안녕하세요 올려주시는 영상들 잘 보고 있습니다. 저는 지방직 공무원 합격생인데요, 겸직 허가에 대한 공직사회의 분위기를 여쭙고자 합니다. 예전부터 웹소설을 써보고자 하는 생각이 있었습니다. 연재를 통해서 수익이 날 수 있는 분야라, 겸직허가를 받아야 하는게 맞는걸로 알고 있는데요. 이런 겸직에 대해, 공직사회에서 보통 바라보는 시각이 어떠한 지, 허가가 잘 나오는지 안나오는지 궁금합니다.
아~ 네네, 먼저 시청해 주셔서 감사합니다.🤣 어려운 시험 합격도 축하드리구요.🎉 공직에서 겸직허가는 진즉부터 있어왔던 제도인데... 최근 공무원의 유튜브 수익이 이슈가 되면서 행안부에서~ 사회 변화에 맞춰 겸직허가 요건 등을 정비한 것이지요. So '사촌이 땅 사면 배가 아프다.'는 속담으로 답변을 대신 드립니다. 원하시는 일이 취미생활의 연속이니... 1)적법 절차를 밟아서 2)본 업무에 지장을 주지 않는 선에서 3)너무 드러나지 않게 진행하시면~ 무리없을 듯 합니다.
이번 영상은 징계위원회에 회부되었다면 어떻게 대처해야 하는지에 대해서 알려주는 영상이었네요. 선생님의 말씀대로 퇴직할때까지 징계위원회에 회부되지 않는게 최선이지만 그렇지 않더라도 철저한 준비와 차분한 자세로 소명을 할때 분명히 애기해야 하는것을 알게 되었습니다. 아래분의 말씀대로 이제껏 영상들을 정주행하면서 다양한 주제를 접할 수가 있었는데 이 상태라면 임용이 되더라도 헤메지 않고 베테랑 처럼 업무처리를 잘 할 수 있을것 같습니다. 임용동기들보다 한발짝 더 앞서나가는 기분이 드는건 저만의 생각일까요? 그렇다면 선생님의 영상 덕분일 것 같습니다. 감사합니다.
선생님,, 제가 12대 중과실 사고로 상대가 경미한 이주?진단을 받았습니다.. 벌금은 100만원이고 상대는 손가락 타박상 정도요 여기서 징계위원회가 열린다고 하는데, 제가 부득이하게 참석을 못합니다.. 남들이 참석해서 최대한 소명하는 그 5분이 무시못한다고 하는데, 결과가 달라질까요..? 제가 그날 절대 못가는데, 일정 조정이 안된다고 하더라고요 불문경고로 끝나면 좋을 것 같은데, 괜히 못가서 견책줄지 그것도 의문이고요… 꼭 답변 부탁드립니다
선생님 안녕하세요 이제 임용된지 3개월 된 시보입니다 요새 경로당 업무를 하는데 걱정되는 부분이 있어서요…. 연초라 경로당 정산하고 있는데 운영비,난방비,부식비가 보조금으로 내려오는데 부식비의 경우 하반기에 처음 내려온 보조금이라서 노인회장님들이 반찬재료 외 간식비로 사용한 경우들이 많았어요…그런데 노인회장님들이 일부러 알고도 그렇게 사신게 아니라서 작은 금액들인거는 일단 넘어가드렸거든요…이거 나중에 감사에 걸리면 제가 다 반납해야되는 걸까요…
소장님과 크게 싸웠습니다 예산 심사에서 제가 올린걸 정당한 이유없이 모두 반려시켜서 가서 따졌으며 예전 파견당시 인터넷에 개인정보,부서 안밝히고 특정하지않고 소장님을 욕했는데 그걸 소장님께서 알고 저는 내가 을이라 그렇다, 공노비가 그러면 그렇지 네따르겠습니다요, 억울하면 글쓸수도 있다. 난 개인정보 안쓰고 특정도 안했다. 내가 잘못했음 징계위원회에 보내시라 난 억울해서 이성을 잃었다 고 소리 쳤는데(그거외에 다른건 안했습니다) 명령불복종일까요....ㅠㅠㅠ 저도 후회 중입니다 징계건까지 갈거같나요
이번에 지방공무원을 징계위원회에 회부시킬려고하는 사람입니다 지방은 지연,학연등이 강하게 작용하는곳이고 소문은 인터넷보다 빠르고 정확합니다. 지방에선 남 뒷담화 까는게 일상적인곳이고 알고자하면 알고자하는 사람의 오늘 아침밥상에 무슨 반찬이 나왔는지도 알수있는곳입니다 그래서 지방에서 공무원 생활을 하신다면 항상 입조심하세요 또한 지방에선 아직도 돈뿌리며 각종 감투를 다는곳이라 상사들의 부당한 지시에 잘 대처하시고 초심을 잃지 마세요 제가 이번에 2명이 공무원을 징계위원회에 회부시키기위해 감사를 요청했습니다 공무원생활하며 각부서에 과장 차장급 위치에 올라 직무유기,직권남용하며 자신이 하는 일이 범죄임을 알면서도 만약에 제대로 걸리면 공무원 생활 접어야하고 연금도 못받는걸알면서 이와같은 업무상권한을 이용하여 불법행위를 하는게 이해가 안되고 이해 할수도 없는데 이런 짓을 한단 말입니다 그럼 높은 위치에서 거부할수없는 청탁을 받았으리라 짐작할 뿐이죠
선배님 안녕하세요?? 궁금한점이 있어 댓글 남깁니다. 선배님은 공무원 면접 시험 과정에서 면접관으로 들어가보신적이 있으신가요? 만약 공무원 시험을 보기전에, 기소유예를 받은적이 있다면 면접관들도 아셔서 면접단계에서 불이익이 있는지, 또한 면접까지 최종합격해도 마지막 신원조회같은것을 할때 기소유예 받았던 사실이 알려져 불이익을 받을수있는지 궁금합니다!
