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請問天使張秘書,自己擺路邊攤投保職災選擇申報者身分是要選自然人雇主還是實際從事勞動人員呢
你自己擺攤，沒有雇主。所以就是從是勞動者。不過，既然你自己擺攤，為什麼不找職業工會加保呢？
@@juiyachang回覆張秘書 因為65歲已經辦退休了
@@jojohuang799 喔喔.......了解。那沒問題，可以自己去加保職災保險。
請問自己經營網拍也可以投保嗎？
當然可以喔！但是會比較建議直接找職業工會加保勞健保。可以搜尋網拍業職業工會，或網路銷售業職業工會、網路直銷業職業工會....... 等。
@@juiyachang 謝謝你的回覆，請問如果是沒有工商登記的網拍自營者，投保身分是選擇「自然人雇主」還是「實際從事勞動之人員」呢？
@@emotionmt8320 都可以啊！自營工作者，並不一定要工商登記。很多推著小攤賣東西的，也不會去申請營業登記，都可以加保在相關行業的職業工會。
@@juiyachang 如果沒有加保在相關職業工會，可以只選擇在ibon這邊投保職災險嗎？
@@emotionmt8320 可以。
👉補充說明：這個加保管道，加保的是"職災保險"，職災保險沒有年資，只有工作時發生意外受傷才有理賠，就類似"意外險"的概念。所以，投保薪資不能合併計算。
謝謝姐😍
謝謝！
想請問張秘書：我現已有加保職業公會，後因工作性質不同又加保職災保險，若發生意外時申請的金額是一份還是兩份呢？謝謝！
@@林清泉-h5l 必須看你因為做什麼工作受傷？就請領哪一邊喔！不可能二邊都請領。如果你從事的工作跟工會行業無關，才需要另外加保職災保險。否則就不必浪費錢喔！
感謝分享
張秘書謝謝你、那我兒子自己ㄧ個人做也有申請（空調工程行）他是負責人這樣子算自然人嗎，
不是。因為你兒子是行號負責人，就是法人。
張秘書早：非常感謝你的回覆讓我更了解自己不懂的地方，還有想請問你ㄧ下在洗車廠工作那要保職災的職業類別我應該要選那ㄧ個呢
@@林玉葉-b3m 你可能要自己選擇一下，相關的就好了。我自己本身沒進去7-11加保過職災保險，也不是很清楚到底有那些選項喔！
張秘書好：我有進去看，結果就是我不了解要選那一個，洗車可以算服務業嗎
@@林玉葉-b3m 當然可以。
特別加保，會納入所得裡面嗎？增加所得稅嗎？
不會。職災保險的投保薪資，是你自己按照自己的工作所得來決定投保級數。萬一發生職災事故，勞保局還是會經過查核！所以，必須據實加保。
請問張秘書，我父親是在畜牧場養雞的老闆，也有請2位來撿蛋的員工(上下班時間沒有規定，當天負責的蛋撿完就可以走，計件)，但他本人也是要親力親為工作，去年已經辦理退休(請領月退)和領老漁津貼，請問他可以自行去７－１１加保職災嗎？因為ibon上面最低可以選擇的是27470元，會不會影響月退和老漁津貼？
再度就業，就可以加保職災保險，這是工作受傷才能請領的，就像團保意外險一樣。我建議父親的計件員工也要幫他們保，才不會萬一發生職災事故，必須賠償醫療費等。
@@juiyachang 請教張秘書，那父親是用實際勞動之人加保嗎？ 因為有兩個選項 1.自然人雇主、2.實際從事勞動之人
@@Arrowjh 父親就是自然人雇主。他的員工就是2.
@@juiyachang 張秘書你好，我混亂了。因為它第一個選項是＂自然人雇主＂(雇主申報員工加保) ，第二個選項是＂實際從事勞動之人員＂（勞工申報個人投保）； 因為自然人雇主點進去，它是跳填寫員工的資料，然後它也有詢問是否雇主也要一同加保。
@@Arrowjh 喔喔.......對，他是以點擊加保的人是誰來區分。這樣說好了，如果父親只要幫自己加保就好，不幫員工加保，那他就點2.假如同時需要幫他的員工加保，就選1.
張秘書真正的是勞工們的好朋友是天使~謝謝妳。
感恩支持！
張秘書好：之前有問你說關於職災的問題很感謝你的答覆，我早上有去I-non機台幫我兒子特別加保職災保險，只是我不知道我選對嗎，我兒子從事冷氣安裝，我選實際從事勞動人員、還有選項是專業及技術服務業這樣子對嗎
對，沒錯！
張秘書好感謝你喔，難怪大家都說你是勞工的靠山、讓我們不懂的都可以知道解答，還有想問你ㄛ什麼是自然人呢？
@@林玉葉-b3m 就是像我們這樣一般的老百姓。不是雇主，不是公司負責人。因為公司行號負責人就是"法人"我們不是公司負責人，就叫做"自然人"
感謝有你真好
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書好：請問一下喔最長是6個月、那6個月後可以再重新加保嗎
當然可以喔！
張秘書你好：請問一下喔我兒子是從事冷氣裝修、自己創業沒有勞保，那可以保職災保險嗎？
@@林玉葉-b3m 可以加保職災保險。但是，會比較建議他去找職業工會加保，才能有勞保年資，將來才能請領勞保年金喔！
張秘書好：因為自己繳保費有經濟負擔壓力很大，所以才沒去職業公會加保、現在看到張秘書在說職災，有保障保費又不會太高、所以才問看看非常感謝🙏你喔
@@林玉葉-b3m 職災保險只有工作受傷才能申請，就像意外險一樣。
請教張秘書,若本身是1人公司有登記,自己的健勞保是在公會,但臨時需要1-2臨時工來工作支援1-2天,可為他們加職災保險嗎?
👉勞保部分沒有問題，你自己的勞保不一定要加保在自己的公司，所以你可以幫員工加保。不過，雖然你的公司是員工五人以下，不一定要加勞保，但是勞保局也不會讓你只加職災保險，除了職災保險、就業保險，還有每個月提撥6%的勞工退休金都是一定要的。將來你才不會遇到勞資爭議。👉另外健保的部分，你是公司負責人，遲早會被查到沒有用負責人身分加保，建議你還是要趕緊轉到自己公司加健保喔！
@@juiyachang 謝謝您,真的太感謝您了
張秘書你好這是我跟我太太討論過要請教你一個問題。我太太目前的勞保年資大概27年但是他都是投保最低薪資目前27400想請問的是 他目前投保的美容工會3個月大概$8500 就是勞保加健保還有工會費如果要現在加保 可以利用在兼差的方式 把最基本的投保薪資加高 因為我曾經有看過你的節目說可以利用這個方式這樣子的話兼差的勞保再加上自己本身工會的勞保 至少會有45,800想請問的是如果這種方式連續60個月45,800 之後就可以不用兼差然後繳納最低的27,400 這樣方法可行嗎？我太太目前現在48歲他是預計60歲或58歲退休然後領月退這是我們目前規劃的計劃請教張秘書這樣可行嗎？
觀念不對喔！工會和公司同時加保，不能提高投保薪資。因為她才48歲，從現在開始，請工會幫他逐年調高投保薪資，就可以達到45800元了。👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資👉通常會另外再重複加保職業工會，都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會逐年調高薪資。職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
感謝張秘書那麼仔細的答覆另外是 我下個禮拜一再問一下劳保局 看目前我太太確定年資多少然後再去問工會就好像詹秘書你所說滿45,800還要再維持五年這樣真的是會花不少錢！
@@黃爵士-s3c 我有影片分析保費是否划算？你可以參考一下：ruclips.net/video/G85XDUgvu3c/видео.htmlsi=gL3n0nFqveXXu8HO👉另外，我給你查詢勞保年資的方式：👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
顧主沒有幫加勞健保，也可以去7-11自己加職災保嗎？
只要你有工作，但是沒有加保職災保險的，都可以到7-11去加保職災保險。
我要怎麼知道老闆有沒有幫我加職災險？
@@陳惠珍-o2u 你可以查詢一下，如果你有加勞保，就會附帶加保職災保險。👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
怎麼不見政府有關單位宣導這個方便的方式與資訊，還要讓主席來為勞工權益操心，主席真棒🎉🎉🎉
真的不知道。
是啊！
@@林梅花-g1z 因為很多人不知道，所以我才拍影片的。😂😂😂
哇。。。知道了，很棒。謝謝
特別加保還會收到國民年金的帳單嗎？
會！因為這只是職災保險，不是勞保。所以還是會有國保。
張秘書，請問兼職正職的職災加保都是另加保的？到時兼職發生事故，無固定老闆，那要提出什麼證明才可申請？因工作期間，扭傷/感冒/車禍可以提出申請嗎？需要提出什麼證明？不然真的看得到，到時又理賠不到😅謝謝你的分享
對！現在的職災保險都是另外獨立加保的。但是你對職災的定義必須要先有概念，一定要因為工作引起的傷害才能申請職災保險，勞保局審核認定很嚴格。而像是感冒這種是普通疾病，不是因為你工作引起的，所以就不可能讓你請領職災喔！
可愛的張秘書您好 媽媽已經滿65歲領國民年金，但不定時在小市場販賣海鮮，請問已經達退休年紀也可以投保職災嗎？ 還有 我好困擾每次發文詢問之後都找不到是在哪個影片😢😢😢😢
你要記得"按訂閱"及開啟"小鈴鐺符號"的通知。這樣我的回覆系統就會通知你。職災保險沒有限制年紀。就算已經開始請領勞保或國保年金的，只要有就業，就可以加保職災保險。
@@juiyachang 我終於找到我的發文 原來要點開啟小鈴鐺才收得到 感謝勞工天使張秘書指導
@@JOJOHUANG-lm8px 對喔！否則我回覆的留言你們會收不到。
太棒了 張秘書比政府那些人更像是照顧百姓的官員
❤❤❤🙏🙏🙏感恩肯定！因為有很多資訊都藏在勞保局網站，平常勞工不會去看，所以我才拍影片提醒大家。
請問，若是因為上下班而導致的車禍算不算在"職災保險裡呢？謝謝
通常上下班途中發生車禍事故，被認定是職災而且成功請領職災給付的，大都是加保在公司單位的勞工。因為他們的上下班時間常固定。而加保在職業工會、漁會.........等。因為沒有固定雇主、固定上下班時間、固定的工作場所，因此被認定職災是很困難的。當然也不是沒有成功的案例，除非舉證非常完整明確。
請問, 這樣的方式加保, 要申報所得? 謝謝
不用。這是特別的加保管道，加保時不必審查實際所得。但是，也必須據實申報加保，萬一發生職災給付事故，勞保局還是會查核投保薪資的真實性。
秘書你好想請問一下我有兩份兼職工作，一份兼職的工作，公司有幫我保最低的勞健保，另外一個工作室在民宿業打工，由於民宿業不滿五人，所以不必強制投保勞健保。那請問一下這樣我還可以自己再加保職災保險的部分嗎？謝謝
可以，而且你另外的兼職，必須要加保職災保險，對你的工作才有保障。但是你要知道，職災保險是類似意外險，工作受傷才會理賠。職災保險不算年資喔！
謝謝您
您好，請問我目前承攬補習班作文教學，及國小社團，都沒有勞健保，我要怎麼保險比較好呢？這個職災保險是只要保一份就好？勞保就自己找工會加保是嗎？若蒙回覆，不勝感謝。
你就直接找職業工會加保就好了，職業工會也有職災保險，不必另外自己加保。
@@juiyachang 好的，謝謝張秘書😊
請問有農保也可以申請加保的職災保險嗎
不能喔！這裡講的職災保險是勞工。現在農保本身也有職災保險喔！
請問投保這個，需要有機車營業險嗎?
