PUES NO ME ENTERÉ DE DONDE SALÍAN LOS 112,.. Y CON RESPECTO AL PRORRATEO DE LAS PAGAS EXTRAS Y LA REMUNERACIÓN MENSUAL NO SE REFLEJAN EN LA NÓMINA DE ESTE TIPO?
Hola, te quería preguntar si es una IT de contingencia común veo que tienes en cuenta para calcular la base de contingencia profesional de la IT descontar las horas extras, es decir, 160€ pero no entiendo porque le sumas el promedio de las horas extras lo que llamas parte B. Gracias
@@elenaac3701 una IT de contingencia común, su base reguladora es la BCCcomunes del mes anterior. Las bases de cotización de contingencias comunes no contiene el importe de horas extras. La de contingencias profesionales sí contiene las horas extraordinarias.
Muy bien explicado!!! Gracias 🎉😊
Muchísimas gracias, ahora ya me queda todo más claro
PUES NO ME ENTERÉ DE DONDE SALÍAN LOS 112,.. Y CON RESPECTO AL PRORRATEO DE LAS PAGAS EXTRAS Y LA REMUNERACIÓN MENSUAL NO SE REFLEJAN EN LA NÓMINA DE ESTE TIPO?
y el importe de remuneración mensual e importe de prorrata horas extras?
Hola, te quería preguntar si es una IT de contingencia común veo que tienes en cuenta para calcular la base de contingencia profesional de la IT descontar las horas extras, es decir, 160€ pero no entiendo porque le sumas el promedio de las horas extras lo que llamas parte B. Gracias
@@elenaac3701 una IT de contingencia común, su base reguladora es la BCCcomunes del mes anterior.
Las bases de cotización de contingencias comunes no contiene el importe de horas extras. La de contingencias profesionales sí contiene las horas extraordinarias.
@@remepardo Muchas gracias Reme por la aclaración, me había liado con el tema de la prestación.
Al tener el accidente en el almacén del centro de trabajo no sería un accidente laboral en lugar de una enfermedad común como dice el título?
Si
hola de donde salen los 3342,50€??
Es la base de contingencias comunes del mes anterior, ese dato siempre es necesario y te lo darán para realizar una nómina con baja.