aller mieux force et bon courage a toi
C'est çe qu'il m'est arrivée et personne ne m'a cru. En fait j'avais parle de ma vie privée a une collègue que je considérais comme une amie et j'ai appris par la suite que elle était de la famille du patron. Voila CoMment on peut se faire piéger.
@rousseau sandrine vos mieux être seul que mal accompagné les gens qui veulent être en couple sont incapable d'être seul au travail y a des commérages donc vaut mieux éviter de raconter sa vie si y a une mauvaise ambiance n'hésitez pas à partir si on vous manque de respect.
Dans mon cas c'est la DRH qui est perverse narcissique, j'ai été recruté par elle et au bout de 10 jours j'ai découvert qu'elle est pn et j'ai essayé de fuir en deposand ma demande de mutation pour revenir à mon ancien travail mais elle a refusé bien sûr en me disant que c'est le dg qui n'a pas accepté et en ce moment elle cherche à m'envoyer dans une autre cellule sans ma demande, que faire à votre avis?
LE BIEN ETRE AU TRAVAIL COMMENCE PAR UNE CHOSE IMPORTANTE , QUI EST : " MELEZ VOUS DE VOS AFFAIRES LES AMIS NE POSEZ JAMAIS DES QUESTIONS SUR LA VIE PRIVE DES COLLEGUES , dites jamais , ES TU MARIER ? si c'est un homme ou , EST TU MARIEE ? si c'est une femme , ou as tu des enfants ? en quoi cela vous regarde , ? vous serez plus riche en apprennant cela ? non , donc le bien être au travail commence par , ne pas se mêler de la vie privé des collègues , et là , on peut le dire , LES FEMMES DETIENNENT LA MEDAILLE DU COMMERAGE SUR CE SUJET là , quelques rare femmes qui ne se mêlent pas de la vie privé des collègues existent faut le souligné , mais la majorité des conflits au travail viennent souvent des femmes
Ca m'aide merci jadore "ce sont des graves malades" "ni normaux ni complètements fous" "quasi incurables " " par moment des compétences" quand je suis confrontée aux deux pervers narcissiques de mon service je pense à ces phrases 😂 et c'est vrai quils parviennent a transgresser les règles a faire des choses incroyables que nous n' oserions jamais faire
"Les masochistes ne les intéressent pas" : c'est là-dessus qu'il faut miser ! Dans mon ancien boulot, je me défendais contre ma chef PN, et je la remettais à sa place à chaque fois qu'elle vrillait, et elle a fini par me respecter et même s'écraser devant moi !
@@jgjg9765 j'ai travaillée dans au moins 10 restaurants différents alors si ils sont tous comme ça. comme au loto pratiquement pas de chance. Quand je dis tous ça veut dire 9 sur 10. Voir bcp plus.
@@Eben-Victorious oui je suis d'accord, le chiffre d'affaire passe avant la santé morale et le bien être des personnes. L'excuse faut payer ses factures ne devrait pas être toléré, ca bousille la santé. Et la santé Est importante.
@@AA-vn3ij En effet, on vit une époque formidable à ce niveau-là. Beaucoup de boss font passer leur clientèles et leurs chiffres d'affaires avant leurs employés...
Oui le DRH de ma boite qui jouit de ma souffrance cependant juridiquement il fait des erreurs....ca fait des années et ca y est je le reveille ils connaissent certaines réalités de ma vie mais je m'enfou mon père etait P.narcissique du coup ca ne fait que rajouter un PN dans mon environnement....mais il va vite partir 🤣🤣
Merci madame, encore une confirmation que mon ex conjoint qui occupe des postes à responsabilite est un grand pervers. 1 an et demi après je continue à me réparer. J'ai retrouvé également cette fascination dont il s'est servi pour me détruire... Courage à toutes ces femmes qui ont été victimes comme moi, on va y arriver.
@@jehannemarie9289 personnellement si le patron veut peter son cable devant moi bah qu'il le fasse j'ai pas peur des types qui hurlent .. si j'ai agis ainsi c'est mon harcelement n'est pas prouvable, c'est insidueux du genre on parle d'un truc qui t'es pas destiné mais qu'il l'est .. je n'ai eu que ca ! donc ???? bah quand c'est comme ca on ne peut que subir avec de la rage au ventre des envies de meurtres mais on se retient. c'est le pire ! car on explose pas !
