мне даже со стороны наемного работника ооооочень полезна эта инфа для лучшего понимания мотивов руководства и для того, чтобы подниматься по карьерной лестнице
"Воспринимает бизнес, как собственный" - ха, ха, ржу не магу. Как же я его так воспримать если завтра меня могут попросить уволиться, потомо как я с начальником не поздоровался? Как я его могу считать своим и радеть о нем если оплата не зааисит напрямую от прибылей компании?
@@mediabus--1362 А вам? Вы радеете за чужое добро как за свое? Ночами не спите, думаете, как бы добавить хозяину прибыли? Чой то сумлеваюсь. Я работал не в одной и не двух компаниях. Работал и простым работягой и в начальниках ходил. Поэтому кухню эту знаю изнутри.
@@nospacesinthename Стаж у меня с 1984 года, работал в 6 компаниях. Был рабочим в строй бригаде, нормировщиком, экономистом по ЗП, гл. экономистом, мастером, сейчас АйТишник. :))
Все эти перфоманцы и пр. консалтинги рубят бабло, все их методы туфта полная. Рекомендации на уровне воспитателей детского сада. Никто из инструкторов и бизнес тренеров производства не нюхали. Одна психология и банальности. Скучно господа!
Как всегда вы великолепный мастер своего дела 👍🙏🏻 благодарю и желаю удача вам 🙏🏻🌹🌹🌹
Самые богатые люди просто равнодушно скупают бизнес тех кто радует за свою дело.
Магнит как пример.
Хотя и много времени прошло с момента размещения этого видео , напишите название книги , которую советовали в конце (1:17-1:20) спасибо
Да, название книги интересно узнать
мне даже со стороны наемного работника ооооочень полезна эта инфа для лучшего понимания мотивов руководства и для того, чтобы подниматься по карьерной лестнице
Согдашусь трижды с Вами, а не с предыдущими комментаторами!
Тогда у вас есть шанс продвинуться в жизни. У них тоже, но скорее в виде случайности.
@@nospacesinthename ol
Lal
@@ВалерияКрышкова-е2в var idi oları veren
@@ВалерияКрышкова-е2в 1
Что за книжка Альберта Хабата ?
Мега полезный контент
Александр П, Сидоренко по-другому не умеет.
Вовлечь на*бать и кинуть. Вот это бизнес по Русский.
Чудак, это работает все меньше, и все больше против таких "бизнесменов".
"Воспринимает бизнес, как собственный" - ха, ха, ржу не магу. Как же я его так воспримать если завтра меня могут попросить уволиться, потомо как я с начальником не поздоровался? Как я его могу считать своим и радеть о нем если оплата не зааисит напрямую от прибылей компании?
так вам не повезло просто, меняйте работу :-)
@@mediabus--1362 А вам? Вы радеете за чужое добро как за свое? Ночами не спите, думаете, как бы добавить хозяину прибыли? Чой то сумлеваюсь. Я работал не в одной и не двух компаниях. Работал и простым работягой и в начальниках ходил. Поэтому кухню эту знаю изнутри.
@@КайБей а в скольких компаниях вы работали и какой трудовой стаж?
@@nospacesinthename Стаж у меня с 1984 года, работал в 6 компаниях. Был рабочим в строй бригаде, нормировщиком, экономистом по ЗП, гл. экономистом, мастером, сейчас АйТишник. :))
@@nospacesinthename Да, хочу добавить. Образование высшее, инженер- экономист авто транспорта, учился в советское время, очно. Учился хорошо.
Все эти перфоманцы и пр. консалтинги рубят бабло, все их методы туфта полная. Рекомендации на уровне воспитателей детского сада. Никто из инструкторов и бизнес тренеров производства не нюхали. Одна психология и банальности. Скучно господа!