這是勞保的職災保險喔！跟汽機車強制險沒有關係。
@@juiyachang 瞭解感謝。現在保險公司很賤，外送的第三險一定要保機車營業險才會理賠保費近上萬，內容只多財損其沒比職災保險XD
張秘書您好我是50年次，75年加入勞保，請問什麼時間點退最好？ 謝謝！
👉因為你明年生日過後就可以正常全額請領年金月領，不會被扣趴數了！而且你的年資也夠多，所以建議你滿64歲就可以提出請領。👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：46年次以前(含46年次)是足60歲47年次是足61歲48年次是足62歲49年次是足63歲50年次是足64歲51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4%延後領最多可以延後5年，每年增加4%提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
👉因為你是50年次，滿64歲就可以不用被扣趴數，正常全額請領勞保年金月領。而且你的年資也夠多。建議滿64歲，就提出請領。👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：46年次以前(含46年次)是足60歲47年次是足61歲48年次是足62歲49年次是足63歲50年次是足64歲51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4%延後領最多可以延後5年，每年增加4%提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
非常感謝張秘書詳細解說再請問●我的生日是50年8月2日●投保是75年12月2日什麼日期提出退休最好呢？謝謝張秘書🙏
@@淑青潘-h8o 👉建議114/8/27,28,29這幾天退保請領。8月底以前請領，都會在9月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著8/2就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。切記：不能等到8/31才退保請領喔！因為要等到10月底才會收到給付款。這樣就會少領一個月。
謝謝張秘書❤所以我不是等12月2日期滿投保日後再請領？
感謝張秘書分享 非常的實用
我在公司有勞保了，可以在特別加保嗎？
不必喔！公司加保，就會另外加保職災保險，不必你自己另外加保。除非你有兼職，而兼職的單位沒有幫你加保，才需要額外自己去加保職災。
謝謝張祕書❤長知識了又上了寶貴的一課感恩
哭夭 我以為是ai聲音 沒想到是張秘書😂😂😂😊
😂😂😂
太感謝您分享這個資訊了～
早安請問職災保險費用是雇住全額繳納媽謝謝您
平常在公司加保職災保險，職災保費是由雇主負擔沒錯。但是，如果自行用7-11的機台加保職災保險，一般都是自願加保，自己負擔或者雇主願意幫你負擔都是可以的。
在工會加保，還可以加保這職災嗎？謝謝您
工會加保本身就有職災保險，不必另外加保。除非你從事的工作跟職業工會無關，才需要另外加保職災保險。
張秘書，晚上好我平常上班，公司已幫我們保勞保，職災保險假日固定都會去市場幫家人賣水果那我還可以去7-11保職災保險嗎？還是再加入（市場工會）？？謝謝^^
👉你"幫"家人賣水果，沒有對價關係！就不能算是勞工喔！如果你是自己賣水果，算是自營工作，或者是兼職賣水果，有領薪資所得，那就是工作。就可以去加保職災保險。👉至於加保職業工會，就必須看你有沒有必要多花一份保費去加保喔！👉通常會另外再重複加保職業工會，都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會逐年調高薪資。
感謝再感謝
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問張秘書，我因為職災資遣目前勞保掛在勞保局，但是有時會兼職接案外出工作，請問投保這種職災保險，會影響我掛在勞保局的勞保資格嗎？另外因為勞保以最低薪資掛在勞保局已經第三年了，每個月的自付額從今年起變多了，雖能累積年資但不能調高薪資級距，目前累積年資15年，請問您會建議繼續掛在勞保局還是出去投保工會呢，謝謝。
會加保在勞保局，通常是請領失業給付期間的權衡辦法。因為在勞保局加保的保費自付80%，費用很高。既然你有兼職，還是會建議你轉到職業工會加保，這樣就不必擔心職災保險的問題了。
請問在去工作的路上或下班的路上也在範圍內嗎 ？在麻煩您了 感謝
職災給付本來就包含上下班途中。但是，因為不是在公司加保，所以認定會比較嚴格，舉證也會比較困難，要有心理準備。
感謝您了
請問如果公司五人以下聘員工、員工因爲卡債不願意加保！公司付錢讓員工去7-11加保！萬一出事！請問公司會面臨什麼罰責呢？謝謝你❤❤❤
👉這部影片請你一定要仔細看ruclips.net/video/XtxTiLgwM8w/видео.htmlsi=RJ4fKqiJ5qxjj6bY👉很多問題雇主和勞工必須共同去面對。就算你們已經說好不加保，但是，一旦出事故，家屬依定會究責的，請特別小心！
請問我在工廠工作 公司有投勞健保 請問還能自行去超商 加入這個險嘛？ 謝謝
那就沒必要了喔！公司已經幫你加保職災保險，你就不必浪費錢再加保。因為工作受傷只能請領一邊。除非你兼職其他行業，才需要再自己加保職災保險。
感謝@@juiyachang
張秘書你好目前轉型 從事木工工作雇主要我去外面找工會 加 勞健保可以自行去7-11加職災保嗎如果投保7-11的，這樣還需要繳勞健保嗎？
不建議你只有加保職災保險喔！職災保險只有工作受傷才能請領，就像意外險一樣。沒有年資的。因為這樣你沒有勞保年資，以後就沒辦法請領勞保的年金月領。所以，最好，還是去找職業工會加保勞健保，對你才有保障。
太讚了感恩張秘書這麼佛心的宣導您沒宣導真的不知道還有這項職災勞保可加保大大感恩
張秘書您好，我目前有保就保，我還有兼差，那我可以額外自己加保勞保職災保險嗎？因為就保裡面的職災險好像沒有失能險這項，所以我可以自己在去加保勞保職災險嗎？
就業保險和職災保險不一樣。就業保險是專供請領育嬰假津貼和失業給付。而工作受傷必須有加保職災保險，才能申請補助。所以，假如你確認你的雇主沒有幫你加保職災保險，就可以自己去加保職災保險。但是不必重複加保。
再請問張秘書問題，兼職打工如果沒有薪資單，領現金的方式，那可以保職災嗎？
@@高嘉慧-o8v 可以。因為本來的特別加保的管道，就沒有審查你的薪資收入。不過，也不能隨便自己訂投保薪資，萬一發生職災事故，勞保局還是會審核你確實的收入所得，如果低於基本工資，就用基本工資加保，比較沒爭議。
真的非常感謝張秘書，您真的是勞工們的救星，萬分感謝。
請問張秘書從事大樓清潔（本身已經辦勞退當時是保工會），公司沒有保任何險，這狀況也可以去保這職災險嗎？感謝
當然可以。而且很必要去加保職災保險，這樣工作才有保障。
張秘書您好請問要在7-11ibon機台那個項目找職災繳款？
張秘書您好請問要在7－11的ibon機台那個頁面找到職災這部分的保險
@@李淑娟-q5u 我給你指引：你點選勞工個人投保選項www.bli.gov.tw/0105838.html
請問這個投保等同於銜接了無工作時段的基礎保險嗎？因為中斷勞健保好像需要立刻續保？
這不是勞保喔！沒工作不能加保職災保險，加了也是浪費錢。影片說的是職災保險，職災保險沒有年資，只有工作受傷時才有給付，沒有受傷就沒有了。就類似意外險。你說的是"國保"，國保才是銜接勞保中斷的時候。
@@juiyachang 謝謝解答！
謝謝張秘書 這個真的不說很多人不知道謝謝您的❤❤❤
🙏🙏🙏對，很多人不知道！感恩支持！
早安請問張秘書我是54年次加保漁會勞保投保薪資28800不會再調高了年資30年請問何時請領年金最適合謝謝您
因為你的投保薪資算是比較低，然後勞保年資也不多，不建議你滿60歲就打八折請領喔！這樣計算出來的金額太低了。建議：可以加保到65歲是最好的，不然至少也加保到63歲。當然你可以自己決定，我只是提供參考。幫你試算一下：滿60歲請領：28800X31X1.55%X80%=11,071元滿63歲請領：28800X34X1.55%X92%=13,963元滿65歲請領：28800X36X1.55%=16,070元
感謝張秘書製作影片造褔勞工👍👍👍👍👍👍
請問影片中4:02提及的加保期間最高為6個月意思，是只能保6個月天數，第7個月後就不能再保 ?
