سير حتى نعيطولك ( الأزمات الاقتصادية في قانون الشغل المغربي)

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 окт 2024

Комментарии • 43

  • @bilalmaystro2687
    @bilalmaystro2687 2 года назад +5

    وهاد فيديو لخصنا كنت كنستناه يستحق مشاهدة🔥

  • @balouna8978
    @balouna8978 2 года назад +4

    شكرا استاذي ...تمت الاستفادة

  • @myawzo5658
    @myawzo5658 2 месяца назад

    شكرا سي يونس على هذ المعلومات

  • @الكلامالمرصع-ك5غ
    @الكلامالمرصع-ك5غ 2 года назад +4

    الله ارحم والديك. 👏👏👏

  • @abderrahmanesoldi5311
    @abderrahmanesoldi5311 2 года назад +4

    شكرا سي يونس على هذ المعلومات 🙏

  • @bousslham8253
    @bousslham8253 2 года назад +3

    جزاك الله خيرا وبارك فيك👍👍👍👍👍👍

  • @abdelkrimamana5145
    @abdelkrimamana5145 2 года назад +1

    جميل. دروس وتفسيرات تجعل من الاجير على بينة من حقوقه وواجباته. اتمنى لك التوفيق، واتمنى كذلك ان تتحفنا بمزيد من الدروس والايضاحات حتى يتمكن الجميع من معرفة ماله وماعليه. شكرا

  • @ydtv201
    @ydtv201 2 года назад +3

    جزاك الله خيرا سيدي الاستاذ

  • @aichaaicha5833
    @aichaaicha5833 2 года назад +3

    صراحة الشركات كايضلمو الاجير بزاف كايشوفوك عندك أقدمية كايديرو ليك السبة الله ياخد فيهوم الحق

  • @audiovisionmir4938
    @audiovisionmir4938 2 года назад +1

    الأستاذ يونس شكرا على جميع الفيديوات المفيدة.

  • @nassirianass8755
    @nassirianass8755 2 года назад +1

    تحياتي لك أستاد يونس

  • @rafiklol6804
    @rafiklol6804 Год назад

    الله يحفظك

  • @medswko
    @medswko 2 года назад

    جزاك الله كل خير على كل هذه التوضيحات شكرا جزيلا

  • @fatimazohraelharrakhur1307
    @fatimazohraelharrakhur1307 2 года назад +3

    شكراا استاذ .
    ما احوجنا الى الوعي بالقوانين..... للمساهمة في تفعيلها .

    • @mehdimatrix1629
      @mehdimatrix1629 2 года назад

      ختي سلام يلا عندك مع القانون ممكن نسولك

  • @solaymanhayoun9769
    @solaymanhayoun9769 2 года назад +1

    وصلت المعلومه بنجاح

  • @mohamedelidrissi2147
    @mohamedelidrissi2147 2 года назад

    جزاك الله خيرا على كل المجهودات المبذولة بغيت تفهمنا أوقات زيادة في الأجور مع الأقدمية وجزاك الله خيرا

  • @najatmouradi6363
    @najatmouradi6363 2 года назад

    الله يرحم ليك الوالدين

  • @ajbardesign
    @ajbardesign 2 года назад +1

    keep going ! 💪💪💪💪

  • @leslogicielsdescentralebet4096
    @leslogicielsdescentralebet4096 2 года назад +1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله اجزيك بالخير ما هي وسيلت اتبات الساعات الايضافية داخل الشغل لانه ليس للاجير ورقة تتبت الساعات الاضافية والشهود داخل الشركة كما تعرف العمال يخافون الشهادة والطرد من العمل

  • @ahmedrihy5554
    @ahmedrihy5554 Год назад

    السلام عليكم استاذ الكريم .
    عندي استفسار جزاك الله خيرا. انا انتخبت منذوب اجراء لكن ما عندي حتا وثيقة كتبث اني منذوب . سؤالي هو واش كينة شي وثيقة رسمية تتبث هذه المهمة .وسكرا

