Management : être en posture d’intelligence relationnelle | François Silva | TEDxBordeauxSalon

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  • Опубликовано: 6 окт 2019
  • Sociologue de formation et passionné par la transformation anthropologique, François propose une nouvelle vision de la démocratie en entreprise. “Être en posture d’intelligence relationnelle pour faire collégialité managériales”
    Sociologue de formation et passionné par la transformation anthropologique, François propose une nouvelle vision de la démocratie en entreprise. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx

Комментарии • 12

  • @thomasbouchard7271
    @thomasbouchard7271 4 года назад +4

    Bravo pour cette super intervention. Les enjeux des entreprises sont clairement exprimés : remettre les collaborateurs en posture de réfléchir et d’interagir intelligemment avec les autres.

  • @user-vc5ne4tz8w
    @user-vc5ne4tz8w 4 года назад +2

    “Sapere aude”

  • @yoananda9
    @yoananda9 2 года назад +1

    Les employés ne sont pas les pairs des patrons, ils ne prennent pas de risques financiers. Beaucoup de name-droping. Utopiste.

    • @guelewaarati4055
      @guelewaarati4055 2 года назад

      Pas du tout utopiste

    • @guelewaarati4055
      @guelewaarati4055 2 года назад

      Ce qu’il veut dire est de remettre en question un certain mode hiérarchique c’est pas parce que tu prends des risques financiers que tu vas péter plus haut que les autres où ne pas traiter tes employés de pair.

    • @amjadelucaslahcenebayet6781
      @amjadelucaslahcenebayet6781 Год назад

      Les patrons prennent un risque financier sur le passé : le capital.
      Les employés prennent des risques sur le futur : leur futur capital, ou leur carrière. Etc... c'est pour ça que parfois un employé peut détruire sa vie avec le mauvais job. Perdre sa maison. Sa femme. Son enfant.
      Je suis assez libéral étant entrepreneur. Mais un salarié prends autant de risques qu'un patron. Il ne prends pas les mêmes c'est tout.

    • @yoananda9
      @yoananda9 Год назад

      @@amjadelucaslahcenebayet6781 parce qu'un patron ne peut pas perdre sa maison sa femme et son enfant et sa carrière ?

    • @amjadelucaslahcenebayet6781
      @amjadelucaslahcenebayet6781 Год назад

      @@yoananda9 tu n'as pas compris. Je disais que c'était faut de dire que les salariés ne sont pas les pairs des patrons. Ils prennent des risques autant que le patron.
      Mon père est patron. Ma mère salariée. Les deux ont autant de charge mentale vis à vis du risque. Ton problème et que tu ne conçois pas le cv et la carrière comme un produit à vendre sur le marcher du travail. Et pourtant.

  • @davidcarbonnier4077
    @davidcarbonnier4077 4 года назад

    Le martinet n’est pas la main, comme pour un chien ou un animal...
    On ne caresse pas avec un martinet ou un journal...
    On ne fait pas des câlins avec un journal ou un martinet...
    Les maîtres sont toujours présents et veulent s’en affranchir (symboliquement) par tout moyen possible...
    Il est l’heure de se réveiller ...

  • @MrGuipem
    @MrGuipem 2 года назад

    A MON EPOQUE JAVAIS DES COUPS DE MARTINET A CLOUS ET J4EN SUIS PAS MORT !!!!! MAINTENANT CEST TOUJOURS DEVANT LEUR CONSOLE PFFFF PAUVRE FRANCE §§§§