Eu passo tanto stress no meu que parece afetar minha vida pessoal, minha noiva até briga comigo as vezes de tanto que acabo falando de lá, e a maioria das vezes acaba sendo por conta dos gestores que fazem as coisas de forma que gera stress nos funcionários
Tive um chefe que ele era super simpático, perguntava sobre sua mãe, seu pai, seus filhos, seu cachorro, parecia que queria fazer amizade, mas quando tivemos um desentendimento, ele usou a informação que tinha sobre minha vida pessoal, de que eu era solteira e sem filhos para me humilhar perante os demais funcionários em uma reunião, zombando que "eu não tenho ninguém" e fazendo todos rirem da minha cara como se isso fosse motivo de vergonha.
Eu estou passando por isso meu supervisor eu trabahho no supermercado e meu supervisor ficabfalando que eu não faço nada fala que eu só fico no banheiro t tudo mentira eu trabaho sim trabaho muito
Sofri gritaria e a diretora e vice chegaram gritando comigo e minha colega. Querendo mostrar poder. Foi uma humilhação e todos os demais escultaram tudo! Um absurdo a falta de educação e postura por parte da gestão.
Percebi que assédio moral é comum em concurso público, antigamente eu sofria críticas exacerbadas e agora ócio forçado pra que tenham provas de que eu "não tenho proatividade", uma porcaria! Pelo visto pra ficar anos na carreira de concursado tem que ser muito cruel ou ter muita sorte pra encontrar pessoas boas.
@@jolie5221 Oi, sou Secretário Escolar concursado, e é isso mesmo que vc falou, acho que escola é um dos piores lugares para o assédio moral, na maior parte vindo dos Diretores.
Rhum eu estava de experiência em uma empresa, a gerente gritou comigo, pq demorei lembrar de um certo documento... Fora o que eu tinha que ouvir ela falando dos demais funcionários no escritório, vcs acham que eu ia escapar da língua ferina dela? Eu nem deixei pegar minha carteira, fiquei só um mês mesmo .. ela era seletiva demais 😢
Dia 10 agora faz 3 meses que estou sem fazer nada pq eles não deixam! Não aguento mais acordar cedo e vim pra empresa ficar atoa vendo meus amigos trabalhando! Isso tá acabando comigo e ninguém resolve nada… já entrei na justiça e audiência é mês 4 agora, mas não sei se aguento até lá…
Amigo, parece que assim que vc entra com processo trabalhista e o processo já foi protocolado na vara do trabalho então, vc já pode parar de ir trabalhar, tenta conseguir um outro emprego nem que seja informal pra vc não ficar sem dinheiro e aguarda o processo rolar. Tenha fé, vc vai pegar um juiz bom é vai condenar a empresa. Tudo de bom !
Sou chamada a tenção por ir ao banheiro quando preciso, elegando passo muito tempo, e tenho 15 minutos para o café todos os dias durante as 8hs de trabalho, tenho que fazer isso correndo pra não passar dos 15 minutos, pois se passar é motivo de advertência, isso me deixa muito constrangida, e chateada, trabalho em supermercado.
Na empresa que trabalho existe assedio moral velado o que fazer com isso, desestabilizar empregados veladamente é o ponto alto, a um grande movimento referente a pedido de demissao só que não explícito colocá serviços de outro pra outra que não é da sua turminha pra fazer além do que o empregado faz
Eu trabalho como, doméstica...e a minha patroa. Tem um filho de 14 anos, ela quer que eu fosse ele fazer inglês, ele não quer, e por isso,ela vive me ameaçado me manda embora se ele não for pro inglês. Ela fala pra eu pegar o celular dele e só entregar quando ele me entregar o dever todo dia.Que eu faço?isso é assédio moral?😢
Estou estudando a melhor maneira de sair da empresa onde trabalho pois fui constrangido em uma reunião com a equipe de trabalho fui chamado de cara de rapariga pelo engarregado isso pra min foi muinto constrangedor para min outra vez ouvi o ele falar q ele iria partir para agrecividade caso nao terminasse o serviço no tempo q ele queria
Sinto muito por esse constrangimento que você passou. Ninguém deveria passar por esse tipo de coisa em lugar nenhum, principalmente no trabalho! Tente guardar o máximo de provas do que vem acontecendo, isso vai te ajudar a sair de lá sem prejuízos.
Doctor sou estrangeira e meu supervisora tem comigo uma persecução e ela me corrige y me critica frente a outros trabalhadores. Ela me chama de “Ser humano” e não por meu nome. Ala faz um mau gesto quando eu me comunico só porque meu sotaque ela não entende bem.
Sou Servidor público do município de Marcolândia Piauí, há 19 anos. Nos últimos 03 anos, tenho me sentindo perseguido por não ter votado no atual prefeito. Esse ano, fui transferido de escola pela terceira vez. A Secretária de educação, apenas disse à diretora que estava mandando pra ela um problema. O motivo real de estar sendo considerado um problema, é o fato de eu não aceitar trabalhar mais de 08 horas diárias (conforme edital do concurso e termo de posse), tendo em vista que não recebo hora extra e nem outro tipo de compensação.
Sou jovem aprendiz tenho 19 anos, a empresa a qual trabalho é uma empresa de dendê, meu supervisor não fica perto de mim e dos outros jovens. além de que a maioria das vezes fazemos serviços que não é pra gente fazer, que é função do fiscal, somos explorado o tempo todo e não podemos reclamar porque eles falam que podem demitir a gente.
Acabei de sair de um posto. Por que no meu trabalho ja tava trabalhando meu picicologio. Tudo que faz não dava bom .nunca mais ficou no trabalho a sim .que ja fiquei doente. Divido do trabalho
Eu sair pq ja to sofrendo depressão de tanta humilhação do meu chefe hoje mesmo ele me chigou de filha da p e so recrama nao tinha hora de almoço e ainda umilha a gente na frete do soltro
Estou passando por isso, cancelaram minha rescisão, tiraram alguns itens que compunham meu salário, não mudaram o cargo, porem fui colocada para fazer funções menores, com intuito de que eu peça pra sair...
Eram 5 casas da empresa fecharam 2 chegou uma gestão que não está me dando paz tudo está errado pra eles sendo que estou 10 meses não empresa já passaram 4 gerentes estou sentindo má vontade desta gestão de fico calado eles me afrontam se abro a boca eles acham que estou afrontando eles está insuportável trabalhar neste local e sempre respeitei a hierarquia mas acho que estão abusando me separei há dois meses fui abandonado pela minha esposa minha renda não está dando pra mim sobreviver eu fiquei mal todos ficaram sabendo não deu pra esconder e acho que eles aproveitam desta situação pra me diminuir como provar este assedio não estou suportando trabalha mas preciso pela manutenção de minha vida chego em casa chorro me sentindo como cachorro até pensei em tirar minha vida tenho 48 anos trabalhar de atendente de bar
ontem tive uma reunião de última hora que me senti acuada e ameaçada pelo diretor, que disse que o meu caso era caso de trocar de funcionário, quando eu questionei o que seria a reclamação ele disse que não estou indo pessoalmente na empresa, sendo que sou pj, me senti ameaçada.
Excelente. Acredito que o mais difícil seja provar esse assédio, principalmente porque em alguma vezes ele pode vir somente como ações, desacompanhado do discurso - muito diferente de quando se é xingando, se recebe gritos e cobranças. Ou seja, algo que percebi é que a pessoa pode receber um discurso respeitoso acompanhado de diminuição de atribuições, de privação de informações essenciais ao bom trabalho, não confiança para tarefas complexas, mesmo quando essas fazem parte das atribuições formais etc. É complicadíssimo. A todos que sofrem com isso, meus sentimentos. Não é fácil.
Sou técnica de enfermagem e trabalho com home Care ficando na casa do paciente, fiquei em uma casa onde a filha da paciente me humilhava constantemente, cabe como assédio no trabalho? Uma vez que sou funcionária de uma empresa e não da filha e estou dentro da casa dela?
Sou cozinheiro geral mais estão me dando metas de um chefe de cozinha tenho que fazer receitas e fichas técnicas isso, isso tá me deixando sobre carregador no trabalho,e passaram e descontar dinheiro da porcentagem nossa,e ficam faltando se não estiverem satisfeitos para irmão pedir conta.
Estou passando por um momento complicado no trabalho. Meu chefe sempre que podia e caso outra empresa do grupo tivesse necessidade ele me mandava para fazer cobertura, sendo que poderia mandar outros, no começo achei normal, nas depois comecei a achar que era perseguição, quando eu ia trabalhar destacado, ficava mais longe da minha casa e dificultava eu pegar minha filha na escolinha, mesmo eu mencionando que iria me complicar, mas mesmo assim que ia era sempre eu. Teve uma situação que eu tinha médico agendado para extrair um dente, e me destacou para um lugar que precisou, falei que se fosse teria de sair mais cedo porque era mais longe, mesmo assim me destacou e depois negou para o outro gerente da outra empresa que havia combinado tal horário comigo. Mais recentemente eu fiquei sozinho na minha função no meu trabalho, alguns dias a demanda é pesada, e os clientes estavam reclamam da demora, para atender estes clientes eu uso chamador de senhas clientes normais e preferências, o dia que está muito cheio as senhas normais demoram maior tempo s ser chamado, ocorreu que os clientes foram até o gerente reclamar, e ele veio até mim e me ameaçou, falando para eu chamar as normais fira dos sistemas senha, ameaçando demissã ou mesmo perda do cargo. Falando que estava causando aquela situação e fazendo corpo mole. Sendo que a situação se resolveria facilmente se colocasse uma pessoa para ajudar no atendimento. Foram várias situações constrangedoras. Teve um dia que a empresa não abriu para uma reforma, e só eu e mais uma colega fomos destacados, por coincidência a outra colega também estava se sentido retaliada. Depois desta ameaça de demissão eu falei para ele que iria denunciar no sindicato por assedio moral. Neste momento estou em contato com o sindicato daninha categoria. Se tiver algo que possa acrescentar eu agradeço.
