COMO FAZER UMA DENÚNCIA TRABALHISTA ? | Direito do Trabalho
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- Опубликовано: 12 сен 2024
- 👉 ATUALIZAÇÃO: Existe um novo canal para denúncias no site: www.gov.br/pt-...
Como faço uma denúncia trabalhista?
Para saber aonde e como você faz uma denúncia trabalhista, primeiro tem que se perguntar: "O que eu pretendo denunciar prejudica gravemente GRUPOS de trabalhadores ou a sociedade como um todo?"
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Isso porque as denúncias individuais, que não tenham repercussão coletiva, não são da atribuição do Ministério Público do Trabalho. Nesses casos, o trabalhador deve procurar seu sindicato ou o Ministério do Trabalho e Emprego. Mas presta atenção que Ministério Público do Trabalho é uma coisa e Ministério do Trabalho e Emprego é outra coisa.
Formas de fazer uma denúncia:
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1) Aplicativo MPT Pardal é do Ministério Público do Trabalho
O Ministério Público do Trabalho atua em questões trabalhistas com repercussão coletiva e social, como por exemplo:
- Trabalho análogo ao escravo;
- Trabalho infantil;
- Fraudes generalizadas contra trabalhadores da iniciativa privada ou pública;
- Discriminação de trabalhadores;
- O assédio moral coletivo em relações de trabalho;
- Os riscos de acidentes de trabalho ou de adoecimento relacionado ao trabalho.
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Você também pode denunciar casos de graves violações a direitos dos trabalhadores pelo site do Ministério Público do Trabalho portal.mpt.mp.br
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2) Denúncia trabalhista por telefone do Ministério do Trabalho e Emprego
O Ministério do Trabalho e Emprego atende pelo telefone 158. Poderá ser necessário fazer o agendamento de uma visita em uma Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
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3) Sindicato
Você pode fazer a denúncia também pelo sindicato de sua categoria que irá te explicar o que fazer para que a denúncia seja investigada.
♡ Muito obrigada por assistir. Seu comentário e curtida são muito importante para mim. E não se esqueça de se INSCREVER no canal.
#denuncia #denúnciatrabalhista #reclaramaçãotrabalhista
👉 ATUALIZAÇÃO: Canal para denúncias no site: www.gov.br/pt-br/servicos/realizar-denuncia-trabalhista
SERVE TAMBÉM PARA EMPRESA PRIVADA TIPO ESCOLA?
Ajudou muitoooooo
Poxa não entra mais
@@annairene2118 sim
@@Erik_theilon Que bom, Eric
Trabalho numa empresa que assinou a carteira de todos os funcionários,mas não paga um salário ,oque devo fazer pra ocorrer isso ? Não é justo trabalhar 8 horas por dia e só recebe meio salário
Denuncia ou procura um advogado e entra com uma ação judicial.
Trabalhei durante 4 anos e 2 meses sem carteira assinada,recebi décimo e férias todos esses anos mas quando fui demitida,sai com uma mão na frente e outra atrás, não recebi nada,tentei buscar acordo mas eles só alegam que "não podem pagar"
Nunca recebi vale transporte,ia e voltava a pé em uma distância bastante grande.
Trabalhava sábados,domingos,feriados e dia santo.
Nunca recebi por trabalhar nos feriados, não tinha horário pra entrar e muito menos pra sair,trabalhava muito mais que 12hs por dia,todos santo dia com apenas uma folga na semana.
Cuidava de uma idosa acamada e que dava muito, muito trabalho.
Chegava a ficar de uma semana a 15dias direto na casa deles enquanto a filha viajava a passeio.
Na pandemia fui obrigada a ficar uma semana na casa deles e uma semana em casa intercalando.
Quando a idosa era hospitalizada,eu ficava no hospital com ela sem receber um centavo a mais por isso, só recebia um salário mínimo,limpo e seco literalmente.
Gostaria a quem eu procuro e quais são meus direitos?
Algum advogado pode me orientar? Não sei por onde começar
Trabalho em uma empresa que o turno noturno ñ tem escala, se você trabalha a noite é só a noite ñ tem escala. Isso é correto? É nesta mesma fábrica trabalhamos em pé a noite inteira, não podemos sentar em momento algum. Neste caso qual devo procurar?
Você fala muito bem. Precisava desse esclarecimento. Parabéns pelo trabalho. Por favor faz o vídeo sobre o tema que foi sugerido nesse vídeo. Deus te ilumine sempre.
Obrigada, John! Já coloquei o tema assédio moral e assédio moral coletivo na lista de assuntos para vídeos 😉 Obrigada pela mensagem!
