Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
เห็นด้วยจริงๆ เราอยู่อเมริกา เห็นจริงๆ ว่า ค่านิยมของความเท่าเทียมมันมีประโยชน์ต่อทุกฝ่ายจริงๆ ทุกคนทำหน้าที่ของตัวเอง เคารพทำหน้าที่ของตัวเอง และหน้าที่ของผู้อื่น ก็ไม่มีใครต้องเหนื่อยไปกว่าใคร เราอยู่ที่นี่รู้สึกได้เลยจริงๆว่าเราคนไทยทำงานหนักขยันมากๆ จริงๆ เรามีอึดอดทนมากๆจริงๆ
คนที่เป็นพนักงานทุกคนในไทยควรเห็นใจกันมากกว่านี้ ไม่ใช่ไปเห็นใจนายจ้างมากเกินไป ทำให้แรงงานเราไม่แข็งแรง ต่อรองไม่ได้ ทั้งที่คนส่วนมากก็คือแรงงาน ไม่ว่าตำแหน่งสูงแค่ไหน ถ้าคุณไม่ใช่เจ้าของ คุณก็คือแรงงาน ใช้แรงงานกายหรือแรงงานสมองแลกค่าจ้างมา
คนไทยชินกับการถูกควบคุม
ทุกอย่างที่ทำให้งานเสียหาย จะถูกลงบันทึกไว้ให้ด่างพร้อย และไม่มีใครอยากจะโดนเพราะทุกคนกลัวตกงาน แรงงานจึงเห็นใจและกลัวนายจ้างมากกว่าจะแข็งข้อ คงไม่มีใครอยากเป็นแกะดำหรอก มันเหนื่อย หนทางเดียวที่คนไทยทำคือ ลาออก แล้วไปหางานใหม่ เพราะทุกคนไม่อยากมีปัญหา
+1 ล้าน👍
@@tanaseed9901ก็วนลูปต่อไป โดนกดขี่ไปเรื่อยๆ
สายเลือดทาสมันเข้มข้น
ฝั่งเอเชีย โดยเฉพาะโซนใต้และตะวันออกจะเน้นโหมงานหนักจริง ขนาดเกาหลี ญี่ปุ่นที่ว่าพัฒนาแล้วยังโหมงานหนักมากๆ ต่าฃจากยุโรปที่เน้นการทำให้ชีวิตและงานสมดุลกัน
เคยทำงานอยู่โรงเย็บผ้า แถวมาบยางพร เข้างาน 8:00 น เลิกงาน 5 โมงครึ่ง ครึ่งชั่วโมงนั้น ก็เป็นโอทีนะ แล้วก็ยาวจนหัาทุ่มทุกวัน ลาออกได้งานใหม่ ต้องพักฟื้นร่างกาย เกือบเดือน ร่างกายกลับมากระปรี้กระเปร่าเหมือนเดิม
เวลาไปเที่ยวผมชอบถาม ไม่มีเด็กเสิร์ฟร้านอาหาร,ผับ,บาร์ ร้านไหน ได้ค่าแรงขั้นต่ำเลย( 9000/ด.) เฉลี่ยอยู่ที่ 6-7000 ด้วยซ้ำ เงินเดือน ควรแยกต่างหากจากทิปที่ได้
คิดว่าประเทศเขาสู้ในระดับโครงสร้างมาตั้งแต่ประวัติศาสตร์กับชนชั้นจนเกิดแบบนี้ตามที่เกริ่นไว้ช่วงต้นคลิปครับ
จริง เคยทำเสิร์ฟร้านเหล้านะ ถูกใช้อย่างงั้นอย่างงี้ ถูกนายจ้างเป่าหูทุกวันว่า ลูกค้าคือ พระเจ้านะๆ ต้องคอยทำตัวเหมือนเป็นทาสอะ ค่าแรง 150 หวังพึ่งติ้ปเอา ส่วนนายจ้างอะหรอ บิลโต้ะนึง 2000-3000(ของต้นทุนก็ถูกเพราะอ้างเป็นร้านเลยแพงกว่าข้างนอก) วันนึงลูกค้าไม่ต่ำกว่า 10โต๊ะ
คือมันเลยแบบ เขาต้องการเวลาไปให้ครอบครัว พอไม่มีก็เลยคิดว่าไม่มีลูก กันนี่แหละครับ
ที่ยุโรป รับ คนอพยพ เยอะ ทำให้มี อาชญากรรมสูง จึงระแวงกัน😅
ทำงานแล้วรู้สึกว่าชีวิตไม่มีขึ้นก็ออกโว้ย ผมที่บ้านทำธุรกิจทำไปแล้วมันไม่เวิร์คก็ปิด โลกก็แบบนี่ปรับตัวไม่ก็ตายไป
คุณภาพชีวิตต่างจังหวัด แย่กว่า
สักวันถ้าคุณเป็นเจ้าของโรงงาน หรือเป็นเจ้าของธุรกิจ แล้วมีลูกจ้าง คุณจะเข้าใจเอง ปล. อย่าถามว่าเราจะได้อะไรบ้าง แต่ ถามว่าคุณได้ให้อะไรบ้าง ฝากไว้ให้คิด
หลายบริษัทแม่งให้ทำ 6 วัน เงินเดือนแม่งยังไม่ถึง 15k เลย ot ก็ไม่มี กฎหมายแรงงาน แม่งมีไว้คุ้มครองนายทุน มิใช่พนักงาน
ทำงานเพื่อมีชีวิต ไม่ได้มีชีวิตเพื่อทำงาน อิจฉา😢
ฝรั่งชั่วโมงทำงานเขาอาจจะไม่เท่าเราหรือเขาไม่ทำงานตลอดเวลาก็จริง แต่ประสิทธิภาพต่อชั่วโมงทำงานเขาสูง อีกทั้งทักษะการจัดการการคิดวิเคราะห์ของการทำงานให้เกิดผลลัพท์ที่ดีก้าวหน้าเขาสูง สรุปคือ เขาทำงานเข้มข้นกว่า บริหารจัดงานการทำงานให้ทำน้อยที่สุดแต่ส่งผลประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้ชั่วโมงทำงานเท่ากันได้ดีกว่าเรา
ก็ไม่เสมอไปครับ เช่นงานบริการ
@@oohmygoded งานบริการ ต่อให้ดูเหมือนไม่ขยัน แต่ก็เข้าข่ายอยู่ดี เพราะถึงจะทำงานหนักน้อยกว่า ทำงานชั่วโมงน้อยกว่า ความเป็นมิตรน้อยกว่า แต่สามารถผลิตมูลค่าได้ไม่ต่างจากงานบริการในเอเชีย แปลว่าประสิทธิภาพสูงกว่า
อันนี้คือ จริงประสิทธิภาพต่างกันชัดเจน ขนาดในเอเชียเรา งานบริการของประเทศญี่ปุ่นก็คือที่สุดจริงๆ ยิ่งกว่าที่ไทยเยอะ
เพิ่งกลับจากฝรั่งเศสและเยอรมันนีมาค่ะ เราทั้งเห็นด้วยและเห็นต่าง มันมีความอ่อนไหวในรายละเอียดเยอะมาก สำหรับเรา ในไทยเองเราค่อนข้างสบายๆกับน้องๆบริกรเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว ดังนั้นในยุโรปเราไปได้รู้สึกถึง culture shock อะไรเลยสำหรับงานบริการร้านอาหาร เพราะร้านส่วนใหญ่ดูแลเราดีมาก ใส่ใจในรายละเอียด เดินเข้าร้านใหญ่ๆคือถ้าพูดภาษาฝรั่งเศสไม่ได้ กัปตันร้านจะส่งตัวให้บริกรที่ที่ดูแลโต๊ะเราที่พูดอังกฤษได้ดีและชัดทันที หรือแม้แต่ร้านเล็กๆก็ใส่ใจดีมาก แต่สิ่งเห็นได้ชัดอย่างนึง คือวิธีปฏิบัติต่อคนท้องถิ่น นทท.ทั่วไป คนผิวสี คนจีน แขก แตกต่างกันเลย เลยจะอนุมานว่าชาวยุโรปเห็นคนเท่ากันดูน่าจะไม่จริงเท่าไหร่ เรากลายเป็นสักขีพยานกับความเหยียดผิว ความแบ่งแยกฉันและเธอหลายครั้งระหว่างการเดินทางไปยุโรป 2 ครั้งในปีนี้ ส่วนตัวไม่เคยโดยเหยียดตรงๆนะ คนที่นั้นค่อนข้างใจดีกับเรา แต่เห็นคนดำ คนผิวน้ำตาลโดนบ่อยๆคือหัวร้อนแทน
ร้านผม(คาเฟ่ขนมโตเกียวและเครื่องดื่ม) มีนโยบายการให้บริการแบบที่ฝรั่งเศสเลยครับ มีแนวคิด วัฒนธรรมแบบเดียวกัน คนเท่ากัน อยากให้คนที่ทำงานด้วยหรือเราเองเนี่ย นับถือตัวเอง มีศักดิ์ศรี เราไม่ได้มองว่า เราติดค้างอะไรกัน ทั้งคนทำงาน ลูกค้า ต่างฝ่าย ต่างวินๆ "เราทุกคนได้สิ่งที่ตนเองต้องการ" ผมมองว่า ถ้าไทยจะเปลี่ยนแปลงได้ ถึงฝั่ง ไม่ถูกทำลายเสียก่อน ต้องให้คนไทยนับถือตัวเองก่อน แล้วเขาจะเริ่มรู้สึกอยากต่อสู้ กับสิ่งที่ไม่ปกติ
ก็ถูกกดขี่จนไม่กล้าที่จะสู้ไง หลายคนคิดอยากสู้ เพื่อทวงสิทธิ์ ศักดิ์ศรีความเป็นคน แต่มักจะถูกเชือดไก่ให้ลิงดู เจอแบบนี้เท่ากับตัดอนาคตตัวเองเลย ถูกไล่ออก ตกงาน ซึ่งไม่มีใครอยากเจอสภาพนี้แน่ ภาระต่างๆรออยู่มากมายถ้าตกงานคือไม่มีเงิน ยิ่งแย่กันไปใหญ่ ทุกคนจึงยอมทนก้มหน้าทำไปไม่มีใครกล้าต่อกลอนไง สิ่งที่จะพลิกชีวิตได้ทันทีทันใดก็คือการถูกหวยนั่นล่ะ55ซึ่งก็เป็นไปได้ยากมาก..เซ็ง !! มะไหร่มันจะมีการเปลี่ยนแปลงสักที
จากใจคนเคยไปทำงานสวีเดนแค่งานเดียวก็สามารถอยู่ได้แบบสบายๆ ไม่ต้องทำหลายอย่างหลายงาน งานคืองานเลิกงานก็คือเลิกงาน วันอาทิตย์อย่าถามหาเพราะปิดเครื่องจะทำอะไรก็ไปทำ แต่ในเวลาทำงานคือต้องทำงานแบบให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะมากได้และทุกอย่างถูกคิดมาแบบมีเหตุและผลรองรับ กลับมาทำงานที่ไทย ตอนนี้สามงานยังแทบไม่พอรายจ่าย😑
