【衝撃】発達障害が思わず招く職場トラブルの特徴と対策を解説【ADHD・ASD・アスペルガー症候群】
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- Опубликовано: 27 окт 2024
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【こねくとチャンネルの概要】
このチャンネルでは、発達障害の方の就職を支援する就労支援事業所CONNECTが、お仕事に悩む発達障害の方にイキイキと働いていただくための情報を、できるだけわかりやすく、できるだけ楽しくお届けします！
【視聴者へのメッセージ】
「仕事がツライ…」という感情、我慢していませんか？
「イキイキと仕事をする」なんて、もうあきらめていませんか？
そもそも仕事って何のためにしているのでしょうか？それは幸せに過ごすためです。
「豊かな生活をするために仕事がしたい」
「やりがいを感じて仕事がしたい」
仕事に求める幸せの定義は人それぞれですが、いずれにしても「イキイキと仕事ができる」ことと「幸せ」は切り離しにくいのではないでしょうか？
ハッキリ言います。発達障害だから我慢する必要なんてない！あきらめる必要なんてない！
「イキイキと仕事をする」ことは障害に対する適切な対処と周りの配慮があれば十分可能です！このチャンネルでは、そのために役立つ情報をどんどん配信していきます！
【演者の紹介】
こねくと代表 つちの
就労移行支援事業所CONNECT代表。23歳のとき大学受験専門の予備校を創設。その指導経験を活かし、受験で目標達成するためのノウハウを就職支援に応用。30歳でCONNECTを創設。発達障害・精神疾患の方の就職支援に自身も携わり、数多くの利用者の悩みを解決。現在は、大阪・兵庫・京都・東京・神奈川に12拠点を構え、毎年多数の就職者を排出。就労定着率87%を達成。
マルチタスクっていうのは、複数の事柄を同時進行させることなので１つ１つ潰していくのとは違います。
パスタを作ろうとしたときに、お湯を沸かしながらソースの材料を切ったり、パスタを茹でながらソースを作ったりすること。洗濯機を回しておいて、その間にお昼ごはんを作る。洗濯機が終わったら洗濯物を干す。
作業の合間に時間を見つけて他の作業で時間を使い。同時にやらなければいけないことを処理することがマルチタスクというんだと思います。
偏見はよくないと理解はしてますが、仕事に関しては毎回一から十まで説明していたら、自分でやるか他の人に任せたくなるのが本音です。
それなら発達障害ですって言ってくれた方が助かります。
雑務を頼んでもいいのか気を遣わなくていいし、説明がほぼない仕事だけやってもらえればいいとふんぎりがつくので、言ってほしいです。
知らなければ、伸び代があると過度な期待をしてしまう。
それは難しいかと。日本人の多くは発達障害者に対する知識も無ければ、勉強する気もない社会人が殆ど。
「理解されないかもしれない」って思われている人に打ち明けるのって恐怖でしかないし。
ADHDとASD併発の学生です
マクドナルドでバイトをしておりマルチタスク代表みたいな業務内容なので1年働いても一向に成長せず、後から入ってきた後輩にも仕事の出来が越されている状態です。
マネージャーなどの上司も私に一生懸命教えてくださるのに成長しない私にイライラするのか、人間関係もなかなか構築出来てません。
でも最近この動画を見て、
自分の悪いところを発達障害だからという点以外で探すのがとても効果的で、周りよりは遅くなりましたが、少しずつ成長を感じています。
発達障害が無い人からすれば、ただ見ててイライラするだけなので、普通の人達にも迷惑をかけていたのですが、それも少しずつ改善されて怒られたりすることが減りました。
拙い文章な上長文ですみませんでした。
発達障害の人もそうでない人も共存できる社会を目指して行こうと思いました。
ありがとうございます🙇♀️
俺もそうですよ、診察してませんが、うっかりミスが多いです！
マイペースに、気にせず頑張りましょう🔥
先日、近所の吉野家に行ったときにバイトしてる人がお客さんからいろいろ注文を受けてました。
しかし注文に対応することができずお客さんからクレームをつけられていました。
後日、またその吉野家へ行ったときも同じようなことでそのバイトの人が怒られていました。見ていて辛くなりました。
私もマルチタスクは苦手です。なので同じように困っている人を見ると手助けしたくなります。
みんなが気持ち良く過ごせる世の中にしていけたらいいですね？😊
そこが一番問題ですよね。他人から見ると健常者だけどやる気がないと見えるので周りにとっても良くないです。だけど障害者だと認められれば周りの人に余計なストレスを与えずに済むのでそういう意味でも診断基準の見直しが必要だと思っています。
@@usak8910気にしちゃうぐらいミスるから悩んでんだよ。
自分がそうだと思えるだけ全然マシですよ酷いのはそれすら分からず悩んですらいないんですから
マルチタスクと言えば思い出すのは数年前に６５歳で定年退職された方。パソコン２台で３画面。ＳＡＰでの伝票処理とＴＶ会議でどこかの事業所から依頼されたマクロ？作成、さらに何だか解らない画面を操作。でもって業者に電話交渉。さらに私が持ち込んだ書類の確認。その方の凄さは噂には聞いていたのですが実際に目の前で見た時にはぶっ飛びました。しばしその方の後ろで仕事っぷりを拝見していて解った事は、５，６個の仕事を５～１０秒間隔で切り替えながら進めてるんですよ。要るんですよね実際にこういった方。後に知ったのですがその方のＩＱ半端なかったです。さらにその方Ｆラン卒でした・・・お元気かな？
主人が大人の発達障害の疑いがあり、今度検査に行く予定です。たまたまこのチャンネルをみつけ大変参考になりました。主人の場合幼少期からその疑いがあったにもかかわらず、ご両親が「できないこと」を叱るばかりで全くケアや対策をしてこなかったので、ご両親がしてこなかった分も主人を支えたいと思います。今後も参考にさせていただきたいと思います。
久居駐屯 あかあ
貴方が病気にからないように気をつけてね。
奥様もこれから大変であろうかと思いますのでご夫婦共々体調にお気をつけて下さい。あと「カサンドラ症候群」にはくれぐれもご注意下さい。
@@khideki228 お気遣いありがとうございます
ご主人に期待しないであげてくださいね。
脳の障害なので。
私はカサンドラ経験者です。
「自分にとって、されたら嫌なこと」をきっちり伝えられる人なら、割り切れるかもしれません。
パートナーが「親の代わり」を行うと共倒れします。絶対に気をつけてください！
最近50になって発達障害と思い、病院に行きましたが、『違う』と言われました。でも今までずっと職場ではミスが多く馬鹿にされ、1人になり、辛い思いをしてきました。誰も自分がどんな状態かわかり易く教えてもらえず、『あんたはダメな人！』と言われてばかりでアドバイスや改善方法を長い間探し、自殺も考える程の時もありました。この動画に出会い、少し救われています。でも自分が人と比べておかしい所や悪い所が分からないので、自分を信頼できず、自己肯定感はかなり低いです。