Trabalho em um mercado onde a chefe tirou o meu setor e me colocou pra coletar material reciclável onde ninguém queria fazer é como se ela quisesse mostrar aos outros funcionários que so serveria para esse tipo de trabalho, não participava das reuniões em que ela dava aos outros funcionários, e quando fazia festa pra alguém ela esperava eu ir embora pra montar a festa pros funcionários, os levavam para praça de alimentação e pagava comida pra elas e as levavam em casa, ela deixava claro que eu não fazia parte do setor, e ainda queria me impedir de estudar, trocando o meu horário de trabalho justamente na hora da aula, e ainda ia atrás de mim quando ia ao banheiro, impedia de oitros funcionarios falasse comigo, dava a eles folga no sábado e quando pedia uma folga no sábado era negado dizia que não era dia de dar folga a ninguém, e falava pra trancar a minha universidade e não podia sentar so na hora do almoço quando os outros viviam sentando quando dava vontade dizia que estava no lugar errado e que ali não era lugar de sentar, ainda ja teve uma vez que me deixou sem folga tive que trabalhar 15 dias direto.
Eu sofri assédio moral, fiquei muito mal psicologicamente, reclamei na prefeitura e na secretaria de educação, sou estagiária, era né, pq eu faltei da creche por esse motivo,pq eu reclamei faltam q iam me mudar de escola, porém disseram q era para eu esperar, não disseram q eu tinha q continuar indo na creche, até pq parei de ir pq estava demais, tava acabando comigo, de angústia, porém deu 15 dias, mesmo os 15 recorrentes a secretária dizendo q estava procurando um lugar para eu ir, nisso descobri ontem que ela pediu a minha rescisão para o dia 31/07 na quarta feira passada dia 26/07, aí eu fui ontem na prefeitura dia 02/08 para saber se já tinham visto onde eu iria, então disseram me desculpa mais a sua rescisão tá aqui para vc avisar.😢😢😢😢😢
Meu patrão pela segunda vez me tratou mal me deixou constrangido perante os colegas enclusive me chamando palavrão,a empresa trabalha irregular sem assinar carteira e sem os EPEIS só fico porque preciso mas não é fácil.
Sou técnico de segurança do trabalho em uma terceirizada da Enel, faço inspeções em campo, meu chefe faz comparações entre eu e a outra técnica, com relação as pontuações de não conformidade, disse que vai colocar uma câmera para gravar nossas atividades em campo, e toda vez que estou na sala, sou tratado com indiferença, já chegou a dizer que somos técnicos de eletricistas, nunca sei como vai estar o humor dele, as vezes me esconde informações também
Boa noite Doutor trabalho como vigia noturno em um posto de gasolina mas sou do mercado o gerente do posto de gasolina que é da mesma empresa andou falando que eu trabalho bêbado comeu o encarregado e ainda perguntou para os funcionários do posto se eu bebo meu chefe através dele perguntou para um ex-funcionário que vende churrasquinho aqui próximo o que tá acontecendo com seu Jairo Ele bebe ele tá vindo trabalhar bêbado Não era mais fácil ele perguntar para mim se eu bebo mesmo porque não é da conta de ninguém minha vida social Nas folgas Isto é assédio moral já que eu nunca vi bêbado trabalhar aqui Como eu posso provar
Já tive chefe que não gritava porém ela dizia que se eu nao fizesse tal coisa ia me tirar. Eu tentava dialogar ela me cortava. Ela disse que eu ia tinha atitudes desagradáveis e ela falou na frente de um funcionário em uma sala.
Sofro assédio no meu local de trabalho constantemente,sou humilhada,diminuída,sou privada de realizar meus próprios trabalhos,sou convidada a pedir as contas constantemente se não aguento,estou ficando doente,vou constantemente ao medico,tomo remédios controlados,não sou. respeitada,vivo uma tensão constante,fico pensando qual resa o prossigo passo da chefe.
Quanto ao Exemplo 7: eu sou o tipo de pessoa que precisei rearranjar minhas atividades metabólicas (necessidade de ir ao banheiro), pois não tinha o costume, e constantemente bebia água, mas não usava o banheiro pois acreditava que só tinha como usar o banheiro dos funcionários que até os de filme de terror depois da possessão já ter feito o estrago, seria uma opção mais higiênica que no mercado onde trabalho. Até descobrir que poderia usar o dos clientes que em teoria é um pouco mais apresentável. Mas a limitação de poder usar o banheiro conforme a quantidade de caixas, por exemplo, ou se os dois caixas de ponta estiverem ocupando o posto, e apenas um pedir, se o outro tiver vontade, tem que esperar o outro voltar. Ainda impera... Quanto ao Exemplo 10 já aconteceu comigo sobre por exemplo, a regra era eu não usar o celular no ambiente de trabalho. Até aí, sem objeção, eu mantinha o celular no bolso, e não usava, só que quem punha o celular na mesa dos fiscais reclamava e falava sobre o volume no meu bolso, e me cobravam sobre eu ter algum tipo de outro dispositivo que pudesse gerir meu tempo melhor, que não o celular. Ate o momento em que levei uma advertência verbal. No dia seguinte, a fiscal que me deu essa advertência verbal, ainda disse que "corrige quem ama" e que "quando a gente não está satisfeito, que é pra pedir as contas". Gostaria de saber se as duas ações que me ocorreram procedem em por eles na justiça, caso ocorra novamente e consiga alguma prova quanto a isso.
Trabalho em uma empresa onde os funcionários inclusive os donos (sócios) fica imvestigando minha vida pegando contato de pessoas que me relacionei e fica falando sobre min , ficam me gravando e pegando cortes da gravação e fica mandando para pessoas aleatórias, me chamando de corno detalhe não namoro , me chamam de lento detalhe faço meu serviço bem feito , eles tem um grupo onde eu estava e onde todos brincavam etc , porém percebi que eu era o body expiatório do grupo vários videos meus que gravaram sem meu consentimento ,e outra ficam ameaçando jogar nas redes sociais isso e assédio moral? Até eu mechendo no cel gravaram meu drive onde tenho coisas intimas minhas ..
Meu patrão fica me espionando pelos cantos, ele fica contando quantas vezes vou ao banheiro, e quando vou entregar atestados, ele me chama para conversar, aí o meu patrão fica me falando quando que vou pedir demissão.
Eu tô com uns colegas de trabalho que ficam tentando me derrubar, me criticando quando eu tô fazendo algum trabalho. E o encarregado agora tá indo na onda dessa galera, mas eu faço tudo que ele me pede. O encarregado tá colocando essa galera entre os preferidos e tá fazendo diferença com os outros.
Sinto muito ,Jovelina! Tente guardar o máximo de provas possíveis e denunciar o que vem acontecendo no Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho! Qualquer coisa pode falar com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar.
Eu acabei de pedir demissão pois não aguentava mais a perseguição dos outros vendedores ,principalmente por uma outra vendedora que me chingou duas vezes e sempre fui ignorada e levei isso a minha gerente ela não fez nada não conseguia mais dormir estava chorando muito e quando pedia ajuda aos colegas eles não respondiam e qua do respondiam mal.A gerente me disse que devo deixar eles de lado e que se eu não estiver satisfeita que pedisse demissão. Outro dia fez reunião após um ocorrido e disse que iria contratar outro vendedor e que iria mandar embora quem não fosse vender.
