Sepa qué hacer ante hostigamiento en el trabajo

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 20 окт 2024
  • El abogado laboralista Fernando Varela destacó la importancia de capacitar a los trabajadores- sea mujer y hombre- respecto al tema de acoso sexual, hostigamiento y acoso moral laboral. También dijo que es necesario que la empresa tenga las pautas para que la víctima conozca el proceso para denunciar su caso.
    Más información aquí ►bit.ly/2KhGKdb
    SÍGUENOS TAMBIÉN EN:
    Sitio web ►www.tvperu.gob....
    Facebook ► / noticias.tvperu
    Twitter ► / noticias_tvperu

Комментарии • 92

  • @johnnyespinoza6369
    @johnnyespinoza6369 Год назад +7

    Tuve el gusto de hablar con el doctor Varela y es un genio su asesoría me despejó muchas dudas y es muy amable
    Super profesional

  • @Dani-vd9zm
    @Dani-vd9zm 5 лет назад +32

    El acosador trata de buscar mas candidatos para influenciarlos y poner en contra de la víctimas

    • @superficialove
      @superficialove 2 года назад +2

      Eso me está pasando...

    • @carolinaalessio7905
      @carolinaalessio7905 2 года назад +2

      eso hacen 😢

    • @winnymamani5
      @winnymamani5 2 года назад +1

      Si es verdad

    • @marthaperez2678
      @marthaperez2678 3 месяца назад

      Eso me está pasando en mi trabajo aquí en Newark, NJ, están reclutando personal cómplice hispanos para desvalorizar y despreciar mi trabajo además de calumniar y dañar mi reputación en Recursos Humanos, con el fin de despedirme o mucho mejor para ellos la renuncia o auto despido, para que así yo no tenga que denunciarlos y la compañía tenga o deba indemnizarme. Es el modo operandis que se está usando y utilizando en esta compañía, que pocos compañeros de trabajo se dan y terminan por aburrirsen y se van, y estos jefes, supervisores, gerentes y compañeros cómplices quedan aplaudidos, contentos, premiados y ascendidos de puestos.

  • @bryanaldeano
    @bryanaldeano 5 лет назад +43

    Por la necesidad uno se aguanta todo hasta encontrar algo mejor

    • @veronicaolivares9150
      @veronicaolivares9150 4 года назад +4

      no tengas miedo la empresa debe cumplir y asesorar bien :)

    • @doraiselapereazhucar5996
      @doraiselapereazhucar5996 3 года назад +3

      No hay que dejarnos ah derechos q nos respadan hacer denuncia escritaa

    • @cristhianseguilramos1943
      @cristhianseguilramos1943 3 года назад +1

      Consulta se puede denunciar al ministerio de trabajo respecto a este panorama?

    • @SharifPanca
      @SharifPanca 3 года назад

      Puff, por eso SIGUEN CON SUS IDEAS de que no les día de descanso, no les paguen hora extra etc etc (por que hay otro que si quiere trabajar)

    • @angelbarrientos7263
      @angelbarrientos7263 2 года назад +2

      Claro, si eres un ignorante que no sabes tus derechos tienes que asumir, pero si sabes ,tienes todas la de ganar

  • @antonioquiroz5717
    @antonioquiroz5717 2 года назад +4

    Hola ami me ostiga mi jefe cambiandome de turnos inesperados me habla de una manera fuerte que el es el que manda yo tengo 8 años de antigüedad en la empresa y me trata como si fuera nuevo me quito mis derechos a propinas y me quito de mi área mi turno y mi puesto me trata como apoyo a las labores ¿que puedo hacer puedo demandar?

  • @luzrueda6094
    @luzrueda6094 3 года назад +1

    Que bueno saberlo

  • @rebecachilquillo4503
    @rebecachilquillo4503 2 года назад +9

    Así me sentí hoy:( estuve muy mal y mi jefa me llamó y me grito, estoy en planilla , nisiquiera paso 1 hora sin avisar .

  • @yendelrodriguez2531
    @yendelrodriguez2531 3 года назад +5

    En el Perú esto es el pan de cada día, la exclavitud laboral, 12 horas diarias y si acaso sueldo base!!!

  • @josenunez9626
    @josenunez9626 Год назад

    Hola muy interesante quisiera consultar

  • @roberthjulca6224
    @roberthjulca6224 4 года назад +8

    Y como puedo hacer cuando me exigen renunciar en el trabajo

  • @llicelahuamanmunoz5167
    @llicelahuamanmunoz5167 4 года назад +5

    Adonde se puede denunciar ostigamiento al trabajador

  • @brendavillegas8617
    @brendavillegas8617 4 года назад +3

    Normalmente, hay una diferencia entre hostigamiento y acoso sexual, la primera hay una desigualdad entre la jerarquia entre trabajadores, pero el acoso sexual es entre la misma jerarquia de cargos.

