Здравствуйте Оксана! Что делать если работник не позиционирует себя как член команды? Не отождествляет свои интересы с корпоративными. Его сложно заставить что либо сделать дополнительно, например помочь младшему сотруднику, или просто проявить инициативу.
Спасибо за ожидание, только сейчас взяли за правило мониторить комментарии)) Если вопрос еще актуален, вы можете позвонить в наше кадровое агентство: 8-981-983-88-07 и мы проконсультируем!
❤❤❤
Cпасибо, за видео. Как все хорошо, доступно и правильно Вы донесли информацию. У Вас очень красивая дикция. Приятно слушать
Приятно, когда руководство компании заботиться о своих сотрудниках!
Вы серьёзно думаете, что брендированая канцелярка и тд повышает мотивацию??
Шли в светлое будущее, а пришли бог знает к чему
Здравствуйте Оксана! Что делать если работник не позиционирует себя как член команды? Не отождествляет свои интересы с корпоративными. Его сложно заставить что либо сделать дополнительно, например помочь младшему сотруднику, или просто проявить инициативу.
да откуда она знает?
Пишите Александру Дронову, он поможет.
@@СергейПлюшкин-ь8д забавно))
Спасибо за ожидание, только сейчас взяли за правило мониторить комментарии)) Если вопрос еще актуален, вы можете позвонить в наше кадровое агентство: 8-981-983-88-07 и мы проконсультируем!
Я не согласна с вашей нематериальной мотивацией на 80 процентов