No meu trabalho meu encarregado fez várias reclamações alegando que várias vz as pessoas reclamam de mim mas quando eu peço pra ele trazer as pessoas pra mim ouvir cada uma delas para que eu possa melhorar no que eles reclamam ele se recusa a trazer as pessoas e durante um ano todos os feedbacks são a mesma coisa depois que eu entrei na CIPA ele me deu um gancho de 3 dias porque eu tirei um disjuntor quebrado de 16 amperes que não tinha chave seccionadora para bloquear o mesmo porém a manobra que eu realizei foi extremamente segura mesmo assim sem direito nem um a defesa ele me deu um gancho de 3 dias agora por último eu me atrapalhei com a escala fui trabalhar na minha folga quando .e dei conta falei com ele pra corrigir meu erro aí ele já me deu mais uma advertência alegando insubordinação
Na empresa que eu trabalho fui reclama algumas coisas que estava erra no meu olerite aí meus acharam ruim e me tratam muito mal e ao invés de me mandar embora ficão me olhando de cara feia
Contrataram um novo gestor, era simpático no começo ate dms, ficava soltando elogios de como sou bonita e inteligente, fazia de tudo para ter contato fisico deste tocar a cabeça ombros, um dia eu estava encima da escada e ele veio dizendo querer me ajudar e segurou minha panturrilha ao invés da escada 😢 gelei na hora nao consegui dizer nada, desde ai eu dei menos papo pra ele acho que nao gostou e aí começo um inferno, comecou a me ignorar, dava bom dia a todos na empresa menos para mim, chamava todos para ficar no escritório quando nao tinha oq fazer e me deixava sozinha em outro ambiente, ficava contado quantas vezes eu ia ao banheiro pelas câmeras, o cara que trabalhava cmg pediu as contas e eu era assistente dele tive que o substituir, contrataram alguem pro meu lugar, um dia depois o gestor veio me cobrando uma meta que no momento nao daria para cumprir pois o nenino novo ainda estava aprendendo e pegando o ritimo e ele disse que nao era o ritmo mas eu que era devagar dms e que se nao fosse cumprir a meta que ele deu eu tinha que sair, todos ficavam no celular e ele na câmera se segurança tirava foto minha apenas, acabou que me demitiram 😢
Meu chefe tá fazendo cobrança excessiva falando com ignorância com um rapaz aqui no serviço e toda vez ele só chama atenção só desse rapaz falando q ele não produz o suficiente falando muitas outras coisas chegando o rapaz ter crise de ansiedade tendo q tomar remédio colocou ele isolado trabalhando numa casa q fica com as sucatas e máquinas sem uso fora da produção dentro da fábrica
Lider , chamava de robo , outra de tartaruga e outro senhro de velho . No meu caso vive colocando carga pra mim fazer e a outra pelido tartaruga , só deixa ela fazendo uma função . Toda manha incio do trabalho ela só reclama , ta tuso arrumado mais reclama , critica , nas folgas dela ela liga pra quem está subistituindo , fica passando tarefas , se caso nao encontrar ela pega liga pra mim agtas da outra funcionária na folga dela . Fora que trabalhamos num atacadista loja é grande normalmente ela me colcoa sozinha . Pra mim ir no banheiro complicado , quando fujo pra ir usar banheiro , toca sinal na loja pra ir limpa algo .
Eu fui convidada por certo empresario a montar um comercial numa empresa que ele estava tentando comecar..aceitei a promessa era a lideranca com participacao de lucros um fixo e as comissoes...montei toda a empresa estrategicamente e ae ele comecou a fazer promessa de cargos para todos que coloquei na empresa...entao passei a ter nao mais uma equipe e sim adversarios...que entendem que so me tirando fo caminho os cargos se concretizam....qd comecei cobrar meu contrato com tudo que acordamos a primeira coisa foi dizer que nao iam me dar participação de lucro pq estavam empatando dinheiro,continuei cobrando entao me tiraram da liderança e me colocaram pra fazer papel de consultor imagina a humilhação....e agora passei a ser ignorada por todos...gora todas ofensas que ja ouvi de um tal lider que colocaram no comercial dizendo que ele ia me dar uma consultoria e treinamentos aceitei e na verdade ele estava entrando no meu lugar.....estou ficando doente....nao tenho nenhum tipo de contrato estou cheia de dividas pq nao cobdigo executar nada e vivemos de comissoes...enfim tudo esta sendo feito pra ver ate onde aguento sem precisarem me cortar....sera que tenho algum direito.?
O meu trabalho está sendo abusivos trabalho no primeiro turno e não querem colocar outra pessoa no segundo turno aí estou sobre carregando . Ainda meu chefe me obriga a fazer horas extras todos dias e todos os sábados eu já estou esgotada. Meu contato de trabalho é de segunda à sexta.
Passei quase 4 anos tendo que trabalhar mais no dia anterior para ter direito a folga, trabalhava de 8 as 22 no sábado sem ganhar plantão para ter direito a folgar no domingo ou ao contrário, fora ter que trabalhar feriado de graça, sem direito a 1 hora de almoço e nem geladeira tinha, fora os remédios vencidos que tive que pagar,fui mandado embora tem 2 meses tô em duvida de como proceder
Oi Alan, fala com a gente pelo WhatsApp que avaliamos seu caso. Pra te dar uma resposta sobre o que fazer, precisamos entender as provas que você tem sobre o que aconteceu. Abraço!
Boa noite o meu relato é relacionado há uma empresa que foi contratado para exercer a função de encarregado, 8:21 E fui perseguido pelo engenheiro geral, ele me cobrava muito uma coisa que pessoal a segurança da equipe mesmo sabendo que tinha dois técnicos de segurança na obra, só para ver a capacidade de perseguição dele ele foi capaz de abrir um grupo meu WhatsApp colocando eu ele e o dono da empresa para apontar essas questões sabendo que a minha função era encarregado, nessa obra tinha dois técnicos de segurança e um engenheiro de segurança, e esse engenheiro chefe cobrava direto de mim a segurança da equipe, 😔😮💨 quando eu já estava finalizando a obra ele me chamou no escritório e me demitiu sem explicação.
trabalho a 20 anos em uma empresa como tecnico em manutenção, tenho 60 anos, nosso quadro ficou bem reduzido com a intenção de economia,desde então somos obrigados a trabalhar praticamente todos os sabados em regime de hora extra ( fazendo as vezes uma escala de revezamento para folgar ( trabalha dois sabados e folga 1) recentemente troquei minha folga e no dia da minha folga fui "intimado" a trabalhar, bom ha um acordo em essa programação tem que ser de 72 horas e eles fizeram em 24 horas e eu disse que tinha compromisso e eu não iria,resultado,no sabado meu chefe me manda uma mensagem no zap me responsabilizando de algumas maquinas paradas por só ter um eletrecista de plantão e ironizou no final me desejando bom descanso ( como com aquele peso na consiência?) , eu disse que eu tinha avisado que não iria e que o nosso quadro esta muito reduzido e que temos que folgar,,, ele me chamou atenção , disse que não podia mais confiar nas pessoas e que na segunda feira resolveria ,cabia a ele resolver isso. meu ponto de vista. ele não tinha o direito de mandar msg em meu tel particular fora do horario e nem no hoarario para tratar esses assunto e outra nenhum trabalhador é obrigado a fazer hora extra....e ai qual a opnião de vocês? Luiz 31991624558 zap
Oi Luiz, você estava no direito de recusar, afinal você tem uma vida além do trabalho. O problema das empresas é achar que são donas dos funcionários. Se tiver algum problema com eles, fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar. Nosso número está na descrição do vídeo.
E qndo vc trabalha com responsabilidade do caixa, mas nao tem cofre, nao tem, nem câmera e nem armário com chave e os patrões tem acesso a todas as repartições. Sumiu uma certa qntia e nao fui eu. Como devo agir? Estou sofrendo uma cobrança desse valor ter sumido e nao tenho como provar minha inocência
bom dia minha nutricionista fica mim cobrando pra fazer funções q não é minha E guarda as coisas de uso diário da cozinha e responde com ignorância quando eu vou pedir pra usar e falou que eu vou ter que fazer as coisas quando ele trazer não importa o horário a janta vai ter sair do mesmo jeito
Sou vigilante meu supervisor me recolheu de um posto de serviço alegando q fiz algo sério mais não tinha feito nada de grave pra ele me recolher até hj me ignora e não justifica o meu recolhimento agora fica me jogando pra um lado e pro outro me forçando a pedir as contas desse jeito
No meu último trabalho sofri muito calada... Sempre ouvia piadinhas a meu respeito, inclusive vindo de um dos líderes que fez piada sobre meu corpo. Minhas colegas me excluiam sem motivo também,e quando chegava funcionarios novos , conversavam comigo no começo e do nada se afastavam de mim. Alguma das líderes também faziam desfeita de mim na minha frente,como dar bom dia para todos e passar reto por mim,fora as vezes que não me deixavam ir no banheiro... Durante um ano que trabalhei lá foi um inferno mental pra mim. Queria fazer algo em relação a isso porém não tenho provas ,então não sei se vai adiantar....
E quando o assédio é do subordinado para o chefe?Na empresa trabalha 2 pessoas da mesma igreja onde sou o chefe,por sermos da mesma igreja acho que confundiram as coisas,faz 5 anos que tolero insubordinação sem contar que durante o expediente a pessoa fica com fone no ouvido monitorando a babá e as filhas.Atraso no trabalho a ser entregue,sem contar que as auxiliares que esta pessoa tinha não aguentou e pediu demissão, é triste!!!!!
@@mdnadvocacia seria demissão por insubordinação ou indisciplina?As advertências foram todas verbais,acredito que para demitir por justa causa seja por insubordinação ou indisciplina devia ter aplicado advertências escritas,ou suspensão para ter provas na demissão por justa causa
Posso entrar com o processo de assédio moral contra a minha supervisora, pois me gritou na frente de todos os outros funcionários e ainda me ameaçou de me trocar de plantão, oq devo fazer
Tenho dúvidas com relação à habitualidade do assédio, se for o caso de uma violência pontual, como devo proceder? não é recorrente, então não configura assédio, mas ainda assim não posso deixar para lá, o que a empresa tem de fazer?
A minha filha estava trabalhando numa padria a um mes e quinze dias nao recebeu nem um centavo vou cobrar adona adona gritou com ela na frente de todos na padaria e mandou ela embora agora a menina nao sabe o que fazer o que devo fazer
Eu trabalho. A20 anos com. Movimentação. De carga. Sou operador de guindaste . Hoje o supervisor veio me chamar de preguiçoso. Moral da história. Nesse tempo todo, nunca tinha,passado por uma situação dessa.isso.assédio?
