Bonjour maître,je vous s'explique ma situation :j'étais licencié le 13 juillet 2022pour inaptitude non professionnelle déclaré le 02 juin 2022, j'ai consulté mon médecin traitant pour douleur du canal carpien le 10 juin 2022 et ma établi un certificat médical professionnelle initial que j'ai envoyé à la cpam et à mon employeur pour l'informer de ma demande de maladie professionnelle, le 28juin2022 j'ai fait une déclaration de maladie professionnelle à la cpam ce dernier à envoyé la certificat médical professionnelle et la déclaration de maladie professionnelle à mon employeur pour contester ou non ma demande de maladie professionnelle, A cet effet j'ai envoyé un courrier à mon employeur pour lui demander de procéder à la régularisation de l'indemnité spécial et le préavis parceque auparavant j'étais payé que l'indemnité classique ,à m'a surprise j'ai reçu un courrier refus de mon employeur en me disant juridiquement ta pas droit, dans cette situation quelle démarche à effectuer. J'attends avec impatience votre réponse maître merci
Bonjour, Je vous remercie pour votre message. Pour tout renseignement, vous pouvez nous appeler au 0183621960 afin de prendre un premier rdv ou nous contacter par mail : contact@howard-avocats.com À très vite et surtout bon couragevvvvv
Bonjour cher monsieur, Comme je vous l’ai évoqué dans plusieurs vidéos, vous n’avez aucune obligation de signer le solde de tout compte. En effet, la signature du solde de tout compte va diminuer le délai de prescription à 6 mois (alors qu’il est de 3 ans si vous ne signez pas). Si votre employeur vous force à signer votre solde de tout compte, signez-le en écrivant en tout "Avec réserve" (le délai de prescription ne sera alors pas raccourci).
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Bonjour maître j'ai oublié de t'informer que la cpam a reconnu la maladie professionnelle le 26 octobre 2022
Bonjour maître,je vous s'explique ma situation :j'étais licencié le 13 juillet 2022pour inaptitude non professionnelle déclaré le 02 juin 2022, j'ai consulté mon médecin traitant pour douleur du canal carpien le 10 juin 2022 et ma établi un certificat médical professionnelle initial que j'ai envoyé à la cpam et à mon employeur pour l'informer de ma demande de maladie professionnelle, le 28juin2022 j'ai fait une déclaration de maladie professionnelle à la cpam ce dernier à envoyé la certificat médical professionnelle et la déclaration de maladie professionnelle à mon employeur pour contester ou non ma demande de maladie professionnelle, A cet effet j'ai envoyé un courrier à mon employeur pour lui demander de procéder à la régularisation de l'indemnité spécial et le préavis parceque auparavant j'étais payé que l'indemnité classique ,à m'a surprise j'ai reçu un courrier refus de mon employeur en me disant juridiquement ta pas droit, dans cette situation quelle démarche à effectuer. J'attends avec impatience votre réponse maître merci
Bonjour,
Je vous remercie pour votre message.
Pour tout renseignement, vous pouvez nous appeler au 0183621960 afin de prendre un premier rdv ou nous contacter par mail : contact@howard-avocats.com
À très vite et surtout bon couragevvvvv
Merci pour vos vidéos.
Doit on signer un solde pour tout compte lors de l entretien de licenciement pour inaptitude svp ?
Bonjour cher monsieur,
Comme je vous l’ai évoqué dans plusieurs vidéos, vous n’avez aucune obligation de signer le solde de tout compte. En effet, la signature du solde de tout compte va diminuer le délai de prescription à 6 mois (alors qu’il est de 3 ans si vous ne signez pas). Si votre employeur vous force à signer votre solde de tout compte, signez-le en écrivant en tout "Avec réserve" (le délai de prescription ne sera alors pas raccourci).