혹시,, 제가 부득이하게 인사위원회 열리는 날 참석을 못할것같습니다… 영향이 있을까요.. 제가 안가도 불문 경고로 끝나면 너무 다행이지만, 주변에서 안간 사례는 없었다, 가서 선처를 구하는 모습 5분이 좀 더 감안해서 봐줄꺼라고 하던데 부득이하게 그날 못가서 너무 걱정입니다…
안녕하세요 이번에 10/4일자로 면사무소 일반서무 실무수습중입니다 업무관련 질문드리고 싶어서요 ㅠㅠ 체육회 회장님의 감사장을 일과시간에 시간이 안니서 주말에 나와서 90장 (엑셀 우편번호검색 메일머지 등등) 작업했는데 요번엔 자녀분 청잡장 200개 작업을 하라고 하는데 기꺼이 해야하는 부분인지요 ㅜㅜ 앞으로 체육회 비서역할도 해야 할 것 같은 기분이 들어서 좀 회의감을 느끼고 교육없이 들어와서 아무것도 모르는 상태에서 일반서무일을 맡디보니 조금힘든 부분이 많습니다 ㅠㅠ 새벽마다 잠을 자지 못하고 있습니다 ㅠㅠ
안녕하세요 영상잘보고 있습니다 공무원 품위 유지에 대해 궁금한게 이습니다 저는 어릴적부터 부모가 능력이 있거나 없거나 자식이 부모한테 기본 할도리가 있다고 생가 하며 살아와습니다 근데 요즘 아무리 세상이 변했어도 공무웓 자식이 나이든 혼자 계신 부모를 돌보지 않거나 죽던지 말던지 관심도 없이 1년 내내 안부 전화 한통 없이 지낸다는게 말이 되는지요 이런경우 공무원품위 유지에 징계 사유가 아닌가요 설명좀부탁합니다
공무원으로서 품위의 기준은... 국민의 입장에서 봤을 때 바람직스럽지 못한 행위라고 판단되는 모든 행위이고, 품위유지의무 위반 행위는 구체적인 상황에 따라 건전한 사회 통념에 따라 판단해야 할 사안이라~ 말씀하신 내용에 대해 위반 여부를 단정적으로 말씀 드리기엔 한계가 있습니다. 감사합니다.🙏
안녕하세요 선배님? 제가 아무래도 곧 사이버모욕죄라는 항목으로 고소를 당할듯한데, 제가 공무원 신분이다 보니, 원만하게 합의를 하려고 합니다. 그런데 합의를 진행하더라도 견책등의 징계는 여전히 가능한지 궁금하여 댓글 남깁니다 ㅠㅠ 해당 고소자는 현재 같은 사이트 회원 50여명을 동시고소한 상태이고, 저는 심한 욕설이라기보다는 "쫄보냐" "발광하지마라"정도가 가장 센 수위였던것으로 기억합니다(당시 고소인이 사이트 내부에 심한 파장을 일으켰고, 다수의 유저의 공격을 받았습니다. 게시판은 정치게시판 주제였고, 민주당 지지자 성향이었는데, 고소자는 국힘당 지지편이었고 지속적으로 민주당 조롱글을 올리는 상황이었습니다) 사실 사이트 전체 유저들의 분노를 유발한 것은 고소자이지만, 어쨌든 그 사람은 자신에게 유리한 글을 캡쳐해서 고소했을 것이기에 제가 합의를 진행하는게 이로울듯 하여 합의를 생각을 합니다만, 합의를 하려도 견책 등 징계가 떨어진다면 많이 피해가 클듯합니다.
