КАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ 🌞

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 окт 2024
  • Подключить Контур.Экстерн 👉🏻 bit.ly/2VNh0fU.
    В видео разбираем базовые вопросы про расчет и начисление отпускных. Вы узнаете, когда работодатель должен рассчитывать и выплачивать отпускные, а также как правильно рассчитать сумму отпускных в двух случаях: если расчетный период отработан полностью и если отработан частично. Чтобы все было понятно, вместе с вами сделаем расчет по формуле и узнаем, какую сумму отпускных должен получить менеджер Анатолий за отдых в июле.
    Онлайн-калькулятор для расчета отпускных 👉🏻 bit.ly/30G7XB8
    Содержание видео:
    00:20 Когда рассчитывать и выплачивать отпускные
    00:45 Как рассчитать отпускные
    01:40 Пример расчета
    #бухгалтерия
    ____________________
    Подписывайтесь на наши группы в соцсетях:
    ВКонтакте skbkontur
    Facebook / skbkontur
    Instagram / skbkontur

Комментарии • 69

  • @КнягиняОльга-е6ц
    @КнягиняОльга-е6ц 4 года назад +9

    Отличная информация.четко и ясно изложено.и не продолжительный ролик.Спасибо.

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад

      Спасибо за обратную связь!)

  • @tangeobis
    @tangeobis 2 года назад +3

    Чётко и ясно! Спасибо!

    • @konturblog
      @konturblog  2 года назад

      Рады быть полезными!

  • @НаташаЛисина
    @НаташаЛисина 4 года назад +5

    Благодарю Вас

  • @дед-б4о3ф
    @дед-б4о3ф Год назад

    Спасибо большое

  • @ВалентинаПотапова-в8к

    Благодарю

  • @ВладимирКаплун-ы7ш
    @ВладимирКаплун-ы7ш 2 года назад

    Хорошее впечатление

    • @konturblog
      @konturblog  2 года назад

      Здорово! Надеемся, что ролик оказался полезным.

  • @ОпаНа-б8у
    @ОпаНа-б8у 2 года назад +2

    Здравствуйте, скажите пожалуйста если отправили в командировку оплата с доплатой до среднего заработка,то как будет оплачиваться отработанный выходной при условии что за день заработал меньше среднего дневного,доплатят до среднего или до двойного среднего, спасибо

  • @kiramay854
    @kiramay854 2 года назад +1

    Здравствуйте, скажите, а если в предыдущем периоде перед отпуском, был отпуск полный календарный месяц, как тут считать, только за 11месяцев?

  • @hakanbaldar8476
    @hakanbaldar8476 2 года назад +1

    Подскажите пожалуйста, какую сумму брать за отработанный месяц? Начисленную сумму или оставшуюся после налогов? В примере Анатолия это 40 000 рублей это начисленная за месяц или после налогов?

  • @СергейСмирнов-р8ю5к
    @СергейСмирнов-р8ю5к 2 года назад +1

    Переработка дрлжна учитываться к отпускным?

  • @ВовкаТаров-п3н
    @ВовкаТаров-п3н 4 года назад +3

    Красотка

  • @ИмяФамтлия-р2ы
    @ИмяФамтлия-р2ы 2 года назад

    Здраствуйте! Скажите пожалуйста, вот по идее мы должны идти в отпуск, в июле а мы отработали в июне полный месяц, и соазу же шестого числа, выдали типа отпускные ещё не подностью как понять .

  • @kahaberkandelaki7468
    @kahaberkandelaki7468 3 года назад +7

    Супер . при зарплате 40 000 , отпускные 19 000 . Я бы не дал вам считать мои отпускные .

    • @ЛетоКрасное-м2н
      @ЛетоКрасное-м2н 2 года назад +2

      Так и есть. Так и насчитывают. Вообще потом тяжело тянуть до полноценной зарплаты, имею ввиду до зп +премия.

    • @daniildudin1416
      @daniildudin1416 Год назад +1

      Вы ещё НДФЛ не посчитали))

    • @Matulya32
      @Matulya32 4 месяца назад

      19 тыс. - за половину отпуска, за 14 дней, так что, всё норм.

  • @spetsoperator_herov
    @spetsoperator_herov 3 года назад +2

    Сначала на 1:28 вы говорите, что просто прибавляется число дней в не полностью отработанных месяцах, а далее на 2:00 уже считаете этот не полностью отработанный месяц по формуле. Чему верить?

    • @konturblog
      @konturblog  3 года назад

      Сказанное не противоречит нормам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы": В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

  • @Marina-ud7zc
    @Marina-ud7zc 3 года назад +2

    Почему берется 8 месяц, а если 3 или 4 не отработанных допустим было то все равно 8 будем брать?

