Grazie per aver citato la battaglia portata avanti per lo scorrimento delle graduatorie, e per aver sottolineato che queste ultime non possono essere eterne, ma che devono avere una naturale scadenza. Poi i concorsi pubblici sono tanti e spesso simili, tra loro, per cui se uno è bravo, non ha problemi a entrare in altre graduatorie
chiaro, riassuntivo e complementare agli altri video sull'argomento. Non sarei così lapidario tuttavia a distinguere semplicemente i lavoratori pubblici come 'i migliori', e tutti gli altri vanno nel privato. Si presuppongono attitudini, esigenze, ed interessi professionali e personali abbastanza diversi, cui i candidati potrebbero liberamente scegliere di ambire, nell'una o nell'altra dimensione. Grazie
Complimenti per la lezione, chiaro e puntuale. Unico appunto che muovo riguarda la trattazione della differenza tra rapporto di ufficio e rapporto di servizio, argomento troppo spesso affrontato in modo confusionario nei manuali.
Ringrazio per tutti i suoi video estremamente generosi oltre che chiari per chi come me si sta preparando per un concorso nella PA. Seguendo il video però ad un certo punto dice che solo nei casi in cui sussiste un riconoscimento di un espletamento di mansioni superiori reiterato per anni si ha il diritto del riconoscimento del Livello conseguito. A me risultava che nel caso in cui ci fosse un riconoscimento da parte di un tribunale di aver conseguito mansioni superiori anche se per anni, la massimo si poteva ambire al riconoscimento del delta economico tra la posizione di inquadramento e la posizione invece superiore ricoperta e non del livello a cui si poteva accedere solo attraverso concorso. Davvero esiste la possibilità di avere il riconoscimento di un livello superiore nei casi in cui si dimostra un espletamento di mansioni superiori reiterato per anni?
Chiedo scusa, ma a proposito della riforma Brunetta, perchè spesso si parla di legge 15/2009 e non 150/2009? Sono due leggi simili o ci si confonde dimenticandosi uno zero? Grazie!
Curiosa coincidenza. la LEGGE DELEGA è la 15/2009 (www.camera.it/parlam/leggi/09015l.htm) mentre il decreto legislativo è il 150/2009 www.camera.it/parlam/leggi/09015l.htm La dizione corretta è quella riferita al 150
@@simonechiarelli grazieee, la cosa ha generato molta confusione, spesso ho letto appunti o siti che riportavano informazioni contrastanti :O caso analogo è la 142/1990 che fu la premessa alla 241/90, praticamente la legge anagramma, haha.
Vorrei sapere se la prova orale di un concorso pubblico è aperta al pubblico, sarebbe utile come preparazione assistere agli orali degli altri concorsanti. Complimenti Sig. Chiarelli le sue lezioni sono chiare e professionali.
Andando in parte fuori tema, c'è da dire che per quanto riguarda i concorsi pubblici è un po' tutto bloccato ultimamente, forse bisognerà aspettare la primavera....
Chiedo un chiarimento, se possibile: l’art 109 recita che si può prescindere dalla precedente assegnazione di funzioni di direzione a seguito di concorsi nell’attribuzione degli carichi dirigenziali. Ciò significa che uno può vincere il concorso da dirigente a tempo indeterminato, ma poi non necessariamente vedersi assegnato l’incarico dal sindaco di turno?
Grazie, con l'occasione ricordo a chi segue il canale ruclips.net/channel/UCKFy8G9piKMNZSWHPT06I-Qjoin e il contenuto dell'abbonamento a livello professionale ruclips.net/p/UUMOKFy8G9piKMNZSWHPT06I-Q
Dott. Chiarelli, non ha parlato dell'obbligatorieta' per l'ente, di avviare prima di bandire il concorso, la procedura della mobilità di personale delle P. A. In eccedenza e della mobilità volontaria. O mi sono persa qualcosa?? Grazie
NESSUNA. La Posizione organizzativa può anche svolgere funzioni di "referente" di attività. Vedi www.aslto4.piemonte.it/FileBandi/01-Avv_PO_Fascia-F_San_2207.pdf
Salve. Grazie per i suoi video, sono chiarissimi. Vorrei chiedere una cosa. Un pubblico dipendente con contratto a tempo pieno e determinato può chiedere il part time in veste di congedo per i figli fino a 12 anni?
Mi scusi, se non ricordo male per il personale interno è possibile prevedere nel PTFP il 20% dei posti messi a concorso pubblico, lei invece, mi pare di aver capito, dice ovvio secondo la normativa vigente, che si può riservare il 50% di tali concorsi al personale interno. Faccio un esempio: se prevedo nel piano 5 posti di cat C con reclutamento tramite concorso pubblico, posso prevedere soltanto 1 posto con reclutamento tramite selezione di progressione verticale, oppure...? Può approfondire l'argomento? Grazie
A me è venuta l ansia con sto fiatone
Stupendooooo pure lo sputo che a livello di performance aumenta la carburazione!!!! Complimenti sempre per la chiarezza!!!