아~ 제가 아래와 같이... 설명을 드렸는데요. 공무원으로서 품위의 기준은... 국민의 입장에서 봤을 때 바람직스럽지 못한 행위라고 판단되는 모든 행위이고, 품위유지의무 위반 행위는 구체적인 상황에 따라 건전한 사회 통념에 따라 판단해야 할 사안이라~ 말씀하신 내용에 대해 위반 여부를 단정적으로 말씀 드리기엔 한계가 있습니다. 감사합니다.🙏
으~~ 공무원이 근무하는 사업장에 그런 일이 있었다면... 단정해서 말씀 드릴 수는 없지만~ 공연음란죄, 경범죄(과다노출), 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 등 현행법 위반 소지가 있어보이네요. 먼저 근무부서의 부서장 혹은 근무기관의 감사부서와 1차 상담이 필요해 보이네요~
공무원 합격생입니다! 임용 전에 기대도 많이 되지만 걱정도 많이 되는데, 다양한 주제들을 올려주셔서 저에게 큰 도움이 됩니다!! 실질적으로 공무원 생활에 도움이 되는 주제들을 많이 올려주셔서 감사합니다👍👍
아~ 그러시군요. 힘든 여정을 성공적으로 극복하셨네요.
합격을 축하드립니다.🎉 도움 되셨다니... 보람이 있네요. 멋진 공직생활 개척해 가시기 바래요.🙏 난관도 있지만, 보람이 더 클꺼예요. 응원 할께요.👏👏
배우고갑니다
선생님 궁금한게 있습니다! 징계시효가 도과된 징계사유라면 기관장이 징계의결요구를 하지 못 하는게 맞나요? 징계의결요구전에 그런 사항들을 면밀히 검토하고 인사위원회에 의결요구를 하는건지 궁금합니다!
안녕하세요 올려주시는 영상들 잘 보고 있습니다.
저는 지방직 공무원 합격생인데요, 겸직 허가에 대한 공직사회의 분위기를 여쭙고자 합니다.
예전부터 웹소설을 써보고자 하는 생각이 있었습니다. 연재를 통해서 수익이 날 수 있는 분야라, 겸직허가를 받아야 하는게 맞는걸로 알고 있는데요. 이런 겸직에 대해, 공직사회에서 보통 바라보는 시각이 어떠한 지, 허가가 잘 나오는지 안나오는지 궁금합니다.
아~ 네네,
먼저 시청해 주셔서 감사합니다.🤣
어려운 시험 합격도 축하드리구요.🎉
공직에서 겸직허가는 진즉부터 있어왔던 제도인데... 최근 공무원의 유튜브 수익이 이슈가 되면서 행안부에서~ 사회 변화에 맞춰 겸직허가 요건 등을 정비한 것이지요.
So '사촌이 땅 사면 배가 아프다.'는 속담으로 답변을 대신 드립니다. 원하시는 일이 취미생활의 연속이니... 1)적법 절차를 밟아서 2)본 업무에 지장을 주지 않는 선에서 3)너무 드러나지 않게 진행하시면~ 무리없을 듯 합니다.
@@gskim1029 감사합니다
고의냐 선의냐를 구분하고 입증하는것 모두 어려운일이지만
징계위원들의 정확한 판단이 제일 중요하지요..
ㅎㅎ~ 네 네, 선배님😁
지당하신 말씀입니다. 어떤 입김으로 치우쳐진 결론이 나오면... 모두에게 불명예스러운 일이지요.🤣
시청해 주셔서 감사드리옵나이다~🙏
이번 영상은 징계위원회에 회부되었다면 어떻게 대처해야 하는지에 대해서 알려주는 영상이었네요. 선생님의 말씀대로 퇴직할때까지 징계위원회에 회부되지 않는게 최선이지만 그렇지 않더라도 철저한 준비와 차분한 자세로 소명을 할때 분명히 애기해야 하는것을 알게 되었습니다. 아래분의 말씀대로 이제껏 영상들을 정주행하면서 다양한 주제를 접할 수가 있었는데 이 상태라면 임용이 되더라도 헤메지 않고 베테랑 처럼 업무처리를 잘 할 수 있을것 같습니다. 임용동기들보다 한발짝 더 앞서나가는 기분이 드는건 저만의 생각일까요? 그렇다면 선생님의 영상 덕분일 것 같습니다. 감사합니다.
네네~ 레인님은 선행학습을 제대로 하신겁니다.🤣 대신 부서 배치 되어서... 너무 티는 내지 마시구요~~~🤭
선생님 안녕하세요
혹시 공무원 되기 이전에 친구들끼리 한 심한 욕설이나 음담패설로 임용됐을때 징계먹거나 문제가 되지 않겠죠?
+공무원이 됐을때 일할때 말고 사적인 자리에서 친구들끼리 욕하고 놀다가 누가 신고하면 징계사유인가요?