この歳で本当に辛いです。身近に教えてもらえたら、どんなに助かるかと思いました。
大丈夫、あなたは一人じゃないですよ。
ここにコメントをしていないだけで、同じ境遇の人たちもきっとたくさんいます。
私も30歳男ですがここ最近仕事でトラブル続きで、何をやってもミスばかりで全てがうまくいかず発達障害を疑っており、近々病院で診てもらう予定です。
数か月前のコメントですが、いてもたってもいられず返信させていただきました。
あなただけじゃないことを忘れないでくださいね。
脳波を調べたら直ぐに分かります、新宿や、東京に、クリニックは有りますよ、🎉
いわゆるグレーゾーンという種類の方なのでしょうか(私はボーダーと呼んでます)。かくいう私もお医者さんから「動作は遅いけれど正常」と言われ、以来自分はボーダーだと認識しています。私のように障害とは見做されないボーダーな方も沢山いらっしゃると思います。
私も全く同じです、
私はASD.AHADの診断を貰ってますがどこの職場でも人間関係が悪化して辞めてしまいます。
30代ADHD、少しASD込みです。
次から次と仕事を頼まれると、どうしても頼まれた事全てが気になってしまい、優先順位もつけられず、またひとつひとつを完璧にしなきゃ！早く終わらせなきゃ！と焦って作業してしまい、結果全てが中途半端になっていつまでたっても終わらせることができませんでした。
上司や周りの方からはある程度作業順番を教えてもらえたりしていましたが、それでも終わらせることができず…
常に手伝ってもらって、なんとか就業時間内に終わらせていました。
が、自分自身の仕事を肩代わりしてもらっていた為、常に自己嫌悪と疲弊で就業時間後1〜2時間は動けずにロッカールームで休んでいました。
うまく仕事を進めるにはどうしたらいいんですかね😂
マルチタスクの考え方を初めて知りました。私はいつもこれで辛くなってました。
この動画を見ると自分はASDだろうなとコミュ力の問題はどうしたらいいのでしょうか。挨拶するのが精一杯です。仕事でどうしても上司に確認する作業があるのですが、聞くタイミングや顔をうかがってしまうので、どんどん機会を逃してしまう。
マルチタスクの克服習いたい
ケアレスミスが多い、予定期日を忘れ勝ち、あるあるですね！
其から上司に言われた事を理解してないのに「分りました」と返事をしてしまう。
何も任せられないと、失敗を恐れる上司が何もやらせない…
簡単な仕事をしてまわりと同じ仕事が出来てると思い込んでる姿に苛立ちます。
同じ時給で働いてるのが納得いかない。
同じことを何度説明しても動いてもらえず結局周りがフォローして…
こっちが鬱になりそうです。
うわ～これうちの職場の化け物と全く同じです、本人は働いているつもりで満足げなのが本当に腹立ちますよね！
馬鹿でも出来る事しかやらせてないのになんなんだよあの生物
うちのはASDで自閉の方はかなり重度だと思います完全に障碍者です
めちゃくちゃわかります。
障がい者と仕事している、と
はっきり思った方がこちらが
ノイローゼにならずに済むかなと思ってます😅
連日のように迷惑なことばかりで正社員じゃ無理でしょこの子..
と私は思ってしまいます。
感情表現も稚拙でもう手に負えないわ、という状況です。
鬱になりそうもよく分かります。
なので私は、上司に相談→やんわり退職を周りと協力し仕向けるが、ガッツリ減給するしかないなと思ってます。
そうしないと仕事にならないし
adhdの子本人も色んな意味で
残念な時間過ごしてしまってるなと思う。
現実突きつけられ無いと気づけないっていう鈍感さも、本当に周りが疲弊する。しんどい。
ならアナタが教えてあげればよろしい。
結局できる人には出来ない人の努力や苦労など理解されないし、理解しようという努力もしない。
アナタにその方から相談されないってことは相手からは「言っても無駄」「理解してもらえない」って思われている証拠
分かります。我が社は規模からして障害者雇用を余儀なく行っている関係から発達障害社員も多く、人事からは「それなりの対応を」との指示がありますが私は完全無視しております。言い方こそ優しいですが、都度指摘、注意、叱責を行います。それも全員の見ている前で。これは発達障害社員によってストレスを抱えている大事なまともな社員のストレス蓄積防止の為です。戦力となっている社員とそうでない社員、どちらを大切にするかと悩む様な管理職は管理職の資格はありません。
@@TBT-tb
スゴイ人の、立場に目を向けた目線、考え方
おりやすい空間は､凄い、だいじ！
自分が直す気がないからいつまでも仕事のミスが多いのか、本当に発達障害なのかが分からなくて苦しんでいます。本当に辛いので病院に行って医師の判断を仰ぎたいと思います…。
職場のチームに、明らかに発達障害の女性がいます。20代前半です。
あなたのように、反省したり受診したりなんて考えてもいない様子です。
仕事のミスは、平気で知らんぷり。その場を取り繕う嘘。出来なかった仕事を周りに押し付け、泣き出す。
たまったもんじゃありません。
パワハラだの喚くため、誰も指摘しなくなり、すくすくと時間が経過して3年も経つのに、何も成長ありません。
仕事の尻拭いをせねばならず、近寄りたくないです。
あなたも辛いかもしれませんが、周りもかなり苦しんでいます。
職場には、「特性がある」と公表して採用になっている方がいます。同じく若い女性です。配慮されサポートされていますので、どんどん仕事覚えています。きちんと認めて、理解いただければ、周りは温かく応援しますし、居心地も良くなります。頑張ってください。
@@ミント-i4p 貴重なご意見ありがとうございます。周りの上司や先輩をいつも困らせてしまって、距離ができてしまっている状況です。
もちろんミスをしてしまう根本的な原因を探り工夫していくことも大切だと思いますが、きちんと医師に診断を受けて自分の特性を理解することが重要だと感じました。
もうモヤモヤするのも嫌ですし、一社会人として立派に仕事をこなしていきたいです。頑張ります。
@@niina5586 本当に頑張ってください。応援します。
不必要な人間だとか、ダメな人間だとか思わないでくださいね。
ただ、相手のせいにしたりミスをなすりつけたり、無責任なことしたら、一発アウトです。
失敗は誰にでもあります。だけど居直ったり自己中な言い訳したらダメです。私が大変苦手な若い女性は、そういう子です。発達障害以前にわがままなんだなと思います。恩もわすれ、自分だけかわいそうと立ち回っていて、
避けるしかありません。
たとえ発達障害があっても、謙虚に誠実にいたら味方増えます。うまくやってる子は、失敗も自分から謝ります。そういう時って怒れないし、むしろ責められません。その子なりに悩むのでしょうが体調悪い時、環境の変化についていけないとき、快く休ませてもらっています。正しさよりも可愛げ大事です。
社会は思う以上に情で成り立っています。
とはいえ長い年月かけて私もようやくコツを掴んできたところ。
