Trabalho em um supermercado aqui de minha região e tenho dúvidas sobre o assunto… voltei de férias não tem um mês ainda, possuo um ano e sete meses nessa empresa mas faço faculdade (no momento esta é minha única despesa fixa- e a que mais me preocupa). Quero sair da empresa para buscar um estágio em minha área. Acha que seria interessante eu aderir ao PDV? Em caso de resposta positiva, eu teria que procurar meu sindicato para que possam me dar o suporte necessário, é isso? Aguardo retorno
Boa tarde, tudo bem? Como cada caso tem suas regras e exceções, recomendo que entre em contato com um de nossos advogados pelo WhatsApp ou Telefone para que possam entender melhor o caso e te instruir a tomar a melhor decisão. A consulta é gratuita. Você pode enviar mensagem no WhatsApp bit.ly/wpp-cortona-yt ou ligar para (11) 3106-0958
Chegar atrasado , no relógio pessoal do chefe , segundo ele , assinei o ponto horario normal , ele ficou quieto , deixou eu trabalhar o dia todo , e pra minha surpresa no dia do pagamento FALTA , POR atraso , que sequer eu fui comunicada ni ato, e sinda disse na terceira justa causa ! Cono assim?
❤
Obgd ,por esclarecer minhas dúvidas 🙏🙏🙏🙏
Ficamos felizes em poder ajudar! A Advocacia Cortona Ranieri está à disposição sempre que precisar!
Trabalho em um supermercado aqui de minha região e tenho dúvidas sobre o assunto… voltei de férias não tem um mês ainda, possuo um ano e sete meses nessa empresa mas faço faculdade (no momento esta é minha única despesa fixa- e a que mais me preocupa). Quero sair da empresa para buscar um estágio em minha área. Acha que seria interessante eu aderir ao PDV?
Em caso de resposta positiva, eu teria que procurar meu sindicato para que possam me dar o suporte necessário, é isso?
Aguardo retorno
Boa tarde, tudo bem?
Como cada caso tem suas regras e exceções, recomendo que entre em contato com um de nossos advogados pelo WhatsApp ou Telefone para que possam entender melhor o caso e te instruir a tomar a melhor decisão. A consulta é gratuita.
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Chegar atrasado , no relógio pessoal do chefe , segundo ele , assinei o ponto horario normal , ele ficou quieto , deixou eu trabalhar o dia todo , e pra minha surpresa no dia do pagamento FALTA , POR atraso , que sequer eu fui comunicada ni ato, e sinda disse na terceira justa causa ! Cono assim?
Assedio moral do chefe direto? Posso processa- lo após desligamento?