จริงค่ะ ทำงานทั้งวัน จนเหลือเวลาแค่ไว้ซักผ้ากะนอน ซึ่งก็เป็นเวลาที่น้อยมากๆ บางทีก็มีเวลาทำได้แค่อย่างใดอย่างหนึ่งไปก่อน อนาถใจ..ทำไมต้องทำหนักขนาดนี่ ไม่มีเวลาได้ไปเที่ยวหรือว่างได้ไปพักผ่อนหย่อนใจบ้างเลย เหนื่อยและท้อ สังขารก็เริ่มแย่ ทำเยอะแต่ได้เงิยน้อย วันลาอะไรก็ไม่มี บางทีจะต้องไปทำธุระต่างๆบ้าง ก็ไม่ได้ ลำบากใจมาก.คลิปนี้ฟังเพลินเพราะมันคือใช่เลย จนรู้สึกว่าสั้นไป อยากฟังต่ออีก ขณะฟังเราก็ต้องทำงานไปด้วย อยากมีเวลาว่างได้ทำกิจกรรมพักผ่อนร่างพักผ่อนสมองชิลๆแบบไม่ต้องเร่งรีบบ้างจัง
หยุด1วัน งานบ้านก็หมดวันละ
** ค่านิยมการทำงานของไทย- ทำงานขยันแบบคนจีน คนญี่ปุ่น- มาตรฐานงานอยากได้แบบ อเมริกา ยุโรป- ผลตอบเแทน สวัสดิการ สิ่งแวดล้อมแบบไทยๆคนไทย หยุดราชกาลประมาณ 20 วัน คนไทย บางทีชอบโม้ด้วยว่า เสาร์ อาทิตย์ฉันมาทำงานนะ ฉันขยัน พวกหัวหน้าแย่ๆ ไม่มีครอบครัว บางทีเห็นการที่ลูกน้องมีชีวิตที่ดีมีความสุข คือความทุกข์เพราะว่าคนไทยขี้เสือกและขี้อิจฉาคนไทยแบบเมืองพุทธถูกสอนให้มีระดับชนชั้นผ่าน ประวัติประพุทธเจ้า ใครสบายคือมีบุญกว่า คนไทยเลยเฝ้ามองกันและกันว่าใครมีความสุขมากกว่าและคนไทย จะสงสารคนที่ลำบากกว่า แบบมองลงแล้วเป็นผู้ให้ ให้ทาน ทำบุญลึกๆ แล้วถ้าใครสบายกว่า (รวยกว่า เจริญกว่า โดนยอมรับมากกว่า) จะอิจฉา แล้วก็ใช้เป็นแรงขับเคลื่อนวนๆไปไทยไม่มีสหภาพแรงงานที่มีพลังมากพอ จะทำอะไรก็ได้ จะใช้คำว่า คุณไม่ทำ คนอื่นก็จะทำ น่าจะแนวคิดแบบจีนที่มีคนเยอะแข่งขันสูง ไม่เน้นสร้างเน้นซื้อความสำเร็จ ก็ไม่ได้เห็นคนเป็นคน คนเห็นคนเป็นเครื่องมือเฉยๆ นี่คือแนวคิดแบบไทยยุโรปมี แต่ยุโรปก็กำลังแย่เพราะว่า รัฐบาลห้ามแตะสวัสดิการแรงงาน จนคนไม่ได้ตั้งใจทำงานมาก ไม่กลัวว่าจะโดนกลั่นแกล้ง หรือไล่ออก
เรื่องแรก งานบริการ จากใจคนที่ทำงานให้บริการ เรารู้สึกว่า เราจะ treat ลูกค้าปกติ ให้ค่าเขาคือคนเหมือนกันเราก็คน แต่เราจะใช้คำพูดสุภาพ(ทำนิสัยที่เราชอบเวลาคนทำใส่) แต่ถ้าลูกค้ามาพูดแย่ๆใส่ก็หรือกริยาเขาไม่ดี ก็จะไม่ยอม ไม่โอ๋ลูกค้า เขาไม่ใช่พระเจ้า คนเหมือนกัน แต่มีคนไทยอีกหลายคนที่สอนลูกน้องให้ treat ลูกค้าเป็นพระเจ้าเสมอปล ไปฟังคำพูดพี่วิชัย untitled case gray area พี่เขาพูดถึงเจ้านายเจ้าไว้ว่า ถ้าเราทำงานอยู่แล้วมีลูกค้ามายืนรอ ไม่ต้องพูดว่า sorry for waiting ให้พูดว่า thank you for waiting เพราะเรามีงานของเรา ลูกค้าต้องรอ ไม่ต้องขอโทษเพราะเราไม่ผิด
ถ้าร้านไหนมีเก็บเซอร์วิสชาจก็ควรบริการหน่อยอะนะ ในความคิดผม
อันนี้พูดยากครับเพราะป็นเรื่องของวัฒนธรรม ในต่างประเทศพนักงานบริการจะได้เรทเงินเดือนต่ำ ส่วนที่เหลือมาจากการservice นั่นจึงเป็นสาเหตุที่ต้องบริการอย่างดีเยี่ยม ต่างจากบ้านเราหลายๆที่ที่มีเซอร์วิสชาจแต่บริการไม่ต่างกับร้านข้างทาง 😂
เคยทำงานวิศวะค่ะ ลูกค้าคือ apple ทำ7:30 ถึงเที่ยงคืน ตีสองมันยังโทรมาตามงาน ส้นตรีนมาก เคยทำงานเลขา หยุดวันอาทิตย์โทรสั่งงาน วันอาทิตย์เรามีเวลาแค่ซักผ้า ทำความสะอาดห้อง รีดผ้า หมด
สามีพี่สาวเราเป็นคนอังกฤษ เขาถามว่าวัดเกิดเราอยากได้อะไรเป็นของขวัญ ตอนนั้นก็ไม่ได้คิดอะไร แค่ไม่อยากออกไปไหน ไม่ต้องจัดวันเกิดให้หรือเซอไพรอะไรเรา เราบอกว่าเราอยากได้เวลานอน ตอนนั้นเราก็ขำๆไม่ได้คิดอะไร เช้ามาพี่สาวเรามาบอกว่า สามีเขาพูดถึงว่า เป็นวันเกิดที่เศร้ามากๆ เราก็กลับมาคิด พอคิดๆไปมันก็จริงนะ เพราะเวลาทุกคนเท่ากัน และมนุษย์ก็ต้องนอนพักผ่อน แต่กลายว่าวันพิเศษๆใน1ปีเรากลับขอแค่เรื่องที่ธรรมดาที่สุด แต่เราไม่มี มันน่าเศร้าจริงๆด้วย
การนอนเป็นของขวัญที่พิเศษที่สุดสำหรับคนหาเช้ากินค่ำอย่างเราๆ
นี่คือพอดแคสต์ของพูดที่ฟังโคตรเพลิน พี่สองคนคุยกันสนุกมากแถมได้สาระ ได้ความรู้ใหม่ๆเพียบ อยากให้ทำพอดแคสต์แนวๆนี้บ่อยๆครับชอบๆ
โครงสร้างหยั่งรากฝังลึกของบ้านเราที่วางไว้ ไม่รู้ชั่วอายุเรานี้จะปรับเปลี่ยนได้ทันไหมนะครับยิ่งดูผู้นำตอนนี้ ลองเดาเอาครับว่าระหว่างแรงงาน กับนายทุน เขาจะเข้าข้างใคร
เราไม่เคยไปยุโรปแต่เพิ่งได้เจอเพื่อนยุโรปมาเที่ยวไทย ปกติพาเพื่อนคนเอเชียนไปกินข้าวกลางคืนคุยกันปกติ แต่อาทิตย์ที่ผ่านมาพาเพื่อนยุโีป(เป็นคนออสเตรีย) ไปโฮลี่ที่เปิด 24 ละบอกนางว่าเนี่ยเวลาคิดงานไม่ออกชอบมานั่งที่นี่ดึกๆ เหมือนบ้านเพราะอยู่ใกล้คอนโด นางถามว่าทำไมยูต้องทำงานกลางคืนไม่หลับไม่นอน /และที่ยุโรปไม่มีทางมีร้าน24ชมแบบนี้แน่พวกเรานอนไม่ทำงาน ฟังแล้วสะอึกเลย 😂
แต่ นทท.ที่มาส่วนใหญ่จะชอบที่มีร้าน 24 ชม. นะ คือเคยอยู่นิวซีแลนด์ ตอนเย็น หรือวันหยุดคือเหงามากร้านปิดหมด แบบนั้นดีหรือ?
@@chomsuan13 เค้าชอบเพราะเค้าเป็นคนมาเที่ยวไงครับ เราอาจจะเหงาก็เพราะเราเป็นคนไปเที่ยว ถ้ามันดีจริงสำหรับที่นั่น เค้าก็คงมีเปิด 24 ชม. ไปแล้ว จะต้องอดหลับอดนอนทำไมในเมื่อชั่วโมงทำงานตามปกติ มันเพียงพอต่อการเลี้ยงชีพไปจนแก่ตัว
@@pattriratana7794 คนไทยมีนิสัยรักความสนุกรื่นเริง เทศกาลงานบุญ เรามีครบทุกศาสนา เจ้าของร้านอาหารที่เปิดกลางคืนอาจไม่ได้หวังเงินอย่างเดียว คนที่ไม่ต้องทำงาน 24 ชม.ก็มี ต่างชาติที่เค้ามีกินจนแก่ตายไม่ต้องทำงานน่ะ เค้าเสียภาษีปีละเท่าไรล่ะ คุณเสียภาษีปีละเท่าไร ของฟรีไม่มีในโลกหรอกนะ
ที่ฝรั่งเศส วันอาทิตย์ ที่ไม่ค่อยมีอะไรเปิด เพราะนายจ้างจะต้องจ่ายค่าแรง 1 เท่าตัวจากค่าจากปกติ ยกเว้นคนที่ทำงานในร้านอาหารจะมีข้อยกเว้นเรื่องนี้ค่ะส่วนเรื่อง วันหยุดมีให้ 5 อาทิตย์ บางบริษัทช่วงหน้าร้อนจะปิดไปเลยทั้งเดือน แต่เท่ากับว่าบางทีคุณต้องใช้หน้าร้อนช่วงนี้เท่านั้น แล้วตั๋วต่างๆก็จะแพงเป็นพิเศษ แต่บางบริษัทก็เลือกหยุดได้ตามสะดวกแต่ยอมรับเลยว่า กฎหมายแรงงานฝรั่งเศสเอื้อให้กับคนทำงานมากๆ เช่นถ้าสัญญาจ้างงาน ระยะสั้นเมื่อจบสัญญา นายจ้างจะต้องจ่าย 10% + วันหยุดประจำปีที่จ่ายเป็นเงินส่วนเรื่องอาชีพ ก็ตามนั้นเลยค่ะ เคยถามคนสายวิชาการ เช่นทำงานในแลปตรวจโรค อาจจะได้เงินเท่ากับ พนักงานขายของ
วันหยุดยาวที่พร้อมกันทั้งประเทศมีปัญหาแย่งกันกินแย่งกันใช้ รถติดบรรลัย หยุด 5 วันเหมือนหยุด 2 วัน (เดินทางเหนื่อยมาก)
ไปประเทศไหนคะ เราเคยเจอที่ฝรั่งเศสบางร้านไม่บริการเอเชียนะ ถ้าพูดถึง mindset ในงานบริการเราว่าไทยดีกว่าค่ะ เพราะไทยรณรงณ์เรื่องทุกอาชีพมีคุณค่ามาพอสมควรแล้ว และคนไทยร้านอาหารจะบริการทุกเชื้อชาติเท่ากัน แต่ฝรั่งเศสบางร้านที่เราเจอ เขามองว่างานบริการคืองานต่ำค่ะ เขาจึงรับไม่ได้ที่ต้องบริการคนเอเชีย
เสริมอีกนิด ถ้าพูดถึง mindset ด้านความสำคัญของศักดิ์ศรีทุกอาชีพ เราว่าญี่ปุ่นน่าประทับใจสุดค่ะ
"ขยัน" กับ "ชั่วโมงการทำงานนาน" มันไม่เหมือนกันนะ
การใส่เวลาลงไปกับงานไม่เท่ากับขยันอีกหรอครับ
้ยกตัวอย่าง1คือ?
