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收到健保強制執行單,繳再多勞保健保都領不到,到案日要怎樣說明比較好?謝謝老師
如果是不想繳的話,大多情況無解
謝謝老師專業又清楚分析 接下來就是大家一起祈禱勞保不要倒惹 🤣🤣🤣
你一直說要改革 你們政府 誰敢繳納 不是那邊破產 就是那邊虧錢 請問你你會繳嗎 大家都會一次領啦 不要欺騙老百姓啊 勞工真可憐啊 你們改革又要改革 打勞工 是牛 一直做一直做 做到死 一直改革改革 你這不是不是 政府是不 頭殼壞掉 你們不要一直在欺負有繳納的人啊 講一堆的有用嗎 勞工是保利益 看在前面啦 你沒有給我利益 哪裡有可能去繳納 繳納之後就跟你一次 領 錢 走 講一些有意義的啦
為啥我舊制轉新制了之後21年變成15年(舊制變成0年0月)被歸零了???有得補救嗎?
先問看看勞保局,不過勞保沒有新舊制(影片講的只是坊間用語),勞退才有新舊制
老師,請問這項津貼,需要額外申請嗎?我父親在96年身故,當初申請時,工會只幫忙申請身故最高45個月,並沒有老師剛說的那些津貼
已經有了,只是全部包起來一次給付
支持艾倫哥👍
講得很清楚,感謝
請問一下 我勞保第一次+保是95年7月開始 那我可以按照舊制的嗎?? 一次請領嗎?
有資格,但也要符合年資和年齡條件
@@allen750528 我75年次的 目前投保10年7個月 我要到民國135左右滿60歲
@@h.y.t9164 續保不中斷的話,剛好50歲那一年可以一次請領
參加兩個工會以上投保,這樣退休金能領雙倍嗎?謝謝艾倫回答。
不能
@@allen750528 為什麼呢?
@@abcbmw0622 遊戲規則
老師,所以在97年以後才投保勞保的人,沒辦法在65歲以前申請一次提領,只能等65歲之後申請月退?我這樣的理解有誤嗎
那如果我是有在97年以前投保過 但是好了退保了 也是算有符合資格的嗎?這樣我的投保年資會累積嗎
符合
請問勞保年資超過30年,預計60歲請領打8折的退休金,60~65歲之間可以投保國保,累積國保年資嗎?,直到65歲以後可以領勞退跟國保年金嗎?
@@allen750528 感謝您
老師請問你,我年資已滿,25年一次領可以嗎?還是等60歲時跟勞退一起領,今年56歲,到底要怎樣對我比較有利,而且現在領失業給付,再2個月就沒得領,勞保局有要我交國民年金,我真的不了解國民年金。
忘了回覆留言了…在兩個月前的影片Q&A片段裡有回覆您的問題哦!
解說的很棒
❤️
看到今周刊說可同時加保勞保和國保 這樣以後可請領較多錢,請問艾倫真的可以這樣嗎?
有勞保不能加保國保吧?
@@wind50321 對阿 我印象中也是不行 所以很疑惑
不能!你應該是誤解他們的文案了!
艾倫老師您好,我有個問題請問!我今年73歲但是我還在清潔公司工作,不過我已經在領勞保退休金了,公司是否會再幫我加勞工退休金呢?
只要繼續工作就要加
感謝您告知!謝謝
艾倫老師你好我有16年的魚保,目前還在繼續,現在也有在做鹽酥雞,如果想要加入工會保勞保可以嗎
可以啊!只是多個職災保障而已,不會領得比較多
謝謝,老師
我今年32歲,我15歲時93年就有勞保年資沒中斷,這樣能在50歲ㄧ次領嗎?
持續加保就可
我今年47歲,今年勞保也滿25年,目前投保也才2萬多,請問我何時可退比較有利?
你自己的想法呢?