Você sabia que o conhecimento sobre o Direito do Consumidor pode fazer toda a diferença na hora de proteger seus direitos? O curso Direito do Consumidor para Todos é a solução ideal para você. Com uma linguagem simples e objetiva, este curso é atualizado conforme as decisões dos tribunais superiores. canaldireitoempauta.com.br/curso-direito-do-consumidor-para-todos/
Verdade! Procurar o ministério do trabalho e um advogado é fundamental.
Gostaria de denunciar um relação de trabalho abusiva junto ministério de trabalho, na ASSOCIAÇÃO DE MORADORES , onde os porteiros são submetidos a Jornadas de 12hs por dia com somente uma folga por semana. Posso denunciar no Ministério publico?
Obrigado por ter gerado esse vídeo
Obrigada pelo comentário incentivador, Eric!!! 💙
Vídeo excelente para esclarecer as dúvidas.
Obrigada Carmelita!!! 💙
O meu tio trabalha há mais de 22 anos sem nunca ter recibo verbas trabalhistas, o que posso fazer para ajudar?
Oi Mariana, ajuda ele a fazer uma denúncia trabalhista no site que eu coloquei na descrição ou procura um advogado trabalhista para entrar com uma ação e correr atrás dos direitos dele. Os direitos prescrevem, ele não vai receber o equivalente aos direitos de todos esses 22 anos, pois há prescrição. Um advogado trabalhista vai te explicar isso. Depois volta e me conta como ficou a situação do seu tio 😉
Em ambiente de trabalho, se o trabalhador tiver sua honra manchada por denúncias inviáveis que acharam sua moral e se ele puder comprovar sua inocência e caso por conta disso ele for ridicularizado e humilhado em público, isso não séria CRIME DE ASSÉDIO MORAL? E caso isso aconteça tbm no grupo virtual da empresa, isso não séria tbm BULLYING VIRTUAL,pois ele teve sua vida pessoal exposta e envolvida em algo que ele não fez na empresa...Se isso envolver sua chefe, o que ele pode fazer para se defender e cobrar pelas calúnias e ridicularizacoes?
Olá, dra. Michelle! Muito interessante o seu canal, bastante informativo e cumpre com um importante papel social. Assisti à este vídeo num momento crítico e parou uma dúvida: só é possível fazer uma denúncia trabalhista ao sindicado quando o indivíduo (funcionário/servidor) for sindicalizado ou isto varia de acordo com o caso/sindicato? Se puder responder, ficarei extremamente grato.
Olá Daniel, obrigada! 💙 Depende da situação. Se você for denunciar uma prática que acontece em uma categoria que você não trabalha, é possível que o sindicato atenda. Mas se é a sua categoria, é sobre o local que você trabalha, ou seja, vai te beneficiar, é possível e provável que o sindicato só atenda sindicalizados, afinal, é um trabalho e precisa ser remunerado.
Mi responde .e qual a lei.. a empresa paga um cartão vale transporte .porém as 22h os transporte público não roda mais na cidade e a loja fecha 23h. E todos indo embora as 00:04. Oque devo fazer??? Os funcionários tá sendo obrigado a pagar mototaxi do seu bolso ou utros ariscar a vida indo a pé ??? Oque devo fazer?
Muitos Setores públicos ná respeita os direitos trabalhistas? Nem o Ministério do Trabalho fiscaliza.
Quando o trabalhador denúncia é perseguido.
Boa tarde mais uma vez eu venho revindicar o Vale refeição porque aqui aonde eu trabalho além de eles não respeita a hora do almoço eles não estão liberando o Vale refeição isso é uma falta de respeito com o trabalhador trabalhador cadê o Fiscal do Ministério do trabalho
Boa tarde mais uma vez eu venho pedir ajuda ao Ministério do trabalho que mandei um Fiscal do trabalho que não está respeitando a hora de almoço no trabalho
Trabalho numa empresa onde trabalhamos 12h por um salário mínimo e mais nada trabalhamos domingo e feriados sem remuneração, e folga a cada 15 dias
Por q vc aceita um trabalho assim?
Boa tarde mais uma vez eu venho revindicar pelo horário de almoço neste Domingo cadê o Fiscal do Ministério do trabalho que não aparece para multa eles não estão respeitando o horário de almoço se é lei trabalhista cadê o Vale refeição ainda continua não pagando o vale refeição
Ótimo vídio, trabalho em um supermercado 8h de segunda a quinta( folgo dia de sexta) e dia de sábado e domingo 10h não recebo hora extra e também eles n assinam a carteira devo denunciar?