พนง.เซเว่นนี่แทบจะบินได้แล้ว ทำหลายอย่างเกิ๊น
@@chchuchchzhuzh4171ผมมีเพื่อนขยันเรียนจัดๆสอบใด้ ที่3 ของห้อง มันไม่เรียนพิเศษด้วย ผมที่เรียนไปวันๆเรียนพิเศษอีก ใด้ที่ 22
@@chchuchchzhuzh4171คือขยันแค่ 7 ชม. ก็พอ ถ้าเกิน 8 ชั่วโมงประสิทธิภาพงานมันลดลงครับ
คำภาษาอังกฤษเยอะขนาดนี้ พูดภาษาอังกฤษเลยได้มั้ยครับ จะได้ฝึกด้วย
เราอยู่ฝรั่งเศสเป็นปีที่ 14 แรกๆก็ช็อคแบบนี้แหละอยู่ไปอยู่มาก็ชอบ สบายใจดี มองเห็นข้อดีบางอย่างของความเท่าเทียมเลยจะอยู่ไปตลอด บ้านเราอยู่ชนบทเพื่อนบ้านน่ารักมากไม่ดูถูกคนเอเชีย เอาขนมมาให้ด้วย ถ้าอยู่ถาวรแบบเราจะเห็นว่าฝรั่งเศสมีข้อดีมากมาย ขับรถไปเที่ยวประเทศต่างๆในยุโรปได้ง่าย อากาศดี ครอบครัวเราเป็นคนไทย สามีเราเป็นคนไทย ซื้อบ้านล่วงหน้าไว้ 10 ปี ก่อนจะย้ายมาอยู่จริงๆ เลือกฝรั่งเศสโดยเฉพาะเพราะประเทศนี้มีเอกลักษณ์จริงๆ ข้อเสียก็มีเยอะแต่มีข้อดีมากกว่า อีกเรื่องหนึ่งคือเราพูด อ่าน เขียน ฝรั่งเศสได้
ไทยเป็นชาติที่โอ๋คนรวย เราเพิ่งสังเกตจากการอภิปรายที่ผ่านมาว่ากฎหมายแรงงานมีการเปลี่ยนให้ทำงานหกวัน/สัปดาห์ตั้งแต่เมื่อไหร่ไม่รู้ อาจจะเป็นช่วงวุ่นวายทางการเมืองก็ได้ (วิธีคิดแบบจีนเลย เหมือนออกฎหมายเอื้อนายทุนจีนที่แห่มาลงทุน) แล้วพรรคก้าวไกลคือจะปรับให้ทำห้าวันแต่โดนปัดตก ทุกพรรครวมหัวกันเอาใจนายทุน ไม่เห็นหัวแรงงานซึ่งเป็นคนส่วนใหญ่ เทียบกันแล้ว ไทยทำงานต่อสัปดาห์มากสุดแต่รายได้กดขี่มาก เพราะเราไม่เน้นขายของมีนวัตกรรมกับต่างชาติ เราเลยเป็นประเทศขายได้แต่แรงงานและบริการ
ทำงานด้านบริการ ฝรั่งมา complain พนักงานขอโทษและน้อมรับ ด้วยรอยหน้าที่ยิ้มแย้ม บอกว่าจะแก้ไขปัญหาให้ ลูกค้าถามว่ายิ้มทำไม ? ทำไมยังยิ้มอีก ? ช็อคมาก มันเป็น culture เราค่าประเทศไทยบริการดีจริงๆแล้วถ้าเทียบกับประเทศอื่นๆทั่วโลก
พูดกี่จุด ก็โดนหยุดยาก ไปเที่ยว ก็ต้องไปช่วงเทศกาล แพงอีก
ผมก็เป็นนิสัยแบบนี้ รู้มั้ย ทำงานที่ไหนไม่ได้นานเลยสักทีในไทย มันอยู่ยากมาก ตอนนี้ผมลาออกมาทำเงินเองแล้ว คนส่วนใหญ่ต้องทำงานเพื่อเงิน แต่เงินมันน้อยเกิ้น ผมว่ายังแย่อยู่ในทางกฏหมายเรื่องต่างๆและสิ่งแวดล้อมในการทำงานมันยังไม่ตอบโจทย์หลายอย่าง อยู่เพื่อมีชีวิตที่ดีอันนร้สำคัญ ปล.เด็กระยอง รง.เยอะ😂
ใช่. ตอนนี้รู้สึกฉุดคิดในงานเวลาและราคา ของงานเราตอนนี้เลย ใช่.
ละผมที่เป็นคนทำงานและเรียนด้วยได้หยุดอาทิตย์ละครั้งและบางอาทิตย์ที่ได้หยุดวันที่ตรงกับจันทร์ถึงศุกร์เหมือนไม่ได้หยุดเลยเลิกเรียนกลับมาซักผ้าเคลียร์เรื่องในบ้านเวลาก็หมดไปเลยครับเหมือนไม่ได้หยุดเลย
คนตะวันตกจะมีการจัดการบริหารงานและเวลาที่ดีมาก ทำให้เขาทำงานออกมาได้ดีไนเวลาจำกัด แล้วก็มีเวลาไปทำกิจกรรมส่วนตัวด้วยนะ ไม่ใช่ฝรั่งไม่ขยันนะ ขยันมาก แต่บริหารเวลาได้ดีเลยดูเหมือนว่าเขาทำงานน้อย ส่วนคนเอเชียแทบจะนอนที่ทำงาน ชั่วโมงการทำงานเยอะมาก โอทีเอ๋ย แต่กลายเป็นว่าตลอดเวลาในการทำงานคือเหนื่อย เมื่อไหร่ที่ถึงเวลาที่ร่างกายน๊อตหลุดคือประสิทธิภาพการทำงานลดลง วันหยุดก็ไม่เต็มที่โดนกวนตลอด
เกิดเป็นมนุษย์ทั้งที ทำไมทุกคนต้องเสียเวลาไปกับงานวันละ 1/2 ถึง 1.5/2 ของวัน ทำงาน 0.5/2 ของวันหรือ 4-6 ชม. ก็เยอะแล้ว เพราะวันหนึ่ง มีเวลาอยู่แค่ 14-12 ชั่วโมง แค่ขับเดินออกจากที่ทำงานขับรถกลับบ้านก็หายไปแล้ว 1 ชม. อาบน้ำอีก 30 นาที - 1 ชั่วโมง ถ้า 8-10 ชั่วโมง เท่ากับเวลาที่เราจะว่างจริง ๆ เหลือ 1 ชั่วโมง ทำไมมันกลายเป็นเรื่องปกติ อย่างว่าแหละถ้าคุณบนโลกนี้ปล้นกันทุกวันมันก็กลายเป็นความคิดปกติได้ เป็นมายาสังคมที่บังคับให้ทำตามกันทางอ้อม ผมว่ามันทำได้นะ ถ้ารื้อโครงสร้างระบบการทำงานการเมือง เปลี่ยนเป็น วันละ 4-6 ชม. เงินเดือนลดลง เหลือ 75% แล้วผลัดเวลาทำงานกัน อีกอย่างคือเรื่องความเหลื่อมล้ำครอบครัวหนึ่งไม่ควรมีเงินเกิน 1,000 ล้าน เกินก็เสียภาษีจากเงินที่เกินเป็นเปอร์เซ็น จาก 20% เป็น 60% เพราะเราควรสร้างจุดสำเร็จให้ประชาชน ปัญหาเลยคือเพดานเงินของคนที่ได้เปรียบทางการเงินมันไปได้เรื่อย ๆ เหมือนเกมที่ไม่มีที่สิ้นสุด เราควรวาง Maximum ของความสำเร็จสูงสุดให้ประชากร แบบ มี 1,000 ล้านนี่ก็คือจุดสูงสุดของคุณภาพชีวิตแล้ว ถ้าทำตรงนี้ได้อาจจะได้เห็นขั้นตอนต่อไป ผมว่าไม่น่ามีปัญหาเพราะ คนที่มีเกิน 1,000 ล้านก็ไปเวย์ เงินไม่สำคัญเท่า…..ไปหมดแล้ว
15:05 วันหยุดกะจะดูซร.ก็คือนอนไปแล้วครึ่งวัน หยุดอาทิตย์ละ1วัน นอนกับซักผ้าก็หมดเวลาแล้ว
ที่ทำงานเก่าแฟนผม จะมีบางอาทิตย์ที่ต้องทำโอทีวันอาทิตย์ด้วย (ปกติทำงาน 6 วัน) ซึ่งไม่บังคับนะ แต่ถ้าไม่มา คนก็ไม่พอ วันต่อมาโดนเขม็ง ซึ่งตอนนั้นผมทำงานแค่ 5 วัน เลยช่วยทำงานบ้านแทนได้ แต่กับคนที่อยู่คนเดียว เขาทำกันยังไงนะ ซักผ้าทันได้ยังไง ละเป็นงานโรงงาน เสื้อผ้าอย่างหนา ซักทีโครตหนัก กว่าจะแห้งใช้เวลาเป็นวัน งงมากว่ากะให้ตายกันไปข้างเลยไหม
ส่วนตัว ถ้าคิดตามตรรกะก็จะไม่เห็นด้วย เรื่องการบริการเป็นงาน มากกว่ามองว่า คน เป็น คน ด้วยกัน บริการคนในฐานะที่เป็นคนด้วยกัน มันดูธรรมชาติความจริงกว่าแต่เห็นด้วยที่พนักงานก็จะไม่เข้ามาก้าวก่ายกันเกินไป ทำแค่ส่วนที่เขาควรทำการที่บอกว่า มองคนเป็นคน ให้บริการในฐานะที่เราเป็นคนด้วยกัน ไม่ได้แปลว่าเห็นด้วยกับการมีพนักงานชอบเข้ามาบริการดีเกินไปมันมีกึ่งกลางของมันที่เราจัดการกันได้ ระหว่าง การทำเหมือนมันเป็นแค่งาน กับทำเหมือนลูกค้าเป็นพระเจ้า ที่มันไม่จำเป็นต้องสุดด้านใดด้านหนึ่ง มันก็ตึงไปหย่อนไป มันทำได้นะ แล้วมันดีที่สุดด้วย
Fix the money, fix the world.
