Capacita a tu equipo con Cris Rúa: bit.ly/CursosEmpCris Certifícate como Scrum Master: bit.ly/CertificacionSM CONTÁCTANOS: WhatsApp: wa.me/+573246476262 Conoce todos mis servicios en: www.agilesporcrisrua.com
Hola Cris, excelente video. He visto varios de tus videos sobre Scrum y Agilidad y me atrevo a decir que este video sobre el uso del Burndown Chart ha sido el mejor de todos, no solo has transmitido conocimiento técnico sino tu experiencia aplicada. Felicitaciones!!! Gracias.
Super explicación, no hace mucho tome un curso de Scrum pero necesitaba repasar este tema y me pareció genial. Jajajaja típico de los usuarios añadir una "tareita", aunque en esa Fase el Sprint se conoce como "Sprint Protegido". Saludos desde Panamá !
Tenia que generar un documento para presentarlo a la gerencia sobre el burndown chart de un proyecto que estamos llevando y este video me ayudo muchísimo.
BUENASO EL VIDEO!!! como feedback, sugeriria no utilizar los puntos de usuario en el Burdown para medir la velocidad ni rendimiento del equipo. Al fin y al cabo, los punto de historia solo son para generar una conversacion mas no para puntuarla pues no podemos ser tan adivinos ni exactos. La mejor forma de medir el rendimiento/velocidad del equipo considero que es el troughput como input de una simulación MonteCarlo para hacer pronósticos probabilisticos con niveles de confianza. Eso es un buen Forecast! Saludos Comunidad.
Enhorabuena Cris por tantos vídeos y de tanta calidad!! Sin duda los mejores en habla hispana. Muchas gracias por la aportación y por hacerlos tan amenos (los dibujos y vídeos son muy divertidos). Saludos desde España!
4 года назад
Muchas gracias Guillermo por tu hermoso mensaje, me llenas de energía!! Un saludote desde Colombia hasta España!!
Hola muy buenos los videos. Podrias hablar de métricas agiles Velocidad, días de trabajos ideales., valor acumulado. Métricas de calidad. Etc Con fórmulas. Es necesario :) Gracias
Excelente explicacion de como trabaja el Burndown chart Cris, estoy queriendo aprender Scrum y me resulta muy facil de entender. Gracias y saludos desde Guayaquil-Ecuador
Excelente presentación y ejemplos muy bien explicados. Sentí que estas en mi proyecto 😀 con los comentarios sobre evaluación de equipo por SPs logrados. Gracias!
No tienes idea de lo que me has ayudado Cris. Me encantan tus videos y espero tener la oportunidad de verte en persona para agradecerte personalmente y contarte mi historia. Saludos!
3 года назад+1
Hola Luis!! Claro que sí, en un evento de ágiles cuando nos podamos volver a reunir de manera presencial o si asistes a uno de mis cursos también podremos conocernos. Un saludito Cris Rúa
Estoy empezando a aplicar esta métrica con mi equipo pero en nuestro caso, traemos un promedio de 32 PH x sprint, por lo que lo estamos viendo a nivel de Tareas, de momento se nos complica mucho cerrar HU's en pocos días
Estimada Cris, un comentario adicional a tu brillante exposición, el Scrum Master tiene como uno de sus roles ser el encargado de solucionar los impedimentos que pueden presentarse a un equipo de desarrollo dentro de un sprint y ademas debe colaborar con el Product owner enseñandole a priorizar y gestionar de una manera efectiva el backlog del proyecto con herramientas y tecnicas Agil.
Me encantó cada día me interesa mas esta metodología.
4 года назад
Bienvenido a este mundo, es buenísimo para que lleves a cabo cualquier proyecto, toca cambiar algunos estilos de pensamiento, pero los resultados y el tiempo de recorrido del proyecto es mucho más tranquilo y eficiente.
Excelente video. Una pregunta, como manejas dos cosas en scrum: vacaciones de los integrantes y también el arreglo de errores de programación? Gracias!
Hola Cris como estas? Genial siempre mira tus viedos y siempre refresco algo. tengo una consulta. El testing se contempla dentro del sprint? o mejor dicho Como incluyo las ventanas para subida a PDR y el testeo?
muchas gracias por tus videos, este tema llego a mi por accidente pero me ha gustado mucho, quisiera por favor saber cual es el video genesis de esto e ir viendolos en su orden. Gracias y felicitaciones.
