Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
Что делать, если получен официальный отказ в компенсации отпуска за неиспользованный отпуск за 2008 год, после ухода на пенсию, ссылаясь на то что у работодателя нет достоверных сведений о том, что данный отпуск не предоставлялся, законно ли это?
Я написала заявление об увольнении 12 июня. 16 июля я должна была уйти в отпуск отработала 6 месяцев. Работодатель говорит, что мне не пологается компенсация за не отгулявший отпуск.
По закону, если вы отработали 6 месяцев, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодатель обязан выплатить эту компенсацию.
Работодатель заключил с работником договор на три месяца? По истечении его срока работник решил не продлевать договор. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
А если уволилась,отработав от того отпуска 7 месяцев,а до следующего отпуска в этом году осталось 4 месяца,должны ли выплатить отпускные не отгулявшие?
Доброго времени суток. У сотрудника есть 30 дней отпуска за период работы. Сотрудник увольняется 14 апреля 2024 года. С какой даты брать расчётный период для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! При подсчете отпускного стажа применяются правила, которые утверждены еще в 1930 году Народным Комиссариатом труда СССР. «Правила об очередных и дополнительных отпусках» № 169 утверждены НК СССР 30.04.1930. Последний раз правки в эти правила вносились 20 апреля 2010 года Приказом Минсоцздравразвития. В соответствии с пунктом 35 Правил, если работник проработал менее 15 дней в месяц, этот период при расчете отпускного стажа не учитывается. В расчет попадает отработанный период, если он составляет не менее 16 дней в месяце. Это дополнительные 2,33 дня к отпуску.
Здравствуйте,смогу ли я получить компенсацию за отпуск ,если был трудоустроен в мае месяце,а уволился в начале сентября,общий стаж 5 лет в производстве?
Добрый день! В ст. 122 ТК РФ прописано, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют сотрудники, проработавшие на предприятии не менее полугода. Однако «по соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев».
Добрый вечер, скажите пожалуйста если я с середины января до конца февраля я нахожусь на больничном, и я хочу уволится с марта, положено ли мне Компенсации по отпускк
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск необходимо знать ваши трудовые условия, такие как длительность рабочей смены и размер заработной платы. Отпуск за 2023 год может быть расчитан пропорционально количеству отработанных месяцев в этом году. Также, при увольнении, вам может быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы. Лучше всего обратиться к трудовому законодательству или проконсультироваться с юристом для получения точной информации о расчете компенсации в вашем конкретном случае.
Устроилась на работу 30.10.2021 года. В августе 2022 года отгуляла отпуск. 16 июня 2023 года мне уходить в отпуск по беременности и родам (до 01.11.2023 года), а основной отпуск по графику в августе. Имею ли я право уйти в основной отпуск на 28 дней в мае, а затем сразу уйти в отпуск по беременности и родам?
Здравствуйте, расскажите пожалуйста, если отпуск не отгулен, а человек хочет уволится по собственному желанию, отрабатывать 14дней?и с какого числа писать заявление по собственному желанию?
Добрый день. Статья 80 ТК РФ прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней. Эти 14 дней по сути и являются так называемой «отработкой». Но можно договорится с руководством: 1. Уйти на эти две недели в отпуск (при условии, что вы отработали 7 месяцев - вам положен отпуск) с последующим увольнение. 2. Уволится по соглашению сторон без отработки, если руководство готово вас отпустить раньше.
У работника есть ровно год со дня установленного срока выплаты компенсации, чтобы потребовать ее через суд. Этот срок исчисляется со дня окончательного расчета с работником - со дня увольнения (ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 и ч. 2 ст. 392 ТК). Таким образом, вы уже пропустили сроки обращения в судебные органы с Требованием взыскания с работодателя компенсации.
Здравствуйте Нужно ли писать отдельное заявление работодателю чтобы выплатили компенсацию за не использованные отпускные? Еще один вопрос. Я работаю в организации четыре года за все время отгулял 7 недель отпуска и получил за них денег. Они должны мне за все 4 года или только за последний год компенсации за не использованные отпускные?
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
Что делать, если получен официальный отказ в компенсации отпуска за неиспользованный отпуск за 2008 год, после ухода на пенсию, ссылаясь на то что у работодателя нет достоверных сведений о том, что данный отпуск не предоставлялся, законно ли это?
За сколько лет выплачивается компенсация? По международному законодательству 3 года и были ранее споры в судах по этому поводу
Какие у вас красивые глаза
Ну разве можно так тараторить, когда обьясняете
Нужно вникнуть, понять, а вы аж слова глотаете
Это все мы знаем, но как узнать сколько дней накопилось за 14 лет? Работодатель информацию не предоставляет, сам учёт не вёл
Я написала заявление об увольнении 12 июня.
16 июля я должна была уйти в отпуск отработала 6 месяцев.
Работодатель говорит, что мне не пологается компенсация за не отгулявший отпуск.
По закону, если вы отработали 6 месяцев, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодатель обязан выплатить эту компенсацию.
Календарное среднемесячное число что это?
Работодатель заключил с работником договор на три месяца?
По истечении его срока работник решил не продлевать договор.
Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Да, работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск при завершении срочного трудового договора.
А если уволилась,отработав от того отпуска 7 месяцев,а до следующего отпуска в этом году осталось 4 месяца,должны ли выплатить отпускные не отгулявшие?
Доброго времени суток.
У сотрудника есть 30 дней отпуска за период работы. Сотрудник увольняется 14 апреля 2024 года. С какой даты брать расчётный период для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск?
Подскажите... Если работадатель не выплатил отпускные, чем ему это может грозить? И как получить невыплаченные отпускные?
Скажите пожалуйста, а если я отработала 10 месяцев и 16 дней оно округляется до 11 месяцев , чтоб получить полностью за неотгуляный отпуск ?
Здравствуйте! При подсчете отпускного стажа применяются правила, которые утверждены еще в 1930 году Народным Комиссариатом труда СССР. «Правила об очередных и дополнительных отпусках» № 169 утверждены НК СССР 30.04.1930. Последний раз правки в эти правила вносились 20 апреля 2010 года Приказом Минсоцздравразвития.
В соответствии с пунктом 35 Правил, если работник проработал менее 15 дней в месяц, этот период при расчете отпускного стажа не учитывается. В расчет попадает отработанный период, если он составляет не менее 16 дней в месяце. Это дополнительные 2,33 дня к отпуску.
Здравствуйте,смогу ли я получить компенсацию за отпуск ,если был трудоустроен в мае месяце,а уволился в начале сентября,общий стаж 5 лет в производстве?
Добрый день! В ст. 122 ТК РФ прописано, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют сотрудники, проработавшие на предприятии не менее полугода. Однако «по соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев».
Когда идут в отпуск , почему не полный расчёт дают 😏 ну как типа приду после отпуска и я с нуля а не так
Добрый вечер, скажите пожалуйста если я с середины января до конца февраля я нахожусь на больничном, и я хочу уволится с марта, положено ли мне Компенсации по отпускк
Здравствуйте.
Использовала отпуск в июле 2023г,увольняюсь 1 февраля 2024г. Как расчитать конпенсацию
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск необходимо знать ваши трудовые условия, такие как длительность рабочей смены и размер заработной платы. Отпуск за 2023 год может быть расчитан пропорционально количеству отработанных месяцев в этом году. Также, при увольнении, вам может быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы. Лучше всего обратиться к трудовому законодательству или проконсультироваться с юристом для получения точной информации о расчете компенсации в вашем конкретном случае.
Устроилась на работу 30.10.2021 года. В августе 2022 года отгуляла отпуск. 16 июня 2023 года мне уходить в отпуск по беременности и родам (до 01.11.2023 года), а основной отпуск по графику в августе. Имею ли я право уйти в основной отпуск на 28 дней в мае, а затем сразу уйти в отпуск по беременности и родам?
Здравствуйте, расскажите пожалуйста, если отпуск не отгулен, а человек хочет уволится по собственному желанию, отрабатывать 14дней?и с какого числа писать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте, на все вопросы ответили в данном видео - ruclips.net/video/Mmb6aiffLZc/видео.html
Скажите пожалуйста я работаю сем месяцев не была в отпуске и хочу уволица мне нужно отрабатывать две недели
Добрый день. Статья 80 ТК РФ прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней. Эти 14 дней по сути и являются так называемой «отработкой». Но можно договорится с руководством:
1. Уйти на эти две недели в отпуск (при условии, что вы отработали 7 месяцев - вам положен отпуск) с последующим увольнение.
2. Уволится по соглашению сторон без отработки, если руководство готово вас отпустить раньше.
Здравствуйте, я уволился 1год 3 месяца назад, могули я потребовать работодателя компенсации неоплаченные отпуски?
У работника есть ровно год со дня установленного срока выплаты компенсации, чтобы потребовать ее через суд. Этот срок исчисляется со дня окончательного расчета с работником - со дня увольнения (ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 и ч. 2 ст. 392 ТК).
Таким образом, вы уже пропустили сроки обращения в судебные органы с Требованием взыскания с работодателя компенсации.
Протараторила я не успела понять.
Добрый день! В видео есть возможность сделать скорость ниже ;)
Здравствуйте Нужно ли писать отдельное заявление работодателю чтобы выплатили компенсацию за не использованные отпускные? Еще один вопрос. Я работаю в организации четыре года за все время отгулял 7 недель отпуска и получил за них денег. Они должны мне за все 4 года или только за последний год компенсации за не использованные отпускные?
За все года
И по среднему доходу за последние 12 месяцев
Как с вами связаться??
Добрый день. Перейдите на сайт и закажите звонок, либо напишите на почту rosco.su
Позвоните нам по номеру 84994440000 или оставьте онлайн-заявку через форму обратной связи. Вам позвонит наш менеджер и проконсультирует по стоимости.
Типо оставшийся денег после отпуска😂 это как понять
В будущем не тараторь... Дикция смазанная.
Благодарим за совет, учтём
Подскажите пожалуйста.
Отработал 5 месяцев.
Был в отпуске за свой счёт. 28 дней.
Положена ли компенсация?