Boa noite, eu trabalho em uma determinada empresa, essa empresa tem vários contratos, então eu fui desmobilizada para outro contrato. Ouve uma entrevista na qual eu teria que fazer, fui à entrevista com gestor dessa empresa, chegando lá ele começou a me fazer várias perguntas tentando substimar minha inteligência e profissionalismo, eu me sentir constrangida, pois lá havia outras pessoas, no meu ponto de vista ele quis me intimidar, com aquelas perguntas e sempre com ar de deboche. Eu me senti muito mal, sentir logo um ambiente tóxico, não me sentir bem lá, após a entrevista me senti mal, passei resto do dia sem conseguir produzir nada. Ai eu pergunto, isso é um tipo de assédio moral?
Amigo boa noite, meu nome é Tiago trabalhei em uma empresa que passou uma lista de um treinamento que nunca existiu na empresa, me recusei e fui 🚫 de trabalhar por mai ou menos 15 dias, fiquei osioso todo esse tempo quando perguntei até quando ficaria ness situação me mandaram embora . Cabe dano moral ?? Muito obrigado!
Dr trabalho em uma empresa a 3 anos e 6 mês a uma semana está sendo trocado a empresa e estão coagindo ao funcionários a pedirem demissão para entra na outra empresa
Trabalho de caseiro a 14anos a patroa alugou a casa sede da chácara e o inquilino costuma anda sem roupa muito constrangedor o que fazer nessa situação
Sou motorista O carro está estragado direto Por um dia que a caminhonete estragou Comentou em áudio Tu já grudou o motor não vai grudar de novo Botou cupa se a caminhonete não para nem desligada pois é câmera fria Agora fico com medo que vai estragar e sou o culpado e vai me cobrar
O supervisor pode impedir dos funcionários não conversar? Uma vez estávamos conversando sobre algo do trabalho, ele deu grito, mandando calar a boca, e que estávamos em um ambiente de trabalho. Foi muito constrangedor, e depois ele pediu pra uma colega sentar ao lado dele a partir do dia seguinte, tirando ela da convivência dos demais. Isso pode acontecer ?
João Paulo Ferreira. Passei por esses constragimentos... cobranças perseguição ... e não profissional. Cobranças. Pressão para que eu pedisse conta. Mais consegui sair dessa. Graças adeus.. A grande deficiência. Nas empresas. Promover líderes encarregados. Sem preparo algum. Conhecimento com peças e não com funcionário. "Seres humanos e não máquinas" Obrigado.
Olá boa noite! Sou servidor público, com deficiência visual. Sou readaptado no meu trabalho sou todos os dias insultado, por exemplo ser acusado de roubo. Como todos enxergam no local, de trabalho e eu sou o único a ser acusado de roubo tem cabemento isso? 00:05 Sábado 10/11/2023.
Boa noite, meu amigo Alan! Rapaz, isso é um absurdo! Tente guardar provas disso, gravar, algo assim. Isso não pode acontecer! Aqui neste vídeo damos dicas de como provar: ruclips.net/video/UGHMIt3B-q0/видео.html
filho do patrão pediu pra mim fazer o trabalho dele e como estou lá pra acatar ordem fiz mais o patrão sem saber que eu estrava cobrindo o horário de seu filho que me deu uma ordem veio me falar que sou um inútil não sei fazer nada direito mais eu já avia começado a minha obrigação e mesmo fazendo 2x as vezes 3x coisas ao mesmo tempo . outro dia eu tirei um intervalo de 15 minutos e ao chegar no local de trabalho fui praticamente humilhado com palavras de baixo moral veio falando que nao tem intervalos e que a partir daquele dia nem fumar podia mais e se eu tivesse achando ruim e só pedir pra sair
Onde eu trabalho tem 2 colegas que fica falando demim direito pro patrão dizendo que eu não trabalho, sendo que meu sevisso não tem muito oque fazer mas tem dias que meu encarregado manda eu ficar dentro do quarto das pesas para o sube jerente não me ver por conta que ele vai conta pro patrão oque eu fasso nesse caso?
Telefonema fora de horário avisando sobre futura rescisão e neste mesmo ato já removendo de todos os grupos de whatsapp da escola pública. Isso pode configurar assedio moral?
Na empresa que trabalho exerço uma função diferente da minha que foi assinada na carteira, e sempre que estou operando máquina de envase o supervisor acaba tirando um de nós ou até mesmo eu para a linha de produção, alegando que quem achar ruim ele pode rebaixar a função .
Trabalho em uma franquia de salões de Cabeleireiro, sou MEI e quem nos obrigar a faxinar e culpar pelos meses em que não bate meta no salão, chamando funcionários de "porcas" ,"preguisosas", por não prestarem trabalhos não remunerados.... isso enquadra em assédio?
@@mdnadvocacia como o trabalhador vai saber que ha intenções de constranger? diz que para ser assédio tem que existir intenção, como saber se há intenção.
Boa noite, pode tirar uma dúvida Dr? 🙏 Fui desligada da empresa pq precisei comparecer a uma consulta médica, em trocas de mensagens com meu gerente um dia antes,o mesmo falou que caso saísse no horário de trabalho ia ter os descontos das horas, mas hoje dia da consulta fui desligada da empresa.. isso se enquadra em danos morais? Se puder responder, agradeço de verdade
Tudo bem dr trabalhei 9 anos em uma empresa um certo dia entrou uma pessoa no Rh então assim trabalho de vigilante e depois que essa pessoa entrou começou a reduzir gasto começou cortando toda as extra meus dias trabalhando cortaram o sábado e domingo meu pagamentos assin como outros caíram muito, enfim um certo dia ela me chamou e disse que eu tava sendo demitido por justa causa pó assendio moral e que eu tinha 2 opção ou eu assinava minha carta de demissão ou pedia minha conta fazendo uma carinha, ela disse que 2 jovem aprendiz tava me acusando de assédio bem como falei já trabalhava a 9 anos e sempre foi bem extrovertido na empresa bricava com algumas pessoas que já tinha afinidade que também tinha já tempo de serviço enfim foi pego de surpresa fiquei muito mal pos não sabia eu mesmo se isso era assédio mas fiz minha carta e agora estou arrependimento pós isso foi tudo arquitetado pela empresa ela pegou o funcionário mas velho e começou a fazer a situação enfim quero um suporte e não sei como procegui
Olá tive uma consulta marcada para tarde então quando avisei da consulta falaram q não era pra mim. Ir o dia todo sendo q foi a primeira vez q aconteceu isso sempre aceitavam voltar depois de alguma consulta ou outra coisa .
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@@maisasantanna6243 Como PROVAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO com 3 EXEMPLOS PRÁTICOS
ruclips.net/video/saH3n4h72EI/видео.html
Olhe to passando por uma situação difícil no meu trabalho, acho que estou afetado psicológico, sinto ate depressão
Se eu morrer por algum motivo, eu trabalho na lavanderia industrial Jc filhos ,sjp , Curitiba PR
Eu passo tanto stress no meu que parece afetar minha vida pessoal, minha noiva até briga comigo as vezes de tanto que acabo falando de lá, e a maioria das vezes acaba sendo por conta dos gestores que fazem as coisas de forma que gera stress nos funcionários
O assédio moral deveria ser equiparado ao crime de tortura.
Tive um chefe que ele era super simpático, perguntava sobre sua mãe, seu pai, seus filhos, seu cachorro, parecia que queria fazer amizade, mas quando tivemos um desentendimento, ele usou a informação que tinha sobre minha vida pessoal, de que eu era solteira e sem filhos para me humilhar perante os demais funcionários em uma reunião, zombando que "eu não tenho ninguém" e fazendo todos rirem da minha cara como se isso fosse motivo de vergonha.
Por isso que nunca é bom repassar informações, trabalho é trabalho e fim de papo.
Eu estou passando por isso meu supervisor eu trabahho no supermercado e meu supervisor ficabfalando que eu não faço nada fala que eu só fico no banheiro t tudo mentira eu trabaho sim trabaho muito
@@diegomarques3792Concordo plenamente.
Nossa como assim sério oque ele disse?
Eu nunca passei informações pessoais mas eles arranjaram forma de hackear o meu telemóvel.
Passei por tantas coisas terriveis, minha audiência é semana que vem
Se Deus quiser vai dar tudo certo na audiência, Cris! Você já saiu da empresa?
Eu tb, minha foi recentemente e foi horrível. Só piorou minha ansiedade e depressão. Agora vou passar pela perícia e audiência só 2024 😢
Demorou quanto tempo a primeira audiência?
E aí como foi?
@@welingtonsousa5430 a empresa não compareceu pra se defender, ganhei ! Agora precisa esperar o juiz por data pra pagar.
Um ex patrao tentou assédio moral quando peguei uma inchada e saí correndo atrás dele na obra nunca mais ele tentou assédio moral com ninguém mais
😂😂😂😂😂
😂😂
Sofri gritaria e a diretora e vice chegaram gritando comigo e minha colega. Querendo mostrar poder. Foi uma humilhação e todos os demais escultaram tudo! Um absurdo a falta de educação e postura por parte da gestão.
Hoje houve uma discussão no trabalho com um rapaz,e depois ele ficou jogando indireta pra outra amiga dizendo que era falta de macho
Sou concursada e já fui gritada, dedo na cara! Na frente dos discentes e nada aconteceu.
Sério? Aconteceu comigo também sai da escola e fui pra outra me senti humilhada pela diretora e coordenadores formaram uma panelinha pra me tirar
Percebi que assédio moral é comum em concurso público, antigamente eu sofria críticas exacerbadas e agora ócio forçado pra que tenham provas de que eu "não tenho proatividade", uma porcaria! Pelo visto pra ficar anos na carreira de concursado tem que ser muito cruel ou ter muita sorte pra encontrar pessoas boas.
