【今すぐ止めろ】時代遅れの仕事のやり方 ワースト10
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- Опубликовано: 4 окт 2024
- 今回は【今すぐ止めろ】時代遅れの仕事のやり方という話をします。
「普通はこうするよね！」というビジネスの古い常識を叩き壊し散らかします。
いつも世の中の仕事の常識に縛られていては、生産性があがりません。仕事がつまらなくなります。
世の中にはあまりにも、無意味なルール・慣習がありすぎるので「これなくてもいいよね？」というものワースト10を発表します！
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◎キャリア編
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■マコなり社長のプロフィール
真子 就有(まこゆきなり)
株式会社div 代表取締役
1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数約500名。
■RUclipsビジネス関係のお問い合わせ（企業案件・コラボ等）
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■使用曲
Free - Elektronomia JJD open.spotify.c...
Brainstorm - Rex Banner artlist.io/son...
Success audiojungle.ne...
■タグ
#マコなり社長 #生産性 #仕事術
![Eminem - Temporary (feat. Skylar Grey) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/ZaK9Wi5ho0o/mqdefault.jpg)
私が運営するテックキャンプは、複数のコースを用意しています。
みなさんの目的に合ったコースを選んで、ぜひ無料カウンセリングにお越しください。
未経験からプロのエンジニアを目指すなら
エンジニアコース
tech-camp.in/expert
今の仕事やキャリアに活かせるプログラミングスキルを身につけるなら
プログラミング教養コース
tech-camp.in/technology
ハンコ、FAX、固定残業、朝礼、メール、満員電車で毎朝通勤、長時間の会議、毎日8時間の労働
私は特に朝礼を推します！
まんまウチの会社で草
朝礼については、職場によっては朝のスピーチのコーナーを設定して担当を輪番で回すような職場は最悪ですね（笑）。
本当に中身のない話ばかりか、声が小さくて何を話してるのか分からない人もいました。
一度朝礼またはスピーチのコーナーの廃止を提案したことがあるが、新しいやり方を嫌う同僚に潰されましたね。
固定残業と長時間の会議はいらない。朝礼も毎日はいらない。
コロナで無駄な仕事が浮き彫りになって寧ろ良かったわ
この社長が日本を変えてくれることを切に願います。
もう総理大臣になって欲しい
いや、変えて行くのは私たちそのものだよ？
他人任せで変わるの待ってたら効率悪いよ。
@@齋藤-b1k ほんまやん頑張ろうなみんな（？）
他力本願
@@齋藤-b1k 同じ思想を持った若手が増えて実践して行く事が望ましい
一つ残らず全て激しく同意。早く現代の若者たちが上に立つ時代が来て欲しい。
私は前の会社に30年いました。現在の職場で1年環境が違いすぎて毎日頭いたいです。
最近は師匠の言葉をベースにして仕事しています。企業ではないんですけど、とても為になってます。
ありがとうございます😭。
一部上場大企業の部長以上全員がこの動画を見てほしい。経営者の選抜基準に、スマホを使えるのか、電話/テレビ会議の接続ができるのかを入れたい。
素晴らしいですね。
ここまでハッキリと自分の意志を明確に口に出してくれる社長は、日本にはほぼ居ないでしょう。
会社を変えるのは社員も確かですけど、やはり社長ですよね。
