🤰 BAJA por RIESGO durante el EMBARAZO ✅ La BAJA que te da la MUTUA. Todo lo que tienes saber.
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- Опубликовано: 30 июл 2024
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La baja por riesgo durante el embarazo puede aparecer cuando las condiciones del puesto de trabajo de una mujer embarazada pueden llegar a influir negativamente en la salud de la misma o bien en la del feto y no existe otro puesto de trabajo en la empresa que pueda adaptarse o sea compatible a la situación actual de la trabajadora. En Serpresur, como expertos en prevención de riesgos laborales, queremos asesorarte sobre como tratar esta posible baja laboral que te da la mutua.
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Hola buenas noches me gusta tu vídeo mucho quiero una pregunta por favor estoy de baja de riesgo por embarazo hace 25 días pero hoy la empresa me acaba mi contrato y me ha mandado el finiquito quiero saber si después del parto a tener el hijo tengo derecho por la baja maternidad gracias un saludo espero que veas este comentario gracias
La extinción de la relación laboral, baja voluntaria, despido, fin de contrato temporal- extingue la prestación por riesgo durante el embarazo.
La trabajadora podrá solicitar la prestación por desempleo o la baja por maternidad.
Buenas tardes quiero preguntarte estoy tampian de baja por riesgo de embarazo si empresa acaba mi contrato tengo derecho a presentar baja matirnedd o no
Muy bien dicho todo! Gracias!
Gracias de antemano
En mi caso yo presente mi parte de los documentos a la mutua pero han pasado 20 días y mi empresa no entrega el certificado para poder completar la solicitud a la mutua. Podría reclamar? Me encuentro ya en la semana 21 de un embarazo gemelar en hostelería y sin respuesta 😢
Estoy en la semana 27 y soy empleada de hogar, cuido una persona de 92 años con un peso de 80/90k con dependencia 3 grados,lo que me tiene mal son las lumbares y ciática al levantarlo y acostarlo o para hagacharme al vestirle,pido la baja y dicen que no me la pueden dar solo si es por riesgo,le explico lo de mi trabajo y aun asi no me la dan la baja, Mi medico de cabecera dice que hable con la ginecóloga para que lo valore y esta me dice que en la semana 37😪
La baja por riesgo durante el embarazo por manipulación de cargas, por flexión de tronco y por bipedestación prolongada segun los criterios de la sego aconsejan que se produzca antes. En este enlace puede ver las tablas claramente www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=www.asepeyo.es/wp-content/uploads/Resumen-tabla-sego-Asepeyo.pdf&ved=2ahUKEwiCrcXvh5T2AhVo8LsIHRwPCsoQFnoECAUQAQ&usg=AOvVaw2SsLMAHd7TihhlAPuJ-LhI
Muy interesante el video. Tengo una pregunta: Sabiendo que la tabla SEGO no es vinculante, por que las mutuas añaden varias semanas más a las que dice la tabla SEGO?
Por criterio médico. 🤷
Hola, buenas noches... Muchas gracias por compartir tu vídeo e informarnos.
Yo tengo una duda, en la mutua me han aprobado el riesgo en el embarazo, una vez que nazca mi bebé de todas maneras tendría derecho a la baja de maternidad? o ya no, por haber tramitado esta baja por riesgo en el embarazo 🤔 es que algunas personas me dicen que si y otras que no
Claro, luego te corresponde la baja maternal y luego la lactancia con total normalidad. 😉
Hola! Muchas gracias por el vídeo quería consultar en mi empresa solicité la baja por riesgo y me negaron que debo hacer baja por enfermedad luego de presentar la baja me sale la empresa que si ha sido por riesgo de embarazo y que anule la baja médica. Anule la baja médica pero la empresa “ dice que se equivocó y lo presentó al seguro social”. Inspección de salud se comunicó conmigo, con la empresa, con la mutua de que no hay ninguna baja por enfermedad y que ya fue corregida en el INSS pero que se demora en el l sistema en rectificar. Mientras tanto la mutua siguió con el papeleo de mi baja por riesgo lo que no entiendo es que porque no me la dan ya voy un mes en hacer este tramite. Cabe indicar que trabaje hasta 7 meses y medio y ahora ya estoy de 36 semanas de gestación que evaluación me van a dar si ya mismo doy a luz y no tengo cubierto nada. Consejo por favor hay desmandarlos o que tengo que hacer
Buenos días Valeria. Por este motivo, nunca recomiendo a nadie que pida el alta para solicitar la baja por riesgo durante el embarazo si ya le han dado la baja por enfermedad común. Lamentablemente en poco podemos ayudarte, estamos en un país muy burocrático y estás sufriendo sus consecuencias. Mi consejo es: Háblalo con un abogado laboral que te puede ayudar en este asunto.
Me kedam 7 semanas para salir de cuentas.
Y me empresa empezará a gestionarme l baja por riesgo por embarazo. Seguro q prevención de médico y reconocimiento médico. Me lo aprueban porque uso productos químicos.
Lo que me preocupa esq la mutua tarde en aprobar la solicitud.
Esque tarda mucho el tramiten y como comprenderá me keda poco tiempo de embarazo
Una vez que la mutua lo acepta el tramite suele ser rápido.
Hola estoy embarazada de 20 semanas hago 8 hr de pie en constante movimiento corriendo y con mucho estrés ya que trabajo en hostelería. En turnos hasta 23 personas que vamos corriendo. He pedido a la empresa que empiece a tramitar mi baja por riesgo laboral a la mutua y me dicen que no le dejan hasta la semana 22. Cuando hace dos años en mi anterior embarazo en la 22 ya estaba de baja. Me dicen que por logística de empresa necesitan que trabaje en navidades tengo que esperar. Les dije que entonces tenían que adecuar mi trabajo me dijeron que si pero no ha habido ningún cambio aparte de todo el estrés y angustia que esto me esta causando.
También les dije que si no empezaba yo el trámite pero que necesitaba el papel donde diga los trabajos que realizo para presentar a la mutua. Y no quieren dármelo. Que puedo hacer.
www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/e91e61c5-7559-4ce9-9440-a4bfe80e1df2/RIESGO+EMBARAZO_on-line.pdf?MOD=AJPERES&CVID
En la página 82 de la guía de la SEGO puedes ver que se dice sobre bipedestación. En definitiva, si es bipedestación Ininterrumpida estática, en embarazo único y con una jornada >5h existe riesgo desde la semana 22 por lo que habría que adoptar medidas. Por otro lado, si la bipedestación es dinámica en embarazo único y con jornada >5h existe riesgo desde la semana 30 por lo que habría que adoptar medidas. Si tu empresa llegado el caso, no está dispuesta a velar por tu seguridad y salud, siempre puedes denunciarlo a la inspección de trabajo.
Buenas tardes, soy técnico en PRL estoy embarazada de 16 semanas, aún no sé nada de mi evaluación de riesgos, ni nadie me ha hablado de que me vea el médico de la mutua, entre mis funciones está las visitas a obra, ando muy perdida, el
Miércoles tengo cita con mi ginecólogo y y realmente no me
Encuentro nada bien, avise a mi empresa nada más enterarme del
Embarazo puesto que veo obras y supone un riesgo, que debería hacer?