Oi Vanessa! Obrigada! A análise se você deve denunciar só você pode fazer. Não registrar o funcionário está errado e você sabe disso. Você pode buscar outro emprego e ajuizar uma ação judicial para pedir os seus direitos, incluindo o registro em carteira. Tem vídeo aqui no canal sobre Pagamento por fora onde eu expliquei os problemas que a falta de registro causam. Tem outro vídeo sobre prazo para ajuizar ação trabalhista. Assista a esses 2 vídeos que vão te ajudar.
A maioria das empresas onde moro, pagam cerca de 450 reais para carga horária de segunda às sábado* de 07:00 - 18:00h. Sábado até às 13:00. Muitos sem carteira assinada ou quando assinam, na carteira coloca-se como o integral e paga o 'combinado'. Onde esse tipo de situação se encaixaria para denúncia? Obrigada pelas informações, gosto muito dos vídeos e vc explica mui bem!!!
Também gostaria de saber
Olá dtr aqui tem uma empresa que planta melão e tem um funcionário que faz o pagamento o duno deixar o cheque e ele so pagar quando ele quer
Olá! O pagamento do salário mensal deve ser feito até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado, está estipulado isso no artigo 459, § 1º da CLT.
Trabalho numa empresa de auxiliar de eletricista mas não assina carteira ,mas a única coisa q tenho e IMEI uma.microopresa e cesta básica e nada más
MEI não assina carteira, você pode conversar com um advogado para ver se vale a pena ajuizar uma ação para ter o vínculo de emprego reconhecido, mas se trabalhar há pouco tempo na empresa, normalmente não compensa, se quiser continuar trabalhando nessa empresa também não vai entrar com ação. Talvez seja melhor procurar outro trabalho que assine carteira.
Excelente video e educativo 👏🏼👏🏼👏🏼
Obrigada!!!
Conheço um amigo que trabalha + ou - 30 anos em uma casa , porém não tem carteira assinada, não tira férias e nem recebe o dinheiro, não recebe décimo terceiro. O que fazer ?
Breno, ele deve procurar um advogado trabalhista para ajuizar uma ação. Só que tem prazo. Tem vídeo no canal sobre prazo para ajuizar ação trabalhista e outro vídeo sobre rescisão indireta, assista a esses dois.
Trabalho a um ano e cinco meses 10 horas por dia de seg a sáb sem carteira, sem férias, sem 13! Tenho medo de denunciar e interditar a empresa e ficar todos desempregados! Usa o cnpj do contador, não emite NF, o dono tem cnpj sujo no nome dele! Vai causar uma tempestade e ninguém vai receber nada
Bom aqui na empresa a empresa costuma pagar todos os meses usando 5 dias úteis isso é certo??? Outra postura que a empresa tá tomando é o atraso na recarga das passagens além de atrasar se o funcionário faltar por não ter a passagem ainda leva falta e tem o salário descontado que postura podemos tomar???
E quando o sindicato trabalha conjunto com a empresa?
Não tem outra opção evitando o sindicato?
Thomas, existe o sindicato da empresa e existe o sindicato do empregado. Vai ter vídeo no canal sobre a relação do trabalhador com o sindicato, acompanhe! Tem outra opção sim, tem o link na descrição desse vídeo para fazer denúncia trabalhista online 😉
Eu trabalho na empresa DASS de Itapipoca-CE fabrica de sapatos, minha carga horária de trabalho 9 horas 30 minutos sem parar e ainda trabalho sábado e normal 9 horas e 30 minutos.
A fiscalização andam por lá mais eles não fazem nada, são até pagos para que nós trabalhadores fiquem hora a mais. Pior de tudo é que os gerentes gritam com agente, nós faltam morrer de chorar, nem pra lanchar 10 minutos eles não dão porque pra eles nós vamos atrasar a produção.
O ministério do trabalho Precisa-se imediatamente tomar logo uma medida porque cedo ou tarde terá uma grande revolução naquela empresa!
Oi, tudo bem? Gostaria de saber se pode tirar uma dúvida. Eu fiz uma denuncia pelo site do MPT de MG. Após 4 meses os fiscais apareceram no local. Porém, agora o dono está desconfiado de mim (fiz a denúncia sem me identificar) e está tentando descobrir quem é. Confesso que estou me sentindo pressionado. Isso pode ser qualificado como assédio moral? O MPT pode fornecer a identidade do denunciante? O empregador não paga férias aos empregados, não declara o RAIS, paga salário abaixo do piso e pede tarefas que caracterizam desvio de função. Agradeço se puder esclarecer.