@@jolie5221 bem isso, formam panelinha... pior que adolescente. Sinto muito que passou por isso
@@jolie5221 Oi, sou Secretário Escolar concursado, e é isso mesmo que vc falou, acho que escola é um dos piores lugares para o assédio moral, na maior parte vindo dos Diretores.
Recebi advertência e tive meus defeitos expostos na reunião com o gestor e a lider de equipe.
Normal, sofri tanto assédio em empresas Hospitais, Diretoria de Hospital que são semideuses .
Mas tá bom, no final todos morreremos 😊😊
Rhum eu estava de experiência em uma empresa, a gerente gritou comigo, pq demorei lembrar de um certo documento... Fora o que eu tinha que ouvir ela falando dos demais funcionários no escritório, vcs acham que eu ia escapar da língua ferina dela? Eu nem deixei pegar minha carteira, fiquei só um mês mesmo .. ela era seletiva demais 😢
Sofro assedio moral no trabalho.
Quase todos os exemplos.
Dia 10 agora faz 3 meses que estou sem fazer nada pq eles não deixam! Não aguento mais acordar cedo e vim pra empresa ficar atoa vendo meus amigos trabalhando! Isso tá acabando comigo e ninguém resolve nada… já entrei na justiça e audiência é mês 4 agora, mas não sei se aguento até lá…
Se Deus quiser vai dar tudo certo na audiência!!
Amigo, parece que assim que vc entra com processo trabalhista e o processo já foi protocolado na vara do trabalho então, vc já pode parar de ir trabalhar, tenta conseguir um outro emprego nem que seja informal pra vc não ficar sem dinheiro e aguarda o processo rolar. Tenha fé, vc vai pegar um juiz bom é vai condenar a empresa. Tudo de bom !
Coloca na justiça trabalhando.nao demora um dia
Sou chamada a tenção por ir ao banheiro quando preciso, elegando passo muito tempo, e tenho 15 minutos para o café todos os dias durante as 8hs de trabalho, tenho que fazer isso correndo pra não passar dos 15 minutos, pois se passar é motivo de advertência, isso me deixa muito constrangida, e chateada, trabalho em supermercado.
Vai guardando provas dessas coisas que acontecem, gravando quando te chamam atenção por ir no banheiro etc.
Na empresa que trabalho existe assedio moral velado o que fazer com isso, desestabilizar empregados veladamente é o ponto alto, a um grande movimento referente a pedido de demissao só que não explícito colocá serviços de outro pra outra que não é da sua turminha pra fazer além do que o empregado faz
Eu trabalho como, doméstica...e a minha patroa. Tem um filho de 14 anos, ela quer que eu fosse ele fazer inglês, ele não quer, e por isso,ela vive me ameaçado me manda embora se ele não for pro inglês. Ela fala pra eu pegar o celular dele e só entregar quando ele me entregar o dever todo dia.Que eu faço?isso é assédio moral?😢
Estou estudando a melhor maneira de sair da empresa onde trabalho pois fui constrangido em uma reunião com a equipe de trabalho fui chamado de cara de rapariga pelo engarregado isso pra min foi muinto constrangedor para min outra vez ouvi o ele falar q ele iria partir para agrecividade caso nao terminasse o serviço no tempo q ele queria
Sinto muito por esse constrangimento que você passou. Ninguém deveria passar por esse tipo de coisa em lugar nenhum, principalmente no trabalho! Tente guardar o máximo de provas do que vem acontecendo, isso vai te ajudar a sair de lá sem prejuízos.
Doctor sou estrangeira e meu supervisora tem comigo uma persecução e ela me corrige y me critica frente a outros trabalhadores. Ela me chama de “Ser humano” e não por meu nome. Ala faz um mau gesto quando eu me comunico só porque meu sotaque ela não entende bem.
Eu sou estrangeira também estou passando pela mesma coisa 😮 achou que é preconceito é pode ser denunciado
@sandyvillasana769 guarde provas e denuncie
Sou Servidor público do município de Marcolândia Piauí, há 19 anos.
Nos últimos 03 anos, tenho me sentindo perseguido por não ter votado no atual prefeito.
Esse ano, fui transferido de escola pela terceira vez. A Secretária de educação, apenas disse à diretora que estava mandando pra ela um problema.
O motivo real de estar sendo considerado um problema, é o fato de eu não aceitar trabalhar mais de 08 horas diárias (conforme edital do concurso e termo de posse), tendo em vista que não recebo hora extra e nem outro tipo de compensação.
Meu Deus! O parecer da secretária da educação foi exatamente esse? E cadê a credibilidade do órgão?
Sou jovem aprendiz tenho 19 anos, a empresa a qual trabalho é uma empresa de dendê, meu supervisor não fica perto de mim e dos outros jovens. além de que a maioria das vezes fazemos serviços que não é pra gente fazer, que é função do fiscal, somos explorado o tempo todo e não podemos reclamar porque eles falam que podem demitir a gente.
Acabei de sair de um posto. Por que no meu trabalho ja tava trabalhando meu picicologio. Tudo que faz não dava bom .nunca mais ficou no trabalho a sim .que ja fiquei doente. Divido do trabalho
Eu sair pq ja to sofrendo depressão de tanta humilhação do meu chefe hoje mesmo ele me chigou de filha da p e so recrama nao tinha hora de almoço e ainda umilha a gente na frete do soltro
Gostaria que falasse acerca de colaboradora do lar que não cumpre os trabalhos e não gosta que fale nada. E quando a patroa ajuda, fica debochando?
Estou passando por isso, cancelaram minha rescisão, tiraram alguns itens que compunham meu salário, não mudaram o cargo, porem fui colocada para fazer funções menores, com intuito de que eu peça pra sair...
Eram 5 casas da empresa fecharam 2 chegou uma gestão que não está me dando paz tudo está errado pra eles sendo que estou 10 meses não empresa já passaram 4 gerentes estou sentindo má vontade desta gestão de fico calado eles me afrontam se abro a boca eles acham que estou afrontando eles está insuportável trabalhar neste local e sempre respeitei a hierarquia mas acho que estão abusando me separei há dois meses fui abandonado pela minha esposa minha renda não está dando pra mim sobreviver eu fiquei mal todos ficaram sabendo não deu pra esconder e acho que eles aproveitam desta situação pra me diminuir como provar este assedio não estou suportando trabalha mas preciso pela manutenção de minha vida chego em casa chorro me sentindo como cachorro até pensei em tirar minha vida tenho 48 anos trabalhar de atendente de bar
ontem tive uma reunião de última hora que me senti acuada e ameaçada pelo diretor, que disse que o meu caso era caso de trocar de funcionário, quando eu questionei o que seria a reclamação ele disse que não estou indo pessoalmente na empresa, sendo que sou pj, me senti ameaçada.
Excelente. Acredito que o mais difícil seja provar esse assédio, principalmente porque em alguma vezes ele pode vir somente como ações, desacompanhado do discurso - muito diferente de quando se é xingando, se recebe gritos e cobranças. Ou seja, algo que percebi é que a pessoa pode receber um discurso respeitoso acompanhado de diminuição de atribuições, de privação de informações essenciais ao bom trabalho, não confiança para tarefas complexas, mesmo quando essas fazem parte das atribuições formais etc. É complicadíssimo. A todos que sofrem com isso, meus sentimentos. Não é fácil.
Sou técnica de enfermagem e trabalho com home Care ficando na casa do paciente, fiquei em uma casa onde a filha da paciente me humilhava constantemente, cabe como assédio no trabalho? Uma vez que sou funcionária de uma empresa e não da filha e estou dentro da casa dela?
Sou cozinheiro geral mais estão me dando metas de um chefe de cozinha tenho que fazer receitas e fichas técnicas isso, isso tá me deixando sobre carregador no trabalho,e passaram e descontar dinheiro da porcentagem nossa,e ficam faltando se não estiverem satisfeitos para irmão pedir conta.
Estou passando por um momento complicado no trabalho.
Meu chefe sempre que podia e caso outra empresa do grupo tivesse necessidade ele me mandava para fazer cobertura, sendo que poderia mandar outros, no começo achei normal, nas depois comecei a achar que era perseguição, quando eu ia trabalhar destacado, ficava mais longe da minha casa e dificultava eu pegar minha filha na escolinha, mesmo eu mencionando que iria me complicar, mas mesmo assim que ia era sempre eu.
Teve uma situação que eu tinha médico agendado para extrair um dente, e me destacou para um lugar que precisou, falei que se fosse teria de sair mais cedo porque era mais longe, mesmo assim me destacou e depois negou para o outro gerente da outra empresa que havia combinado tal horário comigo.
Mais recentemente eu fiquei sozinho na minha função no meu trabalho, alguns dias a demanda é pesada, e os clientes estavam reclamam da demora, para atender estes clientes eu uso chamador de senhas clientes normais e preferências, o dia que está muito cheio as senhas normais demoram maior tempo s ser chamado, ocorreu que os clientes foram até o gerente reclamar, e ele veio até mim e me ameaçou, falando para eu chamar as normais fira dos sistemas senha, ameaçando demissã ou mesmo perda do cargo.
Falando que estava causando aquela situação e fazendo corpo mole.
Sendo que a situação se resolveria facilmente se colocasse uma pessoa para ajudar no atendimento.
Foram várias situações constrangedoras.
Teve um dia que a empresa não abriu para uma reforma, e só eu e mais uma colega fomos destacados, por coincidência a outra colega também estava se sentido retaliada.