@@allen750528 因為年齡不到,但又怕之後勞退又改越領越少,而且保得越久也不一定領得更多,所以想請老師給我意見
我58年何时退休劳保和国民年金
谢·谢
一、老年年金給付:被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付:(一) 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付。※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表註:勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起,第10年提高1歲,其後每2年提高1歲,提高到65歲為上限。(二) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並辦理離職退保者。※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效:高壓室內作業。潛水作業。(三) 勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。※ 注意事項:被保險人請領老年年金給付,於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者,應自次月起,按月發給。領取老年年金給付之後死亡,如果有未及撥入死者帳戶的老年年金,得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額,得由符合規定的受益人,另外再選擇請領差額。二、老年一次金給付:年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者。※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。※ 老年一次金給付請領年齡與出生年次對照表老年一次金給付請領年齡與出生年次對照表三、一次請領老年給付:被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經本局核付後,不得變更:(一) 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。(二) 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。(三) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。(四) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。(五) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。(六) 轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效
你的勞保也是97年以前投保過的嗎?
我是☺️
是
請問職災保險遇到公司資遣,有資遣費嗎
資遣與職災保險無關
@@allen750528 意思是沒有資遣費?
@@繡布玩 資遣費是公司給,不是保險
@@allen750528 所以不會因為沒勞保,而沒資遣費
老師您好,我52歲舊制勞退,公司年資27年,勞保年資28年目前保最高,預計55歲年資到就先領出舊制公司退休金繼續工作,勞退換新制,隔年年中再退休,這樣新制勞退到幾歲能領出?另外勞保想要選60歲提前領月退,這樣56~60這期間需要再找公會加勞保嗎?加保最低的會影響我勞保月領金額嗎?謝謝
已於新影片的Q&A裡回覆
感謝老師
謝謝分享👏👍
這支影片最後,提到加保公會及公司投保,艾倫說可以省去一個加保,但加保公會多年公司加保又有加保職災,這讓我很難去掉一個!
那就是退掉工會那邊不是嗎?
請問老師,我98年以前就有10年年資但斷了10年,最近才重新保工會這樣有影響嗎?還是我乾脆就不保了?
@@allen750528 謝謝老師
666
👍👍👍👍👍
等年輕人能領到 都已經倒了
這要會算命
噢耶97前
謝謝老師的解釋及提點,我心裡有譜了~感恩!
艾倫您好:請問如果是職業軍人任職10年退伍!96年開始投保勞保請問職業軍年年資有算入投保年資嗎?感恩哦!
軍保和勞保目前尚未合併
👍👍👍😊😊😊
😇
收到健保強制執行單,繳再多勞保健保都領不到,到案日要怎樣說明比較好?謝謝老師
如果是不想繳的話,大多情況無解
謝謝老師專業又清楚分析 接下來就是大家一起祈禱勞保不要倒惹 🤣🤣🤣
你一直說要改革 你們政府 誰敢繳納 不是那邊破產 就是那邊虧錢 請問你你會繳嗎 大家都會一次領啦 不要欺騙老百姓啊 勞工真可憐啊 你們改革又要改革 打勞工 是牛 一直做一直做 做到死 一直改革改革 你這不是不是 政府是不 頭殼壞掉 你們不要一直在欺負有繳納的人啊 講一堆的有用嗎 勞工是保利益 看在前面啦 你沒有給我利益 哪裡有可能去繳納 繳納之後就跟你一次 領 錢 走 講一些有意義的啦
為啥我舊制轉新制了之後21年變成15年(舊制變成0年0月)被歸零了???有得補救嗎?
先問看看勞保局,不過勞保沒有新舊制(影片講的只是坊間用語),勞退才有新舊制
老師,請問這項津貼,需要額外申請嗎?我父親在96年身故,當初申請時,工會只幫忙申請身故最高45個月,並沒有老師剛說的那些津貼
已經有了,只是全部包起來一次給付
支持艾倫哥👍
講得很清楚,感謝
請問一下 我勞保第一次+保是95年7月開始 那我可以按照舊制的嗎?? 一次請領嗎?
有資格,但也要符合年資和年齡條件
@@allen750528 我75年次的 目前投保10年7個月 我要到民國135左右滿60歲
@@h.y.t9164 續保不中斷的話,剛好50歲那一年可以一次請領
參加兩個工會以上投保,這樣退休金能領雙倍嗎?謝謝艾倫回答。
不能
@@allen750528 為什麼呢?
@@abcbmw0622 遊戲規則
老師,所以在97年以後才投保勞保的人,沒辦法在65歲以前申請一次提領,只能等65歲之後申請月退?
我這樣的理解有誤嗎
那如果我是有在97年以前投保過 但是好了退保了 也是算有符合資格的嗎?