6個月到，你必須再重新加保。
@@juiyachang 原來是這意思。真的很謝謝張秘書~
@@SkyBar225 對，因為這是簡便加保系統，個人加保的，不是投保單位加保的。
還有，1個大姐，她是打掃社區大樓，她說公司有幫她加團保，請問這和職災保險的差異在那裡呢？謝謝您❤
團保是外面商業保險公司的意外險。跟政府辦的勞保局職災保險是二種不一樣的保險。可以保團保就好，但是如果多保一個職災保險，就會多一個保障。
張秘書 謝謝您 這資訊對僅能接臨時工的家庭太有用了^^您真的很替勞工著想 非常感謝您
對！請分享出去！這個加保管道，一直藏在勞保局的網站，一般勞工都不會點進去看。
所以已經在公司上班有勞保的人，不需要再加這個？
已經在公司加保，公司就會幫你保職災保險了。但是，你如果有其他兼職，因為這跟公司本業無關，就必須另外自己再加保職災保險，萬一兼職時候受傷，才會有職災給付的保障。
想請問張秘書我先生在工地工作已經工作了12年當初他是以人力公司應徵進去的，他也已經領了勞退和6%的都領了，那我是前兩個月才知道可以保職災還有僱主應該要給他6趴但是僱主只給他保團保連投保單位都沒有那這樣他可以自己去保職災嗎
可以自己投保職災保險。因為團保是外面商業保險公司的意外險喔！另外雇主提撥的6%也是雇主必須給的，就看你們要不要爭取了。
@@juiyachang 那我先生一天工錢是1200,那他投保金額就是投3萬6是嗎？那這樣自保職災，雖然老闆沒給他保，他也沒有投保單位，所以老闆那裏不會知道，沒有影響
@@麗珠楊-r9t 要以最近三個月，實際月領的總金額來平均，不是用日薪來乘以30天。因為他不可能每天都工作。在這個特別加保系統加保，因為投保單位就是勞保局，所以雇主不會知道他加保職災保險。
@@juiyachang 謝謝妳讓我了解更多我知道了，謝謝妳
@@juiyachang 想再請教你一下因為老闆沒有給他投保所以也沒有所謂的投保單位，之前有打去問過勞保局問說6趴要怎麼爭取勞保局就回答我要不和老闆討這6趴要不就匿名投訴，可是完全沒有投保單位可以檢舉只知道老闆的名字，如果直接跟老闆要，我先生又會覺得撕破臉很難看，所以真的像勞保局講的這樣只有這兩種方式是嗎
謝謝張秘書，趕緊來告訴親人加保
🙏🙏🙏👍👍👍太好了！分享讓更多人知道。
可以作一集勞退條新制的員工且勞保不到20年，以后怎么领$嗎？
新制勞保年資相對是很單純的。因為只能年金月領。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
那請問勞保只有20年，老年给付以后领的到嗎？会像那个24年沒領到的案例嗎
@@judyliu8923 24年被充公是因為中斷勞保期間死亡。所以，只要活得好好的，年紀到了就可以請領，不會被充公喔！
@@juiyachang 是這樣的，因為我才45，打算去大陸工作，目前勞保19年，勞退15年，去大陸工作的話，會沒勞保，所以想知道，會不會有他那種情形
@@judyliu8923 這樣說吧！如果你到60歲都活得好好的，那你的勞保年資不會不見，因為滿60歲已經可以開始請領勞保年金了，開始請領以後身故，你的家屬可以請領你的差額金，所以不會有充公的問題。但假如60歲以前身故，勞保年資就會充公，因為你的勞保已經中斷了。但是，唯一可以安心的，是勞工退休金，這個不會充公，家屬都可以領。
張秘書您好想請教您我現年62未滿63歲50年12月20日生我勞保投保年資28年我是110年4月開始提高最高薪資45800元想請教您我哪時候辦理退休比較有利麻煩您非常謝謝
你50年次，依規定滿64歲，也就是明年生日過後，就可以請領全額的勞保年金月領了。但是，因為你的年資不算多，而且也還沒有最高5年的平均投保薪資，我的建議是，等你滿65歲再提出請領。這樣可以增加4%，平均投保薪資也可以達到最高45800元。足65歲大約月領金額是：45800X30.5X1.55%X1.04=22,518元足64歲請領金額大約是：45800X29.5X1.55%=20,942元
非常謝謝張秘書的分析之前去勞保局諮詢也沒辦法獲得解答有您在讓我們這些勞工受益安心不少^_^再次謝謝您
張秘書您好：如果沒有辦理放棄遺產的繼承權如果兄弟姐妹有任何一方有欠信用卡債的話請問兄弟姐妹也會被銀行扣到錢嗎？
👉遺產的繼承人：依照民法第1138條規定，除了配偶之外，就按直系血親卑親屬、父母、兄弟姊妹、祖父母的順序來決定。👉因此如果你前面的順位繼承人都沒有，那兄弟姐妹就必須繼承債務喔！除非你們去辦理拋棄繼承。
謝謝 張秘書請問 張秘書-如果已事隔約8年了，才收到信用卡的卡債通知，那這份通知還算是有效期嗎？那兄弟姐妹也是會影響到會被銀扣錢嗎？
@@meichuChang-gl7js 債權債務的請求權時效是15年。所以依法還是可以追償的喔！
張秘書；晚安！如果當時卡在人的子女都有放棄繼承權了那麼順位的就是-銀行會去追討卡債人的兄弟姐妹了，是這樣嗎？已事隔多年了，如果現在才要去申請放棄繼承權，還來得及嗎？
因有上述問題-惟恐銀行追討到兄弟姐妹請問 張秘書- 如果有月領的退休金，現在要再申請專戶匯款的話還可以嗎？
請問張秘書，長輩目前已超過65歲，每月有領國民年金的老年年金給付；此外長輩又有去打零工，如果加保職災保險的話會影響每月的老年年金給付嗎？謝謝張秘書。
不會喔！這是職災保險，類似意外險，沒有年資。只有工作受傷才會給付。
請問加保"職災保險"上要填的薪資多少有關公司所得稅及公司會被查稅?投保薪資多寡是不是有關發生職災後的請領金額。謝謝張秘書
加保職災保險的投保薪資，必須根據你要加保的行業收入來加保，不是按照你的主業薪資去加保喔！因為你的主業已經有加保職災保險了。這個特別加保的管道，投保薪資跟報稅無關。
請問幼兒園代課老師也有適用嗎？
如果在幼兒園沒加保，就可以自己保職災保險。
謝謝您，一般代理代課老師好像都沒有職災補償，是法律保障的邊緣人😢
張秘書您好，請問公司是否可擅自查詢我的勞保年資，謝謝
你如果是公司員工，公司本來就可以查到你的勞保年資，但是細項公司看不到，只看得到年資。
我想詢問下張秘書像我從事正職為蔬果行並沒有加保，但兼職是有加保的！這樣的話我還需要為自己加入職災保險嗎？
當然需要。因為你兼職受傷有加保，可以請領職災給付，但是正職卻沒有職災保險，萬一做蔬果行工作受傷，就沒有職災給付的保障了。
像我媽媽她已經勞保退下來了也可以去保嗎
如果他有繼續工作，而工作單位沒有幫他加保職災保險，就可以自行加保。
好的 謝謝
張秘書，很謝謝您
謝謝張秘書❤您辛苦了🙏
謝謝姐姐簡單明瞭的答覆😊，如果在原廠已辦理退休領勞退了。但又被請回原廠領日新，也是可以保職災保險嗎？😮，真是不好意思ㄧ直在麻煩您😅
可以喔！簡單的說，只要有工作，但工作單位沒有加職災保險，自己就可以去加保職災保險。
謝謝姐姐🥰
老闆本來有成立勞保單位，後因員工離職後，只剩老闆一人加保。勞保局就拒決一人公司加保。公文是説要等有新員工進來，再一同加勞保。所以老闆想找16歲女兒來加勞保，用部份工時加保。但公司在彰化，女兒就學在台南。這樣可以嗎？老闆（我老公）也想要累積最高投保薪資啊。
如果是部分工時，利用假日時間，或者是遠距上班的方式，應該可以被允許，不過，你們也要有她的工作軌跡和支薪紀錄，萬一勞保局查核，才會通過。
張秘書妳好請問：如有參加職業工會投保的勞工，職業工會就一定會幫勞工投保職災保險嗎？
有喔！職業工會有職災保險。但是，如果你從事跟職業工會行業無關的工作，就必須自己另外加保職災保險。
請問保這個會影響中低收入戶資格或任何政府弱勢補助嗎？
不會。這是意外險的概念，工作受傷才有保障。
張秘書請教妳～已經退休並讓家裡的子女報扶養的長輩，如果還有在外面工作，自己去加保職災保險會影響到被扶養的資格嗎？
不會喔！會影響的是長輩的在外工作的薪資所得申報。
張秘書：請問您我現已有在職業公會加保，而我有好幾份零工的工作，還要特別再加保嗎？若要加保工資是那一級呢？我打工領的新資是時新 183元。謝謝！
我會建議你找危險性比較高的那一個行業家職災保險。投保薪資必須以你加保的行業類別平均月收入來投保。如果時薪是183元，那你就用基本工資加保。
那麼要是真的發生事故，是去哪裡申請，去勞保局會要求雇主蓋章？？？雇主就擺明說了不會幫忙承認蓋章的，這樣保險就等於負損害了啊
特別加保萬一發生職災，不用投保單位蓋章，直接去勞保局申請就可以了。
職災門診單和住院單，都是到勞保局申請。
@@juiyachang 我之前受傷去勞保局申請，他們說如果沒有公司蓋章不能申請
@@juiyachang 後來我就沒申請了，因為公司一開始就說不會幫忙加保，要自己加保，我自己加外送公會，後來我去勞保局，勞保局說一定要有公司蓋章才能申請，我打電話給公司幫忙外送的公司，公司說這個他們不會給蓋章，也不會協助幫忙的，我後來就沒申請自己鉤牛屎