社会の人間関係って難しいですが、わりとコツです。
誠実、恩、感謝。
色々言ってごめんなさい。
@@ミント-i4p
本当そうなんだろうなぁと思いました。
反省です。
@@ミント-i4p
私の元上司なのかなぁ？と思ってしまいました。
“怖い”が先行してしまったのです。
ごめんなさい。
内緒でイヤホンしています。
周りの音はやわらぎ、話しかけられて返す時は自分の声はしっかり聞けて気持ちが落ち着いて、めっちゃ良いです。
電話での伝言や会議の内容の取り違えが多くて、メモを取っていても「さっき相手が言ってたのはそういう事じゃない」とよく言われる。
ミスが1日1個で済めば全然良い方で、たまたま上手く行くと「やれば出来るじゃん、努力やその気がないからミスが多いんだよ」「いい加減にしろ」と。
そのうち、何もない時に理由もないのに泣く事が多くなり、「それ、うつじゃない？」と人に勧められてたまたま病院に行ってみたらADHDグレー診断でした。
私も苦手です。ゆっくりならできるかな。
正直私はマルチタスクが非常に苦手なのと、後「簡略化された説明」を理解することが大の苦手です。
なので「確認したいんですが、今の話こういう意味でよろしいですか？」と確認するようにしています。
ただ、相手によっては「イチイチそんなの聞くんじゃねえ」みたいな態度を取られることがあります。
正直、そんな態度を取られると私は困ってしまいます。
何かいい方法があれば、教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
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lin.ee/7qChGLy
何とかASDが打ち解ける社会になって欲しいのですが。
あまりにアスペルガーとかが周りに与えるストレスが大きすぎるので、非常に難しい問題です。
とくにアスペルガー同士では超最悪な関係になるようです。
なぜなら、お互いに自己主張して折れない訳なので収拾が着きません。
ひょっとしたらこの課題じたいが理想であるが永遠に無理な事かも知れません。
ASDを個室に隔離して、人との接点をなくして、それぞれ一人で仕事をこなす、周りにストレスを与えないように、人との接点は情報提供や、書類など渡す一瞬のみ、これだと
ASDも無理なく仕事ができそうです。
ASDはASDと上手くやって行けるものだと思い込んでましたがそうでは無いんですね
@@kurominmi
お疲れ様です。
そうです、一番悪いパターンがASD通しですね。
お互いにゆずらないタイプなので、大きなトラブルに発展します、
@@n-mode1633 普通の人は面倒だと思ったら身を引くことで自分を守りますがそこは意地でも引かないのがASDですね。
@@kurominmi
そうですね、神経の感覚的な問題なので、教育や指導では治りませんので。
グループを別けるか、時間をずらすか工夫が必要と、なります。
同じ職場に発達障害の人が居て一見まともな人なんですが、この仕事苦手、あれも苦手、それも苦手と言い仕事の選り好みが激しい。
困った事に、人を殴る真似わ何回もします。その人、辞めさせられました。
それはもう仕方ないですね、、
支援してくれるところでそれなり（能力に見合った）の給料で働いてほしいです
11:40
曖昧な指示を出されたら理解出来ない
でも自分は平気で曖昧な指示を出してしまう
で、出来てなかったら相手を責めたり嘲笑したりする
自分は周りからたくさん助けられているのに
同じ境遇の人を自分は助ける事が出来ない
そんなわがままで自分勝手で性格の悪い自分に自己嫌悪する
でも数日後にまた同じことをする
自分の気持ちは分かって欲しいのに、相手の気持ちは分からない
この様な方結構います。人は、自分の不都合な部分を意識して見ないものです。だからこそ、この部分を意識することから始め、改善する気持ちをもち続けることが、習慣化になりできる様になると思います。
最近本当に悩んでます。 ベッドメイクや納品等は出来てたのですが新しいポジションになってこなさなきゃならない仕事が増えて今まで優しかった先輩から毎日怒られてばかりで私が出来が悪すぎて毎日泣いてます。 動画の内容が凄く自分に当てはまっててでも親にも誰にも相談出来ないしでも頑張らなきゃですね。 とても参考になりました。
お疲れ様です。生きるのって大変ですよね。我々は特に。私は母親にはなんでも喋ります。全部は共感してくれないけど他人よりは共感率は高いです。たまに泣いて抱きしめてくれたりします。43歳のおっさんをですよ。母は偉大です。
色々お話ししましょう！
マジで筋トレして酒飲むしか無いんだよなあ。
筋トレしてポジティブになって、酒でバカになる。このコンボがいい。
考えることを辞める癖をつけろ
発達障害の疑いのある方を病院に行かせる支援活動をお願いします。
私もそう思いますがなかなか当事者を説得する方法がありません、本人が困ってないからだと思いますがその周囲の人が疲れてしまいます。
私が行った対応方法です。
１：出来るだけミスや指示内容に従わなかった場合は注意叱責を優しい口調で行う。←パワハラ回避
２：上１を行う場合は他の部課員のいる室内で皆に聞こえるように行う。←他部員のカサンドラ防止
３：上１，２の詳細を記録する。また記録を含め現認者（立会人）を決めておく
４：月１とか数か月毎に本人、現認者と記録内容を基に面談
５：以上を基に定期的に行われるはずの人事報告会で状況を報告。異動願い又は退職勧告を願い出ます。
貴殿は病院への通院指示を目的とされていますが、ハッキリ申し上げて通院させても状況は変わらないと思います。また通院先によっては要らぬ薬剤の処方があり状況が悪くなることも考えられます。事実私の部では上方法で１名を関係会社に飛ばすことは出来ましたが、まだ在席している超重症のグレーゾーン中年社員は薬漬けでもはや対応不可の状態です。
以上長くなりましたが参考までに。
迷惑をかけることに戸惑いがなく反省したりする機会があるとすれば周りと喧嘩騒動を起こして言い分を聞いてもらちが明かないですからね。
自分に都合よく切り取って解釈するので、そういう考えはだめだと全員で言ってやれば病気なのかなと思うかも思います
@@TheTaiyakisan そうですね。また私の場合は先の対応の項目２を重視しております。部員の中には数名の女性派遣社員の方々がいらっしゃいますが皆さん優秀で大事な戦力です。私の部の中年発達障害社員は何度注意しても弱い立場の人間に高圧的な態度で接する為、実際に１名がカサンドラになってしまいました。この方々の鬱憤を代行して晴らす為にも注意叱責は行います。無能な発達障害社員を擁護する気はサラサラありません。
ＡＤＨＤの人と仕事していますが、言われた事をやれず、困ってます。難しい事を要求しているつもりはないのですが、本人には出来ないのかな？と思って拝見させて頂いてます。
言われたことが本人が納得していない(つまり理解できていない)可能性大。
言われたことが出来ない人=理解まで追いついていないので教える人次第で変わる。
@@TBT-tb
いつも通り､有りがたい、御言葉です!
