Terceirização (Direito do Trabalho): Resumo Completo

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  • Опубликовано: 28 окт 2024

Комментарии • 12

  • @direitodesenhado
    @direitodesenhado  2 месяца назад

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  • @davidmarques802
    @davidmarques802 6 месяцев назад +2

    Que aula, inimaginável achar isso no RUclips... máximo respeito pro sr

  • @marciosousa1645
    @marciosousa1645 4 месяца назад +1

    Excelente aula. Professor top. Parabéns!

  • @isaschneider08
    @isaschneider08 9 месяцев назад +1

    Muito bom! Parabéns pelo brilhante trabalho.

  • @ARS2025
    @ARS2025 8 месяцев назад

    Top demais, voltando a maratonar os vídeos

  • @rachelpsuhett
    @rachelpsuhett 5 месяцев назад

    muuuito bom!! obrigada pela aula

  • @cassiaperini8875
    @cassiaperini8875 6 месяцев назад

    Excelente apresentação ❤

  • @orleanssoares4147
    @orleanssoares4147 3 месяца назад

    Por favor preciso de ajuda sobre terceirização, sou MEI cnpj e presto serviço para outra empresa que por fim presta serviço para Vivo. Porém eles quando nos contratam chamam de parceiros, mas depois começam a exigir metas bater metas. Fizeram um contrato para eu assinar que ao meu ver tá mais para um contrato de adesão porque não tem nada que me ajude. No serviço de prestação que eu faço eu gasto com tudo eles não dão nada nada nada nada nada. Ou seja o meu modo de ver eles deveriam deixar eu trabalhar então já que eu quero prestar o serviço. Mas não é assim que tá funcionando e o contrato ainda está mais exigente
    Minha pergunta é posso assinar esse contrato e futuramente acioná-los na justiça?

  • @leandroassism
    @leandroassism 9 месяцев назад

    E quando o contratante e contratado é do mesmo grupo familiar. Ou seja, criam uma empresa em nome dos filhos para sonegar direitos convencionais?

  • @luizsobrinho4637
    @luizsobrinho4637 5 месяцев назад

    As administrações públicas estaduais e municipais, com destaque as do estado de São Paulo, que pertenço, abusam descaradamente da terceirização nas atividades meio e fim cada vez mais, já que a legislação vigente deixa lacunas nessa modalidade de relação de trabalho. É inconstitucional e vergonhoso!