Buenas Laura.
Debes hablar con el técnico de PRL de tu empresa o con los representantes de los trabajadores para que se pongan en contacto con esta persona. En cada riesgo de la evaluación de riesgos de tu puesto de trabajo debe indicarse si hay riesgo para el embarazo y a partir de que semana. Con esta evaluación y el reconocimiento médico del servicio de prevención de tu empresa y los documentos de tu ginecólogo, deberás ir a la mutua que te facilitará la baja por riesgo durante el embarazo si corresponde.
En este enlace www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/e91e61c5-7559-4ce9-9440-a4bfe80e1df2/RIESGO+EMBARAZO_on-line.pdf?MOD=AJPERES&CVID tienes la GUÍA DE AYUDA PARA LA VALORACIÓN DEL RIESGO LABORAL DURANTE EL EMBARAZO donde puedes ver como afecta cada riesgo al embarazo. Esta guía debe usarla el técnico de prl de tu empresa y el médico del trabajo para saber si puede haber una situación de riesgo o no dependiendo de cada situación.
Espero haberte ayudado.
Saludos.
Hola, y en el dado caso la mutua certifique que no tienes riesgo sino hastalas 28 semanas y yo como trabajadora sigo haciendo lo mismo.,haciendo posturas forzadas, levanto sobrepeso y movimientos repitivos qud debo haceer?
Reclamo a la empresa y la misma me dice que si me siento con algun dolor me vaya a mi médico de cabecera que hago?
Si la mutua no te da la baja y tienes dolores, deberás ir efectivamente a tu médico de cabecera que determine que es lo que debe hacer en tu caso.
Hola,me gustaria saber si influie en algo si la mujer embarazada tiene enfermedad cronica(artritis reumadoide),puedela.mutua rechazar el subsidio,gracias
No, eso no debe influir
Buenos dias, trabajo rn una oficina donde mis funciones son bastantes estresantes psicologicamente, además, tengo esclerosis múltiple. No sé si por cualquiera de las dos cosas mi empresa o la mutua puede considerar mi embarazo de riesgo. En el hospital ya me han derivado a la unidad especialida de riesgo.
Debes ponerlo en conocimiento de tu servicio de prevención. Serán ellos y el médico de la mutua los que determinen en función de los riesgos de tu puesto de trabajo y tu semana de embarazo si procede la baja por riesgo durante el embarazo o no.
Hola yo boy para 16 semanas trabajo como camarera de piso últimamente siento molestias en el vientre bajo se que este trabajo requiere de mucho esfuerzo físico no sé si podría solicitar la baja ya que trabajo en una ett
Da igual que sea ett o no. La baja por riesgo durante el embarazo te la da la mutua y la baja por enfermedad común tu médico de cabecera. Si sientes dolor y no puedes trabajar y tú mutua no te da la baja debes ir a tu médico de cabecera.
Hola si estoy embarazada y trabajo en una fábrica de hacer keratina y adhesivas de cabello tengo riesgo
Depende cual sea tu trabajo.
Hola ! En el caso de autónomas, en el caso de riesgo en el puesto de trabajo ... se siguen pagando autonomos ? Gracias
Eso ya se escapa de mi conocimiento deberás preguntar a tu asesoría laboral.
Hola buenos días. Actualmente estoy de 27 semanas y me acaba de dar la baja el médico de cabecera por dolor lumbar, la empresa acaba de iniciar el tramite para la baja por la mutua porque se supone que solo puedo trabajar hasta las 28 semanas. Debo estar de alta para la realizacion de dicho trámite o se puede tramitar estando de baja por la seguridad social?
Debes estar de alta. En caso contrario no puedes solicitar la baja por riesgo durante el embarazo.
Buenas estoy embarazada de 24 semana soy dependienta de tienda la gestoria de mi empresa me han dicho al solicitarles la documentación para presentar la solicitud por riesgo de embarazo que según el convenio de la empresa a las dependientas de tienda de ropa no se considera que tengan riesgo de embarazo al igual que las administrativas y personalmente opino que las dependientas no realizan las mismas funciones que una administrativa de todos modos les comenté que queria que la mutua me hiciera una valoración y que si no me corresponde pues nada que se le va a hacer y estoy a la espera de que la empresa me manden la documentación que les solicité me pueden orientar un poco en mi caso muchas gracias
Buenos días. Has hecho lo correcto, la mutua es quien debe valorarlo ayudada por el servicio de prl de tu empresa.
En este tema ando perdida. Te pongo en situación aviso a la empresa en la semana 12 que estoy embarazada. Ahora estoy en la semana 16, desde hace unas semanas una compañera está de baja no han puesto a nadie a sustituirla, y me quedo muchas veces sola haciendo el trabajo de las dos (cuando es un trabajo para 3 pero bueno eso es otro tema, y a parte ella es administrativa y yo psicóloga pero hago también de apoyo administrativo entre que hay o no evaluación). Esto me está suponiendo estrés, y de nuevo me dicen que sigue de baja y que tendré otro día más sola, no se sabe cuanto más estará. La matrona sabe que es el único intento de embarazo que tengo por tema de salud de mi marido por el tratamiento que tiene. Se ha convertido en costumbre que siempre sea yo la que cubre. Bien pues hoy la matrona me ha dicho la próxima cita y que ahí se supone que ya estaré de baja. No entendí eso, y me dijo que debo de hablar con la mutua y pedir baja por embarazo de riesgo y que si hace falta un informe que se lo pida. Yo hasta hoy no he mirado nada. Mi pregunta, yo ahora que tengo que hacer directamente hablar con la mutua o tengo que comunicar a la empresa que la matrona considera que debo pedir baja (tampoco me ha dicho por qué... me supongo que por el estrés). En definitiva no sé que pasos tengo que hacer
Tu empresa tiene que comunicar a vuestro servicio de prevención de riegos laborales tu situación de embarazo para que el servicio de PRL os aporte la evaluación de riesgos de tu puesto de trabajo y un certificado que diga si tú puesto se puede adaptar a otro sin riesgo para el embarazo o no. A partir de ahí y con esa documentación vas a la mutua y el médico de la mutua valora si procede o no la baja por riesgo durante el embarazo. Otro caso sería si te ves muy estresada, hablar con tu médico de familia y solicitar la baja por enfermedad común.
muchas gracias por la pronta respuesta. lo comentaré en el trabajo.@@prevencionderiesgos_sps
Hola quisiera saber si ya he solicitado baja por la mutua pero durante el periodo de espera he tenido que pedir baja al médico de cabecera igual me la concederian o hay que volver a estar de alta
Tendrías que volver a estar de alta.
Hola buenas! Estoy de 10 semanas y me tuve que coger la baja medica por vomitos y mareos, seguramente vuelva en un mes si va todo bien, a partir de ahi que tendria que hacer? Se seguiria el mismo pocedimiento? Me pondrian problemas por haber estado de baja ? Gracias
Sigues el mismo procedimiento. Al estar nuevamente de alta deberás empezar el proceso para obtener la baja por riesgo durante el embarazo si procede y cuando proceda.