Depois desta ameaça de demissão eu falei para ele que iria denunciar no sindicato por assedio moral.
Neste momento estou em contato com o sindicato daninha categoria.
Se tiver algo que possa acrescentar eu agradeço.
Trabalho em um mercado onde a chefe tirou o meu setor e me colocou pra coletar material reciclável onde ninguém queria fazer é como se ela quisesse mostrar aos outros funcionários que so serveria para esse tipo de trabalho, não participava das reuniões em que ela dava aos outros funcionários, e quando fazia festa pra alguém ela esperava eu ir embora pra montar a festa pros funcionários, os levavam para praça de alimentação e pagava comida pra elas e as levavam em casa, ela deixava claro que eu não fazia parte do setor, e ainda queria me impedir de estudar, trocando o meu horário de trabalho justamente na hora da aula, e ainda ia atrás de mim quando ia ao banheiro, impedia de oitros funcionarios falasse comigo, dava a eles folga no sábado e quando pedia uma folga no sábado era negado dizia que não era dia de dar folga a ninguém, e falava pra trancar a minha universidade e não podia sentar so na hora do almoço quando os outros viviam sentando quando dava vontade dizia que estava no lugar errado e que ali não era lugar de sentar, ainda ja teve uma vez que me deixou sem folga tive que trabalhar 15 dias direto.
Bom Dia!!! Excelente explanação, de muita relevância... Parabéns Dr. sou bacharel em direito, buscar conhecimentos, nunca é de mais...
Eu sofri assédio moral, fiquei muito mal psicologicamente, reclamei na prefeitura e na secretaria de educação, sou estagiária, era né, pq eu faltei da creche por esse motivo,pq eu reclamei faltam q iam me mudar de escola, porém disseram q era para eu esperar, não disseram q eu tinha q continuar indo na creche, até pq parei de ir pq estava demais, tava acabando comigo, de angústia, porém deu 15 dias, mesmo os 15 recorrentes a secretária dizendo q estava procurando um lugar para eu ir, nisso descobri ontem que ela pediu a minha rescisão para o dia 31/07 na quarta feira passada dia 26/07, aí eu fui ontem na prefeitura dia 02/08 para saber se já tinham visto onde eu iria, então disseram me desculpa mais a sua rescisão tá aqui para vc avisar.😢😢😢😢😢
Meu patrão pela segunda vez me tratou mal me deixou constrangido perante os colegas enclusive me chamando palavrão,a empresa trabalha irregular sem assinar carteira e sem os EPEIS só fico porque preciso mas não é fácil.
Sou técnico de segurança do trabalho em uma terceirizada da Enel, faço inspeções em campo, meu chefe faz comparações entre eu e a outra técnica, com relação as pontuações de não conformidade, disse que vai colocar uma câmera para gravar nossas atividades em campo, e toda vez que estou na sala, sou tratado com indiferença, já chegou a dizer que somos técnicos de eletricistas, nunca sei como vai estar o humor dele, as vezes me esconde informações também
Boa noite Doutor trabalho como vigia noturno em um posto de gasolina mas sou do mercado o gerente do posto de gasolina que é da mesma empresa andou falando que eu trabalho bêbado comeu o encarregado e ainda perguntou para os funcionários do posto se eu bebo meu chefe através dele perguntou para um ex-funcionário que vende churrasquinho aqui próximo o que tá acontecendo com seu Jairo Ele bebe ele tá vindo trabalhar bêbado Não era mais fácil ele perguntar para mim se eu bebo mesmo porque não é da conta de ninguém minha vida social Nas folgas Isto é assédio moral já que eu nunca vi bêbado trabalhar aqui Como eu posso provar
Já tive chefe que não gritava porém ela dizia que se eu nao fizesse tal coisa ia me tirar. Eu tentava dialogar ela me cortava. Ela disse que eu ia tinha atitudes desagradáveis e ela falou na frente de um funcionário em uma sala.
Sofro assédio no meu local de trabalho constantemente,sou humilhada,diminuída,sou privada de realizar meus próprios trabalhos,sou convidada a pedir as contas constantemente se não aguento,estou ficando doente,vou constantemente ao medico,tomo remédios controlados,não sou. respeitada,vivo uma tensão constante,fico pensando qual resa o prossigo passo da chefe.
Quanto ao Exemplo 7: eu sou o tipo de pessoa que precisei rearranjar minhas atividades metabólicas (necessidade de ir ao banheiro), pois não tinha o costume, e constantemente bebia água, mas não usava o banheiro pois acreditava que só tinha como usar o banheiro dos funcionários que até os de filme de terror depois da possessão já ter feito o estrago, seria uma opção mais higiênica que no mercado onde trabalho. Até descobrir que poderia usar o dos clientes que em teoria é um pouco mais apresentável. Mas a limitação de poder usar o banheiro conforme a quantidade de caixas, por exemplo, ou se os dois caixas de ponta estiverem ocupando o posto, e apenas um pedir, se o outro tiver vontade, tem que esperar o outro voltar. Ainda impera...
Quanto ao Exemplo 10 já aconteceu comigo sobre por exemplo, a regra era eu não usar o celular no ambiente de trabalho. Até aí, sem objeção, eu mantinha o celular no bolso, e não usava, só que quem punha o celular na mesa dos fiscais reclamava e falava sobre o volume no meu bolso, e me cobravam sobre eu ter algum tipo de outro dispositivo que pudesse gerir meu tempo melhor, que não o celular. Ate o momento em que levei uma advertência verbal. No dia seguinte, a fiscal que me deu essa advertência verbal, ainda disse que "corrige quem ama" e que "quando a gente não está satisfeito, que é pra pedir as contas".
Gostaria de saber se as duas ações que me ocorreram procedem em por eles na justiça, caso ocorra novamente e consiga alguma prova quanto a isso.
Trabalho em uma empresa onde os funcionários inclusive os donos (sócios) fica imvestigando minha vida pegando contato de pessoas que me relacionei e fica falando sobre min , ficam me gravando e pegando cortes da gravação e fica mandando para pessoas aleatórias, me chamando de corno detalhe não namoro , me chamam de lento detalhe faço meu serviço bem feito , eles tem um grupo onde eu estava e onde todos brincavam etc , porém percebi que eu era o body expiatório do grupo vários videos meus que gravaram sem meu consentimento ,e outra ficam ameaçando jogar nas redes sociais isso e assédio moral? Até eu mechendo no cel gravaram meu drive onde tenho coisas intimas minhas ..
Minha chefe chamou falou dos meus atestados na frente de outros funcionários
Chefe me obrigou a rasurar laudo médico, ameaçou de agredir fisicamente e gritou comigo
como se identifica o assédio moral vertical ascendente? Principalmente de um funcionário homem com uma chefe mulher
passei por isso e também tenho dúvidas, todos os exemplos que vejo é sempre do superior para com o subordinado
Meu patrão fica me espionando pelos cantos, ele fica contando quantas vezes vou ao banheiro, e quando vou entregar atestados, ele me chama para conversar, aí o meu patrão fica me falando quando que vou pedir demissão.
Eu tô com uns colegas de trabalho que ficam tentando me derrubar, me criticando quando eu tô fazendo algum trabalho. E o encarregado agora tá indo na onda dessa galera, mas eu faço tudo que ele me pede. O encarregado tá colocando essa galera entre os preferidos e tá fazendo diferença com os outros.
No meu caso eu só fico na geladeira, ou seja fico no msm trampo sempre, grava os caras falando mal de você
Dr eu to passando por isso
Ja avisei ao patrão varias vezes sobre a conduta e perseguição do gerente e ele nada faz
Sinto muito ,Jovelina! Tente guardar o máximo de provas possíveis e denunciar o que vem acontecendo no Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho! Qualquer coisa pode falar com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar.
Eu acabei de pedir demissão pois não aguentava mais a perseguição dos outros vendedores ,principalmente por uma outra vendedora que me chingou duas vezes e sempre fui ignorada e levei isso a minha gerente ela não fez nada não conseguia mais dormir estava chorando muito e quando pedia ajuda aos colegas eles não respondiam e qua do respondiam mal.A gerente me disse que devo deixar eles de lado e que se eu não estiver satisfeita que pedisse demissão. Outro dia fez reunião após um ocorrido e disse que iria contratar outro vendedor e que iria mandar embora quem não fosse vender.
No meu trabalho meu encarregado fez várias reclamações alegando que várias vz as pessoas reclamam de mim mas quando eu peço pra ele trazer as pessoas pra mim ouvir cada uma delas para que eu possa melhorar no que eles reclamam ele se recusa a trazer as pessoas e durante um ano todos os feedbacks são a mesma coisa depois que eu entrei na CIPA ele me deu um gancho de 3 dias porque eu tirei um disjuntor quebrado de 16 amperes que não tinha chave seccionadora para bloquear o mesmo porém a manobra que eu realizei foi extremamente segura mesmo assim sem direito nem um a defesa ele me deu um gancho de 3 dias agora por último eu me atrapalhei com a escala fui trabalhar na minha folga quando .e dei conta falei com ele pra corrigir meu erro aí ele já me deu mais uma advertência alegando insubordinação
Preciso de ajuda já falei com o superior dele várias vz não fez nada já fiz denuncia no canal de denuncia não obtive resposta satisfatória
Passei muito por issou🤦
O assédio moral só se caracteriza se for praticado pelo superior, ou também será tipificado se for praticado por um colega sem cargo de liderança?
Em matéria trabalhista pode ser caracterizado quando partir de um colega. No âmbito criminal, não.