@@福阿-o1e 那是因為你當時是加保在公司。也就是你的投保單位是公司名義。但是你用ibon是直接加保在勞保局。
姐，請問我的姑姑，今年60歲，自己開了1家小吃攤，沒有勞保，可以用這個方式嗎？另外，她還可以加入工會加勞保嗎？謝謝您😊
建議姑姑：最好的選擇是，找小吃業職業工會加勞健保，這是全方位的保障，在還沒有去職業工會加保之前，也可以先去加保職災保險，但畢竟職災保險只是工作受傷才能領，不是長久之計。
姐，我問過姑姑了，她因為有殘障手冊，政府給她諸多補助，她擔心加入工會會影響到這些福利？這樣職災保險還是可以先保嗎？謝謝您😊
@@元元-y2m9f 不太懂姑姑的邏輯？可能姑姑是一個很"古意"的人！殘障手冊的補助，跟他加保職業工會沒有關係。有關係的是他的個人收入所得申報不能超過門檻，如果超過標準，殘障補助就會被取消。職業工會有非常多的殘障人士加保，因為殘障者的勞健保費都有補助。👉當然，姑姑如果不願意去找職業工會加保，也沒辦法。但是，我覺得職災保險，他是應該要加保的，他如果擔心，就請他保基本工資就好了。
謝謝姐😍，我會轉告她的～
姐姐😂，不好意思再請教ㄧ下。如果有勞保，不管是加公司或者加工會，職災保險ㄧ定是包含在勞保費內，不用自己再去加，是嗎？
對！公司和工會都有職災保險，但是這個職災保險只有保你加保的行業。如果兼職到其他行業，就會沒有職災保障了。
張秘書~您好請問一下，若已經領完勞保退休金的人偶爾會打零工；那這樣也適用嗎？
當然適用喔！這是職災保險，只要有投入工作，就會有工作受傷的機率，所以最好能保職災保險。
@@juiyachang那像自己是自行接案工作者，勞健保目前則是保在工會；可以另外再自行加保嗎？如前則提問（已領完勞保退休金的人，偶爾會打零工）加保職業災害險是依據最新版“勞工最低薪資”下去投保，對嗎？
@@婕-g8c 你必須看你從事的工作，跟你的職業工會行業類別有沒有一樣。如果一樣，就不需要重複加保。但如果你的工作跟你的工會無關，當然就需要加保。投保薪資多少？必須看你從事的工作實際所得，最近3個月平均大約多少？選擇差不多的級距來加保。
@@juiyachang 好的，了解！ 謝謝您~
@@juiyachang 張秘書~您好，想再請問一下像我所投保的職業工會是寫“各業工人聯合會”這樣就如您所說的不需要再重複加保嗎？倘若想再多加一層保障而重複加保的話可以嗎？
請問張秘書- 特別加保有年齡的限制嗎？
沒有限制。
張秘書：午安！謝謝！
感謝張秘書分享，謝謝妳😊
感恩喔！
張秘書您好：如果只有保國民年金職災是可以在seven辦特別加保嗎？
對，可以。如果你的兼職單位，雇主沒有幫你加保，你就可以自己保職災保險。
請問張秘書，ibon所投保的職災報險是以當月投保計算嗎，假設五月保，結果在下個月發生了職災，那麽可以請領職災理賠嗎，謝謝
只有你設定的日期內發生職災才能請領。例如你設定加保期間是5.11~20，但是5/21發生職災，就無法請領。
請問張祕書：我不是職災我是一般的傷病是心肌梗塞，住院24天跟公司申請病假！公司是半薪給付其他就是勞健保給付！
因為這是普通的傷病，不是職業病，所以只能請領普通傷病給付。普通傷病給付只有住院期間才能請領，在家休養期間就沒有了。
非常感謝張秘書的分享❤❤有一個問題，就是平常有在公司上班做內勤，寫程式，維護機台，公司有投保職災，但是利用下班去兼差送貨，感覺上，是行業類別不同，這樣是否還是需要？因為自己的兼差外送而去加保職災保險呢？
當然需要。假如你兼職時受傷，公司的職災不會給付的，因為你本來就不是從事公司的工作受傷。所以兼職還是必須自己加保職災保險喔！
@@juiyachang 謝謝張秘書
請問張秘書如果去7-11加保如果出現職災那7-11的保險賠償要找那個保險公司負責？7-11的職災保險是那家公司的？總不能叫7-11賠吧😂
這是勞保局辦理的喔！所以，萬一發生職災，當然是勞保局會給付。
感謝張秘書分享，也感謝政府，選對的人❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
有職業保險 那有生病保險嗎
沒有喔！你要保勞健保才會有。職災保險只有工作受傷才會給付，就像意外險一樣。
感謝張秘書介紹~沒想到這年頭資訊發達，政府政策卻墮於宣導，還是要靠百姓口耳相傳😥😥😥
😂😂😂因為這些資訊都在勞保局網站，平常勞工不會去看。
張秘書您好：想請問您，我是外送員，每個月跑的時間不固定，所以收入也不固定，那這樣投保薪資我應該怎麼選？是抓平均數，然後挑最接近的級距保？還是選擇較高級距投保也可以？若哪天 真的需要申請保險投保金額的高低，對於可以申請的範圍，差別在哪呢？感謝您的解惑🙏
真的發生職災，勞保局也會審核你的投保薪資真實性，所以最好是平均數據實申報加保。
@@juiyachang 了解！那我之後快到期的時候再重新調整投保級距，感謝您的解答🙂
非常感謝張秘書姐的提醒分享❤🎉
感恩！
請問職災保險加保年齡有限制嗎
沒有。只要有投入工作，就有發生職災的機率，都可以加保職災保險。
秘書您好！請問這職災保險，理賠項目有包含哪些呢？以自己在外承攬工作，(房屋修繕部份)，若受傷住院，都有得理賠嗎？
有。自行接案，沒有找職業工會加保的，都可以自行到ibon去加保職災保險，因工作受傷，勞保局都會支付醫療費用及休養期間的職災傷病給付。
謝謝張秘書，我2年前上夜班的時候，在去上班的路上走路不慎滑倒臉有擦破皮，屁股有撞到因為傷不重我忘記申請職災，但是老闆有給我5000元的補助，過了2年屁股的筋膜扭傷並沒有完全好，常常去復健，真的損失了一個補助
張秘書謝謝你。我真不知道，可以自己去保，我以為只有給人家請才可以保。
👍👍👍對！很多人都不知道，有必要就可以趕緊去加保。
找不到路徑？
我傳加保教學給你：你點選：(勞工申報個人加保)這個選項：www.bli.gov.tw/0105838.html
@@juiyachang 謝謝！我剛剛隨便亂按，已經找到路徑了，感謝🙏
@@鍾佳惠-g9q 👌👌👌
張秘書我現在58歲勞保停了6年最近去工會保但是都要二個證明我都沒辦法證明請問我滿60歲是否可以一次領或還是月領
哇！好可惜！如果你要提早打八折請領年金月領，那60歲就可以開始請領。至於一次領，必須看你退保當時有沒有符合一次領資格，如果有，現在就可以請領，如果沒有，就必須等到65歲才能一次領。
學到了👍
👍👍👍🙏🙏🙏感恩支持！
就是跟政府買臨時保險的意思嗎？隨買隨生效，不用擔心僱主臉色
對。而且只有職災保險，不是勞保喔！
一勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條第二款和19條：經勞動部職業病鑑定為職業病或工作相關疾病；被保險人疾病之促發或惡化與作業有相關因果關係者，视為職業病。二我想職業病認定非常困難，從法條看到什麼。勞動部，球員兼裁判且被保險人還要自己舉證相當因果關係，哈！20年前父親心因性促死，主張過勞死還跟勞保局告10個月職業病死亡津貼，最後還是輸（只因我老爸2個禮拜前感冒，推給感冒）。每次看到這個，就氣
職業傷害認定比較簡單。職業病通常要經過幾番攻防，才能有結果。很能理解！
請問張袐書，勞基法59條是否有針對發生職災時，雇主必需對員工做出補償，那像這種類型的雇主是否也是要負責補償員工呢？不懂之處再請張袐書解惑，謝謝
如果是主業的雇主，原本就會幫你加保職災保險。但是假如你下班時間又去兼職，也許是自己接案，根本沒有雇主，就只能去加保兼職行業的職災保險對你才有保障。
已於2024.5.18週六16:36分享出去第二次🎉3Q❤
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩好朋友喔！
請問我加工會勞保，也能去7-11加保這個職災保險嗎？
如果你不是從事職業工會相關行業，而是兼職另一個行業類別，就可以再多加保職災保險。
想請問~家人勞保年金已經一次請領，現在當任清潔員(公司有投保壽險公司的團保)，可以自行投保這個職災保險嗎?
可以。再度就業，自己接案，就是需要保職災保險。
請問張秘書:如果我正職投保薪資級距是40100，休假沒事會去跑外送，這樣子還能加保職災保險嗎?(如果可以的話級距也是要用40100嗎?)
對，可以另外加保職災保險，因為外送跟你的主業工作無關。職災投保薪資要看你的外送所得，不是本業所得。
@@rautumn 當然不能。萬一發生職災事故，勞保局還是會查核是否有相對等的薪資收入？
那請領的時候可以兩邊工作的職災保險一起申請嗎? 自己額外申請加保職災保險，正職的公司會知道嗎?