Lo sputo per il corridore è una cosa seria, da quello dipende gran parte della prestazione :-)
@@simonechiarelli Esatto numero uno anche nella risposta ad effetto!!!
Non comprendo ben 43 dislikes a un professore che spiega concetti importanti per concorsi e lavoro nella PA.
Occorre accettare anche i DISLIKE .... fanno parte di quel bicchiere MENO CHE MEZZO VUOTO che mi stimola ogni giorno a fare ancora meglio ...
Bravo. Ma mi viene l'ansia ad ascoltarla
Questo decalogo in movimento è semplicemente geniale. Complimenti
Grazie
Simone ma non ti riposi mai ? Grazie del tuo grandissimo impegno
Dott.Chiarelli mi sta venendo conato però!:D Si muove troppo sembra in barca
Lei è una miniera d'oro, questo deve saperlo!
GRAZIE!
Grazie per aver citato la battaglia portata avanti per lo scorrimento delle graduatorie, e per aver sottolineato che queste ultime non possono essere eterne, ma che devono avere una naturale scadenza. Poi i concorsi pubblici sono tanti e spesso simili, tra loro, per cui se uno è bravo, non ha problemi a entrare in altre graduatorie
Peccato che oggi pare che l'andazzo sia cambiato
chiaro, riassuntivo e complementare agli altri video sull'argomento. Non sarei così lapidario tuttavia a distinguere semplicemente i lavoratori pubblici come 'i migliori', e tutti gli altri vanno nel privato. Si presuppongono attitudini, esigenze, ed interessi professionali e personali abbastanza diversi, cui i candidati potrebbero liberamente scegliere di ambire, nell'una o nell'altra dimensione. Grazie
Purtroppo quando si è sintetici si è anche imprecisi o "estremisti" ... ed ha fatto bene a sottolineare questo aspetto.
Oggi ho fatto jogging con lei... ascoltando la sua spiegazione🙂 grazie, è davvero molto chiaro ed esaustivo!!
Lei è molto competente e espone in modo ottimo, m a fare video divulgativi mentre corre e sputa non è il massimo della capacità comunicativa 😂
Grazie ... terrò conto del suggerimento
semplicemente magistrale. Vorrei 1/100 della tua conoscenza!
Complimenti per la lezione, chiaro e puntuale. Unico appunto che muovo riguarda la trattazione della differenza tra rapporto di ufficio e rapporto di servizio, argomento troppo spesso affrontato in modo confusionario nei manuali.
Ok, osservazione accolta. Il tema ovviamente è affrontato in modo più puntuale nel corso completo su formazione.omniavis.com/courses/cod023
L'argomento è molto interessante ma non riesco proprio a seguire. Spero ne faccia un altro in condizioni che favoriscono l'attenzione.
Ne ho fatti a decine, guardi sul mio canale
Prof deve fare anche delle elezioni su come.stare in forma!
A vedere il video sono dimagrita di 1 kg
😂
😂😂
A me è venuto L affanno da ferma
Ringrazio per tutti i suoi video estremamente generosi oltre che chiari per chi come me si sta preparando per un concorso nella PA. Seguendo il video però ad un certo punto dice che solo nei casi in cui sussiste un riconoscimento di un espletamento di mansioni superiori reiterato per anni si ha il diritto del riconoscimento del Livello conseguito. A me risultava che nel caso in cui ci fosse un riconoscimento da parte di un tribunale di aver conseguito mansioni superiori anche se per anni, la massimo si poteva ambire al riconoscimento del delta economico tra la posizione di inquadramento e la posizione invece superiore ricoperta e non del livello a cui si poteva accedere solo attraverso concorso. Davvero esiste la possibilità di avere il riconoscimento di un livello superiore nei casi in cui si dimostra un espletamento di mansioni superiori reiterato per anni?
Nel PRIVATO sì, si può ambire alla posizione. Nel PUBBLICO mai ... è vietato
Complimenti!! Per la resistenza intendo...
Grazie!
Grazie per la lezione
Non funziona molto bene lo speech quando corre
Chiedo scusa, ma a proposito della riforma Brunetta, perchè spesso si parla di legge 15/2009 e non 150/2009? Sono due leggi simili o ci si confonde dimenticandosi uno zero? Grazie!
Curiosa coincidenza. la LEGGE DELEGA è la 15/2009 (www.camera.it/parlam/leggi/09015l.htm) mentre il decreto legislativo è il 150/2009 www.camera.it/parlam/leggi/09015l.htm
La dizione corretta è quella riferita al 150
La 15/2009 è la legge cosiddetta riforma Brunetta, l’altro è il decreto legislativo 150/2009 attuativo della legge 15/2009
@@samueledisalvo6431 perfetto, giuro che molti siti o appunti si confondono sull'argomento :O
@@simonechiarelli grazieee, la cosa ha generato molta confusione, spesso ho letto appunti o siti che riportavano informazioni contrastanti :O caso analogo è la 142/1990 che fu la premessa alla 241/90, praticamente la legge anagramma, haha.