@@sandrinerousseau6579 il faut de défouler en dehors , en faisant du sport, du yoga... Sinon tu vas te rendre malade. Ou alors, il faut carrément l affronter en demandant un rdv pour savoir pourquoi il se met dans des états pareils et ce qu' il attend au juste de toi.
Dans mon travail cela c passé pas bien résultat je dort plus très bien je vais très mal j'ai peur de reprendre mon travail ! Moi qui suis courageuse et bosseuse et toujours volontaire !
Alors imaginez juste une seconde qu'un psychologue s'invite à la télé et annonce que les mythomanes sont surtout des femmes comme cette gentille dame l'a fait à 6:00
Méfier vous des belles paroles et des beau visages des chef de services et des chef d'équipes directeur ou directrice ne dévoiler pas votre vie privée au travaille ne dite rien a votre chef n'accepter pas les mauvaises plaisanterie.
ca sest vrai;)
Je connais là vie des toutes me collègues et elles connaissent la mienne. Auparavant dans les autres lieux où je travaillais je n'ai pas connu cela. Je ne parlais jamais de ma vie.
Moi ct juste mon beau père mais jamais mes patrons
Méfiez vous des poignées de main hypocrites
J'ai était dans une boite familial toxique ,heureusement ,en interim !!! Au bout de deux mois ,à bosser sans qu'on puisse rien me reprocher,il se sont mis à trois pour m'humilier durant un apero entre midi et deux,au début j'ai réussi à répliquer à chaqu'une de leur attaque,mais une fois qu'ils étaient lançé,contre trois personne je me suis vite retrouvé à bout de souffle.S'étais une période compliqué pour moi,séparation,souçi personnel,à cette époque seulement me lever pour aller bosser était mon unique pensé pour aller de l'avant.Mais heureusement,le faite d'étre en interim,j'ai sentie le gros malaise et le lendemain j'ai étais annonçé au patron que j'avais trouvé ailleur (s'étais vrai,car on m'à appelé la veille pour un autre boulot,comme quoi,il y à peu étre un bon dieux !!)...je suis partie le jour méme ,en disant au patron ses 4 vérité.Cela fait 5 ans que je voit de temps en temps des annonces pour bosser dans cette boite.Qui peu rester dans une boite pareil ou les dirigants se comporte comme si ils étaient encore au collége ? Personne qui soit sensé,sinon rester la bas par peur du chomage,c'est étre assuré d'étre détruit,de perdre toute estime de soi....
Madame vous avez tout dit. Vous parlez très bien. 😮
Tellement bien résumé! Merci
Je pense néanmoins que ça concerne autant les hommes que les femmes
Quand on a un chef qui vous harcèle et vous malmène , il faut fuir et vite
Je l’ai compris à mes dépens et trop tard
J’en avais parlé à ma drh , qui a semblé me comprendre et m’écouter et en fait , j’ai été obligée de négocier une rupture conventionnelle car de victime , je suis passée à coupable , me reprochant de ne pas supporter l’autorité hiérarchique
Et un dernier mot , on ne peut pas systématiquement changer de service , ce n’est pas possible dans toutes les entreprises
Conclusion : entre vous le salarié , la victime et votre chef le harceleur , c’est vous le salarié qui devrez partir ou on voys dégagera
On ne vire pas des directeurs même s’ils vous malmènent
exactement les drh s en servent malheureusement
Faudrait penser à apprendre à écrire !
Libertés entières pour certains, inégalités en pratique. A QUOI SERVENT DONC nos Elus, ou les Lois??? C'est cela, la liberté, économique, pour laquelle il y a eu deux guerres mondiales. Elle n'est vraiment en pratique que depuis 1989. Victoire?
Merci pour votre video
C est mon cas , j ai été responsable par intérim à une époque ce qui m a appris une belle expérience et je lui ai dit lors de mon entretien ,il m a prit et il fait que me casser en deux subtilement, tout mon boulot pour lui n est jamais bon! Il a dit « il a été responsable lui!» je suis assez perfectionniste et il joue sur les détails avec moi!
Ses réflexions sont tout le temps subtiles! Avec un sourire en plus.
Il fait exprès d arriver parfois avec 15 min de ratard pour me faire partir plus tard en sachant que je ne peux rien lui dire!
Et à chaque passation de service je suis sûre qu il va trouver un truc à redire .