    • @wifalavegana7075
      @wifalavegana7075 3 года назад

      No necesariamente; el acoso sexual puede ser horizontal o vertical. Aquí hablan del hostigamiento laboral basado en las condiciones de trabajo. No confundir con los riesgos psicosociales como el acoso sexual o acoso psicologico (mobbing).

  • @BettymagalyGonzalesramirez
    @BettymagalyGonzalesramirez 24 дня назад

    En mi caso yo trabajo en un mercado y la nueva directiva ingreso con propuestas que no cumplen y lo que hacen es humillar minimizar acosar a lo que trabajan ahi en diferentes rubros y no podemos decir nada xq nos amenaza que nos cerrará el negocio y que nos sacará del mercado ..caso mío nos obliga a comprar un coche de acero puro para salir a vender mi coche es de aluminio y esta limpio y aseado aparte que el acero esta caro y no está a mi posibilidad cuesta promedio 1200 soles y no puedo costear pero ellos no les importa dicen problemas de ustedes sabrán coló lo hacen aparte que la situación económica esta hasta las patas y no nos considera ya que yo pago mis servicios y mi alquiler tengo 4 hijos y es mi único medio de trabajo y no soy la única somos muchos que estamos pasando esto en el mercado unicachi de pro

  • @mireyamartinez7242
    @mireyamartinez7242 3 месяца назад

    Cómo puedo comunicarme con el abogado laboral

  • @normitasuddenly3671
    @normitasuddenly3671 5 лет назад +19

    Y QUE PASA SI EL HOSTIGADOR LABORAL ES EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS? QUE HAGO?

    • @csarflores1291
      @csarflores1291 3 года назад

      Jajajaj buena eh mi jefe me acosa solo porque soy su empleado

  • @everquincho800
    @everquincho800 5 лет назад +5

    muy excelente me gustaría tener una asesoría

    • @esperanzachilon6721
      @esperanzachilon6721 2 года назад

      Buenos días quiciera saber un trabajador administrativo esta pasando estos problemas de hostigamiento laboral por parte de los jefes a quien podemos recurrir para hacer esta denuncia ya que los administrativos son 276. Espero su respuesta gracias

  • @leonadecristalmurano4152
    @leonadecristalmurano4152 Год назад +1

    Pero si el jefe está bien envarado,no hay nada que hacer.Lo único es renunciar porque hasta los empleadores están metidos en la porquería.

  • @Dani-vd9zm
    @Dani-vd9zm 5 лет назад +2

    ¿necesito saber si en el Salvador ahí hay alguna oficina de asesoría jurídica en contra de persecución o acoso laboral.

  • @raymundolopes6675
    @raymundolopes6675 3 года назад +1

    Donde los contacto

  • @Elchinosanchez-uv8kc
    @Elchinosanchez-uv8kc 5 месяцев назад

    Que puedo haser si mi jefe imediato acada rato me castiga descansandome sin gose de sueldo por una semana aveses hasta 15 dias y los castigos son muy seguidos que puedo aser

  • @neiserllaknarokorrillo6072
    @neiserllaknarokorrillo6072 2 года назад

    Tengo un abogado que mi denuncia lo ha programado para otra fecha ya va ser un mes y no me dice cuándo para presentarme ha dar mi declaración ¿por qué demora mucho para dar mi declaración ?

  • @LuisGonzagaBernierbarliza
    @LuisGonzagaBernierbarliza 9 месяцев назад

    Hola quiero una consulta

  • @mariaelenasepulveda4514
    @mariaelenasepulveda4514 Год назад

    buenas noches soy trabajador de vigilante en la entidad vigilancia privada, estoy en turno de 12 horas en mitad del turno me llegan de sorpresa me cambia de turno para la noche. trabajo asta 15 dias de noche sin descanso y luego otra ves paso al dia en este paso dise que ese es el descanso muchas gracias.

  • @llicelahuamanmunoz5167
    @llicelahuamanmunoz5167 4 года назад +2

    Adonde se puede denunciar ostidamiento de parte de mi supervisor

  • @ursulamorenofaberon
    @ursulamorenofaberon 5 месяцев назад

    Y si en el colegio que trabajo no hay recursos humanos. Y la dueña del colegio es prepotente, exponen los errores de sus trabajadores ante los demás y tampoco te hacen firmar contrato . Cuál seria la acción adecuada para retirarse de ese trabajo?

  • @dandysoliz2801
    @dandysoliz2801 Год назад

    Yo trabajo una empresa minera y sufrir una lección por lo tanto no puedo hacer fuerza pero la empresa me tiene haciendo fuerza y haciendo varios trabajos qué puedo hacer

  • @noemijeanetquispefernandez4828
    @noemijeanetquispefernandez4828 4 месяца назад

    Despreciables aquellos que realizan estos actos....daña la salud mental....