Hola Cris! Mil gracias por los videos, muy didacticos. Una duda, si no completan las historias en un sprint como en el minuto 10:25 en adelante en los 4 casos que muestras, esas historias que no se completaron, se pasan al siguiente sprint? Gracias!!!
Hola Cris, muy buena tu explicacion y super clara. Solo una duda, y es que cuando te caen trabajos por fuera del Sprint Backlog (que es lo que comentas en los ultimos 4 minutos del video); ¿no se recomendaria ahi tener un buffer en el Sprint Backlog para contemplar imprevistos? Es posible? Gracias :)
Hola! buenas tardes, cómo estás? Cómo sé cuántos días o semanas voy a trabajar por Sprint? Sé que la Guía Scrum tiene un timebox por Sprint de 4 semanas y que sugiere que algunos sean de 1 o 2 semanas, pero para efectos reales, cómo sé cuántos días? los determinan los desarrolladores?
Hola Cris, en el equipo tratamos de finalizar sprint en producción, pero previamente debe pasar por QA, entonces QA también debe estar en la estimación de las historias?, es mejor ir pasando a producción lo finalizado o juntar todo para para al final pasar a producción?
Hola! Una duda, mi equipo está construyendo un chatbot y los primeros sprint no son un entregale suficiente como para ofertarlo a cliente final, se debe poner en producción aún así?
Que pasa si una H.U. se debe realizar y se cumple con 2 o 3 sprint, como puedo medir ahi esta, porque entonces nunca se va a terminar la grafica sino hasta el final del proyecto. Espero haberme hecho entender y que alguien me ayude como hago para esta duda?
hola, tengo una duda...En un sprint que se considera normalmente de un mes. ¿Esa duración considera el Sprint Planning, el Daily, la Review y la Retrospectiva?...¿o solo considera la etapa de concretización de las tareas del Sprint Backlog?. Esto a raíz de una pregunta en el examen en que me preguntan ¿Qué hace un SM entre dos Sprints? . Según yo si se asume que el Sprint dura un mes, considerando las reuniones, no haría nada o se prepararía para el próximo Sprint. Pero un Sprint es solo lo que consideramos que es la concretización de las taras, sería el Review y la Retrospectiva. Me ayudan por favor...
cris como estas 1. Muchisimas gracias por tus vídeos, realmente me han ayudado deeeeemasiado con la implementacion de scrum 2. Donde podría escribirte tengo algunas dudas sobre esta metodología ya que la estoy usando para una empresa que no trabaja en la industria del software
6 лет назад+2
Hola! Me alegra que te hayan servido!!!, me puedes escribir al correo: agilesporcrisrua@gmail.com
Hola Cris gracias por tan buen video, una consulta pf, en tu ejemplo pones el estado Hecho, eso significa que la gráfica se actualizará solo si ya fue pasado por certificación (considerando que el equipo tiene un definition of done de producción)???... O es HECHO si terminamos con el desarrollo
5 лет назад+1
Hay equipos que lo manejan de una forma u otra, pero los equipos que se exigen y son o van encaminados a ser verdaderamente agiles ponen su DOD en producción y hacen esta gráfica en Producción, es la mejor forma para que el equipo se enfoque realmente a generar valor
@ hola Cris buen día!!!! , una consulta pf, bajo un escenario en el que el primer MVP(entregable) del proyecto requiere de 1 Sprint, en el que se han comprometido con "X" historias de usuario y el DOD es producción, para poder ver avance en la gráfica del Burn Down Chart las H. U. Las tendría que estar pasando a PRODUCCIÓN una a una con forme cerrando, pero eso es posible?, el pase a producción no debe ser de todo el alcance del Sprint, osea las "x" H. U. Cerradas al finalizar el Sprint?
Hola Cris, alguien que pueda aclararme, ¿Cómo sabes cuántos días tienes que darle a una cantidad de puntos? Es decir, como le diste 10 días a tu sprint de 50 puntos?
Hola Richi, los Sprint van de 1 a 4 semanas tu lo defines, por lo general/recomendado son 2, ahora asumiendo que elegiste 2 a partir de ahí vas definiendo cuántos puntos puedes hacer para el Sprint y no al revés.