病院で診断してもらったら、両方だとわかりました。
誰にも相談出来ずに鬱っぽくなり、苦しくて仕方なかったです。
妻が徐々に理解しはじめてるので助かっています。
対策を考えて、自分の人生を歩んでいきます。
わかりやすい動画をありがとうございます。
相談できる人、奥さん理解あっていいですね。
私の周りには発達障害の事を調べてまで理解しようとしてくれる人はいないんです。
奥さんを大事にして下さい。
発達障害だと診断された場合、必ず投薬治療を受けなければならないのでしょうか？
@@violet6192 受けた方が楽に生きられると思います。
職場で孤立しています。ちょっとミスしたり話が合わなかったりで上司からは「そんなことも分からなかったとは思わなかった」とガッカリされ、なんか極力関わりを持たないようにされてます。社長にも、先日「どうしてあげたらいいか分からない」と口論になったあと泣かれてしまいました。
仕事仲間だと思っていて、相談できていた時は失敗なかったですが最近ふとはねられていると感じてからは失敗が増えてしまいました。
社長にはADHDだと伝えていたのですが忘れたのか、上司に理解が得られなかったのか分かりませんが……。
今は誰も私の話を聞いてくれないです。1人で仕事してます。訪問介護なので尚更ひとりで、相談しても「私は入ってないから分からない」と言われます。
辞めようか悩んでるんです。
職場でも発達障害らしき同僚がいます。何回も同じミスをするし、考えられない発言をしたり、本人は気がついてないようですが周りはちょっとおかしいと気がついています。いつも二度手間ではかどりません、ハッキリ言って邪魔です。
@@きゅーちゃん-x1u 伝えてあげればいいのでは？
@@きゅーちゃん-x1u
そう思われてるんだろうなぁ…
@@きゅーちゃん-x1u
わお！
ハッキリ言いますね〜。一年前の私ですわ。😅
失敗ばかりで、二度手間😭おもいだしただけでも吐き気します。同僚のミスをカバーするしごとか？と思う仕事をさせられてました。いわゆるセーフティーネット係。
これは、コネクターや上司の問題ですから。そして、本人が適材適所の場所を探すことですね。
やっと、なんとなくですけど見えてきたのですが。支援員がもっと社会と調整していかないと誰もが幸せになりません。
まわりに迷惑だから辞めたら？
発達障害は20年以上前から自分で疑っていましたが、無意味だと思って確定診断は受けていません。医師によると傾向は強いとは言われていますが、無駄に賢く立ち回れるせいで友人や家族にも「そんなことないよ」と優しさで否定されます。女の人のADHDは目立ちにくいと言われるのはこういうことだと思います。
外食産業や医療介護業界の対人マルチタスクの仕事では圧倒的に仕事が困難でした。メモやタイムテーブルで行動管理しても、集中すると他のことが消えてしまうのでメモを見ないのです。環境を変えることにして、居場所を探しています。
小中学生の頃から発症しており役所で言われていたので職場に言わずにいましたが､最近は職場だけでなく分かってくれている筈の家族とのコミュニケーションさえ上手く行かず､どうしたら良いか分からずに悩んでいます｡
ASDとADHD(ASDが強めタイプ。)があるのですが、
仕事が遅いのと人間関係でつまづいて結婚後のパートが長続きせずに数ヶ月単位でパート先を変えました。
今は、1人でやる仕事をしていて、内職とメール便の仕事をしています。
勿論マルチタスクが苦手です。
清掃の仕事です。職場をAとBに分かれてやるんですが、Aを頼んで仕事させてますが。上司に私はＢで仕事して下さいとして毎日やってますが上司に「たまに点検清掃してね]と頼まれてるのでAの仕事で彼の場所に入るけど「なんでここに来るんだ！ここは私の場所だ!と凄い勢いで襲われます。後は◯◯◯に来客来るから丁寧に邪魔にならない様に仕事して下さいと言われたので彼にも伝えました。ですが来なかった時「あなたは私に嘘伝えました！こう言う時私に伝える事あるよね?ここで嘘ついたんだから謝れ!]とか、私が上司に聞いてきた事を伝えると「誰が言った？」とか言って確認するからと言ってわざわざやってますね。自分で俺「発達障害だから」と言ってましたからそうなのかと。人がいない時「◯◯さん私を落とし入れるのかとか何時も私はパワハラ受けてました。今の説明聞くと似てるなぁーと思い投稿しました。これって発達障害ですよね。
うわぁ…めんどくさいね
趣味の集まりの鍵当番、15分前から鍵を借りることができるよ、といわれて5分前に借りても間に合うと思いそうしたら怒られてびっくりした。15分前には鍵取りに行けということだった。駐車場の鍵も兼ねてるので渋滞してしまった。いつも私は遅刻気味なのでみんな時間ピッタリを守っているのも知らなかったのもある。
もしかしてADHDなのかな？て思う人が職場にいます
でも注意されても反省もしないし、
あ、あーあはは、みたいな反応でヘラヘラしていて本当に腹が立ちます
何回も同じ事を繰り返して反省せずしまいには開き直りです。
自分でも気をつけよう、みたいな態度が見られるなら私も協力しようと、思ますがこんな態度なのでいまは本当に必要な事以外は話しません。
わかります。
わたし自身グレーゾーンです。
迷惑かけないようにとやっています。
他人の気持ちが理解出来ない、こだわりが強いという特性があるasdの人なので仕方ないと理解はしています。
思い通りにいかないと嫌がらせされます。
それがとてもストレスです。
雇用枠の人なので仕方ないと思っていますが、物を隠される等されるのがストレスです。すべて自分の思い通りにやりたいというのは、特性だけではなくて性格もあるのではと思ってしまいます。
我慢するしかないのかと憂鬱です。😢
どうすれば上手くその人とやっていけるのか。。
何回も丁寧にこうして欲しいと言っているようですが、なかなか難しいようです。
私は国語力が弱いので今まで言われてきた言葉や失敗を色々箇条書きにしてみる
言ってる意味わかる？（理解してないと思われる）
右から左だね（話全然聞いてないよね）
国語力に問題がある（話すことが頭で整理できていない）
何か作業に集中していると周囲の雑談、会話が全く入ってこない
忘れ物が多い
何ごとも後回しにしがち
寝てるのに眠い
会議についていけない、内容が頭に入らない（追いつけない）
一度やったことを忘れがち
これが仕事なら上司から「前に説明したのに、、」とかなる始末
怒りっぽい
質問とズレた回答をしてしまう
余計な一言が多い。後でなんであんなこと言ってしまったんだろうという後悔はよくある。
音楽を聞いていて歌詞が全く頭に入らない。
映像で字幕がついていると全然違う。
人の話を聞きながら違う作業ができない。手を止めないとできない。
方向音痴
最近、自分がADHDではないかと気付きました。かなり当てはまっているので診断してもらおうかと思っています。
今まではただ天然だと思っていて、限られた人間関係の中で自由奔放に生きてきたので、知ることで辻褄が合い気持ちが楽になった部分もあるけど、相手に不快感を与えないようにと意識して接していたら、何か変わったと距離を感じてか多くの人が離れていってしまいました。
昔は当たり前のように皆で盛り上がれた愚痴や馬鹿な話もできなくなって、気を付ければ気を付けるほど今までの長年の付き合いが失われて行くようで悲しいです。
逆に初対面の方が楽だったりします。人間関係が深まるほど距離がつかめなくなって接し方が分からなくなります。
飲食店を経営していますが、ただ失礼がないように懸命にお料理を提供しています。
相談相手は誰もいないので、相談機関を利用してみようかと思います。