  • @Dani-vd9zm
    @Dani-vd9zm 5 лет назад +2

    El acosador dentro del trabajo camina con desimulo.

  • @luzchavez6044
    @luzchavez6044 2 года назад +1

    al contrario yo he visto como las normas cuando no son muy claras, los empleados se valen de ello y los jefes nos tenemos que aguantar sus faltas, los informas y recursos humanos no hace nada...

  • @enriquecastillo562
    @enriquecastillo562 3 года назад

    Disculpe tengo una pregunta yo trabajaba para una empresa que dure un mes y dos semanas mesali de ahí por no contaba con seguro social ahora vienen ami casa a hodtigarme y acusarme de robo quieren que me suba al carro dela empresa ya asustaron amis hijos que puedo aser

  • @tesytesy1833
    @tesytesy1833 3 года назад +2

    QUE HACER SI EL TÉCNICO SE SIENTE INTOCABLE. LE HABLO Y DICE QUE LE GRITO PERO ME ENTERE Q AVERIGUA SI ESTOY SOLTERA . QUE EXTRAÑO

  • @moisessanchez2050
    @moisessanchez2050 Год назад

    Pero como o q puedo hacer para estar tranquilo en mi trabajo....yo trabajo en un área más d 3 años y hay una persona q hace lo mismo q yo justo al poco tiempo q yo entrè cuando nunca hacía el mismo rubro q yo y todo los días.....estarè loco tal vez pero me hostiga

  • @luisoban4413
    @luisoban4413 3 года назад +3

    Por que no hay en youtube maneras de votar a un supervisor o jefe de trabajo, solo votan a los de abajo, los trabajadores quieren saber como votarles inmediatamente a estos abusivos, hostigadores por q los hay muchos😄

  • @Acusadochefmumedicdmx
    @Acusadochefmumedicdmx 2 месяца назад

    Tengo un problema similar

  • @luluponce6287
    @luluponce6287 Год назад

    No solamente hay hostigamiento sexual. Hostigamiento solapado, cuando la jefa te hace como si no existieras, cuando otros personal te dicen siempre que ay ni te vi. Cuando mandan un personal OS y no va a apoyar al área sino a ser una carga. Solamente llega esa persona a victimizarse, a pretender robar energía, eso también es hostigar. Nadie tiene que tolerar a esa gente. Si aceptaron ese tipo de contrato OS y no se sienten bien con sus vidas nadie tiene la obligación de tolerarles. Sencillamente hay que ignorar a esas personas tóxicas y seguir haciendo lo propio.

  • @sandracabana6884
    @sandracabana6884 4 года назад +1

    no son buenos consejos ante el mobbing es muy complejo, las denuncias formales generalmente salen mal para el trabajador víctima. Ver Iñaki Pinuel, es especialista en el tema.

  • @clarkportugal8922
    @clarkportugal8922 Год назад

    Muy bien en parte pero la ley o norma está vulnerando el derecho constitucional Fundamentales que tenemos nuestros derechos humanos a interactuar con las personas de diferentes sexos y en el trabajo, en la sociedad, etc,

  • @anarufinasantaanamonterrey7881
    @anarufinasantaanamonterrey7881 2 года назад +1

    Mi jefa del día se excedio aproposito en la atencion de pctes, solo para demostrar que yo era una inepta, ella se inclina hacia una compañera que me busco bronca de nada y desde hace un año no me sueltan, son varios compañeros y la jefa del lugar no hace nada por poner un alto.

  • @edgardoaliaga4995
    @edgardoaliaga4995 3 года назад

    Yo entré a trabajar a una empresa hace como tres atrás... Para realizar labor de operaria de confección ahora nos quieren hacer realizar actividades de limpieza de baños y vestuarios y me siento incómoda porque no es la actividad por la cual ingresé a trabajar ...que puedo hacer ?

  • @estelitaao3540
    @estelitaao3540 2 года назад +1

    Amí me pusieron suspensión perfecta mientras estoy internada en Essalud con Covid19 y no me ha regularizado hasta ahora, y otros abusos soy personal nombrado por ley 276 35 años.

  • @carmenespinozasanchez9258
    @carmenespinozasanchez9258 10 месяцев назад

    En el caso de las órdenes de servicio se da stos reclamos de acoso laboral

  • @ProGamer-mj4ez
    @ProGamer-mj4ez Год назад

    Y que se puede hacer ante un acoso de una Institución.