จีเนียด
ฟังคลิปนี้แล้วรู้สึกว่า คนทำคลิปมองแค่ผิวเผินในฐานะนักท่องเที่ยว หรือถ้าในฐานะคนไทย คุณก็อาจจะยังไปไม่ถึงคนไทยทั้งประเทศ มันมีรายละเอียดอีกเยอะที่คุณยังไม่รู้ เลยอาจจะตีความผิดหรือมีการคิดเองเออเอง หรือการนิยามคำว่า ความเจริญ คุณตีความความเจริญจากอะไรล่ะ จากจำนวนคนไร้บ้านยุคปัจจุบัน คนอดอยาก เข้าไม่ถึงสวัสดิการพื้นฐานของแต่ละประเทศมั๊ย ขออภัยนะ พูดเก่งแต่ดูว่างเปล่า
ถ้าทำแบบนี้ที่ไทย รับรองคนด่าเละว่า ทำงานแบบประเทศด้อยพัฒนา ไม่มีความมืออาชีพ ประเทศที่คนทำงานไม่เห็นหัวผู้รับบริการแต่ถ้าเมืองนอก นี่มันสิทธิของเขา มะนคือwork life balance
ไม่ช็อคหรอก เพราะแต่ละประเทศมีปรัชญาเรื่องการใช้แรงงานที่ต่างกัน กรณีของฝรั่งเศสเขามีปรีชญามนุษย์นิยมให้ความสำคัญกับคน มากกว่าเรื่องอื่น การทำงานมากคือการขัดกับปรัชญามนุษย์นิยม!จ้า
ให้เกียรติพนักงานก็ให้เกียรติไปดิ แต่ทำไมต้องพูดเหมือนกับว่า ไม่ต้องทำงานให้มันดี ไม่ต้องบริการให้ดี ให้ลูกค้าประทับใจ ไม่ได้ต้องการให้เป็นขี้ข้า ก็แค่เป็นคนทำงานที่ดี
ตรงไหนหรอคับ.. ที่ว่าเค้าพูดเหมือนกับ "ไม่ต้องทำงานให้ดี"?? เค้าแค่จะสื่อว่า ในยุโรป ไม่ว่าใครจะทำอาชีพอะไร เขาก็ไม่ได้รู้สึกว่าต่ำต้อยกว่า หรือมีศักดิ์ศรีน้อยกว่าคนอื่น ไม่จำเป็นต้องทำตัวหงอ ทำตัวเป็นลูกน้อง เป็นเบ๊ หรือเป็นทาสใคร
จริงไม่น่าใช้คำว่ายุโรปครับ เพราะสองประเทศ เพราะในยุโรป ก็อีกสไตล์ถ้าเทียบกัน แต่ก็ได้ข้อสังเกตเหมือนกัน แต่มีบางอย่างร่วมกันอยู่
ผมชอบหลายประเด็นมากเลยแต่ถ้ายกตัวอย่างประเทศที่ไม่ได้สูบทรัพยากรแอฟริกาจนอียูชาติอื่นด่าก็คงดี เสียดายที่อียูโดยภาพรวมเศรษฐโตช้ามากเรื่องรายได้แรงงาน ผมก็อยากให้สูงกว่านี้ ถ้าประเทศเราไม่ได้แข่งกับนานาชาติด้านราคาเป็นหลัก
เออ พูด เรื่อง topic นี้ดีมากเลยครับ ปีที่แล้วผมหยุดงาน เกือบครึ่งปี หยุดงานนั่งเล่นผมคิดเหมือนพูดเลยครับ
ถ้าเป็นงานที่ไม่ได้สำคัญต่อสังคมผมว่าหยุดไป ก็ไม่เป็นไรนะ
ถ้า ภาคบริการไทยเป็นแบบฝรั่งเศส สิ่งที่เราจะเจอคือ ค่าอาหารแพงกว่าเดิมเท่าตัวหนึ่ง แน่นอน จะมีหลายร้าน ตัดสินใจเลิกจ้างพนักงาน และจะมีธุรกิจ ตู้อัตโนมัติมากขึ้น หรือร้านที่ลูกค้าบริการตนเอง หรือร้านที่ใช้ภาชนะ ใช้ครั้งเดียวแล้วทิ้ง ซึ่งการทำให้ธุรกิจอยู่รอด มันคงมีหลายวิธีการ
ผมว่า อยู่ที่ค่าเงินครับ ค่าครองชีพที่ไม่สมเหตุผล ไข่บ้านเราราคาเท่าบ้านเขา แต่ค่าครองชีพถูกกดกว่ามาก
ประเทศที่ทำได้ต้องมีอุตสาหกรรมบางอย่างแบกอยู่ครับ ทำน้อยได้มาก แบกคนทั้งประเทศ
ยิ่งทำงานโรงงานระดับล่างๆนะ..อย่างกะขายชีวิตทำงานวันละ8ชม.โคตรเสียเวลาชีวิต
ทำงานในนิคมอุตสาหกรรม ทำวันละ 12 ชม. ท้อกับชีวิตมาก ฟังแล้วอยากร้องไห้เลยครับ 😢
คอมมิวนิสต์ยุคใหม่มีความพยายาม
เรื่องวันหยุดนี่ช่วยได้จริงครับเคยลองแล้วดีครับ
ดิฉันชอบคุยกะคนไทยมาด่าดิฉันติชมได้ใต้ล่างล่าง
ความเหลื่อมล้ำเท่านั้นครับ จริงๆ!!!!!!!!
นี่เคยทำงานแรกเป็น internal audit เคยหลับตี 4 ตื่น 7 โมงเช้า คือลูปนรกเลยตอนนั้น ตอนนี้งานล่าสุดเป็น Business Intelligence บริษัท global ทำงานแบบ wfh ได้รับเวลาว่างไปทำอะไรอย่างอื่นกลับมาเยอะมากกกกกก ว่างจนเคลียร์เกมที่ดองไว้จบไปหลายเกม แถมมีเวลาไปเพิ่มความรู้กับดูแลสุขภาพมากขึ้นเยอะเลยครับ
ชอบคำว่าทุกคนมีปิดเทอม ผมพยายามหาสิ่งนี้มาตลอดที่ทำงานที่ประเทศไทยหลายปี ทำไม่ได้ ไม่สำเร็จ จนในที่สุดตอนนี้ย้ายมาอยู่แสกนดิเนเวียก็บรรลุเป้าหมายนั้นแล้ว มันดีอย่างที่คุยกันในคลิปนี้จริงๆครับ และเห็นด้วยเรื่องทัศนคติต่ออาชีพต่างๆของคนในยุโรปจริงครับ แต่เข้าใจว่าก็ไม่ใช่ทุกคนทุกอาชีพที่จะรู้สึกแบบนี้นะ มุมดาร์กๆมันก็ยังมีแหละ แต่มันไม่ได้ชัดไง ตอนทำงานอยู่ไทยรู้สึกว่าแม่งดาร์กไปหมด
เราอยู่สวีเดน เคยทำความสะอาดตามบ้าน ทำงานจันทร์ถึงศุกร์ เทศกาลแต่ละทีได้รับของขวัญมากมาย คือเห็นได้ชัดว่าเค้าเห็นคุณค่าของเราอย่างมาก ถ้าลูกค้าใหม่เข้ามาอยากได้เราไปทำให้เค้าต้องขึ้น waiting list ปัจจุบันทำงาน grocery store ร้านเปิดเสาร์อาทิตย์นะ แต่ค่าแรงได้สองเท่า
มีบริษัทไหนในที่ทำแบบ พูดไหมครับอดีตเคยทำอยู่บริษัท มา6 ปีหยุดติดกันสูงสุด 3 วันติด ประมาณ 1-2 ครั้ง ในตลอดการทำงาน 6 ปี ยังถามแล้วถามอีก 2วันเดือนละครั้ง พักร้อน 15 วัน ไม่มีใครได้ใช้รวดเดียว เพราะให้หยุดติดกัน 2 วัน ไปเที่ยวได้แค่ 2 วัน 1 คืน พักร้อนให้เอามาใช้เดือน ละ 1-2 วัน นักขัตฤกษ์ก็ไม่ได้หยุด สงกรานต์ปีใหม่ ไม่เคยได้หยุด
จากคนที่เคยไปเรียนและไปอยู่ที่ยุโรปใต้มาตั้งแต่อายุยังไม่มาก ประชากรเขามีแนวโน้มแบบสังคมนิยม แม้กระทั่งนักการเมืองฝั่งขวาก็เห็นด้วยกับนโยบายสังคมนิยมและสวัสดิการ คนมีสิทธิ์เรียกร้องการใช้ชีวิตและการพักผ่อน สถาบันครอบครัวเป็นสิ่งสำคัญ
@15:48 ไม่ใช่ยุโรปทุกที่นะครับที่ปิดวันอาทิตย์ ยุโรปกลางหรือยุโรปตะวันออกบางที่ก็ไม่ได้ปิดวันอาทิตย์ ทำงานทุกวัน อย่าเหมารวมนะครับ
คนไทยต้องขยันทำงานด้วยความอยู่รอด ไม่งั้นตกงานไม่มีเงินใช้ มีแรงงานต่างชาติ แม้บริกรก็เป็นคนต่างชาติเยอะแยะในร้านอาหารใน กทม.
ไม่เคยเห็นฝรั่งเล่นโทรศัพท์ในเวลาทำงานเลย ประสิทธิภาพการทำงาน ความรับผิดชอบเขาสูงมาก ตรงนี้เป็นข้อต่อรองเพื่อแลกกับสวัสดิการที่ดี
ผมใช้บริการ ร้านอาหารในฝรั่งเศส บริกรทีนั่น เค้าทำหน้าที่เค้าจริงๆ แสดงความมืออาชีพครับ ตรงไปตรงมาตาม service value ที่เค้า provide ให้เรา
เราก็ฝันเห็นชีวิตการทำงานที่ดีแบบเค้าครับ แต่ก็โดนปล้นไปทุกครั้งหลังเลือกตั้ง จะรวมตัวกันไปเรียกร้องก็ดูเหมือนจะเป็นไปได้ยากในสังคมไทย
ตามกฏหมายวันหยุด 13 ให้เต็มที่ไม่น่าจะเกิน16 พักร้อน6 อันนี้โรงงาน ที่ทำ
เมืองไทยดีกว่า ไม่พอใจการบริการจิกหัวด่าได้ สะใจดี 😂😂😂
เรื่องของเมนู ร้านไทยก็เป็นนะคะ แต่ฟังแล้วรู้สึกชอบนะคะ ทุกหน้าที่ก็คือคนเท่ากัน
แต่อย่าลืมว่ายุโรปที่มาลงทุนร้านอาหารในไทยบอกให้บริการให้ดี
ยุโรปมีบังคับทิปไหมครับ ถ้าไม่พอใจบริการไม่ทิปได้ป่าวครับ
คนไทยก็ขยัน แต่มันจำเป็น ชนชั้นแรงงานถ้าไม่ขยันจะเอาไรกิน
ขึ้นกับสัญญาจ้าง
สิทธิแรงงานบ้านเรา (ต่ำ) มันควรได้ดีกว่านี้
ร้านผม พนักงานสำคัญสุด แต่งงานบริการมันก็ต้องดูแลลูกค้า
วันหยุดนักขัตฤกษ์ บ้างทีก็ไม่ได้หยุดครับ
ญี่ปุ่น ไทย คือ Service อันดับ 1 เลย
ตอนนี้ประเทศพวกนั้นเป็นยังไงบ้างหรอครับ
งานบริการไม่ใช่ขี้ข้าไงค่ะ
แต่แปลกที่หลายประเทศในยุโรปมีวัฒนธรรมว่าต้องให้ทิป ทั้งๆที่มี mindset แบบนี้
ยุโรปเริ่มจนลงแล้วนะ
🤣🤣🤣
พูดถุงผีเส้้อหน่อยคับ
พนักงานบริงานในไทยแทบจะก้มกราบ
โคตรเฟี้ยวเลยแนวคิดเพจนี้
สวัสดีครับ 🙏🙏🙏👏👏
ข้อมูลดีมาก 👍🧡
🩶