日本の社長さん、見てください。
『本質主義で、無駄なことはしない。』この言葉に尽きますね。
日本の偉い人全員これ見て欲しい
まこなりさんの動画の中でもスマッシュヒットの面白さでした。やっぱり自分が無駄なことを全力でやった上でそれを否定するというのが大事ですよね。敬服します。
海外思考だよね。
日本の文化は細か過ぎて、実際に働く前に疲れる。
マナー講師「や、やめて」
マコ社長「だが、断る」
さすが………皆の言えない事を言う！
そこに痺れるゥ！憧れるゥ！
「嘆くなら自分が力をつけて変えろ」これ本当にその通りだと思います！
6:26 普段ロボットみたいなのにたまに出る人間らしい感情を見ると社長も私と同じ人間なんだなと実感します。
コーラやめられないって聞いた時にそれ感じた
公務員の紙文化もマジなんとかしてほしい。
年度末の実績報告書確認マジ地獄。
すごくわかります
ペーパーレス推す割にはまだまだ紙だらけ
介護業界とかも、日々の記録なんかも紙ベースで残す。
お金を出すのが役所なので逆らえない・・・
監査なんかも、書類しか見なかったりしる。
偽造でも通るし、逆にマジメでも不備があると減算される。
自分も公務員…
紙ばっか消費してます。機密文書の箱が山になってます
odai1990
シュレッダーの量とか見てるともったいないし無駄だなぁって思いますよ
僕も紙は賛成だな
要は効率的に使えるか？使いたくないから効果的に使うのを拒んでるんじゃないかな？
僕は何とか、その紙文化で効果的に使う努力をするよ
若い人は共感出来ること多いと思うしすごく有意義な情報なんだけど、やっぱり昭和体質の古い人間が居続けることで新しい時代の働き方に移れないと思う。
こういう人の下で働きたい。
こういう人は結果だけですよ
結果が出なければクビですね
まぁ自分に自信ある人は良いけどさ
ある意味ドライ
ガテンの技術系、職人系は昭和でもいいけど、ITやサービス関連、ベンチャーなど昭和体質は害悪でしかないですね。
本当にその通りです。。今働いている会社が世の中からどんどん置いていかれている気がする、、
強制的に企業に取り入れて欲しいな、、
私も名刺交換は面倒だと思っていますが、1つだけ便利なところがあります。
プレゼンではなく、相手側4人以上の大勢が集まって打ち合わせを行うとき、一人ずつ要望を聞いてると
この要望は「誰が」求めていたのか、後々分からなくなる時があります。
そのため名刺交換したら、その座っている順に並べることで、話してても名前確認できるので助かるのです。
もし名刺交換していない場合、打ち合わせの時間が長くなると「あれ？この人名前なんだっけ？」ってなっちゃいます。「えっと、お名前なんでしたっけ？」って聞けないよ。
そりゃあ相手が社長レベルなら覚えやすいですけど、初対面が何人もいる場合、打ち合わせ冒頭の挨拶だけでは覚えきれないです。私が頭悪いだけなのかもしれませんけどね。
どこの会社も「いやそんなわけにはいかんやろう」って言うおっさんが絶対いるんだろうな。
8:07の第6位 「すぐに飲みに行こうとする。」は、これもうちの会社では、現場によってはやっている所もあります。本当にこれ、飲める人だけが楽しんでいます。今度誘われたら、断固断ろうと思います。
乗り気でない人無理やり誘うの意味わからん
雑談、社交トークイコール飲み会になってしまうんだよね。昼食会、コーヒーブレーク等、酒をからませない方法はあるんだが。
2位の書面での契約、共感できます。車のローン組む時、タブレットでサインしてんのに結局書類にもサイン。マジで意味わかんなかったですね。
わたし公務員なんですが、ワースト10全部やってます。
「変えてほしい公務員の仕事のやり方」
こんな動画もおもしろいかな、と思います。
めっちゃ共感しかないです～😆💕✨👍
同じく公務員ですが、いきなり電話は納得いかないかなー。メッセージのやり取りが時間の無駄だし、電話は手短にすめばいいし。
お茶出しのところすごい共感できます！僕も残されていたりすると心が痛くなることあります
お茶出しマジ不要。それからお辞儀の角度３種類とかも。作法ばっかで気持ちや本来の仕事の目的が全く無視されてる。