きちんと診断を受けて公表した方が良いのかな。。。
相手に(自分自身にも) 良かれと思って 努力をしているのに••• 切ないですね。
私も最近 友達との距離感を少し広げて様子をみています。(今まで 迷惑をかけていたのでは?と 急に思えたので)
大丈夫です🙆♀️! と言って差し上げたい です。
@@メイプル-q4r
返信が遅くなってごめんなさい🙇
大丈夫の言葉に気持ちが楽になりました😊
ありがとうございます。
きっと誰しもそういう時期があるのかもしれないですね。
発達性協調運動障害で手先の細かい仕事が苦手と伝えておいたのですが、大量のラベル貼りの仕事があり辛いけど頑張っていましたが、スピードが遅い事とミスがどうしても出てしまう事で評価が悪く、どうして出来ないのか？と聞かれ…2時間を30分に分けて4回タイムトライアルをさせられました。２日間タイムトライアルをさせられた後、「全く出来てないね」と言われて、翌朝出勤する時に急に思い出してパニックになった後に脱力感・頭痛・吐き気・食欲不振になり…抑うつと診断されて、退職します。
定着支援を受けていましたし、職場にも支援員がいましたが、頻繁に手先の細かい仕事が辛いと伝えても何も変わりませんでした。
昭和の時代だと会社の場合、社員も多くカバーできていましたが令和の現在、
社員もギリギリまで減らしマルチタスクを求められると思います。
私は看護の世界に居ましたが社員が少ない中でカバーする立場にいましたんで疲弊して退職してしまいました。
某〇〇ナビ大手企業の特例子会社の正社員で7年間働いていました。
そこで1番よく起きたのは【ASDの方の中で攻撃的な特性を持つ方が、弱い方を攻撃するシーンをよくみました】
他の特例子会社でもそういった事をよく耳にするのでよくある事例だと思います。
7年働いた経験の中でアドバイスするなら、【そういう時は解決しようとしたり・やり返そうとしたり・関わろうとしないで相手にしない能力を身につける事です。】
ADHDの方達のほうは周囲と激しく衝突したり等の問題起こす方あまりいなかったです。
部署異動で介護の現場から相談員業務になり、早や5年。年に1回ぐらいの頻度でうかつな発言が炎上することがあり、先日もやらかしてしまいました。
もともと相談業務に強い不安を感じていたため、うつっぽくなることも多々ありました。
最近では上司に会議内容を確認すれば"前にも言ったよね?!"と怒られることも増えた。(会議はみんなが思い思いのことを言うから情報処理が追いつかないんですよ)
今まで自分を、発達障害と思ったことはないけど、いくつかあてはまるんですよね。
自分は教えられても(あまり教えてくれないし、センスの問題orロ下手な問題？)電話対応がどうしてもできなかった。後から入ってきた後輩は教えなくてもできていたのを"スゲーな"と感じていました。
なんとなくASDかも....?と感じています。
他の部署からある社員さんが来た後、“あんなんで仕事できてるの？”“おかしいよねあの人”“普通こうするでしょ💢”って陰で悪口言いまくってるのを聞いた事があります。
悪口言ってた人、元精神科勤務なのに。
友達とのグループトークで職場の困った人達の話題が出た事があります。
それぞれの職場に困った人がいるらしく、恐らく発達障害だろうと思っているとの事。でも、発達障害だとしても、実際に仕事が出来なければ虐められるのが現実だし、実際に迷惑をかけられている身としては好きになれない、正直言って嫌いと言う意見が多かった。
精神科勤務の職員同士のグループトークです。
ADHDですが当てはまってないかもしれないですが本当に困っているのが人間関係（嫌いな相手に対して嫌な顔になりやすい、嫌いな相手だと手が出やすいなど）にとても困っています
アンガーマネジメントや薬以外に何か対処法が教えてください
初めまして、私もそうなんだと思います。
介護の仕事してました。
困り事はたくさんあります。
親が毒親と思っていました。
親に似ているので困ってました。
正義感があるのは生きていくのにいらないですね。
これからどうしていいかわからなくなりました。
相談させて頂き何かかわればいいです。
マルチタスク、共感した。Aのしごとに集中したらBCの仕事を忘れちゃうので、頭に残しとかなきゃって思うとBCに気を取られてAに集中できない。メモとって解決する時もあればメモとったことすら忘れてる時もある。つらすぎ
うちの職場にも居ます。動画で言ってるトラブル全て当てはまります。暴走ばかりして社員にもお客にも業者にも迷惑掛けまくりますが社長の愛人なので他の社員の倍の所得と特別待遇のおかげで自分が出来る女だと勘違いしてます。本人はとても幸せそうですよ。
会社はそいつのお陰でもう終わりですがね。
無理だと思う。例えば発達障害の説明したとしても、向こうからしたら結果しか見てないので理解に難しさを感じます。残念なことに発達障害への認知が低い気がします。
周りくどい や 何が言いたいの？ともよく言われたのではっきりいって行きづらい
同感。今の殆どの企業がブラックまたはグレー社会なのでホワイト企業の中では受け入れてもらえるかもしれませんが
ホワイト企業はなかなか面接受からない。
日本中がホワイト企業ばかりの社会にならない限り発達障害者や適応障害社の人たちを受け入れてもらえないかと。。。
発達障害者は皆労働者たちが養ってくれるようになると一番win-win
迷惑かけたくない人が無理して働く=迷惑をかけられたと嘆く上司や先輩が
迷惑かけたくない人 無職者=迷惑をかけられたくない労働者になるわけやから。
おっさんになってから難病2つ抱えました。車も禁止激しい作業も禁止 バリ働いて呑みに行って アウトドアもとことんした野郎です。かなり落ち込んだですが、楽観的な性格だったので 楽しい事はそれだけではないといい聞かせてます。強いハートと言われますが、いっぱいいっぱいで挫けそうになるのですが、あいつは大丈夫だと思われてます。辛いですね 何処に吐き出せたらいいのか…子供も兄弟も親類友だちにも言われます。 悔やんでる暇も癒やしもないので、常に酒に走ってます。本当にしんどくて😢
ADHDです。
めっちゃ困ったのが、
5分ほど前に言われた事を覚えていない。
どっちのものが自分のものなのかわからない。
レジ登録でピッってなったけど、数分後これって登録したっけ？ってなったりします。
前よりも記憶の部分では、だいぶ悪くなりました。電話とかも、音としては聞こえるけど何を話されてるのかわからなくて、何度も同じことを聞いたりしました。
なぜ自分がそうしたのか聞かれても分からない時もあります。
何回目？ってくらいした仕事も、日によって覚えてる時と覚えてない時とがありました。
後、人に説明するのが苦手です。
人の話を聞きながらメモを取ったりするのが出来ません。買い物へ行ってメモに書いてても違う商品を買ってきてしまったりしてしまいます。
同じ買い物関連だと、隣のお店やし2個だけだし、メモ無しでも大丈夫だと思って買い物行きましたが、何を買うんやっけ？と思いまた聞きに帰る事もありました。
こんだけ困ってるので、ADHDかもー！とか簡単に言う人おるけど、それだけでイライラします。笑
私も同じくです。
スウェーデンでADHDの人に恋されました。無断で職場に来られて非常に迷惑でした…
良いところもいっぱいありますが縁を切ってよかったと思っています。
みんなを怒らせて孤立しています。
ツラい…。😭
大人になって気付くパターンは多くあるのに、診断が付き難く支援を受けられ難いのはどうなんだろうと思います
