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【絶対禁止】無能とバレる質問 TOP3
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- Опубликовано: 19 май 2020
- 今回は、【絶対禁止】無能とバレる質問 TOP3を発表していきます
誰かとコミュニケーションをする時に、質問をしないことってありませんよね。
「何か質問をする」「答えをもらう」というのは、最も基本的なコミュニケーションの形ではないでしょうか。
「質問力」は、ビジネスマンにとっても基礎的な能力です。
動画をみて、「あ！こんな質問やっちゃいけないんだ！」と気がつく部分があった方は
日々のご自身の質問の仕方を見直してほしいです。
仕事はもちろんプライベートでも役立ちます！
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■マコなり社長のプロフィール
真子 就有(まこゆきなり)
株式会社div 代表取締役
1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数約500名。
■RUclipsビジネス関係のお問い合わせ（企業案件・コラボ等）
forms.gle/YWXV...
■動画制作
原稿：マコなり社長
クリエイティブディレクション：堀井 拓也 @horii00
編集・サムネイル：マコなり社長監修のもとスタッフが作成
■使用曲
Free - Elektronomia JJD open.spotify.c...
Brainstorm - Rex Banner artlist.io/son...
Success audiojungle.ne...
■タグ
#マコなり社長 #生産性 #仕事術
私が運営するテックキャンプは、複数のコースを用意しています。
みなさんの目的に合ったコースを選んで、ぜひ無料カウンセリングにお越しください。
未経験からプロのエンジニアを目指すなら
エンジニアコース
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今の仕事やキャリアに活かせるプログラミングスキルを身につけるなら
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る
【忙しい人用まとめ】
1位 意見のない質問
理由
①自分の存在価値がなくなる
②質問される側の答える気が失せる
解決法
自分の意思を伝え相手の考える負担を減らす
2位 人を責めるだけの質問
理由
①相手の意見を聞く余裕がゼロになる
②責め癖がつく
③相手の気づきを得る機会を奪ってしまう
解決法
①否定から入らず感謝をまず伝える
②相手の考えを聞く
③できないことが当たり前だと思う
④時間をおいて対応する
3位 前置きが長すぎる質問
理由
自分が言いたいことを優先して話すので何が言いたいのかが伝わらない
解決法
①メンタルモデルを作る
②スモールyesを重ねる
助かります！ありがとうございました！
もぅ動画見なくていいわw
ありがとう
ありがとうございます！
俺思う❗️
まとめの人って
物凄く熱心で マコなり社長尊敬して
コレ見る多くの人のために
笑顔を🤗予想して
でしようか
すばらしい事です！
有能
私は、聴覚障害者ですが
字幕付けてくれて有難いです。
マコなり社長の動画、本当に楽しみにしています。
字幕を付けるのは結構地道に時間のかかる作業なので、このようなご感想をいただけると、きっと制作されるクリエイターさんの励みにもなると思います！
すみません、私がその励まされた1人だったのでついコメントしてしまいました(＞人＜;)
「字幕」は、情報と自分を繋げてくれる命綱です。
字幕なしでは、マコなり社長の話しも聞けませんでした。
それもこれも、誰かが骨の折れる作業をして下さるおかげなのですね。
本当に有り難うございます。
個人的にあまり音を出してRUclipsをを見ないので本当にありがたいです。
自分はイヤホンなど持ち歩かないので、音を出せない場所でも視聴出来るのは嬉しいです。
あと文字が大きいので少し距離があっても見やすいのが助かるなーと思う
自分の意見なんか…
と、「自分の意見を喋りづらい環境」もあるかと思います。
受けとる際には、傾聴することを大切にしたいです。
