Лайфхаки рекрутинга: какой ресурс эффективней?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 июл 2024
  • Где искать сотрудников? Секреты успешного найма с помощью hh.ru, trlegram, Вконтакте и даже Одноклассников.
    В новом выпуске сериала «Нанимай» Алёна Владимирская, главный хедхантер рунета, рассказывает где и почему лучше всего размещаться вакансии.
    Что вас ждёт в этом ролике:
    📌 Секреты размещения вакансий: узнаете, какие рекрутинговые ресурсы наиболее эффективны для размещения различных типов вакансий.
    📌 Анализ популярных платформ: обсуждение плюсов и минусов ведущих рекрутинговых ресурсов, включая Хедхантер, Телеграм-каналы и социальные сети.
    📌 Таргетированная реклама: как использовать контекстную рекламу для точного таргетинга целевой аудитории и привлечения кандидатов с необходимыми навыками и опытом.
    📌 Реферальные программы: эффективные методы стимулирования сотрудников к поиску новых кандидатов и созданию мощной сети для постоянного набора персонала.
    📌 Тактики и стратегии: практические советы по созданию и поддержанию эффективной воронки для найма сотрудников, обеспечивающие стабильное пополнение команды.
    🕘 Навигация и таймкоды видео:
    00:00 Алена Владимирская - главный хедхантер рунета
    01:09 Где искать и нанимать сотрудников?
    02:19 HeadHunter. Плюсы и минусы платформы
    03:33 Телеграм-каналы для поиска работы
    04:15 Список телеграм-каналов с вакансиями
    05:28 Эффективный поиск синих воротничков
    06:54 Поиск сотрудников во Вконтакте с помощью таргета
    08:19 Как привлечь соискателя правильно составленной вакансией
    09:47 Реферальная программа • Как узнать о соискател...
    10:48 Поддержание контакта с соискателями
    12:16 Базы рекрутинговых ресурсов
    13:24 Кадровый резерв необходим каждой компании
    14:48 Системный подход к найму
    15:28 Как правильно выбрать рекрутера в компанию
    ___________________
    clck.ru/38xuqL → Подпишитесь на Лабораторию Карьеры, чтобы не пропустить выход новых видео
    clck.ru/3BNhxs → Бесплатный экспресс-курс Метод CV: Как составить резюме, зацепить внимание рекрутера и быстро получать приглашения на собеседования
    ⚡️ Соцсети Лаборатории:
    t.me/+XoW-2T8KYxMxYTcy → телеграм-канал о работе для белых воротничков. Рассказываем лучшие практики, как пройти отбор и получить работу мечты
    vladimirskaya.timepad.ru → бесплатные вебинары от экспертов Лаборатории
    🔬 Продукты Лаборатории:
    clck.ru/38xviA → Карьерная консультация - подходящий формат для тех, у кого есть конкретный запрос на рост в доходе или поиск работы.
    clck.ru/38xvgx → Карьерный чекап - когда карьерный трек интересен и непрост или когда нужно найти смысл в своей работе через поиск нового места, сферы или мотивации на текущем месте работы. Записаться можно в любой момент
    clck.ru/38xvfd → «Я в поиске новой работы». Продукт для тех, кто ищет работу и не может ее найти своими силами. Поможем составить резюме, оценить опыт, подготовиться к отбору.
    О канале:
    Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий.
    В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию.
    Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк.
    Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры
  • НаукаНаука

Комментарии • 14

  • @oksanaprok
    @oksanaprok 26 дней назад +2

    Спасибо, было интересно! Ссылочек на каналы, правда, нет ни в описании, ни в комментариях, нигде(

  • @optimistkaspb
    @optimistkaspb 27 дней назад

    Спасибо! Очередной полезный выпуск!

  • @irinahalle6477
    @irinahalle6477 27 дней назад +2

    А как же Линкедин?

  • @user-zb1nh9jz1j
    @user-zb1nh9jz1j 27 дней назад +5

    Я инженер проектировщик, женщина. Крайне редко по мне прилетает релевантный таргет в ВК. И большинство проектировщиков технических специальностей женщины. Вряд-ли рекрутер нас "видит" в своих ожиданиях. Мы, получается, скрытые фигуры от найма

    • @eugenezakharkin9925
      @eugenezakharkin9925 19 дней назад

      смените пол, делов то ))) хотя бы на бумаге

    • @27atma
      @27atma 13 дней назад

      А вакансии Вы сейчас рассматриваете? Какой раздел проектируете

    • @user-zb1nh9jz1j
      @user-zb1nh9jz1j 13 дней назад

      @@27atma ТМ. Я проектирую сосуды под давлением. Технологические трубопроводы энергетических объектов ✌️

  • @user-mr5kq2tu1r
    @user-mr5kq2tu1r 27 дней назад

    А где найти ссылочки на телеграмм каналы? Не видно в описании

  • @Veralukankina
    @Veralukankina 19 дней назад

    Очень интересно слушать! Спасибо!Но!… обратилась к вам в Лабораторию., попросили саммари или что-то похожее на резюме.. прислала (я топ в творческом отпуске) и мне отвечают: «оч здОрово , но вам сложно будет найти вакансию в открытых источниках. Воспользуйтесь network..” 🤔 интересное противоречие! С чем оно связано?

  • @starrider1683
    @starrider1683 26 дней назад

    Мне интересно было слушать, хотя я не рекрутер, а, скорее, человек, думающий о развитии саоей карьеры.
    Только смутили два момента:
    1. Почему при рекрутинге мужчин-"синих воротричков" надо обращать внимание на жён? А сами они недееспособные?
    2. То же самое про женщин-бухгалтеров: она не может обладать высоким интеллектом и кругом интересов, выходящим за рамки турецких сериалов?
    Короче говоря, какой-то дискриминирующий подход к мужчинам-рабочим (типа они все подкаблучники) и женщинам-бухгалтерам (типа они дурочки, которые купятся на кадр со смазливым актёром)

    • @awc525
      @awc525 25 дней назад +2

      вы очень узко посмотрели на всё сказанное ) или это приглашение такое к "поговорить".

  • @HS-lk8zi
    @HS-lk8zi 24 дня назад +1

    Чушь и бред про синих воротничков. Какие еще продуктовые наборы 😂

    • @careerlaboratory
      @careerlaboratory  23 дня назад +1

      А как бы вы искали синих воротничков?