面白いです。全部では無いですが、ほぼ共感できます。でも、まこさんの話が正しいとか正しくないとかはどうでもよくて、こういうことを考える人が増えるといいと思いました。
liquid880715
こう言うのって不満からくるんだよね
満足している人間は今をキープしたがる
不満が多いことは悪いことじゃない
こうやって洗練されていくんだと思うよ
「不要不急の外出は控えましょう」で本当に控えられそうなものが多いです
建設関係は古い考えのお客さん多いので、最初の挨拶で会う事が一番重要
「公務員や公共系も、 挨拶無し→死 を意味する。」
そもそも電話で長話して一撃で相手のニーズやウォントを特定するのは法人営業では難しいしね。会社のホームページとかに「単刀直入な営業なら何度電話してもウェルカム、担当者ないし決済者につなぎます」とかって載せといてくれたらわざわざ挨拶行かねーんだけどなー。
「まず会いにこい」ってスタンス。私生活ともにしてるわけじゃ無いんだから、用件だけ話して終わればいいのに、といつも思います。
お客さんにも意識を変えてほしいもんだね
20分の動画って結構長いのに、マコなりさんの動画はいつもあっという間です！
所々、笑えちゃうのも好きです☺️
「寂しいです」にまこなり社長の乙女心が集約されてる
まさにそうだな
男だけどキュンとした
かわいいーとおもいました！
挨拶に行くというのは、単に挨拶をするのが目的ではなく、これからお世話になるからお互いについてよく知っておくという、ひとつの接待みたいなものと考えた方がいいと思う。
お茶を出すのも、お茶というのは喉を潤すと共に、お茶の香りでリラックスできるという効果もあるので、お茶一杯やお茶菓子が出されるだけで人間の基本的な飲む食べるという基本的欲求が満足できて、自分は接待されてるんだという意識も感じてもらえて、その後の仕事の会話がスムーズに進む効果が得られるメリットもある。
お茶を残す人が居ても、単にお茶が嫌いという場合もあるので、私は事務所に来て頂いた時に飲料やお茶菓子数種類のメニュー表を見せて、どれがお好みですか?と聞いて、好きなジュース類やお菓子を提供するようにして、相手の来訪時間と好みが分かっている場合は予め、好みのものを用意して待っている場合もある。
企業の社長さんクラスの人が来訪する時もあるが、以外とカルピスとか好きな人も居るので、人の好みを見ていると面白いと思うこともある。
ペットボトルを置いておいて取ってもらうというのも、慣れてない人は「勝手に取るのはあつかましい」と思うかもしれないので、やはり、メニュー形式で相手に選んでもらい、好みのものを提供した方が失礼がないように思える。
まこなり社長の考え方は、相手の立場や感情、欲求などを考慮せず、自分の都合だけで物事を考えていて、相手に気持ちよく来訪時間を過ごしてもらうという部分が欠落しているような気がする。
仕事で利益を上げるうえで必要なことだけをやる。
自分が上の立場に立った時に覚えておきたい考え方ですね。
ワードチョイスのセンスが秀逸すぎて最高です笑 真剣な話題なのにたくさん笑わせて頂きました
今の会社全部やっとるわー
いずれ会社無くなるでしょう
"結果を出して発言力を高める"すごく納得できます。
人の心は概ね無駄というか非論理的にでできているのだから、最適化しつつもなんだかんだで残っていく風習なんだとはと思う。
新型コロナでお茶出すのってどうかな⁉️って思っていました。ペットボトルの冷蔵ショーケースを玄関や入り口に置くアイディアはとても参考になりました。「お好きなドリンクをどうぞ」と声をかけると飲みたい人は飲むでしょうし、いらない人は取らないでしょうから。いつも「コヒーは大丈夫ですか？」とか、中国人は緑茶を嫌うので面倒でした。社員も自分の仕事を止めてお茶を出さなければならないので昭和チックで時代遅れだなと思っていました。気づきませんでした。ありがとうございました。
1:30 めっちゃ笑ったｗｗ
「今言え！！電話繋がってんだから今言えよ！！」
お会いしたいが含まれるから、
今繋がってない（Skypeなど）。
「なら、テレビ電話に切り替えましょう」が正確な返答かな？