一流の人はここまで大丈夫ですか？ってちょこちょこ自分の言ったことが相手に本当に伝わってるかなって確認しながら話を進めるんですね。自分も見習わなくては
これ宋さんが言ってたよね
前にいたパワハラ上司は、死ぬほど前置きが長かった。自覚させてやろうと自分も対抗して死ぬほど前置きを長く話すようにしたら、同類と思ったのか気に入られた。
解せぬ。
第一位の自分に嘘をつかないという、話は感動しました。周りからボロクソ言われて、「自分に価値ない。」と落ち込んでいただけに、マコなり社長の言葉で、泣いてしまいました。
もっと自分に素直になり、自分の考えを、他人に伝えるようにしたいと思います。 ありがとうございました。
0:58 3位
5:54 2位
11:22 1位 自分用
無能(嘘ですとっても有能です)
お前はそんなんだから有能っていわれるんだよ
人を責める質問はついしてしまいそうになります💦「一呼吸置いてから感謝から入る」これは絶対に徹底します！！
英語の「why」を止めることが重要です。whyをwhatかhowに置き換えると責める質問をしなくなります。傾聴を学びましょう。
なるほど🤔
whatやhowに置き換えると相手の立場にたって考える事が出来ますね💡
ありがとうございます！！
@@yuuyuuland あなたかっこいい
自分の言いたいことを沢山話すよりも、聞いてる相手が思い浮かべた疑問を引き出してそれに答えていくことの方が効率的ってことに凄くぐさっときました！
人を責めるだけの質問はもはや質問ではないですよね。国語の文法で習った”反語”と同じで、？の後ろに（）付きで相手を責めるメッセージが省略されてる。
隣の部署で、ベテラン社員が入社3ヶ月の社員に、新人への指導のつもりで人を責めるだけの質問を繰り返し、その新入社員は退職しました。
私も気をつけます。
言いたいことは自分から言わずに、相手から出る疑問に対して言った方が効果的。
ハッと気付かされました。心がけます！
ありがとうが言えない職場でしたから、朝礼で「ありがとう」を言うところから始めましたが、上司がダメなんで端からやる気がなくなるんですよね。やっぱりモチベーションは大切ですね。
確かに一緒に仕事をしやすかった上司は、まずは指示した仕事をやってくれてありがとうを伝える所から始まってた
本当に良い話ですね、無料なのが申し訳ないくらいです。ありがとうございます。
この動画が無料で見れる現在はすごい
情報には価値がない世の中だからね
@@gucci9788 そんなことはないよ、わかったような口を聞くな 笑
ほんとな そりゃ昭和の人間と令和の人間にレベルの差が出るわ
一昔前なら、｢社内コミュニケーションセミナー｣とかで参加費12000円×100人くらいとってやってたんだろうなって思います。
日頃のモヤモヤを全て言語化してくれてる。
ほんとありがたい。
１位、とても心に響きました。
鬱病経験があるのですが、まさにこれに悩まされた結果でした。心理学系の本を読み漁って自分は恐らくアダルトチルドレンだと思っています。自分の意見を言うのが動悸がするほど怖いです。
今は幸いにもとてもよい環境で働けているので、１位を意識して仕事を通じて自分の意見を言える人間になれるよう努力していこうと思えました。
私が今まで悩んでいたことに直撃し、さらには具体的な行動、心の持ち方まで教えて頂き、心から感謝です。アドラーの教えにも通じますね。
第一位サイコーです。
職場で役割と責任にばかりこだわる人がいると、
大半そのあとに続く言葉は「ウチでやるべき仕事ではない」となり、
ある程度結論が見えていることでさえ、
あえて白紙で担当セクションに回すことが
美徳とさえ思っているひとがいる気がします。
第三位にあった言葉をお借りすると「相手に答えやすくさせる」は、
組織レベルでの生産性向上の基本だと思います。
そのことから、生産性向上の基本としては、とにかく遠慮せず、
「他人任せにせず積極的に提案する」ことがとても大切に感じました。
正直、動画見ててイライラした反面もあり、「わかるわかる」も満載でした。
ありがとうございました！！
Hey siri感覚が自分的にパワーワード
上司にされると結構困る
「なんの話でしたっけ？」って聞き返すとたまに不機嫌になるし…
逆に上手い質問の仕方を教えてください
@@user-qq3pc8qc3i ある程度の前置きも無く質問されると自分みたいな馬鹿は困りますね
「先週の会議で○○さんが言ってた～」とか具体的な場面を思い出させてくれると凄く助かります