Sauf que je repère ces gens la
Aujourd'hui je suis dans la mouise car je peux pas me permettre de démissionner mais le soucis je sais que je vais l envoyé chier car je vais exploser et il risque de retourner ça contre moi
Salut regis, si tu est mal tant ton travail mais que tu peut toucher le chomage ou que ta trouver un boulot ailleurs moi personnellement je te conseillai de partir parce que si ton patron te presse comme un citron jusqu'a que du craque psychologiquement et que tu rentre en dépression ca sert juste a te faire perdre ton temps et être mal dans ta tête et dans ta peau et si tu part de toi même il n'aura pas le plaisir de te renvoyer ... voila je ne connais pas ce genre de situation je donne juste mon simple avis je sait que c'est plus facile a dire qu'a faire mais j'espère que tu vas t'en sortir de cette situations bon courage a toi ;-)
Dites lui que ça ressemble vachement à du harcèlement. Parce que C'EST du harcèlement.
On vie dans une société de malade, égoïste et c'est pareille dans le monde entier.
Tout à fait mon chef et mes collègues ont été jusqu'à faire une pétition pour que je sois licencié !
La chose que je fais face à des PATRONS OU Patronne toxique quand ils passent du gentil ou gentille à la personne méchante , je leur fais croire que je les croient , et eux pensent que vous tombez dans le panneau , alors que pas du tout , vous ne pouvez pas oublier qu'ils sont faux ou fausses , ensuite le conseil , C EST LA FUITE
Mais ceci ne fait qu'entretenir LES PROBLEMES. Ces personnes devraient être mis en éclairage.
Mon dernier jour de travail a été ainsi.
J'ai arrêté un vendredi vers 13 h. Dans l'après-midi j'ai reçu un sms, un mail me précisant de ne surtout pas me présenter lundi au travail. J'ai eu deux AR - des chantages aggravés - et pour vouloir me réintégrer. J'ai choisi la demande de retraite avec une prime valable. Mais je suis quand même le perdant. Je me suis renseigné, les textes ne sont pas pour les employés.
Je pense que si c'est partout la même chose, que le climat est certainement explosif.
... je n'exprime donc pas tout. (le pire, l'ignoble, l'immoralité la plus crue...)
Les patrons ou patronne toxique aiment les gens soumis qui ont une peur bleu de perdre leur travail, donc si vous montrez que cela vous est égal d être licencié , la patronne aura la haine contre vous , ce genre de personne sont comme des Serpent ou charognard qui s'attaque aux gens qui ont peur , souvent quand vous ^faites un oubie au travail , car personne est parfait , la patronne vous dira , cela ne doit jamais arrivé , PHRASE QUI EST DEBILE à dire dans tout travail il peut avoir des oublies et dire , cela ne doit jamais arrivé c est hyper idiot et dangereux et souvent les PATRONNES TOXIQUE FONT UNE AFFAIRE D ETAT avec des choses insignifiante en vous culpabilisant , mais ne vous sentez pas coupable si vous avez oublier de faire telle ou telle chose et ça être un humain , être imparfait
Très bien dit ne jamais montrer que notre vie dépend de ce travail montrer que ce travail t'es égal ne.Pour des choses insignifiantes ils en font tout un problème
C'est exactement ce que je vis, carrément ce connard a eu l'audace de m'humilier devant tous les employés que je vais finir au chômage. Tellement j'en ai plus rien à foutre maintenant
Mon n+1 est devenu complètement parano, persuadé que je veux lui piquer sa place.
Il contrôle mes mails, mes plannings et me demande de faire des tâches que j ai déjà planifié,
Juste pour dire c'est moi qui vous le demande
Je suis très autonome dans l'on boulot et il ne le supporte pas.
morandini qui parle de perversion alors qu il a été lui-même condamné pour perversion...Finalement cette vidéo est un bon cas pratique...
Exactement ce que je vis !!!
Pareil 😢😭
Je suis en ce moment même sous l'emprise de ma bosse. Elle répond à tous les critères cités dans cette interview.
Yo olfa chouikh si tu peux te permettre de partir (chomage si ca te suffit pour vivre ou faire vivre ta famille) je te conseillerai plus de partir si tu n'est pas heureux, en tout-cas j'espère que ca va aller mieux force et bon courage a toi
allez voir la médecine du travail et dénoncez-la.
Comment allez vous depuis madame offa?
@@melikaterfa2212
Je vais mieux, merci.