Oii, tudo bem e você? Se a denúncia foi anônima o MPT não pode informar quem foi, não se preocupe. O empregador vai pode desconfiar e "chutar" que foi você, mas se você não confirmar ele não tem como saber. Até porque se o MPT informar e você for demitido você pode processar tanto o empregador quanto o governo. Pode ser considerado assédio moral sim, dependendo de como o empregador esteja agindo, pode ser uma situação constrangedora.
Nesse brasil não se podem confiar em ninguém ..ate o diabo e comprando ..pobre nasceu pra se ferrar msm ..sou e sepre fui muito correto com tudo e todos ..ja sofri todo dipo de maus tratos em impregos com patrões e incaregado ..ja fui atrais de advogado mais eles pedem um absurdo para pegar a causa ..só deus pra ter do de nos msm
Também fiz, mas não trabalho mais na empresa. Na minha situação ficarei feliz se eles forem à empresa para que o ex empregador saiba que não sou idiota, já que infelizmente ele escolhe pessoas que não tem acesso à informação dos direitos que temos. Claro que minha intenção é que a empresa regularize a situação e continue empregando os colaboradores, diferente deles que não pensam nas pessoas que estão sendo prejudicadas.
Empresa que estou trabalhando não tá depositando meu FGTS nem recolhendo o INSS e no Holerite fala que está pagando, eu denunciei a empresa a o ministério do trabalho leva quanto tempo pra eles investigarem? Teve mais 2 ex funcionários que denunciaram tbm!
É uma investigação, Ana Carolina. Não existe um prazo certo. Mas o fato de outros terem denunciado ajuda também. Se vocês quiserem algo mais rápido, pensem em procurar o sindicato, se estiverem dispostos. 😉
Não trabalho com carteira assinada, tem 10 meses que estava na empresa e essa empresa me mandou embora, por corte de gastos.Como faço pra denunciar , sendo que eles não querem pagar meus direitos
Para denunciar, Thais, clica no link que coloquei na descrição. Já para receber seus direitos, procure um advogado para ver a necessidade de entrar com uma ação trabalhista. 😉
Me Responde por favor.
Eu trabalho de serviço Gerais, Recentemente entrou uma mulher para gerenciar, mas quando ela chega ela diz pra nós te dou 8 minutos para limpa esse banheiro sendo que são 8 Banheiro com 24 vaso e 2 vestiário, ela ainda fala que é para limpa até a porta, sendo que não temos gentes suficiente.
Eu trabalhei em uma empresa ela não paga fgts pra todos , demora muito paga o salário pra todos , tá pagando metade do vale alimentação não declarou obras de ninguém pagou atrasado o décimo isso é coletivo ?
Não, Davison, seria mais de vocês, só se fosse uma empresa muito grande. Você pode denunciar no link na descrição e procura um advogado para ver seus direitos.
Com relação a CRIME DE RACISMO... é considerado crime de racismo apenas o mencionamento da etnia? Sem palavras ofensivas? Assim, o enunciante pode ser condenado por RACISMO? O racismo em si não só acontece se houver termos pejorativos que denigram a origem ou caracteristicas da etnia, segundo a lei? Ou estou errado neste argumento?
Na minha empresa todos os funcionários ganharam cesta de natal inclusive novatos que estam a 3 dias e eu faltei no dia que entregaram a cesta , meu nome estava na lista e agora estou sem cesta e mudaram meu horário pra noite não acho justo
Sempre trabalhei certinho
Fui punida assinei advertência sai do serviço chorando
como fica a relacao trabalhador e empresa ja notificada? O trabalhador continua indo trabalhar?
O que fazer quando o patrão não paga? Só enrola? comecei a trabalhar dia 04/08/22 e sai no dia 04/09/22 e falta ele me pagar 579 hoje é dia 13/09/22 e ele me enrola enrola e nunca paga!
Boa noite
Estou a pouco mais de 1 ano em uma empresa trabalhando sem ser registrado, fizeram MEi depois de 6 meses trabalhando e não me comunicaram, acabei ficando doente , lesão essa que me impede de fazer meu trabalho, a empresa mudou de dono e o novo dono simplesmente por eu não poder mais trabalhar, colocou outra pessoa no ligar e me dispensou sem direito a nada, cabe processo mesmo eu tendo assinado contrato de prestador de serviço? Detalhe esse contrato nunca voltou assinado pra mim , e nunca fiz apenas a função pra qual fui contratado, qual conselho você me daria pra dar andamento?
Tenho direitos nessa situação?
