현재 신입사원으로 딱 자료조사 업무를 받은 상황인데 정말.. 아무것도 몰라서 힘드네요ㅠㅠ 송팀장님 말씀대로 정보를 나열하는 건 누구나 한다는 말은 어제도 팀장님께 들었구요,, 결론... 그 결론 내는게 참 어렵습니다ㅠㅠ 정답이 없으니 투자한 시간 대비 혹평만 듣게 되면 그만큼 힘빠지는 일도 없는거 같아요
ㅜㅜ 고민이 확 느껴지는... 댓글이네요... (근데 신입때 장담하고 제가 더 못했을듯.. 맨날 쓰이는 날이 없었... ㅡㅡ;;) 방법을 늘 인지하고 하면 시간이 어느정도 해결해 주는 부분이니 너무 걱정만 하지 마세요. 음... 해당 주제와 김BD님이 원하는 방향과 접목해서 찾는것도 스킬이 될것 같아요 :)
좋은 내용 감사합니다. 잘 봤습니다~
자료를 조사한 내 결론을 내자..! 모든 문서는 설득의 도구가 되어야 한다..! 자료 조사를 확실하게 해서 뿌리를 튼튼하게 잡아두도록 하겠습니다!
현재 신입사원으로 딱 자료조사 업무를 받은 상황인데 정말.. 아무것도 몰라서 힘드네요ㅠㅠ 송팀장님 말씀대로 정보를 나열하는 건 누구나 한다는 말은 어제도 팀장님께 들었구요,, 결론... 그 결론 내는게 참 어렵습니다ㅠㅠ 정답이 없으니 투자한 시간 대비 혹평만 듣게 되면 그만큼 힘빠지는 일도 없는거 같아요
ㅜㅜ 고민이 확 느껴지는... 댓글이네요... (근데 신입때 장담하고 제가 더 못했을듯.. 맨날 쓰이는 날이 없었... ㅡㅡ;;) 방법을 늘 인지하고 하면 시간이 어느정도 해결해 주는 부분이니 너무 걱정만 하지 마세요. 음... 해당 주제와 김BD님이 원하는 방향과 접목해서 찾는것도 스킬이 될것 같아요 :)
근데 신입한테 자료조사의 통찰력까지 기대하긴 어려운 것 같아요... 필요한 자료들 찾아 분류만 정리 잘 해도 잘한 것...
컨셉단을 잡는사람이 추가로 서칭은 필요하더라구요. 경험 상 제안서는 인원이 많다고 꼭 좋은 건 아닌 것 같습니다. ㅎㅎ
맞습니다. 쓰는사람 많으면 제안서가 산으로 가기도 하죠 :) 저도 신입 때 자료조사 엄청 못하는 사람이였어서 나같은 한두명이라도 도움 얻겠지.. 생각에 만들어본 영상입니다. ㅎㅎ