Hola yo queria saber con cuantos meses de embarazo se considera de riesgo si trabajo de camarera de piso?
Eso debe decirlo el médico de la mutua en función de tu evaluación de riesgos. Comunícalo a tu empresa o dpto de PRL para que te informe en tu caso concreto. Ellos son los que deben tener evaluado tu puesto de trabajo.
Buenas tardes, mi pareja está embarazada de casi 20 semanas. La empresa y el médico de la mutua certificaron que no se podía readaptar su puesto de trabajo ni reubicarla. De modo que el médico de la mutua certificó que a partir de la semana 20 de gestación tendrían que darle la baja por riesgo para ella o para el feto.
A dos días de la fecha de la baja, la empresa comunica que no se va a dar la baja y que sí se puede readaptar el puesto de trabajo. Pero la mutua no está de acuerdo porque no se ha certificado por un médico. Así que ahora estamos en la duda de cómo proceder o qué es lo que va a hacer la empresa.
El técnico de prevención, el médico del trabajo y la empresa, deben dejarle claro a su pareja en que consiste esa adaptación y que tareas son las que no puede hacer. Pero lo primero siempre es intentar adaptar el puesto de trabajo.
Soy auxiliar de ayuda a domicilio. Hasta que semana tengovque trabajar?cojo mucho peso. Gracias
Eso lo tiene que decidir el médico de la mutua en función de tu evaluación de riesgos. No va por tu puesto de trabajo. 😉
Buenas tardes,la prestación por riesgo en el embarazo cotiza a la seguridad social o ese tiempo de lo descuentan del paro?
No lo descuentan del paro. Es una prestación derivada de una contingencia profesional.
Hola , tengo una duda yo trabajo de camarera de extras en un hotel y ahora estoy embarazada ¿quiero saber si me quedo sin trabajo tengo derecho a la baja o no??
La baja por riesgo durante el embarazo se tiene que dar con contrato laboral
Buenas, yo trabajo en una residencia de mayores y a las 20 semanas nos dan de baja por riesgo, lo que quisiera saber es a que base de cotizacion se agarra la mutua a la hora de darme la prestacion ???. Gracias.
Eso corresponde a un abogado laboral. Se escapa de mis conocimientos. Creo recordar que en base a tus últimas nóminas pero no me hagas mucho caso. Si conoces a algún asesor laboral, te sabrá orientar mejor en ese aspecto.
Soy esteticista, tengo 26 semanas de embarazo, estoy 8 horas de pie trabajando con laser de diodo, indiba ultrasonidos, masajes, hasta ahora he estado bien y trabajando, pero hace poco me empezo unos dolores en la zona pelvica muy fuertes, he tenido que dejar de trabajar porque no puedo ni andar del dolor que me provoca estar 8 horas de pie, mi jefa no me quiere mandar ni mutua ni segurodad social, yo he ido a la mutua y me dicen que eso no es riesgo, no se que hacer ya he mandado a gestoria de mi empresa la documentacion para rellenar, algun consejo porfavor
No puedes hacer otra cosa, por la mutua tienes que gestionarlo desde tu empresa. Lo que si puedes hacer es hablar con tu médico de cabecera por si te puede dar de baja por enfermedad común si tienes dolores. Pero una vez que tengas la baja por enfermedad común tendrías que volver a estar de alta para poder darte de baja por riesgo durante el embarazo desde la mutua de tu empresa.
Hola buenas tardes he estado viendo tú video y tengo una pregunta las pagas extras las cobras si te ha concedido la mutua el riesgo de embarazo
Ese es un tema que te resolverá mejor un asesor laboral aunque creo k te corresponde la parte proporcional.
Hola, estoy en la semana 23 de embarazo y trabajo como educadora social en un centro de menores. He pedido la baja por la mutua pero valoran que no tengo riesgo y por ese motivo me la han aplazado hasta la semana 33. Por mi parte, a parte de enviarle todos los papeles que me han pedido, les he enviado 2 informes médicos, uno del médico de cabecera y el otro de la comadrona y en los 2 especifican que en mi trabajo he sido agredida en diversas ocasiones por los jóvenes y aún así valonan que no hay riesgo. He puesto una reclamación y siguen sin aceptar. De momento estoy de baja por la seguridad social por una lumbalgia y me gustaría saber si se puede hacer alguna otra cosa.
Gracias
Buenas noches. Para tramitar la baja por riesgo durante el embarazo tienes k estar previamente de alta. A partir de ahí tendrás que ver por ej que dice la SEGO que ya te adelanto que en profesiones de las llamadas Nivel I indica que a la semana 12 se de la baja por riesgo durante el embarazo y quizás indicándole al medico de la mutua que la la SEGO dice eso en su página 117 le metas el miedo de la responsabilidad suficiente como para que proceda a darte la baja. Eso sí debes saber que quien tiene la última potestad es el médico de la mutua. Bajo su responsabilidad el decide cuando procede tu baja. acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:5f7459e0-c7e0-421a-ada2-27f4595ccfa9
Mira la página 117.
Hola .si estoy embaraza de 26 semanas y estoy dada de baja por incapacidad temporal por la seguridad social y mi contrato se termina en 2 meses .no tengo derecho a a baja por maternidad?
Buenas esa pregunta se nos escapa ya que no esta relacionada con prevención de riesgos laborales. Deberías preguntarlo a un asesor laboral. Lamentamos no poder ayudarte.
Hola buenas trabajo en una fábrica de operaria de producción y las 8 horas del turno de pie....y hago turnos de 6 a 14/14a22/22a 6 y en teoría me tendria que ir de baja en la semana 18, pero ahora mi empresa me quiere cambiar el horario a 9a 13 y de 16 a 20 y así irme a la semana 30 de embarazo......pueden hacer eso??? Cuando llevo 4 años con el mismo turno....me parece injusto gracias de antemano
Claro, además es lo primero que se debe hacer. La prioridad número 1 es eliminar el riesgo y eso pasa por:
1. Adaptar el puesto de trabajo de la embarazada a una situación en la que se elimine el riesgo (por ejemplo eliminar tanto tiempo de pie proporcionandome una alternativa, una silla intercalar con otro puesto en el que puedas alternar estar sentada/de pie etc...)
2. Solo si lo anterior no es posible y en la empresa no existe ningún puesto que este exento de riesgo durante el embarazo, procederá la baja por riesgo durante el embarazo.
Buenos dias la trabajo en una residencia de mayores de auxliar de geriatría la mutua me denego mi vaja a 24 semanas de embarazo por tengo varices .me dijo que le corresponde a seguridad social , me di de baja 15 dias ,luego me incorpore a trabajar ahora continuo trabajando tengo 29 semanas de embarazo lo volví a solicitar a la baja a mutua y no responde estoy muy cansada el trabajo es muy pesado ¿cuanto devo esperar a que vuelva a responder ¿volvera a denegarme la vaja ? Gracias
A las 30 semanas normalmente ya deberías tenerla, pero hay que hacer las cosas bien e incluir los riesgos que procedan y tenga tu puesto de trabajo en el informe a la mutua.