5 лет назад
Hola Richi! mira mi video sobre estimación, ya que no hay una relación directa entre las horas y los puntos de historia, este podría aclararte algunas cosas: ruclips.net/video/4I6F0nSCdmE/видео.html
5 лет назад
Hola Luis! Esta respuesta que das me encanta que esté aquí, porque es lo que hacen en muchos equipos y quiero que aprendamos de ello. Te cuento que cuando lo hacen es porque realmente no se comprende bien lo que es trabajar por puntos de historia y cual es la diferencia a trabajar por horas. sólo piensa en esto: si pudiéramos decir que un punto de historia es igual a dos horas, que sentido tendría haberse inventado la estimación por puntos de historia? pues la hubiéramos dejado en horas y listo, precisamente la estimación por puntos de historia está hecha para quitar los problemas que trae estimar por horas, entonces para las personas que por debajo tienen la relación X puntos de historia = a X horas están viviendo los mismos problemas de estimar por horas sólo que con un nombre disfrazado. te recomiendo ver mis videos sobre estimación y leer mucho sobre el tema para que puedan sacarle provecho a la estimación por puntos de historia. ruclips.net/video/4I6F0nSCdmE/видео.html
Hola Cris gracias por tus videos son de gran ayuda, muy didácticos y efectivos, tengo una pregunta para ti: Si tengo un sprint ejemplo de 40 puntos y 4 historias de 10 puntos, al final termine 3 historias (30 puntos) y la cuarta no se finalizo pero se ha avanzado en ella, mi velocidad del sprint seria de 30 Puntos, la 4 historia la pongo de nuevo en el siguiente sprint y completo 30 puntos incluyendo esa historia que ya va avanzada? Si la pongo de nuevo haría esa historia muy rápido por que va avanzada no? Muchas gracias y espero que la leas
6 лет назад+1
Hola Mauricio, pones 30 puntos. ya que se cuentan los alcanzados a completar durante el Sprint, eso te ayudará a que el equipo siempre haga lo mejor por cumplir lo comprometido
Pero entonces como puedo medir el desempeño de cada persona del equipo?
5 лет назад+2
En scrum no se muestran resultados individuales, se muestran por equipos, si tu temor es que una persona que no quiera trabajar no sea detectada, no lo tengas, que así no lo midas el equipo lo notará y lo expondrá, pero así te concentras en los resultados más que en medir personas
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
Capacita a tu equipo con Cris Rúa: bit.ly/CursosEmpCris
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Hola Cris, excelente video. He visto varios de tus videos sobre Scrum y Agilidad y me atrevo a decir que este video sobre el uso del Burndown Chart ha sido el mejor de todos, no solo has transmitido conocimiento técnico sino tu experiencia aplicada. Felicitaciones!!! Gracias.
Me encanta que expliquen de una manera simple y clara, Muchas gracias por compartir tus conocimientos
jejejeje 11:39 me mato, usando el poder de la mujer jajajajaja, muy buena explicación sobre el burdown chart, gracias y saludos desde Bolivia
que hermosa forma de explicar las cosas!! ♥
Impresionante Cris.. De pie el aplauso. Gracias gracias y gracias
Super explicación, no hace mucho tome un curso de Scrum pero necesitaba repasar este tema y me pareció genial. Jajajaja típico de los usuarios añadir una "tareita", aunque en esa Fase el Sprint se conoce como "Sprint Protegido". Saludos desde Panamá !
Tenia que generar un documento para presentarlo a la gerencia sobre el burndown chart de un proyecto que estamos llevando y este video me ayudo muchísimo.
Video demasiado explicativo. Dale muy bien! Saludos desde Brasil!
hola tus videos los estamos estudiando en la maestría en administración de proyectos de la UCI, gracias !!
Muchas Cris, recién descubro tus videos y son de mucha ayuda
¡Que buen video, muchas gracias. Toda la informacion que necesitaba, abrazos! 🤗🤗🤗🤗
Cris ...Excelente muy buena explicación
Me encanto tu video, lo explicaste muy claro. Empiezo una posicion JR y voy a basarme en tus explicaciones. Gracias!
Excelente explicación ..... Muy bien video muchas gracias :)
Muy clara la explicación, muchas gracias
BUENASO EL VIDEO!!! como feedback, sugeriria no utilizar los puntos de usuario en el Burdown para medir la velocidad ni rendimiento del equipo. Al fin y al cabo, los punto de historia solo son para generar una conversacion mas no para puntuarla pues no podemos ser tan adivinos ni exactos. La mejor forma de medir el rendimiento/velocidad del equipo considero que es el troughput como input de una simulación MonteCarlo para hacer pronósticos probabilisticos con niveles de confianza. Eso es un buen Forecast! Saludos Comunidad.