Olá! bom dia! Procura um(a) advogado(a) para analisar seu caso específico, ele vai te fazer perguntas e conversar com você sobre seus documentos e todos esses detalhes. Não é uma pergunta geral que eu possa responder de forma genérica aqui. Boa sorte!!! 😉
E a empresa que eu trabalho não tem transporte, os trabalhadores roda de moto ate local que passa ônibus são 14 km de roda de moto, a empresa não que colocar transporte será que tenho direito denunciar essa empresa?
Aqui no posto de gasolina onde trabalho , de domingo e feriado trabalho sozinho das 6 a 13:30 e meu outro colega vem das 13:30 as 20:30 sozinho , maioria das vezes não fazemos horário de almoço por não dar tempo por conta de estar sozinhos , isso pode?
É normal agente entrar na empresa e ter que fazer o serviço da gente e o serviço de funcionárias que já estava l
Trabalhei aqui em Paracatu no Eldorado hotel , eles queriam que eu fizesse o meu serviço e o serviço de funcionárias antiga e a tal chefe , queria que eu fosse arrancar o encardimento do piso com as minhas forças
Aqui em Paracatu é tudo ao contrário
Onde denuncia quantos os trabalhadores trabalham sem registro e sem direitos a nada e ainda trabalham 12 hrs
Alessandra, tem que analisar. Se tiver uma quantidade de pessoas razoável você pode denunciar no Ministério Público do Trabalho. Faz a denúncia pelo aplicativo que eu mencionei no vídeo. Pode procura também um advogado pra entrar com ação.
Boa tarde!!! Trabalhei em uma creche e vamos pro segundo mês sem pagamento a creche fechou a prefeitura colocou as crianças pra outra creche e nós estamos sem pagamento até hoje.o que fazer nesse caso.nossa carteira esta assinada ainda,e os que pediram demissão até hoje não receberam também.nao sei o que fazer eu e mais de 40 funcionários 😢
Meu filho trabalha a 1 ano sem registro trabalho escravo sem ter horário certo e sem remuneração adegua
Que absurdo né Célia! Ele pode denunciar, o link está na descrição desse vídeo, e procurar um advogado!
Oi doutora, eu trabalhei um ano 😢fui mandada embora não recebi minhas férias e não tenho carteira assinada 😔 como posso fazer pra receber os meus direitos?
oii! Contrata um advogado trabalhista 😉
Sindicato não resolve nada trabalhando quase 10 horas por dia e não ganhamos cadeira nem pra descambar por alguns minutos e o sindicato não faz nada é só visitar as fábricas de calcados
Pode entrar com ação judical para o juiz resolver ou se for algo coletivo, no Ministério Público do Trabalho.
Onde trabalha tem muito desviou de função lá e órgão do governo ó que vaze me ajudar tou sendo ameaçando
Procura o sindicato dos trabalhadores da sua categoria ou o Ministério Público.
Oi trabalho numa empresa e meu patrão não dá sexta básica e nem alimentação no trabalho e nem vr
Meu esposo trabalha desde janeiro em um restaurante sem carteira assinada,sem contrato de trabalho é sem contra cheque onde ele denuncia?
Oi Luciana, fale para ele fazer a denúncia pelo link que eu coloquei na descrição desse vídeo.
Minha empresa está em recuperação judicial só que tirou plano de saúde tirou a cesta básica e está descontando FGTS e não está depositando e sair de férias desde dia 01 e ainda não recebi resumindo minha denucia vai ser aceita
Se está em recuperação judicial, existe um processo judicial sendo acompanhado por um juiz. Eu sugiro que você procure um advogado para te orientar antes de fazer a denúncia e também para te explicar sobre os seus direitos.
Trabalho em uma empresa que os funcionários não tem nem uma hora de descanso, e tem medo de denunciar para não perder, eu sou motoboy dessa empresa pretendo fazer uma denuncia como dou o primeiro passo???
E se eu não tiver vinculado a um sindicato. O que eu faço? Eu trabalhei e não resolvi
Oi Rodrigo! Você pode fazer uma denúncia através do link que eu coloquei na descrição. Pode procurar um advogado ou a Defensoria Pública (se não puder pagar um advogado) se for o caso de além da denúncia, ajuizar uma ação trabalhista. 😉
Fiz uma denuncia mas não consigo acompanhar o andamento.
Anotei o número do protocolo mas não vejo canal para acompanhar a denuncia! Poderia me ajudar?