  • @АлександрСавкин-т8р

    Может ли работатель в 2023 и 2024 заплатить меньше отпускных дней чем положено из за того что в 2020 они мне начислили больше отпускных дне чем положено?

  • @nasimnazirov4844
    @nasimnazirov4844 2 года назад +2

    Отпускные это отдельные деньги (плюс зарплата) или просто свою зарплату получаешь заранее перед отпуском?

    • @estellas8442
      @estellas8442 2 года назад +1

      Отпускные - вместо зарплаты. За одно и то же время человек не может получить и зарплату, и отпускные. Зарплату зарабатывают в рабочие дни. Отпускные же выплачивают за неотработанные дни, за дни отдыха. Зарплату считают по итогам месяца (в зависимости от того, отработал человек весь месяц или нет). Отпускные считают и выплачивают заранее, до того, как человек пойдет в отпуск. Ну и еще разница в сумме. Отпускные считают исходя из средней зарплаты за год. Иногда отпускные получаются больше зарплаты, иногда меньше. Обычно отпускные примерно равны зарплате.

  • @irw6593
    @irw6593 3 года назад +2

    А больничные дни отнимаются же ?

    • @konturblog
      @konturblog  3 года назад

      Здравствуйте! При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

  • @Анастасьён-ь8л
    @Анастасьён-ь8л 2 года назад +1

    Здравствуйте скажите пожалуйста если у меня 8 месяцев отработанных я могу на 14 дней в отпуск уйти

  • @Dimarik_Pro75
    @Dimarik_Pro75 Год назад

    3:00 А откуда 14 взялось? Откуда это число?

  • @РустамХабибуллин-ы9й
    @РустамХабибуллин-ы9й 3 года назад +1

    Уволенным по сокращению больн лист, открытый в течение 30 кал дней оплачивается в каком размере? Благодарю

    • @konturblog
      @konturblog  3 года назад +1

      Добрый день! В случае временной нетрудоспособности, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.

  • @ТаисияСеменова-ф7б
    @ТаисияСеменова-ф7б 2 года назад

    Человек с 29 июня по 20 октября был на больничном после сложной операции. Как ему начисляется отпускная сумма, если он напишет заявление для предоставления отпуска с 21 октября?

  • @Vladislav_Craft
    @Vladislav_Craft 4 года назад +1

    А если рабочий день 12ч (работа вахтовым методом). Берут часовую зарплату и считают отпуск по 8ч раб дням. Это правильно? И куда идти жаловаться? Если не правильно.

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад +3

      Оплата отпусков работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени (посменная работа, вахтовый метод и т.п), осуществляется в общем порядке, установленном статьей 139 ТК РФ. Согласно данной статье средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.

  • @iwankargin4870
    @iwankargin4870 4 года назад +2

    У нас по другому считают, незаморачиваются со среднедневным и т д, для нашей это сложно, у нас если зарплата 30 000 минус подоходный то и отпускные столькоже + материальная помощь половина, в этом году её отменили, на верное сложно считать было.

  • @user-djon
    @user-djon 3 года назад +1

    Всегда ходил в отпуск один раз в год. На следующий хочу поделить отпуск на две части. В плане отпускных денег какой вариант хуже?

    • @konturblog
      @konturblog  3 года назад +3

      Добрый день! Однозначного ответа нет. Размер отпускных зависит от заработка в предыдущие 12 месяцев перед месяцем ухода в отпуск и наличия нерабочих периодов. Так, сумма отпускных за первые 14 дней (например, в январе) может быть меньше, чем за вторую половину (например, в августе), если между отпусками (например, в марте) выплачена годовая премия. При условии, что оклад не менялся. И наоборот, сумма за первую половину может быть больше, если между отпусками будет период нетрудоспособности (и не будет премии). Если Вы всегда получаете только одинаковый оклад и нет неотработанных периодов (больничных, отпусков без сохранения, и т.п.) то среднедневной заработок будет всегда одинаковый (заработок за 12 предыдущих месяцев/12/29,3).

  • @dennpetreus8423
    @dennpetreus8423 4 года назад +2

    А в справке от 2.10.218г.ммв-7-11/566@, нужно указывать отпускные , справка за12 мес.????.

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад

      Да, так как это облагаемый доход. В справке о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) суммы отпускных, а также компенсация за неиспользованный отпуск указываются со специальными кодами:
      2012
      Суммы отпускных выплат
      2013
      Сумма компенсации за неиспользованный отпуск
      (Приказ ФНС РФ от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ "Об утверждении кодов видов доходов и вычетов")

  • @АлександрТуркин-н1ц
    @АлександрТуркин-н1ц 3 года назад +3

    Подскажите пожалуйста, работаю в новой организации 6 месяцев и ухожу в отпуск, они будут делать расчёт исходя из этих 6 месяцев или будут учитывать 2 НДФЛ которую я им предоставил с другого места работы?