Na empresa que eu trabalho fui reclama algumas coisas que estava erra no meu olerite aí meus acharam ruim e me tratam muito mal e ao invés de me mandar embora ficão me olhando de cara feia
Sinto muito por isso, Marcia! Tente guardar o máximo de provas do que vem acontecendo.
Contrataram um novo gestor, era simpático no começo ate dms, ficava soltando elogios de como sou bonita e inteligente, fazia de tudo para ter contato fisico deste tocar a cabeça ombros, um dia eu estava encima da escada e ele veio dizendo querer me ajudar e segurou minha panturrilha ao invés da escada 😢 gelei na hora nao consegui dizer nada, desde ai eu dei menos papo pra ele acho que nao gostou e aí começo um inferno, comecou a me ignorar, dava bom dia a todos na empresa menos para mim, chamava todos para ficar no escritório quando nao tinha oq fazer e me deixava sozinha em outro ambiente, ficava contado quantas vezes eu ia ao banheiro pelas câmeras, o cara que trabalhava cmg pediu as contas e eu era assistente dele tive que o substituir, contrataram alguem pro meu lugar, um dia depois o gestor veio me cobrando uma meta que no momento nao daria para cumprir pois o nenino novo ainda estava aprendendo e pegando o ritimo e ele disse que nao era o ritmo mas eu que era devagar dms e que se nao fosse cumprir a meta que ele deu eu tinha que sair, todos ficavam no celular e ele na câmera se segurança tirava foto minha apenas, acabou que me demitiram 😢
Até para me dar ordens ele pedia para terceiros do mesmo nível que o meu me comunicar oq as vezes não acontecia ou era mal passado 😢
Meu chefe tá fazendo cobrança excessiva falando com ignorância com um rapaz aqui no serviço e toda vez ele só chama atenção só desse rapaz falando q ele não produz o suficiente falando muitas outras coisas chegando o rapaz ter crise de ansiedade tendo q tomar remédio colocou ele isolado trabalhando numa casa q fica com as sucatas e máquinas sem uso fora da produção dentro da fábrica
Forca eu fazer clientes a comprar diz vou fechar loja pirq vc n vende
Lider , chamava de robo , outra de tartaruga e outro senhro de velho . No meu caso vive colocando carga pra mim fazer e a outra pelido tartaruga , só deixa ela fazendo uma função . Toda manha incio do trabalho ela só reclama , ta tuso arrumado mais reclama , critica , nas folgas dela ela liga pra quem está subistituindo , fica passando tarefas , se caso nao encontrar ela pega liga pra mim agtas da outra funcionária na folga dela . Fora que trabalhamos num atacadista loja é grande normalmente ela me colcoa sozinha . Pra mim ir no banheiro complicado , quando fujo pra ir usar banheiro , toca sinal na loja pra ir limpa algo .
Vamos lá euzinha
Salário menor que colegas com o mesmo tempo de serviço e chefe falando que se não está contente peça as contas é assédio?
Cabe rescisión indireta?
Trabalhei 20 anos fui dispensado fui escoltados por segurança no meio do Rh e funcionários causando um dano moral em mim
Eu fui convidada por certo empresario a montar um comercial numa empresa que ele estava tentando comecar..aceitei a promessa era a lideranca com participacao de lucros um fixo e as comissoes...montei toda a empresa estrategicamente e ae ele comecou a fazer promessa de cargos para todos que coloquei na empresa...entao passei a ter nao mais uma equipe e sim adversarios...que entendem que so me tirando fo caminho os cargos se concretizam....qd comecei cobrar meu contrato com tudo que acordamos a primeira coisa foi dizer que nao iam me dar participação de lucro pq estavam empatando dinheiro,continuei cobrando entao me tiraram da liderança e me colocaram pra fazer papel de consultor imagina a humilhação....e agora passei a ser ignorada por todos...gora todas ofensas que ja ouvi de um tal lider que colocaram no comercial dizendo que ele ia me dar uma consultoria e treinamentos aceitei e na verdade ele estava entrando no meu lugar.....estou ficando doente....nao tenho nenhum tipo de contrato estou cheia de dividas pq nao cobdigo executar nada e vivemos de comissoes...enfim tudo esta sendo feito pra ver ate onde aguento sem precisarem me cortar....sera que tenho algum direito.?
O meu trabalho está sendo abusivos trabalho no primeiro turno e não querem colocar outra pessoa no segundo turno aí estou sobre carregando . Ainda meu chefe me obriga a fazer horas extras todos dias e todos os sábados eu já estou esgotada. Meu contato de trabalho é de segunda à sexta.
Passei quase 4 anos tendo que trabalhar mais no dia anterior para ter direito a folga, trabalhava de 8 as 22 no sábado sem ganhar plantão para ter direito a folgar no domingo ou ao contrário, fora ter que trabalhar feriado de graça, sem direito a 1 hora de almoço e nem geladeira tinha, fora os remédios vencidos que tive que pagar,fui mandado embora tem 2 meses tô em duvida de como proceder
Oi Alan, fala com a gente pelo WhatsApp que avaliamos seu caso. Pra te dar uma resposta sobre o que fazer, precisamos entender as provas que você tem sobre o que aconteceu. Abraço!
Boa noite o meu relato é relacionado há uma empresa que foi contratado para exercer a função de encarregado, 8:21
E fui perseguido pelo engenheiro geral, ele me cobrava muito uma coisa que pessoal a segurança da equipe mesmo sabendo que tinha dois técnicos de segurança na obra, só para ver a capacidade de perseguição dele ele foi capaz de abrir um grupo meu WhatsApp colocando eu ele e o dono da empresa para apontar essas questões sabendo que a minha função era encarregado, nessa obra tinha dois técnicos de segurança e um engenheiro de segurança, e esse engenheiro chefe cobrava direto de mim a segurança da equipe, 😔😮💨 quando eu já estava finalizando a obra ele me chamou no escritório e me demitiu sem explicação.
trabalho a 20 anos em uma empresa como tecnico em manutenção, tenho 60 anos, nosso quadro ficou bem reduzido com a intenção de economia,desde então somos obrigados a trabalhar praticamente todos os sabados em regime de hora extra ( fazendo as vezes uma escala de revezamento para folgar ( trabalha dois sabados e folga 1) recentemente troquei minha folga e no dia da minha folga fui "intimado" a trabalhar, bom ha um acordo em essa programação tem que ser de 72 horas e eles fizeram em 24 horas e eu disse que tinha compromisso e eu não iria,resultado,no sabado meu chefe me manda uma mensagem no zap me responsabilizando de algumas maquinas paradas por só ter um eletrecista de plantão e ironizou no final me desejando bom descanso ( como com aquele peso na consiência?) , eu disse que eu tinha avisado que não iria e que o nosso quadro esta muito reduzido e que temos que folgar,,, ele me chamou atenção , disse que não podia mais confiar nas pessoas e que na segunda feira resolveria ,cabia a ele resolver isso. meu ponto de vista. ele não tinha o direito de mandar msg em meu tel particular fora do horario e nem no hoarario para tratar esses assunto e outra nenhum trabalhador é obrigado a fazer hora extra....e ai qual a opnião de vocês? Luiz 31991624558 zap
Oi Luiz, você estava no direito de recusar, afinal você tem uma vida além do trabalho. O problema das empresas é achar que são donas dos funcionários. Se tiver algum problema com eles, fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar. Nosso número está na descrição do vídeo.
E qndo vc trabalha com responsabilidade do caixa, mas nao tem cofre, nao tem, nem câmera e nem armário com chave e os patrões tem acesso a todas as repartições. Sumiu uma certa qntia e nao fui eu. Como devo agir? Estou sofrendo uma cobrança desse valor ter sumido e nao tenho como provar minha inocência
vc n tem como provar , mas eles tem como provar q foi vc?
No final deu oq?
bom dia minha nutricionista fica mim cobrando pra fazer funções q não é minha
E guarda as coisas de uso diário da cozinha e responde com ignorância quando eu vou pedir pra usar
e falou que eu vou ter que fazer as coisas quando ele trazer não importa o horário a janta vai ter sair do mesmo jeito
Sou vigilante meu supervisor me recolheu de um posto de serviço alegando q fiz algo sério mais não tinha feito nada de grave pra ele me recolher até hj me ignora e não justifica o meu recolhimento agora fica me jogando pra um lado e pro outro me forçando a pedir as contas desse jeito
No meu último trabalho sofri muito calada... Sempre ouvia piadinhas a meu respeito, inclusive vindo de um dos líderes que fez piada sobre meu corpo. Minhas colegas me excluiam sem motivo também,e quando chegava funcionarios novos , conversavam comigo no começo e do nada se afastavam de mim. Alguma das líderes também faziam desfeita de mim na minha frente,como dar bom dia para todos e passar reto por mim,fora as vezes que não me deixavam ir no banheiro... Durante um ano que trabalhei lá foi um inferno mental pra mim. Queria fazer algo em relação a isso porém não tenho provas ,então não sei se vai adiantar....
Infelizmente só com provas ou testemunhas pra fazer algo 😔😔😔
E quando o assédio é do subordinado para o chefe?Na empresa trabalha 2 pessoas da mesma igreja onde sou o chefe,por sermos da mesma igreja acho que confundiram as coisas,faz 5 anos que tolero insubordinação sem contar que durante o expediente a pessoa fica com fone no ouvido monitorando a babá e as filhas.Atraso no trabalho a ser entregue,sem contar que as auxiliares que esta pessoa tinha não aguentou e pediu demissão, é triste!!!!!