Hola buenas tardes! Tenia q hacerte una pregunta! Trabajando en un hospital publico de auxiliar de enfermería, cargando con los pesos de los pacientes, rodeada de todos los virus y bacterias habidos y por haber, me corresponderia la baja por riesgo en el embarazo? Si es asi cuando? Gracias por adelantado.
Buenas, debes comunicarlo a tu servicio de prevención serán ellos los que te ayuden a saber en tu puesto concreto como proceder.
Hola estaba viendo tu video tengo una pregunta esperó que me la puedas contestar estoy de baja por riesgo de embarazo por la mutua la mutua ne paga asta que finalice el embarazo? Pero la empresa me a dado de baja de la seguridad social ya no estoy trabajando para ellos por que finalizo el contrato es correcto eso
Buenas, sin riesgo durante el embarazo por consecuencia de tu trabajo, se da por finalizada también la presentación.
Hola, muchas gracias por tu video, yo quisiera saber si deben darme riesgo en el embarazo por trabajar como administrativa en un colegio y tener atención directa con los niños (entiendo q seria factor de riesgo), ya estoy de 24 semanas y me siento muy pesada para conducir una hora ( con mareos) para llegar al trabajo y luego volver, tb cabe destacar q en la oficina donde realizo mi trabajo no tengo el mobiliario adecuado ya q la silla está rota, no tengo aire acondicionado y en la época q viene hace mucho calor y en invierno mucho frio,,,me puedes explicar qué puedo hacer? Tb quiero decir q mi categoría como administrativa solo lo realizo yo por ser personal laboral de la junta de Andalucía, gracias 😊
Buenas eso lo tiene que determinar el médico de la mutua pero en la descripción del vídeo he puesto el enlace a los criterios de la SEGO que suelen seguir.
Hola buenas tarde
Si la trabajadora es granjera en una granja de cerdas es probable la baja?
Dependerá de lo que diga su evaluación de riesgos, lo que diga el informe del médico del trabajo, la semana de embarazo en la que se encuentre la trabajadora y lo que diga el médico de la mutua.
Hola buenas tengo un contrato de auxiliar de colectividades ,trabajo 4 horas en linpieza 8 a 12 de la mañana sin parar y luego subo a cocina de 12 a 16:00 .comunique ala empresa cuando tenia 7 semanas ,pero ahora que ya voy a cumplir las 20 semanas ,y me esta costando mucho hacer todo mi trabajo no me han dicho nada .
Que debo hacer ????
Habla con los representantes de los trabajadores de tu empresa para que te informen y te digan aproximadamente sobre qué semana estima tu empresa que te comenzarán a tramitar la baja con la mutua. Si no contestan, o lo tratas con la inspección de trabajo o te vas a tu médico de cabecera o y le cuentas sobre tu situación por si ve necesario gestionar una baja por la seguridad social.
Hola tengo 31 semanas de embarazo, soy empleada de hogar , puedo solicitar la baja por riesgo laboral , cuido una mujer con movilidad reducida . Gracias por favor ayudarme no puedo ni con mi alma 😢
Debes ponerlo en conocimiento de tu empresa y el servicio de prevención para que puedan prepararte la documentación necesaria para pedir cita en la mutua y entregar toda la documentación que te soliciten.
Buenas tardes, una pregunta. Soy empleada del hogar, tambien tengo mutua? Esto lo debo de hablar con mi empleadora para que ella solicite la baja por riesgo laboral asi ellos deciden a partir de que semana puedo coger la baja? Muchas gracias!!
Debes estar de alta como trabajadora por cuenta ajena.
Hola soy camarera y tengo 20 semanas de embarazo , trabajo de pie 7 horas siempre en horario nocturno realizar labores de levantamiento de carga como sacar terraza mesas y sillas y sombrillas que pesan y hacerlo sola , puedo tramitar la baja ?
Debes comunicarlo a tu empresa para que hable con vuestro técnico de PRL. El médico de la mutua será quien decidirá cuando corresponde la baja por riesgo durante el embarazo. Es importante también ver si hay otro puesto de trabajo que puedas desempeñar en el que no tengas que estar tantas horas de pié o cargando peso.
Hola buen día,por favor tengo una pregunta estoy embarazada tengo 2 meses ,estoy de baja por amenaza de aborto ,tengo mi contrato laboral indefinido,y mis cotizaciones al día pero mi nie esta vencido ,ingresé a laborar con la carta blanca pero me rechazaron el asilo, interpuse un recurso y con este e seguido laborando ,el centro de salud no me da la baja médica me atienden con el pasaporte que por qué mi nie esta vencido,así tenga mis cotizaciones al dia ,que devo hacer
Ese tema se escapa de mis conocimientos de prevención de riesgos laborales debes hablarlo con un abogado.
En mi empresa ya he comunicado que estoy embarazada, pero sigo haciendo mi trabajo 8 horas de pie, sin poder sentarme sin tiempo para poder comer porque trabajo en un puesto sola, tengo que veranear cajas y hacer movimientos repitivos, tengo 5 meses y aveces tengo picadas bajitas, me preocupa que pueda afectar al bb
Comunícalo al responsable de prevención en la empresa y al responsable de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
Yo soy autónoma y tengo un negocio una droguería donde cargo peso coloco pedidos atiendo etc como puedo pedir la baja de riesgo siendo autónoma
Ahí tiene su respuesta www.google.com/amp/s/redautonomos.es/prestaciones/riesgo-embarazo-lactancia/amp 😜
Buenos días. Estoy embarazada y quiero solicitar la baja por riesgo laboral. Trabajo como empleada del hogar 30 horas de la semana ( en los pies todas horas y con inclinaciones muchas veces al día). Mi jefa me dice q yo no tengo ningún riesgo para el feto y si no podría hacer algo (como por ejemplo limpiar los cristales/ventanas con escalera de mano de altura mas de un metro) entonces no hago esto y esta. En este caso si la jefa me da los documentos puedo solicitar la baja o no me van la baja?
Para tramitar la baja por riesgo durante el embarazo necesitas estar dada de alta y que la empresa te facilite una serie de documentación que hay que mandarle a la mutua.
Puedo seguir cobrando la mutua por riego embarazo aún que se me acabe el contrato?
Eso ya se escapa de nuestro ámbito de prevención de riesgos laborales, pero entiendo que no, que ya cobrarías el paro aunque ya re digo no es seguro, lo mejor es que preguntes a un asesor laboral.
hola buenas tardes ando un poco perdida sobre el tema aunque ya al ver tu vídeo se me ha Despejado un poco el asunto aún así la gente es la que me pierde en este tema. el riesgo por embarazo quien lo debe de firmar el médico de cabecera? o hay que ir a la mutua? mi empresa ya ha valorado los riesgos y la única solución es dar el subsidio por riesgo de embarazo ya que no me puede reubicar en otro puesto pero quien es el que tiene la última palabra por así decirlo? gracias un saludo
Buenas tardes. Es el médico de la mutua.
Trabajo como camarera de pisos media jornada y quería saber cuando me perteneciera la baja por riesgo de la mutua y como se cual mutua tiene mi empresa gracias.