  • @oussamalwahabi9418
    @oussamalwahabi9418 2 года назад

    يستغنى عليهم نعم ولكن واجب عليه يعطيهم حسابم كامل خاصة قدماء العمال

  • @driouachlahcen6598
    @driouachlahcen6598 2 года назад

    استاد الله إحفظك
    سؤال هو
    واش الاقدمية كدخل في الاجر الاساسي
    اولا كتحسب بوحدها

  • @akilchahir8036
    @akilchahir8036 Год назад

    سلام عليكم خويا راك تتخلط را الأجراء ماشي بحال بحال كاين مرسمين أوكاين صحاب الكونطرا صحاب الكونطرا ساهلين عند مول الشريكة دغيا عندو ليهوم الحل

  • @mehdimatrix1629
    @mehdimatrix1629 2 года назад

    الله يرحم الوالدين يلا خديت sanction 3 jour انا مزال عندي sanctio ولاكن طاح واحد الاومبان قالو لي غتخدم او معندكش حق تخلص فالساعات اللي غنخدم

    • @HamzaHamza-wh7gf
      @HamzaHamza-wh7gf 4 месяца назад

      صذيقي هذا اسمو استغلال الاجر مقابل العمل ميمكنش يخدمك بدون متخلص
      حتى تسالي3 ايام التوقفعن العمل عد يمكن ترجع

  • @pl-remusic2394
    @pl-remusic2394 2 года назад +2

    كنتمنى دير لينا حلقة على منع ولوج العمال في القطاع الخاص بسبب الجرعة تالتة و شنو كيقول القانون فهاد الحالة لأنه تم طرد العديد من الأصدقاء بالسبب رفض هذه الجرعة و شكرا

  • @aboulmizane
    @aboulmizane 2 года назад +1

    س يونس عامل فلاحي مردودية الانتاج نقص ب 75 بالمئة.
    يعني يستهلاك 120 درهم
    و الان يستهلاك 500 درهم
    يعني ضيع المقاولة 380 درهم .
    عفاك ما الحل

    • @aboulmizane
      @aboulmizane 2 года назад

      علما ان العامل بصحة جيدة
      و هد الأفعال غير جحاد

  • @zahazdin217
    @zahazdin217 2 года назад +1

    سلام ممكن نسوالك الله يحفظك خويا

  • @DrisGanigo
    @DrisGanigo 8 месяцев назад

    17c

  • @marbouhbahiya9841
    @marbouhbahiya9841 7 месяцев назад

    ويا فات 60 يوم فديك لحال شنو خاصو يدير لاجير

  • @bousslham8253
    @bousslham8253 2 года назад +2

    😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍

  • @jfjvfjfjvr8994
    @jfjvfjfjvr8994 2 года назад +2

    سلام خوية حكيم هفاك جاوبني ضروري الشركة اللي خدام فيه الزوج ديالي مابقاوش باغينو حينت دار حادتة شغل اوقالو ليه درتيه بلعاني اوكيتعتبر خطأ جسيم هو خدام في المطبعة اوقالو ليه خدم في الة وحدة خرى مكيعرفش ليه ماللي مش باش ايخدم فيه قالو ليه خسرت الخدمة اوسيفط ليه توبيخ باللي قام بخطأ جسيم عفاك شرح لينة اش خاصو ايدير حينت باغين افصلوه عن العمل

  • @mervelman
    @mervelman 2 года назад

    شكرا خويا على هاد المعلومات لي كتقدم لينا :)
    ممكن واحد سؤال اخي. انا كنت تعرضت للطرد بسبب عدم تقديم شهادة طبية فالوقت المناسب ,كنت مريض وتعطلت بزاف ملي دفعتها مابغاش يقبلها المسؤول و دارني تخليت على العمل .مع العلم اني كنت خدام بanapec ... ودابا ملي كنتقدم لعروض عمل اخرين كيجيني دائما الرفض رغم انني عندي سيرة ذاتية مزيانة. واش ممكن داك المشغل القديم يكون هو السبب فهاد القضية ؛ زعما داير ليا شي حاجة باش انا ماعمري نخدم فشي بلاصة اخرى ؟
    ارجو الرد اخي راني من 2015 وانا كيجيني الرفض . المشغل لي كان هو مركز نداء Sitel Rabat ...