這樣我的投保年資會累積嗎
符合
請問勞保年資超過30年,預計60歲請領打8折的退休金,60~65歲之間可以投保國保,累積國保年資嗎?,直到65歲以後可以領勞退跟國保年金嗎?
不能
@@allen750528 感謝您
老師請問你,我年資已滿,25年一次領可以嗎?還是等60歲時跟勞退一起領,今年56歲,到底要怎樣對我比較有利,而且現在領失業給付,再2個月就沒得領,勞保局有要我交國民年金,我真的不了解國民年金。
忘了回覆留言了…在兩個月前的影片Q&A片段裡有回覆您的問題哦!
解說的很棒
❤️
看到今周刊說可同時加保勞保和國保 這樣以後可請領較多錢,請問艾倫真的可以這樣嗎?
有勞保不能加保國保吧?
@@wind50321 對阿 我印象中也是不行 所以很疑惑
不能!你應該是誤解他們的文案了!
艾倫老師您好,我有個問題請問!我今年73歲但是我還在清潔公司工作,不過我已經在領勞保退休金了,公司是否會再幫我加勞工退休金呢?
只要繼續工作就要加
感謝您告知!謝謝
艾倫老師你好
我有16年的魚保,目前還在繼續,現在也有在做鹽酥雞,如果想要加入工會保勞保可以嗎
可以啊!只是多個職災保障而已,不會領得比較多
謝謝,老師
我今年32歲,我15歲時93年就有勞保年資沒中斷,這樣能在50歲ㄧ次領嗎?
持續加保就可
我今年47歲,今年勞保也滿25年,目前投保也才2萬多,請問我何時可退比較有利?
你自己的想法呢?
@@allen750528 因為年齡不到,但又怕之後勞退又改越領越少,而且保得越久也不一定領得更多,所以想請老師給我意見
我58年何时退休劳保和国民年金
谢·谢
一、老年年金給付:
被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付:
(一) 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。
※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。
※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。
※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付。
※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表
勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表註:勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起,第10年提高1歲,其後每2年提高1歲,提高到65歲為上限。
(二) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並辦理離職退保者。
※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效:
高壓室內作業。
潛水作業。
(三) 勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。
※ 注意事項:
被保險人請領老年年金給付,於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者,應自次月起,按月發給。
領取老年年金給付之後死亡,如果有未及撥入死者帳戶的老年年金,得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額,得由符合規定的受益人,另外再選擇請領差額。
二、老年一次金給付:
年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者。
※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。
※ 老年一次金給付請領年齡與出生年次對照表
老年一次金給付請領年齡與出生年次對照表
三、一次請領老年給付:
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經本局核付後,不得變更:
(一) 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(二) 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
(三) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(四) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
(五) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
(六) 轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效
你的勞保也是97年以前投保過的嗎?
我是☺️
是
請問職災保險遇到公司資遣,有資遣費嗎
資遣與職災保險無關
@@allen750528 意思是沒有資遣費?
@@繡布玩 資遣費是公司給,不是保險
@@allen750528 所以不會因為沒勞保,而沒資遣費
老師您好,我52歲舊制勞退,公司年資27年,勞保年資28年目前保最高,預計55歲年資到就先領出舊制公司退休金繼續工作,勞退換新制,隔年年中再退休,這樣新制勞退到幾歲能領出?另外勞保想要選60歲提前領月退,這樣56~60這期間需要再找公會加勞保嗎?加保最低的會影響我勞保月領金額嗎?謝謝
已於新影片的Q&A裡回覆
感謝老師
謝謝分享👏👍
❤️
這支影片最後,提到加保公會及公司投保,艾倫說可以省去一個加保,但加保公會多年公司加保又有加保職災,這讓我很難去掉一個!
那就是退掉工會那邊不是嗎?
已於新影片的Q&A裡回覆
請問老師,我98年以前就有10年年資但斷了10年,最近才重新保工會這樣有影響嗎?還是我乾脆就不保了?
已於新影片的Q&A裡回覆
@@allen750528 謝謝老師
666
👍👍👍👍👍
等年輕人能領到 都已經倒了
這要會算命
噢耶97前
謝謝老師的解釋及提點,我心裡有譜了~感恩!
艾倫您好:請問如果是職業軍人任職10年退伍!96年開始投保勞保請問職業軍年年資有算入投保年資嗎?感恩哦!
軍保和勞保目前尚未合併
👍👍👍😊😊😊
😇