Depende de los riesgos que tengas establecidos en tu evaluación de riesgos y de lo que determine el médico de la mutua de corresponderá una semana y otra. Por lo de saber cuál es la mutua, debes poner en conocimiento de tu empresa tu situación de embarazo y ellos deben informarte del procedimiento a seguir.
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias por responderme.
Hola quería saber si es cierto que la mutua deja de pagarte una vez que dejes de estar activa en la empresa? Te pongo en contexto yo trabajo en un almacén de frutas en enero ya nos paran y solo siguen trabajando las más antiguas ( por orden de llamamiento), entonces como yo soy de las últimas fijas la empresa me ha dicho que si solicito lo de riesgo laboral por embarazo la mutua me va a dejar de pagar en enero por no estar dada de alta entonces quiero saber si eso es cierto o que tengo que hacer?
Para cobrar la baja por riesgo durante el embarazo debes estar de alta en la empresa
Pues yo soy cartera. Camino, subo y bajo. Arrastro un carro. Camino unas 4 horas y medias. Y trabajo 7 horas. He tenido dos abortos. Ahora estoy embarazada, pueden ponerme a clasificar. Pero nadie hace nada. Y ahora tengo 42 años. Mi hija la tengo porque no trabajé, después del primer aborto me quedé en casa. Aprobada, pero sin plaza y sin sueldo. Cómo puede ser que nadie nos proteja. Es increíble. Yo no me hubiese imaginado esto en mi vida.
Entiendo que el servicio de prevención de su empresa si usted ha puesto en cocimiento su estado de embarazo, habrá determinado las tareas compatibles en función de su semana de gestación. Si no lo ha hecho estaría incumpliendo su deber de protección a los trabajadores.
Buenas tardes tengo una pregunta yo estoy embarazada aún estoy de 14 semanas pero estoy cobrando la prestación por desempleo no se lo que debo hacer, puedo pedir la baja más adelante o esperar al nacimiento para pedir la baja de maternidad, me consume la prestación del paro?
Para solicitar la baja por riesgo durante el embarazo debes estar trabajando
Hola, mi empresa tiene un convenio por el cual a las 24 semanas están obligados a darnos de baja por riesgo de embarazo. Mi pregunta es, acabo de presentar los papeles, ¿cuanto tarda la mutua en darme la baja?
Ufff eso es difícil de responder depende mucho de la mutua y de los profesionales que te atiendan.
Buenas. Soy auxiliar domiciliaria en 5 sitios. Trabajo para una empresa. Estoy entrando en la semana 20 , y no se realmente donde acudir, si al médico de cabecera o a mutua. Me gustaría saber realmente hacia que semana maximo tendria que trabajar. Para tener una idea.
Gracias
Buenos días, si tienes un embarazo normal, tu empresa debería acudir a su servicio de prevención para que tramite la baja por riesgo durante el embarazo cuando proceda y siempre que proceda... En su caso entiendo que manipula pesos, si por ejemplo manipula pesos a la altura de los codos, no puedes manejar + de 10kg con la carga próxima al cuerpo a partir de la semana 20 de embarazo.
No obstante, te dejo el enlace sobre los criterios de la SEGO para decidir si hay riesgo durante el embarazo o no. Ahí ves todos los riesgos posibles y como actuar en cada caso según la semana de embarazo. www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/e91e61c5-7559-4ce9-9440-a4bfe80e1df2/RIESGO%2BEMBARAZO_on-line.pdf%3FMOD%3DAJPERES%26CVID&ved=2ahUKEwjyltvc1e_yAhVFQRoKHc-YCkwQFnoECAgQAQ&usg=AOvVaw1dUBoAnf9rSXulMyIT3vDU
@@prevencionderiesgos_sps ok. En los 5 servicios que realizó no se hacen las mismas cosas siempre. Pero , si que se hace levantamiento de persona dependiente y también las limpiezas generales en los domicilios. Detallando limpiar mediante escalera los altos de armarios o ventanas. Mi empresa me manda al médico de cabecera pero me marean mandandome a la mutua también
@@linaarce7613 su empresa no debe mandarle a su medico de cabecera, ya que ahí va usted si usted lo necesita. Lo que más le conviene, es ir a la mutua para que valoren si hay riesgo durante el embarazo. Dado que si le dan la baja por la mutua, usted cobrará más que si la baja se produce por enfermedad común (la que le daría su médico de cabecera).
Hola mi mujes esta embarazada de 16 semanas, tiene diabetes gestacional, se esta poniendo insulina y se toma medicacion para evitar la preclampsia, trabaja en una tienda de ropa, complementos y comida, trabaja 8:30 diarias con un descanso de 30 minutos, su trabajo es estar de pie en caja cobrando, y de reposicion de productos... Aunque mi pregunta es la siguiente, en su tienda solo hay una jefa de tienda que imagino es a la que se debe dirigir, con que palabras puede pedir que evaluen su puesto de trabajo? Pueden despedirla por estar embarazada? Mi mujer cumple con los riquisitos de poder tener un embarazo de riesgo? Imaginemos que una vez tiene la baja laboral por embarazo de riesgo por la mutua de trabajo a mi mujer le paga la seguridad social, pero no obstsnte en esa situacion le extinguen el contrato? Si la respuesta es que se lo extinguen, una vez de a luz le tienen que volver a contratar?. Graciss espero su respuesta lo mas pronto posible. Mil gracias
Vamos por partes jjj
- Su puesto ya debe estar evaluado por obligación legal.
- No es legal despedirla por estar embarazada.
- Eso debe decidirlo un médico que es quien tiene la potestad para ello.
- si estás de baja por riesgo durante el embarazo, no estás despedida estás de baja y cuando la situación que causa la baja finaliza (en este caso cuando de a luz) se reincorporaría a la empresa con total normalidad.
Espero haberte respondido. 😉
Estoy de 31 semana de embarazo. Nose si me compensa ASER el trámite por riesgo por embarazo . O que la medica de cabecera me de la baja asta al final por enfermedad común.
Esa veo que tardraa mucho ASER el otro trámite. Y eso me preocupa porque me encuentro mal de mi salud
Buenas tardes, si te encuentras mal de la salud y no está relacionado con tu trabajo o tu trabajo no afecta a tu embarazo la baja que correspondería seria la que te da tu médico de cabecera claro.
Hola me llamo laila quiero saber pq yo trabajo en la cocina y pinche de cocina y como mucho peso y agachar a limpiar la holla y tengo de 25 semanas y hago todo y cuando salgo no puedo ni moverme y salgo con la tripa dura contestame xfa
Buenas tardes Yasmina.
Para una adecuada valoración, debes poner esta información en conocimiento de tu empresa para que puedas acudir a tu Mutua y sea quien determine como proceder, en función de tus tareas y semanas de gestación.
Hola buenas noches una pregunta estoy de 17 semanas trabajo en una empresa de limpieza limpio oficinas y comunidades en las noches me agarra un dolor al parecer ser la asiatica mi pregunta puede ser baja por la mutua la empresa sabe de mi embarazo lo dije cuando tenia 8 semanas pero dicen qué está controlado
Si no puedes trabajar por los dolores deberías hablar con tu médico de cabecera. La baja por riesgo durante el embarazo debes tramitarla con el servicio de PRL de tu empresa
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias por responder y por la información
Buenas tengo la baja por riesgo en el embarazo, claramente esto lo paga la seguridad social, pero como tengo el contrato suspendido, cuando nazca la bebé ¿quien me pagaría esos meses de baja por maternidad?