@@hbk5534 職災保險就是工作受傷才能領。工作受傷你必須看你做什麼工作？是公司的工作，擬就請領公司的職災給付，當然就用公司的投保薪資。假如你是做兼職的時候受傷，那就不關公司的事，那就請領兼職的職災給付，依據的就是兼職加保的投保薪資。二種情況並不衝突呀！
請問家人已領勞退，現在兼職物流郵務工作，公司也有幫其投保意外險，這樣還可以再自行加職災保險嗎？謝謝🙏
張秘書這種方式也適用也在工會加勞保的勞工朋友們嗎？因工會加保無災保險謝謝您回覆
職業工會一定有加保職災保險喔！但是，如果你從事的工作跟你加保的職業工會行業無關，就可以再去加保職災。
@@juiyachang請問是不是只能用跟原先工作所申報的薪水收入一樣的標準下去換算？謝謝
@@gomyllin1773 必須用你現在要加保的職災保險行業類別收入去投保，跟以前的工作沒有關係。
請問天使張秘書,自己擺路邊攤投保職災選擇申報者身分是要選自然人雇主還是實際從事勞動人員呢
你自己擺攤，沒有雇主。
所以就是從是勞動者。
不過，既然你自己擺攤，為什麼不找職業工會加保呢？
@@juiyachang回覆張秘書 因為65歲已經辦退休了
@@jojohuang799
喔喔.......了解。
那沒問題，可以自己去加保職災保險。
請問自己經營網拍也可以投保嗎？
當然可以喔！
但是會比較建議直接找職業工會加保勞健保。
可以搜尋網拍業職業工會，或網路銷售業職業工會、網路直銷業職業工會....... 等。
@@juiyachang 謝謝你的回覆，請問如果是沒有工商登記的網拍自營者，投保身分是選擇「自然人雇主」還是「實際從事勞動之人員」呢？
@@emotionmt8320
都可以啊！
自營工作者，並不一定要工商登記。
很多推著小攤賣東西的，也不會去申請營業登記，都可以加保在相關行業的職業工會。
@@juiyachang 如果沒有加保在相關職業工會，可以只選擇在ibon這邊投保職災險嗎？
@@emotionmt8320
可以。
👉補充說明：這個加保管道，加保的是"職災保險"，職災保險沒有年資，只有工作時發生意外受傷才有理賠，就類似"意外險"的概念。
所以，投保薪資不能合併計算。
謝謝姐😍
謝謝！
想請問張秘書：我現已有加保職業公會，後因工作性質不同又加保職災保險，若發生意外時申請的金額是一份還是兩份呢？謝謝！
@@林清泉-h5l
必須看你因為做什麼工作受傷？
就請領哪一邊喔！
不可能二邊都請領。
如果你從事的工作跟工會行業無關，才需要另外加保職災保險。
否則就不必浪費錢喔！
感謝分享
張秘書謝謝你、那我兒子自己ㄧ個人做也有申請（空調工程行）他是負責人這樣子算自然人嗎，
不是。因為你兒子是行號負責人，就是法人。
張秘書早：非常感謝你的回覆讓我更了解自己不懂的地方，還有想請問你ㄧ下在洗車廠工作那要保職災的職業類別我應該要選那ㄧ個呢
@@林玉葉-b3m
你可能要自己選擇一下，相關的就好了。
我自己本身沒進去7-11加保過職災保險，也不是很清楚到底有那些選項喔！
張秘書好：我有進去看，結果就是我不了解要選那一個，洗車可以算服務業嗎
@@林玉葉-b3m
當然可以。
特別加保，會納入所得裡面嗎？增加所得稅嗎？
不會。
職災保險的投保薪資，是你自己按照自己的工作所得來決定投保級數。
萬一發生職災事故，勞保局還是會經過查核！
所以，必須據實加保。
請問張秘書，我父親是在畜牧場養雞的老闆，也有請2位來撿蛋的員工(上下班時間沒有規定，當天負責的蛋撿完就可以走，計件)，但他本人也是要親力親為工作，去年已經辦理退休(請領月退)和領老漁津貼，請問他可以自行去７－１１加保職災嗎？因為ibon上面最低可以選擇的是27470元，會不會影響月退和老漁津貼？
再度就業，就可以加保職災保險，這是工作受傷才能請領的，就像團保意外險一樣。
我建議父親的計件員工也要幫他們保，才不會萬一發生職災事故，必須賠償醫療費等。
@@juiyachang 請教張秘書，那父親是用實際勞動之人加保嗎？ 因為有兩個選項 1.自然人雇主、2.實際從事勞動之人
@@Arrowjh
父親就是自然人雇主。
他的員工就是2.
@@juiyachang 張秘書你好，我混亂了。因為它第一個選項是＂自然人雇主＂(雇主申報員工加保) ，第二個選項是＂實際從事勞動之人員＂（勞工申報個人投保）； 因為自然人雇主點進去，它是跳填寫員工的資料，然後它也有詢問是否雇主也要一同加保。
@@Arrowjh
喔喔.......對，他是以點擊加保的人是誰來區分。
這樣說好了，如果父親只要幫自己加保就好，不幫員工加保，那他就點2.
假如同時需要幫他的員工加保，就選1.
張秘書真正的是勞工們的好朋友是天使~謝謝妳。
感恩支持！
張秘書好：之前有問你說關於職災的問題很感謝你的答覆，我早上有去I-non機台幫我兒子特別加保職災保險，只是我不知道我選對嗎，我兒子從事冷氣安裝，我選實際從事勞動人員、還有選項是專業及技術服務業這樣子對嗎
對，沒錯！
張秘書好感謝你喔，難怪大家都說你是勞工的靠山、讓我們不懂的都可以知道解答，還有想問你ㄛ什麼是自然人呢？
@@林玉葉-b3m
就是像我們這樣一般的老百姓。
不是雇主，不是公司負責人。
因為公司行號負責人就是"法人"
我們不是公司負責人，就叫做"自然人"
感謝有你真好
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書好：請問一下喔最長是6個月、那6個月後可以再重新加保嗎
當然可以喔！
張秘書你好：請問一下喔我兒子是從事冷氣裝修、自己創業沒有勞保，那可以保職災保險嗎？
@@林玉葉-b3m
可以加保職災保險。
但是，會比較建議他去找職業工會加保，才能有勞保年資，將來才能請領勞保年金喔！
張秘書好：因為自己繳保費有經濟負擔壓力很大，所以才沒去職業公會加保、現在看到張秘書在說職災，有保障保費又不會太高、所以才問看看非常感謝🙏你喔
@@林玉葉-b3m
職災保險只有工作受傷才能申請，就像意外險一樣。
請教張秘書,若本身是1人公司有登記,自己的健勞保是在公會,但臨時需要1-2臨時工來工作支援1-2天,可為他們加職災保險嗎?
👉勞保部分沒有問題，你自己的勞保不一定要加保在自己的公司，所以你可以幫員工加保。
不過，雖然你的公司是員工五人以下，不一定要加勞保，但是勞保局也不會讓你只加職災保險，除了職災保險、就業保險，還有每個月提撥6%的勞工退休金都是一定要的。
將來你才不會遇到勞資爭議。
👉另外健保的部分，你是公司負責人，遲早會被查到沒有用負責人身分加保，建議你還是要趕緊轉到自己公司加健保喔！
@@juiyachang 謝謝您,真的太感謝您了
張秘書你好
這是我跟我太太討論過要請教你一個問題。我太太目前的勞保年資大概27年
但是他都是投保最低薪資目前27400
想請問的是
他目前投保的美容工會3個月大概$8500 就是勞保加健保還有工會費
如果要現在加保 可以利用在兼差的方式 把最基本的投保薪資加高 因為我曾經有看過你的節目說可以利用這個方式
這樣子的話兼差的勞保再加上自己本身工會的勞保 至少會有45,800
想請問的是如果這種方式連續60個月45,800 之後就可以不用兼差
然後繳納最低的27,400 這樣方法可行嗎？我太太目前現在48歲
他是預計60歲或58歲退休然後領月退
這是我們目前規劃的計劃
請教張秘書這樣可行嗎？
觀念不對喔！
工會和公司同時加保，不能提高投保薪資。
因為她才48歲，從現在開始，請工會幫他逐年調高投保薪資，就可以達到45800元了。
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉通常會另外再重複加保職業工會，
都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會逐年調高薪資。
職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
感謝張秘書那麼仔細的答覆
另外是 我下個禮拜一再問一下劳保局 看目前我太太確定年資多少
然後再去問工會
就好像詹秘書你所說滿45,800
還要再維持五年
這樣真的是會花不少錢！
@@黃爵士-s3c
我有影片分析保費是否划算？
你可以參考一下：
ruclips.net/video/G85XDUgvu3c/видео.htmlsi=gL3n0nFqveXXu8HO
👉另外，我給你查詢勞保年資的方式：
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
顧主沒有幫加勞健保，也可以去7-11自己加職災保嗎？
只要你有工作，但是沒有加保職災保險的，都可以到7-11去加保職災保險。
我要怎麼知道老闆有沒有幫我加職災險？
@@陳惠珍-o2u
你可以查詢一下，如果你有加勞保，就會附帶加保職災保險。
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
怎麼不見政府有關單位宣導這個方便的方式與資訊，還要讓主席來為勞工權益操心，主席真棒🎉🎉🎉
真的不知道。
是啊！
感恩支持！
@@林梅花-g1z
因為很多人不知道，所以我才拍影片的。😂😂😂
哇。。。知道了，很棒。謝謝
特別加保還會收到國民年金的帳單嗎？
會！
因為這只是職災保險，不是勞保。
所以還是會有國保。
張秘書，請問兼職正職的職災加保都是另加保的？
到時兼職發生事故，無固定老闆，那要提出什麼證明才可申請？
因工作期間，扭傷/感冒/車禍可以提出申請嗎？需要提出什麼證明？
不然真的看得到，到時又理賠不到😅
謝謝你的分享
對！現在的職災保險都是另外獨立加保的。
但是你對職災的定義必須要先有概念，一定要因為工作引起的傷害才能申請職災保險，勞保局審核認定很嚴格。
而像是感冒這種是普通疾病，不是因為你工作引起的，所以就不可能讓你請領職災喔！
可愛的張秘書您好 媽媽已經滿65歲領國民年金，但不定時在小市場販賣海鮮，請問已經達退休年紀也可以投保職災嗎？ 還有 我好困擾每次發文詢問之後都找不到是在哪個影片😢😢😢😢
你要記得"按訂閱"及開啟"小鈴鐺符號"的通知。
這樣我的回覆系統就會通知你。
職災保險沒有限制年紀。
就算已經開始請領勞保或國保年金的，只要有就業，就可以加保職災保險。
@@juiyachang 我終於找到我的發文 原來要點開啟小鈴鐺才收得到 感謝勞工天使張秘書指導
@@JOJOHUANG-lm8px
對喔！否則我回覆的留言你們會收不到。
太棒了 張秘書比政府那些人更像是照顧百姓的官員
❤❤❤🙏🙏🙏感恩肯定！
因為有很多資訊都藏在勞保局網站，平常勞工不會去看，所以我才拍影片提醒大家。
請問，若是因為上下班而導致的車禍算不算在"職災保險裡呢？謝謝
通常上下班途中發生車禍事故，被認定是職災而且成功請領職災給付的，大都是加保在公司單位的勞工。
因為他們的上下班時間常固定。
而加保在職業工會、漁會.........等。
因為沒有固定雇主、固定上下班時間、固定的工作場所，因此被認定職災是很困難的。
當然也不是沒有成功的案例，除非舉證非常完整明確。
請問, 這樣的方式加保, 要申報所得? 謝謝
不用。這是特別的加保管道，加保時不必審查實際所得。
但是，也必須據實申報加保，萬一發生職災給付事故，勞保局還是會查核投保薪資的真實性。
秘書你好想請問一下我有兩份兼職工作，一份兼職的工作，公司有幫我保最低的勞健保，另外一個工作室在民宿業打工，由於民宿業不滿五人，所以不必強制投保勞健保。那請問一下這樣我還可以自己再加保職災保險的部分嗎？謝謝
可以，而且你另外的兼職，必須要加保職災保險，對你的工作才有保障。
但是你要知道，職災保險是類似意外險，工作受傷才會理賠。
職災保險不算年資喔！
謝謝您
您好，請問我目前承攬補習班作文教學，及國小社團，都沒有勞健保，我要怎麼保險比較好呢？
這個職災保險是只要保一份就好？
勞保就自己找工會加保是嗎？
若蒙回覆，不勝感謝。
你就直接找職業工會加保就好了，職業工會也有職災保險，不必另外自己加保。
@@juiyachang 好的，謝謝張秘書😊
請問有農保也可以申請加保的職災保險嗎
不能喔！這裡講的職災保險是勞工。
現在農保本身也有職災保險喔！
請問投保這個，需要有機車營業險嗎?