わかりやすくて好きです。
12:04 この表情…なぜか何度も見たくなる
久々に神動画でした。
これからの仕事の参考にします‼️
人を責めるだけの質問。これはホントに意識しないといけないなぁ、、
まこなりさんの話を聞いて、感謝の本当の大切さがわかってきた気がします。
もっと早く動画を拝見して勉強するべきでした。アラフォーの私ですが、今は毎晩、社長の動画を拝見して勉強させて頂いています。
ありがとうございます。感謝しています。
ありがとうございます！
毎回なるほど。。。と思わせてくれるので見ていて勉強になります
モテますよね✨に思わず笑ってしまいました笑
頭の回転が早い人って話すスピードも早いですよね。毎回為になります。
こういった有料で配信しても良い内容を無料で知れるのはとても良い事だと思いました！
マコさんいつもありがとうございます！
いつも動画を見ながら心の中で小さなYesを積み重ねています。
今回は第一位「自分の意見がない質問」に身に覚えがありドキリとしました。
でも、そうする理由は怖いからではなく、興味がないからでした。
仕事上は必要でも、興味がないことには、どっちでもいいとしか思えないんです。
そんなときのアクションプラン、いつかどこかで話してほしいです。
この人は早い段階で成功し若くして組織のトップに立ったのに、なぜこんなにも弱者の心の痛みに寄り添えるのだろう。
今まで色んな失敗を積み重ねてきたからだと思います
失敗からの的確な分析と理解を繰り返してきたから 俗にいうセンスのある人
私だったら失敗したまま終わってたかもしれない。改めて尊敬する
R25のインタビュー動画見た後にこの動画見ると最後は社長が社長自身に言い聞かせてるように感じます。経験に伴った意見は説得力がありますね。
最後の数分、泣けました。
自分の意見を持たないことは、人に迷惑をかけてしまう事にもなると思いました。
はっきりと自己の考えを持ち、発信する勇気！
私とっても、関わるひとにとっても、プラスになるには、どう行動すべきか！
今から、有難う！を枕詞に行動しようと思います！
自分の信念に生きる
良い言葉です
自分が伝えたいことよりも、相手の立場になって考えないとですね😊
ありがとうございます！
ミラーニューロン理論ですね💦
上司に自分の考えを言うよう求められて発言しても、スルーされることが前提で聞かれるのが辛かったりします。
パフォーマンスで意見を聞いてくるものの、結局上司は上司のやりたいように動く(それをダシにして他のひとの前で公開処刑的に責められることもありますし)。
……何度も続くと嫌になって意見を言わなくなるのですが、そうすると意見を言え、と怒られる。
そう言う会社員も多いのかな、と思いました。
諦めずに抗い続けることが出来ずに病んでいく人もいます。悲しいですね。
「感謝をすること」と、「自分の意見を必ず言う」がよかったです。本当だと思いました。
質問力を改善したいと思い、
他のRUclipsrの動画も含め、いくつか見ました。
結果、1位で発表したトピックは皆さんも同じく挙げていました。
しかし、マコなり社長のこの動画が1番面白かったです。
その理由は3つあると思いました。
・トピックに対する解説の分かりやすさ
・自分にもできるかもしれないと思わせてくれるレベルまで噛み砕いたアクションプランの提示
・困っている人の問題を解決したいという熱量
この3点が非常に魅力的でした。
逆に言えば、同じ内容の話でも、他人事のように淡々と解説している方の動画は見ているのが苦痛でした。
また、16:58からの勇気づけがまた痺れました。
素晴らしい動画を本当にありがとうございます。
今日から実践していきます。
毎回勇気をもらっていますが、今回は本当に勇気をもらいました。
自分の信念で生きる、本当に共感します。
意思決定こそが最も高い市場価値をあなたに与える。
これを忘れずにいたいと思います。
真子社長、いつもありがとうございます。子供じみた一方通行の話し方、一方的に相手を責め立てること、逆に、人の顔色を窺い、失敗や否定されることを恐れてビクビクしながら生きること、いずれも本当に残念な人生ですね。勇気と思いやりをもって、残念でない人生を送る決意を新たにいたしました。ありがとうございます。これからもよろしくお願いいたします。
毎回ためになるありがとうございます。
社長の動画を見て・理解して・実践して本当に生活の質が上がったと思います。
二人三脚の例えも最高でした!