Isso não é assédio… é simplesmente um mau funcionário. Esse tipo de comportamento é motivo pra justa causa.
@@mdnadvocacia seria demissão por insubordinação ou indisciplina?As advertências foram todas verbais,acredito que para demitir por justa causa seja por insubordinação ou indisciplina devia ter aplicado advertências escritas,ou suspensão para ter provas na demissão por justa causa
Posso entrar com o processo de assédio moral contra a minha supervisora, pois me gritou na frente de todos os outros funcionários e ainda me ameaçou de me trocar de plantão, oq devo fazer
Receber o salário que era mensal agora recebendo semanal
No local aonde eu trabalho a gerente fez uma reunião com todos os funcionários e pediu que não dirigisse a palavra como pra que eu podesse sair.
Meu patrao grita na frente dos outros q vergonha
Vameacam se vc nao vender vou fechar a loja corretor
Pressionam a pedir demissao
A minha fez isso também.
No meu trabalho é auxiliar do gerente vive me ofedendo e me difamando para todos os outros colaboradores da empresa ja me expôs diante de todos
Tive um episódio que colega que me controlava minha permanência no banheiro. Eu tinha inflamação intestinal e contava pra chefe
Tenho dúvidas com relação à habitualidade do assédio, se for o caso de uma violência pontual, como devo proceder? não é recorrente, então não configura assédio, mas ainda assim não posso deixar para lá, o que a empresa tem de fazer?
Guardar provas e exigir indenização.
A minha filha estava trabalhando numa padria a um mes e quinze dias nao recebeu nem um centavo vou cobrar adona adona gritou com ela na frente de todos na padaria e mandou ela embora agora a menina nao sabe o que fazer o que devo fazer
Eu trabalho. A20 anos com. Movimentação. De carga. Sou operador de guindaste . Hoje o supervisor veio me chamar de preguiçoso. Moral da história. Nesse tempo todo, nunca tinha,passado por uma situação dessa.isso.assédio?
Boa noite, eu trabalho em uma determinada empresa, essa empresa tem vários contratos, então eu fui desmobilizada para outro contrato. Ouve uma entrevista na qual eu teria que fazer, fui à entrevista com gestor dessa empresa, chegando lá ele começou a me fazer várias perguntas tentando substimar minha inteligência e profissionalismo, eu me sentir constrangida, pois lá havia outras pessoas, no meu ponto de vista ele quis me intimidar, com aquelas perguntas e sempre com ar de deboche. Eu me senti muito mal, sentir logo um ambiente tóxico, não me sentir bem lá, após a entrevista me senti mal, passei resto do dia sem conseguir produzir nada. Ai eu pergunto, isso é um tipo de assédio moral?
Amigo boa noite, meu nome é Tiago trabalhei em uma empresa que passou uma lista de um treinamento que nunca existiu na empresa, me recusei e fui 🚫 de trabalhar por mai ou menos 15 dias, fiquei osioso todo esse tempo quando perguntei até quando ficaria ness situação me mandaram embora . Cabe dano moral ?? Muito obrigado!
Dr trabalho em uma empresa a 3 anos e 6 mês a uma semana está sendo trocado a empresa e estão coagindo ao funcionários a pedirem demissão para entra na outra empresa
Trabalho de caseiro a 14anos a patroa alugou a casa sede da chácara e o inquilino costuma anda sem roupa muito constrangedor o que fazer nessa situação
Passei por tudo isso mais agora fui agredida por duas colegas eu sou autista me prender dentro da sala não fizeram nada 💔💔💔😔😔😔😔😔
Sou motorista
O carro está estragado direto
Por um dia que a caminhonete estragou
Comentou em áudio
Tu já grudou o motor não vai grudar de novo
Botou cupa se a caminhonete não para nem desligada pois é câmera fria
Agora fico com medo que vai estragar e sou o culpado e vai me cobrar
O supervisor pode impedir dos funcionários não conversar? Uma vez estávamos conversando sobre algo do trabalho, ele deu grito, mandando calar a boca, e que estávamos em um ambiente de trabalho. Foi muito constrangedor, e depois ele pediu pra uma colega sentar ao lado dele a partir do dia seguinte, tirando ela da convivência dos demais. Isso pode acontecer ?
Quando. Voltei de atestado ficaram mim eguinorano
João Paulo Ferreira. Passei por esses constragimentos... cobranças perseguição ... e não profissional. Cobranças. Pressão para que eu pedisse conta. Mais consegui sair dessa. Graças adeus.. A grande deficiência. Nas empresas. Promover líderes encarregados. Sem preparo algum. Conhecimento com peças e não com funcionário. "Seres humanos e não máquinas" Obrigado.
Olá boa noite! Sou servidor público, com deficiência visual. Sou readaptado no meu trabalho sou todos os dias insultado, por exemplo ser acusado de roubo.
Como todos enxergam no local, de trabalho e eu sou o único a ser acusado de roubo tem cabemento isso?
00:05 Sábado 10/11/2023.
Boa noite, meu amigo Alan! Rapaz, isso é um absurdo! Tente guardar provas disso, gravar, algo assim. Isso não pode acontecer! Aqui neste vídeo damos dicas de como provar:
ruclips.net/video/UGHMIt3B-q0/видео.html
filho do patrão pediu pra mim fazer o trabalho dele e como estou lá pra acatar ordem fiz mais o patrão sem saber que eu estrava cobrindo o horário de seu filho que me deu uma ordem veio me falar que sou um inútil não sei fazer nada direito mais eu já avia começado a minha obrigação e mesmo fazendo 2x as vezes 3x coisas ao mesmo tempo .
outro dia eu tirei um intervalo de 15 minutos e ao chegar no local de trabalho fui praticamente humilhado com palavras de baixo moral veio falando que nao tem intervalos e que a partir daquele dia nem fumar podia mais e se eu tivesse achando ruim e só pedir pra sair
Onde eu trabalho tem 2 colegas que fica falando demim direito pro patrão dizendo que eu não trabalho, sendo que meu sevisso não tem muito oque fazer mas tem dias que meu encarregado manda eu ficar dentro do quarto das pesas para o sube jerente não me ver por conta que ele vai conta pro patrão oque eu fasso nesse caso?
Telefonema fora de horário avisando sobre futura rescisão e neste mesmo ato já removendo de todos os grupos de whatsapp da escola pública. Isso pode configurar assedio moral?
Minha chefe tem um confecionario e quer que todos vá se confessar com ela, diz ela que todos tem que se submeter a ela queira ou não queira .
Nossa, mas que comportamento bestial.
Na empresa que trabalho exerço uma função diferente da minha que foi assinada na carteira, e sempre que estou operando máquina de envase o supervisor acaba tirando um de nós ou até mesmo eu para a linha de produção, alegando que quem achar ruim ele pode rebaixar a função .
Guarde o máximo de provas do que vem acontecendo, tente fazer gravações de áudio com celular no bolso.
Estou passando por isso
Trabalho em uma franquia de salões de Cabeleireiro, sou MEI e quem nos obrigar a faxinar e culpar pelos meses em que não bate meta no salão, chamando funcionários de "porcas" ,"preguisosas", por não prestarem trabalhos não remunerados.... isso enquadra em assédio?
E quando o patrão da uma ordem pra vc e depois não lembra e vem pedir coisaa totalmente ao contrário da ordem
Boa noite suas orientação e muito bom 🙏💪🦋
Obrigado pelo feedback! Fico felizz em ter ajudado ☺️☺️☺️
@@mdnadvocacia como o trabalhador vai saber que ha intenções de constranger? diz que para ser assédio tem que existir intenção, como saber se há intenção.
Boa noite, pode tirar uma dúvida Dr? 🙏
Fui desligada da empresa pq precisei comparecer a uma consulta médica, em trocas de mensagens com meu gerente um dia antes,o mesmo falou que caso saísse no horário de trabalho ia ter os descontos das horas, mas hoje dia da consulta fui desligada da empresa.. isso se enquadra em danos morais?
Se puder responder, agradeço de verdade
Tudo bem dr trabalhei 9 anos em uma empresa um certo dia entrou uma pessoa no Rh então assim trabalho de vigilante e depois que essa pessoa entrou começou a reduzir gasto começou cortando toda as extra meus dias trabalhando cortaram o sábado e domingo meu pagamentos assin como outros caíram muito, enfim um certo dia ela me chamou e disse que eu tava sendo demitido por justa causa pó assendio moral e que eu tinha 2 opção ou eu assinava minha carta de demissão ou pedia minha conta fazendo uma carinha, ela disse que 2 jovem aprendiz tava me acusando de assédio bem como falei já trabalhava a 9 anos e sempre foi bem extrovertido na empresa bricava com algumas pessoas que já tinha afinidade que também tinha já tempo de serviço enfim foi pego de surpresa fiquei muito mal pos não sabia eu mesmo se isso era assédio mas fiz minha carta e agora estou arrependimento pós isso foi tudo arquitetado pela empresa ela pegou o funcionário mas velho e começou a fazer a situação enfim quero um suporte e não sei como procegui
Muito obrigado pelo conteúdo
Sou terceirizado mas o cliente está com esse sintomas aí comigo consigo processa o cliente?
Olá tive uma consulta marcada para tarde então quando avisei da consulta falaram q não era pra mim. Ir o dia todo sendo q foi a primeira vez q aconteceu isso sempre aceitavam voltar depois de alguma consulta ou outra coisa .