わざわざ対面で行くことに意義があるのです。
パフォーマンスです。
横山秀幸 ？
その通り‼️
@@横山秀幸-v3y パフォーマンスというより、電話で約束した事と会って約束した事は重みが違いますからね〜
首脳会談で会うのは効果があるからです。
自分が優位にいて自分だけの効率だけを考えるならウザったいですが(^^;
いつも様々なことを教えていただき、色々な考え方などを知ることができ、気づかされることもたくさんあります！！
ありがとうございます！！！
若手はどんどん意見しろというくせに意見したらそれは違うって言われます
うーん
意見しないと違うかどうか分からないから意見する意味があります。
意見するなって言われなきゃいい
昭和の人間ですが、昔から仕事の打ち合わせ中に出すお茶、出されるお茶を、邪魔だなと思っていました。お互いに出さない、それが一番です。
いきなり自分の都合だけで、かかってくる電話は今でも苦手で腹立たしく感じます。しかし、昔はそれが普通で、自分が変わり者のように思われそうで何も言えずに来ました。マコなりさんのご意見に昔の自分と同じものを感じて嬉しいです。
朝礼前1時間に来させる謎の風習。
もちろんそこに給料は発生しない。
日本のサラリーマンの古い体質、いいものでもないただ変われない非効率な慣習を生産的なやり方に変えていくこと、共感しました！
今日の話、最高面白い！全部確かに！と思いました。名刺交換大会で吹き出しました😂
共感しすぎて今の会社辞めたくなる
自分が時間あるからってダラダラとミーティングしてきたり本当にダルい。
こっちは暇じゃないんです。って感じ
14:57 本を書くときに〜
15:03 それはちょっと違う
動画上がるたびに、ますます面白くなってる
なんなんだこれは
常日頃思っていることが全部でてきて承認欲求満たされました。
ひとつだけ意見違ったのは、対面打ち合わせはやるなら初回ですね。
これから独立するので、非常に有益な情報です。
ありがとうございます。
共感しかないです。。。本当に時間の価値に対し、いいことが無い。。。
北海道の会社で働いていますが、やたら無意味に東京とか道外の取引先が来たがります。会社の経費で観光ついでにおいしいもの食べに来てるんだろうなって思いますw
取引先がどんな状態が確認して問題点が多いから来る場合があるからね、忙しいのに問題改善されないから何度も行く事に
なる。問題なければわざわざ出向く必要ないから。契約先が怒るから接待かねてやっるのかも。
ヤバい。ばれました？(笑)
国内なら日本語通じるし話せばご理解してもらえるけど、海外だと通じないんだよね。日本基準と海外基準の差
安いけど基準も低い 日本だと高い物ほど良い コスト下げた品質も下がって壊れ安い？じゃ困ったモノだと
私の会社は北陸なんですけど、新幹線出来てから東京本社の人間が時々来るようになった。
始発新幹線で来れるのにわざわざ前泊するから前泊の夜に「刺身の美味い店」を探して予約するのが基本です…。本社の人間ってホントに出張楽しそうです。
面白かったです。相手も同じように感じているのにお互いにやめられないって、確かにビジネスにおいては悪習ですね。
金融業界で働いていますが、ほとんど当てはまりました。
ほんと金融の体質は古い。
o zm 私も金融業界勤務で同じく思いました。
エレベーターのくだりで、怒られるのを本気で経験して、「なんやねん」って思うことが多いです。
ただ、古い人が多くて変えるのが難しいんですよね…
Tomo そういった古い考えを持った人が上にいる限り変わりませんよね。
金融が安泰の時代は終わったと思っております。
@@けーすー-z4t おそらく社長始め各部署に数人はいるんでしょうけど、やはり少数派なんでしょうね。。
辞めてしまう先輩方も多いですし、、
また、顧客側にも対応しないといけないので、永遠に変わらない可能性もあると考えてます。
金融は安泰じゃないですよね笑
捺印欄が左から部長、課長、担当者、みたいに偉い順に並んでいて、課長、担当者のハンコは少し左に傾けて「お辞儀」させるという文化もあるらしい。そしてそれをシステム化の際に要件として言われた、という都市伝説がある。