Funziona proprio tutto così....
Questi video degli anni passati magari possono essere riproposti in versione aggiornata con slides? Ci farei un pensiero
C'è un unico problema tecnico. Le giornate durano 24 ore e almeno 4 ore devo dormire ... risolto il problema procedo
:-)
Simone sai che hai avuto un'idea originale discutendo questo decalogo corrend? Bravo. Sei anche molto preparato
Grazie
Bravissimo anche se con l' affanno
Vorrei sapere se la prova orale di un concorso pubblico è aperta al pubblico, sarebbe utile come preparazione assistere agli orali degli altri concorsanti.
Complimenti Sig. Chiarelli le sue lezioni sono chiare e professionali.
Grazie, certo ... gli orali devono svolgersi in sala aperta al pubblico anche se potrebbe esserci un limite massimo al numero di membri ammessi.
Andando in parte fuori tema, c'è da dire che per quanto riguarda i concorsi pubblici è un po' tutto bloccato ultimamente, forse bisognerà aspettare la primavera....
Mi distraggo con questo affanno
Ottima Lezione Grazie
Salve prof, qual è L’iter che adotta L ente locale per bandire un concorso ? Chi lo delibera ? Grazie
Salve Dott. Chiarelli, è in previsione un decalogo sui sevizi demografici, anagrafe, ANPR, cittadinanza, statistica e leva?? Grazie
Eccolo
formazione.omniavis.com/courses/cod010-0-corso-servizi-demografici
devo fare una prova orale per la prima volta consigliate di prepararmi con i decaloghi
'
Dal 202o le graduatorie durano due anni?
si
Chiedo un chiarimento, se possibile: l’art 109 recita che si può prescindere dalla precedente assegnazione di funzioni di direzione a seguito di concorsi nell’attribuzione degli carichi dirigenziali. Ciò significa che uno può vincere il concorso da dirigente a tempo indeterminato, ma poi non necessariamente vedersi assegnato l’incarico dal sindaco di turno?
Contrario. Tu sei categoria D e vieni nominato dirigente a tempo determinato per il mandato del Sindaco. Se non rinnovato torni a fare il funzionario.
Grazie, con l'occasione ricordo a chi segue il canale
ruclips.net/channel/UCKFy8G9piKMNZSWHPT06I-Qjoin
e il contenuto dell'abbonamento a livello professionale
ruclips.net/p/UUMOKFy8G9piKMNZSWHPT06I-Q
Dott. Chiarelli, non ha parlato dell'obbligatorieta' per l'ente, di avviare prima di bandire il concorso, la procedura della mobilità di personale delle P. A. In eccedenza e della mobilità volontaria. O mi sono persa qualcosa?? Grazie
Scusi ma nella sanità qual è la differenza tra incarico di po denominato responsabile e incarico di po denominato referente? Grazie
NESSUNA. La Posizione organizzativa può anche svolgere funzioni di "referente" di attività. Vedi www.aslto4.piemonte.it/FileBandi/01-Avv_PO_Fascia-F_San_2207.pdf
@@simonechiarelli Grazie! Mi conferma anche che al momento al posto delle po ci sono gli incarichi funzionali?
Dipende dal tipo di ente. Alcuni hanno già PO, altri no
Salve. Grazie per i suoi video, sono chiarissimi. Vorrei chiedere una cosa. Un pubblico dipendente con contratto a tempo pieno e determinato può chiedere il part time in veste di congedo per i figli fino a 12 anni?
Tempo determinato ha limitazioni anche nella concessione di congedi. Devi verificare con l'ente
@@simonechiarelli grazie mille.
C'è una lezione sul codice di comportamento?
formazione.omniavis.com/courses/cod23-6
Mi scusi, se non ricordo male per il personale interno è possibile prevedere nel PTFP il 20% dei posti messi a concorso pubblico, lei invece, mi pare di aver capito, dice ovvio secondo la normativa vigente, che si può riservare il 50% di tali concorsi al personale interno. Faccio un esempio: se prevedo nel piano 5 posti di cat C con reclutamento tramite concorso pubblico, posso prevedere soltanto 1 posto con reclutamento tramite selezione di progressione verticale, oppure...? Può approfondire l'argomento? Grazie
salve prof. potrebbe mettermi il link della lezione sul pdo e sul peg per piacere grazie
formazione.omniavis.com/courses/cod012-06
formazione.omniavis.com/courses/cod004-5-corso-concorsi-avanzato-lezione-05-2-ore
formazione.omniavis.com/courses/cod023-10
Uffa argomento interessante ma si capisce na mazza. O si corre o si parla
A si
Ma con il fiatone nn di capisce molto
Mi spiace ... è il sovrappeso :-)
Questo non mi piace