ฟังแล้วมันก็ดีจริงๆนะครับ ผมก็ได้ไปสัมผัสยุโรปมาหลายครั้ง เป็นอย่างที่เพจพูดเป๊ะๆเลยครับ แต่เรื่องจริงที่น่าเจ็บปวดนึงของอาชีพการบริการในกลุ่มฐานล่างของประเทศเรา ดันกลับไปเป็นจุดขายของประเทศ ฝรั่งต่างชาติมาไทยต่างหลงรักการบริการไทย ซึ่งเราก็เก่งการบริการแบบนี้สุดๆไปเลย เพราะมันฉาบเป็นวัฒนธรรมปนกับความคาดหวังเชิงธุรกิจไปในตัวด้วย และเราทุกคนต่างถูกปลุกฝังเรื่องนี้ลงขั้วสมองซึ่งผมว่ามันก็มีทั้งดีและไม่ดีนะส่วนนึงคงดีถ้าปรับเซลฟ์เอสตีมของการบริการได้บ้าง แต่ส่วนนึงถ้าปรับสำเร็จแบบโลกในอุดมคติ เอกลักษณ์ที่ขมๆที่ว่ามาแบบนี้หายไปเราก็คงขาดจุดแข็งในการบริการไปเหมือนกันครับ
เห็นด้วยจริงๆ เราอยู่อเมริกา เห็นจริงๆ ว่า ค่านิยมของความเท่าเทียมมันมีประโยชน์ต่อทุกฝ่ายจริงๆ ทุกคนทำหน้าที่ของตัวเอง เคารพทำหน้าที่ของตัวเอง และหน้าที่ของผู้อื่น ก็ไม่มีใครต้องเหนื่อยไปกว่าใคร เราอยู่ที่นี่รู้สึกได้เลยจริงๆว่าเราคนไทยทำงานหนักขยันมากๆ จริงๆ เรามีอึดอดทนมากๆจริงๆ
คนที่เป็นพนักงานทุกคนในไทยควรเห็นใจกันมากกว่านี้ ไม่ใช่ไปเห็นใจนายจ้างมากเกินไป ทำให้แรงงานเราไม่แข็งแรง ต่อรองไม่ได้
ทั้งที่คนส่วนมากก็คือแรงงาน ไม่ว่าตำแหน่งสูงแค่ไหน ถ้าคุณไม่ใช่เจ้าของ คุณก็คือแรงงาน ใช้แรงงานกายหรือแรงงานสมองแลกค่าจ้างมา
คนไทยชินกับการถูกควบคุม
ทุกอย่างที่ทำให้งานเสียหาย จะถูกลงบันทึกไว้ให้ด่างพร้อย และไม่มีใครอยากจะโดนเพราะทุกคนกลัวตกงาน แรงงานจึงเห็นใจและกลัวนายจ้างมากกว่าจะแข็งข้อ คงไม่มีใครอยากเป็นแกะดำหรอก มันเหนื่อย หนทางเดียวที่คนไทยทำคือ ลาออก แล้วไปหางานใหม่ เพราะทุกคนไม่อยากมีปัญหา
+1 ล้าน👍
@@tanaseed9901ก็วนลูปต่อไป โดนกดขี่ไปเรื่อยๆ
สายเลือดทาสมันเข้มข้น
ฝั่งเอเชีย โดยเฉพาะโซนใต้และตะวันออกจะเน้นโหมงานหนักจริง ขนาดเกาหลี ญี่ปุ่นที่ว่าพัฒนาแล้วยังโหมงานหนักมากๆ ต่าฃจากยุโรปที่เน้นการทำให้ชีวิตและงานสมดุลกัน
เคยทำงานอยู่โรงเย็บผ้า แถวมาบยางพร เข้างาน 8:00 น เลิกงาน 5 โมงครึ่ง ครึ่งชั่วโมงนั้น ก็เป็นโอทีนะ แล้วก็ยาวจนหัาทุ่มทุกวัน
ลาออกได้งานใหม่ ต้องพักฟื้นร่างกาย เกือบเดือน ร่างกายกลับมากระปรี้กระเปร่าเหมือนเดิม
เวลาไปเที่ยวผมชอบถาม ไม่มีเด็กเสิร์ฟร้านอาหาร,ผับ,บาร์ ร้านไหน ได้ค่าแรงขั้นต่ำเลย( 9000/ด.) เฉลี่ยอยู่ที่ 6-7000 ด้วยซ้ำ เงินเดือน ควรแยกต่างหากจากทิปที่ได้
คิดว่าประเทศเขาสู้ในระดับโครงสร้างมาตั้งแต่ประวัติศาสตร์กับชนชั้นจนเกิดแบบนี้ตามที่เกริ่นไว้ช่วงต้นคลิปครับ
จริง เคยทำเสิร์ฟร้านเหล้านะ ถูกใช้อย่างงั้นอย่างงี้ ถูกนายจ้างเป่าหูทุกวันว่า ลูกค้าคือ พระเจ้านะๆ ต้องคอยทำตัวเหมือนเป็นทาสอะ ค่าแรง 150 หวังพึ่งติ้ปเอา ส่วนนายจ้างอะหรอ บิลโต้ะนึง 2000-3000(ของต้นทุนก็ถูกเพราะอ้างเป็นร้านเลยแพงกว่าข้างนอก) วันนึงลูกค้าไม่ต่ำกว่า 10โต๊ะ
คือมันเลยแบบ เขาต้องการเวลาไปให้ครอบครัว พอไม่มีก็เลยคิดว่าไม่มีลูก กันนี่แหละครับ
ที่ยุโรป รับ คนอพยพ เยอะ ทำให้มี อาชญากรรมสูง จึงระแวงกัน😅
ทำงานแล้วรู้สึกว่าชีวิตไม่มีขึ้นก็ออกโว้ย ผมที่บ้านทำธุรกิจทำไปแล้วมันไม่เวิร์คก็ปิด โลกก็แบบนี่ปรับตัวไม่ก็ตายไป
คุณภาพชีวิตต่างจังหวัด แย่กว่า
สักวันถ้าคุณเป็นเจ้าของโรงงาน หรือเป็นเจ้าของธุรกิจ แล้วมีลูกจ้าง คุณจะเข้าใจเอง
ปล. อย่าถามว่าเราจะได้อะไรบ้าง แต่ ถามว่าคุณได้ให้อะไรบ้าง
ฝากไว้ให้คิด
หลายบริษัทแม่งให้ทำ 6 วัน เงินเดือนแม่งยังไม่ถึง 15k เลย ot ก็ไม่มี กฎหมายแรงงาน แม่งมีไว้คุ้มครองนายทุน มิใช่พนักงาน
ทำงานเพื่อมีชีวิต ไม่ได้มีชีวิตเพื่อทำงาน
อิจฉา😢
ฝรั่งชั่วโมงทำงานเขาอาจจะไม่เท่าเราหรือเขาไม่ทำงานตลอดเวลาก็จริง แต่ประสิทธิภาพต่อชั่วโมงทำงานเขาสูง อีกทั้งทักษะการจัดการการคิดวิเคราะห์ของการทำงานให้เกิดผลลัพท์ที่ดีก้าวหน้าเขาสูง สรุปคือ เขาทำงานเข้มข้นกว่า บริหารจัดงานการทำงานให้ทำน้อยที่สุดแต่ส่งผลประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้ชั่วโมงทำงานเท่ากันได้ดีกว่าเรา
ก็ไม่เสมอไปครับ เช่นงานบริการ
@@oohmygoded งานบริการ ต่อให้ดูเหมือนไม่ขยัน แต่ก็เข้าข่ายอยู่ดี เพราะถึงจะทำงานหนักน้อยกว่า ทำงานชั่วโมงน้อยกว่า ความเป็นมิตรน้อยกว่า แต่สามารถผลิตมูลค่าได้ไม่ต่างจากงานบริการในเอเชีย แปลว่าประสิทธิภาพสูงกว่า
อันนี้คือ จริงประสิทธิภาพต่างกันชัดเจน ขนาดในเอเชียเรา งานบริการของประเทศญี่ปุ่นก็คือที่สุดจริงๆ ยิ่งกว่าที่ไทยเยอะ
เพิ่งกลับจากฝรั่งเศสและเยอรมันนีมาค่ะ เราทั้งเห็นด้วยและเห็นต่าง มันมีความอ่อนไหวในรายละเอียดเยอะมาก สำหรับเรา ในไทยเองเราค่อนข้างสบายๆกับน้องๆบริกรเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว ดังนั้นในยุโรปเราไปได้รู้สึกถึง culture shock อะไรเลยสำหรับงานบริการร้านอาหาร เพราะร้านส่วนใหญ่ดูแลเราดีมาก ใส่ใจในรายละเอียด เดินเข้าร้านใหญ่ๆคือถ้าพูดภาษาฝรั่งเศสไม่ได้ กัปตันร้านจะส่งตัวให้บริกรที่ที่ดูแลโต๊ะเราที่พูดอังกฤษได้ดีและชัดทันที หรือแม้แต่ร้านเล็กๆก็ใส่ใจดีมาก แต่สิ่งเห็นได้ชัดอย่างนึง คือวิธีปฏิบัติต่อคนท้องถิ่น นทท.ทั่วไป คนผิวสี คนจีน แขก แตกต่างกันเลย เลยจะอนุมานว่าชาวยุโรปเห็นคนเท่ากันดูน่าจะไม่จริงเท่าไหร่ เรากลายเป็นสักขีพยานกับความเหยียดผิว ความแบ่งแยกฉันและเธอหลายครั้งระหว่างการเดินทางไปยุโรป 2 ครั้งในปีนี้ ส่วนตัวไม่เคยโดยเหยียดตรงๆนะ คนที่นั้นค่อนข้างใจดีกับเรา แต่เห็นคนดำ คนผิวน้ำตาลโดนบ่อยๆคือหัวร้อนแทน
ร้านผม(คาเฟ่ขนมโตเกียวและเครื่องดื่ม) มีนโยบายการให้บริการแบบที่ฝรั่งเศสเลยครับ
มีแนวคิด วัฒนธรรมแบบเดียวกัน คนเท่ากัน อยากให้คนที่ทำงานด้วยหรือเราเองเนี่ย นับถือตัวเอง มีศักดิ์ศรี
เราไม่ได้มองว่า เราติดค้างอะไรกัน ทั้งคนทำงาน ลูกค้า ต่างฝ่าย ต่างวินๆ "เราทุกคนได้สิ่งที่ตนเองต้องการ"
ผมมองว่า ถ้าไทยจะเปลี่ยนแปลงได้ ถึงฝั่ง ไม่ถูกทำลายเสียก่อน
ต้องให้คนไทยนับถือตัวเองก่อน แล้วเขาจะเริ่มรู้สึกอยากต่อสู้ กับสิ่งที่ไม่ปกติ
ก็ถูกกดขี่จนไม่กล้าที่จะสู้ไง หลายคนคิดอยากสู้ เพื่อทวงสิทธิ์ ศักดิ์ศรีความเป็นคน แต่มักจะถูกเชือดไก่ให้ลิงดู เจอแบบนี้เท่ากับตัดอนาคตตัวเองเลย ถูกไล่ออก ตกงาน ซึ่งไม่มีใครอยากเจอสภาพนี้แน่ ภาระต่างๆรออยู่มากมายถ้าตกงานคือไม่มีเงิน ยิ่งแย่กันไปใหญ่ ทุกคนจึงยอมทนก้มหน้าทำไปไม่มีใครกล้าต่อกลอนไง สิ่งที่จะพลิกชีวิตได้ทันทีทันใดก็คือการถูกหวยนั่นล่ะ55ซึ่งก็เป็นไปได้ยากมาก..เซ็ง !! มะไหร่มันจะมีการเปลี่ยนแปลงสักที
จากใจคนเคยไปทำงานสวีเดนแค่งานเดียวก็สามารถอยู่ได้แบบสบายๆ ไม่ต้องทำหลายอย่างหลายงาน งานคืองานเลิกงานก็คือเลิกงาน วันอาทิตย์อย่าถามหาเพราะปิดเครื่องจะทำอะไรก็ไปทำ
แต่ในเวลาทำงานคือต้องทำงานแบบให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะมากได้และทุกอย่างถูกคิดมาแบบมีเหตุและผลรองรับ
กลับมาทำงานที่ไทย ตอนนี้สามงานยังแทบไม่พอรายจ่าย😑
