Oi Fernanda, adorei seu vídeo! É muito difícil encontrar conteúdo sobre o mercado de trabalho em áreas administrativas. Fiquei impressionada em saber como a cultura do Canadá realmente prioriza a família e a vida pessoal. Bem diferente daqui do Brasil, eu fico super preocupada de ter que pedir pra faltar algumas horas do trabalho pra poder resolver algum problema pessoal, mesmo tendo banco de horas positivo. Existe uma cobrança infinita na nossa cabeça que mesmo fazendo o melhor parece que estamos sempre devendo. É exaustivo! Quando puder, fale mais sobre essas diferenças. E obrigada por compartilhar sua experiência!
Tabalho a 10 anos numa Instituição financeira aqui no Brasil (comecei com 16 anos, de aprendiz), sempre tive essa pegada também de pegar e fazer e pronto. Hoje tenho um cargo muito bom, porém, o meu hábito de sempre resolver o B.O que ninguém mais dava conta, hoje me atrapalha a desempenhar as atividades reais do meu cargo em planejamento e análise de Dados. Tô nessa também de não ensinar fazendo, mas ensinar explicando ou direcionar o caminho pra quem vai solucionar pra ela e depois a pessoa aprende e já faz o que precisa sem depender de mim, mas é algo a ser mudado aos poucos mesmo.
Nossa, realmente é algo enraizado no Brasil, mas de fato, quem ocupa cargo de liderança deve saber quem sabe fazer. ❤
Oi Fernanda, adorei seu vídeo! É muito difícil encontrar conteúdo sobre o mercado de trabalho em áreas administrativas.
Fiquei impressionada em saber como a cultura do Canadá realmente prioriza a família e a vida pessoal. Bem diferente daqui do Brasil, eu fico super preocupada de ter que pedir pra faltar algumas horas do trabalho pra poder resolver algum problema pessoal, mesmo tendo banco de horas positivo.
Existe uma cobrança infinita na nossa cabeça que mesmo fazendo o melhor parece que estamos sempre devendo. É exaustivo!
Quando puder, fale mais sobre essas diferenças. E obrigada por compartilhar sua experiência!
Obrigada! Vou gravar mais sobre isso, prometo. 😊
Tabalho a 10 anos numa Instituição financeira aqui no Brasil (comecei com 16 anos, de aprendiz), sempre tive essa pegada também de pegar e fazer e pronto. Hoje tenho um cargo muito bom, porém, o meu hábito de sempre resolver o B.O que ninguém mais dava conta, hoje me atrapalha a desempenhar as atividades reais do meu cargo em planejamento e análise de Dados. Tô nessa também de não ensinar fazendo, mas ensinar explicando ou direcionar o caminho pra quem vai solucionar pra ela e depois a pessoa aprende e já faz o que precisa sem depender de mim, mas é algo a ser mudado aos poucos mesmo.
Acho que é um processo natural, a gente vai aprendendo com o tempo 😊
Aqui e assim