Eu trabalhei três dias numa loja aq onde eu moro ela disse que era teste foi o único lugar que não me pago esses três dias , e estão me enrolando já faz um mês e quando trabalhei lá tinha uma moça de 15 anos que estava trabalhando frio lá e estava um mês e não tinha recebido nada e já tinha passado o pagamento não recebeu nem os dias que ela trabalhou
Lá aonde eu trabalho eles não estão respeitando a hora de almoço e não está liberando o vale refeição para mim almoçar no trabalho já Denuncie para o Sindicato do Comércio
Trabalhei 9 meses em uma empresa qui paga o salario mas eles me demitiram sem motivo, n tenho registro, n acinou a carteira e tenho 24 anos ate tenho fotos e áudios so q infelizmente as testemunhas n querem me ajudar por medo oq eu faço
Eu recebo 2 salários mínimos a mais por fora do contra cheque, eu posso fazer uma denuncia trabalhista, haja vista que tenho como provar essas verbas fora do contra cheque.
gostei
Que ótimo, César! Fico feliz que tenha gostado! 😃
@@canaldireitoempauta 🙂
Trabalho 11 horas por dia em uma empresa de domingo a domingo e só recebo um salário, fora que não tenho horário de almoço certo...
Você pode procurar um advogado trabalhista e conversar com ele sobre isso.
Trabalhei em uma empresa com contrato suspenso e redução de carga horaria
Isso foi durante a pandemia? Teve lei autorizando, eu até fiz vídeo no canal.
E quando é sonegação de impostos tem como denunciar?
Oi Jessica! Você pode denunciar no órgão responsável pelo imposto. Exemplo: se a empresa sonega ICMS, denuncia na secretaria de tributação do Estado. Se sonega ISS, denuncia na secretaria municipal de tributação. Se sonega Imposto de Renda, denuncia na Receita Federal.
Eu fiz uma denuncia trabalhistas e quero saber como acompanhar ela.
Pergunta no site ou no telefone que você fez a denúncia. 😉
Bom dia como faço pra dar baixa na carteira de trabalho pois a firma não existe mais, so tenho data de entrada ,nao tem data de saida ficou em aberto ja liguei e fui tambem no ministerio do trabalho, disseram que nao é la liguei no inss nao é la tambem ,se poder me direcionar agradeço, e nao estou conseguindo resolver outras coisas por essa pendencia estar atrapalhando preciso resolver isso o mais rapido obrigada...
Meu marido trabalha em uma empresa e está com três férias vencida e eles simplesmente não paga e quando paga ,paga do jeito que quer e não pode ser cobrado que o chefão acha ruim faz chantagem e tudo mais...
O que devemos fazer?
Valeria, pode fazer uma denuncia trabalhista através do link na descrição desse vídeo, começar a formalizar esses atrasos seja por email ou cartas. Se ele quiser sair da empresa pode ajuizar uma ação de rescisão indireta (tem vídeo no canal sobre rescisão indireta, como demitir sua empresa)
Ah também trabalho 12 horas noturnas por 36 e muitas vezes passamos do horário de saída, porém quando isso acontece a empresa não deixa os trabalhadores da noite bater o ponto. Também não da água nem alimentação. Trabalhamos como produtos químicos e também muitas vezes com cabos de eletricidade., a empresa não paga os nossos direitos por isso. Também. Falam muitas vezes de quém pedir férias eles ameaçam dizendo que quando voltar pode ter outro no seu lugar. Somos praticamente obrigado a vender as férias. Obrigado.
Tem ilegalidades aí, procure um advogado trabalhista e procure outro emprego 😉 Quando achar saia desse e entre com uma ação.
Será que horas de almoço é lei ou acabou o direito de almoço vale ou acabou o direito de almoço para funcionário eles não estão respeitando o direito de almoço
Eu não sei o que faço caso possa me auxiliar
Meu caso trabalho 12 hrs é pago 20% de adicional noturno e se soma salário da carteira com 20% adicional noturno daria valor x e ao receber pagamento sempre vem a menos sem fala trabalhei feriado e disseram pra mim que foi pago mais não foi pq como pode trabalhar feriado e receber mesmo valor que mês sem feriado
Estou trabalhando 12 hrs acabo recebendo mesmo valor de quem trabalha apenas 8 hrs e que trabalham durante dia por isso não tenho visto vantagem trabalhar 12 hrs e noturno prejudicando saúde etc
Sem fala trabalhando com minha própria calça jeans e meu próprio tênis quando Eu iniciei me disseram q não poderia trabalhar de tênis mais nem se quer fizeram questão de cumprir com epi necessário
Boa doutora minha empresa nao deposita o fgts e nem paga o decimo nas datas certas e nem o salario sempre atraso onde posso denunciar?