Enhorabuena Cris por tantos vídeos y de tanta calidad!! Sin duda los mejores en habla hispana. Muchas gracias por la aportación y por hacerlos tan amenos (los dibujos y vídeos son muy divertidos). Saludos desde España!
Muchas gracias Guillermo por tu hermoso mensaje, me llenas de energía!! Un saludote desde Colombia hasta España!!
Excelentes videos. Estoy empezando en el mundo de ágil y en verdad me han servido mucho tus videos para comprender. Gracias.
Hola muy buenos los videos.
Podrias hablar de métricas agiles
Velocidad, días de trabajos ideales., valor acumulado. Métricas de calidad. Etc
Con fórmulas.
Es necesario :)
Gracias
Super, entendí re bien!!! Gracias CRIS!!!!! Sos la mejor!
Excelentes videos cris , muy claros muchas gracias...
Simplemente puedo decir Bravo... extraordinaria presentación :) gracias y muchísimas felicitaciones.
Excelente explicación, me toca hacer este tipo de gráfica, muy entendible, gracias por la explicación.
Excelente video Cris! Eres un referente cuando tenemos dudas!! Saludos desde México!
Increible este video Cris!!!
Muchas gracias! Muy clara la explicación y geniales los ejemplos!
Gracias, me sacaste de un apuro
Muy bueno el video y la manera como lo explicas!!
Excelente explicacion de como trabaja el Burndown chart Cris, estoy queriendo aprender Scrum y me resulta muy facil de entender. Gracias y saludos desde Guayaquil-Ecuador
Sos una genia, gracias!!!
muchas gracias excelente video
Me encantan sus videos. Muy claros y entretenidos. Yo vine por el conocimiento de la pero la maestra está linda 😍
Excelente presentación y ejemplos muy bien explicados. Sentí que estas en mi proyecto 😀 con los comentarios sobre evaluación de equipo por SPs logrados. Gracias!
Muy amena explicación. Linda. Gracias
No tienes idea de lo que me has ayudado Cris. Me encantan tus videos y espero tener la oportunidad de verte en persona para agradecerte personalmente y contarte mi historia. Saludos!
Hola Luis!! Claro que sí, en un evento de ágiles cuando nos podamos volver a reunir de manera presencial o si asistes a uno de mis cursos también podremos conocernos.
Un saludito
Cris Rúa
Estoy empezando a aplicar esta métrica con mi equipo pero en nuestro caso, traemos un promedio de 32 PH x sprint, por lo que lo estamos viendo a nivel de Tareas, de momento se nos complica mucho cerrar HU's en pocos días
Super la explicación, muestra diversos escenario de Burn Down Chart. Bonito Loock el tuyo Cris.
¡Buenísimo! Excelente.
Eres la mejor!
Excelente explicacación! Gracias!
Excelente. Que buen video.
me encanta escucharte! buenisimos tus videos!
Estimada Cris, un comentario adicional a tu brillante exposición, el Scrum Master tiene como uno de sus roles ser el encargado de solucionar los impedimentos que pueden presentarse a un equipo de desarrollo dentro de un sprint y ademas debe colaborar con el Product owner enseñandole a priorizar y gestionar de una manera efectiva el backlog del proyecto con herramientas y tecnicas Agil.
Oro molido tu video!
Me encantó cada día me interesa mas esta metodología.
Bienvenido a este mundo, es buenísimo para que lleves a cabo cualquier proyecto, toca cambiar algunos estilos de pensamiento, pero los resultados y el tiempo de recorrido del proyecto es mucho más tranquilo y eficiente.
hola soy de Chile, son muy buenos y explicativos tus videos...estoy tratando de certificar en abril y me han servido mucho tus conceptos.
Excelente video, ame!!
Muchas gracias por tus videos, he aprendido mucho. Dios te bendice.
todo lo que mencionas despues del minuto 6 es loq que pasa en mi equipo . TODO
Muchas gracias!! me sirvió muchísimo! =)
Que buen video, gracias!
Con mucho gusto Laura!
Me gusto tu explicacion, rapida y concisa, me gusta tu voz :3
Excelente Cris, comparado con un proyecto waterfall es como si comenzará a tocar la ruta critica.
buena explicación...ahora si podre aplicar el burn down chart en mi tesis....
muchas gracias mil gracias !!!
Gracias por el vídeo entendí muchas cosas 😃
excelente, muchas gracias por compartir
Eres lo máximo!
Muchas gracias por el contenido, máquina!
Hola Cris, excelente explicación. Felicidades por tu canal.