จริงค่ะ ทำงานทั้งวัน จนเหลือเวลาแค่ไว้ซักผ้ากะนอน ซึ่งก็เป็นเวลาที่น้อยมากๆ บางทีก็มีเวลาทำได้แค่อย่างใดอย่างหนึ่งไปก่อน อนาถใจ..ทำไมต้องทำหนักขนาดนี่ ไม่มีเวลาได้ไปเที่ยวหรือว่างได้ไปพักผ่อนหย่อนใจบ้างเลย เหนื่อยและท้อ สังขารก็เริ่มแย่ ทำเยอะแต่ได้เงิยน้อย วันลาอะไรก็ไม่มี บางทีจะต้องไปทำธุระต่างๆบ้าง ก็ไม่ได้ ลำบากใจมาก.คลิปนี้ฟังเพลินเพราะมันคือใช่เลย จนรู้สึกว่าสั้นไป อยากฟังต่ออีก ขณะฟังเราก็ต้องทำงานไปด้วย อยากมีเวลาว่างได้ทำกิจกรรมพักผ่อนร่างพักผ่อนสมองชิลๆแบบไม่ต้องเร่งรีบบ้างจัง
หยุด1วัน งานบ้านก็หมดวันละ
** ค่านิยมการทำงานของไทย
- ทำงานขยันแบบคนจีน คนญี่ปุ่น
- มาตรฐานงานอยากได้แบบ อเมริกา ยุโรป
- ผลตอบเแทน สวัสดิการ สิ่งแวดล้อมแบบไทยๆ
คนไทย หยุดราชกาลประมาณ 20 วัน
คนไทย บางทีชอบโม้ด้วยว่า เสาร์ อาทิตย์ฉันมาทำงานนะ ฉันขยัน พวกหัวหน้าแย่ๆ ไม่มีครอบครัว บางทีเห็นการที่ลูกน้องมีชีวิตที่ดีมีความสุข คือความทุกข์เพราะว่าคนไทยขี้เสือกและขี้อิจฉา
คนไทยแบบเมืองพุทธถูกสอนให้มีระดับชนชั้นผ่าน ประวัติประพุทธเจ้า ใครสบายคือมีบุญกว่า คนไทยเลยเฝ้ามองกันและกันว่าใครมีความสุขมากกว่า
และคนไทย จะสงสารคนที่ลำบากกว่า แบบมองลงแล้วเป็นผู้ให้ ให้ทาน ทำบุญลึกๆ แล้วถ้าใครสบายกว่า (รวยกว่า เจริญกว่า โดนยอมรับมากกว่า) จะอิจฉา แล้วก็ใช้เป็นแรงขับเคลื่อนวนๆไป
ไทยไม่มีสหภาพแรงงานที่มีพลังมากพอ จะทำอะไรก็ได้ จะใช้คำว่า คุณไม่ทำ คนอื่นก็จะทำ น่าจะแนวคิดแบบจีนที่มีคนเยอะแข่งขันสูง ไม่เน้นสร้างเน้นซื้อความสำเร็จ ก็ไม่ได้เห็นคนเป็นคน คนเห็นคนเป็นเครื่องมือเฉยๆ นี่คือแนวคิดแบบไทย
ยุโรปมี แต่ยุโรปก็กำลังแย่เพราะว่า รัฐบาลห้ามแตะสวัสดิการแรงงาน จนคนไม่ได้ตั้งใจทำงานมาก ไม่กลัวว่าจะโดนกลั่นแกล้ง หรือไล่ออก
เรื่องแรก งานบริการ จากใจคนที่ทำงานให้บริการ เรารู้สึกว่า เราจะ treat ลูกค้าปกติ ให้ค่าเขาคือคนเหมือนกันเราก็คน แต่เราจะใช้คำพูดสุภาพ(ทำนิสัยที่เราชอบเวลาคนทำใส่) แต่ถ้าลูกค้ามาพูดแย่ๆใส่ก็หรือกริยาเขาไม่ดี ก็จะไม่ยอม ไม่โอ๋ลูกค้า เขาไม่ใช่พระเจ้า คนเหมือนกัน แต่มีคนไทยอีกหลายคนที่สอนลูกน้องให้ treat ลูกค้าเป็นพระเจ้าเสมอ
ปล ไปฟังคำพูดพี่วิชัย untitled case gray area พี่เขาพูดถึงเจ้านายเจ้าไว้ว่า ถ้าเราทำงานอยู่แล้วมีลูกค้ามายืนรอ ไม่ต้องพูดว่า sorry for waiting ให้พูดว่า thank you for waiting เพราะเรามีงานของเรา ลูกค้าต้องรอ ไม่ต้องขอโทษเพราะเราไม่ผิด
ถ้าร้านไหนมีเก็บเซอร์วิสชาจก็ควรบริการหน่อยอะนะ ในความคิดผม
อันนี้พูดยากครับเพราะป็นเรื่องของวัฒนธรรม ในต่างประเทศพนักงานบริการจะได้เรทเงินเดือนต่ำ ส่วนที่เหลือมาจากการservice นั่นจึงเป็นสาเหตุที่ต้องบริการอย่างดีเยี่ยม ต่างจากบ้านเราหลายๆที่ที่มีเซอร์วิสชาจแต่บริการไม่ต่างกับร้านข้างทาง 😂
เคยทำงานวิศวะค่ะ ลูกค้าคือ apple ทำ7:30 ถึงเที่ยงคืน ตีสองมันยังโทรมาตามงาน ส้นตรีนมาก เคยทำงานเลขา หยุดวันอาทิตย์โทรสั่งงาน วันอาทิตย์เรามีเวลาแค่ซักผ้า ทำความสะอาดห้อง รีดผ้า หมด
สามีพี่สาวเราเป็นคนอังกฤษ เขาถามว่าวัดเกิดเราอยากได้อะไรเป็นของขวัญ ตอนนั้นก็ไม่ได้คิดอะไร แค่ไม่อยากออกไปไหน ไม่ต้องจัดวันเกิดให้หรือเซอไพรอะไรเรา เราบอกว่าเราอยากได้เวลานอน ตอนนั้นเราก็ขำๆไม่ได้คิดอะไร เช้ามาพี่สาวเรามาบอกว่า สามีเขาพูดถึงว่า เป็นวันเกิดที่เศร้ามากๆ เราก็กลับมาคิด พอคิดๆไปมันก็จริงนะ เพราะเวลาทุกคนเท่ากัน และมนุษย์ก็ต้องนอนพักผ่อน แต่กลายว่าวันพิเศษๆใน1ปีเรากลับขอแค่เรื่องที่ธรรมดาที่สุด แต่เราไม่มี มันน่าเศร้าจริงๆด้วย
การนอนเป็นของขวัญที่พิเศษที่สุดสำหรับคนหาเช้ากินค่ำอย่างเราๆ
นี่คือพอดแคสต์ของพูดที่ฟังโคตรเพลิน พี่สองคนคุยกันสนุกมากแถมได้สาระ ได้ความรู้ใหม่ๆเพียบ อยากให้ทำพอดแคสต์แนวๆนี้บ่อยๆครับชอบๆ
โครงสร้างหยั่งรากฝังลึกของบ้านเราที่วางไว้ ไม่รู้ชั่วอายุเรานี้จะปรับเปลี่ยนได้ทันไหมนะครับ
ยิ่งดูผู้นำตอนนี้ ลองเดาเอาครับว่าระหว่างแรงงาน กับนายทุน เขาจะเข้าข้างใคร
เราไม่เคยไปยุโรปแต่เพิ่งได้เจอเพื่อนยุโรปมาเที่ยวไทย ปกติพาเพื่อนคนเอเชียนไปกินข้าวกลางคืนคุยกันปกติ แต่อาทิตย์ที่ผ่านมาพาเพื่อนยุโีป(เป็นคนออสเตรีย) ไปโฮลี่ที่เปิด 24 ละบอกนางว่าเนี่ยเวลาคิดงานไม่ออกชอบมานั่งที่นี่ดึกๆ เหมือนบ้านเพราะอยู่ใกล้คอนโด นางถามว่าทำไมยูต้องทำงานกลางคืนไม่หลับไม่นอน /และที่ยุโรปไม่มีทางมีร้าน24ชมแบบนี้แน่พวกเรานอนไม่ทำงาน ฟังแล้วสะอึกเลย 😂
แต่ นทท.ที่มาส่วนใหญ่จะชอบที่มีร้าน 24 ชม. นะ คือเคยอยู่นิวซีแลนด์ ตอนเย็น หรือวันหยุดคือเหงามากร้านปิดหมด แบบนั้นดีหรือ?
@@chomsuan13 เค้าชอบเพราะเค้าเป็นคนมาเที่ยวไงครับ เราอาจจะเหงาก็เพราะเราเป็นคนไปเที่ยว ถ้ามันดีจริงสำหรับที่นั่น เค้าก็คงมีเปิด 24 ชม. ไปแล้ว จะต้องอดหลับอดนอนทำไมในเมื่อชั่วโมงทำงานตามปกติ มันเพียงพอต่อการเลี้ยงชีพไปจนแก่ตัว
@@pattriratana7794 คนไทยมีนิสัยรักความสนุกรื่นเริง เทศกาลงานบุญ เรามีครบทุกศาสนา เจ้าของร้านอาหารที่เปิดกลางคืนอาจไม่ได้หวังเงินอย่างเดียว คนที่ไม่ต้องทำงาน 24 ชม.ก็มี ต่างชาติที่เค้ามีกินจนแก่ตายไม่ต้องทำงานน่ะ เค้าเสียภาษีปีละเท่าไรล่ะ คุณเสียภาษีปีละเท่าไร ของฟรีไม่มีในโลกหรอกนะ
ที่ฝรั่งเศส วันอาทิตย์ ที่ไม่ค่อยมีอะไรเปิด เพราะนายจ้างจะต้องจ่ายค่าแรง 1 เท่าตัวจากค่าจากปกติ ยกเว้นคนที่ทำงานในร้านอาหารจะมีข้อยกเว้นเรื่องนี้ค่ะ
ส่วนเรื่อง วันหยุดมีให้ 5 อาทิตย์ บางบริษัทช่วงหน้าร้อนจะปิดไปเลยทั้งเดือน แต่เท่ากับว่าบางทีคุณต้องใช้หน้าร้อนช่วงนี้เท่านั้น แล้วตั๋วต่างๆก็จะแพงเป็นพิเศษ แต่บางบริษัทก็เลือกหยุดได้ตามสะดวก
แต่ยอมรับเลยว่า กฎหมายแรงงานฝรั่งเศสเอื้อให้กับคนทำงานมากๆ เช่นถ้าสัญญาจ้างงาน ระยะสั้นเมื่อจบสัญญา นายจ้างจะต้องจ่าย 10% + วันหยุดประจำปีที่จ่ายเป็นเงิน
ส่วนเรื่องอาชีพ ก็ตามนั้นเลยค่ะ เคยถามคนสายวิชาการ เช่นทำงานในแลปตรวจโรค อาจจะได้เงินเท่ากับ พนักงานขายของ
วันหยุดยาวที่พร้อมกันทั้งประเทศมีปัญหาแย่งกันกินแย่งกันใช้ รถติดบรรลัย หยุด 5 วันเหมือนหยุด 2 วัน (เดินทางเหนื่อยมาก)
ไปประเทศไหนคะ เราเคยเจอที่ฝรั่งเศสบางร้านไม่บริการเอเชียนะ ถ้าพูดถึง mindset ในงานบริการเราว่าไทยดีกว่าค่ะ เพราะไทยรณรงณ์เรื่องทุกอาชีพมีคุณค่ามาพอสมควรแล้ว และคนไทยร้านอาหารจะบริการทุกเชื้อชาติเท่ากัน แต่ฝรั่งเศสบางร้านที่เราเจอ เขามองว่างานบริการคืองานต่ำค่ะ เขาจึงรับไม่ได้ที่ต้องบริการคนเอเชีย
เสริมอีกนิด ถ้าพูดถึง mindset ด้านความสำคัญของศักดิ์ศรีทุกอาชีพ เราว่าญี่ปุ่นน่าประทับใจสุดค่ะ
"ขยัน" กับ "ชั่วโมงการทำงานนาน" มันไม่เหมือนกันนะ
การใส่เวลาลงไปกับงานไม่เท่ากับขยันอีกหรอครับ
้ยกตัวอย่าง1คือ?