Olá Ronaldo! Link para denunciar está na descrição desse vídeo. Assiste também ao vídeo sobre Rescisão Indireta e procura um advogado. 😉
Queria saber como faço pra denunciar uma empresa que está nos fazendo trabalhar 8 horas ininterruptas
Link de denúncia na descrição
A denuncia é anônima????
Preciso de ajuda
Eu trabalho como frentista de posto de gasolina quero saber o salário de frentista e uma salário mínimo porque eu estava vendo que varia de 4800reais isso e o correto pode responder pra mim não tenho vale alimentação nem sexta básica e outros benefício só perecolosida que recebo gostaria de saber sobre isso aguardo sua resposta OK
Obrigada
Eu que agradeço, Sandra!
Ola boa tarde...
Fui demitido da empresa e a empre da a nao pagou todas as parcelas do fgts...
O que devo fazer ?
Um contratante, sem assinar contrato formal, pode cobrar o trabalhador da hora de bater o ponto? Segundo a CLT, o trabalhador só tem a obrigação do cumprimento do ponto , quando se é assinato formalmente o contrato trabalhista? Se o trabalho for informal ele deve ser cobrado pelo ponto e julgado por isso? Exemplo: ele ser cobrado do ponto do horário informal caso chegue um pouco fora do horário..
E tenhe muitos trabalhador com mais de 5 anos de fixa sem sem nenhum saldo depositado.
Olá! A empresa não paga FGTS. Como proceder?
Oi Letícia! Você pode denunciar e ajuizar uma ação trabalhista. Procura um advogado. Lembra que o FGTS não é pago a você, é depositado em uma conta na Caixa Econômica Federal.
Minha filha trabalhou para loja Americanas do shopping Partagem - Betim/MG e foi demitida após pedir para ir ao médico porque estava passando mal com dor de garganta e dor de cabeça.
Conforme li no código de conduta das lojas Americanas, não condiz com a política da empresa. A sub gerente Solenir não teve a menor compostura e demitiu a funcionária sem ao menos dar chance da mesma procurar um médico. No outro dia após o ocorrido a mesma consultou e recebeu atestado de Covid, como uma loja tão conceituada pode admitir este tipo de desumanidade, diante da pandemia onde deveríamos sermos humanos e solidarios.
Não espero que cancelem a demissão, porém que sejam corretos na procedência do que realmente deveria ser feito nesta situação tal hostil de tratamento.
Quando quase toda equipe foi afastada por covid 19, ela que trabalhou dobrado para cobrir os atestados, chegando até ficar responsável por abrir e fechar a loja.
É sempre assim damos o nosso melhor e na primeira oportunidade nós descarta,empresa gosta é de funcionário ruins e que não está nem aí para nada,por causa disso agora só faço o que ganho para fazer e vou para casa.
Oi já tinha falando será q tenho direito na sexta ou não pois meu patrão não dá e fala q não temos direito
Eu trabalho en uma metalúrgica meu patrão vi e me umilhando o que eu fasso
Outra coisa ele não tem hora pra largar do pra pegar é mais recebe salário em 3 vezes
Não ter hora para sair do trabalho é bem errado, até porque existe um limite de horas extras que o funcionário pode fazer por dia. Denuncie e peça para seu marido procurar um advogado trabalhista para ver os direitos dele.
Aonde devo denunciar uma empresa que faz seus funcionários trabalhar como telemarketing, mas a carga horaria deles é acima de 6 horas por dia e na carteira não é assinada como operador de telemarketing? A carga horária dos funcionários é bem acima de 36 horas semanais
Oi Matheus! o link para fazer denúncia de forma online está na descrição do vídeo. Você pode denunciar também no sindicato da categoria 😉 Acabou de sair vídeo sobre horas extras ruclips.net/video/8r-sDDHjhAI/видео.html
Excelente vídeo!
Obrigada! :)
Com relação a obrigatoriedade do comprovante da marcação de ponto. Vi que deixou de ser obrigatório o uso de bobinas de impressão para marcar entrada e saída, caso a empresa utilize meios digitais para disponibilizar os mesmos. Bom trabalho em uma empresa onde os funcionários tem restrições a utilizar emails e empresa não utiliza nenhum aplicativo para acesso a estes comprovantes ao trabalhador. Neste caso como é um empresa com mais de 600 funcionários não seria o caso de se utilizar o comprovante impresso?
Boa pergunta,aguardando a resposta!!
O gerente da minha empresa transformou o benefício da cesta básica em um prêmio, agora só recebe cesta quem tem 100% de presença,se faltar com atestado médico perde a cesta, isso é passível de denuncia?