  • @abdel5693
    @abdel5693 2 года назад +1

    السلام عليكم تاحنا واحد مشغل قالنا نخدمو نص نهار بداعي ازمة اقتصادية و المشكل هو اللي مأزمها وكايدفع لشركات اخرى الخدمة اللي من المفروض كانخدموها وكانحس بغي يغلقها السؤال هو الى دعيناه فالمحكمة واش نصورو منو شيحاجة ولا والو علما انه تيقول معندي مانعطيكم وكلشي كايسالو وحنا بنا 7 والاقدمية 12سنة

    • @samiahiba6641
      @samiahiba6641 2 года назад

      الله يخليك اخويا شنو درتو

  • @ibarhimelmoussaoui8314
    @ibarhimelmoussaoui8314 2 года назад

    السلام عليكم خاي يونس بغيت نسولك الله يجازيك بالخير
    أنا خدام فواحد الشركة مشيت كونجي فاش رجعت گالو ليا سني لكونجي سنيتو
    فاش جا لخلاص قطعو ليا ألف درهم مع العلم أن الحدودا كانخدموهوم وماكانتخلصوش فيهم!؟ شنو المعمول الله يحفظك

  • @ayoubed-dejjani4367
    @ayoubed-dejjani4367 2 года назад

    واحد السؤال الله يجازيك بالخير انا كنت دوزت واحد الكونكور في احد المكاتب الوطنية ك تقني متخصص ودزت فلائحة الانتظار من بعد مانسيت انا هاد الكونكور سهل الله وعيطو لياباش ندوز الفحص الطبي والنفسي والحمد لله دازت الامور على مايرام و عطاوني العقد باش نمضيه ومضيتو
    ودابا انا شهر وانا كنتسنا باش نبدا الفورماسيون ديالي ولكن باقي ماعيطوش ليا
    السؤال ديالي واش هاد التعطال عاد او لا نمشي ونسول فالادارة

  • @aichaaicha5833
    @aichaaicha5833 2 года назад

    انا طردوني من الخدمة و انا ضاربة معاهم 8 سنوات و سانية كونطرا شركة كالو لي رتكبتي خطأ جسيم حيت تغيبت على الخدمة مدة 3ايام و انا كنت دايرا شهادة مشيت ندفعها مخالانيش الفرملي من بعد طيفطو ليا اندار و قبل مايسيفطو ليا اندار كنت فالخدمة يعني خططو ليا هادشي معرفتش شنو ندير عفاك جاوبني الا شفتي تعليق ديالي الله يجازيك بالخير

  • @mohammedhijazi6825
    @mohammedhijazi6825 2 года назад

    كنت اشتغل في شركة للحراسة الخاصة في مدينة فاس منذ 2018 إلى غاية 27 شتنبر 2021 وانا مسجل لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لكن تم توقيفي عن العمل سير حتى نعيطو ليك منذ 27 شتنبر 2021 ولم يتصلوا بي للعودة إلى العمل فقررت الذهاب إلى مفتش الشغل بتاريخ 15 نونبر 2021 فقام باستدعاء الممثل القانوني للشركة ورغم ذلك لم يتم الاتفاق فحرروا لي محضر من أجل الذهاب إلى القضاء فقمت برفع دعوى قضائية ضد الشركة من أجل التعويض عن الفصل لكن لم يتم انصافي مع العلم لم أحصل على عطلة سنتين فمحضر مفتش الشغل يقر بفصلي من العمل و موقع من طرف الجميع والمحامي قدم جميع الوثائق المطلوبة إلى القاضي ورغم ذلك أصدر حكمه برفض الطلب فما هو الحل في هذه النازلة؟ وهل هناك تقصير من المحامي في هذه الحالة؟

  • @rachidmerhaba6580
    @rachidmerhaba6580 2 года назад

    استاد تكلملنا على قطاع الامن الخاص الدين يعملون 12 ساعة

  • @rosebacha9218
    @rosebacha9218 2 года назад

    Slm khoya 3afak 3andek instagrame brite nsawlak f chihaja f 9anoune chorle lah yarham waldik