這是勞保的職災保險喔！
跟汽機車強制險沒有關係。
@@juiyachang 瞭解感謝。現在保險公司很賤，外送的第三險一定要保機車營業險才會理賠保費近上萬，內容只多財損其沒比職災保險XD
張秘書您好
我是50年次，75年加入勞保，請問什麼時間點退最好？ 謝謝！
👉因為你明年生日過後就可以正常全額請領年金月領，不會被扣趴數了！
而且你的年資也夠多，所以建議你滿64歲就可以提出請領。
👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：
46年次以前(含46年次)是足60歲
47年次是足61歲
48年次是足62歲
49年次是足63歲
50年次是足64歲
51年次以後全都是足65歲
提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
延後領最多可以延後5年，每年增加4%
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
👉因為你是50年次，滿64歲就可以不用被扣趴數，正常全額請領勞保年金月領。
而且你的年資也夠多。
建議滿64歲，就提出請領。
👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：
46年次以前(含46年次)是足60歲
47年次是足61歲
48年次是足62歲
49年次是足63歲
50年次是足64歲
51年次以後全都是足65歲
提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
延後領最多可以延後5年，每年增加4%
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
非常感謝張秘書詳細解說
再請問
●我的生日是50年8月2日
●投保是75年12月2日
什麼日期提出退休最好呢？
謝謝張秘書🙏
@@淑青潘-h8o
👉建議114/8/27,28,29這幾天退保請領。
8月底以前請領，都會在9月底收到第一筆給付款。
所以，你不必急著8/2就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。
切記：不能等到8/31才退保請領喔！因為要等到10月底才會收到給付款。
這樣就會少領一個月。
謝謝張秘書❤
所以我不是等12月2日期滿投保日後再請領？
感謝張秘書分享 非常的實用
感恩支持！
我在公司有勞保了，可以在特別加保嗎？
不必喔！
公司加保，就會另外加保職災保險，不必你自己另外加保。
除非你有兼職，而兼職的單位沒有幫你加保，才需要額外自己去加保職災。
謝謝張祕書❤
長知識了
又上了寶貴的一課
感恩
感恩支持！
哭夭 我以為是ai聲音 沒想到是張秘書😂😂😂😊
😂😂😂
太感謝您分享這個資訊了～
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
早安請問職災保險費用是雇住全額繳納媽謝謝您
平常在公司加保職災保險，職災保費是由雇主負擔沒錯。
但是，如果自行用7-11的機台加保職災保險，一般都是自願加保，自己負擔或者雇主願意幫你負擔都是可以的。
在工會加保，還可以加保這職災嗎？謝謝您
工會加保本身就有職災保險，不必另外加保。
除非你從事的工作跟職業工會無關，才需要另外加保職災保險。
張秘書，晚上好
我平常上班，公司已幫我們保勞保，職災保險
假日固定都會去市場幫家人賣水果
那我還可以去7-11保職災保險嗎？
還是再加入（市場工會）？？
謝謝^^
👉你"幫"家人賣水果，沒有對價關係！
就不能算是勞工喔！
如果你是自己賣水果，算是自營工作，或者是兼職賣水果，有領薪資所得，那就是工作。
就可以去加保職災保險。
👉至於加保職業工會，就必須看你有沒有必要多花一份保費去加保喔！
👉通常會另外再重複加保職業工會，
都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會逐年調高薪資。
感謝再感謝
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問張秘書，我因為職災資遣目前勞保掛在勞保局，但是有時會兼職接案外出工作，請問投保這種職災保險，會影響我掛在勞保局的勞保資格嗎？
另外因為勞保以最低薪資掛在勞保局已經第三年了，每個月的自付額從今年起變多了，雖能累積年資但不能調高薪資級距，目前累積年資15年，請問您會建議繼續掛在勞保局還是出去投保工會呢，謝謝。
會加保在勞保局，通常是請領失業給付期間的權衡辦法。
因為在勞保局加保的保費自付80%，費用很高。
既然你有兼職，還是會建議你轉到職業工會加保，這樣就不必擔心職災保險的問題了。
請問在去工作的路上或下班的路上也在範圍內嗎 ？在麻煩您了 感謝
職災給付本來就包含上下班途中。
但是，因為不是在公司加保，所以認定會比較嚴格，舉證也會比較困難，要有心理準備。
感謝您了
請問如果公司五人以下聘員工、員工因爲卡債不願意加保！公司付錢讓員工去7-11加保！萬一出事！請問公司會面臨什麼罰責呢？謝謝你❤❤❤
👉這部影片請你一定要仔細看
ruclips.net/video/XtxTiLgwM8w/видео.htmlsi=RJ4fKqiJ5qxjj6bY
👉很多問題雇主和勞工必須共同去面對。
就算你們已經說好不加保，
但是，一旦出事故，家屬依定會究責的，請特別小心！
請問我在工廠工作 公司有投勞健保 請問還能自行去超商 加入這個險嘛？ 謝謝
那就沒必要了喔！公司已經幫你加保職災保險，你就不必浪費錢再加保。
因為工作受傷只能請領一邊。
除非你兼職其他行業，才需要再自己加保職災保險。
感謝@@juiyachang
張秘書你好
目前轉型 從事木工工作
雇主要我去外面找工會 加 勞健保
可以自行去7-11加職災保嗎
如果投保7-11的，這樣還需要繳勞健保嗎？
不建議你只有加保職災保險喔！
職災保險只有工作受傷才能請領，就像意外險一樣。
沒有年資的。
因為這樣你沒有勞保年資，以後就沒辦法請領勞保的年金月領。
所以，最好，還是去找職業工會加保勞健保，對你才有保障。
太讚了
感恩張秘書這麼佛心的宣導
您沒宣導真的不知道還有這項職災勞保可加保
大大感恩
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書您好，我目前有保就保，我還有兼差，那我可以額外自己加保勞保職災保險嗎？
因為就保裡面的職災險好像沒有失能險這項，
所以我可以自己在去加保勞保職災險嗎？
就業保險和職災保險不一樣。
就業保險是專供請領育嬰假津貼和失業給付。
而工作受傷必須有加保職災保險，才能申請補助。
所以，假如你確認你的雇主沒有幫你加保職災保險，就可以自己去加保職災保險。
但是不必重複加保。
再請問張秘書問題，兼職打工如果沒有薪資單，領現金的方式，那可以保職災嗎？
@@高嘉慧-o8v
可以。
因為本來的特別加保的管道，就沒有審查你的薪資收入。
不過，也不能隨便自己訂投保薪資，萬一發生職災事故，勞保局還是會審核你確實的收入所得，如果低於基本工資，就用基本工資加保，比較沒爭議。
真的非常感謝張秘書，您真的是勞工們的救星，萬分感謝。
請問張秘書
從事大樓清潔（本身已經辦勞退當時是保工會），公司沒有保任何險，這狀況也可以去保這職災險嗎？感謝
當然可以。
而且很必要去加保職災保險，這樣工作才有保障。
張秘書您好
請問要在7-11ibon機台那個項目找職災繳款？
張秘書您好
請問要在7－11的ibon機台那個頁面找到職災這部分的保險
@@李淑娟-q5u
我給你指引：
你點選勞工個人投保選項
www.bli.gov.tw/0105838.html
請問這個投保等同於銜接了無工作時段的基礎保險嗎？
因為中斷勞健保好像需要立刻續保？
這不是勞保喔！
沒工作不能加保職災保險，加了也是浪費錢。
影片說的是職災保險，職災保險沒有年資，只有工作受傷時才有給付，沒有受傷就沒有了。
就類似意外險。
你說的是"國保"，國保才是銜接勞保中斷的時候。
@@juiyachang 謝謝解答！
謝謝張秘書 這個真的不說很多人不知道
謝謝您的❤❤❤
🙏🙏🙏對，很多人不知道！
感恩支持！
早安
請問張秘書我是54年次加保漁會勞保投保薪資28800
不會再調高了
年資30年
請問何時請領年金最適合
謝謝您
因為你的投保薪資算是比較低，然後勞保年資也不多，不建議你滿60歲就打八折請領喔！
這樣計算出來的金額太低了。
建議：可以加保到65歲是最好的，不然至少也加保到63歲。
當然你可以自己決定，我只是提供參考。
幫你試算一下：
滿60歲請領：
28800X31X1.55%X80%=11,071元
滿63歲請領：
28800X34X1.55%X92%=13,963元
滿65歲請領：
28800X36X1.55%=16,070元
感謝張秘書製作影片造褔勞工👍👍👍👍👍👍
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問影片中4:02提及的加保期間最高為6個月意思，是只能保6個月天數，第7個月後就不能再保 ?