Liga no 158 mistério do trabalho.
Eu trabalho de carteira assinada a 23 anos na prefeitura e o contador dá prefeitura falou que eu não tenho direito a FGTS isso tá certo???
Em trabalho informal, o trabalhador deve ser colocado em ambiente inapropriado pra desempenhar sua função? Ele poderia vincular um ambiente apropriado, mesmo sido contratado informalmente? Isso é legal perante a lei, trabalho informal em ambiente inapropriado?
Posso fazer a denúncia na delegacia do trabalho?... minha patroa me dispensou porquê nao fui trabalhar no feriado dia 2 de finados. Eu trabalhava pra ela de segunda a sexta era cozinheira e faxineira ,recebia somente 800$...Ela veio me questionar porque não fui no feriado e disse que era pra ir trabalhar todos os sábados,eu perguntei se ela iria me pagar um salário se ela aumentasse minha carga horário e trabalho ...ela simplesmente disse que não. 😓 ...e se não fosse do jeito dela,não era pra mim ir trabalhar mais.( Por favor me ajuda)
Oi! Antes de fazer a denúncia, eu recomendo que você procure um advogado trabalhista para verificar os seus direitos, inclusive para uma eventual ação judicial. 😉
@@canaldireitoempauta muito obg. Já procurei uma advogada. Agora só aguardar 🙌
Olá boa tarde trabalhei 2 meses e 10 dias em uma empresa pedi demissão no dia 21/12/2022 até agora não me retornaram e não me pagaram nada oque devo fazer tentei fazer a denúncia no ministerio do trabalho e não consegui
Estou tentando denunciar minha escola todo dia falta aula nela Os alunos não aprende nada por causa da minha diretora eu queria denunciar minha escola como é que faz
Denuncia no MEC
Ex funcionário pode denunciar uma empresa?
Nessa empresa já teve rato morto na caixa d' água, provavelmente eu já bebi, minha cunhada e outros funcionários beberam, o empregador não pediu desculpas, fingiu que nada aconteceu literalmente sem comunicar os funcionários. Não tinha ponto, faziam a gente assinar documentos com a assinatura dos médicos postura realizar os procedimentos e pedidos médicos, não tinha hora extra e nem banco de horas, uma vez que não tinha ponto. Toda vez não tinha horário pra sair, mas se atrasasse 1 minuto, era uma briga. E o contratante te expõe e te humilha mas frente das pessoas, é aquele tipo que faz monólogo, você não pode falar uma vírgula que já está faltando com respeito e depois ele te passa como desequilibrado.
Muito bom o vídeo...
Obrigada, Lucas!!
Mim fale uma coisa é certo a Impresa q vc trabalha trabalhar com seu FGTS e qd vc vai olhar seu saldo tenhe 5mil depois q vc vai olhar tenhe 1reais. Acho isso muito errado . É certo isso
Tarde ,uma empresa ou fazenda contrata. Focionario trabalha o mes todo na hora de receber receber como se fosse diaria. Assim os funcionario que trabalha anos nao hora de sair do emprego o empregador fala que nao tem direito pq trabalhava na diaria,pode ser considerado uma repercusao coletiva.
Por favor me dê u.a orientação
Oi Mario tudo bem? Não somos um escritório de advocacia, aqui não faço consultoria jurídica, aqui no Direito em Pauta ensino os direitos para as pessoas e tiro dúvidas gerais. Para uma orientação do seu caso específico você precisa agendar uma consulta com um advogado da sua confiança. 😉
O q devo fazer , ? Faz 8 mês sem assinar a carteira
Não vão assinar porque você é CNPJ, é MEI.
mas como acompanhar a denuncia feita no tst??
Minha carteira e assinada como atendente mas trabalho no call 8 horas por dia de segunda a sexta isso é correto e ainda por cima o pessoal do Rh falar que agente deve horas?
Horário excessivo por semana tbm conta como denúncia ?
Sim, se o empregador obrigar o funcionário a ficar mais de 2 horas extras por dia todos os dias pode denunciar que é excessivo. Tem 2 vídeos sobre horas extras no canal, assiste lá! 😉
Minha esposa já trabalha a mais de 10 meses na loja do pai dela, sem receber salário.
O Pai é patrão dela, não se importa, só que saber de viajar e não lembra de pagar os salários de sua filha mesmo ela cobrando ele.
Que coisa hein! Ela pode deixar de trabalhar com ele e ir para outro lugar, porque as outras opções, como denunciar e entrar com ação judicial, provavelmente ela não fará porque é o pai dela. Quando envolve família é muito complicado, porque envolve sentimentos também né.