本気でやればどんな仕事も時間は足りないと思うけど。ここまで時間へ執着するのは凄い。ただこういう人程時間が余った時辛そう。
書面上の契約は確かにめんどくさいけど電子で契約するとハッキングの心配があって怖いなぁ
他人の時間を頂いているという意識が必要な場面って実はかなりありますよね！
要件、目的をちゃんと伝えずに一旦会おうとしてくる人、仕事でもプライベートでも信頼できない。
お茶出しはマジでいらない（笑）
お茶出しも下っ端が先輩にガミガミ言われながら怖い思いして出してる…
8年間それやってた。本当にいらない（笑）
緑茶ならいいけど酸っぱいコーヒー提供する神経わからん
@@Series21next 分かります（笑）私もあまり酸味強いコーヒー好きじゃないです（笑）
それなら自分で自販機で買ってくる。
辛辣だけど真実、だけど大多数が変えられずにいる事象。
うわ！これ全部ノイローゼ級ですね、
「紙と会議に依存してる国」だと実感。
何とかして変えたいですね！一緒に頑張りましょう！
紙やめちゃうとパソコン使えないオッサン連中が発狂するんですよ
電子媒体だと、データが操作ミスやデバイス故障で完全に失われる場合もあるから、印刷して保存しておくのも必要じゃ？
@@ひろしです-m4k 承認が降りた段階でロックかけたりバックアップ取れば大丈夫です。
こういう事例もあるから、100％安心はできないね。
gigazine.net/news/20150820-google-lightning-data-lost/
障害が発生したデータのほとんどは別のストレージに移動させて復旧できましたが、いくつかのデータは復旧することが難しく、データを消失するという事態を招く結果になりました。
Googleによると、消失したデータは西ヨーロッパ特定地域を管理するパーシステントディスクの0.000001%に相当するとのこと。
@@ひろしです-m4k それだったら書類も人為的ミスや火災で喪失する可能性あるじゃん
セキュリティに不安ありまくりだし
電子媒体と紙だったら電子媒体のが圧倒的にセキュリティがあって失われる可能性が少ないから良いって話じゃないの？
どっちも100％安心なんてことありえないでしょ
より電子媒体の方が良いよって話じゃない？
面白かった！共感出来ました。自分は常識人だと思い込んでるお偉いさんにこの動画を見せてあげたい。マコさんありがとう！
6:26
「寂しいです」
7:25
よく死んじゃうマコ社長
日本いろいろめんどくさいよなほんま
エレベーターの位置取りのところ、笑った。
ですね。スクリーンアウト！オレは経験ないし見たこともない。実に理不尽、意味不明。
パイセン、空気読めって言いたいです。
役所とかではいまだにあるらしい。局長、課長、課員が一緒に乗るときは局長は真ん中仁王立ち、課長が奥の隅のどちらか。課員は当然操作盤。
つまり、これって野球部で水を飲むなと同じくらいバカげているルールかな。
東京電力は打ち合わせに来た、下請けさんに階段使わせたとか漫画にされてましたね。
その下請けさんがイラストレーターだったので笑
日本の生産性が勤務時間の割に低いのも納得
刺客面白すぎる、刺客になりたくなる
マコさん、1日でいいからウチの会社に来て欲しい…。
15:39 どれだけ紙が嫌いかがわかる
名刺交換は本当に同感です。環境保全の観点からも、無くなってほしい文化です。ただ、周りが名刺を渡しているし、私自身今の働き方から名刺は持っていません。ただ人脈を増やすためにいろんな人にお会いするけど、自分の名刺があればなって思います。目上の人に携帯出させて、私のQRコード読み取ってください！って、いや、お前何様だよって思われかねない。。。文化を変えることは本当に難しいけど、環境のためにも変えていきたいことですね。今回もありがとうございました！！！
15:03
それはちょっとちがう は今募集中の動画編集アシスタントさんの気持ちなのかな…
1:20 10位 挨拶に伺う
2:24 9位 お茶出し
4:04 8位 上座下座を守る
6:27 7位 手動の日程調整