J'ai démissionné pour tous stopper.
@@olfachouikh4360 il fallait vous mettre en arrêt de travail
C'est çe qu'il m'est arrivée et personne ne m'a cru. En fait j'avais parle de ma vie privée a une collègue que je considérais comme une amie et j'ai appris par la suite que elle était de la famille du patron. Voila CoMment on peut se faire piéger.
Ne jamais parler de sa vie privée au travail.
@rousseau sandrine vos mieux être seul que mal accompagné les gens qui veulent être en couple sont incapable d'être seul au travail y a des commérages donc vaut mieux éviter de raconter sa vie si y a une mauvaise ambiance n'hésitez pas à partir si on vous manque de respect.
@@yazinemakhloufi4191 oui tu séléctionnes ce que tu dis
Dans mon cas c'est la DRH qui est perverse narcissique, j'ai été recruté par elle et au bout de 10 jours j'ai découvert qu'elle est pn et j'ai essayé de fuir en deposand ma demande de mutation pour revenir à mon ancien travail mais elle a refusé bien sûr en me disant que c'est le dg qui n'a pas accepté et en ce moment elle cherche à m'envoyer dans une autre cellule sans ma demande, que faire à votre avis?
LE BIEN ETRE AU TRAVAIL COMMENCE PAR UNE CHOSE IMPORTANTE , QUI EST : " MELEZ VOUS DE VOS AFFAIRES LES AMIS NE POSEZ JAMAIS DES QUESTIONS SUR LA VIE PRIVE DES COLLEGUES , dites jamais , ES TU MARIER ? si c'est un homme ou , EST TU MARIEE ? si c'est une femme , ou as tu des enfants ? en quoi cela vous regarde , ? vous serez plus riche en apprennant cela ? non , donc le bien être au travail commence par , ne pas se mêler de la vie privé des collègues , et là , on peut le dire , LES FEMMES DETIENNENT LA MEDAILLE DU COMMERAGE SUR CE SUJET là , quelques rare femmes qui ne se mêlent pas de la vie privé des collègues existent faut le souligné , mais la majorité des conflits au travail viennent souvent des femmes
Exact !!!!
Ca m'aide merci jadore "ce sont des graves malades" "ni normaux ni complètements fous" "quasi incurables " " par moment des compétences" quand je suis confrontée aux deux pervers narcissiques de mon service je pense à ces phrases 😂 et c'est vrai quils parviennent a transgresser les règles a faire des choses incroyables que nous n' oserions jamais faire
"Les masochistes ne les intéressent pas" : c'est là-dessus qu'il faut miser ! Dans mon ancien boulot, je me défendais contre ma chef PN, et je la remettais à sa place à chaque fois qu'elle vrillait, et elle a fini par me respecter et même s'écraser devant moi !
Merci
Whaou'... Je vis ça !!!
Je crois aux travail mais la boule au ventre je n y retournerai plus jamais @@!
j'ai vraiment aimé
En restauration les patrons sont tous comme ça.
Non pas tous
@@jgjg9765 j'ai travaillée dans au moins 10 restaurants différents alors si ils sont tous comme ça. comme au loto pratiquement pas de chance. Quand je dis tous ça veut dire 9 sur 10. Voir bcp plus.
@@AA-vn3ij
Malheureusement ça touche pas que la restauration, mais tous les milieux professionnels.
@@Eben-Victorious oui je suis d'accord, le chiffre d'affaire passe avant la santé morale et le bien être des personnes. L'excuse faut payer ses factures ne devrait pas être toléré, ca bousille la santé. Et la santé Est importante.
@@AA-vn3ij
En effet, on vit une époque formidable à ce niveau-là. Beaucoup de boss font passer leur clientèles et leurs chiffres d'affaires avant leurs employés...
Et quand ce manager a aussi sa femme dans l’équipe et que la direction laisse faire les choses…
Oui le DRH de ma boite qui jouit de ma souffrance cependant juridiquement il fait des erreurs....ca fait des années et ca y est je le reveille ils connaissent certaines réalités de ma vie mais je m'enfou mon père etait P.narcissique du coup ca ne fait que rajouter un PN dans mon environnement....mais il va vite partir 🤣🤣
On ne peux pas changer les gens soit tu accepte soit tu te casse ! Moi je me casse mon patron il est horible.