케바케 이지만... 큰 문제 있어보이지 않네요. 시험 준비에 전념하셔서~ 멋진 성과 이루시길 응원합니다.🙏
성범죄로 해임되었다가 법정에서 승소하여 3년만에 복직하였는데, 이런 경우 복직하면 그 동안 밀렸던 급여를 주더라구요. 그런데 궁금한 게 있어요. 기사나 다른 판례 보면 그 동안 밀렸던 이자나 성과상여금을 주는 경우도 있더라구요.. 저는 이 경우에 해당 안되는지요 ㅜㅜ
안녕하세요 전 이혼녀이고 작년 병가중에 유부남과 불륜을 맺다가 현재 상간소송 중입니다ㅡ 판결을 받고 징계위원회가 열린다면 제가 받을 징계는 어느정도 일까요? 그리고 제가 징계위원회에 회부되었다는 것을 학교에서 교장교감 교무부장까지 다 알게 될까요?
아 시간대가 일하는 시간대라 너무 궁금한 내용이었는데 이제야 봅니다..
그렇지요. 일에 전념하셔야죠.🤣 징계는 남의 일이라고 생각하지만... 법을 집행하는 공무원이라면, 항상 염두해 두어야 할 부분인 거죠.⚖
선생님,, 제가 12대 중과실 사고로 상대가 경미한 이주?진단을 받았습니다.. 벌금은 100만원이고 상대는 손가락 타박상 정도요
여기서 징계위원회가 열린다고 하는데, 제가 부득이하게 참석을 못합니다.. 남들이 참석해서 최대한 소명하는 그 5분이 무시못한다고 하는데, 결과가 달라질까요..?
제가 그날 절대 못가는데, 일정 조정이 안된다고 하더라고요
불문경고로 끝나면 좋을 것 같은데, 괜히 못가서 견책줄지 그것도 의문이고요… 꼭 답변 부탁드립니다
안녕하세요 힉교징계위원회 요구를 받았습니다.억울한부분이있는데 증거와 대응을 위한 출두일처를 연기가능할까요?법 조항이 있을까요?
아~ 무척 난감한 상황에 청하셨네요. 사정 사유 있으면, 일정 조정 가능해 보입니다. 감사합니다.
선생님 안녕하세요
이제 임용된지 3개월 된 시보입니다
요새 경로당 업무를 하는데 걱정되는 부분이 있어서요…. 연초라 경로당 정산하고 있는데 운영비,난방비,부식비가 보조금으로 내려오는데 부식비의 경우 하반기에 처음 내려온 보조금이라서 노인회장님들이 반찬재료 외 간식비로 사용한 경우들이 많았어요…그런데 노인회장님들이 일부러 알고도 그렇게 사신게 아니라서 작은 금액들인거는 일단 넘어가드렸거든요…이거 나중에 감사에 걸리면 제가 다 반납해야되는 걸까요…
반납하는 상황까진 안 가겠지만 예산 목적에 맞게 쓰도록 어르신들에게 행정지도를 잘 하셔야겠네요. 감사합니다.
견책받을경우 향후 공직생활하는 중에 승진에 많이 지장이 생길까요?
주변인들의 진술만으로 징계의결 요구할 수 있나요 본인은 안했다고 일관되게 진술했을 때요 물적증거는 없다네요
전언 만에 의해서는 곤란하죠. 부당하게 징계위에 회부됐다면~ 다양한 구제 방법이 있으니 변호사나 행정사와 상의해 보세요.
돈 시간 엄청들고 조직에서 수근거리고낙인찍혀요
일예로 직원이횡령으로 감사안받고넘어가다가 신규직원이 감사자료달라고했다가 자살로끝난사건을 그직원한테 몰고 연대책임안질려고 직원입단속 기자들기사못쓰게 광고랑 금품엄청들여서 막는조직이공무원조직입니다
소장님과 크게 싸웠습니다
예산 심사에서 제가 올린걸 정당한 이유없이 모두 반려시켜서 가서 따졌으며
예전 파견당시 인터넷에 개인정보,부서 안밝히고 특정하지않고 소장님을 욕했는데 그걸 소장님께서 알고
저는 내가 을이라 그렇다, 공노비가 그러면 그렇지 네따르겠습니다요, 억울하면 글쓸수도 있다. 난 개인정보 안쓰고 특정도 안했다. 내가 잘못했음 징계위원회에 보내시라 난 억울해서 이성을 잃었다
고 소리 쳤는데(그거외에 다른건 안했습니다)
명령불복종일까요....ㅠㅠㅠ
저도 후회 중입니다 징계건까지 갈거같나요
아~ 그런 일이 있으셨군요. 조직은 일 못지않게 인간관계도 중요하죠. 징계 회부 여부에서 앞서 소장님과 관계를 긍정적으로 푸는 것이 우선인 것 같아요. 평판도 중요하니까요. 감사합니다.
불문경고 처분 인사기록 카드비고란에 기재된다는데 말소 기간이 지나면 삭제가 되는건가요?
네~ 그렇습니다. 삭제됩니다.
@@gskim1029
누구는 문구전체가삭제되는게 아니라 말소라는 문구가 추가로 붙는다는데 뭐가 맞는말인가요ㅜ
공무원이 너무 되고싶지만 불안해서 그런지 힘들어서 그런지 잡생각이 많이납니다. 과거에 제가 술먹고 사고를 많이쳣는데 술주정하고 바닥에 눕고 이런걸 상대방이 찍엇습니다. 그걸 인터넷에다가 올려서 그사진이 발각이 된다면 공무원 결격사유에 해당하나요?ㅠ 제발 댓글부탁드립니다.
ㅎㅎ~ 임용 전... 술주정, 바닥에 눕는 행동이 결격 사유 되지 않습니다. 염려 말고, 열공 하세요~~ 👍
에휴... 공기업 다니는 2년차인데 단순히 휴먼에러로 인한 업무실수를 저질렀는데 막막하네요... 일 잘한다고 이미지도 좋았는데 한번 치명적인 실수 하니까.....슬프네요 어찌될지😢
이번에 지방공무원을 징계위원회에 회부시킬려고하는 사람입니다
지방은 지연,학연등이 강하게 작용하는곳이고 소문은 인터넷보다 빠르고 정확합니다.
지방에선 남 뒷담화 까는게 일상적인곳이고 알고자하면 알고자하는 사람의 오늘 아침밥상에 무슨 반찬이 나왔는지도
알수있는곳입니다 그래서 지방에서 공무원 생활을 하신다면 항상 입조심하세요
또한 지방에선 아직도 돈뿌리며 각종 감투를 다는곳이라 상사들의 부당한 지시에 잘 대처하시고 초심을 잃지 마세요
제가 이번에 2명이 공무원을 징계위원회에 회부시키기위해 감사를 요청했습니다
공무원생활하며 각부서에 과장 차장급 위치에 올라 직무유기,직권남용하며 자신이 하는 일이 범죄임을 알면서도
만약에 제대로 걸리면 공무원 생활 접어야하고 연금도 못받는걸알면서 이와같은 업무상권한을 이용하여 불법행위를 하는게 이해가 안되고 이해 할수도 없는데 이런 짓을 한단 말입니다
그럼 높은 위치에서 거부할수없는 청탁을 받았으리라 짐작할 뿐이죠
아~ 지방엔 그런 악습이 여전하군요. 시청해 주시고, 소중한 의견까지... 감사드립니다.
징계위원회의 구성원은 인사팀장 과장님들이 그러나요?
선배님 안녕하세요?? 궁금한점이 있어 댓글 남깁니다. 선배님은 공무원 면접 시험 과정에서 면접관으로 들어가보신적이 있으신가요? 만약 공무원 시험을 보기전에, 기소유예를 받은적이 있다면 면접관들도 아셔서 면접단계에서 불이익이 있는지, 또한 면접까지 최종합격해도 마지막 신원조회같은것을 할때 기소유예 받았던 사실이 알려져 불이익을 받을수있는지 궁금합니다!
응시분야에 따라 달라요. 소방, 경찰 등은 면접단계에서 신원조회를 하지요.
그리고 공무원 임용 관련 결격사유는 국가공무원법 제33조를 참고해 보세요. 기소유예는 해당되지 않으니... 열공 하셔서 멋진 성과 이루시길 응원 드립니다.
@@gskim1029 감사합니다 선배님!! 결격사유에는 해당하지 않는것같은데 알게모르게 면접때 다 알고있다, 최종합격해도 마지막 신원조회때 수사기록도 포함이어서 기소유예도 확인되어 떨어진다 이런말도 들려와서 한번 여쭤봤습니다 ㅠㅜㅠ
시보공무원이 8대중과실인 신호위반해서 신고접수받았다는데 어떻게 될까요? 짤리진 않겠죠?
일한지 1년 2개월정도 된 공무원입니다. 12대 중과실 신호위반을 하였는데, 상대방은 전치 2주정도로 경미한 수준이긴합니다.. 경징계받게될까요?
감봉 및 견책되면 견책기간.. 어떻게 될까요 ㅠㅠ
저도 같은데 불문경고로 끝날꺼에요 합의가 중요!
혹시,, 제가 부득이하게 인사위원회 열리는 날 참석을 못할것같습니다…
영향이 있을까요.. 제가 안가도 불문 경고로 끝나면 너무 다행이지만, 주변에서 안간 사례는 없었다, 가서 선처를 구하는 모습 5분이 좀 더 감안해서 봐줄꺼라고 하던데 부득이하게 그날 못가서 너무 걱정입니다…
안가면 진술서 없음으로 처리되서 저 없이 진행된다고 하더라고요,,
안좋다 하러고요 ㅠㅠ 제발 답변 주세요
12대중과실같은 경우는 거의 다 불문경고로만 끝날까요..? ㅠㅠ 참고로 저는 일한지 1년 사게월쯤 되옷어요
안녕하십니까? 혹시 4급 국장을 근무시간 내 주먹으로 때린다면 어떤 수위의 징계를 받게 되나요?
아~~~ 비위 정도와 과실의 경중, 평소 행실, 공적, 반성 유무 등에 따라 징계 수위에 차등이 있을 수 있어요. 감사합니다.
민원인이 몰라서 물어보는데 연락받는 공무원이 말하시길 다른사람은 다 할 줄 아는데 저보고는 못하냐는 그런 뉘앙스의 말을 들은적이있습니다 이와 같은 경우는 모욕죄로 성립될수있을까요?
아~ 무척 마음 상한 얘기를 들어셨군요.
모욕죄는... 다른 사람을 경멸하는 의사를 '공공연히 표시'함으로써 성립하는 것으로 알고 있어요. 감사합니다.
@@gskim1029 전에 알던 분이신데 너무하시더라구요 ㅎㅎ 제가 이해해야죠 답변해주셔서 감사드립니다^^
철 없던 고1~3학년때 패드립을 심하게 하고 성드립도 쳤었는데 공무원으로 일할때 결격 사유가 되나요?
과거의 안 좋은 습관은 털어버리시고, 새로운 맘으로 새롭게 시작하시면 되죠.
결격 사유는 아닌거죠?
타지역 애인가족 개인정보무단조회로 간다면 어떤징계 받나요?
아이고~ 개인정보 무단 열람하면, 열람 내용과 횟수에 따라 징계 처분 물론 개인정보보호법에 따라 처벌받아요^^
무단결근 하루 징계 사유될까요? 징계위원회가 열릴지 여부는 누가 결정하는 걸까요?
아~ 네, 연 3회 이상 무단결근을 하면, 감봉 이상의 징계를 받을 수 있어요. 하루 무단결근 하면 사안에 따라 징계 여부가 다르겠지요. 징계위원회(인사위원회)는 임용권자의 요구로 열리게 됩니다. 감사합니다.
혹시 공무원이 불법도박 사이트를 이용해서 불법도박을 하다가 걸릴 경우에 파면당할 수도 있나요??..
도박이나 불법 사행성 오락행위가 상습적이면 정직 이상, 일시적이면 견책 이상의 징계를 받을 수 있어요. 공무원은 일반인 보다 고도의 청렴성을 요구하니... 삼가는 것이 좋겠지요. 감사합니다.
@@gskim1029 정직이면 3개월 정직 이런 거 말씀 하시는 거죠?..파면은 아닌 거고
@@코인을왜했을까 정직은 1개월, 2개월, 3개월이 있어요. 위반 정도에 따라 정직 혹은 견책 이상이기 때문에... 경우 따라 해임, 파면도 받을 수 있어요. 감사합니다.
안녕하세요
이번에 10/4일자로 면사무소 일반서무 실무수습중입니다 업무관련 질문드리고 싶어서요 ㅠㅠ
체육회 회장님의 감사장을 일과시간에 시간이 안니서 주말에 나와서 90장 (엑셀 우편번호검색 메일머지 등등) 작업했는데 요번엔 자녀분 청잡장 200개 작업을 하라고 하는데 기꺼이 해야하는 부분인지요 ㅜㅜ 앞으로 체육회 비서역할도 해야 할 것 같은 기분이 들어서 좀 회의감을 느끼고 교육없이 들어와서 아무것도 모르는 상태에서 일반서무일을 맡디보니 조금힘든 부분이 많습니다 ㅠㅠ 새벽마다 잠을 자지 못하고 있습니다 ㅠㅠ
아~~ 신규교육도 안 받고, 서무업무 하는 게 힘들텐데... 거기에 체육회장의 사적 일까지 떠맡는 건~ 옳지 않습니다.😥 팀장, 면장 혹은 가까이 있는 선배와 상의해 보세요. 힘 내세요.🙏
안녕하세요
영상잘보고 있습니다
공무원 품위 유지에 대해 궁금한게 이습니다
저는 어릴적부터 부모가 능력이 있거나 없거나 자식이 부모한테 기본 할도리가 있다고 생가 하며 살아와습니다
근데 요즘 아무리 세상이 변했어도 공무웓 자식이 나이든 혼자 계신 부모를 돌보지 않거나 죽던지 말던지 관심도 없이 1년 내내 안부 전화 한통 없이 지낸다는게 말이 되는지요
이런경우
공무원품위 유지에 징계 사유가 아닌가요
설명좀부탁합니다
공무원으로서 품위의 기준은... 국민의 입장에서 봤을 때 바람직스럽지 못한 행위라고 판단되는 모든 행위이고, 품위유지의무 위반 행위는 구체적인 상황에 따라 건전한 사회 통념에 따라 판단해야 할 사안이라~ 말씀하신 내용에 대해 위반 여부를 단정적으로 말씀 드리기엔 한계가 있습니다. 감사합니다.🙏
현재 9급 세무공무원 준비중입니다 ! 고등학교때 불법도박을 1년간 했었는데 만약 합격하면 문제가 될까요 ..? 고등학교 이후론 손을 안댔습니다 !
아~ 그러시군요. 염려 안 하셔도 됩니다.
열공 하셔서... 꼭~ 합격의 영광 얻으시길 응원할께요.
공무원 징계 받으면 처분년도만 성과상여금 미지급인가요?
평생 성과상여금 미지급입니까?
아~ 네네,🤣
성과상여금은 전년도 업무실적을 평가해서 주는 인센티브입니다. 지급 제외자중에는 '평정대상기간중 개인비위 징계자'가 포함됩니다. 그러니 평생 못받는 것은 아닙니다.
시청해 주셔서 감사합니다.🙏
안녕하세요 선배님? 제가 아무래도 곧 사이버모욕죄라는 항목으로 고소를 당할듯한데, 제가 공무원 신분이다 보니, 원만하게 합의를 하려고 합니다. 그런데 합의를 진행하더라도 견책등의 징계는 여전히 가능한지 궁금하여 댓글 남깁니다 ㅠㅠ
해당 고소자는 현재 같은 사이트 회원 50여명을 동시고소한 상태이고, 저는 심한 욕설이라기보다는 "쫄보냐" "발광하지마라"정도가 가장 센 수위였던것으로 기억합니다(당시 고소인이 사이트 내부에 심한 파장을 일으켰고, 다수의 유저의 공격을 받았습니다. 게시판은 정치게시판 주제였고, 민주당 지지자 성향이었는데, 고소자는 국힘당 지지편이었고 지속적으로 민주당 조롱글을 올리는 상황이었습니다)
사실 사이트 전체 유저들의 분노를 유발한 것은 고소자이지만, 어쨌든 그 사람은 자신에게 유리한 글을 캡쳐해서 고소했을 것이기에 제가 합의를 진행하는게 이로울듯 하여
합의를 생각을 합니다만, 합의를 하려도 견책 등 징계가 떨어진다면 많이 피해가 클듯합니다.
합의후 견책 여부는 감사부서 판단 여지가 있어요. 다만 사적 분쟁이 아닌 정치사이트에서 일어난 사안이라면 본인의 '공무원등의 sns 활동 관련 유의사항' 저촉 여부도 확인해 봐야할듯 하네요. 감사합니다.
징계위회부되면 회부된날 당일 변호사잡아야죠.그리고 징계위원회에 명단공개안했을때 징계위원회는 무효이니,명단공개안하면 왜 안하냐 묻지말고,징계끝나고 징계위원회 무효사유로 제시해야죠.
소중한 의견... 감사합니다.
무슨 명단이요?
선배님 불문경고 받으면 공무원생활 불이익이 많이 큰가요..? 이번에 작은실수를 좀했는데 감사실에서 징계위원회회부는 해야하고 불문경고쪽으로 준다고 하네요..ㅜ
하루하루가 지옥입니다..ㅜㅜ
불문경고는 징계가 아닙니다. 다만 1년간 인사기록카드에 기록되고, 1년간 포상이 제한되는 불이익이 있어요. 지금은 힘드시겠지만... 긴 여정에서 보면 충분히 만회할 수 있어요. 잘 견뎌내시기 바래요.
@@gskim1029 좋은말씀 감사합니다 선배님ㅜㅜ
그래도 아이와 아내를 생각하고
주변동료들에게 신임을 잃지 않은 사건인거에 감사하고 마음 추스려보겠습니다..
그럼 공무원이 근무기간에술먹고자고 하는것들 감사로 넣으면 처벌주나요 10년동안참다가 더이상 참을수나없어서 물어봅니다 고층쓴후 왕따비슷한행동이 계속되고해서 감사쓸까생각중입니다
아~ 정말 고충이 크시겠어요. 😰
그런 직원의 행태가 지속, 반복되고 있다면... 바로잡기 위해 감사부서에 알려야겠지요. 그리고 신고자 보호가 철저히 지켜져야 할텐데요. 힘내세요.