社会人として一度放り出されても一度挫折したら社会復帰出来ず引きこもりになり、高齢になり、これから益々8050問題が加速して深刻になると思います
患者の日常を知らない医師が的確な診断を出来るのかも謎です
初めまして。職場にASDの人物がいて、その縁で発達障害について興味を持ち、色々と調べるようになりました。マルチタスクが苦手という事について私の理解は、『PC-9801等の昔のPCとウィンドウズPCとの違い』という認識です。昔のPCは、電源投入前にフロッピードライブに起動ディスクを入れて起動し、起動したプログラムしか操作ができませんでした。ウィンドウズPCは、PCを起動した後に様々なプログラム(ネットサーフィン・表計算・動画閲覧等)を同時に起動して操作を実施しますが、昔のPCはそのようには出来ません。マルチタスクが苦手というのは、昔のPCのように一旦、気持ち・気分をリセットしないと新しい業務・作業を進める事ができないとの認識ですが、宜しいでしょうか？
確かに適当にやっといてって言われても理解出来なくて完璧主義なので必要以上に綺麗にしようとして疲れてしまったりとかしますね。
分かります。
それでやり終わって、『こんなものかな』と思っていると、上司に「そこまでしなくていいのに」って笑われてしまうんですよね。
ASD当事者ですが、何となくそれが『バカにされてるのかな？』って思うこともありますね。
完璧主義なんじゃなくて、今その仕事がどのようなことを求められているかを理解できる力が低いから、怒られたり指摘されてしまうのだと思います。
完璧主義という聞こえがいいですが、仕事は自分ではなく周りに目が向いていないと適切な動き方は出来ない。
周りから見て無駄な動きは、給料もらって趣味やってるのと同じです。
疲れてしまうのは、呆れて指摘しないといけない周りの人でもあることも忘れないでください。
仕事の中で共存するのは、どっちもしんどいしつらいし無理がある。
嫌うか無関心になるしか無いほど周りがノイローゼになるほど疲弊することもある。
でもadhdの人も辛い。
解決方法があれば良いですが、難しい問題だと思います。adhdでない人の苦労も合わせて想像してほしいです。
共存すると、関わる周りの人の時間を沢山奪い、精神を病ませる可能性があると思います。
@@ohana_9457 あなたも同じこと言えますけどね。
障害者を馬鹿にする差別的発言辞めてくれませんか。私が不快です。
努力しても直せない人の気持ちを察せないアナタの発言もどうかと？？
自分の勤め先にいる発達障害と思われる人は、時間がかかるからと勝手に途中で作業をやめてしまいます。
やらなければならない決まり事なのに手前のフタをしても、時間がかかるからと奥にある物のフタをしないでその作業を終えてしまいます。
自分なりの完璧を求めるというのが発達障害なのかと思いましたが、マイルールで時間がかかることはしなくてもいいと勝手に決めています。
あ、私それかもしれません。なるほど。気をつけなきゃ。
おっしゃるとうりです！
就労系でサビ官をやっておりますが、ADHDとASDの診断よりも、仕事をする上で、どんな事に困っているのか？
を伝えて頂けると、こちらサイドとして非常に助かり、良好な関係が出来て行くと思います。
いつも参考に観ています!
自分が発達障害とわかってから
気持が楽になりました!
いつもご視聴ありがとうございます☆
発達障害かわからず、どうして自分は苦手なことが多いんだろうと悩みしんどくなられる方がたくさんいます。
気持ちが楽になられて本当によかったですね！
対処策や色々なエピソードぜひお聞かせ下さい☆
共有して頂けましたら、たくさんの悩まれている方や発達障害の方も気持ちが楽になると思います(^^)
@@honoka7398
早期発見に至り療育をすることによって落ち着く術を持ち枠にはまらなくなることはあるのではないでしょうか😀
@@honoka7398
そうですね、早期発見し療育に繋がれば、抑制の仕方がわかり大人になると落ち着くことはあると思いますね☆
ADHDの合併症に睡眠障害があるケースがあり、昼間職場で寝てしまうトラブルがありますね。
それと、ステレスチェックで長時間労働をしないのに、慢性高ストレス状態と判定されて、産業医との面接で、発達障害な見つかるケースが多いです。
マルチタスクに関しては、発達障害の特徴が出やすいと思う。他に注意がいきやすいという話はよく聞くと思うけど、それが思考の段階で現れやすい。
優先順位考えながらやるからマルチタスク出来るんであって、一度に同時進行にこなせることがマルチタスクではない。一部そういうことができる能力のある人は別としてかなり稀です
理解できる人になれるように努力
します
そして叱りとばしていた自分に反省します
周りもみんな決して簡単にこなしてる訳ではないというこちらからの理解も大事だと思いますね
私は併発ですが偶然時間への拘りや広い視野、考えすぎることが主な症状で仕事に限れば場当たり的な行動でもこなすことができて仕事に関しては問題なくこなせています
会話もルーチン化してaiを作るつもりで生きていますが次第に周りの人の言動もパターンが見えてきて感じてるのはみんな必死でした
何万パターンも人との会話と予想した相手の心情を記録していてパターンを見つけて簡略化してそれを覚えています。咄嗟に出てこない時もあるので一言目と二言目はなるべく当たり障りの無いことを置くことで時間を稼いで思い出しています。間違えても50点ぐらいのパターンに落ち着くので大体何とかなります。私の感情に関しては仕事では一切入れないことで他人への恐怖も無くなりました。昔は会話がろくにできず、どうしても浮いてしまってそこまでして仕事を続ける必要も分からず辞めて死にたいと思っていましたが金以上に人と接することが趣味にもなりますしこれを追求するのが楽しみです。他人にどう思われるかを怖がっていましたが今となってはそれらを自分なりに理解できた行動ができるようになり自信を持って行動できています。
asdの症状が強く結局共感性などは皆無で他とは間接的にしか楽しめませんが自分を理解してもらうことを諦めた瞬間普通とは違う方向から他人と楽しめるようになりました。
自分のことを分かってくれしか言わないと周りもそれを一方的に受け入れる余裕は決してありません。楽に生きてる様に見えてみんな死にそうになりながら必死に生きています
ただadhdは知れば知るほど治るもんではないと思えてきて大変だなと思います。不注意に関しては特に。pcで言えばメモリが少なくすぐにクラッシュするようなもんなので対策も限られそうです。個人的には漠然とした不注意という言葉ではなくしっかり言語化して自分を理解していくことが大切なように感じます。多動性や不注意で理解を止めるのではなく結果が詰んでたとしても新しいアクションを起こして模索するしかないと感じます。人によって対策が違うと思います
私は人前では反射的な行動は一切せず行動が正しかったとしても直後に辞めてまずもう一度その行動の意味を考えてから動いています。一挙一動に行動の意味をこじつけでもつけています。昔は頭の中が真っ白になりウロウロすることもありましたが意味を考えることが定着してからはかなり減り真っ白になったら忘れたから人に聞くことができるようになり、次第に落ち着いて行動することが増え忘れなくなりました。クラッシュして一つしかできない時は次の行動はまず今からの行動の意味を考えることにしています。逆算して最終的に着地点がズレてたら違うわと別な道を探してる時ぐらいに冷静になり色々と思い出します。ソフトがクラッシュして人力で総当たり掛けてる間に再度ソフトが再起動してるイメージですね。昔は再起動しない、しても別なソフトだったので人に聞いていました。cpuは良かったらしく何だかんだ考えるスピードはめちゃくちゃ速いのが強みなのでダメだと思ったらとにかく考えることにしています。昔は良くなぜあんな言動したのかなど悩んでいましたがその時だけ切り取っても答えは出る訳もなく日々の積み重ねだと思います