  • @doralbaperez-jy8uo
    @doralbaperez-jy8uo Год назад

    Mesientoostigada por los retires donde trabajo como Empleado por23 años con contrato y sin contrato y me están hostigando qué deje el trabajo como me pueden ayudar

  • @adaluzbenavidez6101
    @adaluzbenavidez6101 2 года назад

    Soy acosada sexualmente y laboral desempeño el trabajo de seguridad en un mercado dos oficiales contratado por la municipalidad en un mercado costarica.

  • @mariadoloresestradahernand6759
    @mariadoloresestradahernand6759 3 года назад +1

    donde yo trabajo la jefa me avienta las cosas de mala manera y me contesta de la peor manera

  • @nicolasavargas2072
    @nicolasavargas2072 2 года назад

    Alguien que me diga que hacer por favor u. Se llama Melissa y la otra se llama Sheyla escalante

  • @diegojohnson8639
    @diegojohnson8639 2 года назад

    yo quiero saber como puedo hacer, a mi me hacen bulliyng en la empresa donde trabjao

  • @romanislas5062
    @romanislas5062 2 года назад

    Gracias por su atención necesito que me asesore tengo 10 años laborando como velador de un hotel pero no me ha dado seguro ni vacaciones tiene tres años el que cambio de de admistrador y me dice que no pudo hacer nada porque no tengo contrato el mero dueño esta asegurado como trabajador pues asu hija le hicieron un trasplante de riñón y sigue asegurado que puedo hacer para que me paguen liguidacion

  • @nellyarcos7959
    @nellyarcos7959 3 года назад

    Si el jefe de personal no me hace ningún tipo de contrato?

  • @winnymamani5
    @winnymamani5 2 года назад

    Necesito ayuda en mi trabajo hay una mujer que me amenaza con indirectas me grita , trajo amigos peligrosos trae a su perro y se pone en mi puerta me vota basura a diario tierra pelos de su perro se ah aliado con otras personas y ya no se que más hacer yo trabajo en un mercado en caquetá ella dice cosas horribles muchas amenazas tengo miedo deseo que Dios me ayude que me salve llore mucho ella voltea la historia me hace quedar muy mal inclusive con mi familia que está mi tía cerca hace cosas con su mamá , ella y sus amigos personas del rimac. Es una pesadilla desperté soñando pesadillas.

  • @victorhugo3394
    @victorhugo3394 2 года назад

    A aguantar y no olvidar

  • @manuelvazquez1711
    @manuelvazquez1711 3 года назад

    si aqui en campeche se cometen d parte dela gas como maltrato lavoral

  • @luisnatera1672
    @luisnatera1672 4 года назад +1

    Mi coordinadora me que quiso proponer cosas indebida me quede callado pero orita me preocupa q me echen y no hablar y los podridos se queden trabajando...q hago

  • @mariadoloresestradahernand6759
    @mariadoloresestradahernand6759 3 года назад

    yo ya no me siento tranquila en el trabajo

  • @SharifPanca
    @SharifPanca 3 года назад

    Por la culpa de los ANTIGUOS, siguen en lo mismo (SIN DIA DE DESCANSO, NO PAGAN LAS HORAS EXTRAS) , FRASE CLICHE "las puertas están abiertas, por que hay otra persona que si trabajara"

  • @nicolasavargas2072
    @nicolasavargas2072 2 года назад

    Todos los días me dicen que esta mal todos los días

  • @Drcla28
    @Drcla28 3 года назад

    Yo esido victima de ostigamiento y burla

  • @doralbaperez-jy8uo
    @doralbaperez-jy8uo Год назад

    Mi nombre es Doralba Pérez tengo 64 años

  • @paolasoto6696
    @paolasoto6696 5 лет назад

    estimado justo estoy en mi defensa tesis es el tema acoso laboral algun consejo estimado

    • @lindatmtaypejoss3721
      @lindatmtaypejoss3721 5 лет назад

      Podrías decirme cual es la ley que nos respalda como empleado? Te agardecerìa.

    • @csarflores1291
      @csarflores1291 3 года назад

      Deja la tesis porque tienes que vivir esa experiencia para saber de que se trata y si necesitas ser acosada 😁 aqui toy pa ayudarte

  • @mariadoloresestradahernand6759
    @mariadoloresestradahernand6759 3 года назад

    yo sufro de acoso laboral

  • @jhonsaldana4921
    @jhonsaldana4921 2 года назад

    El jefe abusibo para amenazando a los trabajadores

  • @nicolasavargas2072
    @nicolasavargas2072 2 года назад

    Yo sufro en Vivanda asia sufro hostigamiento laboral por los trabajadores y me tratan de bruta y tonta

  • @benitoperez6643
    @benitoperez6643 4 года назад

    Ok mi jefe se llama Carlos Quijano Pérez tengo 28 años y no me Avia sus e ido estos casos asta este nuevo jefe

  • @estelitaao3540
    @estelitaao3540 2 года назад

    No quiere atender sunafil