二人三脚のたとえ、ものすごくわかりやすいです。はっきり、理解したと感じました。
相手への思いやりもこめれていて、恋人間でも夫婦間でも応用できるイメージですね。温かい気持ちになりました。
まさに今の自分のための動画でした。 「出来ない人がいて当たり前」 ですね。 明日から実践していきます。
社長いつも本当にありがとうやで
今回の動画もめちゃめちゃ勉強になったで
責めるような口調は控えて、メンタルモデルを作りやすい質問をして主導権を相手に渡して、自分の意見も提示していくよう心掛けるで
社長のおかげで本業も副業も上手くいってるし、人間関係も良好やで
社長に近づけるようにこれからも頑張るやで
これからも動画投稿楽しみにしてるやで
最近マコなりさんの動画の中に散りばめられている笑い要素が多くなっている気が。。笑
そしてめちゃくちゃ役に立つエンタメとして確立している✨
尊敬。
いつも勉強になります！
感謝です！
私の意見なんてなんの役にも立たない
自分は黙ってる方がいいんだ、
本当にそう思ってました。
他人に敬意を示したので有れば
腹を割って正直に意見を言えばそれでいい。この言葉に救われました。感動しました。私は自分の意見を酷く意見を否定されたことがあり、今でも自分意見が言えませんが、この動画を見て頑張ろうと思えました。✨
全部良かったです。特に後半が良いですね。いつも思います貴方のように若いかたがこのように人生 の手解きを言葉にして発信出来ることは素晴らしい❗
マコなり社長さんの動画を見て心理学の道に進みました、間違いなくどの職についても役に立つと思えました！人生の目標もみつかり感謝してます！他者貢献の考え方尊敬してます
社長のその信念が素晴らしい
理念だからまた、良いんですよね
自分の価値観で生きてる人ほど相手にボールを渡して会話をする
屈服や自分を好きにさせるための責めは、結局相手の価値観を侵害してしまう
チャンネル登録した時とブレない内容、そして覚えるだけでなく行動する大切さ
を確認できる良動画。マコさんはまた見たくなる話を聞きたくなる方です
5:30 クッソ笑ったww
同じく吹いたw
マコなり社長の早口で一気におしやぺりしてくれる語り口は、
誰よりも説得力があっていつも一喜一憂して観いってしまいます‼️
しかしいつも気になるのが身に付けてる服が分からない〰️⁉️
最後の判断基準を自分の中に置くって話アツすぎる。
課題の分離っていう観点はアドラー的ですよね
最高
本編は勿論「厨二病アニメ紹介」の頃から、サムネをみるのも楽しみになってきました。
ぜひまた厨二病パワー全開にして、秘書の方にポケモンについて熱く語ってほしいです。
なんというかこういう質問記者会見で良く耳にしますね…
自分に嘘をつかなかったのなら、やりきったのならそれでいいじゃないですか
この言葉もの凄く心に刺さりました
勇気をもらえました
毎回本当に素晴らしい動画をありがとうございます
勇気を頂きました。
何度か拝聴したいと思います。
｢先週の件ですけど～｣
なんやねん！となりますね！笑
この動画は本当に為になった。ここまで素晴らしいことが考えられるのならこの会社で働く人は幸せなんやろな
「コミュニケーション」は難しい。
勉強になりました。ありがとうございます。
今日の内容好きです
タイトル通りの内容よりも、17:00以降は更に熱のこもったメッセージでした。
取り敢えずマコなりさんの軸にもなった岡本太郎さんの本読んでみます。
部下に考えさせるって方法に縛られすぎて、何を報告相談しても自分で考えろって言ってる上司いたな。
自分の意思、意見を持つ事大切ですね。自分の考え、自分の存在が、自分の人生ですし。
これからも存在してる事、成長する事を続けます。
今日の動画も為になりました。有難うございます。
親講座にもなりますね。ありがたいです。
勤続年数１０年２８歳のわたしにすごく為になる動画でした。