Gracias por oportuno
Muchas Gracias Preciosa, me gusta como lo explicas, sigue adelante
Oh, me ha servido bastante, muchísimas gracias.
Clarísimo!! como siempre!!
Mil gracias!
Muy útil información, gracias
En encanta tu forma practica de explicar, en excell que grafico nos sirve para hacer el bur down chart ??
Excelente, Cris. Muchas gracias!
Muchas gracias Chris, muy claro como siempre. Crees que en otra video pudieras platicar del tema de velocity y quizás del gráfico de burn up?
Muy buen vídeo, gracias por compartir tu conocimiento y experiencia.
Excelente video. Una pregunta, como manejas dos cosas en scrum: vacaciones de los integrantes y también el arreglo de errores de programación? Gracias!
Hola Cris como estas?
Genial siempre mira tus viedos y siempre refresco algo.
tengo una consulta.
El testing se contempla dentro del sprint?
o mejor dicho
Como incluyo las ventanas para subida a PDR y el testeo?
muchas gracias por tus videos, este tema llego a mi por accidente pero me ha gustado mucho, quisiera por favor saber cual es el video genesis de esto e ir viendolos en su orden.
Gracias y felicitaciones.
Hola Cris! Mil gracias por los videos, muy didacticos. Una duda, si no completan las historias en un sprint como en el minuto 10:25 en adelante en los 4 casos que muestras, esas historias que no se completaron, se pasan al siguiente sprint?
Gracias!!!
Hola Cris, muy buena tu explicacion y super clara. Solo una duda, y es que cuando te caen trabajos por fuera del Sprint Backlog (que es lo que comentas en los ultimos 4 minutos del video); ¿no se recomendaria ahi tener un buffer en el Sprint Backlog para contemplar imprevistos? Es posible? Gracias :)
tengo una duda cuando se define como terminado("Done") el product backlog y quien se encarga de definir si esta terminado("done ")
o no?
Solo soy un Mexicano enamorado...
Excelente vídeo se puede enviar un mail para preguntas
gracias por los videos(algo toscas las transiciones del video), buena informacion
Lo tendré en cuenta
¡Hola Cris! ¿Cómo sería reflejado en un diagrama cuando el equipo termina las HU comprometidas antes de tiempo y toma más para completar del PB?
Hola! buenas tardes, cómo estás? Cómo sé cuántos días o semanas voy a trabajar por Sprint? Sé que la Guía Scrum tiene un timebox por Sprint de 4 semanas y que sugiere que algunos sean de 1 o 2 semanas, pero para efectos reales, cómo sé cuántos días? los determinan los desarrolladores?
Hola Cris, en el equipo tratamos de finalizar sprint en producción, pero previamente debe pasar por QA, entonces QA también debe estar en la estimación de las historias?, es mejor ir pasando a producción lo finalizado o juntar todo para para al final pasar a producción?
Hola! Una duda, mi equipo está construyendo un chatbot y los primeros sprint no son un entregale suficiente como para ofertarlo a cliente final, se debe poner en producción aún así?
Santo cielo preste atención hasta el min. 11:40 luego me enamore......jjj😍
jejejejeje
me encantas!
Que pasa si una H.U. se debe realizar y se cumple con 2 o 3 sprint, como puedo medir ahi esta, porque entonces nunca se va a terminar la grafica sino hasta el final del proyecto. Espero haberme hecho entender y que alguien me ayude como hago para esta duda?
hablanos porfa de Dual Track Scrum
Hola podrias subir videos de ms project y pmbok
hola, tengo una duda...En un sprint que se considera normalmente de un mes. ¿Esa duración considera el Sprint Planning, el Daily, la Review y la Retrospectiva?...¿o solo considera la etapa de concretización de las tareas del Sprint Backlog?. Esto a raíz de una pregunta en el examen en que me preguntan ¿Qué hace un SM entre dos Sprints? . Según yo si se asume que el Sprint dura un mes, considerando las reuniones, no haría nada o se prepararía para el próximo Sprint. Pero un Sprint es solo lo que consideramos que es la concretización de las taras, sería el Review y la Retrospectiva. Me ayudan por favor...
