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55歳、1ヶ月後に面接受けます。心得とても参考になりました。15分位にまとめていただき、ありがたいです。
48歳就活中です。有益な情報ばかりでとても助かっています。これからも拝見させて頂きます。
企業のホームページの無い会社はやめといた方が良いかも知れませんでしょうか。
HPが無い会社は、求職者で例えると履歴書、職務経歴書が無い人と同じです。怖くて採用できませんよね?止めたほうが良いと思います😅
@@career-horizon 有難うございます。今時考えられませんですね。
ありがとうございます
ディスクロージャーを発行してる会社なら、業績に加えその企業のフィロソフィーが分かるので、ディスカッションしやすいですね。
基本中の基本ですが、意外に出来ていない人が多いのです😁
私も岡山県出身です。いつも有益な内容ですね😺
コメントありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします😊
企業のホームページは絶対に見たほうが良いですよね。会社の雰囲気はもちろん、どういう仕事をしてどう活躍するかをイメージしないと面接に臨めないと思います。
いつも小林さんの動画で勉強させていただいております^_^資料持ち込みについて、エージェントから今までの面接の中でそんな求職者は見たことがないと言われました。エージェント側の経験が浅いのでしょうかね?私はエージェント側の言いなりにならず、応募企業の了解を得て、普通に職務経歴書や応募企業のWebサイトやらFacebookやらの印刷物を持ち込みました。結果、「よく調べられてますね」と前向きな発言を引き出すことができましたし、別の日の最終面接も通過して同日に内定が出ました^_^エージェントとは上手く付き合わんといかんですね。余談ですが最終面接の内定って当日に出ることもあるんですね〜。驚きました。
エージェントの殆どはド素人ですよ。1年続く人も少ないし、そもそも他の仕事が無いからやっている人も多いです。それがプロっぽく対応するから、この業界が不健全になってしまうんですよね。私が動画を上げている理由の一つに、今回のような成功事例を増やしたいという想いがありました。本当のおめでとうございます😆
いつも動画を拝見させて頂いております。とても勉強になります。今転職活動の最中で、あるスカウトされた(転職支援サイトを通して)企業さんへ今度1次面接を受けに行く予定をしております。スカウトされた場合とそうでない場合における面接時の注意点がありますでしょうか(志望動機の答え方など)
コメントありがとうございます。これはスカウトといっても面接に行くということであれば、興味があるという姿勢がないとダメです。取り敢えず話を聞きに来た、ということでその企業のHPとか仕事内容であるとかをしっかり予習しておかなければただの無駄足です。説明後、いい会社だなぁ、と思っても、相手が「準備不足でダメだね」と判断すると次はありませんからね。準備した上で、気乗りがしなければ自分から断ればいいのです。「振られる」より「振ってやる」が大切です😊
キャリアホライズンチャンネル ご返信頂きありがとうございます。しっかり準備して面接に臨みたいと思います。アドバイスありがとうございました😀
いつも拝見してます!①~⑤すべてやってました!⑤は、事前に「教えていただいたことを忘れてしまうので、メモを取らせていただいてもよろしいでしょうか?」と聞くとだいたいOK貰えました。メモばかりに集中せずメモをしつつも顔はあげるよう意識したと思います。自分がやってたことが間違ってなかったと思い安心しました!
コメントありがとうございます。当たり前と言えばそうなのですが、意外と出来ていないことでもあるんですよ😊
@@career-horizon さん、そうなんですね!今後、もし転職活動する場合は、また地道に基本からしっかりやります😤
55歳、1ヶ月後に面接受けます。心得とても参考になりました。15分位にまとめていただき、ありがたいです。
48歳就活中です。
有益な情報ばかりでとても助かっています。これからも拝見させて頂きます。
企業のホームページの無い会社はやめといた方が良いかも知れませんでしょうか。
HPが無い会社は、求職者で例えると履歴書、職務経歴書が無い人と同じです。怖くて採用できませんよね?止めたほうが良いと思います😅
@@career-horizon 有難うございます。今時考えられませんですね。
ありがとうございます
ディスクロージャーを発行してる会社なら、業績に加えその企業のフィロソフィーが分かるので、ディスカッションしやすいですね。
基本中の基本ですが、意外に出来ていない人が多いのです😁
私も岡山県出身です。
いつも有益な内容ですね😺
コメントありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします😊
企業のホームページは絶対に見たほうが良いですよね。
会社の雰囲気はもちろん、どういう仕事をしてどう活躍するかをイメージしないと面接に臨めないと思います。
いつも小林さんの動画で勉強させていただいております^_^
資料持ち込みについて、エージェントから今までの面接の中でそんな求職者は見たことがないと言われました。
エージェント側の経験が浅いのでしょうかね?
私はエージェント側の言いなりにならず、応募企業の了解を得て、普通に職務経歴書や応募企業のWebサイトやらFacebookやらの印刷物を持ち込みました。
結果、「よく調べられてますね」と前向きな発言を引き出すことができましたし、別の日の最終面接も通過して同日に内定が出ました^_^
エージェントとは上手く付き合わんといかんですね。
余談ですが最終面接の内定って当日に出ることもあるんですね〜。驚きました。
エージェントの殆どはド素人ですよ。1年続く人も少ないし、そもそも他の仕事が無いからやっている人も多いです。それがプロっぽく対応するから、この業界が不健全になってしまうんですよね。
私が動画を上げている理由の一つに、今回のような成功事例を増やしたいという想いがありました。本当のおめでとうございます😆
いつも動画を拝見させて頂いております。とても勉強になります。今転職活動の最中で、あるスカウトされた(転職支援サイトを通して)企業さんへ今度1次面接を受けに行く予定をしております。スカウトされた場合とそうでない場合における面接時の注意点がありますでしょうか(志望動機の答え方など)
コメントありがとうございます。これはスカウトといっても面接に行くということであれば、興味があるという姿勢がないとダメです。取り敢えず話を聞きに来た、ということでその企業のHPとか仕事内容であるとかをしっかり予習しておかなければただの無駄足です。説明後、いい会社だなぁ、と思っても、相手が「準備不足でダメだね」と判断すると次はありませんからね。準備した上で、気乗りがしなければ自分から断ればいいのです。「振られる」より「振ってやる」が大切です😊
キャリアホライズンチャンネル
ご返信頂きありがとうございます。しっかり準備して面接に臨みたいと思います。アドバイスありがとうございました😀
いつも拝見してます!①~⑤すべてやってました!⑤は、事前に「教えていただいたことを忘れてしまうので、メモを取らせていただいてもよろしいでしょうか?」と聞くとだいたいOK貰えました。メモばかりに集中せずメモをしつつも顔はあげるよう意識したと思います。自分がやってたことが間違ってなかったと思い安心しました!
コメントありがとうございます。当たり前と言えばそうなのですが、意外と出来ていないことでもあるんですよ😊
@@career-horizon さん、そうなんですね!今後、もし転職活動する場合は、また地道に基本からしっかりやります😤