よく記者会見のテレビ中継で見ます。長い上に複数の質問までされたら質問内容わからねえ
だろーって思いながら見てます
殆ど瞬きしていない。勉強になります。
前置きが長くなる心理も、
自分の意見のない状況だけいう投げっぱなしの質問も、
相手（上司・先輩）に対して不信感を持っているケースが多くありそうです。
やはり、一人でも部下・後輩を持つ立場であれば、
相手を承認し、信じ切ることが健全なコミュニケーションの土台になるのだと思いました。
今日も内容も、シンプルノートに要約し日々確認していきます。
いつもありがとうございます。
いわゆるブラックな会社は、「質問責めを上司から受ける→自分の意見をいわない部下になる」の構図が多い気がしますね
スモールYESをとりにいったら、マウントをとりに先走るバカ上司もいるからなぁ～
これ、後輩でもいるのでお気をつけて。
なんでこんなにメンタルがやられる側の気持ちもわかるんだろう。心に響きます。
24歳ですが最近部下もできて
まさに質問攻め、「いや」とか「違う」とかで自分の仮説やロジックを話してしまいます。
今回みて改めて気をつけようと思いました！
ありがとうございます！
ビジネスマンじゃなくても役立つ誰もが見るべき動画だ✨
自分の人生をどう生きるのか。
人生の価値基準を自分に置く。
いつも他人がどう思うかばかり気にして生きている。
常識人間は成功しない。
本当に勉強になります。
今回の動画まこなりさん熱く語ってくれていました。
ありがとうございます。
今の若い子などに特に見てもらいたいです
コメントをみると何となく若い方が多そうですね。
マコなり社長より一回り以上年上の私ですが、為になる動画ばかりで
いつも楽しみにしています！
じぶんは45で、エンジニアとはまったく異なる、土建業ですが、
ためになります。
6:50お前のために言っているは、親や上司が言っていたのを思い出した！
結局、それは嘘で自分の主張を通したいだけだったんだ。
うちの会社は質問しても「他の人がやってたの見てなかったのか！？自分で考えろ！」で終わりです。もうほんと悲しい
「なんで出来ないの！？」
子どもに言ってしまいます。
マコなり社長おっしゃるように子どもは質問に答えられず頭の中がパニックになっているのが見ていてわかります。
でもやってしまうダメ親です、、、子どものために良くない。
この動画は私にはビジネスより育児に役立ちそうです。
いつもgiveしていただき、感謝しております。
良好なコミュニケ₋ションを取るために必要なスキルだと思います。
マコなりさんは、鬼のような苦痛を感じる経験をたくさんされてきたのだと感じました。
常識人間を捨てたら、人生楽になりました。勇気をもらいました。
ありがとうございます。
マコさんは本当に人間ができている😳❣️わかっていてもなかなかできないことですね。気をつけます。
元プロ野球選手の松井秀喜さんが著書の中で
「この世には教え上手がいれば、教わり上手もいると思う」と言ってたけど、
13:11〜の話はまさにそれ。
上司と部下の関係が上手く行ってないと、部下は自分の意見を言わなくなる。
質問しても本当の意見を言わなかったり。
そして上司が、自分の意見を言わない部下に対して、その態度に不満を募らせてしまうと、それこそ詰問の悪循環が待っている。
とにかく全社で自分の意見を言う文化と、訓練を積んでいくしかない。
失敗恐怖症の社会の中では中々難しそうだ。
この上下関係のサビの解消はどうするのが良いのかな。
自分のアイデアの一つとして、タスクのトレーニングで教師役が故意にミスし、それを訓練者に指摘させるのはどうだろう。
互いにそれを繰り返せば、故意が過失に替わっても、指摘の敷居は随分下がるのではないかと思う。
レビューで指摘・被指摘が多く、充実している点を評価基準に入れても良いかもしれない。