6個月到，你必須再重新加保。
@@juiyachang 原來是這意思。
真的很謝謝張秘書~
@@SkyBar225
對，因為這是簡便加保系統，個人加保的，不是投保單位加保的。
還有，1個大姐，她是打掃社區大樓，她說公司有幫她加團保，請問這和職災保險的差異在那裡呢？謝謝您❤
團保是外面商業保險公司的意外險。
跟政府辦的勞保局職災保險是二種不一樣的保險。
可以保團保就好，但是如果多保一個職災保險，就會多一個保障。
張秘書 謝謝您 這資訊對僅能接臨時工的家庭太有用了^^您真的很替勞工著想 非常感謝您
對！請分享出去！
這個加保管道，一直藏在勞保局的網站，一般勞工都不會點進去看。
所以已經在公司上班有勞保的人，不需要再加這個？
已經在公司加保，公司就會幫你保職災保險了。
但是，你如果有其他兼職，因為這跟公司本業無關，就必須另外自己再加保職災保險，萬一兼職時候受傷，才會有職災給付的保障。
想請問張秘書
我先生在工地工作已經工作了12年當初他是以人力公司應徵進去的，他也已經領了勞退和6%的都領了，那我是前兩個月才知道可以保職災還有僱主應該要給他6趴但是僱主只給他保團保連投保單位都沒有那這樣他可以自己去保職災嗎
可以自己投保職災保險。
因為團保是外面商業保險公司的意外險喔！
另外雇主提撥的6%也是雇主必須給的，就看你們要不要爭取了。
@@juiyachang
那我先生一天工錢是1200,那他投保金額就是投3萬6是嗎？
那這樣自保職災，雖然老闆沒給他保，他也沒有投保單位，所以老闆那裏不會知道，沒有影響
@@麗珠楊-r9t
要以最近三個月，實際月領的總金額來平均，不是用日薪來乘以30天。
因為他不可能每天都工作。
在這個特別加保系統加保，因為投保單位就是勞保局，所以雇主不會知道他加保職災保險。
@@juiyachang
謝謝妳
讓我了解更多
我知道了，謝謝妳
@@juiyachang
想再請教你一下
因為老闆沒有給他投保
所以也沒有所謂的投保單位，之前有打去問過勞保局問說6趴要怎麼爭取勞保局就回答我要不和老闆討這6趴要不就匿名投訴，可是完全沒有投保單位可以檢舉只知道老闆的名字，如果直接跟老闆要，我先生又會覺得撕破臉很難看，所以真的像勞保局講的這樣只有這兩種方式是嗎
謝謝張秘書，趕緊來告訴親人加保
🙏🙏🙏👍👍👍太好了！分享讓更多人知道。
可以作一集勞退條新制的員工且勞保不到20年，以后怎么领$嗎？
新制勞保年資相對是很單純的。
因為只能年金月領。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
那請問勞保只有20年，老年给付以后领的到嗎？会像那个24年沒領到的案例嗎
@@judyliu8923
24年被充公是因為中斷勞保期間死亡。
所以，只要活得好好的，年紀到了就可以請領，不會被充公喔！
@@juiyachang 是這樣的，因為我才45，打算去大陸工作，目前勞保19年，勞退15年，去大陸工作的話，會沒勞保，所以想知道，會不會有他那種情形
@@judyliu8923
這樣說吧！
如果你到60歲都活得好好的，那你的勞保年資不會不見，因為滿60歲已經可以開始請領勞保年金了，開始請領以後身故，你的家屬可以請領你的差額金，所以不會有充公的問題。
但假如60歲以前身故，勞保年資就會充公，因為你的勞保已經中斷了。
但是，唯一可以安心的，是勞工退休金，這個不會充公，家屬都可以領。
張秘書您好
想請教您
我現年62未滿63歲
50年12月20日生
我勞保投保年資28年
我是110年4月開始提高最高薪資45800元
想請教您
我哪時候辦理退休比較有利
麻煩您
非常謝謝
你50年次，依規定滿64歲，也就是明年生日過後，就可以請領全額的勞保年金月領了。
但是，因為你的年資不算多，而且也還沒有最高5年的平均投保薪資，我的建議是，等你滿65歲再提出請領。
這樣可以增加4%，平均投保薪資也可以達到最高45800元。
足65歲大約月領金額是：
45800X30.5X1.55%X1.04=22,518元
足64歲請領金額大約是：
45800X29.5X1.55%=20,942元
非常謝謝張秘書的分析
之前去勞保局諮詢也沒辦法獲得解答
有您在讓我們這些勞工受益安心不少^_^
再次謝謝您
張秘書您好：
如果沒有辦理放棄遺產的繼承權
如果兄弟姐妹有任何一方有欠信用卡債的話
請問兄弟姐妹也會被銀行扣到錢嗎？
👉遺產的繼承人：依照民法第1138條規定，除了配偶之外，就按直系血親卑親屬、父母、兄弟姊妹、祖父母的順序來決定。
👉因此如果你前面的順位繼承人都沒有，那兄弟姐妹就必須繼承債務喔！
除非你們去辦理拋棄繼承。
謝謝 張秘書
請問 張秘書-如果已事隔約8年了，才收到信用卡的卡債通知，那這份通知還算是有效期嗎？
那兄弟姐妹也是會影響到會被銀扣錢嗎？
@@meichuChang-gl7js
債權債務的請求權時效是15年。
所以依法還是可以追償的喔！
張秘書；晚安！
如果當時卡在人的子女都有放棄繼承權了
那麼順位的就是-銀行會去追討卡債人的兄弟姐妹了，是這樣嗎？
已事隔多年了，如果現在才要去申請放棄繼承權，還來得及嗎？
因有上述問題-惟恐銀行追討到兄弟姐妹
請問 張秘書- 如果有月領的退休金，現在要再申請專戶匯款的話還可以嗎？
請問張秘書，
長輩目前已超過65歲，每月有領國民年金的老年年金給付；此外長輩又有去打零工，如果加保職災保險的話會影響每月的老年年金給付嗎？
謝謝張秘書。
不會喔！
這是職災保險，類似意外險，沒有年資。
只有工作受傷才會給付。
請問加保"職災保險"上要填的薪資多少有關公司所得稅及公司會被查稅?投保薪資多寡是不是有關發生職災後的請領金額。謝謝張秘書
加保職災保險的投保薪資，必須根據你要加保的行業收入來加保，不是按照你的主業薪資去加保喔！
因為你的主業已經有加保職災保險了。
這個特別加保的管道，投保薪資跟報稅無關。
請問幼兒園代課老師也有適用嗎？
如果在幼兒園沒加保，就可以自己保職災保險。
謝謝您，一般代理代課老師好像都沒有職災補償，是法律保障的邊緣人😢
張秘書您好，請問公司是否可擅自查詢我的勞保年資，謝謝
你如果是公司員工，公司本來就可以查到你的勞保年資，但是細項公司看不到，只看得到年資。
我想詢問下張秘書
像我從事正職為蔬果行並沒有加保，但兼職是有加保的！
這樣的話我還需要為自己加入職災保險嗎？
當然需要。
因為你兼職受傷有加保，可以請領職災給付，但是正職卻沒有職災保險，萬一做蔬果行工作受傷，就沒有職災給付的保障了。
像我媽媽她已經勞保退下來了也可以去
保嗎
如果他有繼續工作，而工作單位沒有幫他加保職災保險，就可以自行加保。
好的 謝謝
張秘書，很謝謝您
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝張秘書❤您辛苦了🙏
感恩支持！
謝謝姐姐簡單明瞭的答覆😊，如果在原廠已辦理退休領勞退了。但又被請回原廠領日新，也是可以保職災保險嗎？😮，真是不好意思ㄧ直在麻煩您😅
可以喔！
簡單的說，只要有工作，但工作單位沒有加職災保險，自己就可以去加保職災保險。
謝謝姐姐🥰
老闆本來有成立勞保單位，後因員工離職後，只剩老闆一人加保。勞保局就拒決一人公司加保。公文是説要等有新員工進來，再一同加勞保。所以老闆想找16歲女兒來加勞保，用部份工時加保。但公司在彰化，女兒就學在台南。這樣可以嗎？老闆（我老公）也想要累積最高投保薪資啊。
如果是部分工時，利用假日時間，或者是遠距上班的方式，應該可以被允許，不過，你們也要有她的工作軌跡和支薪紀錄，萬一勞保局查核，才會通過。
張秘書妳好
請問：如有參加職業工會投保的勞工，職業工會就一定會幫勞工投保職災保險嗎？
有喔！職業工會有職災保險。
但是，如果你從事跟職業工會行業無關的工作，就必須自己另外加保職災保險。
請問保這個會影響中低收入戶資格或任何政府弱勢補助嗎？
不會。
這是意外險的概念，工作受傷才有保障。
張秘書請教妳～已經退休並讓家裡的子女報扶養的長輩，如果還有在外面工作，自己去加保職災保險會影響到被扶養的資格嗎？
不會喔！
會影響的是長輩的在外工作的薪資所得申報。
張秘書：請問您我現已有在職業公會加保，而我有好幾份零工的工作，還要特別再加保嗎？若要加保工資是那一級呢？我打工領的新資是時新 183元。謝謝！
我會建議你找危險性比較高的那一個行業家職災保險。
投保薪資必須以你加保的行業類別平均月收入來投保。
如果時薪是183元，那你就用基本工資加保。
那麼要是真的發生事故，是去哪裡申請，去勞保局會要求雇主蓋章？？？雇主就擺明說了不會幫忙承認蓋章的，這樣保險就等於負損害了啊
特別加保萬一發生職災，不用投保單位蓋章，直接去勞保局申請就可以了。
職災門診單和住院單，都是到勞保局申請。
@@juiyachang 我之前受傷去勞保局申請，他們說如果沒有公司蓋章不能申請
@@juiyachang 後來我就沒申請了，因為公司一開始就說不會幫忙加保，要自己加保，我自己加外送公會，後來我去勞保局，勞保局說一定要有公司蓋章才能申請，我打電話給公司幫忙外送的公司，公司說這個他們不會給蓋章，也不會協助幫忙的，我後來就沒申請自己鉤牛屎
@@福阿-o1e
那是因為你當時是加保在公司。
也就是你的投保單位是公司名義。
但是你用ibon是直接加保在勞保局。
姐，請問我的姑姑，今年60歲，自己開了1家小吃攤，沒有勞保，可以用這個方式嗎？另外，她還可以加入工會加勞保嗎？謝謝您😊