gracias
3:50 La única persona que puede hacer emocionante un Burndown Chart es Cris Rúa 😅
cris como estas
1. Muchisimas gracias por tus vídeos, realmente me han ayudado deeeeemasiado con la implementacion de scrum
2. Donde podría escribirte tengo algunas dudas sobre esta metodología ya que la estoy usando para una empresa que no trabaja en la industria del software
Hola! Me alegra que te hayan servido!!!, me puedes escribir al correo: agilesporcrisrua@gmail.com
quisiera saber como hacer un risk Burn Down Chart no se como hacerlo, ya tengo mis riesgos pero no se representarlo en la grafica :c
Hola Cris gracias por tan buen video, una consulta pf, en tu ejemplo pones el estado Hecho, eso significa que la gráfica se actualizará solo si ya fue pasado por certificación (considerando que el equipo tiene un definition of done de producción)???... O es HECHO si terminamos con el desarrollo
Hay equipos que lo manejan de una forma u otra, pero los equipos que se exigen y son o van encaminados a ser verdaderamente agiles ponen su DOD en producción y hacen esta gráfica en Producción, es la mejor forma para que el equipo se enfoque realmente a generar valor
@ muchas gracias Cris, gracias gracias gracias!!!!
@ hola Cris buen día!!!! , una consulta pf, bajo un escenario en el que el primer MVP(entregable) del proyecto requiere de 1 Sprint, en el que se han comprometido con "X" historias de usuario y el DOD es producción, para poder ver avance en la gráfica del Burn Down Chart las H. U. Las tendría que estar pasando a PRODUCCIÓN una a una con forme cerrando, pero eso es posible?, el pase a producción no debe ser de todo el alcance del Sprint, osea las "x" H. U. Cerradas al finalizar el Sprint?
Hola Cris, alguien que pueda aclararme, ¿Cómo sabes cuántos días tienes que darle a una cantidad de puntos? Es decir, como le diste 10 días a tu sprint de 50 puntos?
Es que acaso nadie conoce la respuesta? :(
Hola Richi, los Sprint van de 1 a 4 semanas tu lo defines, por lo general/recomendado son 2, ahora asumiendo que elegiste 2 a partir de ahí vas definiendo cuántos puntos puedes hacer para el Sprint y no al revés.
Hola Richi!
mira mi video sobre estimación, ya que no hay una relación directa entre las horas y los puntos de historia, este podría aclararte algunas cosas:
ruclips.net/video/4I6F0nSCdmE/видео.html
Hola Luis!
Esta respuesta que das me encanta que esté aquí, porque es lo que hacen en muchos equipos y quiero que aprendamos de ello. Te cuento que cuando lo hacen es porque realmente no se comprende bien lo que es trabajar por puntos de historia y cual es la diferencia a trabajar por horas.
sólo piensa en esto: si pudiéramos decir que un punto de historia es igual a dos horas, que sentido tendría haberse inventado la estimación por puntos de historia? pues la hubiéramos dejado en horas y listo, precisamente la estimación por puntos de historia está hecha para quitar los problemas que trae estimar por horas, entonces para las personas que por debajo tienen la relación X puntos de historia = a X horas están viviendo los mismos problemas de estimar por horas sólo que con un nombre disfrazado.
te recomiendo ver mis videos sobre estimación y leer mucho sobre el tema para que puedan sacarle provecho a la estimación por puntos de historia.
ruclips.net/video/4I6F0nSCdmE/видео.html
Hola Cris gracias por tus videos son de gran ayuda, muy didácticos y efectivos, tengo una pregunta para ti: Si tengo un sprint ejemplo de 40 puntos y 4 historias de 10 puntos, al final termine 3 historias (30 puntos) y la cuarta no se finalizo pero se ha avanzado en ella, mi velocidad del sprint seria de 30 Puntos, la 4 historia la pongo de nuevo en el siguiente sprint y completo 30 puntos incluyendo esa historia que ya va avanzada? Si la pongo de nuevo haría esa historia muy rápido por que va avanzada no? Muchas gracias y espero que la leas
Hola Mauricio, pones 30 puntos. ya que se cuentan los alcanzados a completar durante el Sprint, eso te ayudará a que el equipo siempre haga lo mejor por cumplir lo comprometido
@ Cris muchas gracias por tu respuesta, la pondré en practica
Jajaja te ganaste tu like.
y como hago esto en excel ?
El link de descarga ya no funciona
el día 10 se amanecieron trabajando, obviamente
Pero entonces como puedo medir el desempeño de cada persona del equipo?
En scrum no se muestran resultados individuales, se muestran por equipos, si tu temor es que una persona que no quiera trabajar no sea detectada, no lo tengas, que así no lo midas el equipo lo notará y lo expondrá, pero así te concentras en los resultados más que en medir personas
@ muy bien, lo sospeché desde un principio. Muchas gracias