هذا نوع من الموظفين ولا شك في ذلك ، لكن لماذا تغفل النوع الاخر وهو الأكثر الذي يجتهد في عمله ولكن دون ترقية لدرجة تدفعه الى الاستقالة والبحث عن جهة عمل اخرى
يا عمي اغلب من يحصل على الترقيات والحوافز هم في الاصل عاله على المنظمات وتجدهم يبحثون عن المناصب القياديه التي يجدونها ملاذ للهروب من الصفوف الاماميه ويحتمون بموظفين مميزين خم من يديرونه ويعلون قيمته
هذا نوع من الموظفين ولا شك في ذلك ، لكن لماذا تغفل النوع الاخر وهو الأكثر الذي يجتهد في عمله ولكن دون ترقية لدرجة تدفعه الى الاستقالة والبحث عن جهة عمل اخرى
يا عمي اغلب من يحصل على الترقيات والحوافز هم في الاصل عاله على المنظمات وتجدهم يبحثون عن المناصب القياديه التي يجدونها ملاذ للهروب من الصفوف الاماميه ويحتمون بموظفين مميزين خم من يديرونه ويعلون قيمته
صدقت والله
جزاك الله خيرا
زدنا زادك الله
الله يعطيك العافيه استاذ سليمان
وانت عافاك الله