#Diversidade
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- Опубликовано: 15 сен 2024
- Uma empresa que investe na #diversidadeorganizacional só tem a ganhar com isso!
Ao incluir pessoas diferentes, não só no aspecto físico, mas também de culturas, etnias, orientações e experiências diferentes, entre outros aspectos, uma organização aposta na pluralidade do capital humano.
E é exatamente essa heterogeneidade que faz das equipes mais criativas e ricas em ideias.
Ao garantir respeito às diferenças, uma empresa proporciona um clima organizacional mais positivo e confiante, fazendo do ambiente de trabalho mais feliz e capaz de proporcionar às pessoas muito mais desenvolvimento de habilidades como motivação, engajamento, resiliência e criatividade.
E tudo isso, claro, reflete até mesmo em ganhos financeiros!
Quer saber como?
Assista ao vídeo até o fim para saber mais sobre a importância da diversidade e #inclusão nas organizações e como implementá-las na cultura empresarial.
Nossa muito desenrolada pra explicar .👏👏👏
Gostei da explicação. Parabéns!
Obrigada pelo seu feedback!
Parabéns! Muito bom, ajudou muito para meu trabalho.
Olá Renan, fico feliz pelo seu feedback e por ter conseguido te ajudar em algo! Obrigada por seguir meu canal, ainda estou só começando...
Muito bem explicado. Adorei a sua apresentação.
Muito obrigada ☺️
É, verdade isso fundamental as mulheres tem ação
Vídeo esclarecedor. Parabéns
Muito obrigado! Sua felicidade ao abordar o assunto é nítida 🥰
Olá Arilson, obrigada pelo seu feedback! É um assunto que me identifico mesmo, tenho como uma missão prazerosa poder informar e ensinar as pessoas sobre este tema tão essencial!
Gostei da apresentação.👏
Muito obrigada!
Ana parabéns ótima explicação .
Muito obrigada Fernanda pelo seu feedback!
Muito bom.
Ajudou bastanste. Obrigado pelo conteudo
bela explanação!
Muito obrigadaaaa, to usando seu video para aprender e para passar para minha empresa atual que esta disposta a estar mais visada na diversidade
excelente ,, parabens
Muito obrigada ☺️
Tudo isso Tudo faz parte comprede seja quem for a pessoa quem ela é
Obrigada ❤
Desigualdade ja começa com Cota!! Não deveriam existir COTA para ninguém!!