Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева
HTML-код
- Опубликовано: 23 авг 2017
- Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Разбираем как заполняются графы личной карточки работника (форма Т-2).
Личная карточка работника (форма Т-2) является обязательным учетным документом.
Личная карточка заполняется кадровиком.
Записи, внесенные в личную карточку Т-2 заверяются подписями кадровика и работника.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева - кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение
►Прямая ссылка на это видео:
• Как заполнить личную к...
►Подписаться на канал:
bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a...
Профессиональная подача материала! Отлично!
спасибо)
@@ponomarela спасибо за разъяснения
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ!
спасибо)
обясните пожалуйста узбекиский язык
Спасибо, масштаб мелкий
Можно ли изменить форму личной карточки? Т-2?
Елена , пожалуйста расскажите как вы считает страховой стаж? Сотрудник принёс больничный лист, у него есть военный билет и трудовая книжка. В трудовой есть записи с ошибками. какие ошибки считаются важными ? какие периоды не берём в стаж?
Добрый день! Страховой стаж считается в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Вот с соц сетями не согласен, это личная жизнь работника, в законодательстве не предусмотренно,что работник обязан это предоставлять
Скажите пожалуйста имеет ли право специалист из отдела кадров требовать с сотрудников самолично заполнить эти карточки и скинуть ей по емайл. Да ещё и предъявлять свои претензии, что они допустили какие-то ошибки. Разве это не она должна их заполнять?
Подскажите пожалуйста, совершил ошибку в степени знания иностранного языка, написал «базовый»😢. Выдадут новую карточку или можно аккуратно лезвием аккуратно убрать чернила?
Как всегда все четко и ясно. Подскажите, при заполнении графы "Состав семьи", писать фамилию жены девичью, ту которая указана в печати в паспорте или уточнять у работника какая теперь фамилия жены? (Благодарю)
Добрый день! по паспорту
Добрый день! Все же что сейчас делать кадровику. если на всех работников, когда-то были заведены Личные дела. Уничтожать?
Наталья, я считаю, что от лишние документы нужно уничтожить. Но перед этим убедитесь, что ваша организация не обязана вести личные дела.
Личные дела и как их хранить и сколько хранить - ФЗ "Об архивном деле" номер 125, Личные дела - срок хранения 50 лет, (75 лет, если оформлено до 2003 года). Ст. 445, Перечня утв. приказом Росархива от 20.12.2019 номер 236
Здравствуйте, подскажите, а как внести изменения в карточку при замене паспорта (45 лет) либо смена места жительства по постоянному
Добрый день! Реквизиты прежнего паспорта зачеркнуть, вписать новые
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, а компенсацию за неиспользованный отпуск как прописать в разделе отпуска?
Добрый день! Инструкцией по заполнению личной карточки Т-2 не предусмотрено внесение данной информации. Рекомендую в разделе VIII в табличной части с указанием в первой графе "денежная компенсация", в графах 2 и 3 рабочий период, в гр. 4 кол-во дней, в гр. 5 приказ. Также можно отметку проставить рядом с разделом VIII (на поле) или в разделе X "Дополнительные сведения"
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что пока сотрудник работает, карточки сшивать нельзя. А уволенных мы можем? сшивать в конце года?? И сшиваем мы их также по алфавиту?
Добрый день! Пока работник не уволен, его личная карточка храниться в картотеке. По завершении года личные карточки уволенных в данном году сшиваются в хронологическом порядке по дате увольнения или по алфавиту. Сшивать обязательно, так как это дело длительного срока хранения и подлежит полному оформлению.
Здравствуйте подскажите а что делтаь если личная карточка в плохом состоянии: неправильно предоставлялись отпуска, переименовывалось 10 раз предприятие вес перечеркано что делать в таком случае?Подскажите пожалуйста
Есть два варианта:
1. Переделать карточку. В новую карточку необходимо перенести все нужные записи, собрать все подписи.
2. Личную карточку дополнить разделами, которые уже не читаются.
Елена А. Пономарева а если там периоды перепутаны никак не исправить?. Можно ли заводить новую если переименовавалась организация ( в вновь заведенной этих записей уже не будет?)
Не перенести записи о переименовании организации в новую карточку нельзя. По личной карточке работникам потом выдаются архивные справки, поэтому все изменения, переименования, смена фамилии и др.в Т-2 должны быть.
Если периоды по отпускам перепутаны, то возможно, исправить уже нельзя. Записи должны соответствовать приказам, а по ним провели отпускные. Вы не можете просто переписать записи в Т-2, не разобравшись со всеми документами.
Откуда берутся табельные номера работников? Есть специальный документ, который утверждается для них или как это происходит?
Добрый день! Табельный номер - порядковый номер работника в организации. ТК РФ не предусмотрен, какой-то журнал присвоения номеров тоже. Используют номер, который работнику бухгалтерская программа присвоила
Доброе Утро Елена!. Спасибо за ответ. Но у меня появился следующий вопрос: В 2012 году у нас в ОУ был разработан ЛА "Инструкция по ведению кадрового делопроизводства...", где в разделе "Учетные документы" указано, что работодатель ведет Личные дела сотрудников, так же указано, что входит в состав личного дела (это ...., ...., копия паспорта, копия. домена об образовании, копия страхового свидетельства и пр....), т.е. все те копии документов, которые сейчас не должны храниться в личном деле. Что мне предпринять, чтобы "не нарваться" на штраф.
Наталья, ЛНА должен соответствовать законодательству. На основании какого закона в вашей организации предусмотрено ведение и состав личных дел? Если ссылки на закон нет, то этот раздел Инструкции подлежит отмене.
Большое спасибо за информацию. Буду приводить ЛА и ЛД в соответствие. Как хорошо, что я чисто случайно попала на Ваш сайт. Удачи Вам.
Спасибо!
Подскажите, чтобы сдать в архив ЛК прошивают и пронумеровывают?? т.е. листы у личных карточек надо нумеровать?
Добрый день! Дело с личными карточками подлежит полному оформлению: листы пронумеровать, составить внутреннюю опись и лист заверитель, прошить на 4 прокола в картонную обложку.
Спасибо, @@ponomarela , еще больше озадачили.... у нас фирма ликвидируется и все ЛК сдаем в головной офис, а их с 1950г до 2019 ПОЛНО! и по несколько томов одного года. Они, конечно прошиты, но по старинке, без описи и нумерации страниц. Я в панике, что делать? И я не могу нести ответственность за прошлых кадровиков. Что мне делать? За свои 10 лет работы ЛК все подшивала, описи делала, но не нумеровала, т.к. с этим не сталкивалась и на семинарах не говорили. А если в карточках по 5-7 листов, как их нумеровать? Просто сами карточки (по фамильно) или каждый лист в карточке? В инете не могу найти информацию, на мои вопросы никто не знает что и ответить, вся надежда на вас. Спасибо. очень жду ответа
Здравствуйте. Должна ли я внести информацию в т-2 об отмене надбавки.
Добрый день! нет
Добрый день. если в личную карточку ошибочно внесена запись об отпуске повторно на строке ниже, считается ли это существенным нарушением?
Добрый день! Нет. Зачеркните неверную запись
Так в итоге печатать или писать от руки?) С точки зрения закона же разницы нет?
Добрый день! Не регламентировано
мне кадровик дала три листа и сказала заполинть первые два. не хочу материться, но как эту хуйню заполнять? Нету нигде примеров