Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

В данном видео, мы расскажем процедуру оформления документа "Начисления компенсации при увольнении" , создание документа и его расчет в программе 1С. А также основные нюансы согласно трудового законодательства

[@Dina-yv8en]

Самое лучшее и понятное разьяснение! Спасибо!❤

[@user-jk7dh5lg1t]

Если дата увольнения 31.12. Ее и указываем? Тогда в расчете не подтянет сумму оклада за декабрь. На сколько это верно? Подскажите пожалуйста.

[@user-qn5pw4hi6u]

Аналогично, дата увольнения 29.12. Вы нашли ответ?

[@user-lf8us4eu3t]

Месяц увольнения- это месяц в котором произошло событие, т.е. увольнение.
Расчётным периодом для среднего заработка берётся предшествующие 12 месяцев до месяца наступления события.
Т.е. если уволен в декабре, то декабрь не входит в расчёт ср.зп для начисления компенсации.
Так же с отпуском и больничным.
Надеюсь понятно получилось объяснить.
Хоть и прошло 6 месяцев с момента как вы задали вопрос.
Может ещё кому-то пригодится информация.