Existe un acoso silencioso e incubierto luego vas a juicio y te dice que si no te han "violado" son inocentes .Asi que mientras no te violen o te descuarticen sicologicamente,no hay delito
Yo seguiría esos protocolos si el acosador fuera un jefe, pero siendo un compañero/a o compañeros/as retomaría mi lugar frente a ellos/as, primero por las buenas si no sirve pues por las malas y en la calle para que todos seamos ante La Ley ciudadanos y no trabajadores. Así de simple. Si alguien tiene que llorar que sean los acosadores/as no yo.
Un acoso verbal diario Ami me provoco que plegara yo . Por culpa de esos compañeros. Encima recursos humanos no hizo nada i de hecho me pagaron 5 días de los 6 que tenía de vacaciones . Pero lo jodido no era al único que jodian así porque eran xenifogos incluso si una chica es lesbiana o chico gay. Ok y el estaba en ccoo
Entonces las opciones son que te respalde la empresa o que tengas que acabar yéndote tú de ella? Aun teniendo indemnización y finiquito, tener que buscarte un nuevo trabajo (habiendo terminado el último de esta forma) se presenta bastante complicado... En determinados sectores o en ciudades y pueblos pequeños van a ser bastante reticentes al contratar de nuevo a alguien que "les montó un pollo a los anteriores" por mucha razón que tuvieses :(
En mi caso por ejemplo quieren despedirme sin nada ya me lo han hecho saber "vamos a ir a por ti" y claro quien lea esto dira a saber como es el empleado, dejeme decirle que son 15 años de trabajo y que tampoco pueden despedirme por no poder reunir causas de despido procedente ,asi que lo mejor es agobiarlo y que se vaya
El acoso laboral y maltrato psicologico es casi imposible probar , yo llevo más de 20 de maltrato nadie se implica por medio al despido el maltrato es silencioso y te va mermando y luego la mutuas que son consiente y el inss te lo dejan como común única opción protocolo mobbing y denucia inspección de trabajo pero de poco sirve yo ya e decidido perderlo todo mis 24 años de antigüedad cuando me de el alta el tribunal porque si no me tendré que tirar por un puente y antes que eso tengo mujer y hijos suerte a tod@s
Mucho animo compañero se por lo que estas pasando y es muy duro no poder dejar el trabajo por circunstancias y soportar una situacion asi , yo he llegado a pensar hasta en el.suicidio por juntarseme una serie de circunstacias unidas a esta situacion laboral ir a la justicia y darle la razon a la empresa por trafico de influencias entre abogados y jueces
A mi me paso,luego de hablar y advertirselo a esa persona y a mi jefe no tube mas remedio que tomarmelo por mi cuenta ya que no paraba y no actuaba,así que lo espere en la zona de descanso y le solte dos tortazos que ahora cuando me ve parezca que le duelen las cervicales,porque solo mira al suelo cada vez que me ve a lo lejos
No es fácil denunciar un caso de acoso. Porque hay que probarlo y no siempre es sencillo al tener que implicar a terceros. Así que no es ser tonto o no, es si es posible o no.
El hecho de como lo escribes...no sé, si no servía en el trabajo o de verdad la acosabais y ni sois conscientes de ello porque lo habéis normalizado. Piénsalo ❤
el primer paso está el pedirle soluciones a la empresa, de entre las cuales podría ser el despido del acosador o desplazarlo a otro puesto. si la empresa te ignora se la puede demandar y conseguir el despido improcedente, que sería la
No seáis tontos hacerlo siempre aunque no se verdad y no se pueda demostrar nada,...... así va el país aquí todo el mundo es culpa hasta que se demuestre lo contrario
Existe un acoso silencioso e incubierto luego vas a juicio y te dice que si no te han "violado" son inocentes .Asi que mientras no te violen o te descuarticen sicologicamente,no hay delito
No
@@kialmob328con tanta argumentación me siento desbordado
Y si te acosa y te amenaza el jefe
Yo seguiría esos protocolos si el acosador fuera un jefe, pero siendo un compañero/a o compañeros/as retomaría mi lugar frente a ellos/as, primero por las buenas si no sirve pues por las malas y en la calle para que todos seamos ante La Ley ciudadanos y no trabajadores. Así de simple. Si alguien tiene que llorar que sean los acosadores/as no yo.
