Muss der BR dem gekündigten AN über seine Entscheidung (Zuspruch/Widerspruch) in Kenntnis setzen? Wie finde ich als AN heraus ob der BR überhaupt angehört wurde , bezw müssen alle Ratsmitglieder mit einbezogen werden oder nur der Vorsitzende?
Der Arbeitgeber muss dem gekündigten Arbeitnehmer gem. § 102 Abs. 4 BetrVG mit der Kündigung die Stellungnahme des Betriebsrates zuleiten. Hierdurch erfährt der gekündigte AN die Hintergründe der Kündigung. Als Arbeitnehmer empfiehlt es sich, den Betriebsrat direkt auf die Anhörung durch den Arbeitgeber anzusprechen. Denn sollte der AG dies vergessen oder unterlassen haben, wäre die Kündigung nach § 102 Abs. 1 BetrVG unwirksam.
Muss der BR dem gekündigten AN über seine Entscheidung (Zuspruch/Widerspruch) in Kenntnis setzen? Wie finde ich als AN heraus ob der BR überhaupt angehört wurde , bezw müssen alle Ratsmitglieder mit einbezogen werden oder nur der Vorsitzende?
Der Arbeitgeber muss dem gekündigten Arbeitnehmer gem. § 102 Abs. 4 BetrVG mit der Kündigung die Stellungnahme des Betriebsrates zuleiten. Hierdurch erfährt der gekündigte AN die Hintergründe der Kündigung.
Als Arbeitnehmer empfiehlt es sich, den Betriebsrat direkt auf die Anhörung durch den Arbeitgeber anzusprechen. Denn sollte der AG dies vergessen oder unterlassen haben, wäre die Kündigung nach § 102 Abs. 1 BetrVG unwirksam.