    • @theadventurer33
      @theadventurer33 3 года назад +1

      Расчёт будет исходя из сумм, которые Вы заработали в этой организации.

  • @bozqurd723
    @bozqurd723 8 месяцев назад

    почему 12 мес. ?
    ведь после 11 мес. отпуск предоставляется

  • @ФросяПопова
    @ФросяПопова 4 года назад +1

    Отпуск сразу после больнич листа как считается подскажите пожалуй

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад +1

      Если дни больничного выпали на расчетный период для определения среднедневного заработка, то есть 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, то эти дни надо исключить. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывается по формуле:
      Средний дневной заработок = выплаты, включаемые в расчет среднего заработка / (29,3 × количество полностью отработанных месяцев + число отработанных календарных дней в неполных месяцах)
      При этом:
      Число отработанных календарных дней в неполном месяце = 29,3 / общее число календарных дней в данном месяце × число фактически отработанных календарных дней в данном месяце.
      Например, больничный с 26 августа по 4 сентября 2020. Отпуск с 5 сентября. Расчетный период с 1 сентября 2019 по 31 августа 2020. Исключаемые дни с 26 по 31 августа (6 дней). Фактически отработано в августе 31-6 = 25 календарных дней.
      29,3 / 31 × 25 = 23,6
      Средний дневной заработок = выплаты, включаемые в расчет среднего заработка / (29,3 × 11 + 23,6)
      .

    • @ФросяПопова
      @ФросяПопова 4 года назад +1

      @@konturblog спасибо за ответ

  • @ЕвгенийПьянтковский

    А больничные влияют на сумму отпускных

  • @ЛейсиБаскервиль
    @ЛейсиБаскервиль 2 года назад +2

    Извините, а почему умножили на 14?

  • @СаргыланаПавлова-л1й

    Благодарю.Интересно было слушать.А как быть с больничными?

  • @КостяИноземчев
    @КостяИноземчев 2 года назад

    Юлия ты самая красивая

  • @ИльяАнтонов-ь3ь
    @ИльяАнтонов-ь3ь 2 года назад +2

    19 тыщ отпускные при том что зп в 30 тыщ че то шляпа какая то

  • @tatjanakuprijanova5545
    @tatjanakuprijanova5545 Месяц назад

    в западных фирмах никаких расчетов. каждый месяц полная зарплата в евро. Больничный тоже оплачивают без расчетов, но и болеть особо нельзя. уволят.

    • @konturblog
      @konturblog  Месяц назад

      А как по вашему лучше? Как сейчас у нас или зарубежная практика?

  • @ЕвгенийМАрков-ы3ц
    @ЕвгенийМАрков-ы3ц 4 года назад +1

    К чему эти расчёты у каждого официально устроенного человека прописано сколько он зарабатывает в час и в день.

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад +2

      Не факт. У работников, чей труд оплачивается исходя из оклада, в штатном расписании и трудовом договоре указывается сумма оклада за полностью отработанный месяц. Поэтому при наличии исключаемых периодов без расчетов среднедневного заработка не обойтись.

  • @ЕвгенийМАрков-ы3ц
    @ЕвгенийМАрков-ы3ц 4 года назад +1

    Это по ходу про пропровительственная пропоганда ,чтобы запутать во первых по законодательству работник имеет право уйти в отпуск через 6 месяцев.

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад

      Никто и не отрицает этого права) В ролике говорится о базовом, то есть наиболее распространенном случае расчета отпускных

  • @АняКулешова-г9з
    @АняКулешова-г9з Год назад

    А без вычета НДФЛ это потому что у него зп уже чисто шла, после вычета НДФЛ

  • @georges6109
    @georges6109 4 года назад +1

    Нас опять обманули в конторе. 😑

    • @konturblog
      @konturblog  4 года назад

      Что случилось?

  • @Pistis1337
    @Pistis1337 2 года назад

    Лучше бы в школе про такие вещи раскалывали….

  • @ИльяЕвгеньевич-о5б
    @ИльяЕвгеньевич-о5б 3 года назад +1

    автодом мотоциклы купить инвестиции в основной купить автодом ип денисов купить

  • @Вадик-р3ь
    @Вадик-р3ь 4 года назад +1

    Хороша

  • @Sev4ik0388
    @Sev4ik0388 2 года назад

    нахрен, я в отпуск не пойду с такой калькуляцией

    • @konturblog
      @konturblog  2 года назад +1

      Все же не рекомендуем отказываться от отдыха. Он нужен всем! :)

  • @ruslankahrimanov9254
    @ruslankahrimanov9254 Год назад

    Какая-то каша получилось

  • @ЯнаХилари
    @ЯнаХилари 4 года назад +2

    МУЗЫКУ УБРАТЬ!!!!!