Je me suis arrêté dit qu'il a dit que c'est souvent les femmes les victimes encore du sexisme...
C'est vrai qu'ils ne laissent pas beaucoup de preuves.
Le pervers n écrit jamais ce qu' il dit
Comme ça, pas de preuve si vous voulez porter l affaire en justice
Beaucoup de femmes agissent de cette manière également mais les hommes osent moins le reconnaître ou les dénoncer
Merci 😔
Merci et un petit coucou à Chantal de st Jacques de compostelle
Merci madame, encore une confirmation que mon ex conjoint qui occupe des postes à responsabilite est un grand pervers. 1 an et demi après je continue à me réparer.
J'ai retrouvé également cette fascination dont il s'est servi pour me détruire... Courage à toutes ces femmes qui ont été victimes comme moi, on va y arriver.
Les pervers ne font pas de distinction de sex. De plus, il existe de nombreuses femmes perverses.
A mon travail j'étais isolée de part mon poste et j'ai à faire au couple PN
C'est lourd.
Non! Il y a des gens très malin, il jouent, ils se montrent différent selon la personne, ils manipulent la perception des autres.
ils ont compétence limité
moi c'est le traitement du silence, c'est juste ouf
Quel complaisance pour ces gens toxic..!!
J ai votre livre qui m'aide. Merci
Explication peu Claires. Se transformer en enguille? Concretement?
et si le problème viens de haut hiérarchie comme le Corporate (2017 film)
Je suis dans ce situation
Merci beaucoup madame ...chez les arabes c'est très grave ce phénomène
C triste pr le pervers
Je me suis transformer en petite anguille et me suis mise dans un trou en attendant que le vent tourne 🙂.
Il n y a que cela a faire , si on ne veut pas affronter de grandes tempêtes
@@jehannemarie9289 personnellement si le patron veut peter son cable devant moi bah qu'il le fasse j'ai pas peur des types qui hurlent .. si j'ai agis ainsi c'est mon harcelement n'est pas prouvable, c'est insidueux du genre on parle d'un truc qui t'es pas destiné mais qu'il l'est .. je n'ai eu que ca ! donc ???? bah quand c'est comme ca on ne peut que subir avec de la rage au ventre des envies de meurtres mais on se retient. c'est le pire ! car on explose pas !
@@sandrinerousseau6579 il faut de défouler en dehors , en faisant du sport, du yoga...
Sinon tu vas te rendre malade.
Ou alors, il faut carrément l affronter en demandant un rdv pour savoir pourquoi il se met dans des états pareils et ce qu' il attend au juste de toi.
Pareil
Dans mon travail cela c passé pas bien résultat je dort plus très bien je vais très mal j'ai peur de reprendre mon travail ! Moi qui suis courageuse et bosseuse et toujours volontaire !
Est çe qu'un pervers peut guérir de sa perversion?
Non.
@@clincpb8903 je ne serai pas b ni a je pars aux oubliettes est ce clair ????? RAS LE BOL DE CE MERDIER
Alors imaginez juste une seconde qu'un psychologue s'invite à la télé et annonce que les mythomanes sont surtout des femmes comme cette gentille dame l'a fait à 6:00
Merci Madame pour votre analyse
@luc natluc Qu'est-ce que cela a à voir avec le féminisme ?
Les pervers narcissique ce sont souvent les hommes. Je confirme.
Morandini qui parle de patron toxique haha
un patron demandez des résultats ?alors là il faut pas pousser quand meme ?
victimes pas tjs des femmes et le bourreau pas tjs des hommes...dans le metier ou les femmes regnent c'est le bordel , les coups bas et les critiques
sympa....
Eh ouai c la sympa qui va y passer...
Ya des gents comme ça parce que les gens le veulent...
C'est bestial, cela m'est quelques fois arrivé. Faire un rapport
Mon chef est un pervers. Je ne peux plus le supporter. En deux jours, il m'a détruit.
Dénoncez-le.
Deux jours!!+😢😢😢
de taille la dame merci
Moi
Comment je peux prouver que mon patron a agi comme un PN.
note tout. va voir la médecine du travail. va voir ton généraliste.
Et quand on a fait cela mais que les toubibs ont retournés la situation on fait CoMment? Reste il une porte ou taper si ça recommence?
@@sandrinerousseau6579 un bon syndicat en premier lieu, ensuite pourquoi pas un conseiller juridique selon l'ampleur de l'affaire