エイベックスが期待するアーティストlolを世の中に広げる、音楽制作社員の担う仕事に内定者が密着！ エイベックス_11-1

[@maejinworld]

参考になりました。

[@よしみ-n7p]

採用基準ってなんですか？

[@ハタチのトビラ]

「採用基準」は、社内の誰が面接をしても自社が求める人材を採用するための共通指標となっております。
例えばグループワークの選考では、コミュニケーション能力や思考力といったものがレベル５段階に定義されていて、一定のレベルを超えるパフォーマンスを発揮しないと通過できない仕組みなっています。
採用基準は、勿論それぞれの会社でも異なりますし、１次選考、２次選考といったフェーズによっても評価する基準が異なっていたりします。
とはいえ、まだまだ感覚的な基準で採用が行なわれている会社も一定数あります…