AHDとADHDを持った介護職5ヶ月目の48歳です。主に衝動性が原因で人間関係でトラブルが頻発して、どこに言っても苦労してしまいます。
マルチタスク
最初にこれ 次これ！って順序立ててやって 考えなくていい状態にしてるのに 次の仕事が気になっちゃって 最初に取り組んでた仕事に集中できない...。
先日、職場の後輩が発達障害と診断されました。
私はその後輩のことを白い目で見ていたのですが、この動画を見て私も発達障害の予備軍ではないかと思い始めました。精神的病は難しいと思いますね！
発達障害の人を嫌っている人も実は…というのはありそうですよね。自称ボーダーの私からすると、基本的に障害気質の人って俺様ファーストというか、自分の世界やリズムを乱すような存在を何よりも嫌いますから。一見消極的で従順に見えても本音は我が強い人も多いですし。
関係ないのですがおくまみさんがよく「支援のおくまみです」とおっしゃっているのを聴いてずっと「シーンのおくまみです」と何故か毎回捉えていた私は「シーンというのはどういう支援なのだろう？新しい支援なんだろうか」とずっと疑問に思っていたのですがやっとシーンでなく支援とおっしゃっていることに今回気づきました。
「支援」と字幕でもちゃんと書いてあるのに何故こんなふうに思い込むのか？と我ながらあきれてしまいました。
ASD傾向がある鬱持ちの部下が周囲と調和できず仕事能力も低く、本当に扱いに困っています。厄介払いするにも受け入れ先がない八方塞がり。
代表者としてごめんね
私は身体と知的の障害があり、1・2年前に複雑性ptsd診断が出、精神も手帳を取得しました。
話しや相手の話をそのままの言葉で受け取り傷ついていました。悪意があると思っていました世話人さんの事です。
心配してるだけと言われてもそう見えないのです。
それと好き嫌いが激しいのと依存が激しくて、相手に対して近寄り過ぎる自分の悪い所を見せたく無い。
相手に対して自分の思ってる風にして貰えないのも耐え難いです。
精神科の医師から、軽度の言語発達障害と言われました。
自分ではasdだと思うのです。
当てはまる事が多いから。
どうでしょうか？
ぶっちゃけadhdであろうがなかろうが、抽象的な指示する側が悪いと思う。パワハラの域。ちゃんとやって欲しかったら具体的に説明するもの。
おっしゃる通りです。
抽象的な指示は不親切ですよね😓
他罰的な考えですね
常に1〜10の具体的な指示を求められるとこっちの脳が疲労します。つまり、自分の代わりに相手の脳を利用しているのだと思います。
定型が悪いと主張する発達の方、現実社会でも結構いらっしゃいますね
だったら予習復習するので具体的にご説明をお願いしますと丁寧語を使えなかったら教わる価値などないよ
マルチタスクでなんとかなってるけどabc考えながら仕事するから人よりすごい疲れてる。
その代わり反復して頭考えまくってるせいかずっと覚えてる。
これは特に発達障害じゃないとは思ってるけど皆はどんな感じで仕事してるのかな？
30代入ってすぐで、元々行ってた、心療内科さんのカウンセリングて診断されて、5年、6年でやっと自分を受け入れたり、他人に具体的に助けを求めれるようになりました(^_^;)
自己分析な毎日です。
ほんと自己分析な毎日です。
とても参考になり有り難いです✨
出来たら、もう少し短い時間で、お願い出来ると
より有り難いです✨
ADHDも混ざってますが私の場合のミスは視線の多動でした。中年で初めて気付きました。視線がブレるのを防げばこんなに完璧にミスしないのね？って驚きました😅
まさに今わたし
カサンドラになりつつ鬱になりかけてます
本人は自分の発達障害を理解してるか、してないかしりません
手取り足取り教えてやってくれ！といわれて研修期間3カ月やり、実務。
？？？できません
仕事云々前に
遅刻 制服や髪の毛だらしない
名札をつけてくださいに、つけない
まっ、言った事 注意したことにたいし、返事もないし
やらない しない
いわれたらその時はやる とか、よくわかりません
😂
マルチタスクはもちろん
ほうれんそう
は無し 間違えても
全く気にしない とにかく周りには迷惑だと思う
そもそも障害者枠ではないから
まともな給与をもらって
他人に二度手間 やらかす
先読みができない
優先順位がわからない
このマルチタスクの説明は違う気がします😮
Aの事をやる上での段取りジタイが全くできない
千手観音じゃ無い限り
A B C なんか定型の人でもできませんよ😮
私の困ったちゃんは
集中が切れると フリーズ
固まり止まります
？？？動いて！！😂ってなります
水ながしてずっーとみてる
😂😂😂😂😂
あたしもやすみたいわ‼️😅
障害者枠だと、その子に
バディの社員がついてます
私はただのパート
その子の仕事まで担う事は理不尽
その子もパート
その子賃いただいてるわけじゃないし、
そもそも発達障害を言わないで潜りでたまたま採用されただけ
店長はあの子普通でよ、大事でてるし
と。
親は知ってませね。
彼女コロナで休んでる時
菓子折り持ち
挨拶きたから
親？？？？？？
が来るー😮
いい歳した大人が？？？
休み明けに持ってきたら良い話
もー私は関わりたく無い
LDとASD持ちです
仕事でトラブルが多くて自分でも何をどうしたらいいか分からなかったのでこの動画で参考にできそうです。
ありがとうございました。
ASDのグレーゾーンです。職場では割と理解していただいているのですが、(事業所の職員にはです。)同じ障がい者間との意思疎通というか、関係の構築ができず、友達もできません。なんかさみしいですね～
私は知的障害中度で感覚過敏がめっちゃめっちゃ可なり物凄く激しく酷く激しい自傷行為激しいこだわりあるのですが何知的障害ですかね？私の自傷行為は激しく自分の両腕キツくキツく噛んだり、胸部をキツく叩いたり殴ったり、両足太ももをキツくキツく殴ったり叩いたりするのです😢
少し楽になった。
発達障害者が職場で困る、ではなく発達障害者で職場が困るが正しい表現ですよ。
ASDとADHDですが、仕事はどこに行っても高評価されやすいのでむしろそれが悩みです。慣れて来るとコミュ障なりにフレンドリーで接しようと思い、上から目線とか態度でかいとか思われてしまい人間関係が原因でよく転職しています。仕事出来るのに勿体ないね、とよく言われます😅
どんなお仕事に就いているのですか？私の息子も発達障害の疑いがあり、今度精神科に行く予定です。
積極奇異型なのかもしれませんね。
職場の先輩がそれです。カミングアウトしてくれました。
先輩は、私と知り合って数日後にラインを長時間つきあわせてきたり
「バカ！」「あんたの弁当は犬のご飯みたい！」など言うので
淡々と注意したら、改善が見られました。
親しき仲にも絶対に礼儀ありなんですが、ピョーンと飛び越えてくるのが、積極奇異型さんです。
ずっと発達障害の方をサポートする仕事をしていたのですが、転職した先に発達障害の方が数人いて、勝手に懐かれて困っています。自覚していないので、放置して自主退職してくれる事を待つしかないのでしょうか？
親が勉強ばかりしていてコミュ力が低いまま、一方的な指示、命令で子供と話していると、子供の自発的な会話の一切がゆがむと思います。ただこの場で言われるように、新しい環境にさらされたときにびっくりして発覚するものだと思います。