8:07 6位 飲みに行くコミュニケーション
9:23 5位 いきなり電話してくる
10:38 4位 形式ばったメールのやりとり
12:03 3位 対面で会うミーティング
13:55 2位 書面での契約
15:29 1位 名刺交換
4:23 刺客、います？のとこで大爆笑してしまいました。
実際にいますよ。うちの会社の社長です。というか業務に関わらないで欲しい、辞めて欲しい
刺客w
居るならば、自分で守りましょうww
部下は、物じゃないです
激しく同意します。コロナの影響で無駄な飲み会や対面のミーティング、名刺など無くなりそうですね
刺客います？で王将の社長が撃たれた事件思い出した。あんな事件頻繁にあったら社会崩壊しますけどね
スクリーンアウトの例えでおもわず吹き出しましたw いつか自分が起業したとき、全て適応させていただきます！
これは全国民に見て頂きたい動画ですね…
もう…全て共感出来ます。
仕事に限らず、日常にも繋がるエピソードが多いです。
エレベーターのやり取り→ ほとんどイジメかコント。
すぐに電話してくる人→相手がどういう状況にいるかの想像力が欠けている。
プライベートでも同じで、そういう人に限って大して話の内容はない。本当に怒れてくる。
飲み会→ 個人的な話ですが、そんなに飲めない人が飲み会やろう！と言い出して、最後その人が潰れて周りが介抱しなければならない。こんなアホらしいことはない。
日本は年功序列、温故知新を重んじるので、いずれにせよ「先輩たちが守ってきたものは、後輩も受け継がなければいけない。」というぼんやりとした美徳を全てに於いて当てはめて、何となく実行している事が多い。
皮肉にも今回のコロナ騒ぎで、それが大量に浮き彫りになっているような気がします。
マコナリ社長でも、このように常識を覆すことを発信するのはきっと勇気がいると思います。こうして、みんなが心の底で思っていたことを実践し、伝えてくださりありがとうございます！
私も少しずつ、効率的に生きていけるように実践してみます^_^
マコさんが私の言いたいことを全て発信してくれるからスッキリします！！
すべて、昭和の人たち対応ですね（笑）
小さい町工場に転職しましたが、営業側という理由で、真夏でもネクタイがいるみたいです。
なら昭和の人、昭和の人の成果には一切頼らず生きてみて下さいね
早く昭和のオールドタイプ思考の人が居なくなるといいですよね。非効率だし邪魔です。
@@kurotenext
そのうちお亡くなりになってくれるんで、時間が解決してくれるってわかってても、今変えてくれ‼️って、いつもヤキモキしてます😃💦。
ネクタイなんて誰得文化。
理由が無いのと同じじゃないか？
メールの形式はマジで同感です。私の上司は「お疲れ様です」「よろしくお願いします」も使わないで要件だけ伝えて来るので助かります。
ドリンクのセルフサービス式はまじで良すぎる
いつも拝見してます。これまでの中で最高に面白く、腹落ちするスッキリ内容でした！
コロナのおかげで古い慣習が少しくらいは消えそう。新陳代謝
中二病末期 雨降って地固まる的な？
なお、3ヶ月経った今。大して何も変わってない模様。老害がまぁうるさいうるさい。
@@わわわ-b9o
老害は変化についていけないから、世の中を変えないために必死に働いているのだよ
初めまして。
私も会社のCEOをしております。
いつも出勤前に楽しく動画を見させて頂いております。
マコなり社長の考え、とても共感できます。
これからも活躍を応援しております。
『紙回』というやつですね、分かります。
無駄が多いってことですよね。本当に納得です。仕事だけではなく、何でも日本はそうです。
浪人生ですけどいつも見てます！
まこなりさんの食生活、睡眠参考にして
勉強の質上げてます！ありがとうございます！
この方の考えは、すべて論理的/合理的ですごく納得できる
ほんとそうです。自分も古い常識叩き壊し散らかします。
俺もそうです。それ故に周りの好感度は低いですがww
@@わわわ-b9o わかります。理解はなかなか得られませんよねw
でもあと２０年もすると、その考え方は古い！と言われるんですよ...