그게 지켜지면 공무원조직이 아니겠지요 그냥 쓰레기 들이랑같이있다고 생각하면됩니다 산생님이 과장출신이고 하위직렬에대한진짜 고충을잘 몰시는건지관심도없으신건지 직렬에힘에우위에서 밀려나면같은직렬은 거의멸문지화됩니다
선생님 민원처리할때 꼭 부서장의 결재가 필요한건가요? 결재없이 그냥 답변하면 징계받나요?
아~ 네네 먼저 시청해 주셔서 감사합니다.🤣
예전에는 민원처리가 다소 주먹구구식으로 처리하던 시절이 있어지만,🙄
지금은 법과 제도가 나름 잘 정비되어 있습니다.
'민원사무 처리에 관한 법률'과 ~시행령, ~시행규칙을 꼭~ 먼저 읽어 보시기 바랍니다.🙏🙏
감사합니다.
선생님 유튜브를 보다보니 공무원들이 품위 유지를 위해서 지켜야 할게 쾌 제약이 많네요
혹 공무원이 노후를 위해 1억정도 주식투자를 하는것도 품위 유지에 위반 되나요
내부 거래나 직무 상 알게 된 정보로 투자하는 경우가 아니면 3천만원까지 가능한 것으로 알고 있습니다. 다만, 주식 하느라 업무에 지장을 주거나 업무시간에 하면 안 되겠지요. 감사합니다.🙏
걍 조용히하시믄대여..
궁금한것이 있습니다! 만약 제가 어떠한 이유로 공무원 징계를 받는다면 저랑 같이 근무 하는 직원들은 공식적으로 다 알게 되나요? 공무원은 불륜도 죄(?)가 된다는 것을 보고 그럼 본인의 불륜도 일파만파 직원들에게 공개되는지 궁금합니다ㅎㅎ
네~ 먼저 시청해 주셔서 감사합니다. 물론 당사자와 관계자 외에는 알수 없어야 하는 것이 원칙이지요. 그런데 현장에서는 관계자의 입소문 때문에 소문으로 퍼지는 것이 대부분이지요. 😰
뜬금없는 질문인데 넥타이 그림은 왜 하시는건지요. 참 궁금
ㅎㅎ~ 먼저 시청해 주셔서 감사합니다.🙏
음~ 넥타이는... ㅎㅎ 목이 좀 허전해서 착용해 봤어요.🤣
징계위원회에 회부 돼도 어차피 공레기 신분은 계속 유지될텐데 뭐가 걱정인가..? 지식구 감씨가 한다고 왠만하면 짜르지 않으니 철밥통이란 말이 괜히 있는게 아니지.
걍 대충 지내다 정년퇴직만 하면 한달에 300씩 떨어지니...한국의 월급쟁이들은 공레기를 위해 일한다는 말까지 있을 정도이니..
한달에 300 ㅋㅋㅋ 이런 도태된 틀딱은 현실감각이 없나?
신분 유지 안된다
설명좀부탁했더니 설명은 없고 하트만 보내왔네요
선생님도 불효하나요
아~ 네네, 먼저 남겨주신 댓글에~ 나름의 의견 드렸어요. 감사합니다.
@@gskim1029 선생님 나름 무슨 설명을 했다는건지요
공무원 품위유지에 관해서 불효 하는것도 품위 유지에 해당 되는거냐고
설명좀 부탁한다고 했는데
달랑 하트 하닌 보내시고요
아~ 제가 아래와 같이... 설명을 드렸는데요.
공무원으로서 품위의 기준은... 국민의 입장에서 봤을 때 바람직스럽지 못한 행위라고 판단되는 모든 행위이고, 품위유지의무 위반 행위는 구체적인 상황에 따라 건전한 사회 통념에 따라 판단해야 할 사안이라~ 말씀하신 내용에 대해 위반 여부를 단정적으로 말씀 드리기엔 한계가 있습니다. 감사합니다.🙏
@@gskim1029 네. 이제야 답이 제대로 왔습니다
감사 합니다
무슨 말씀이지?
김건희처럼 대응을 하세요!
헥~~😳😳😳
공무원이어떠한 사업장의 밀펴된 장소에서 일회용 속옷의 일정부분을 찟어서 성기노출 자세로 누워있는 상황에서 너무 스치스럽고 놀랐습니다ㆍ
본인은 몰랐다고 주장ㅡ
평상시 사업장의 폰에 개인적으로 수시의 연락,문자,본인의 사진등을 발송하며
케어중 부부관계의 성중 남성의 역활에 대한 질문도 서슴치 않았습니다ㆍ
이경우 공무원의 잘못은 없는건가요?
으~~ 공무원이 근무하는 사업장에 그런 일이 있었다면... 단정해서 말씀 드릴 수는 없지만~
공연음란죄, 경범죄(과다노출), 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 등 현행법 위반 소지가 있어보이네요.
먼저 근무부서의 부서장 혹은 근무기관의 감사부서와 1차 상담이 필요해 보이네요~