Si estás de baja por riesgo durante el embarazo quien te paga es la mutua. Cuando nazca el bebé pasaras a disfrutar tu baja maternal que te la paga la seguridad social.
Tengo 24 semanas de embarazo, se ah echo el informe de riegos laborales por la empresa encargada de ese tema, trabajo 30 horas semanales, turnos por la noche normalmente, cosa que no esta bien pero como el riesgo empieza a las 00:00 pues se me ponee s trabajar todas las noches, eh llamado a la mutus eh solicitado la documentación, le eh entregado la documentación respectiva a la empresa y ña empresa ya va para un mes que no de entrega la documentación necesaria para iniciar la solicitud, que puedo hacer?
Hablar con los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en tu empresa.
Hola tengo 14 se.mas se embarazo, trabajo en una estacion de servicio ⛽ llevo año y meedio en la empresa trabaje 7 meses como islera despues me acendieron a secretaria ahy trabaje 10 meses tan pronto le dije a mi jefe que estaba en embarazo me cambio de lugar de trabajo y me envio nuevamente de islera en el cual uno pasa mucho tiempo de pie y el trabajo es pesado ya que las personas no esperan para que nos atiendan y nos tratan muy mal y el olor de gasolina me pone muy mal , puedo pedir la baja ?. Agradezco su respuesta...
Buenas! Para que le den la baja por riesgo durante el embarazo, su empresa debe hablar con su servicio de prevención e iniciar el trámite y finalmente el doctor de la mutua será quien decida si le corresponde la baja por riesgo durante el embarazo o no. Para otro tipo de baja, como puede ser la baja por enfermedad común, siempre puedes dirigirte a tu médico de cabecera y él si estima que debes estar de baja te la dará, pero no será la baja por riesgo durante el embarazo.
Hola queria saber cuanto tiempo debo llevar en le empresa por pedir la baja de la mutua? gracias
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias
No hay periodo de carencia para solicitar la baja por riesgo durante el embarazo. 😉
Buenas estoy tampuan quiero saber cuánto tiempo llevar en empresa para pueder peder un baja
Hola buenas tengo una pregunta,Si el médico me ha dado baja médica por riesgo de embarazo,pero no encuentra la empresa
Yo e hablado con la empresa y no qere mandarme el certificado ni la nómina.
Después e mirado por vida laboral y me a dado de baja con un día antes .
Yo fui de alta del día 24/05/24 el día 28/05/24 fue al hospital los médicos vi que estaba de alta y tenía problema de embarazo me mando a medico para pedir la baja .
Perro la empresa me a dado de baja coando se entenderá de baja el día 27/05/24 y no qere mandarme el certificado ni nómina y ni días no me puse .
Que podido hacer yo ahora ???
Muchas gracias
Ese tema es mejor que lo hables con un abogado laboral.
Buenas, con tal prestación la trabajadora sigue cotizando a la SS?
Exacto.
No sé si me podrá contestar a este tiempo ya que ha pasado tiempo se este vídeo, yo estoy embarazada de 14 semanas, se lo he informado a mis jefes y se han molestado mucho ( trabajó como empledada del hogar) trabajó 14 horas diarias más en las que tengo que levantar mucho peso, de muebles , macetas etc, y estar 4 horas plachando , podría aplicar pata la baja por riesgo dado el echó que solo tengo 6 meses cotizando
Si estás dada de alta por la empresa si puedes solicitarla
@@prevencionderiesgos_sps gracias por su respuesta 🙏🙏
Y que pasa si es prevencion de riesgos quien no deja de alargar la cita por tabla sego desde la semana 22 tendria que estar de baja (antes en realidad pero bueno) estoy a 3 dias de hacer las 22 semanas y la cita con prevención de riegos es en 11 días es decir entraria en la semana 24 de embarazo a eso sumale el resto de burocracia que son unos cuantos días mas... Y yo mi puesto de trabajo es de cargar y mover personas (trabajo en turno sola con 25 usuario) agachar para dar cremas no me siento en las 8h de trabajo subo y bajo escaleras y cada vez me alargan mas las citas
Si pasará algo habría que buscar responsables entonces en el dpto de prevención.
Hola,
Quería saber si te encuentras en baja por riesgo durante el embarazo te puedes salir de la provincia/CCAA y desplazarte a otra provincia dentro de España? Esto lo pregunto porque hace unas semanas estube de baja laboral por COVID, y desde la mutua me dijeron que durante toda baja laboral no podia salir de la provincia en donde estoy trabajando, que si de hecho tenía un siniestro con un vehículo fuera de la provincia donde me han dado la baja laboral, me podía poner en serios problemas
Ese es un tema que te recomiendo tratar directamente con la mutua. Al tratarse por riesgo durante el embarazo entiendo que no debes tener problema pero lo mejor será que lo hables con ya mutua ya que es un tema que se escapa a la PRL.
@@prevencionderiesgos_sps Muchas gracias por la respuesta
Hola estoy embarazada 30 semanas y no tengo 180 días cotizados q baja puedo pedir el contrato me acaba antes de dar la luz.y otra pregunta ❓ el paro se cuenta días cotizados
Hola buenas tardes. Puedes solicitar la baja por riesgo de embarazo siempre y cuando estés dada de alta en la seguridad social, independientemente de los días cotizados, si existe riesgo para tu salud o la del feto a consecuencia del trabajo que realizas. Para saber en qué semana se considera que a consecuencia de tu trabajo es necesario darte de baja, el servicio de prevención de tu empresa debe elaborar una evaluación de riesgos específica por tu situación de especial sensibilidad.
@@prevencionderiesgos_sps perdón por la molestia es q el contrato se me termina 30 de enero y ficha de dar la luz 10 de febrero puedo coger la maternidad???
Eso es mejor que lo preguntes a un asesor laboral. Ese tema se escapa del ambito de la prevención de riesgos laborales. No sé la respuesta a esa pregunta.
Hola, buenas tarde yo estoy de 27 semanas soy peluquera y trabajo 40 horas semanales.Mi jefe no lo quiere hacer por la mutua me ha mandado a la seguridad social. Que podría hacer mucho gracias, doy a luz en mayo. Muchas gracias😊
Decirle a tu jefe que le viene mejor hacerlo por la mutua pk se ahorra los seguros sociales de la trabajadora que contrate para sustituirte mientras dure tu baja por riesgo durante el embarazo.
Hola me pasa lo mismo soy tb peluquera y mi jefa niega a firmarme la baja para la mutua
No hay otra solución q la seguridad social ?
Quería saber si al coger esta baja se suspende temporalmente el contrato de trabajo y si el empresario tiene que pagar la s.s de la trabajadora.
Muchas gracias
Efectivamente pero si contrata a otra persona en tu lugar se bonifica sus seguros sociales.
@@prevencionderiesgos_sps ¿y ese tiempo se cotiza?
