쿠팡 알바 근무확정 나는 왜 안될까?

[@딴따기]

지난 여름에 계약직 마이 뽑았어요
그리고 경기가 안좋아 절대물량이 마이 줄어서 그렇습니다.

[@matbojang]

@@딴따기 말씀이 맞는 것 같아요. 반려도 잦고 사람들도 별로 없는 것 같고…😣

[@장문경장문경]

요즘 건설경기안좋아서 노가다도자리구하기매우힘듭니다, 9월달까지만해도 확정잘됫는데 10월부턴 세번이나 반려먹엇네요, 주위고인물들한테 물어보니 그분들도 반려밥먹듯한다고합니다, 전 투잡이라 반려먹어도상관없지만 그래도 기분이좀그렇네요 ㅎ

[@matbojang]

@@장문경장문경 아 저도 요즘 반려가 잦은 편입니다. 11월이 특히 심하다고는 하더라고요. 😂

[@고구마-s4e]

센터마다 다른가봅니다. 저는 10월에 6번정도 했었고, 이번달 초에 3번 정도 쿠팡알바 했는데 다 확정 문자가 오더라구요(다만 확정문자가 빠르면 전날 오전 9시 40분 ~ 10시 사이에 왔습니다.
여주센터로 갔었는데, 전날 저녁 늦게하는 경우를 빼면 거의 확정주더라구요

[@임선아-u6s]

그냥 여기저기 지원 하세요 마감만 주는 데는 한달 내내 열번 이상 찔러도 마감 오기도 합니다 ㅡ_ㅡ;;;;
어차피 지들
아쉬우면 전화 해서 근무신청 하라고 해놓고 일정 잡아 체크 해가고
쿠펀치 신청 해놓으면 마감 침.

[@흑과백-k1o]

날씨 더울 때는 사람들 서로 더워서 쓰러지고 혹윽 죽는 사람도 있어서 물건은 많은데 사람 구하기 어려워 티오가 잘 나왔지만 날시 가 풀리니 근무 환경이 괸찬아저셔 물건 보다 일할 사람이 많아 지는 경우 것 같습니다 .그렇다 보니 저는 신청 할때 두세 군대 같이 지원 해서 먼저 들어 온데 하고 있습니다 (플피먼트.로직 스틱스)

[@유후후-x4j]

이천3 같은 경량물 센터 갈 수 있으시면 거기 지원해 보세요. 거긴 경량물이라 지게차도 없고 인해전술(?)이라 단기직원을 항상 많이 뽑아요,

[@matbojang]

@@유후후-x4j 안타깝네요. 셔틀이 안 다니는 센터네요. ㅠㅠ

[@김재선-1]

한번도 못가봤는데 한달째 확정이 안뜨는건 어찌해야하나요? ㅠㅠ 혹시 확정받은걸 모르고 안간건지?

[@matbojang]

@@김재선-1 신규는 확정을 잘 받을 수밖에 없는데 센터를 바꿔 신청해보심이….

[@김재선-1]

@@matbojang 그러려고요 계속 안성하다가 경기광주 3센터로 환승해봅니다

[@구투자]

원래 처음에사람많이뽑고 점점 돈맛보게한후 사람줄이는시스템입니다 10월부터 캡틴들까지 노트북그만보고 같이일하라고했다고합니다 단기직은 계속줄어들거에요
할사람은 널려있으니 신경안쓰는듯합니다ㅜ

[@matbojang]

@@구투자 그렇죠. 할 사람은 널렸다는 거 그게 문제죠. ㅠㅠ

[@이깨비-m1y]

그냥 노가다 잡부 알바하세요 최하 15만원 이고 일도 숴워요

[@딴따기]

노가다. 자리얻기가 더어렵다는

[@이쭈삼]

잡부가 먼지 많이 먹는게 흠이긴한데 쉬는시간 꼬박챙겨주고 돈은 쿠팡보다 최소 1.5배는 더 받는다... 주간기준

[@단하나-f4x]

신규가 확정받는 게 좀 힘든 것 같고
한 번 나가면 그 다음부터는 잘 주는 듯
이것도 센터마다 다른 거 같기도 함.
그리고 신규센터가면 개꿀잼에 하루 날먹임
교육받아야 해서 3시간 삭제하고 시작하는데 마치 캐릭터 새로 키우는 느낌임
아무것도 모르는 척 멍한 표정으로 있지만 시키면 완벽하게 해내버리는

[@길가던행인1]

먼가 착각하시는듯 해서 답변 드립니다.
쿠팡은 단기알바 1순위는 신규 그 담부터 뽑히는건 근태좋은 단기알바 고인물입니다.
공정마다 틀리지만 일하는 속도 빨르면 출고기준 단기라도 주5일씩 줍니다.
아무리 물량이 줄어도 인원 덜 뽑는 소규모 물류센터라도 꾸준이 줍니다.
만약 여기에 해당 안 되시는 분 본인 근태나 일을 얼마나 못하거나 일을 안 하나?
관리자한테 찍혀서 확정을 못 받을가욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ물론 일하는건 hr 인사팀은 몰루지만.
본인이 자신이 일하는걸 생각하시길 일을 중간이라도 하던가 초보면 일 못해도 일 할라고 하면.
이해는 하지만 ㅋ 똑같은 돈 받아가면서 일 안 하고 돈 받아갈라는 사람 세상에 진짜 또롸이들이 이리 많은지 ㅋ

[@janesong8496]

왠 훈계질

[@호박맛쫀드기]

HR 주요실적이 신규모집에 있음.
특히나 명절전. 연말이 다가오면 수당부터 시작해서 실적점수 높이기 위해 신규모집에 집중함.
일? 영상대로 뭐 저런 인간이 다있냐? 싶을 정도로 일 하는 사람들.관리자가 당황할 정도의 문제만 아니라면 채용HR에선 모름. 관리자가 현장관리를 못 했다고 판단하고 관리자한테도 책임을 물고 진급에 불이익이 생길 수도 있어서 관리자들이 웬만한 일은 넘어감.
가장 ㅈ 같은 부분은 채용HR 기본 교육에 있음. 단기직 중에 장기적으로 꾸준히 지원하고 출근한 사람들 중 10개월 넘어가는 사람들은 체크하고
관리하라고 교육함. 퇴직금 못 받게 할려고 주 기본시간을 못 채우게 조절 함. 예전 쿠팡이 자리 잡기전엔 퇴직금 받는 단기직이 꽤 있었지만 요즘은 10명 중 2명이 받을까? 정도로 철저하게 관리 함.

[@matbojang]

@@호박맛쫀드기 너무 냉철한 정보의 글이라 앞으로 쿠팡 가는 게 더 어려워질 것 같아서 걱정이 되네요. 😨