พนง.เซเว่นนี่แทบจะบินได้แล้ว ทำหลายอย่างเกิ๊น
@@chchuchchzhuzh4171ผมมีเพื่อนขยันเรียนจัดๆสอบใด้ ที่3 ของห้อง มันไม่เรียนพิเศษด้วย ผมที่เรียนไปวันๆเรียนพิเศษอีก ใด้ที่ 22
@@chchuchchzhuzh4171คือขยันแค่ 7 ชม. ก็พอ ถ้าเกิน 8 ชั่วโมงประสิทธิภาพงานมันลดลงครับ
คำภาษาอังกฤษเยอะขนาดนี้ พูดภาษาอังกฤษเลยได้มั้ยครับ จะได้ฝึกด้วย
เราอยู่ฝรั่งเศสเป็นปีที่ 14 แรกๆก็ช็อคแบบนี้แหละอยู่ไปอยู่มาก็ชอบ สบายใจดี มองเห็นข้อดีบางอย่างของความเท่าเทียมเลยจะอยู่ไปตลอด บ้านเราอยู่ชนบทเพื่อนบ้านน่ารักมากไม่ดูถูกคนเอเชีย เอาขนมมาให้ด้วย ถ้าอยู่ถาวรแบบเราจะเห็นว่าฝรั่งเศสมีข้อดีมากมาย ขับรถไปเที่ยวประเทศต่างๆในยุโรปได้ง่าย อากาศดี ครอบครัวเราเป็นคนไทย สามีเราเป็นคนไทย ซื้อบ้านล่วงหน้าไว้ 10 ปี ก่อนจะย้ายมาอยู่จริงๆ เลือกฝรั่งเศสโดยเฉพาะเพราะประเทศนี้มีเอกลักษณ์จริงๆ ข้อเสียก็มีเยอะแต่มีข้อดีมากกว่า อีกเรื่องหนึ่งคือเราพูด อ่าน เขียน ฝรั่งเศสได้
ไทยเป็นชาติที่โอ๋คนรวย เราเพิ่งสังเกตจากการอภิปรายที่ผ่านมาว่ากฎหมายแรงงานมีการเปลี่ยนให้ทำงานหกวัน/สัปดาห์ตั้งแต่เมื่อไหร่ไม่รู้ อาจจะเป็นช่วงวุ่นวายทางการเมืองก็ได้ (วิธีคิดแบบจีนเลย เหมือนออกฎหมายเอื้อนายทุนจีนที่แห่มาลงทุน) แล้วพรรคก้าวไกลคือจะปรับให้ทำห้าวันแต่โดนปัดตก ทุกพรรครวมหัวกันเอาใจนายทุน ไม่เห็นหัวแรงงานซึ่งเป็นคนส่วนใหญ่ เทียบกันแล้ว ไทยทำงานต่อสัปดาห์มากสุดแต่รายได้กดขี่มาก เพราะเราไม่เน้นขายของมีนวัตกรรมกับต่างชาติ เราเลยเป็นประเทศขายได้แต่แรงงานและบริการ
ทำงานด้านบริการ ฝรั่งมา complain พนักงานขอโทษและน้อมรับ ด้วยรอยหน้าที่ยิ้มแย้ม บอกว่าจะแก้ไขปัญหาให้
ลูกค้าถามว่ายิ้มทำไม ? ทำไมยังยิ้มอีก ?
ช็อคมาก มันเป็น culture เราค่า
ประเทศไทยบริการดีจริงๆแล้วถ้าเทียบกับประเทศอื่นๆทั่วโลก
พูดกี่จุด ก็โดน
หยุดยาก ไปเที่ยว ก็ต้องไปช่วงเทศกาล แพงอีก
ผมก็เป็นนิสัยแบบนี้ รู้มั้ย ทำงานที่ไหนไม่ได้นานเลยสักทีในไทย มันอยู่ยากมาก ตอนนี้ผมลาออกมาทำเงินเองแล้ว คนส่วนใหญ่ต้องทำงานเพื่อเงิน แต่เงินมันน้อยเกิ้น ผมว่ายังแย่อยู่ในทางกฏหมายเรื่องต่างๆและสิ่งแวดล้อมในการทำงานมันยังไม่ตอบโจทย์หลายอย่าง อยู่เพื่อมีชีวิตที่ดีอันนร้สำคัญ ปล.เด็กระยอง รง.เยอะ😂
ใช่.
ตอนนี้รู้สึกฉุดคิดในงานเวลาและราคา ของงานเราตอนนี้เลย ใช่.
ละผมที่เป็นคนทำงานและเรียนด้วยได้หยุดอาทิตย์ละครั้งและบางอาทิตย์ที่ได้หยุดวันที่ตรงกับจันทร์ถึงศุกร์เหมือนไม่ได้หยุดเลยเลิกเรียนกลับมาซักผ้าเคลียร์เรื่องในบ้านเวลาก็หมดไปเลยครับเหมือนไม่ได้หยุดเลย
คนตะวันตกจะมีการจัดการบริหารงานและเวลาที่ดีมาก ทำให้เขาทำงานออกมาได้ดีไนเวลาจำกัด แล้วก็มีเวลาไปทำกิจกรรมส่วนตัวด้วยนะ ไม่ใช่ฝรั่งไม่ขยันนะ ขยันมาก
แต่บริหารเวลาได้ดีเลยดูเหมือนว่าเขาทำงานน้อย ส่วนคนเอเชียแทบจะนอนที่ทำงาน ชั่วโมงการทำงานเยอะมาก โอทีเอ๋ย แต่กลายเป็นว่าตลอดเวลาในการทำงานคือเหนื่อย เมื่อไหร่ที่ถึงเวลาที่ร่างกายน๊อตหลุดคือประสิทธิภาพการทำงานลดลง วันหยุดก็ไม่เต็มที่โดนกวนตลอด
เกิดเป็นมนุษย์ทั้งที ทำไมทุกคนต้องเสียเวลาไปกับงานวันละ 1/2 ถึง 1.5/2 ของวัน ทำงาน 0.5/2 ของวันหรือ 4-6 ชม. ก็เยอะแล้ว เพราะวันหนึ่ง มีเวลาอยู่แค่ 14-12 ชั่วโมง แค่ขับเดินออกจากที่ทำงานขับรถกลับบ้านก็หายไปแล้ว 1 ชม. อาบน้ำอีก 30 นาที - 1 ชั่วโมง ถ้า 8-10 ชั่วโมง เท่ากับเวลาที่เราจะว่างจริง ๆ เหลือ 1 ชั่วโมง ทำไมมันกลายเป็นเรื่องปกติ อย่างว่าแหละถ้าคุณบนโลกนี้ปล้นกันทุกวันมันก็กลายเป็นความคิดปกติได้ เป็นมายาสังคมที่บังคับให้ทำตามกันทางอ้อม ผมว่ามันทำได้นะ ถ้ารื้อโครงสร้างระบบการทำงานการเมือง เปลี่ยนเป็น วันละ 4-6 ชม. เงินเดือนลดลง เหลือ 75% แล้วผลัดเวลาทำงานกัน
อีกอย่างคือเรื่องความเหลื่อมล้ำครอบครัวหนึ่งไม่ควรมีเงินเกิน 1,000 ล้าน เกินก็เสียภาษีจากเงินที่เกินเป็นเปอร์เซ็น จาก 20% เป็น 60% เพราะเราควรสร้างจุดสำเร็จให้ประชาชน ปัญหาเลยคือเพดานเงินของคนที่ได้เปรียบทางการเงินมันไปได้เรื่อย ๆ เหมือนเกมที่ไม่มีที่สิ้นสุด เราควรวาง Maximum ของความสำเร็จสูงสุดให้ประชากร แบบ มี 1,000 ล้านนี่ก็คือจุดสูงสุดของคุณภาพชีวิตแล้ว ถ้าทำตรงนี้ได้อาจจะได้เห็นขั้นตอนต่อไป ผมว่าไม่น่ามีปัญหาเพราะ คนที่มีเกิน 1,000 ล้านก็ไปเวย์ เงินไม่สำคัญเท่า…..ไปหมดแล้ว
15:05 วันหยุดกะจะดูซร.ก็คือนอนไปแล้วครึ่งวัน หยุดอาทิตย์ละ1วัน นอนกับซักผ้าก็หมดเวลาแล้ว
ที่ทำงานเก่าแฟนผม จะมีบางอาทิตย์ที่ต้องทำโอทีวันอาทิตย์ด้วย (ปกติทำงาน 6 วัน) ซึ่งไม่บังคับนะ แต่ถ้าไม่มา คนก็ไม่พอ วันต่อมาโดนเขม็ง ซึ่งตอนนั้นผมทำงานแค่ 5 วัน เลยช่วยทำงานบ้านแทนได้ แต่กับคนที่อยู่คนเดียว เขาทำกันยังไงนะ ซักผ้าทันได้ยังไง ละเป็นงานโรงงาน เสื้อผ้าอย่างหนา ซักทีโครตหนัก กว่าจะแห้งใช้เวลาเป็นวัน งงมากว่ากะให้ตายกันไปข้างเลยไหม
ส่วนตัว ถ้าคิดตามตรรกะก็จะไม่เห็นด้วย เรื่องการบริการเป็นงาน มากกว่ามองว่า คน เป็น คน ด้วยกัน บริการคนในฐานะที่เป็นคนด้วยกัน มันดูธรรมชาติความจริงกว่า
แต่เห็นด้วยที่พนักงานก็จะไม่เข้ามาก้าวก่ายกันเกินไป ทำแค่ส่วนที่เขาควรทำ
การที่บอกว่า มองคนเป็นคน ให้บริการในฐานะที่เราเป็นคนด้วยกัน ไม่ได้แปลว่าเห็นด้วยกับการมีพนักงานชอบเข้ามาบริการดีเกินไป
มันมีกึ่งกลางของมันที่เราจัดการกันได้ ระหว่าง การทำเหมือนมันเป็นแค่งาน กับทำเหมือนลูกค้าเป็นพระเจ้า ที่มันไม่จำเป็นต้องสุดด้านใดด้านหนึ่ง มันก็ตึงไปหย่อนไป มันทำได้นะ แล้วมันดีที่สุดด้วย
Fix the money, fix the world.