ADHDは脳(思考)の過活動、ASDは会話に不慣れな形だと思っていて、今の50代と60代、昭和世代は全く無理解ですね。今の50代には言語化能力の欠如が多いと思いますが。
まさにADHDかASDかはどちらでもいいです！ＴＭＳ治療では区別せず、いっぺんに治そうとするものです。
マルチタスクが出来ないは簡易に説明できる=考えながら行動できない/喋りながら仕事できない/自分の仕事や時間に追われていると、注意されても受け持った仕事が気になって注意されてることに集中できない。/仕事中に話しかけせれるとミスをする/車の運転中に話しかけられると運転に集中できない等
これらは努力だけでは、なかなか直せない。
親も職場も言っても無駄なので相談相手は結構限られてしまう現状。
言っても無駄なのは「理解されない」=病名に甘えるなって思われがち。
文字起こしもアリですが、どちらかというとタイムスタンプして欲しいです。
ありますよねー。
僕もADHDで独断と偏見が強いです。
今日も指摘されました😅
例えば今後お菓子はお客様にお渡ししない予定で、
と言われた時に、
あぁ、全般的に禁止なのか。
と勝手に考えて、
全てのお客様にお断りを入れていたら、
お得意のお客様にはお得意様用の出していいお菓子があるというルールまで変わったのかと勝手に思い込み、
お得意様にも断って、後で叱られるという😅
共通認識がしにくいですよね、
ADHDって…。
発達障害の疑いがあるかも？と思い始め、こちらの動画にたどり着きました。
病名は診断してくれるけど、話はそっからなんですけど😂職場がカウンセリングを用意してくれています😊なので、どういう相談が特にいいか、訊きたいです🎉
日本の企業は精密なようでも礼式や手続が属人的で、空気とか忖度とかに依存している。
要するに日本で発達障害が増えたのは、企業文化の破綻が表面化しただけのように余は思う。
マルチタスクは誰もができないのに、車の運転(≒マルチタスク)はできて当たり前の風潮が辛いです。
運転が下手な奴は他の人の迷惑だから免許返納しろ、と軽率に言われるのがしんどいです。
こちらも免許返納して生活できるならそうしたいですが、仕事で車を使うため車無しの生活は難しいです…
上司の上からものを喋られるのが苦手で普段はスルーしたり我慢したりできるのですが過重労働が続くと肉体的にも精神的にもいっぱいいっぱいになって起こるやすくなってしまいます。
無理だなと思ったら有給で休めとか言われますが有給もむげんでは無いし皆んな残業してると早く帰るのもはばかれるし。
もう限界です。
いまは精神安定剤で調整しながら仕事をしています。
忙しい時期はあと1ヶ月半あります。耐えれるか心配です。
男の人だったら
滅茶苦茶神経質より、少しガサツくらいなら
大目にみるけど、ネチネチ、グチグチしてたり
しょっちゅう『頭痛いとか』『眠い、眠い』とか弱音を吐くと
誰にもに相手にされない気がする…
職場で自分の作業の順番を他人に決めてもらうのは、現実的ではないですね。
普通の会社で、毎日他人のタスクの順番をすべて決める係の人なんていますかね？
漫画家・芸能人・スポーツ選手など、属人的な仕事で且つ有能な人じゃないと、協力してくれる人はいないのが現状でしょう。
今日、市役所に行って来ました。それで役所の方がうちの得意不得意を確認？みたいな能力テストをするんです。で、自分は計算とか数字が凄い苦手です。小さい時に髄膜炎という病気にかかりました。計算が苦手で、早く答えが出せません。暗算は持っての外です。まさかとは思いますが、自分発達障害なんじゃないかな？って思いました。辞めた職場では人間関係が上手くいかなくて、トラブルばかりでした。上司にも怒られてばかりでした。友達にも凄い迷惑かけてしまって申し訳ない気持ちで一杯です。これは発達障害なのでしょうか？
こちらへのコメント良いか分からないのですが、相談にのっていただけると助かります🙇♀️
一緒に働く人が発達障害っぽくて、上の人に相談したら「コンプライアンス違反」と注意を受けました。
その方は、イレギュラーが苦手で、ルーティンがお得意なのでアスペルガー症候群っぽいなと思っています。
ご本人も苦しんでおられるかもしれないので、個性を活かせるお仕事を担当していただけたらと思って相談をしたのですが、ダメなことなのでしょうか？
ちなみに、私はADHD気味で、自分の苦手を他の人にカバーしてもらうようになって、自分を責めたり落ち込んだりすることが無くなって、働きやすくなりました。
なので、一緒に働く方も、もしもお悩みであればお役に立てるかも、と思っていたのですが。。
こちらへの投稿が不適切でしたら、削除いたしますので、ご連絡ください。
当てはまるか
当てはまらないかは分からないが
急なトラブルは
自分も動揺するなあ😃
弟が発達障がい
親が発達障がいとは認識してない
3個以上の用事ができなくて
先に用事を言うとそこのどこかで１つやりたいことがあるとそこにしか注意が向かない
去年こんな仕事したよなって考えてないし言はれたことしか出来ない
私がそのお盆洗って弟に言ってたそしたら普通ならスポンジなどで洗うのですが手で洗うんですよ これは発達障がいと思った
私には姉2人がいますが、
外で働いたら
って言われると辛くなります。
ちなみに、発達障がいであることは親もそうですが、姉2人も知りません。
私はasd/adhdです。これはasdなのかなって思いますが、「上下関係があまり感じない」って事です。先輩というものが理解出来ないのでトラブル起こしやすいです。何だろな、課長は解るが何年長くやってる先輩を理解してないのでトラブルになるというか。
「発達障害治す」って、脳細胞いじるってことですよね。仮に出来たとしてもそっちのほうが怖いんですけどｗ
主人が、おそらく発達障害だと思います。
この動画を見て、これからの事を考えられる気になりました。
給料は障害でもそうでなくても
同じなのですか？
鬱状態でやすんで、復帰するも、そっから10年くらい、いまいち良くならず、検査をしてみつかると言うトホホなパターン。でも、原因がわかってよかってたです。
ADHDの人と働いてますが…全く仕事できないのに人一倍給料もらってるのが納得いかないくて今職場ないゴタゴタしてきています😅
「僕たち」って言い方するのめっちゃ気になる
ADHD・ASDの人は「僕たち」とは異質の人たちで、「僕たち」こそが正常みたいな言い方に聞こえる
自分がADHD・ASDだったら、この人たちに支援されたくないな...
私がおかしいと思ったのが保育園の時に先生の！友達の顔色を気にしていました!小学校3年生の時にいきなり普通の小学校のに養護学級があり行かされました!人間関係に対して輪の中に入れないです10年間務めた会社で上司にセクハラ!事務のオバサンからのモラハラ!がありました
マルチタスクがどういう物かこれ以上ないほどわかり易く説明した上で、マルチタスクができませんと説明しているにも関わらず、信じない輩が必ずいるので面倒臭いです
それ親やどの職場(12社)にもいます。
結局、発達障害を打ち明けても、意味がない(何故なら理解されることの方が稀で奇跡なのだから)
「自分は話しながら仕事できない」って転職する会社の度に言ってきましたが12社の職場の先輩達に理解されませんでした。
それでさえ理解されないのだから、尚更「自分は、実は発達障害者」なんて言わないほうが良い気がする。
言っても言わなくても結局理解されないのだから。
言ったことで相手の自分に対する対応が良くなる信頼できる人以外に話さないほうが良いだろうな。