КАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ 🌞
HTML-код
- Опубликовано: 18 окт 2024
- Подключить Контур.Экстерн 👉🏻 bit.ly/2VNh0fU.
В видео разбираем базовые вопросы про расчет и начисление отпускных. Вы узнаете, когда работодатель должен рассчитывать и выплачивать отпускные, а также как правильно рассчитать сумму отпускных в двух случаях: если расчетный период отработан полностью и если отработан частично. Чтобы все было понятно, вместе с вами сделаем расчет по формуле и узнаем, какую сумму отпускных должен получить менеджер Анатолий за отдых в июле.
Онлайн-калькулятор для расчета отпускных 👉🏻 bit.ly/30G7XB8
Содержание видео:
00:20 Когда рассчитывать и выплачивать отпускные
00:45 Как рассчитать отпускные
01:40 Пример расчета
#бухгалтерия
____________________
Подписывайтесь на наши группы в соцсетях:
ВКонтакте skbkontur
Facebook / skbkontur
Instagram / skbkontur
Отличная информация.четко и ясно изложено.и не продолжительный ролик.Спасибо.
Спасибо за обратную связь!)
Чётко и ясно! Спасибо!
Рады быть полезными!
Благодарю Вас
Спасибо большое
Благодарю
Хорошее впечатление
Здорово! Надеемся, что ролик оказался полезным.
Здравствуйте, скажите пожалуйста если отправили в командировку оплата с доплатой до среднего заработка,то как будет оплачиваться отработанный выходной при условии что за день заработал меньше среднего дневного,доплатят до среднего или до двойного среднего, спасибо
Здравствуйте, скажите, а если в предыдущем периоде перед отпуском, был отпуск полный календарный месяц, как тут считать, только за 11месяцев?
Подскажите пожалуйста, какую сумму брать за отработанный месяц? Начисленную сумму или оставшуюся после налогов? В примере Анатолия это 40 000 рублей это начисленная за месяц или после налогов?
Переработка дрлжна учитываться к отпускным?
Красотка
Здраствуйте! Скажите пожалуйста, вот по идее мы должны идти в отпуск, в июле а мы отработали в июне полный месяц, и соазу же шестого числа, выдали типа отпускные ещё не подностью как понять .
Супер . при зарплате 40 000 , отпускные 19 000 . Я бы не дал вам считать мои отпускные .
Так и есть. Так и насчитывают. Вообще потом тяжело тянуть до полноценной зарплаты, имею ввиду до зп +премия.
Вы ещё НДФЛ не посчитали))
19 тыс. - за половину отпуска, за 14 дней, так что, всё норм.
Сначала на 1:28 вы говорите, что просто прибавляется число дней в не полностью отработанных месяцах, а далее на 2:00 уже считаете этот не полностью отработанный месяц по формуле. Чему верить?
Сказанное не противоречит нормам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы": В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Почему берется 8 месяц, а если 3 или 4 не отработанных допустим было то все равно 8 будем брать?
Может ли работатель в 2023 и 2024 заплатить меньше отпускных дней чем положено из за того что в 2020 они мне начислили больше отпускных дне чем положено?
Отпускные это отдельные деньги (плюс зарплата) или просто свою зарплату получаешь заранее перед отпуском?
Отпускные - вместо зарплаты. За одно и то же время человек не может получить и зарплату, и отпускные. Зарплату зарабатывают в рабочие дни. Отпускные же выплачивают за неотработанные дни, за дни отдыха. Зарплату считают по итогам месяца (в зависимости от того, отработал человек весь месяц или нет). Отпускные считают и выплачивают заранее, до того, как человек пойдет в отпуск. Ну и еще разница в сумме. Отпускные считают исходя из средней зарплаты за год. Иногда отпускные получаются больше зарплаты, иногда меньше. Обычно отпускные примерно равны зарплате.
А больничные дни отнимаются же ?
Здравствуйте! При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Здравствуйте скажите пожалуйста если у меня 8 месяцев отработанных я могу на 14 дней в отпуск уйти
3:00 А откуда 14 взялось? Откуда это число?
Уволенным по сокращению больн лист, открытый в течение 30 кал дней оплачивается в каком размере? Благодарю
Добрый день! В случае временной нетрудоспособности, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.
Человек с 29 июня по 20 октября был на больничном после сложной операции. Как ему начисляется отпускная сумма, если он напишет заявление для предоставления отпуска с 21 октября?
А если рабочий день 12ч (работа вахтовым методом). Берут часовую зарплату и считают отпуск по 8ч раб дням. Это правильно? И куда идти жаловаться? Если не правильно.
Оплата отпусков работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени (посменная работа, вахтовый метод и т.п), осуществляется в общем порядке, установленном статьей 139 ТК РФ. Согласно данной статье средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.