建議姑姑：最好的選擇是，找小吃業職業工會加勞健保，這是全方位的保障，
在還沒有去職業工會加保之前，也可以先去加保職災保險，但畢竟職災保險只是工作受傷才能領，不是長久之計。
姐，我問過姑姑了，她因為有殘障手冊，政府給她諸多補助，她擔心加入工會會影響到這些福利？這樣職災保險還是可以先保嗎？謝謝您😊
@@元元-y2m9f
不太懂姑姑的邏輯？
可能姑姑是一個很"古意"的人！
殘障手冊的補助，跟他加保職業工會沒有關係。
有關係的是他的個人收入所得申報不能超過門檻，如果超過標準，殘障補助就會被取消。
職業工會有非常多的殘障人士加保，因為殘障者的勞健保費都有補助。
👉當然，姑姑如果不願意去找職業工會加保，也沒辦法。
但是，我覺得職災保險，他是應該要加保的，他如果擔心，就請他保基本工資就好了。
謝謝姐😍，我會轉告她的～
姐姐😂，不好意思再請教ㄧ下。如果有勞保，不管是加公司或者加工會，職災保險ㄧ定是包含在勞保費內，不用自己再去加，是嗎？
對！
公司和工會都有職災保險，但是這個職災保險只有保你加保的行業。
如果兼職到其他行業，就會沒有職災保障了。
張秘書~您好
請問一下，若已經領完勞保退休金的人
偶爾會打零工；那這樣也適用嗎？
當然適用喔！
這是職災保險，只要有投入工作，就會有工作受傷的機率，所以最好能保職災保險。
@@juiyachang那像自己是自行接案工作者，勞健保目前則是保在工會；可以另外再自行加保嗎？
如前則提問（已領完勞保退休金的人，偶爾會打零工）加保職業災害險是依據最新版“勞工最低薪資”下去投保，對嗎？
@@婕-g8c
你必須看你從事的工作，跟你的職業工會行業類別有沒有一樣。
如果一樣，就不需要重複加保。
但如果你的工作跟你的工會無關，當然就需要加保。
投保薪資多少？必須看你從事的工作實際所得，最近3個月平均大約多少？選擇差不多的級距來加保。
@@juiyachang 好的，了解！ 謝謝您~
@@juiyachang 張秘書~您好，想再請問一下
像我所投保的職業工會是寫“各業工人聯合會”這樣就如您所說的不需要再重複加保嗎？
倘若想再多加一層保障而重複加保的話
可以嗎？
請問張秘書- 特別加保有年齡的限制嗎？
沒有限制。
張秘書：午安！
謝謝！
感謝張秘書分享，謝謝妳😊
感恩喔！
張秘書您好：
如果只有保國民年金
職災是可以在seven辦特別加保嗎？
對，可以。
如果你的兼職單位，雇主沒有幫你加保，你就可以自己保職災保險。
請問張秘書，ibon所投保的職災報險是以當月投保計算嗎，假設五月保，結果在下個月發生了職災，那麽可以請領職災理賠嗎，謝謝
只有你設定的日期內發生職災才能請領。
例如你設定加保期間是5.11~20，但是5/21發生職災，就無法請領。
請問張祕書：我不是職災我是一般的傷病是心肌梗塞，住院24天跟公司申請病假！公司是半薪給付其他就是勞健保給付！
因為這是普通的傷病，不是職業病，所以只能請領普通傷病給付。
普通傷病給付只有住院期間才能請領，在家休養期間就沒有了。
非常感謝張秘書的分享❤❤
有一個問題，就是平常有在公司上班做內勤，寫程式，維護機台，公司有投保職災，但是利用下班去兼差送貨，感覺上，是行業類別不同，這樣是否還是需要？因為自己的兼差外送而去加保職災保險呢？
當然需要。
假如你兼職時受傷，公司的職災不會給付的，因為你本來就不是從事公司的工作受傷。
所以兼職還是必須自己加保職災保險喔！
@@juiyachang 謝謝張秘書
請問張秘書如果去7-11加保如果出現職災那7-11的保險賠償要找那個保險公司負責？7-11的職災保險是那家公司的？總不能叫7-11賠吧😂
這是勞保局辦理的喔！
所以，萬一發生職災，當然是勞保局會給付。
感謝張秘書分享，也感謝政府，選對的人❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
有職業保險 那有生病保險嗎
沒有喔！你要保勞健保才會有。
職災保險只有工作受傷才會給付，就像意外險一樣。
感謝張秘書介紹~
沒想到這年頭資訊發達，政府政策卻墮於宣導，還是要靠百姓口耳相傳😥😥😥
😂😂😂因為這些資訊都在勞保局網站，平常勞工不會去看。
張秘書您好：
想請問您，我是外送員，每個月跑的時間不固定，所以收入也不固定，那這樣投保薪資我應該怎麼選？是抓平均數，然後挑最接近的級距保？還是選擇較高級距投保也可以？
若哪天 真的需要申請保險
投保金額的高低，對於可以申請的範圍，差別在哪呢？
感謝您的解惑🙏
真的發生職災，勞保局也會審核你的投保薪資真實性，所以最好是平均數據實申報加保。
@@juiyachang 了解！那我之後快到期的時候再重新調整投保級距，感謝您的解答🙂
非常感謝張秘書姐的提醒分享❤🎉
感恩！
請問職災保險加保年齡有限制嗎
沒有。
只要有投入工作，就有發生職災的機率，都可以加保職災保險。
秘書您好！請問這職災保險，理賠項目有包含哪些呢？以自己在外承攬工作，(房屋修繕部份)，若受傷住院，都有得理賠嗎？
有。
自行接案，沒有找職業工會加保的，都可以自行到ibon去加保職災保險，因工作受傷，勞保局都會支付醫療費用及休養期間的職災傷病給付。
謝謝張秘書，我2年前上夜班的時候，在去上班的路上走路不慎滑倒臉有擦破皮，屁股有撞到因為傷不重我忘記申請職災，但是老闆有給我5000元的補助，過了2年屁股的筋膜扭傷並沒有完全好，常常去復健，真的損失了一個補助
😂😂😂
張秘書謝謝你。我真不知道，可以自己去保，我以為只有給人家請才可以保。
👍👍👍對！很多人都不知道，有必要就可以趕緊去加保。
找不到路徑？
我傳加保教學給你：
你點選：(勞工申報個人加保)這個選項：
www.bli.gov.tw/0105838.html
@@juiyachang 謝謝！我剛剛隨便亂按，已經找到路徑了，感謝🙏
@@鍾佳惠-g9q
👌👌👌
張秘書我現在58歲勞保停了6年最近去工會保但是都要二個證明我都沒辦法證明請問我滿60歲是否可以一次領或還是月領
哇！好可惜！
如果你要提早打八折請領年金月領，那60歲就可以開始請領。
至於一次領，必須看你退保當時有沒有符合一次領資格，如果有，現在就可以請領，如果沒有，就必須等到65歲才能一次領。
謝謝您
學到了👍
👍👍👍🙏🙏🙏感恩支持！
就是跟政府買臨時保險的意思嗎？隨買隨生效，不用擔心僱主臉色
對。
而且只有職災保險，不是勞保喔！
一勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條第二款和19條：經勞動部職業病鑑定為職業病或工作相關疾病；被保險人疾病之促發或惡化與作業有相關因果關係者，视為職業病。
二我想職業病認定非常困難，從法條看到什麼。勞動部，球員兼裁判且被保險人還要自己舉證相當因果關係，哈！
20年前父親心因性促死，主張過勞死還跟勞保局告10個月職業病死亡津貼，最後還是輸（只因我老爸2個禮拜前感冒，推給感冒）。每次看到這個，就氣
職業傷害認定比較簡單。
職業病通常要經過幾番攻防，才能有結果。
很能理解！
請問張袐書，勞基法59條是否有針對發生職災時，雇主必需對員工做出補償，那像這種類型的雇主是否也是要負責補償員工呢？不懂之處再請張袐書解惑，謝謝
如果是主業的雇主，原本就會幫你加保職災保險。
但是假如你下班時間又去兼職，也許是自己接案，根本沒有雇主，就只能去加保兼職行業的職災保險對你才有保障。
已於2024.5.18週六16:36分享出去第二次🎉3Q❤
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩好朋友喔！
請問我加工會勞保，也能去7-11加保這個職災保險嗎？
如果你不是從事職業工會相關行業，而是兼職另一個行業類別，就可以再多加保職災保險。
想請問~家人勞保年金已經一次請領，現在當任清潔員(公司有投保壽險公司的團保)，可以自行投保這個職災保險嗎?
可以。
再度就業，自己接案，就是需要保職災保險。
請問張秘書:如果我正職投保薪資級距是40100，休假沒事會去跑外送，這樣子還能加保職災保險嗎?(如果可以的話級距也是要用40100嗎?)
對，可以另外加保職災保險，因為外送跟你的主業工作無關。
職災投保薪資要看你的外送所得，不是本業所得。
@@rautumn
當然不能。
萬一發生職災事故，勞保局還是會查核是否有相對等的薪資收入？
那請領的時候可以兩邊工作的職災保險一起申請嗎? 自己額外申請加保職災保險，正職的公司會知道嗎?
@@hbk5534
職災保險就是工作受傷才能領。
工作受傷你必須看你做什麼工作？
是公司的工作，擬就請領公司的職災給付，當然就用公司的投保薪資。
假如你是做兼職的時候受傷，那就不關公司的事，那就請領兼職的職災給付，依據的就是兼職加保的投保薪資。
二種情況並不衝突呀！
請問家人已領勞退，現在兼職物流郵務工作，公司也有幫其投保意外險，這樣還可以再自行加職災保險嗎？
謝謝🙏
張秘書這種方式也適用也在工會加勞保的勞工朋友們嗎？因工會加保無災保險謝謝您回覆
職業工會一定有加保職災保險喔！
但是，如果你從事的工作跟你加保的職業工會行業無關，就可以再去加保職災。
@@juiyachang請問是不是只能用跟原先工作所申報的薪水收入一樣的標準下去換算？謝謝
@@gomyllin1773
必須用你現在要加保的職災保險行業類別收入去投保，跟以前的工作沒有關係。