互いに沢山訂正を貰えるのが良い部門、的な。
いや、それが目的化するのは違うか。
今の自分にとって最高のアドバイスでした。
役立つ書籍をじっくり探して読んだかと思うくらいの充実した内容ですね。
まこさん、ありがとうございます！
指示待ち人間も…1人いるなぁ😭そういう人ってどれだけ年食っても変わらない。
こっちが期待しない努力をするのみ😓寂しい…
今朝、2歳の娘にブチ切れました。
まだイライラしていたので気分転換になんとなくマコなり社長のこの動画を見ました。
さっきの怒り方は相手を責める言い方で考える気を失わせる行動をしていました。
動画で言っていたポイントを今から実行していきたいと思います。
この20分とても勉強になりました。
ブチ切れそうになったらまたこの動画をみたいと思います。。
この人いい事っていうか間違いないことしかいわないわぁ〜
色んな経験なさったんだろうな、
だからこそ、こんだけ自分の言葉で話せるからだろうな
経験って大事
最近マコなりさんの動画を見るようになりました。
とても自分の為になる貴重な動画ばかりです。
もっと早く知っておけばと思いましたが、今はとにかく学びたいというワクワクする気持ちの方が大きいです。
本当に貴重な動画をありがとうございます！
今まで「イエスかノーかで答えられるように質問するのがベスト」と教えてきたけど、よく考えたら「イエスとしか答えないように質問するのがベスト」ですね。一つレベルアップしました。有り難う。
この動画を見て、職場の上司や先輩はこれらがしっかりできてるように思いました
実際、職場で質問や意見を言いやすい環境ですし、周りがそういう人が多いので自ずとできてることが多いように感じました
新入社員が入社して、指導する立場ですので参考にしたいと思います
2位の責める質問は上司と先輩があてはまりすぎてきつい。硬直化した組織にありがち。
職場に味方がいない環境で逃げ場のない指摘や質問をされると委縮するしかない。
仕事へのモチベーションが下がって、心が消耗してまた同じことを繰り返すサイクル。終いにはお前は存在意義がないと言われる始末。
辞めるけど地獄だった。
このご時世、非常に不謹慎だがコロナリストラで切られやすい人って、同じ職場でもこういうコミュニケーションしがちなとこある人だったりするんですよね
私も、自分の意見を言えるようになってから、仕事の成果が現れるようになったと感じていました。
何故だか不思議だったのですが、この動画のおかげで、そのことを理論的に理解できたと思います。
これまでの動画もさることながら、今回は感動で心が震えました、本当にありがとうございました。
人を注意する、怒るではなく、
いつもその人と意見を交換して、理解し合うという意識をしています。
正しい・正しくないではなく、
私のA案・あなたのB案について順番に考えましょうという感じです。
将来独立したいと考えているものです。
夜の寝るときに将来がどうしようもなく不安になることがあって眠れなくなるときがあるのですがそんなときはまこなり社長の動画を見てます。
（以前に動画で寝る前にしてはいけないことはスマホを見ることだと教えてもらいましたが、、、）
周りに流されないでこうしたいと思った人生にしようととても勇気づけられます。
ありがとうございます。
マコなり社長、いつも素敵な動画ありがとうございます。
有益な動画のおかげで、この度会社で新規事業の立ち上げに参加することになりました。
私よりはるかに優れた人ばかりですが
負けないように頑張っていきます。
できるだけ丁寧に言おうとして、前置きが長くなることはあるな
育児中の身にすごく響きました・・・
自粛中の学校課題、いつやるの？ってつい言います。
子供は黙ってしまいます。
前の動画の「やる気では絶対続かない」のも本当にその通りだと思うので、少しでも思考を消耗せず取り組める方法を考えたいです。