@@hiroyosi8444 全くそのとおりです。日々変わっていかないと、、、
散らかしたらしっかり片付けまでやってあげましょう。
おじさま方が片付けると意味不明な片付け方をしてしまうので。
あなたの動画を2倍速で観るのが日課になりました。
ーー目次ーー
✅1:13|１０位【ご挨拶に伺う】
✅2:23|９位【来客にお茶を出す】
✅3:53|８位【上座、下座を守る】
✅6:28|７位【手動の日程調整】
✅8:07|６位【すぐに飲みにいく】
✅9:22|５位【いきなり電話してくる】
✅10:3|2４位【形式ばったメールのやりとり】
✅12:01|３位【対面で会うミーティング】
✅13:45|２位【書面での契約】
✅15:27|１位【名刺交換】
✅19:14|まとめ
ほとんどいい提案です。唯一迷ったことは安全な場所に親、大事な人に優先的に座ってもらいたい気持ちがあります。
思考停止し、感情論に走るのではなく、合理的に仕事をしろって事ですね。
全てに同感です！
よく言って下さった！
ありがとうございます、マコなり社長！
日本の企業の生産性が低い理由を、割と言ってるよね。だからGDP下がるんだよ
ベンチャーでない中小企業って、アナログ信者が仕切ってる。
同感
GDPが下がっている主要因は人口減少ですよ。
もりもりもり 人口減少というより高齢化じゃない？
指摘された習慣は「不徹底」の方向である。
であるので、時代遅れな仕事習慣が減っていくので、GDPが下がっている。 になるね。
ほとんど共感できます。
得意先に年賀状を送れとか、足使って営業しろとか
前職の職場は、老社長は社員が、終電まで残業、休日出勤したら仕事してると思っている。
私が退職して1年後倒産しました。
うちの会社めっちゃ該当するなぁ(笑)
おそらくこの動画をうちの会社の幹部方が見たら猛反発するだろうなぁ…
ほんとに、よく言ってくれた。
思考停止しないで、嫌われることを恐れず、組織をより良くしようと発言をし続ける人。そんな人と一緒に働きたい…！
表現が面白すぎ！
語彙とアイデアが素晴らしいです。そして今回も納得感溢れ、大変に勉強になりました。
少しでも多く取り入れて、マコナリ社長の紙に対する恨みを和らげる社会作りに貢献したいと思います。
エレベーターの話、めちゃくちゃ共感しました。
ある時バイト先の専務と先輩2人と乗ってたんですけど、先降りた方が他もおりやすいと思って先に降りたら、先輩に「専務に先譲るだろ普通」って言われました。僕は合理性を優先して配慮した結果の行動だったのに、謎の礼儀基準で注意を受けて拍子抜けしました。
0:05「言いたい放題言わせてもらいます」
どうぞお願いします！
以前、転職活動をしているときに、応募先から「履歴書はすべて手書きでお願いします」と言われたことがあります。
Wordで作った履歴書を市販の履歴書にボールペンで転記しましたよ。その作業でモチベーションが下がったので、結局、その会社の採用は辞退しました。
M O 様 私の業界は板書しなければならず、字に関しては確認したいという理由があるので、自筆でとなるのは当たり前なのですがそうでない職種で手書きって理由はなんなんでしょうね。お察しします。
今日の小泉進次郎構文
紙じゃないとダメだから紙じゃないとダメ
これ、地公体とやり取りするとマジで言われる言葉です
自分は国と市から言われました
朝礼の一分間スピーチとか地獄でした。
誰得なんだか···。