จีเนียด
ฟังคลิปนี้แล้วรู้สึกว่า คนทำคลิปมองแค่ผิวเผินในฐานะนักท่องเที่ยว หรือถ้าในฐานะคนไทย คุณก็อาจจะยังไปไม่ถึงคนไทยทั้งประเทศ มันมีรายละเอียดอีกเยอะที่คุณยังไม่รู้ เลยอาจจะตีความผิดหรือมีการคิดเองเออเอง หรือการนิยามคำว่า ความเจริญ คุณตีความความเจริญจากอะไรล่ะ จากจำนวนคนไร้บ้านยุคปัจจุบัน คนอดอยาก เข้าไม่ถึงสวัสดิการพื้นฐานของแต่ละประเทศมั๊ย ขออภัยนะ พูดเก่งแต่ดูว่างเปล่า
ถ้าทำแบบนี้ที่ไทย รับรองคนด่าเละว่า ทำงานแบบประเทศด้อยพัฒนา ไม่มีความมืออาชีพ ประเทศที่คนทำงานไม่เห็นหัวผู้รับบริการ
แต่ถ้าเมืองนอก นี่มันสิทธิของเขา มะนคือwork life balance
ไม่ช็อคหรอก เพราะแต่ละประเทศมีปรัชญาเรื่องการใช้แรงงานที่ต่างกัน กรณีของฝรั่งเศสเขามีปรีชญามนุษย์นิยมให้ความสำคัญกับคน มากกว่าเรื่องอื่น การทำงานมากคือการขัดกับปรัชญามนุษย์นิยม!จ้า
ให้เกียรติพนักงานก็ให้เกียรติไปดิ แต่ทำไมต้องพูดเหมือนกับว่า ไม่ต้องทำงานให้มันดี ไม่ต้องบริการให้ดี ให้ลูกค้าประทับใจ ไม่ได้ต้องการให้เป็นขี้ข้า ก็แค่เป็นคนทำงานที่ดี
ตรงไหนหรอคับ.. ที่ว่าเค้าพูดเหมือนกับ "ไม่ต้องทำงานให้ดี"?? เค้าแค่จะสื่อว่า ในยุโรป ไม่ว่าใครจะทำอาชีพอะไร เขาก็ไม่ได้รู้สึกว่าต่ำต้อยกว่า หรือมีศักดิ์ศรีน้อยกว่าคนอื่น ไม่จำเป็นต้องทำตัวหงอ ทำตัวเป็นลูกน้อง เป็นเบ๊ หรือเป็นทาสใคร
จริงไม่น่าใช้คำว่ายุโรปครับ เพราะสองประเทศ เพราะในยุโรป ก็อีกสไตล์ถ้าเทียบกัน แต่ก็ได้ข้อสังเกตเหมือนกัน แต่มีบางอย่างร่วมกันอยู่
ผมชอบหลายประเด็นมากเลย
แต่ถ้ายกตัวอย่างประเทศที่ไม่ได้สูบทรัพยากรแอฟริกาจนอียูชาติอื่นด่าก็คงดี เสียดายที่อียูโดยภาพรวมเศรษฐโตช้ามาก
เรื่องรายได้แรงงาน ผมก็อยากให้สูงกว่านี้ ถ้าประเทศเราไม่ได้แข่งกับนานาชาติด้านราคาเป็นหลัก
เออ พูด เรื่อง topic นี้ดีมากเลยครับ ปีที่แล้วผมหยุดงาน เกือบครึ่งปี หยุดงานนั่งเล่นผมคิดเหมือนพูดเลยครับ
ถ้าเป็นงานที่ไม่ได้สำคัญต่อสังคมผมว่าหยุดไป ก็ไม่เป็นไรนะ
ถ้า ภาคบริการไทยเป็นแบบฝรั่งเศส สิ่งที่เราจะเจอคือ ค่าอาหารแพงกว่าเดิมเท่าตัวหนึ่ง แน่นอน จะมีหลายร้าน ตัดสินใจเลิกจ้างพนักงาน และจะมีธุรกิจ ตู้อัตโนมัติมากขึ้น หรือร้านที่ลูกค้าบริการตนเอง หรือร้านที่ใช้ภาชนะ ใช้ครั้งเดียวแล้วทิ้ง ซึ่งการทำให้ธุรกิจอยู่รอด มันคงมีหลายวิธีการ
ผมว่า อยู่ที่ค่าเงินครับ ค่าครองชีพที่ไม่สมเหตุผล ไข่บ้านเราราคาเท่าบ้านเขา แต่ค่าครองชีพถูกกดกว่ามาก
ประเทศที่ทำได้ต้องมีอุตสาหกรรมบางอย่างแบกอยู่ครับ ทำน้อยได้มาก แบกคนทั้งประเทศ
ยิ่งทำงานโรงงานระดับล่างๆนะ..อย่างกะขายชีวิต
ทำงานวันละ8ชม.โคตรเสียเวลาชีวิต
ทำงานในนิคมอุตสาหกรรม ทำวันละ 12 ชม. ท้อกับชีวิตมาก ฟังแล้วอยากร้องไห้เลยครับ 😢
คอมมิวนิสต์ยุคใหม่มีความพยายาม
เรื่องวันหยุดนี่ช่วยได้จริงครับเคยลองแล้วดีครับ
ดิฉันชอบคุยกะคนไทยมาด่าดิฉันติชมได้ใต้ล่างล่าง
ความเหลื่อมล้ำเท่านั้นครับ จริงๆ!!!!!!!!
นี่เคยทำงานแรกเป็น internal audit เคยหลับตี 4 ตื่น 7 โมงเช้า คือลูปนรกเลยตอนนั้น ตอนนี้งานล่าสุดเป็น Business Intelligence บริษัท global ทำงานแบบ wfh ได้รับเวลาว่างไปทำอะไรอย่างอื่นกลับมาเยอะมากกกกกก ว่างจนเคลียร์เกมที่ดองไว้จบไปหลายเกม แถมมีเวลาไปเพิ่มความรู้กับดูแลสุขภาพมากขึ้นเยอะเลยครับ
ชอบคำว่าทุกคนมีปิดเทอม ผมพยายามหาสิ่งนี้มาตลอดที่ทำงานที่ประเทศไทยหลายปี ทำไม่ได้ ไม่สำเร็จ จนในที่สุดตอนนี้ย้ายมาอยู่แสกนดิเนเวียก็บรรลุเป้าหมายนั้นแล้ว มันดีอย่างที่คุยกันในคลิปนี้จริงๆครับ และเห็นด้วยเรื่องทัศนคติต่ออาชีพต่างๆของคนในยุโรปจริงครับ แต่เข้าใจว่าก็ไม่ใช่ทุกคนทุกอาชีพที่จะรู้สึกแบบนี้นะ มุมดาร์กๆมันก็ยังมีแหละ แต่มันไม่ได้ชัดไง ตอนทำงานอยู่ไทยรู้สึกว่าแม่งดาร์กไปหมด
เราอยู่สวีเดน เคยทำความสะอาดตามบ้าน ทำงานจันทร์ถึงศุกร์ เทศกาลแต่ละทีได้รับของขวัญมากมาย คือเห็นได้ชัดว่าเค้าเห็นคุณค่าของเราอย่างมาก ถ้าลูกค้าใหม่เข้ามาอยากได้เราไปทำให้เค้าต้องขึ้น waiting list
ปัจจุบันทำงาน grocery store ร้านเปิดเสาร์อาทิตย์นะ แต่ค่าแรงได้สองเท่า
มีบริษัทไหนในที่ทำแบบ พูดไหมครับ
อดีตเคยทำอยู่บริษัท มา6 ปีหยุดติดกันสูงสุด 3 วันติด ประมาณ 1-2 ครั้ง ในตลอดการทำงาน 6 ปี ยังถามแล้วถามอีก 2วันเดือนละครั้ง พักร้อน 15 วัน ไม่มีใครได้ใช้รวดเดียว เพราะให้หยุดติดกัน 2 วัน ไปเที่ยวได้แค่ 2 วัน 1 คืน พักร้อนให้เอามาใช้เดือน ละ 1-2 วัน นักขัตฤกษ์ก็ไม่ได้หยุด สงกรานต์ปีใหม่ ไม่เคยได้หยุด
จากคนที่เคยไปเรียนและไปอยู่ที่ยุโรปใต้มาตั้งแต่อายุยังไม่มาก ประชากรเขามีแนวโน้มแบบสังคมนิยม แม้กระทั่งนักการเมืองฝั่งขวาก็เห็นด้วยกับนโยบายสังคมนิยมและสวัสดิการ คนมีสิทธิ์เรียกร้องการใช้ชีวิตและการพักผ่อน สถาบันครอบครัวเป็นสิ่งสำคัญ
@15:48 ไม่ใช่ยุโรปทุกที่นะครับที่ปิดวันอาทิตย์ ยุโรปกลางหรือยุโรปตะวันออกบางที่ก็ไม่ได้ปิดวันอาทิตย์ ทำงานทุกวัน อย่าเหมารวมนะครับ
คนไทยต้องขยันทำงานด้วยความอยู่รอด ไม่งั้นตกงานไม่มีเงินใช้ มีแรงงานต่างชาติ แม้บริกรก็เป็นคนต่างชาติเยอะแยะในร้านอาหารใน กทม.
ไม่เคยเห็นฝรั่งเล่นโทรศัพท์ในเวลาทำงานเลย ประสิทธิภาพการทำงาน ความรับผิดชอบเขาสูงมาก ตรงนี้เป็นข้อต่อรองเพื่อแลกกับสวัสดิการที่ดี
ผมใช้บริการ ร้านอาหารในฝรั่งเศส บริกรทีนั่น เค้าทำหน้าที่เค้าจริงๆ แสดงความมืออาชีพครับ ตรงไปตรงมาตาม service value ที่เค้า provide ให้เรา
เราก็ฝันเห็นชีวิตการทำงานที่ดีแบบเค้าครับ แต่ก็โดนปล้นไปทุกครั้งหลังเลือกตั้ง จะรวมตัวกันไปเรียกร้องก็ดูเหมือนจะเป็นไปได้ยากในสังคมไทย
ตามกฏหมายวันหยุด 13 ให้เต็มที่ไม่น่าจะเกิน16 พักร้อน6 อันนี้โรงงาน ที่ทำ
เมืองไทยดีกว่า ไม่พอใจการบริการจิกหัวด่าได้ สะใจดี 😂😂😂
เรื่องของเมนู ร้านไทยก็เป็นนะคะ แต่ฟังแล้วรู้สึกชอบนะคะ ทุกหน้าที่ก็คือคนเท่ากัน
แต่อย่าลืมว่ายุโรปที่มาลงทุนร้านอาหารในไทยบอกให้บริการให้ดี
ยุโรปมีบังคับทิปไหมครับ ถ้าไม่พอใจบริการไม่ทิปได้ป่าวครับ
คนไทยก็ขยัน แต่มันจำเป็น ชนชั้นแรงงานถ้าไม่ขยันจะเอาไรกิน
ขึ้นกับสัญญาจ้าง
สิทธิแรงงานบ้านเรา (ต่ำ) มันควรได้ดีกว่านี้
ร้านผม พนักงานสำคัญสุด แต่งงานบริการมันก็ต้องดูแลลูกค้า
วันหยุดนักขัตฤกษ์ บ้างทีก็ไม่ได้หยุดครับ
ญี่ปุ่น ไทย คือ Service อันดับ 1 เลย
ตอนนี้ประเทศพวกนั้นเป็นยังไงบ้างหรอครับ
งานบริการไม่ใช่ขี้ข้าไงค่ะ
แต่แปลกที่หลายประเทศในยุโรปมีวัฒนธรรมว่าต้องให้ทิป ทั้งๆที่มี mindset แบบนี้
ยุโรปเริ่มจนลงแล้วนะ
🤣🤣🤣
พูดถุงผีเส้้อหน่อยคับ
พนักงานบริงานในไทยแทบจะก้มกราบ
โคตรเฟี้ยวเลยแนวคิดเพจนี้
สวัสดีครับ 🙏🙏🙏👏👏
ข้อมูลดีมาก 👍🧡
🩶
ฟังแล้วมันก็ดีจริงๆนะครับ ผมก็ได้ไปสัมผัสยุโรปมาหลายครั้ง เป็นอย่างที่เพจพูดเป๊ะๆเลยครับ แต่เรื่องจริงที่น่าเจ็บปวดนึงของอาชีพการบริการในกลุ่มฐานล่างของประเทศเรา ดันกลับไปเป็นจุดขายของประเทศ ฝรั่งต่างชาติมาไทยต่างหลงรักการบริการไทย ซึ่งเราก็เก่งการบริการแบบนี้สุดๆไปเลย เพราะมันฉาบเป็นวัฒนธรรมปนกับความคาดหวังเชิงธุรกิจไปในตัวด้วย และเราทุกคนต่างถูกปลุกฝังเรื่องนี้ลงขั้วสมองซึ่งผมว่ามันก็มีทั้งดีและไม่ดีนะ
ส่วนนึงคงดีถ้าปรับเซลฟ์เอสตีมของการบริการได้บ้าง แต่ส่วนนึงถ้าปรับสำเร็จแบบโลกในอุดมคติ เอกลักษณ์ที่ขมๆที่ว่ามาแบบนี้หายไปเราก็คงขาดจุดแข็งในการบริการไปเหมือนกันครับ