Un acoso verbal diario Ami me provoco que plegara yo . Por culpa de esos compañeros. Encima recursos humanos no hizo nada i de hecho me pagaron 5 días de los 6 que tenía de vacaciones . Pero lo jodido no era al único que jodian así porque eran xenifogos incluso si una chica es lesbiana o chico gay. Ok y el estaba en ccoo
Entonces las opciones son que te respalde la empresa o que tengas que acabar yéndote tú de ella?
Aun teniendo indemnización y finiquito, tener que buscarte un nuevo trabajo (habiendo terminado el último de esta forma) se presenta bastante complicado... En determinados sectores o en ciudades y pueblos pequeños van a ser bastante reticentes al contratar de nuevo a alguien que "les montó un pollo a los anteriores" por mucha razón que tuvieses :(
En mi caso por ejemplo quieren despedirme sin nada ya me lo han hecho saber "vamos a ir a por ti" y claro quien lea esto dira a saber como es el empleado, dejeme decirle que son 15 años de trabajo y que tampoco pueden despedirme por no poder reunir causas de despido procedente ,asi que lo mejor es agobiarlo y que se vaya
muy buenas Nacho...como puedo ponerme en contacto contigo
Perdona me interesa mucho este tema como puedo contactar con tigo?
El acoso laboral y maltrato psicologico es casi imposible probar , yo llevo más de 20 de maltrato nadie se implica por medio al despido el maltrato es silencioso y te va mermando y luego la mutuas que son consiente y el inss te lo dejan como común única opción protocolo mobbing y denucia inspección de trabajo pero de poco sirve yo ya e decidido perderlo todo mis 24 años de antigüedad cuando me de el alta el tribunal porque si no me tendré que tirar por un puente y antes que eso tengo mujer y hijos suerte a tod@s
Mucho animo compañero se por lo que estas pasando y es muy duro no poder dejar el trabajo por circunstancias y soportar una situacion asi , yo he llegado a pensar hasta en el.suicidio por juntarseme una serie de circunstacias unidas a esta situacion laboral ir a la justicia y darle la razon a la empresa por trafico de influencias entre abogados y jueces
empieza a grabar tus conversaciones con la empresa o con los que te estén haciendo mobbing y mucho ánimo
Y si la empresa no tiene recursos humanos?
A mi me paso,luego de hablar y advertirselo a esa persona y a mi jefe no tube mas remedio que tomarmelo por mi cuenta ya que no paraba y no actuaba,así que lo espere en la zona de descanso y le solte dos tortazos que ahora cuando me ve parezca que le duelen las cervicales,porque solo mira al suelo cada vez que me ve a lo lejos
No es fácil denunciar un caso de acoso. Porque hay que probarlo y no siempre es sencillo al tener que implicar a terceros. Así que no es ser tonto o no, es si es posible o no.
buen momento para recordar que grabar las conversaciones es legal
PERO COMO LO PRUEBASSSSS
Que puedo hacer si no me pagan los trabajos en altura
Ir a un sindicato, de preferencia uno combativo
@@jaumetafallareverter5470 y que no reciba subvenciones del gobierno, uno que se gane la vida con los afiliados
Si gravas un video no sr puede .Por que se .Pero si dejas el telefono boca abajo y grabar con la gravadora .Nafa mas al entrar al trabajo .
una tia que fue a mi trabajo a trabajar, nos denuncio a todos al tercer dia por acoso, por decirla que tenia que ir mas rapido y hacer las cosas
El hecho de como lo escribes...no sé, si no servía en el trabajo o de verdad la acosabais y ni sois conscientes de ello porque lo habéis normalizado. Piénsalo ❤
Merecido lo tenéis
me gustaria ponerme en contacto contigo
Todos semos iguales
Ósea...te acosan, y el que se va a la calle eres tú?... estará bien si tienes otro trabajo disponible, sino es complejo.
el primer paso está el pedirle soluciones a la empresa, de entre las cuales podría ser el despido del acosador o desplazarlo a otro puesto. si la empresa te ignora se la puede demandar y conseguir el despido improcedente, que sería la
No seáis tontos hacerlo siempre aunque no se verdad y no se pueda demostrar nada,...... así va el país aquí todo el mundo es culpa hasta que se demuestre lo contrario
ya, solo que en el vídeo no dice nada de mentir. eso lo has añadido tú porque o te molará acosar o ser acosado
El acosador de la empresa: