Ich finde die ganze Prüferei mit den ganzen Fachfragen ziemlich schwer. Zumal ich oft Frage ob man sich das ganze antun soll! Schließlich geht es doch darum geeignete Leute aufzubauen, die pädagogisch in Lage sein sollen, einen Azubi was zu vermitteln. Ich z.B. bin durch und durch ein prakmatischer Typ. Mit soviel Theorie und Fachbegriffen habe ich bis Dato nichts zu tun gehabt. Jedoch habe ich es erfolgreich geschafft das bisher 7 Azubi alles beigebracht werden konnte, so das Diese die Handlungsfähigkeiten sehr gut vermittelt bekamen und auch die Prüfungen geschafft haben. Selbst als Vater von 2 Söhnen, kann ich mit Stolz berichten, das die alles Super erreicht haben! Also kann ich da doch nix falsch gemacht haben! Neben der Schulung und den ganzen Informationen die man Netz findet bin ich mittlerweile so unter Druck geraten, das ich in einer Sackgasse gelandet bin. Schade das es Jedem so schwer gemacht wird. Trotzdem vielen Dank für Eure Beiträge, vielleicht findet sich ja noch eine freie Gehirnzelle bei mir damit das alles hängen bleibt.
Also wenn du schon so eine Verantwortung übernommen hast und auch Erfolge verzeichnen konntest, sollte das für dich kein Problem sein. In der praktischen Prüfung geht es tatsächlich einfach nur um Vorbereitung und auch um Estethik. Gerade mit deiner Erfahrung kann ich mir gut vorstellen, dass du einen souveräneren Eindruck als die vielen jüngeren Prüflinge hinterlassen kannst. Für die theoretische Prüfung hat mir neben dem Lernen auch eine Gesetzessammlung geholfen, die man mit in die Prüfung nehmen durfte.
Ich wurde bei der praktischen ADA Prüfung gefragt mit welchem hashtag ich mich selbst beschreiben würde… ich antwortete „zielstrebig“ und die Prüferin sagte nur „was hat dass denn mit der Arbeit zu tun“. Naja ich weiß bis heute nicht was sie hören wollte und bin leider auch durchgefallen.
Sie wollte vielleicht hören, welchem Führungsstil du zuneigst, welche Vor- und Nachteile der hat, oder andersherum, welcher Art Teamplayer du bist oder welcher Lerntyp. Zielstrebig ist keine besondere persönliche Eigenschaft, sondern ist eher eine Grundvoraussetzung für die Postulate des BiGG. Nein, ich bin keine Streberin, ich schreibe hier nur, was mir spontan zu der Frage mit dem "zielstrebig" einfällt. Zielstrebig sind wir alle, sonst würden wir am Morgen nicht mal aufstehen. 😅
Hashtag; ich hätte mir einen Scherz erlaubt. Ich bin eine kaviareilegende Wollmilchsau. Ich bin Ausbilder. Damit stehe ich für die Firma, aber auch für dich. Also lege ich dauernd leckere und noble Eier. Ich habe Wolle, die eine Doppelfunktion hat: alle warmhalten, aber auch zum Spinnen, damit ein verkäuflicher Wollball daraus wird. Ich gebe Milch, weil ich dich nähern und stark und handlungsfähig machen muss. Und eine Sau bin ich insofern, als dass ich euch ständig blöde Fragen stelle und euch 40 Stunden pro Woche aus eurer Komfortzone heraushole. LOL 😅
Hallo, ich habe eine Frage, warum brechen die Prüfer den Teilnehmern während der Mündlichen Prüfung ab ? Obwohl die Teilnehmer so wenig gesprochen haben?
![Quando Rondo - Grow Up [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/8zFnCg3BO4Q/mqdefault.jpg)
Ich finde die ganze Prüferei mit den ganzen Fachfragen ziemlich schwer. Zumal ich oft Frage ob man sich das ganze antun soll! Schließlich geht es doch darum geeignete Leute aufzubauen, die pädagogisch in Lage sein sollen, einen Azubi was zu vermitteln. Ich z.B. bin durch und durch ein prakmatischer Typ. Mit soviel Theorie und Fachbegriffen habe ich bis Dato nichts zu tun gehabt. Jedoch habe ich es erfolgreich geschafft das bisher 7 Azubi alles beigebracht werden konnte, so das Diese die Handlungsfähigkeiten sehr gut vermittelt bekamen und auch die Prüfungen geschafft haben.
Selbst als Vater von 2 Söhnen, kann ich mit Stolz berichten, das die alles Super erreicht haben! Also kann ich da doch nix falsch gemacht haben! Neben der Schulung und den ganzen Informationen die man Netz findet bin ich mittlerweile so unter Druck geraten, das ich in einer Sackgasse gelandet bin.
Schade das es Jedem so schwer gemacht wird. Trotzdem vielen Dank für Eure Beiträge, vielleicht findet sich ja noch eine freie Gehirnzelle bei mir damit das alles hängen bleibt.
Also wenn du schon so eine Verantwortung übernommen hast und auch Erfolge verzeichnen konntest, sollte das für dich kein Problem sein. In der praktischen Prüfung geht es tatsächlich einfach nur um Vorbereitung und auch um Estethik. Gerade mit deiner Erfahrung kann ich mir gut vorstellen, dass du einen souveräneren Eindruck als die vielen jüngeren Prüflinge hinterlassen kannst. Für die theoretische Prüfung hat mir neben dem Lernen auch eine Gesetzessammlung geholfen, die man mit in die Prüfung nehmen durfte.
Ich wurde bei der praktischen ADA Prüfung gefragt mit welchem hashtag ich mich selbst beschreiben würde… ich antwortete „zielstrebig“ und die Prüferin sagte nur „was hat dass denn mit der Arbeit zu tun“. Naja ich weiß bis heute nicht was sie hören wollte und bin leider auch durchgefallen.
Wat
Autsch. Aber das wird sicher nicht an der Antwort gelegen haben ....oder
Sie wollte vielleicht hören, welchem Führungsstil du zuneigst, welche Vor- und Nachteile der hat, oder andersherum, welcher Art Teamplayer du bist oder welcher Lerntyp. Zielstrebig ist keine besondere persönliche Eigenschaft, sondern ist eher eine Grundvoraussetzung für die Postulate des BiGG. Nein, ich bin keine Streberin, ich schreibe hier nur, was mir spontan zu der Frage mit dem "zielstrebig" einfällt. Zielstrebig sind wir alle, sonst würden wir am Morgen nicht mal aufstehen. 😅
Gegen Frage. Und die Geschichte vom Elefant und der Maus
Hashtag; ich hätte mir einen Scherz erlaubt. Ich bin eine kaviareilegende Wollmilchsau. Ich bin Ausbilder. Damit stehe ich für die Firma, aber auch für dich. Also lege ich dauernd leckere und noble Eier. Ich habe Wolle, die eine Doppelfunktion hat: alle warmhalten, aber auch zum Spinnen, damit ein verkäuflicher Wollball daraus wird. Ich gebe Milch, weil ich dich nähern und stark und handlungsfähig machen muss. Und eine Sau bin ich insofern, als dass ich euch ständig blöde Fragen stelle und euch 40 Stunden pro Woche aus eurer Komfortzone heraushole. LOL 😅
Hallo, ich habe eine Frage, warum brechen die Prüfer den Teilnehmern während der Mündlichen Prüfung ab ? Obwohl die Teilnehmer so wenig gesprochen haben?
Verstehe deine Frage nicht so recht. Kannst du bitte ein Beispiel geben.
Was soll denn der Prüfer beim Teilnehmer abbrechen?
👌