Claro, ese tiempo de cotiza.
Una embarazada de 25 semana trabaja en un almacén de fruteria,la empresa no quiere mandarla al la mutua.y el medico de cabezera no quiere darle la baja porque dice que no le corresponde darle la baja porque ya tiene 6 meses de embarazo.Que puede hacer para que le evaluen el riesgo?
Buenos días. La empresa debería mirar la evaluación de riesgos del puesto de trabajo para seguir lo que indique en las medidas preventivas para una embarazada de 25 semanas que supongo que tendrá bipedestación prolongada y manipulación manual de cargas... Con ello cumpliría con su obligación como empresa. Además debería hablar con su servicio de prevención para mandarte a reconocimiento médico y luego si procede, derivarte a la mutua. Ahora bien si la empresa no cumple con estos pasos lo único que se puede hacer es.
1- comunicarlo en tu empresa a través de vías oficiales, delegados de prevención o la que corresponda.
2- comunicarlo a la inspección de trabajo en caso de que el punto uno no haga efecto.
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias.
Hola buenas tardes. Estoy embarazada de 33 semanas. Allá cuando estaba de 12 semanas de embarazo comunique dicha situacion a mi empresa. No se hizo ningún tramite acerca de solicitar una baja por riesgo sobre el embarazo (8h de pie) y a día de hoy mi medico de cabecera me ha concedido la baja.
Ahora mi empresa quiere comenzar los trámites para solicitar esa baja por riesgo de embarazo a través de la mutua, pero pregunto, no tiene sentido a estas alturas y con una baja por la seguridad social concedida de hacer dichos tramites, no? La empresa se beneficia económicamente si la baja me la concede la mutua en vez del medico de cabecera? He de suponer que la única manera de que se pueda hacer es darme de alta de nuevo en el trabajo e iniciar esos trámites, que con este estado de embarazo no me planteo llevarlo a cabo. No entiendo el modo de proceder de mi empresa y creo que ni ellos lo tienen claro. Agradecería que me informaran al respecto. Gracias
Buenas tardes, respondiendo a tus preguntas:
1- efectivamente la empresa si se beneficia con la baja por riesgo durante el embarazo (se ahorra los seguros sociales del trabajador que contrate para sustituirte), tu tmbien cobras algo más (depende del convenio) estando de baja por riesgo durante el embarazo que de baja por enfermedad común.
2- El único modo de modificar tu baja efectivamente es darte de alta de tu actual baja y comenzar a tramitar la baja por riesgo durante el embarazo.
Saludos 😁
@@prevencionderiesgos_sps De este modo no hay manera de iniciar ningún trámite de baja por riesgo de embarazo si ya estoy de baja no?
No tiene ningún sentido y mas si yo ya he asumido que voy a cobrar menos al ser baja por enfermedad común, pero poder estar en casa descansando a 7 semanas de la fecha de parto.
Además de que tengo entendido que el trámite para conceder la baja por riesgo conlleva un tiempo, no es inmediato...
@@palomasantori8214 estando de baja no puedes iniciar otro tramite te tendrían que dar de alta y el proceso de darte de baja por riesgo durante el embarazo puede tomar unos días.
Hola.
Estoy embarazada de 4 meses, llevo 1 mes con metrorragia, (sangrado) este sangrado comenzó en el trabajo, soy camarera de hotel/limpiadora, solicité mi evaluación de riesgos en el embarazo hace ya un mes, el gestor de la empresa dice que no la pueden hacer ya que estoy de baja médica...¿ Esto es posible? O es que la empresa quiere evitar lo evidente.
También me han llamado de la mutua y han esquivado la pregunta, me dijeron que es algo normal y que me pondré bien... Que me llamarán en 2 meses a ver que tal estoy.... Gracias de antemano por su ayuda.
La empresa siempre debe contemplar en su evaluación del puesto de trabajo al personal especialmente sensible y ahí entran las embarazadas. Esto es obligatorio tenga embarazadas o no en la actualidad.
Muchísimas gracias por su rápida respuesta, un saludo.
Hola, si trabajo en un laboratorio de análisis clínicos. Trato con reactivos y muestras biológicas. Me pertenece una baja por riesgo en embarazo? Tengo que comunicarme aún con mi empresa.
Descárgate la guía que he adjuntado en la descripción del vídeo y vete a la página 97. Desde ahí empieza a hablar de los riegos biológicos. www.seg-social.es/descarga/es/guia%20riesgo%20embarazo%202020
De todos modos, es importante que sepas que a quien corresponde tomar la decisión es al médico del trabajo de la mutua y que cuando estás en situación de embarazo tienes que comentárselo a tu empresa.
Buenas , mi pregunta es tengo 7 semanas de embarazo trabajo en una residencia de anciano trabajo 7 horas de pie mas cargas de personas por que estan en silla de rueda , estoy cubriendo una baja soy eventual puedo cojer baja? Si me dan la baja y se reincorpora la persona de la baja me dejan de pagar?
La baja te la pueden dar desde el momento que estás trabajando.
Hola tengo 20 semanas de embarazo y trabajo en hostelería 8 y 9 horas diarias . Solicite la baja por riesgo de embarazo y mis jefe me rellenaron perfectamente la solicitud diciendo que no hay puesto fuera de riesgo para mi puesto , y la mutua me certificó q a partir del 21/10 de este año . Pero mi duda es la siguiente a partir del 21/10 ya puedo coger la baja y si antes de cogerla tengo q meter la solicitud para el pego ?
Disculpa, no hemos visto el comentario hasta ahora. ¿Se solucionó tu duda?
Tengo la misma duda
¿Buenas, que duda tienes?
Buenas tardes, estoy de 23 semanas de embarazo, no he solicitado aún la baja porque trabajo en una oficina dentro de un centro comercial, aunque no tengo baño y tengo que aguantarme bastantes horas sin ir al baño. ¿Tendría que solicitar la baja por emabarazo? A que semana aproximadamente se me daría la baja? Gracias de antemano
Aproximadamente en la semana 32 es lo que suelen dar ahora mismo los médicos de las mutuas pero lo suyo es que lo veas con tu mutua y te digan. Por lo del baño, todos los centros de trabajo deben tener un baño para sus trabajadores.
Buenos días. Estoy embarazada y quiero solicitar la baja por riesgo laboral. Trabajo como empleada del hogar 30 horas de la semana ( en los pies todas horas y con inclinaciones muchas veces al día). Mi jefa me dice q yo no tengo ningún riesgo para el feto y si no podría hacer algo (como por ejemplo limpiar los cristales/ventanas con escalera de mano de altura mas de un metro) entonces no hago esto y esta. En este caso si la jefa me da los documentos puedo solicitar la baja o no me van la baja?
@@marynavozborska9594 Para tramitar la baja por riesgo durante el embarazo, necesitas la colaboración de tu empresa. Pero si la empresa no tiene en cuenta los riesgos de tu puesto de trabajo durante el embarazo, estará incumpliendo la ley de prevención de riesgos laborales.