У нас по другому считают, незаморачиваются со среднедневным и т д, для нашей это сложно, у нас если зарплата 30 000 минус подоходный то и отпускные столькоже + материальная помощь половина, в этом году её отменили, на верное сложно считать было.
Всегда ходил в отпуск один раз в год. На следующий хочу поделить отпуск на две части. В плане отпускных денег какой вариант хуже?
Добрый день! Однозначного ответа нет. Размер отпускных зависит от заработка в предыдущие 12 месяцев перед месяцем ухода в отпуск и наличия нерабочих периодов. Так, сумма отпускных за первые 14 дней (например, в январе) может быть меньше, чем за вторую половину (например, в августе), если между отпусками (например, в марте) выплачена годовая премия. При условии, что оклад не менялся. И наоборот, сумма за первую половину может быть больше, если между отпусками будет период нетрудоспособности (и не будет премии). Если Вы всегда получаете только одинаковый оклад и нет неотработанных периодов (больничных, отпусков без сохранения, и т.п.) то среднедневной заработок будет всегда одинаковый (заработок за 12 предыдущих месяцев/12/29,3).
А в справке от 2.10.218г.ммв-7-11/566@, нужно указывать отпускные , справка за12 мес.????.
Да, так как это облагаемый доход. В справке о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) суммы отпускных, а также компенсация за неиспользованный отпуск указываются со специальными кодами:
2012
Суммы отпускных выплат
2013
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск
(Приказ ФНС РФ от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ "Об утверждении кодов видов доходов и вычетов")
Подскажите пожалуйста, работаю в новой организации 6 месяцев и ухожу в отпуск, они будут делать расчёт исходя из этих 6 месяцев или будут учитывать 2 НДФЛ которую я им предоставил с другого места работы?
Расчёт будет исходя из сумм, которые Вы заработали в этой организации.
почему 12 мес. ?
ведь после 11 мес. отпуск предоставляется
Отпуск сразу после больнич листа как считается подскажите пожалуй
Если дни больничного выпали на расчетный период для определения среднедневного заработка, то есть 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, то эти дни надо исключить. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывается по формуле:
Средний дневной заработок = выплаты, включаемые в расчет среднего заработка / (29,3 × количество полностью отработанных месяцев + число отработанных календарных дней в неполных месяцах)
При этом:
Число отработанных календарных дней в неполном месяце = 29,3 / общее число календарных дней в данном месяце × число фактически отработанных календарных дней в данном месяце.
Например, больничный с 26 августа по 4 сентября 2020. Отпуск с 5 сентября. Расчетный период с 1 сентября 2019 по 31 августа 2020. Исключаемые дни с 26 по 31 августа (6 дней). Фактически отработано в августе 31-6 = 25 календарных дней.
29,3 / 31 × 25 = 23,6
Средний дневной заработок = выплаты, включаемые в расчет среднего заработка / (29,3 × 11 + 23,6)
.
@@konturblog спасибо за ответ
А больничные влияют на сумму отпускных
да
Извините, а почему умножили на 14?
У него отпуск на 14 дней
Благодарю.Интересно было слушать.А как быть с больничными?
Юлия ты самая красивая
19 тыщ отпускные при том что зп в 30 тыщ че то шляпа какая то
в западных фирмах никаких расчетов. каждый месяц полная зарплата в евро. Больничный тоже оплачивают без расчетов, но и болеть особо нельзя. уволят.
А как по вашему лучше? Как сейчас у нас или зарубежная практика?
К чему эти расчёты у каждого официально устроенного человека прописано сколько он зарабатывает в час и в день.
Не факт. У работников, чей труд оплачивается исходя из оклада, в штатном расписании и трудовом договоре указывается сумма оклада за полностью отработанный месяц. Поэтому при наличии исключаемых периодов без расчетов среднедневного заработка не обойтись.
Это по ходу про пропровительственная пропоганда ,чтобы запутать во первых по законодательству работник имеет право уйти в отпуск через 6 месяцев.
Никто и не отрицает этого права) В ролике говорится о базовом, то есть наиболее распространенном случае расчета отпускных
А без вычета НДФЛ это потому что у него зп уже чисто шла, после вычета НДФЛ
Нас опять обманули в конторе. 😑
Что случилось?
Лучше бы в школе про такие вещи раскалывали….
автодом мотоциклы купить инвестиции в основной купить автодом ип денисов купить
Хороша
нахрен, я в отпуск не пойду с такой калькуляцией
Все же не рекомендуем отказываться от отдыха. Он нужен всем! :)
Какая-то каша получилось
МУЗЫКУ УБРАТЬ!!!!!
Я за!✋