Estoi trabajando en gasolinera , estoi de 12 semanas y la empresa me quiere dar la baja por la mutua por riesgo de embarazo, pero yo nunca he pedido nada, me gustaria saber si acepto la baja si me perjudica en algo a mi puesto de trabajo, ya que me parece demasiado pronto para coger una baja
No afecta nada a tu puesto, si la mutua te da la baja es porque considera que hay riesgo durante el embarazo en tu puesto de trabajo.
Pero por lo que he estado mirando mi contrato quedaría suspendido y yo estoi fija y tengo miedo de perder mi puesto de trabajo luego
No pierdes tu puesto por estar de baja por riesgo durante el embarazo. Tu empresa debe hacerlo para velar por tu seguridad y salud.
Hola tengo 14 semanas de embarazo, soy empleada de hogar pero dentro de mi trabajo soy cuidadora de una señora sin ninguna movilidad, cambio de pañales, posturas, curaciones, y conectar oxigeno. Que debo hacer porque termino muy cansada con dolor en la espalda es un dolor ya insoportable, me a empezado a dar dolores de cabeza. Y en este hogar no hay otro puesto de trabajo para mi, Que debo hacer ?
Pero pertenece usted a una empresa o quién la contrata?
@@prevencionderiesgos_sps me contrata un particular por medio de una agencia, pero en mi contrato está el nombre del particular .
@@hannaramirez8242 la persona que te contrate sería quien tiene que tener un concierto de prevención de riesgos laborales, evaluar tu puesto y posteriormente ser vista por el médico de la mutua. Mucho me temo que eso no se da. No obstante siempre tienes la posibilidad de hablarlo con tu médico de cabecera.
Buenas, se tiene en cuenta si para ir la trabajo tengo que hacer en coche 500 km a la semana? El sueño que tenemos y tantas horas al volante me parece un riesgo importante. Y otra duda, todo lo que veo pone es según es +de 4 o -de 4 h de jornada. Y si son exactamente 4? Muchas gracias!!
En el caso de tener que estar tantas horas sentada si se estudia, se llama sedestación y debe tenerse en cuenta. Por lo de las horas será el médico el que deba tomar la decisión . Si fuera médico, que no lo soy, 😁 te diría que me iría siempre a la franja más restrictiva en este caso +de 4h.
Otra cosa importante es si los km los haces trabajando o no. Por lo que me cuentas los km los haces para ir al trabajo, por lo que no se considera trabajo. Por tanto, no habrá riesgo en el trabajo en esa situación dado que se produce antes de trabajar y no se consideraría responsabilidad de la empresa.
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias por la información y por responder tan pronto🙏🏻
Estoy embarazada tengo 6 meces y no tengo 180 días cotizados de INSS yo estoy de baja por enfermedad común, no tengo derecho a ninguna prestación ?
Buenos días eso ya se nos escapa ya que no es un tema de prevención de riesgos laborales. Te recomendamos que le hagas esta pregunta a un asesor laboral o un abogado laboral.
Hola estoy en esta situación me puedes dar información 😢
La pregunta de Lazy no puedo responderla, escapa de mis competencias debes preguntarla a un asesor laboral.
Hola, soy ayudante de cocina, estoy embarazada de 17 semanas, tengo derecho a esa baja? Allí se pasa estrés, calor, hay que ir siempre corriendo y con prisas, coger peso de ollas, garrafas, sacos de patatas, cajas de fruta etc.... Que debo hacer la empresa lo sabe y dice mi encargado que ya me llamará la mutua para hacerme una revisión y ver mi estado pero hace un mes ya de eso y aún nada, me duele la espalda y los pies sin contar con mis náuseas, muchas gracias
Buenas, el servicio de prevención o el técnico de prevención de tu empresa, deberá tener tu puesto evaluado, contemplando a las trabajadoras embarazadas. La mutua, con conocimiento de esta evaluación y de su estado de embarazo, es la encargada de darle la baja, por lo que según el médico de la mutua, las fechas pueden variar un poco. No obstante, te dejo el enlace sobre los criterios de la SEGO para decidir si hay riesgo durante el embarazo o no. Ahí ves todos los riesgos posibles y como actuar en cada caso según la semana de embarazo. www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/e91e61c5-7559-4ce9-9440-a4bfe80e1df2/RIESGO%2BEMBARAZO_on-line.pdf%3FMOD%3DAJPERES%26CVID&ved=2ahUKEwjyltvc1e_yAhVFQRoKHc-YCkwQFnoECAgQAQ&usg=AOvVaw1dUBoAnf9rSXulMyIT3vDU
Hola he pedido baja me han dado 1de agosto y yo estoy mal tiengo 17 semanas que boy hacer?
Siempre puede ir a su médico de cabecera si se encuentra mal.
@@prevencionderiesgos_sps esque mutua me ha dicho si estás en tramite no puedes coger baja
@@khoudiasow6293 efectivamente, o tienes una baja o tienes otra.
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias
Hola, estoy embarazada de 34 semanas, trabajo de interna cuidando una persona mayor dependiente y hace 2 días pedí Ami médico médico la baja de maternidad. Pero un dia después dos de los hijos de la abuela que cuido me corrigen y me dicen que la baja de maternidad la tengo hasta después de dar ala luz y que el mes antes es por riesgo de maternidad.
Hoy visite a mi médico y se lo explico y me dijo que para hacer el informe por riesgo de embarazo tiene que estar en mi contrato.
Esto es así?
Porque luego hablé con el abogado del centro de la mujer y me dice que no es necesario que esté en contrato y de igual pida la baja por riesgo de maternidad sin decirle alos hijos de la señora.
Estoy confundida
Ah.. también me di de alta en la seguridad social el 14 de Diciembre y el parto está provisto para medidos de marzo.
Tengo derecho a baja de maternidad?
Buenas Claudia, muchos de los temas que comentas son de naturaleza laboral, pero no de prevención de riesgos laborales. De todos modos, te informo de lo que comentas que atañe a mi campo de la prevención de riesgos laborales. La baja que comentas "baja de maternidad" es distinta de la baja por riesgo durante el embarazo que es la baja que se trata en este vídeo. Esta última la tramita la mutua y nada tiene que ver con una baja por enfermedad común o por un embarazo de riesgo que es la que te tramita tu médico de cabecera. Desconozco, ya que no es un tema de prevención de riesgos laborales, cuanto tienes que tener cotizado para cobrar la baja maternal una vez k nazca el bebé, aunque entiendo que sólo con estar contratada por tu pagador ya es suficiente para acceder a esa prestación.
Ya , pero para pedir la baja por riego de embarazo tiene que ir en un contrato?
Porque ellos me dijeron que se me daria la baja por riesgo de embarazo y luego la otra baja por maternidad.
@@claudiacastillo6122 tienes que estar dada de alta.
@@prevencionderiesgos_sps ya lo estoy solo estoy esperando la tarjeta del NIE
Y si eres autónoma como la puedes pedir
www.google.com/amp/s/redautonomos.es/prestaciones/riesgo-embarazo-lactancia/amp
Hola la mutua te la la baja el.mismo día que le entrega todo los papeles
Depende de la mutua, nosotros ahora mismo hemos tenido un caso con la mutua fraternidad y sí ha sido así.